四川人事代理合同書(shū)（精選16篇）
四川人事代理合同書(shū) 篇1
甲方(單位)名稱：_______________大學(xué) 乙方(職工)姓名：___________________ 性別：_______ 出生年月：____________ 文化程度：___________________________ 專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________ 參加工作時(shí)間：_______________________ 身份證號(hào)碼：_________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國(guó)辦發(fā)35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限 本合同采用下列方式之第( )種
1.固定期限合同：自________年____月____日起，至________年____月____日止，為期________年____月;其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無(wú)固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自________年____月____日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4.有下列情況之一的，聘用合同終止：
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、合同解除方式 甲乙雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第
5.
6.7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。
七、違約和解除合同責(zé)任 甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。
2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
八、聘用合同爭(zhēng)議的處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。
九、雙方其他約定
1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方購(gòu)買(mǎi)甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼，乙方基本服務(wù)期(________年)滿前，房產(chǎn)證由甲方保管。基本服務(wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。
4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。
十、其他事項(xiàng)
1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無(wú)效。
3.本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4.本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。 甲方：_____________________(蓋章) 甲方代表(簽字)：_________________ 乙方：_____________________(簽字) ________年____月____日
返
四川人事代理合同書(shū) 篇2
甲方：_________________
乙方：_________________
_____________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_____________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：_________________
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén)。
二、甲方提供如下服務(wù)：_________________
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);
2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);
3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;
4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_____________省人才中心的手續(xù);
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù);
7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：_________________
1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;
2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用;
3.為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________________法定代表人(簽字)：_________________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
人事代理合同書(shū)范本的格式如上
四川人事代理合同書(shū) 篇3
________________人才交流中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)
根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動(dòng)和人事代理政策法規(guī)，接受(單位名稱)(以下簡(jiǎn)稱乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：
一、本協(xié)議期內(nèi)，甲方提供下列人事代理及管理服務(wù)：
1.及時(shí)通報(bào)國(guó)家及地方人事人才工作的有關(guān)政策規(guī)定;
2.管理乙方員工的人事關(guān)系和人事檔案;提供借閱查詢及出具與檔案記載內(nèi)容有關(guān)的證明;辦理相應(yīng)的職稱申報(bào)、出國(guó)境政審、生育指標(biāo)(限成都市6城區(qū)戶口的育齡婦女)以及接轉(zhuǎn)管理黨員組織關(guān)系等相關(guān)手續(xù);
3.協(xié)助乙方做好人才招聘工作;為乙方招聘的國(guó)有單位人員辦理工作流動(dòng)或辭職審批的人才流動(dòng)手續(xù);并確認(rèn)保留存檔人員的原工作身份和計(jì)算連續(xù)工齡;
4.協(xié)助乙方引進(jìn)外地人才入戶及辦理相關(guān)調(diào)(流)動(dòng)手續(xù);
5.為乙方代辦計(jì)劃內(nèi)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生接收就業(yè)手續(xù)以及辦理有關(guān)戶籍關(guān)系;并辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);
6.協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù);
7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。
二、本協(xié)議期內(nèi)，乙方承擔(dān)履行下列義務(wù)：
1.乙方指定專人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜;
2.乙方負(fù)責(zé)提供所聘人員的人事檔案所在地方或單位，并出函介紹所聘人員到甲方辦理其流動(dòng)及人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);
3.乙方與所聘的存檔人員解除聘用合同或終止勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)于辦理手續(xù)的____日內(nèi)以書(shū)面形式函告甲方(函告須加蓋乙方公章)，同時(shí)督促當(dāng)事人到甲方另行辦理轉(zhuǎn)存手續(xù);甲方見(jiàn)乙方函告或解除聘用合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的證明后，按規(guī)定為個(gè)人辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)，其《人事檔案管理合同書(shū)》中涉及當(dāng)事人的合同關(guān)系就此自動(dòng)終止;
