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    發展黨員工作計劃

    發布時間:2026-05-05

    發展黨員工作計劃(精選23篇)

    1.發展黨員工作計劃 篇一

      為了切實做好發展黨員工作,進一步加強黨員隊伍建設,保持黨的基層組織生機與活力,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用,根據黨的xx大精神和有關規定,結合本社區發展黨員工作實際,制定本年度發展黨員工作計劃。

      一、指導思想:

      根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作方針,正確處理突出重點與改善結構,宏觀規定與具體指導,加強培養與跟蹤管理的關系,切實保證新黨員的質量,同時要逐步改善黨員隊伍的結構,全面提高黨員隊伍的素質,提高黨的戰斗力,促使社區發展黨員工作再上一個新臺階。

      二、主要措施:

      1、抓基礎、保常數、加強入黨積極分子隊伍建設。

      入黨積極分子隊伍建設,是發展黨員的基礎性工作,要按照黨員發展工作方針的要求,建立一支數量充足、素質較高、結構合理、保持常數的入黨積極分子隊伍。要建立申請入黨人員名冊,入黨積極分子花名冊、檔案,制定培養教育計劃。要建立同入黨積極分子聯系和談話制度,指定專人培養,經常對其進行跟蹤考察,培養教育,做到培養時間、培養人、介紹人談話人“四落實”。

      2、抓重點、攻難點,提高發展黨員工作水平。

      根據上年度發展黨員的情況看,發展黨員要抓好重點,攻克難點,重點加強本社區新經濟組織的發展黨員工作,在發展對象上,重點吸收35歲以下,高中以上文化程度的優秀青年入黨,尤其是在生產第一線,能認真執行黨的路線方針政策,政治素質好,能帶領群眾勤勞致富的優秀青年中發展黨員。

      3、明責任、重檢查,落實發展黨員工作計劃。

      要把發展黨員工作列入考核領導班子和領導干部政績的主要內容,建立健全發展黨員工作責任制和黨務工作例會制度,定期研究發展黨員工作,做到認識、措施、責任、行動“四到位”,形成支部書記親自抓,組織委員具體抓的工作機制和領導格局,要加強對發展黨員工作的指導,檢查和督促,確保發展黨員工作計劃的落實。

      三、幾點要求

      1、深化認識,增加發展黨員工作責任感和緊迫感。

      加強黨員隊伍建設,重視發展黨員是保持組織的生機與活力,狀大黨員隊伍,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用的一項基礎工作,也是堅持黨的基本路線一百年不動搖的重要組織保證,支部要認清形勢,明確任務和目標,從鞏固黨的執政地位的戰略高度和提高黨的戰斗力的政治高度,充分認識抓好發展黨員工作的重要性,增強緊迫感和責任感,切實把發展黨員工作抓緊好。

      2、嚴格抓好“入口關”,確保新黨員質量。

      發展黨員是一項非常嚴肅的工作,在實際操作中要把保證質量放在第一位,注意克服追求數量,勿視質量的現象。做到未列入重點發展對象的不發展,培養時間不夠的不發展,未經政審的不發展,未經黨委委任人談話的、未經集中培訓的不發展,未按規定報送上級黨委預審的不發展,未經公示通過的不發展。嚴格履行入黨程序,做到成熟一個,發展一個,絕不能降低黨員標準,堅持杜絕發展黨員工作中的不正之風。

      3、制定計劃,有步驟的開展工作。

      結合本社區的實際情況,支部發展新黨員的方針按照堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展的原則,支部經討論研究按照“成熟一個,發展一個”的原則,在本年度列入培養考察對象的同志,在考察期間定期聽取本人的思想匯報

    2.發展黨員工作計劃 篇二

      一、工作目標

      結合我村入黨積極分子隊伍現狀和其它基礎性工作,今年我村計劃發展黨員1-3名左右。

      1.新黨員的分布目標

      發展的黨員分布為:工人以及其它行業黨員。

      2.新黨員的結構目標

      年齡結構:大力發展年輕優秀同志。

      文化結構:發展的黨員中,初中以上文化程度的黨員占75%以上;小學文化程度的黨員占25%以下。一般不在文盲中發展黨員。

      性別結構和民族結構:發展的黨員中,提高女黨員的比例。

      3.入黨積極分子隊伍培養目標

      按照培養入黨積極分子總數與計劃發展黨員總數的比例在5:1以上的要求,村入黨積極分子隊伍要達到5-10名左右,村黨組織要根據今年計劃發展黨員的目標,結合本地實際,按照比例培養入黨積極分子。加強入黨積極分子隊伍建設,不斷壯大入黨積極分子隊伍,使社區擁有一支數量相當,質量過硬的入黨積極分子隊伍。

      二、主要措施

      1.大力加強以黨組織為核心的基層組織建設,為做好發展黨員工作提供組織保證

      村黨支部要嚴格按照中央、市、街道的安排部署,進一步加強黨建工作。把領導班子建設、干部隊伍建設同黨員隊伍建設結合起來,著力建設一支青年數量較多、素質較高的黨員隊伍。

      2.嚴把“入口”,堅持把發展新黨員質量放在首位

      在發展黨員工作中,必須始終把發展黨員的質量放在第一位,按照《黨章》規定,嚴格履行入黨手續,把《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發展黨員工作的每個階段、每個環節、每個程序中,落實到各級黨組織的職責中,用制度監督保證發展新黨員質量,增強發展黨員工作的先進性和純潔性。繼續完善和深化我縣發展黨員的十項制度,通過建立健全發展黨員的工作制度和程序,嚴肅發展黨員工作紀律,堅決抵制和糾正發展黨員工作中的不正之風,對違紀違規發展黨員的,要按照有關規定,對有關責任人進行嚴肅查處,對違反規定的黨員不予承認,混入黨內的必須除名。

      3.強化對黨外青年的宣傳引導和培養教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍

      一是充分發揮街道、機關、學校業余黨校和黨支部活動陣地的作用,通過廣泛宣傳和正面引導,把廣大青年團結在黨組織的周圍,不斷擴大入黨申請人數。在此基礎上,加強對入黨積極分子隊伍的思想政治教育,提高他們貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。

      二是突出“雙培雙帶”。一方面積極把業務骨干、學科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經紀人中的優秀分子培養成入黨積極分子,在堅持標準的前提下,進一步培養成為黨員。另一方面把黨員培養成業務骨干、學科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領群眾致富的致富能人、科技能手、市場經紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務工經商人員所在地和單位的黨組織取得聯系,溝通情況,做好外出務工經商人員的培養教育和發展工作,積極探索在外出務工經商人員中發展黨員工作的新方法。

      三是充分利用農村黨員干部現代遠程教育,加強對入黨積極分子的培訓。充分利用農村黨員干部現代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放戶及其它設備,加強對入黨積極分子政治思想、文化知識、科技能力的系統培訓,使其盡快成熟和發展起來。進一步探索黨員教育的有效形式,結合工作實際,采取豐富多彩、生動活潑的教育方式,有針對性地增強教育內容的知識性、趣味性,激發入黨積極分子學習的積極性和自覺性。

      四是加強實踐鍛煉與教育培訓相結合。通過給入黨積極分子交任務、壓擔子等途徑,在群眾工作、社會工作和急難險重工作中鍛煉提高他們的實際工作能力,讓他們在實踐中深刻領會貢獻與責任、權利與義務的關系,不斷提高思想政治覺悟,增長知識才干,經受鍛煉。同時還要經常吸收入黨積極分子同黨員一起,參加黨課學習、黨日活動、優秀共產黨員事跡報告會等黨內活動,使他們在黨內活動中加深對黨的了解,增強黨性觀念,加速入黨積極分子的成長,促進他們盡快成熟,早日加入黨組織。

