關(guān)于公司表彰決定（精選16篇）
關(guān)于公司表彰決定 篇1
公司各部門：
在過去的一年里，公司得到長足、穩(wěn)定的發(fā)展，全體員工團結(jié)一致、勤奮工作，在各自的崗位上作出了積極的貢獻。
為了鼓勵先進，樹立典型，公司決定授予以下9名同志“優(yōu)秀員工”稱號，他們是：
一、 xx省洪城汽車配件城：物業(yè)部部長劉方，保安部保安班長華，保潔隊彭;
二、 xx市金寰物業(yè)服務有限公司：客服經(jīng)理楊，工程部;
三、 xx縣精新蓄電池商務有限公司：業(yè)務經(jīng)理郭衛(wèi)東;
四、 xx市洪城路電動車市場：管理員;
五、 xx省實業(yè)有限公司：財務部出納，工程部資料員。
以上這些受獎者身上，集中體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能。
公司希望，受到表彰的優(yōu)秀員工珍惜榮譽，再接再厲。公司號召，全體員工要以先進為榜樣，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動為加快公司發(fā)展再立新功!
20xx年xx月xx日
關(guān)于公司表彰決定 篇2
各單位、部(室)：
20xx年是公司戰(zhàn)略的開局之年，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和嚴峻的內(nèi)外部市場環(huán)境，公司全體干部員工緊緊圍繞年度經(jīng)濟工作會議精神和“十八字”經(jīng)營方針，在嚴酷的市場環(huán)境中齊心協(xié)力、勇挑重擔、迎難而上，深入推動了公司各產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，土地儲備、建設面積、銷售額同創(chuàng)新高，圓滿完成年度目標任務。一年來，公司涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人，他們緊密圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揚“四特”精神，勇挑重擔，攻堅克難，在平凡的工作崗位上做出了驕人的業(yè)績，他們是公司先進生產(chǎn)力的杰出代表。為表彰先進、樹立典型，充分發(fā)揮榜樣的示范作用，進一步激勵和鼓舞廣大員工的創(chuàng)造性、積極性。依據(jù)公開、公平、公正原則，經(jīng)全公司自下而上認真評選，公司黨、政、工、團聯(lián)評會議研究，決定對以下集團及個人進行表彰：
一、特變電工集團公司先進集體(1個)
x項目公司工程部
二、特變電工集團公司勞動模范(2人)
三、特變電工集團公司先進生產(chǎn)(工作)者(4人)
四、特變電工房產(chǎn)公司先進集體(3個)
米泉銷售公司、誠信公司北辦項目部、公司機關(guān)財務部
五、特變電工房產(chǎn)公司先進個人(29人)
(一)先進工作者(28人)：
先進個人：
(二)銷售狀元(1人)：
銷售公司：
希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在新的一年里再創(chuàng)佳績、再立新功。同時號召廣大干部員工以受到表彰的集體和個人為榜樣，自強不息、開拓進取、勇于探索、創(chuàng)新求變，為公司建設做出新的貢獻!