4.乙方及時(shí)按年支付給甲方委托代理人事關(guān)系、人事檔案管理服務(wù)費(fèi)每人每年240元;其它人事代理專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)以實(shí)際發(fā)生的代理項(xiàng)目按四川省物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)受理時(shí)支付;
5.本協(xié)議的內(nèi)容乙方應(yīng)如實(shí)告知本單位員工。
三、乙方付費(fèi)方式：初期采取單位每辦一個(gè)(或一批)檔案托管后即結(jié)清(或分批分段結(jié)清)相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)按年以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付(甲方賬戶：、開(kāi)戶行：工商銀行東城根街分理處)。
四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方方可解除本協(xié)議。如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。
五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;
六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定
七、附件：《單位委托人事代理人員名單》
甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號(hào)地址：郵編：610015郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系人：
電話：電話：
簽訂協(xié)議日期________年____月____日
四川人事代理合同書(shū) 篇4
甲方(單位)名稱：_______________
乙方(職工)姓名：___________________
性別：_______ 出生年月：____________
文化程度：___________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________
參加工作時(shí)間：_______________________
身份證號(hào)碼：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《四川省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國(guó)辦發(fā)(20__)35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第( )種
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月;其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無(wú)固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4.有下列情況之一的，聘用合同終止：
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。
七、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。
2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
八、聘用合同爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。
九、雙方其他約定
1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方購(gòu)買(mǎi)甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼，乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前，房產(chǎn)證由甲方保管。基本服務(wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。
4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。
十、其他事項(xiàng)
1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無(wú)效。
3.本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4.本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方：_____________________(蓋章)
甲方代表(簽字)：_________________
乙方：_____________________(簽字)
___________年_________月_________日
四川人事代理合同書(shū) 篇5
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方的責(zé)任：
甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;
2.負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜;
5.辦理出國(guó)政審，申辦出國(guó)證照的有關(guān)手續(xù);
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
7.代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);
8.代管黨組織關(guān)系;
9.辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;
10.接受各種培訓(xùn)申請(qǐng)，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng);
11.單純保管人事檔案。
乙方的責(zé)任：
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號(hào)文規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書(shū)》。非_________戶口的乙方個(gè)人其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________乙方：_________
經(jīng)辦人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
四川人事代理合同書(shū) 篇6
檔案號(hào)：___
甲方(受托方)：郴州市人才流動(dòng)服務(wù)中心
乙方(委托人)：_______ 身份證號(hào)：________
根據(jù)中組部人事部《流動(dòng)人員人事檔案暫行辦法》和《湖南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。
第一條 甲方接受乙方委托，按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務(wù);
第二條 乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項(xiàng)目(在方框內(nèi)打“√”為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項(xiàng)目)：
□ 人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份);
□ 大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正;
□ 連續(xù)計(jì)算工齡和檔案工資定級(jí);
□ 代辦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱;
□ 因私出國(guó)政審;
□ 出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料;
□ 戶籍托管;
□ 接收黨員組織關(guān)系;
□ 檔案整理。
第三條 人事代理期限。代理期限暫定為_(kāi)_年，自__年__月__日起至___年__月__日止;
第四條 乙方按照所委托的人事代理服務(wù)項(xiàng)目，及時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用。乙方如未按時(shí)交納人事代理服務(wù)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時(shí)結(jié)清所發(fā)生的費(fèi)用;
第五條 甲方應(yīng)以黨和國(guó)家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規(guī)為依據(jù)，認(rèn)真、及時(shí)完成本合同規(guī)定的人事代理服務(wù)工作。甲方因自身原因?qū)λ峁┑姆⻊?wù)造成錯(cuò)誤的，甲方有改正的義務(wù);