      4.進一步完善和深化“三推優”工作

      村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領導,把“三推優”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中,作為考核其工作的重要內容。共青團、婦女、民兵等組織要積極開展工作,不斷壯大婦女入黨積極分子隊伍,要熟練掌握“三推優”工作程序,為深化“三推優”工作打好基礎,使之走上制度化、規范化。通過努力工作,使經過“三推優”發展的黨員所占比例比有所增加。

      5.建立責任制,切實加強領導和指導

      村黨支部要切實擔負起發展黨員工作的領導責任,經常對發展黨員工作年度計劃的執行情況進行督促、檢查、指導,把發展黨員工作作為黨建工作目標責任制的重要考核內容。把發展黨員工作同選拔后備干部、婦女干部結合在一起,同解決村內黨的力量薄弱的問題結合在一起,作為一項十分重要的工作抓緊抓好,常抓不懈,落到實處。要從實際出發,按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則,認真制定發展黨員工作的年度工作計劃

    3.發展黨員工作計劃 篇三

      __局發展黨員工作,要在旗委組織部門的領導下,以加強黨的執政基礎建設為切入點,以擴大黨員隊伍為重點,深入貫徹落實中紀委第七次全體會議精神,切實把發展黨員工作作為黨建工作的重中之重,納入到重要議事日程,抓緊抓好。結合單位工作實際,制定如下工作計劃。

      一、指導思想

      遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,著眼于保持黨的先進性,堅持不懈地做好發展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執政基礎,提高黨的執政能力,促進全旗農牧業健康、穩定發展提供組織保證。

      二、基本要求

      一是堅持圍繞中心,服務大局。___局發展黨員工作要緊緊圍繞農牧業中心工作,著眼于全面建設社會主義新農村新牧區,不斷提高黨的執政能力,把此項工作抓緊抓好。在鞏固黨的執政基礎,促進全局各項事業發展等方面,取得實實在在的效果。

      二是堅持黨員標準,嚴格工作程序。要堅持質量重于數量的原則,著眼于保持黨的先進性,嚴格按照《黨章》規定的黨員標準發展黨員,

      重要思想,是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗,是否在工作和社會生活中取得突出成績。嚴格發展黨員工作程序,認真履行入黨手續,堅持成熟一個、發展一個,確保新黨員的質量。

      三是堅持改善結構,保持均衡發展。要著眼于改善黨員隊伍的結構,注重在經常深入基層,為農牧民提供服務的干部職工中發展黨員,注重在少數民族和婦女干部中發展黨員,注重在35歲以下、具有中專以上文化程度青年中發展黨員,做到有領導、有計劃、有重點地均衡發展黨員。原則上各支部都要有3名以上積極分子。

      四是堅持教育引導,做好基礎工作。要高度重視入黨積極分子隊伍建設,積極主動地開展教育引導工作,采取多種形式,加強對入黨積極分子的培養教育,不斷提高他們的政治素質和業務水平,為發展黨員工作奠定堅實的基礎。按照黨員培訓計劃,全年要保證舉辦4期培訓班,黨員培訓率達到95%以上,積極分子參訓率達100%。

      三、加強組織領導

      一是要加強對發展黨員工作的領導。各黨支部要把發展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作責任制,研究制定和落實發展黨員工作計劃。

      二是要建立健全發展黨員工作制度。繼續堅持和完善黨建帶團建、共青團組織推薦優秀團員為入黨積極分子等制度。繼續堅持發展對象集中培訓制、發展黨員公示制,實行測評制和票決制,

      嚴格組織發展程序。

      三是要做好黨員教育管理工作。要組織、引導黨員學習黨的理論、方針、路線和政策,學習科學文化知識、業務知識和法律知識,全面提高黨員隊伍的整體素質。積極探索黨員管理的新機制、新辦法,嚴格黨的組織生活,督促黨員履行義務,切實保障黨員權利,發揮廣大黨員的先鋒模范作用。同時,建立健全黨員隊伍自我純潔機制,對違規違紀黨員及時進行嚴肅處理,保持黨員隊伍的先進性。

      四是加強對發展黨員工作的督促檢查。局黨委將對各支部的發展黨員工作進行督促檢查,及時發現和解決發展黨員工作中存在的問題。對弄虛作假、違反規定吸收入黨的,一律不予承認,切實維護發展黨員工作的嚴肅性。

    4.發展黨員工作計劃 篇四

      一、指導思想

      以鄧小平理論三個代表重要思想和科學發展觀為指導,認真遵循中國共產黨章程發展黨員工作方針,堅持標準保證質量,把積極進步愛崗敬業踏實能干,奮發有為的優秀員工吸收到黨組織,進一步保持黨的先進性和純潔性,為輕工事業改革發展和穩定提供堅強的政治保證。

      二、具體目標

      根據輕工系統各基層黨組織的建設狀況,經協會黨委研究;總體要求是各支部要從實際出發,提高對發展黨員工作的認識,要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,全年發展3——5名新黨員,培養3——6名入黨積極分子,預備黨員按期轉正率100%。

      三、工作要求

      1、突出重點,認真做好黨員聯系群眾工作,把素質高、有文化、思想進步、群眾威信好的同志列入入黨積極分子和培養對象,加強教育,幫助提高,等條件成熟后及時入黨。

      2、嚴格程序,認真把好發展黨員質量關。嚴格執行發展黨員各項工作制度,全面理解和掌握新時期發展黨員的標準,正確處理政治素質和業務工作的關系,把好入口關,確保新發展的黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

      3、堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的對象,都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示,接受黨員群眾監督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

    5.發展黨員工作計劃 篇五

      一、指導思想

      深入貫徹黨的xx屆六中全會精神,認真學習實踐科學發展觀,堅持新黨章規定,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,大力加強入黨積極分子的培養教育工作,嚴格發展黨員工作程序,著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍,為我校又好又快發展提供組織保證和人才保證。

      二、目標要求

      20__年我支部發展黨員工作的目標是:培養入黨積極分子4名,按期轉正2名。

      三、基本措施

      做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。

      1、鞏固基礎,加強入黨積極分子隊伍建設,夯實發展黨員工作基礎,同時認真調查研究,拓寬選人視野,強化教育培養,加強跟蹤管理,努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。

      2、突出重點,積極做好從致富帶頭,退伍軍人,務工回鄉優秀人員、大中專畢業生中發展新黨員,逐漸建立一支素質優良、結構合理、作用明顯的黨員隊伍。

      3、規范發展程序,確保發展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。

      4、要加強對預備黨員的教育管理,提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃,促使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。

    6.發展黨員工作計劃 篇六

      為切實做好我鎮20__年發展黨員工作,根據縣委組織部《關于做好20__年發展黨員工作的通知》(詔委組[20__]66號)文件精神,結合我鎮實際,制定20__年發展黨員工作計劃。

      一、指導思想

      堅持以黨的、__屆三中、四中全會精神為指導,按照“控制總量,優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,嚴格執行發展黨員工作程序,堅持不懈地做好發展黨員工作,為實現我鎮全年工作目標提供強有力的組織保證。

      二、工作目標

      按照《詔安縣20__年發展黨員指導性計劃表》要求,結合我鎮黨委下屬各黨組織現有黨員數量、近年發展黨員情況、入黨積極分子隊伍狀況,20__年全鎮計劃發展黨員26名,其中35周歲以下黨員達到65、4%以上;高中以上學歷黨員達到69、2%以上;婦女黨員達到38、5%以上。