20xx年x月x日
關(guān)于公司表彰決定 篇3
x年度，xx集團各公司、部門及全體員工，圍繞集團經(jīng)濟發(fā)展，樹立和諧科學的發(fā)展觀，發(fā)揚“團結(jié)拼搏、堅韌不拔、求實創(chuàng)新、勇于爭先”的精神，在集團的跨越式發(fā)展中做出了卓越的成績，涌現(xiàn)出一批先進集體和個人。為表彰先進，樹立標桿，激勵全體員工為實現(xiàn)x年的宏偉目標而努力奮斗，經(jīng)集團董事會(擴大)會議和xx集團黨委會、工會聯(lián)席會議討論通過，決定對以下先進集體和先進個人進行表彰獎勵。
一、先進集體(2個)：
上海通信建設有限公司、浙江建設工程有限公司
二、勞動模范(8名)：
三、優(yōu)秀科技工作者(10名)：
四、優(yōu)秀黨員(8名)：
五、優(yōu)秀員工(42名)：
希望被表彰的先進單位和個人，再接再厲，在新的一年創(chuàng)造出更好的業(yè)績;集團各公司和全體員工，要學習先進、趕超先進、爭當先進，共同創(chuàng)造xx集團的新輝煌，早日實現(xiàn)“”后三年的規(guī)劃目標。
中共xx集團有限公司委員會
xx集團有限公司
xx集團有限公司工會委員會
二〇**年一月**日
關(guān)于公司表彰決定 篇4
x年12月和x年2月至3月，公司陸續(xù)接到一些客戶的求助電話，這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅，生命財產(chǎn)安全受到了極大威脅，正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善，匡扶正義，我公司部分領(lǐng)導和高級警衛(wèi)隊員不畏困難和危險，放棄了大量休息時間，在“以客戶利益至上，樹立公司良好信譽”的思想指導下，團結(jié)一心，創(chuàng)造性地開展工作，運用極高的專業(yè)素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗，協(xié)助公安部門搜集證據(jù)、打擊犯罪，圓滿地完成了安保工作任務，受到客戶的高度贊譽。
這兩次任務正值元旦和春節(jié)期間，天氣寒冷，人人都為過節(jié)做著準備。在這種情況下，我公司咨詢部經(jīng)理田云波、管理部經(jīng)理、風險控制人員、等幾人，放棄了元旦、春節(jié)與家人團聚的機會，本著“以客戶利益至上，以公司信譽第一”的理念，不怕困難、不怕危險，巧妙地與犯罪分子周旋，對客戶進行二十四小時貼身護衛(wèi)，并與當?shù)鼐浇⒘肆己玫暮献麝P(guān)系，為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎(chǔ)。
為了發(fā)揚這種恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，表彰先進，樹立典型，進一步促進公司工作再上新臺階，公司決定對咨詢部經(jīng)理田云波，管理部經(jīng)理，風險控制人員、等幾人進行通報表彰，并希望受到表彰的人員，戒驕戒躁，創(chuàng)新工作思路，拓展工作方法，真正做好先鋒模范和表率作用，更加努力工作，為發(fā)展壯大而奮斗，為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時，號召公司全體干部、員工，要以先進人員為榜樣，胸懷大局，扎實工作，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創(chuàng)先進，眾志成城，創(chuàng)建一流安保公司。
安保咨詢服務有限公司
x年3月29日
關(guān)于公司表彰決定 篇5
公司下屬各單位：
為了表彰先進，促進公司更好更快的發(fā)展，公司組織各分公司及項目部認真開展了20xx年度年終總結(jié)評比，并評選出了一批先進單位和先進個人。經(jīng)公司研究決定，對杜等8位勞動模范、段等51位先進工作者、周等11位優(yōu)秀經(jīng)營者、張等5個開拓市場優(yōu)秀獎、段等2位完成產(chǎn)值貢獻獎、施工管理科等3個先進科室、xx鎮(zhèn)三期還建社區(qū)生態(tài)谷片區(qū)一標段項目部等8個先進項目部予以通報表彰。
希望受表彰的單位和個人，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮榜樣作用，帶動全公司乘勝前進;同時希望公司全體員工以先進為榜樣，掀起比學趕幫超的熱潮，為20xx年爭取更好的成績而努力奮斗。
20xx年度先進個人、先進單位名單
一、勞動模范(8人)
二、先進生產(chǎn)(工作)者(51人，含xx公司4人)(按區(qū)域排序)
三、優(yōu)秀經(jīng)營者(11人)
四、開拓市場優(yōu)秀獎(5人)
五、完成產(chǎn)值貢獻獎(2人)
六、先進科室(3個)
七、先進項目部(8個)
關(guān)于公司表彰決定 篇6
20xx年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞公司發(fā)展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵斗志，全面推進公司的發(fā)展再上臺階，加快企業(yè)深化改革和建設步伐，促進經(jīng)濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。
經(jīng)過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰；
他們是五年以上員工：20xx年2月進入公司的姚翠芳、20xx年進入公司的關(guān)海燕、20xx年5月進入公司的劉中亞；分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺（海信品牌），因售后安裝問題，已于12月20日左右發(fā)放。