第六條 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作，乙方有督促甲方及時(shí)完成的權(quán)利;
第七條 乙方應(yīng)按時(shí)、準(zhǔn)確向甲方提供有關(guān)材料，乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見(jiàn)后，應(yīng)當(dāng)于次年1月底前交甲方存入個(gè)人檔案;
第八條 乙方就業(yè)時(shí)應(yīng)提交首次就業(yè)的《聘用合同書(shū)》一份存入個(gè)人檔案;
第九條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策。育齡婦女必須落實(shí)節(jié)育措施;如有違反計(jì)劃生育行為的，按《湖南省計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，由乙方自行承擔(dān)一切后果;甲方有權(quán)立即終止合同，取消乙方原有身份并將檔案封存;
第十條 甲乙雙方無(wú)行政隸屬關(guān)系，其社會(huì)保險(xiǎn)福利、病殘、傷亡等待遇均按國(guó)家、省有關(guān)政策辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任;
第十一條 乙方如需調(diào)出，應(yīng)當(dāng)辦理干部或聘用制干部調(diào)動(dòng)手續(xù)。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門(mén)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的“商調(diào)函”辦理流動(dòng)手續(xù);
第十二條 戶口在甲方托管的，乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出，應(yīng)當(dāng)將戶口一并遷出;
第十三條 合同期內(nèi)提前解約的，所剩代理服務(wù)費(fèi)不予退還;
第十四條 合同期滿應(yīng)當(dāng)續(xù)約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理，本合同關(guān)系自動(dòng)延續(xù);人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同自然終止;
第十五條 本合同一式兩份，自簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方: ___________
乙方: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
四川人事代理合同書(shū) 篇7
甲方(代理方)：
乙方(委托方)：
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一章總則
第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。
第二條委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。
第三條代理方是指沈陽(yáng)市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。
第二章甲方權(quán)利義務(wù)
第四條甲方有權(quán)力詢問(wèn)乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開(kāi)展如下委托人事代理服務(wù)：
1、提供國(guó)家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T(mén)及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù);
2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料;
3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù);
4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)、住房公積金的申報(bào)和繳交;
5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù);
6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。
第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。
第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過(guò)程中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第三章乙方權(quán)利義務(wù)
第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)
力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過(guò)甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。
第十條乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。
第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(法人資格證書(shū))、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書(shū)、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。
第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。
第四章費(fèi)用及付款
第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過(guò)程中遇第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。
第十五條乙方應(yīng)在每月____日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶：
開(kāi)戶名稱：
開(kāi)戶銀行：
賬號(hào)：
第五章?tīng)?zhēng)議與仲裁
第十六條在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第六章其他條款
第十八條在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。
第十九條在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年未滿一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條其他需約定的協(xié)議見(jiàn)附頁(yè)。
第二十三條本合同有效期限：自________年____月____日至________年____月____日。
第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。
甲方：乙方：
法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)
簽字：簽字：
(公章)(公章)
________年____月____日________年____月____日
四川人事代理合同書(shū) 篇8
甲方和乙方就________人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方受乙方委托為_(kāi)_______人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。
二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負(fù)責(zé)辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書(shū)面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。
2.根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理________人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書(shū)面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)________人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。
3.按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。
4.不負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。
(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負(fù)責(zé)________人員的日常管理。