      三、主要措施

      1、突出重點,切實改善黨員隊伍結構。各黨支部要進一步擴展視野,拓寬渠道,突出發展重點,重視在青年工人、農民、知識分子中發展黨員,尤其是要注重從生產一線業務骨干、技術能手、經濟管理人才、返鄉大中專畢業生、務工經商、致富能人和大學生村官人選中發展黨員,逐步提升35周歲以下、高中以上學歷和婦女黨員所占比例。

      2、夯實基礎,加強入黨積極分子隊伍建設。各黨支部要結合新時期新精神,建立一支數量穩定、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。繼續推行“三級建檔,兩級管理”的入黨積極分子管理辦法,加強對入黨積極分子的培養教育。實行入黨積極分子動態管理,健全入黨積極分子隊伍臺賬,及時選優汰劣,確保入黨積極分子保持足量和常新。

      3、嚴格程序,保證新黨員質量。要堅持黨員標準,嚴格按照新的《漳州市發展黨員工作實施細則》的有關規定,認真執行發展黨員工作程序。要防止只控制數量不管結構和質量的簡單化傾向,把抓當前與謀長遠相結合起來,把控制總量與優化結構、提高質量統籌起來。各黨支部要認真落實發展黨員推薦、培訓、政審、公示、預審、票決、責任追究等制度,嚴把發展黨員“入口關”,提升發展黨員的質量。

      4、落實責任,加強工作指導督查。各黨支部要提高對發展黨員工作重要性的認識,強化做好發展黨員工作的責任意識,明確黨支部書記作為發展黨員工作的第一責任人,提高做好發展黨員工作的能力。鎮黨委將加強黨務工作者的業務培訓,著力提升基層黨務工作者隊伍的政治素質和業務水平,同時對各黨支部發展黨員工作進行督查,并及時通報檢查情況,促進發展黨員工作的落實。

    7.發展黨員工作計劃 篇七

      為了適應新形勢的要求,進一步加強我支部發展黨員工作,確保新發展黨員質量,優化黨員團隊結構,完善我局黨支部組織建設,使發展黨員工作有領導、有計劃地進行,根據上級黨委和黨總支部的整體部署,結合黨支部20__年的工作計劃和目標,制定本計劃。

      一、指導思想。

      認真貫徹落實黨的xx大、xx屆全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話,鞏固兩學一干成果。以堅持標準、保證質量、改善結構、謹慎發展的發展黨員工作十六字方針為指導,嚴格程序、優化結構、加大力度,不斷為黨支部黨員隊伍的發展注入新的活力和活力。

      二、具體目標。

      加強黨的組織建設和制度建設,嚴格按照《中國共產黨章程》辦事,嚴格堅持黨的民主集中制基本原則,經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢工作、大眾工作,重視黨內外思想政治狀況。本年度計劃發展1~2名新黨員,培養2~3名入黨積極分子。

      三、工作要求。

      (一)強調重點,繼續抓住發展黨員工作的黨員聯系工作。

      機關黨支部應以素質高、年輕干部為培養重點,條件成熟應及時吸收入黨的青年人才、知識人才集中優勢,切實抓住發展青年黨員的工作。

      (二)嚴格程序,認真檢查黨員發展質量。

      1、嚴格執行“發展黨員工作六項制度”,全面理解和把握新時期黨員標準,正確處理政治素質和業務能力關系,嚴格把握“入口關”,確保新發展黨員是符合黨員標準的優秀分子。

      2、20__年黨支部擬發展黨員1-2名,對入黨積極分子培養教育、考察情況進行全面分析,廣泛聽取黨內外群眾意見,結合績效表現,嚴格發展黨員。

      (三)明確措施,不斷擴大申請入黨積極分子隊伍。

      1、分部要把發展黨員的工作列入工作目標。抓住理論學習,加強對黨外同志的教育,激發他們的入黨熱情,有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章,加深黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,加深他們對黨的理解,深入細致的思想政治工作,宣傳優秀共產黨員的模范事跡,提高他們的政治意識,利用黨員和入黨積極分子結對子的教育方法,定期談話,進入黨的動機,積極接近黨組織。

      2、堅持黨員公示制度的發展。列入最近發展的發展對象,公示個人簡歷、培養考察時間、接受訓練、政治審查等情況,接受黨員、大眾監督,公示結果作為確定是否吸收入黨的重要依據。

      3、黨支部嚴格組織考察、定期分析研究,針對存在的問題,提出進一步培養教育意見,認真負責填寫培訓考察表。

      4、入黨積極分子應定期向黨組織提交思想報告,向組織報告自己的學習情況。

      5、為了實行20__年發展黨員計劃,全體黨員必須積極進行宣傳教育。

    8.發展黨員工作計劃 篇八

      一、基本情況

      我校有黨委1個,黨支部4個,黨員109名,其中正式黨員94名,預備黨員15名(12名學生),申請入黨116人,發展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結構合理。

      二、指導思想

      堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標,遵循《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定,落實堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針,貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神,把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位,健全和完善新形勢下發展黨員工作機制,切實提高發展黨員工作的整體水平,著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。

      三、目標要求

      保持每年300名左右(包括學生)的入黨申請人隊伍,培養160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發展對象,發展10名左右的新黨員。在保證質量和改善結構上下功夫,35歲以下的要占80%以上,高中以上文化程度的要占100%,婦女黨員要占40%以上,教育工作一線的要占30%左右,學生要占70%左右;具備發展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發展黨員工作,做到成熟一個,發展一個。

      四、基本措施

      做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。

      1、要抓好源頭,切實抓好入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作,直接關系到發展黨員的質量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設,積極主動地開展教育引導工作,努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面,要落實黨員政治輔導員制度,安排黨員到團支部和班級,要廣泛宣傳黨的基本知識,深入開展思想教育工作,讓團員學生盡早、全面地了解黨的情況,吸引他們向黨組織靠攏。同時,實行二級建檔管理的入黨積極分子管理辦法,即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊,加強入黨積極分子培養教育和管理,不斷提高他們的思想政治素質和業務水平,為發展黨員工作奠定堅實的基礎。建立定期分析制度,對入黨積極分子定期考核,實行動態管理,保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

      2、要嚴格程序,確保新黨員質量。嚴格發展黨員工作程序,認真覆行入黨手續,全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求,嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。要嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針做好發展黨員工作,堅決克服追求數量,忽視質量的現象,防止搞突擊入黨

      3、要加強教育管理,努力提高預備黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據預備黨員的特點,確定相應的教育內容和培訓措施,增強教育培訓的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且要在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理,要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報,黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。采取壓擔子、交任務等辦法,有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務,讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干,加強黨性修養。

      4、要突出重點,不斷優化黨員隊伍結構。要把工作重點放在發展高學歷、高職稱、學科帶頭人和工作業績突出的優秀人員入黨,壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時,要進一步加強在教學一線和青年、婦女中發展黨員工作。

      5、要落實責任,加強對發展黨員工作全面指導。要把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責,列入黨建工作責任制和創先爭優的重要內容,建立健全層層抓發展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發展黨員工作第一責任人的責任,牢固樹立不抓發展黨員工作就是失職,抓不好就是不稱職的責任意識,真正做到書記親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度,推動發展黨員工作平衡開展。要針對發展黨員工作中存在的薄弱環節,切實加強宏觀指導和工作協調,促使黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。要從黨員隊伍建設的需要出發,加強黨務干部隊伍建設,不斷提高他們的政治素質和業務水平。

    9.發展黨員工作計劃 篇九

      為認真貫徹落實黨的十x屆x中全會精神,進一步做好新時期發展黨員工作,加強對發展黨員工作的宏觀指導,用心探索和建立發展黨員工作長效機制,確保黨員質量,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和區委區直機關黨工委對發展黨員工作的要求,現制定201x年黨員發展工作計劃如下:

      一、指導思想

      以黨的十x大、十x屆x中全會精神為指導,深入貫徹落實教育實踐活動,嚴格按照“堅持標準、保證質量,改善結構,慎重發展”的要求,正確處理好發展黨員工作中數量與質量的關系,提高黨員隊伍的素質,使黨員隊伍的結構和分布趨于合理化,做到發展黨員工作經常化、規范化、制度化,為進一步優化港口服務,樹立行業新風和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰斗力帶給堅強的組織保證。

      二、目標要求

      在總體目標上,201x年,我局計劃發展新黨員1名。在發展重點上,要突出以基層一線的業務骨干為重點,進一步做好青年干部入黨用心分子的培養和發展黨員工作,加大工作力度,把更多高素質的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領而奮斗、在工作崗位上做出突出成績的優秀分子吸收到黨內來。

      三、主要措施

      1、加強組織領導,推進黨員發展工作。局黨組織要高度重視黨員發展工作,充分認識黨員發展工作的重要好處,把發展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作整體目標;要注重黨支部黨務干部隊伍建設,不斷提高黨員的政治素質和業務素質,充分發揮黨支部在發展黨員工作中的作用;要進一步健全檢查監督機制,加強經常性的督促和指導,構成支部、黨員齊抓共管的良好局面。

      2、堅持關口前移,壯大用心分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳,采用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發展黨員狀況和黨員的先鋒模范作用等狀況;邀請入黨申請人參加黨的知識講座、座談會理解黨內知識的學習,對表現優秀的同志,及時確定為入黨用心分子;注重在青年骨干中發展黨員的工作,開展經常性的職工思想狀況分析,主動從業務上、生活上、政治上給予關心、幫忙和支持,適時地進行教育,把他們吸引在黨組織的周圍,不斷探索做好黨員發展工作的新思路,注重積累經驗,解決薄弱環節。

      3、強化黨員管理,發揮先鋒模范作用。用心幫忙做好對入黨用心分子進行黨的“四個基本”教育,使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律,明確黨員的權利和義務,端正入黨動機,真正做到從思想上入黨,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,確立為共產主義事業奮斗終身的信念,并在各自的崗位上發揮用心作用;抓好新老黨員的經常性教育,透過多種形式引導和促進全體黨員增強使命感、職責感,樹立立黨為公、執政為民的理念;加強職業道德建設,深入開展民主評議政風行風工作,大力弘揚時代禮貌和先進典型,使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業、樂于奉獻,在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模范作用,持續黨員的先進性。

      4、重視素質提升,發揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯系人擔負著對入黨用心分子、預備黨員的教育、培養、考察的職責,對保證黨員質量有著重要作用。因此,入黨介紹人和聯系人要抓好政治理論學習,始終堅持用科學理論武裝自身頭腦;要抓好黨的基礎理論和基本知識的學習,不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解潛力和自身素質,充分發揮用心的表率作用,并對入黨用心分子、預備黨員起到帶頭和促進作用。

      5、嚴格標準程序,確保新黨員的質量。列入201x年發展計劃的務必經過黨組織培養兩年以上,且務必參加過入黨用心分子培訓班。對于201x年計劃中沒有發展的,可根據培養狀況列入201x發展計劃。凡是沒有列入當年發展計劃的、未經培訓或培訓未到位的堅決不予發展。要進一步健全、落實“三會一課”制度,嚴格執行發展黨員實行測評制、預審制、公示制、票決制和職責追究制等規定,充分發揚黨內民主,規范發展黨員工作程序,健全發展黨員工作制度,嚴肅發展黨員工作紀律,填寫有關表格材料,認真做好各種會議記錄,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象,切實把好黨員隊伍“入口關”,提高發展黨員工作質量。一是要把好材料關。基層黨支部在討論吸收新黨員或預備黨員轉正之前,務必將其有關材料如入黨申請書、個人自傳或轉正申請書等上報局黨組預審后才能討論。材料不齊全的不準發展。二是要把好考核關。局黨組織對入黨用心分子和發展對象要進行嚴格審核,充分聽取黨內外群眾的意見,可透過個別了解狀況和召開座談會相結合等方法,全面了解發展對象或預備黨員的現實表現,對照黨員條件看是否能夠發展或轉正。不貼合黨員標準的不準發展。三是要把好政審關局黨

      組和支部要組織人員對發展對象的思想政治表現、家庭狀況和主要社會關系進行調查了解,認真做好政審工作。沒有經過政治審查的不準發展。四是要把好廉潔關。要調查核實發展對象的廉潔自律和遵紀守法的狀況,是否存在不廉潔或損害群眾利益的問題。有違法違紀違規行為的不準發展。五是要把好程序關。入黨申請人務必經過團組織推優或所在黨小組推優,支部在確定入黨用心分子前要認真審查入黨手續是否完備,是否按照發展黨員工作程序辦事。入黨手續不完備,違反發展程序的不準發展。

      6、加強督查指導,落實好工作職責制。把做好發展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責,列入黨建工作職責制的重要資料,建立健全層層抓發展黨員工作職責制。要加強督查指導,認真落實每半年檢查一次本單位的發展黨員工作制度,及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。

    10.發展黨員工作計劃 篇十

      為進一步加強對發展黨員工作的宏觀指導,切實做好新形勢下發展黨員工作,根據總局黨委組織部的部署,結合我校發展黨員工作的實際情況,制定本計劃。

      一、基本情況

      我校有黨委1個,黨支部4個,黨員109名,其中正式黨員94名,預備黨員15名(12名學生),申請入黨116人,發展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結構合理。

      二、指導思想

      堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導,以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標,遵循《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定,落實 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 的方針,貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神,把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位,健全和完善新形勢下發展黨員工作機制,切實提高發展黨員工作的整體水平,著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。

      三、目標要求

      保持每年300名左右(包括學生)的入黨申請人隊伍,培養160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發展對象,發展10名左右的新黨員。在保證質量和改善結構上下功夫,35歲以下的要占80%以上,高中以上文化程度的要占100%,婦女黨員要占40%以上,教育工作一線的要占30%左右,學生要占70%左右;具備發展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發展黨員工作,做到成熟一個,發展一個。

      四、基本措施

      做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。

      1、要抓好源頭,切實抓好入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作,直接關系到發展黨員的質量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設,積極主動地開展教育引導工作,努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面,要落實 黨員政治輔導員制度 ,安排黨員到團支部和班級,要廣泛宣傳黨的基本知識,深入開展思想教育工作,讓團員學生盡早、全面地了解黨的情況,吸引他們向黨組織靠攏。同時,實行 二級建檔管理 的入黨積極分子管理辦法,即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊,加強入黨積極分子培養教育和管理,不斷提高他們的思想政治素質和業務水平,為發展黨員工作奠定堅實的基礎。建立定期分析制度,對入黨積極分子定期考核,實行動態管理,保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

      2、要嚴格程序,確保新黨員質量。嚴格發展黨員工作程序,認真覆行入黨手續,全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求,嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。要嚴格按照 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 的方針做好發展黨員工作,堅決克服追求數量,忽視質量的現象,防止搞突擊入黨

      3、要加強教育管理,努力提高預備黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據預備黨員的特點,確定相應的教育內容和培訓措施,增強教育培訓的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且要在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理,要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報,黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。采取壓擔子、交任務等辦法,有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務,讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干,加強黨性修養。

      4、要突出重點,不斷優化黨員隊伍結構。要把工作重點放在發展高學歷、高職稱、學科帶頭人和工作業績突出的優秀人員入黨,壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時,要進一步加強在教學一線和青年、婦女中發展黨員工作。