20xx年9月進入公司工作的，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。
20xx年度優(yōu)秀員工：。
希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態(tài)度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘愿吃苦的精神和品格。
關(guān)于公司表彰決定 篇7
公司各部門、各項目部:
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是:
【以上排名順序不分先后】。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
20xx年xx月xx日
關(guān)于公司表彰決定 篇8
各單位、部(室)：
20xx年是公司“”戰(zhàn)略的開局之年，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和嚴峻的內(nèi)外部市場環(huán)境，公司全體干部員工緊緊圍繞年度經(jīng)濟工作會議精神和“十八字”經(jīng)營方針，在嚴酷的市場環(huán)境中齊心協(xié)力、勇挑重擔、迎難而上，深入推動了公司各產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，土地儲備、建設面積、銷售額同創(chuàng)新高，圓滿完成年度目標任務。一年來，公司涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人，他們緊密圍繞“”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揚“四特”精神，勇挑重擔，攻堅克難，在平凡的工作崗位上做出了驕人的業(yè)績，他們是公司先進生產(chǎn)力的杰出代表。 為表彰先進、樹立典型，充分發(fā)揮榜樣的示范作用，進一步激勵和鼓舞廣大員工的創(chuàng)造性、積極性。依據(jù)公開、公平、公正原則，經(jīng)全公司自下而上認真評選，公司黨、政、工、團聯(lián)評會議研究，決定對以下集團及個人進行表彰：
一、特變電工集團公司先進集體(1個)
x項目公司工程部
二、特變電工集團公司勞動模范(2人)
三、特變電工集團公司先進生產(chǎn)(工作)者(4人)
四、特變電工房產(chǎn)公司先進集體(3個)
米泉銷售公司、誠信公司北辦項目部、公司機關(guān)財務部
五、特變電工房產(chǎn)公司先進個人(29人)
(一)先進工作者(28人)：
先進個人：
(二)銷售狀元(1人)：
銷售公司：
希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在新的一年里再創(chuàng)佳績、再立新功。同時號召廣大干部員工以受到表彰的集體和個人為榜樣，自強不息、開拓進取、勇于探索、創(chuàng)新求變，為公司“”建設做出新的貢獻!
x年一月九日
關(guān)于公司表彰決定 篇9
20xx年是物業(yè)開局起步之年，一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下，為推動物業(yè)公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。
為表彰先進，樹立榜樣，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風彩，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審決定，工程部領(lǐng)班袁學成榮獲20xx年度“先進管理人員”稱號，給與獎金1200元;保安部：，工程部：，保潔部：等5位員工榮獲20xx年度“優(yōu)秀員工”稱號，給與獎金800元。 希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續(xù)保持和發(fā)揚模范帶頭作用。并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，向先進管理人員和優(yōu)秀員工個人學習，爭當先進。學習他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀、服從管理、團結(jié)協(xié)作的精神，學習他們真誠、求實、奉獻的職業(yè)道德，學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風。通
過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團公司領(lǐng)導對我們的期望，為推動集團公司的發(fā)展再立新功!
物業(yè)服務有限公司
x年二月五日
關(guān)于公司表彰決定 篇10
全體員工：
x年度湖北佳業(yè)全體員工在公司董事長李寧、總經(jīng)理章俊的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業(yè)品德，加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才。佳業(yè)公司工會委員會組織了x年度“優(yōu)秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)公司全體員工參與投票評選，評審領(lǐng)導小組評審并認定，決定授予34位同志為x年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，服從管理，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻的精神，為實現(xiàn)佳業(yè)公司20xx年的任務目標而努力奮斗!