2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理委托有關(guān)事宜。________人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于某內(nèi)書(shū)面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。________人員應(yīng)于某內(nèi)持書(shū)面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無(wú)故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對(duì)________人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費(fèi)。
5.乙方與________人員續(xù)簽合同應(yīng)提前 日辦理有關(guān)手續(xù)，并于某期滿_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將________人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。
6.負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會(huì)保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
四川人事代理合同書(shū) 篇9
甲方（代理方）單位名稱： 注冊(cè)地址：郵 編：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真： E-a:乙方（委托方）單位名稱：注冊(cè)地址：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)地址：聯(lián)系電話：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)電話：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：郵編：傳真：E-a:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一章 總 則
第一條 本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。
第二條 委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。
第三條 代理方是指____市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。
第二章 甲方權(quán)利義務(wù)
第四條 甲方有權(quán)力詢問(wèn)乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
第五條 甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開(kāi)展如下委托人事代理服務(wù)：
1、提供國(guó)家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T(mén)及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù)；
2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料；
3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報(bào)和繳交；
5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù)；
6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。
第六條 甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。
第七條 甲方按乙方委托要求，在辦理過(guò)程中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第三章乙方權(quán)利義務(wù)
第八條 乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條 雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過(guò)甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。
第十條 乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。
第十一條 乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（法人資格證書(shū)）、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書(shū)、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條 乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。
第十三條 乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。
第四章 費(fèi)用及付款
第十四條 乙方應(yīng)向甲方按每人每月 元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過(guò)程中遇
第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。
第十五條 乙方應(yīng)在每月____日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶：開(kāi)戶名稱：開(kāi)戶銀行：賬 號(hào)：
第五章 爭(zhēng)議與仲裁相關(guān)的合同樣本183;房地產(chǎn)代理標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū);委托購(gòu)房標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū);財(cái)務(wù)代理委托標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū);人事代理協(xié)議書(shū)183;委托協(xié)議書(shū)183;貨物運(yùn)輸代理合同
第十六條 在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條 由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第六章 其他條款
第十八條 在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。
第十九條 在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿________年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿________年服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿________年未滿________年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿________年半的服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿________年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第二十一條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條 其他需約定的協(xié)議見(jiàn)附頁(yè)。
第二十三條 本合同有效期限：自________年____月____日至________年____月____日。
第二十四條 本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。甲方：沈陽(yáng)人才交流服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中心 乙方：法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人） 法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）簽字： 簽字：（公章） （公章）年____月____日________年____月____日
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四川人事代理合同書(shū) 篇10