      5、要落實責任,加強對發展黨員工作全面指導。要把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責,列入黨建工作責任制和 創先爭優 的重要內容,建立健全層層抓發展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發展黨員工作第一責任人的責任,牢固樹立不抓發展黨員工作就是失職,抓不好就是不稱職的責任意識,真正做到書記親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度,推動發展黨員工作平衡開展。要針對發展黨員工作中存在的薄弱環節,切實加強宏觀指導和工作協調,促使黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。要從黨員隊伍建設的需要出發,加強黨務干部隊伍建設,不斷提高他們的政治素質和業務水平。

    11.發展黨員工作計劃 篇十一

      為適應新形勢的要求,進一步加強我校發展黨員工作,確保新發展黨員的質量,優化黨員隊伍結構,完善我校黨支部的組織建設,使發展黨員工作有領導、有計劃地進行,按照上級黨委和黨總支總體部署,結合學校黨支部20xx年工作計劃和目標,制定本計劃。

      一、指導思想

      認真貫徹落實黨的十x大、十x屆x中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話,鞏固“兩學一做”成果。以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作十六字方針為指導,以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍為基礎,以優化黨員結構,提高質量為重點,嚴格程序,優化結構,壯大力量,為學校黨員隊伍發展壯大不斷注入新的生機和活力。

      二、具體目標

      加強黨的組織建設和制度建設,嚴格依照《中國共產黨章程》辦事,嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則,經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作,注重研究黨內外的思想政治狀況。本年度擬按期轉正預備黨員1名,計劃發展1名新黨員,培養1名入黨積極分子。

      三、工作要求

      (一)突出重點,繼續抓好發展黨員工作的黨員聯系的工作。

      學校黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨干教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨干教師加強教育培養,條件成熟的要及時吸收入黨;學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢,把發展青年教師黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯系教師,每個黨員教師聯系1位教師群眾。

      (二)嚴格程序,認真把好發展黨員質量關。

      1.嚴格執行“發展黨員工作六項制度”,全面理解和把握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質與業務能力的關系,嚴把"入口關",不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準,更不答應把“黨票”作“獎票”,確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

      2.20xx年全校計劃發展黨員1名,對入黨積極分子培養教育,考察情況進行全面分析,廣泛聽取黨內外群眾意見,結合教育教學業績,嚴格發展黨員。

      (三)明確措施,不斷壯大申請入黨積極分子隊伍

      1.學校支部要把發展黨員工作列入工作目標。要抓好理論學習,加強對黨外同志的教育,激發他們的入黨熱情,通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章,黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,加深他們對黨的了解,要做好深入細致的思想政治工作,宣傳優秀共產黨員的模范事跡,提高他們的政治覺悟,利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法,定期談話,端正入黨動機,促使他們積極向黨組織靠攏。

      2.堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象,都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示,接受黨員、群眾的監督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

      3.學校黨組織嚴格組織考察、定期分析研究,針對存在的問題,提出進一步培養教育的意見并認真負責地填寫培養考察表。

      4.入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想匯報,向組織匯報自己的學習工作情況。

      5.為使20xx年發展黨員計劃得到落實,全體黨員要積極做好宣傳教育工作。

    12.發展黨員工作計劃 篇十二

      我校的黨員發展工作,以科學發展觀為指導,根據,按照和的要求,認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的原則。

      認真落實科學發展觀,提高對做好發展黨員工作重要性的認識科學發展觀對做好新時期黨員發展工作具有重要的指導意義。使我們提高了對做好發展黨員工作的重要性和必要性的認識。吸收優秀分子入黨,保證發展黨員的質量是保持和發揚黨的先進性的重要舉措,因此我們必須以科學發展觀為指導,大力發展青年教師。結合工作的實際,我們認為應該在以下幾個方面提高認識:

      1、正確認識吸收新黨員的主要標準。能否自覺地為實現黨的路線和綱領而奮斗,是否符合黨員條件,是吸收新黨員的主要標準。

      2、認真貫徹“堅持標準,嚴格程序,確保質量”的原則。在黨員發展工作中,要堅持基本要求,要堅持兩年培養考察期,要認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,嚴格履行入黨手續,成熟一個,發展一個,始終保持黨的純潔性。

      3、始終高度重視在思想上建黨,加強對黨員的教育管理,通過黨這個大熔爐不斷提高黨員的思想政治素質。要充分利用黨課,開展對入黨積極分子、預備黨員、正式黨員的培訓,不斷提高對黨的認識,使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。

      4、抓住黨員發展工作的重點。要注重抓好中青年學科骨干和學術帶頭人的組織發展工作。

    13.發展黨員工作計劃 篇十三

      一、指導思想

      以鄧小平理論、”____”重要思想和__大精神為指導,認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發展黨員工作方針,堅持標準,保證質量,堅持將教學一線中的骨干教師發展成為黨員,進一步保持黨的先進性和純潔性,為學校的改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。

      二、具體目標

      加強黨的組織建設和制度建設,嚴格依照《中國共產黨章程》辦事,嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則,經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作,注意研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,成熟一個、發展一個。年內發展1至3名新黨員,培養1至4名入黨積極分子。發展教學一線的骨干教師占90%以上。預備黨員按期轉正率100%。

      三、工作要求

      1、突出重點,繼續抓好發展黨員工作的黨員聯系的工作。學校黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨干教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學科帶頭人加強教育培養,條件成熟的要及時吸收入黨;學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢,把發展青年教師和教學科研骨干力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯系教師,每個黨員教師聯系1—3位教師群眾。

      2、嚴格程序,認真把好發展黨員質量關。嚴格執行“發展黨員工作六項制度”,全面理解和掌握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質與業務能力的關系,嚴把”入口關”,不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準,更不允許把“黨票”作“獎票”,確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

      堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象,都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示,接受黨員、群眾的監督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

    14.發展黨員工作計劃 篇十四

      一、指導思想

      認真貫徹黨的xx大x中全會精神,堅持機構編制工作為全區經濟建設和社會各項事業發展服務的思想,扎實開展黨組織建設工作,積極開展機關特色黨建工作,圍繞機構編制中心工作,加強入黨積極分子、發展對象的培養力度,積極慎重做好新黨員的發展工作。

      二、工作要求

      (一)突出重點,抓好發展黨員和黨員聯系的工作。黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、能力強的職員加強教育培養,條件成熟的要及時吸收入黨;通過黨支部微信群,黨員可清楚了解支部日常工作,同時實現隨時隨地互動交流。

      (二)嚴格程序,認真把好發展黨員質量關。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》開展黨員發展工作,全面理解和把握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質與業務能力的關系,嚴把“入口關”,確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

      三、工作要點

      (一)加強對入黨積極分子、發展對象的教育培訓。認真組織入黨積極分子、發展對象通過集中與分散、線上與線下相結合的方式,學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規等,進行系統的教育。把黨日活動作為培訓的重要載體,進行經常性的教育。同時,通過這些教育活動,引導入黨積極分子、發展對象形成自覺的學習習慣,開展自我學習,提高理論素養。

      (二)建立了支部委員與入黨積極分子結對聯系責任制,定期與培養對象進行談心交心,掌握思想動態,引導他們積極向黨組織靠攏。

      (三)堅持“先上崗、后入黨”的培養機制,根據每個積極分子的特點進行交任務、壓擔子,如讓他們參與單位分配的重點工作,讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養。

      (四)進一步完善培訓登記制度,充分保證入黨積極分子、發展對象的教育培訓時間,做到有內容、有記錄、有體會,效果顯著;切實加強對入黨積極分子、發展對象的幫教措施。

      四、培訓內容及要求

      (一)內容:黨的基本知識培訓

      要求:通過培訓,使入黨積極分子、發展對象對黨的歷史、黨的性質、任務、宗旨、黨員義務、權利等有一定的了解,從而樹立正確的政治方向,積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己,在工作中做出成績和表率,爭取早日加入黨組織。

