員工保密協定Employee Confidentiality Agreement（精選2篇）
員工保密協定Employee Confidentiality Agreement 篇1
甲方：
Party A：
Party B：_______________________________; Passport No:_________________________
鑒于甲方從事之經營項目的特殊性，甲乙雙方根據有關法律、法規規定、在遵循平等自
愿、協商一致、誠實信用的原則下，就乙方在任職期間以及離職后的有關事項達成如下協議：
Whereas Party A engaged in the business view of the special nature of the project, both parties in
accordance with relevant laws and regulations, in compliance with equality, voluntariness,
consensus, under the principle of good faith, during party B’s tenure and after leaving , the matter
reached the following agreement:
第一條 保密
Confidentiality
Item 1
1.1 乙方承諾，在本協議約定的保密期內，嚴格按照本協議的保密內容以及公司的保密制度
履行保密義務。
For the term of this agreement, Party B promise to strictly fulfill confidentiality
obligations, according to the confidentiality content & company’s confidentiality policy.
第二條 保密內容
Item 2 Confidentiality Content
2.1 不為公眾知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信
息和經營信息，包括但不限于：專有技術及配方、新產品研發過程及成果、經營計劃及策略、
財務狀況、客戶資料以及供應商資料等。
Technical and management information, which was not
known by the public, can bring economic benefits to Party A, with practicality, and the right take
security measures for, including but not limited to: intellectual property and formulations, new
product development process and results, management plans and strategies, financial condition,
customer data and vendor information, etc.
2.2 甲方已掌握并負有保密責任的第三者(如甲方的客戶或者供應商)的技術信息和經營信
息，包括但不限于：專有技術及配方、新產品研發過程及成果、經營計劃及策略、財務狀況、
客戶資料以及供應商資料等等。
Party A controls and has a duty of confidentiality to protect third
parties (such as the Party A's customers or suppliers) of technical and management information,
including but not limited to: intellectual property and formulations, new product development
process and results, business plans and strategies, financial condition, customer data and vendor
information, and so on.
2.3 甲方以書面或其他形式確定為商業秘密的資料和信息。
Data and information which Party A
in writing or otherwise identified as trade secret.
第三條 保密期限
Item 3 Confidentiality Period
3.1 除非甲方通過書面形式明確本協議所涉及的某項保密內容可以不用保密，則乙方應從與
甲方建立勞動關系之日起(包括試用期內)，無限期保守甲方之商業秘密。
Unless Party A make
sure in writing that a certain confidential content covered by this agreement can not be confidential ,
then Party B should keep the Party A’s trade secret for ever from the date of labor relations
(including probation).
第四條 泄密
Item 4 Leakage of the Trade Secret
4.1 凡未經甲方總經理或保密委員會書面授權而直接或間接以任何形式向任何人或任何組
織透露上述、涉及保密內容的行為均屬泄密。
Without the written authorization of the general
manager or security committee of party A, behaviors of directly or indirectly, in any form to any
person or organization to disclose the above the content, are related to confidential disclosure.
4.2 當甲方將有關保密內容的資料或信息交由乙方保管時，若因乙方保管不當造成該資料或
信息的遺失、公開、泄露時，同樣視為泄密。
When Party A ask party B to keep relating to the
contents of confidential data or information, if loss, publicity, disclosure caused by improper storage
of the data or information, for party B, the same as a leak.
第五條 違約責任
Liability for Breach
Item 5
5.1 如乙方行為造成泄密的，應立即終止泄密行為以及因此而引致的侵犯甲方商業秘密的行
為，積極協助甲方采取補救措施防止泄密范圍的繼續擴大，并向甲方支付由于違約行為而照
成的經濟損失，該損失包括：直接損失、潛在損失以及權利人為主張權利而支付的費用等。
The trade secret leakage caused by the Party B’s behavior, those behavior should be immediately
terminated and the acts of infringement on Party A’s trade secrets should be immediately
terminated; Party B should actively assist the Party A to take remedial measures to prevent the
continued expansion of the disclosure, due to the breach, Party B should pay to Party A according
to the caused economic losses, the losses include: direct losses, potential losses and the expenses
of the allegation.
5.2 若該泄密行為發生在甲、乙雙方勞動合同關系存續期間，則乙方除承擔上述責任外，甲
方還有權無條件解除與乙方的勞動合同。
If the leaks occurred during the term of the labor
contract between Party A and Party B, In addition to assumption of these responsibilities by Party B,
Party A has the right to unconditionally terminate the labor contract with Party B
第六條 爭議解決
Item 6 Dispute Resolution
6.1 如因本協議之履行發生爭議，甲、乙雙方應友好協商解決;協商不成，由公司所在地人
民法院處理。
If there is a dispute on implementation of this agreement, Party A and Party B should
be settled through friendly consultations; otherwise by the local people's court in the area of the
company, if negotiation fails.
第七條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，每份具同等效力。
Item 7 This agreement shall be held in two copies of the same form. Each party shall preserve one
copy with equal legal effect.
甲方： 乙方：
Part A： Party B:
代表人：
Representative：
Date： Date：
員工保密協定Employee Confidentiality Agreement 篇2
甲方：_________ 乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
1.保密范圍 甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密; 甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號; 甲方的經營方法、狀況和經營實力; 甲方未公布的人事調動、人事任免; 甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料; 甲方各級員工的個人薪金收入情況; 甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件; 甲方客戶的資料及財產; 甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術; 銷售合同、銷售網絡、渠道。
2.權利和義務 甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利于乙方發展的機會; 乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等; 乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息; 乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失; 甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任 乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇; 乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款; 乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失; 以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4.協議期限 聘用合同期內; 解除聘用合同后的_________年內。
甲方(蓋章)：______________
代表人(簽字)：____________
簽訂地點：__________________
乙方(簽字)：______________
簽訂地點：__________________
附件補充合同
公司：_________(下稱“甲方”) 員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經雙方一致協商制訂，若有不足之處，由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍 甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。
二、甲方權利和義務
1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。
4.“離職補償金”發放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。
三、乙方權利和義務 乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。 乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。 乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋：相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的公司 1.電力行業的相關公司。
2.可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡，渠道的相關公司;
五、違約責任 乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成一定經濟損失時，甲方視情節輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。 乙方違反此合同，造成公司重大經濟損失的，應賠償甲方全部經濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。 以上違約責任的執行，超過法律，法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
甲方：__________________(蓋章) 乙方：__________________(簽名)