代理機(jī)構(gòu)： ____省____市人才交流中心 人才交流機(jī)構(gòu)(簡(jiǎn)稱甲方) 委托單位： 單位(個(gè)人)(簡(jiǎn)稱乙方) 個(gè)人身份證號(hào)碼： 根據(jù)《____省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計(jì) 人(人事代理人員名冊(cè)附后)。
二、人事代理的期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起到________年____月____日止。
三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：
1、人事檔案管理;
2、聘用或勞動(dòng)合同鑒證;
3、戶籍黨籍管理;
4、身份管理;
5、職稱評(píng)定;
6、社會(huì)保險(xiǎn);
7、出國(guó)出境、考研政審;
8、檔案工資調(diào)整;
9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);
10、人事政策咨詢; 1
1、人才素質(zhì)測(cè)評(píng); 1
2、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭(zhēng)議;
五、乙方認(rèn)定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列 等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。
六、甲方有如下責(zé)任：
1、甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù)。
2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;
七、乙方有如下責(zé)任：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;
3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。
八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書(shū);終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
1、
2、
3、 十
一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。 十
二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。 甲 方： 乙 方： (蓋章) (蓋章)
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四川人事代理合同書(shū) 篇11
甲方和乙方就________人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方受乙方委托為_(kāi)_______人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。
二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負(fù)責(zé)辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書(shū)面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。
2.根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理________人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書(shū)面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)________人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。
3.按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。
4.不負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。
(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負(fù)責(zé)________人員的日常管理。
2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理委托有關(guān)事宜。________人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書(shū)面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。________人員應(yīng)于20日內(nèi)持書(shū)面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無(wú)故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對(duì)________人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費(fèi)。
5.乙方與________人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將________人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。
6.負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會(huì)保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
四川人事代理合同書(shū) 篇12
甲方：深圳市實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 乙方：x人才資源開(kāi)發(fā)(上海)有限司
地址： 地址：上海市浦東新區(qū)路號(hào)xx大廈樓
郵編： 郵編：20xxx
電話： 電話：86-21-5169
傳真： 傳真：86-21-5106
乙方接受甲方委托，為其提供人事事務(wù)代理服務(wù)。現(xiàn)雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
第一條 代理服務(wù)形式與內(nèi)容
甲方負(fù)責(zé)將所需代理的員工名單和員工相關(guān)資料以傳真或電子郵件等書(shū)面形式通知乙方,乙方在收到委托后向甲方提供服務(wù)。
乙方依法為甲方提供以下代理服務(wù)內(nèi)容：
1.服務(wù)地區(qū)：上海市行政區(qū)域;
2.代辦錄用、退工手續(xù);
3.代繳社保、代扣代繳住房公積金：
按社保繳納地區(qū)有關(guān)政策，負(fù)責(zé)為被代理員工核算社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)等)費(fèi)用和承辦具體手續(xù)(包括月報(bào)表，人員增減時(shí)的轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳，年終對(duì)帳，每年核定基數(shù)等工作);
4.就代理內(nèi)容和具體操作流程提供相應(yīng)的咨詢服務(wù);
5.其他服務(wù)事宜根據(jù)雙方協(xié)商以補(bǔ)充協(xié)議的形式確定。
第二條 甲方義務(wù)
1.甲方應(yīng)配合向乙方提供代辦手續(xù)所必需的全部材料、單據(jù)和印鑒(印鑒經(jīng)甲方同意后使用);
2.甲方應(yīng)于每月15日以前向乙方確認(rèn)當(dāng)月的員工變更情況，超過(guò)15日的，列入下個(gè)月度辦理相關(guān)手續(xù);
3.甲方應(yīng)于員工離職發(fā)生之日起的3日以內(nèi)以傳真或電子郵件等書(shū)面形式通知乙方并提供完整的退工辦理材料;
4.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付費(fèi)用;
5.甲方委托乙方代辦手續(xù)時(shí)，需要支付國(guó)家規(guī)定費(fèi)用、行政性收費(fèi)、其他機(jī)構(gòu)合法收費(fèi)或工本費(fèi)的，甲方須向乙方足額預(yù)付;
6.甲方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家或代理員工實(shí)際工作地法律法規(guī)和政策，保護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益。
第三條 乙方義務(wù)
1.乙方在收到甲方代理委托并確認(rèn)代辦材料完整無(wú)誤時(shí)，應(yīng)及時(shí)受理;
2.乙方應(yīng)每月15日前將上月代理的有關(guān)結(jié)算報(bào)表交于甲方;
3.收到甲方按時(shí)支付的費(fèi)用后，乙方必須在規(guī)定的繳費(fèi)期限內(nèi)繳納代收代付費(fèi)用;