      (二)內容:黨的基本知識測試

      要求:通過測試,使入黨積極分子、發展對象進行查缺補漏,在以后的工作和生活中進行更系統、完善地學習黨的相關知識,進一步向黨組織靠攏。

      (三)內容:理想、信念、黨性教育

      要求:通過深入學習馬克思主義、黨史國史、黨的優良作風和傳統、黨內政治文化等教育,用好“學習強國”等平臺載體,傳承紅色基因,堅定入黨的信念。

      (四)內容:開展專題教育活動

      要求:按照學習教育常態化、制度化的要求,要求入黨積極分子、發展對象積極參加活動,切實加強思想認識,強化理論武裝,并結合各自崗位開展創優活動,在群眾中起好表率作用,爭取早日成為中國共產黨員。

    15.發展黨員工作計劃 篇十五

      一、在入黨積極分子隊伍建設方面,建立健全入黨積極分子推薦制度,今年以來,黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名,擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任,黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃,并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養聯系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案,黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(20xx年修訂本)》為主要培訓教材,對確定為發展對象的入黨積極分子進行集中培訓。

      二、在發展黨員宏觀管理方面,明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理,增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上,對黨員隊伍建設狀況進行分析,根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見,逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度,向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核,對發展黨員工作計劃進行綜合協調,防止發展黨員數量大起大落,實現均衡發展。

      三、在履行發展黨員程序方面,建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時,以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見,應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求,對在培養考察和政審等工作中不細致,不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的,局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。

      四、20xx年發展黨員情況和20xx年發展黨員工作計劃,20xx年黨員轉正一人,發展預備黨員2人,培養入黨積極分子6人。20xx年計劃黨員轉正2人,發展預備黨員2人,培養入黨積極分子6-8人。

    16.發展黨員工作計劃 篇十六

      XX年,為進一步加強我社區發展黨員工作,使發展黨員工作有領導、有計劃地進行,確保新發展黨員的質量,按目標考核安排,結合社區實際,制定本計劃

      一、指導思想

      以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的四中全會等一系列精神,嚴格按照《黨章》要求,認真執行“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,嚴把黨員隊伍入口關,堅持黨員標準,保證黨員質量,把質量第一放在發展的首位,堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。

      二、統一思想、落實責任

      1、為進一步增強新時期發展黨員工作的責任感和緊迫感,明確任務,把加強黨員隊伍建設,提高黨員政治素質作為一件大事來抓,切實抓出成效,以增強黨組織的生機和活力。

      2、建立目標責任制,定期檢查,保證發展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發展黨員工作作為黨建工作的重點,擺在支部議事日程,建立發展黨員工作責任制,明確任務,做到思想、措施、責任、行動四到位,形成支部書記親自抓、負總責,組委具體抓的工作格局。

      三、加強領導,強化發展黨員措施

      黨支部要嚴格按發展黨員程序,始終把發展黨員工作作為一項重要任務來抓,充分調動各方面的積極性,努力形成發展新黨員的氣候。

      1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍,及時發現苗子,抓緊培養教育培訓,定期對他們進行跟蹤考察。

      2、抓重點攻難點,認真按照發展黨員標準,嚴格履行入黨手續程序,在保證質量的前提下重點發展35歲以下具有高中以上文化程度的優秀青年入黨。

      3、抓黨建、促團建。進一步做好推優工作,在抓好黨建工作的同時,加大團組織、工會等推薦工作,把優秀團干、團員等作為重點“推優”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育,啟發青年向組織靠攏,激發和喚起社區青年的政治進取心。

      4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導入黨積極分子聯系和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責培養考察,做到培養時間、培養對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預備黨員的教育和考察,實行預備黨員跟蹤考察考核制度,使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨,以全面提高新黨員的素質。

      5、明確計劃。支部提出具體可行性措施,對本年度重點發展對象具體落實到人和具體發展時間,計劃今年發展黨員1名。

    17.發展黨員工作計劃 篇十七

      為進一步培養黨的后備力量,黨員的發展工作,要從保證新發展的黨員質量,保持黨組織的先進性和純潔性,提高黨的戰斗力出發,要從貫徹黨的基本路線的要求出發,堅持標準、保證質量,根據社區實際,特制定發展黨員工作計劃如下:

      一、指導思想

      認真貫徹落實黨的xx大報告精神,加強學習,提高認識,解放思想,更新觀念,進一步提高黨員的綜合素質,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,緊緊圍繞黨的路線、方針、政策以及上級黨組織的決議,決定加大培養發展力度,按照成熟一個發展一個的原則,從嚴把好黨員隊伍“入口”關,為三個文明建設提供堅強的組織保證。

      二、具體措施

      1、提高認識,加強領導,增強責任意識。要從保持黨員隊伍先進性和戰斗力的高度重視發展黨員工作,切實把這項工作列入社區黨建工作的重要議事日程。

      1、開展入黨積極分子培訓班不少于1期,對入黨積極分子進行短期培訓,從政治上和思想上提高他們對黨的認識,在日常工作和學習上,嚴格要求他們以黨員標準處處起模范帶頭作用,以保證發展新黨員的質量。

      2、根據我社區的實際情況積極和優秀團員、先進分子談心,要求他們積極進步,向黨組織靠攏,積極做好入黨積極分子培養發展工作。按照入黨積極分子先由團組織推薦,堅持入黨自愿的原則,基層黨支部是街道黨工委的堅實基柱,要重視推薦基層第一線的青年干部。黨支部要經常對年輕干部進行黨的基本知識的教育,找他們談心,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,端正入黨動機和樹立全心全意為人民服務的思想,克服只看工作表現,不看政治素質的單純服務觀點,把政治素質放到首位,嚴格履行黨章規定的入黨手續。

      3、嚴格履行發展黨員程序,建立健全入黨積極分子檔案,積極分子考察表、本人自傳、政審材料、入黨志愿書、預備黨員考察表、黨委行文批復、本人思想匯報、入黨前培訓等材料齊全。

      4、重視少數民族、婦女、一線工作的人員,特別要重視非公有制經濟組織中的人員的培養、發展。

      5、發展黨員不僅要注重其在實際工作中的表現,還要看在群眾中的反映,落實好黨員發展公示制度。

    18.發展黨員工作計劃 篇十八

      一、指導思想

      以鄧小平理論三個代表重要思想和科學發展觀為指導,認真遵循中國共產黨章程發展黨員工作方針,堅持標準保證質量,把用心進步愛崗敬業踏實能干,奮發有為的優秀員工吸收到黨組織,進一步持續黨的先進性和純潔性,為輕工事業改革發展和穩定帶給堅強的政治保證。

      二、具體目標

      根據輕工系統各基層黨組織的建設狀況,經協會黨委研究;總體要求是各支部要從實際出發,提高對發展黨員工作的認識,要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,全年發展3——5名新黨員,培養3——6名入黨用心分子,預備黨員按期轉正率100%。

      三、工作要求

      1、突出重點,認真做好黨員聯系群眾工作,把素質高、有文化、思想進步、群眾威信好的同志列入入黨用心分子和培養對象,加強教育,幫忙提高,等條件成熟后及時入黨。

      2、嚴格程序,認真把好發展黨員質量關。嚴格執行發展黨員各項工作制度,全面理解和掌握新時期發展黨員的標準,正確處理政治素質和業務工作的關系,把好入口關,確保新發展的黨員都是貼合黨員標準的優秀分子。

      3、堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的對象,都要對其個人簡歷、培養考察時間、理解培訓、政治審查等狀況進行公示,理解黨員群眾監督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

    19.發展黨員工作計劃 篇十九

      為了切實做好發展黨員工作,進一步加強黨員隊伍建設,保持黨的基層組織生機與活力,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用,根據黨的xx大精神和有關規定,結合本社區發展黨員工作實際,制定本年度發展黨員工作計劃。