特此表彰
附：佳業(yè)公司工會關(guān)于表彰x年度“優(yōu)秀員工”名單(共34名)
湖北佳業(yè)石油機械股份有限公司工會委員會
x年二月
關(guān)于公司表彰決定 篇11
20xx年是物業(yè)開局起步之年，一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下，為推動物業(yè)公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。
為表彰先進，樹立榜樣，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風彩，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審決定，工程部領(lǐng)班袁學成榮獲20xx年度“先進管理人員”稱號，給與獎金1200元;保安部：，工程部：，保潔部：等5位員工榮獲20xx年度“優(yōu)秀員工”稱號，給與獎金800元。 希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續(xù)保持和發(fā)揚模范帶頭作用。并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，向先進管理人員和優(yōu)秀員工個人學習，爭當先進。學習他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀、服從管理、團結(jié)協(xié)作的精神，學習他們真誠、求實、奉獻的職業(yè)道德，學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風。通
過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團公司領(lǐng)導對我們的期望，為推動集團公司的發(fā)展再立新功!
20xx年x月x日
關(guān)于公司表彰決定 篇12
x年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞公司發(fā)展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵斗志，全面推進公司的發(fā)展再上臺階，加快企業(yè)深化改革和建設步伐，促進經(jīng)濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。
經(jīng)過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;
他們是五年以上員工：x年2月進入公司的姚翠芳、x年進入公司的關(guān)海燕、x年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌)，因售后安裝問題，已于12月20日左右發(fā)放。
x年9月進入公司工作的，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。
x年度優(yōu)秀員工：。
希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態(tài)度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘愿吃苦的精神和品格。
休閑用品有限公司
x年12月28日
關(guān)于公司表彰決定 篇13
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：
在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉等52名先進個人進行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高、成品一車間王培川、財務部張、精制二車間劉、萬xx公司王、萬盛新公司尹、萬盛新公、新路標公司盧、劉。
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車間張、八車間李、精制二車間、精制三車間代衛(wèi)、成品一車間陳、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳、萬盛新公司萬、萬盛新公司閆、新路標公司毛。
以上人員授予司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。
三、部門級優(yōu)秀員工(31名)：
四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣。
以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎者身上，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學習的榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。
xx年xx月xx日
關(guān)于公司表彰決定 篇14
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司研究決定，對以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分先后)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分先后)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。
三、勞動模范3名(排名不分先后)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!
++公司
x年三月十五日
關(guān)于公司表彰決定 篇15
x年已經(jīng)過去，物業(yè)公司在集團公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷、指導下，順利地完成了交樓與各項物業(yè)管理服務工作。從而也涌現(xiàn)出很多具團隊合作精神的集體和富工作責任感的優(yōu)秀員工。為了弘揚公司"積極向上、健康文明、團結(jié)互助"的企業(yè)文化，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，物業(yè)公司決定開展x年度先進工作者的評選活動。經(jīng)過公開、公平、透明、合理的選評。現(xiàn)對被評為優(yōu)秀管理者：z同志;優(yōu)秀員工：z同志;優(yōu)秀保安員：z同志;優(yōu)秀綠化工：z同志給予表彰。
希望全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本質(zhì)工作。
關(guān)于公司表彰決定 篇16
公司各部門及下屬各單位：
光陰荏苒，在忙忙碌碌中我們告別了充滿挑戰(zhàn)，奮發(fā)有為的，迎來了充滿希望，蓄勢待發(fā)的x年。x年在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、認證等領(lǐng)域取得了喜人的成績。煤改甲醇鍋爐六月份已安裝并取得證書;新的污水處理和環(huán)評十二月份已通過審定。國內(nèi)的GMP復檢也已正式通過。在此期間，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)民主推薦、公司組織評審，現(xiàn)對x年度優(yōu)秀個人及研發(fā)貢獻人員表彰決定如下：
一、優(yōu)秀個人名單
(一)總 部：
(二)生產(chǎn)中心：
二、先進集體：銷售部
三、表彰獎勵辦法：
頒發(fā)榮譽證書及現(xiàn)金獎勵。
希望受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，以實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
制藥有限公司
x年一月十五日