4.乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)出具合法的收款憑證;
5.乙方提供代理服務(wù)時(shí)，應(yīng)依法操作，保護(hù)甲方的合法權(quán)益;
6.乙方對(duì)甲方單位及員工資料保密;
第四條 費(fèi)用結(jié)算
1.甲方按月向乙方支付代理服務(wù)為每人每月 150元 。
2.代理服務(wù)中發(fā)生的國(guó)家規(guī)定費(fèi)用、行政性收費(fèi)、其他機(jī)構(gòu)合法收費(fèi)或工本費(fèi)，由甲方承擔(dān);
3.乙方為甲方提供員工人事代理服務(wù)的時(shí)間，以乙方實(shí)際提供人事代理服務(wù)的月份作為起始月，以該員工辦理正式退工手續(xù)為終止月份，按月核算代理費(fèi)用;期間如因甲方或甲方員工的原因，導(dǎo)致無(wú)法完成其他服務(wù)內(nèi)容，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任;
4.凡牽涉到甲方員工需合法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)或公積金的情況，乙方可提供補(bǔ)繳的服務(wù)并按照補(bǔ)繳人數(shù)結(jié)算服務(wù)費(fèi)用，對(duì)于已有人員增加繳費(fèi)金額的，乙方不再另行收費(fèi);
5.甲方應(yīng)于每月24日前根據(jù)乙方的結(jié)算報(bào)表將當(dāng)月所有應(yīng)付費(fèi)用支付到乙方指定的收費(fèi)賬戶，逾期不能支付的，乙方有權(quán)停止服務(wù)，甲方應(yīng)對(duì)由此而造成的所有損失負(fù)責(zé)。乙方指定的收費(fèi)賬戶如下：
戶名：x人才資源開(kāi)發(fā)(上海)有限公司
賬戶：建設(shè)銀行上海市浦東*行
賬戶： 015 203 130 500
第五條 本協(xié)議期限、續(xù)約、解除及終止
1.本協(xié)議有效期從20__年3月18日起，到20__年3月17日止;
2.本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)雙方?jīng)]有異議，本協(xié)議可自動(dòng)順延;
3.甲乙任何一方需要提前解除本協(xié)議時(shí)，均應(yīng)提前30日通知對(duì)方，否則，仍應(yīng)按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的期限支付費(fèi)用。
第六條 協(xié)調(diào)原則和爭(zhēng)議處理
1.本協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)法律法規(guī)、政策或法定征繳費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化，甲、乙雙方應(yīng)遵照最新的規(guī)定執(zhí)行，必要時(shí)可協(xié)商修訂本協(xié)議條款;
2.甲、乙雙方在本協(xié)議期內(nèi)若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向各自住所地法院提起訴訟。
第七條 保密條款
1.甲、乙雙方均有義務(wù)對(duì)已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：(1)技術(shù)信息;(2)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)狀況;(3)雙方共同簽署的文件資料;(4)商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);(5)其他依法受到保護(hù)的事項(xiàng)。
2.保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日開(kāi)始，到該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方對(duì)保密義務(wù)的承擔(dān)。
第八條 其他
1.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
2.本協(xié)議一式兩份，于上海市簽訂，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效并由雙方各執(zhí)一份。
附件：
1、甲、乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;
2、甲方需要提供人事代理服務(wù)的員工詳單(合同簽訂后可通過(guò)《代理員工社保繳納通知書(shū)》增加服務(wù)對(duì)象)。
甲方:深圳市發(fā)展有限公司 乙方:x人才資源開(kāi)發(fā)(上海)有限公司
法定代表人或授權(quán)代理人： 法定代表人或授權(quán)代理人：
經(jīng)辦人：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
四川人事代理合同書(shū) 篇13
代理機(jī)構(gòu)： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 委托單位： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)中共____市委組織部、____市人事局關(guān)于印發(fā)《____市社會(huì)人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)46號(hào)文件) ____市人事局《關(guān)于印發(fā)〈____市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)199894號(hào)文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方委托，為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊(cè)).
二、甲方為乙方提供政府人事部門(mén)授權(quán)的以下 人事代理服務(wù)項(xiàng)目：
1、人事政策咨詢。向乙方提供國(guó)家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù)；
2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份，計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審、技術(shù)等級(jí)考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(guó)(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢；
4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù)；
5、組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)歸繳手續(xù)；
6、協(xié)調(diào)人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議.受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁；
7、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)；
8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè)；
9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng).
三、 甲方義務(wù)：
1、以黨和國(guó)家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；
2、指定專職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作；
3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便；
四、乙方義務(wù)：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料；
2、指定專職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作；
3、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方；
五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料.
2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料后，要及時(shí)審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實(shí)乙方的情況. 3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)后，雙方簽訂單位人事代理合同書(shū).