      一、指導思想:

      根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作方針,正確處理突出重點與改善結構,宏觀規定與具體指導,加強培養與跟蹤管理的關系,切實保證新黨員的質量,同時要逐步改善黨員隊伍的結構,全面提高黨員隊伍的素質,提高黨的戰斗力,促使社區發展黨員工作再上一個新臺階。

      二、主要措施:

      1、抓基礎、保常數、加強入黨積極分子隊伍建設。

      入黨積極分子隊伍建設,是發展黨員的基礎性工作,要按照黨員發展工作方針的要求,建立一支數量充足、素質較高、結構合理、保持常數的入黨積極分子隊伍。要建立申請入黨人員名冊,入黨積極分子花名冊、檔案,制定培養教育計劃。要建立同入黨積極分子聯系和談話制度,指定專人培政地位的戰略高度和提高黨的戰斗力的政治高度,充分認識抓好發展黨員工作的重要性,增強緊迫感和責任感,切實把發展黨員工作抓緊好。

      2、嚴格抓好“入口關”,確保新黨員質量。

      發展黨員是一項非常嚴肅的工作,在實際操作中要把保證質量放在第一位,注意克服追求數量,勿視質量的現象。做到未列入重點發展對象的不發展,培養時間不夠的不發展,未經政審的不發展,未經黨委委任人談話的、未經集中培訓的不發展,未按規定報送上級黨委預審的不發展,未經公示通過的不發展。嚴格履行入黨程序,做到成熟一個,發展一個,絕不能降低黨員標準,堅持杜絕發展黨員工作中的不正之風。

      3、制定計劃,有步驟的開展工作。

      結合本社區的實際情況,支部發展新黨員的方針按照堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展的原則,支部經討論研究按照“成熟一個,發展一個”的原則,在本年度列入培養考察對象的同志,在考察期間定期聽取本人的思想匯報。

    20.發展黨員工作計劃 篇二十

      為加強基層組織建設,進一步壯大黨員隊伍,優化黨員結構,充分發揮黨員在構建社會主義和諧社會和新農村建設中的先鋒模范作用,不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力,制定本計劃。

      一、指導思想

      堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,科學發展觀為指導,嚴格遵守發展黨員的程序,遵循發展黨員“十六字”方針和“四化”標準,嚴把黨員發展“入口”關,切實抓好黨員發展工作,確保黨的事業后繼有人。

      二、發展目標

      20xx年是我社區建設社會主義新農村、建設生態文明村的關鍵時期,需要廣大干部、群眾的共同努力,更需要廣大共產黨員發揮先鋒模范作用。推進我社區的經濟社會的發展,真正發揮黨員的表率作用,在黨員發展上,要做到“廣”、“高”。“廣”,即發展黨員的面廣,要廣泛培養、發展黨員,不斷鞏固黨的執政基礎,擴大黨的群眾基礎;“高”,即發展黨員要做到高標準、嚴要求,把文化水平高、思想覺悟高、懂科技、善管理的人才吸納到黨的隊伍中來,優化黨員結構。20xx年計劃發展黨員2名,入黨積極分子保持2-3名,在入黨積極分子隊伍建設上,嚴格按照“三個50%”的要求,建立入黨積極分子隊伍。

      三、主要任務

      1、把黨員發展工作納入黨支部議事日程,定期召開支委會議,研究此項工作,把《中國共產黨發展黨員工作細則》貫穿于整個發展黨員工作過程中,扎實做好黨員發展工作。

      2、高度重視發展新黨員,尤其是要在農村生產第一線發展文化高的青年、婦女入黨,充分發揮村級業余黨校的陣地作用,定期開展黨性教育培訓,著重解決黨的力量較薄弱的村民組發展新黨員的問題,通過召開會議、舉辦培訓班等形式,加大黨員的培養、教育、管理力度。

      3、加強支部建設。黨支部在經濟發展和社會建設等各項工作中的戰斗堡壘作用將越來越重要。因此,要建強支部,加大黨員的發展力度。

      4、加大對黨員、入黨積極分子的培訓力度,加強黨性教育、宗旨意識教育,繼續深入、廣泛地開展“三個代表”重要思想的學習、宣傳、培訓、教育力度,不斷鞏固保持共產黨員先進性教育活動取得的成果,全面提高綜合素質。

      5、加強對要求入黨先進人員的思想政治教育,組織他們參加支部或黨小組召開的會議,不斷增強他們對黨的認識,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

      6、對入黨積極分子實行定向幫助和培養,嚴格考察,成熟一個,發展一個。

    21.發展黨員工作計劃 篇二十一

      一、指導思想

      黨員發展的指導思想是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,嚴格遵循發展黨員工作“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,發展壯大黨員隊伍,不斷優化黨員隊伍結構為目的,把保證新黨員質量放在首位,適當控制數量,注重改善機構,重點發展農村基層黨員,不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎,不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰斗力;禁止突擊發展黨員,同時又反對關門主義的方針,把鄉鎮黨員發展工作提高到一個新水平。

      二、工作目標

      三年計劃發展黨員5名左右。每年實際發展數與計劃數相比較,上下浮動幅度控制在10以內。

      分布目標:

      1、發展企業員工2名左右。加大力度做好新成立黨組織非工企業的發展黨員工作。

      2、發展農民黨員3名左右。防止出現村居黨支部三年以上不發展黨員,做到基本消除村民小組無黨員的現象,確保村居黨支部的領導核心作用的發揮。

      3、發展各類專業技術人員黨員1名左右。

      4、積極探索在新的社會階層人員中發展黨員工作的新路子和新方法,實現在非公有制經濟組織中發展黨員工作的新突破。

      5、發展婦女黨員2名左右;

      結構目標:

      1、年齡結構。在農村發展35歲以下的黨員不低于發展總數的70;在企業單位發展35歲以下的黨員不低于發展總數的90。

      2、文化結構。在農村發展專科以上文化的黨員不低于發展黨員總數的30;在企業單位發展專科以上文化的黨員不低于發展總數的80。

      3、性別結構。發展女黨員不低于發展總數的25。其中,企業、農村、教學科研一線的女黨員不低于發展女黨員總數的45。

      三、工作措施

      1、抓好源頭,打牢基礎。認真抓好入黨積極分子的培養和教育工作。一是要建立一支數量充足、結構合理、質量較高的入黨積極分子隊伍。二是要抓入黨積極分子培養教育工作,有針對性地抓好積極分子的培養教育工作,改變坐等積極分子上門的工作方式,增強工作的主動性、積極性和創造性,引導社會各方面的優秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉青年、學生和復退軍人,企業和外出務工人員新的社會階層中的廣大人員中發現和培養入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子的培訓,每年不少于2期,通過培訓,使積極分子對黨的性質、宗旨、奮斗目標、黨員條件、黨員的權利與義務等有較全面的認識和了解,真正解決思想認識問題,為發展工作創造條件。

      2、嚴格把關,確保質量。發展黨員工作要以黨章和發展黨員工作細則為依據,認真遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針。堅持有計劃發展原則,入黨自愿原則和個別吸收原則,建立健全發展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度;使發展黨員工作置于黨內外群眾的監督之下,確保發展質量。