4、甲方按合同履行職責(zé)，承辦代理業(yè)務(wù)。
六、人事代理的有關(guān)費(fèi)用
1、人事代理收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照____市物價(jià)、財(cái)政管理部門(mén)有關(guān)文件執(zhí)行。無(wú)明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，由甲、乙雙方另行商定。
2、甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用元人年。
3、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)停止服務(wù)。
七、其他事項(xiàng)：
1、單位人事代理合同書(shū)有效期為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日，合同期滿，雙方若無(wú)異議，則本合同書(shū)自動(dòng)延續(xù)，并應(yīng)由雙方予以書(shū)面確認(rèn)。
2、本合同簽訂之日起____日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費(fèi)，每人每年度人民幣 元(共計(jì)人民幣 元)。
3、人事委托代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每________年度的合同續(xù)延之日起____日內(nèi)結(jié)清。
4、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù)。
八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項(xiàng)目而簽定的補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭(zhēng)議，當(dāng)事人可申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。
九、本合同未盡事宜，按國(guó)家，市人事行政主管部門(mén)制定的人才人事有關(guān)法律，政策規(guī)定執(zhí)行.
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。 甲方：乙方： (簽章)(簽章) 負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人： 簽訂日期： 簽訂日期： 詳細(xì)地址：詳細(xì)地址： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 編碼：編碼： 經(jīng)辦人：經(jīng)辦人： 委托人事代理單位人員名冊(cè)(表)序 號(hào) 姓名 畢業(yè)學(xué)校 和 專 業(yè) 現(xiàn)存檔處 進(jìn)單位時(shí) 間 備 注
返
四川人事代理合同書(shū) 篇14
四川省人才交流中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：
根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動(dòng)和人事代理政策法規(guī)，接受(單位名稱)(以下簡(jiǎn)稱乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：
一、本協(xié)議期內(nèi)，甲方提供下列人事代理及管理服務(wù)：
1.及時(shí)通報(bào)國(guó)家及地方人事人才工作的有關(guān)政策規(guī)定;
2.管理乙方員工的人事關(guān)系和人事檔案;提供借閱查詢及出具與檔案記載內(nèi)容有關(guān)的證明;辦理相應(yīng)的職稱申報(bào)、出國(guó)境政審、生育指標(biāo)(限成都市6城區(qū)戶口的育齡婦女)以及接轉(zhuǎn)管理黨員組織關(guān)系等相關(guān)手續(xù);
3.協(xié)助乙方做好人才招聘工作;為乙方招聘的國(guó)有單位人員辦理工作流動(dòng)或辭職審批的人才流動(dòng)手續(xù);并確認(rèn)保留存檔人員的原工作身份和計(jì)算連續(xù)工齡;
4.協(xié)助乙方引進(jìn)外地人才入戶及辦理相關(guān)調(diào)(流)動(dòng)手續(xù);
5.為乙方代辦計(jì)劃內(nèi)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生接收就業(yè)手續(xù)以及辦理有關(guān)戶籍關(guān)系;并辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);
6.協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù);
7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。
二、本協(xié)議期內(nèi)，乙方承擔(dān)履行下列義務(wù)：
1.乙方指定專人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜;
2.乙方負(fù)責(zé)提供所聘人員的人事檔案所在地方或單位，并出函介紹所聘人員到甲方辦理其流動(dòng)及人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);
3.乙方與所聘的存檔人員解除聘用合同或終止勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)于辦理手續(xù)的15日內(nèi)以書(shū)面形式函告甲方(函告須加蓋乙方公章)，同時(shí)督促當(dāng)事人到甲方另行辦理轉(zhuǎn)存手續(xù);甲方見(jiàn)乙方函告或解除聘用合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的證明后，按規(guī)定為個(gè)人辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)，其《人事檔案管理合同書(shū)》中涉及當(dāng)事人的合同關(guān)系就此自動(dòng)終止;
4.乙方及時(shí)按年支付給甲方委托代理人事關(guān)系、人事檔案管理服務(wù)費(fèi)每人每年240元;其它人事代理專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)以實(shí)際發(fā)生的代理項(xiàng)目按四川省物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)受理時(shí)支付;
5.本協(xié)議的內(nèi)容乙方應(yīng)如實(shí)告知本單位員工。
三、乙方付費(fèi)方式：初期采取單位每辦一個(gè)(或一批)檔案托管后即結(jié)清(或分批分段結(jié)清)相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)按年以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付(甲方賬戶：、開(kāi)戶行：工商銀行東城根街分理處)。
四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方方可解除本協(xié)議。如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。
五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;
六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定
七、附件：《單位委托人事代理人員名單》
甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：
蓋公章 蓋公章
地址： 地址：郵編：
電話： 電話：
簽訂協(xié)議日期 年 月 日
四川人事代理合同書(shū) 篇15
甲方（代理方）
單位名稱：
注冊(cè)地址：郵 編：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真： E-mail:
乙方（委托方）
單位名稱：
注冊(cè)地址：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)地址：
聯(lián)系電話：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)電話：
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：
郵編：傳真：E-mail:
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一章 總 則
第一條 本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。
第二條 委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。
第三條 代理方是指沈陽(yáng)市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。
第二章 甲方權(quán)利義務(wù)
第四條 甲方有權(quán)力詢問(wèn)乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
第五條 甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開(kāi)展如下委托人事代理服務(wù)：
1、提供國(guó)家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T(mén)及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù)；
2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料；
3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報(bào)和繳交；
5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù)；
6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。
第六條 甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。
第七條 甲方按乙方委托要求，在辦理過(guò)程中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第三章乙方權(quán)利義務(wù)
第八條 乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)
力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條 雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過(guò)甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。
第十條 乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。
第十一條 乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（法人資格證書(shū)）、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書(shū)、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條 乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。
第十三條 乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。
第四章 費(fèi)用及付款
第十四條 乙方應(yīng)向甲方按每人每月 元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過(guò)程中遇第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。
第十五條 乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶：
開(kāi)戶名稱：
開(kāi)戶銀行：
賬 號(hào)：
第五章 爭(zhēng)議與仲裁
相關(guān)的合同樣本·房地產(chǎn)代理合同·委托購(gòu)房合同·財(cái)務(wù)代理委托合同·人事代理協(xié)議書(shū)·委托協(xié)議書(shū)·貨物運(yùn)輸代理合同
第十六條 在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條 由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第六章 其他條款
第十八條 在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。
第十九條 在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿一年未滿一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第二十一條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條 其他需約定的協(xié)議見(jiàn)附頁(yè)。
第二十三條 本合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日。
第二十四條 本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。
甲方：沈陽(yáng)人才交流服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中心 乙方：
法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人） 法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）
簽字： 簽字：
（公章） （公章）
年 月 日 年 月 日
四川人事代理合同書(shū) 篇16
甲方：___________________
乙方：___________________
身份證號(hào)：_______________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。
2.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全;
5.經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國(guó)政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開(kāi)具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開(kāi)具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。
6.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置;
二、乙方責(zé)任
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。
2.乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假。
3.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。
4.乙方應(yīng)按政府物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
6.自覺(jué)遵守《_________省酒劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書(shū)》。非_________戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。
三、費(fèi)用
1.根據(jù)省物價(jià)部門(mén)的規(guī)定，乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：
(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)________元/年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不需另行付費(fèi)
(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年______月______日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按物價(jià)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。
(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);
(4)乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案;
2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí)，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_____個(gè)月起，計(jì)收每月_______元的滯納金。
3.若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
四、保密
雙方保證對(duì)從另一方取得且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。
一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。
五、不可抗力
本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書(shū)面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。
六、通知
1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________(書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式)傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。
2.各方通訊地址如下：__________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書(shū)面形式通知對(duì)方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任
七、爭(zhēng)議的處理
1.本合同受_________國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決
(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
八、解釋
本合同的理解與解釋?xiě)?yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。
九、補(bǔ)充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十、合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本合同正本一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力;合同副本_____份，送_________留存一份.
甲方(公章)：____________ 乙方(公章)：___________
法定代表人 ：_____________ 法定代表人 ：____________
(或委托代理人) (或委托代理人)
_______年 ______月______日 _______年______月______日