      3、加強領導,確保規劃落實。發展黨員工作是黨的建設特別是黨員隊伍建設的基礎性工作,各支部特別是黨組織的一把手要把發展黨員工作列入重要議事日程,放在同發展經濟同等重要的位置,狠抓落實,實事求是地制定好具體的年度實施計劃,對計劃實行情況要定期檢查,發現問題及時采取措施解決,防止工作與計劃脫節。二是要落實工作責任,實行目標管理,做到責任到人,措施到位,加強督查,狠抓落實。三是要經常研究入黨積極分子隊伍建設中的新情況,新問題,有針對性的加強對入黨積極分子的管理、培養和教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍。四是要通過各種形式,積極宣傳黨的政治主張,啟發、引導黨外群眾正確認識我們黨,激發他們的政治熱情,把他們吸引到黨組織的周圍。對于思想上要求進步,向黨組織靠攏的積極分子,黨組織要熱情關懷,及時找他們談話,提出要求和希望,使在生產第一線和青年中發展黨員工作能夠正常開展起來。同時,各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手共青團工作,團的各級組織要及時把優秀共青團員推薦給黨組織作為發展對象,不斷壯大黨員隊伍,有計劃、有步驟地做好發展黨員工作,確保三年黨員發展工作計劃按時按質按量完成。

    22.發展黨員工作計劃 篇二十二

      為加強幼教中心黨支部的組織建設,提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構,推進園內兩個文明建設的進一步發展,根據紅教體黨發[__]2號文件精神,現就年我園黨支部發展黨員工作計劃如下。

      一、指導思想

      以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和__大精神為指導,認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發展黨員工作方針,堅持標準,保證質量,堅持將教學一線中的骨干教師、優秀青年教師發展成為黨員,進一步保持黨的先進性和純潔性,為幼兒園的改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。

      二、具體目標

      加強黨的組織建設和制度建設,嚴格依照《中國共產黨章程》辦事,嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則,經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作,注意研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,成熟一個、發展一個。年內發展1至2名新黨員,培養3至4名入黨積極分子。發展教學一線的骨干教師占90%以上。預備黨員按期轉正率100%。

      三、工作要求

      1、突出重點,繼續抓好發展黨員工作的黨員聯系群眾工作。黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、業務精的骨干教師、對幼兒園教育改革有突出貢獻的骨干教職工加強教育培養,條件成熟的要及時吸收入黨;黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢,把發展青年教師和教學科研骨干力量工作切實抓緊抓好。緊密聯系教師,每個黨員教師聯系1—3位非黨員教師。

      2、嚴格程序,認真把好發展黨員質量關。嚴格執行“發展黨員工作六項制度”,全面理解和掌握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質與業務能力的關系,嚴把”入口關”,不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準,更不允許把“黨票”作“獎票”,確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

      3、堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象,都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示,接受黨員、群眾的監督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

    23.發展黨員工作計劃 篇二十三

      依據《中國*黨章》和學校支部的有關要求,為切實保證新發展黨員的質量,保持黨組織的先進性,提高黨的戰斗力,結合我支部實際情況,特制定20xx年黨員發展工作計劃。

      一、指導思想

      以*理論、“三個代表”重要思想和十x大精神為指導,認真貫徹落實《中國*章程》的發展黨員工作方針,堅持標準,保證質量,純潔黨的組織,提高黨的戰斗力,使每一名黨員真正起到先鋒模范作用,為學校的改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。

      二、工作目標

      發展黨員工作要以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”為原則,嚴格按照《黨章》、《中國*發展黨員工作細則》,以“十六字”的方針做好發展黨員工作,把那些符合要求的優秀分子吸收到黨內,逐步完善黨員隊伍結構。今年擬定發展黨員4人。

      三、具體工作與措施

      做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。

      1、抓好源頭,夯實基礎,切實抓好入黨積極分子隊伍建設。

      入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作,直接關系到發展黨員的質量。學校黨支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設,積極主動地開展教育引導工作,努力把優秀知識分子吸收到黨組織周圍。認真做好入黨積極分子管理辦法,加強入黨積極分子培養教育和管理,不斷提高他們的思想政治素質和業務水平,為發展黨員工作奠定堅實的基礎。要建立定期分析制度,對入黨積極分子定期考核,實行動態管理,保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

      2、堅持標準,嚴格程序,確保新黨員質量。

      按照“十六字”方針,著眼于保持黨的先進性,堅持成熟一個,發展一個,嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員。嚴格發展黨員工作程序,認真覆行入黨手續,全面貫徹《黨章》和《中國*發展黨員工作細則》的各項要求,全面執行發展黨員民主測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制,在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象,切實做好工作不走樣、程序不變通、要求不降低,確保新黨員的質量。

      3、把握關鍵,提高素質,加強對預備黨員的教育管理。

      要適應形勢任務的發展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據不同年齡、文化的預備黨員的特點,確定相應的教育內容和培訓措施,增強教育培訓的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面匯報,黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度,并采取壓擔子、交任務等辦法,有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務,讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干,加強黨性修養。

      4、重視理論學習工作。

      以“十x大”精神為主線,認真學習十x大精神,深入學習宣傳“三個代表”重要思想,學習科學發展觀,深入學習宣傳新黨章,要堅持理論學習制度,支部在組織黨員學習、黨課教育、電化教育、集中培訓等活動中,都要把入黨積極分子、預備黨員也列入參加的對象,以黨員干部的實際行動影響帶動入黨積極分子,確保入黨積極分子的質量。做到計劃合理,形式多樣,任務落實,氛圍濃厚。要通過集中學習、專題討論、輔導講座、脫產培訓等形式,引導入黨積極分子在原原本本研讀十x大報告和新《黨章》上下功夫。幫助他們提高認識,倡導教育創新,以實際行動落實十x大精神,增強上進心增強黨性,引導他們向黨組織積極靠攏。

      5、要做好入黨積極分子的培養教育工作。

      一是在入黨積極分子自愿向黨組織提出書面申請,由黨小組推薦,入黨申請人向黨組織遞交書面個人自傳,黨支部要充分征求黨內外群眾意見后,每季度支委會要從中研究確定入黨申請人為入黨積極分子,認真填寫《入黨積極分子培養考察表》。二是確定2名正式黨員作為培養聯系人,負責對入黨積極分子進行培養教育,并建立《入黨積極分子名冊》,把名單報送鎮黨委備案。三是每個黨組要掛鉤具體人作為入黨積極分子的培養對象,每半年考察一次,指導入黨積極分子每季度向黨支部書面匯報一次思想認識和表現,將情況填入《考察表》。四是培養聯系人每半年對入黨積極分子進行一次考察,并將考察情況寫入《入黨積極分子培養考察表》。五是黨支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察,并將考察情況寫入《入黨積極分子培養考察表》。

      6、要做好發展對象的培訓審查工作。

      經過一年以上的培養教育,黨支部要在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上,對培養考察對象,認真審查,通過支委會討論后確定為發展對象,并對其的歷史和現實表現、直系親屬和主要社會關系進行政治審查,形成綜合政審材料,并填寫《入黨積極分子培養考察表》。要對發展對象進行《黨章》、《準則》和黨的基本知識及其理論的培訓與學習,提高入黨積極分子的思想覺悟和理論水平。

      7、要做好預備黨員的接收工作。

      黨委審批后,要指導發展對象按要求填寫《入黨志愿書》,做好預備黨員的集中培訓和考察工作,確定2名正式黨員作為發展對象的入黨介紹人,要及時召開支部大會討論吸收預備黨員,在支委會和支部大會上,支委和正式黨員要對吸收對象分別逐個進行討論和表決后,報送鎮黨委審批。

      8、要做好預備黨員的轉正工作。

      預備黨員期間,黨組織要將預備黨員編入黨小組,及時做好預備黨員的轉正工作。

      9、開展豐富多彩的活動,活化德育工作內容,加強對青年教師的培養,對要求進步的青年教師堅持上黨課,加強對入黨極積分子的培養和教育,通過考察考核和培訓,確實把那些優秀分子吸收到黨內來,有計劃地做好支部的發展工作。

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