工傷事故處罰決定（通用2篇）
工傷事故處罰決定 篇1
關于對“11·27”事故的處理決定 華芳石河子紡織有限公司：
20xx年11月27日6時30分左右，你公司三車間發生一起生產安全事故造成一人死亡。事故發生后，受師市委托由開發區安監局、監察局、工會、勞動和社會發展局、開發區派出所及有關專家組成的調查組，對“11?27”事故進行了認真的調查，并形成了調查報告。經師市安監局局長辦公會議討論決定，對“11?27”事故做如下處理：
一、事故經過。
20xx年11月27日三車間打包工堅龍飛上夜班負責前紡梳棉打包。6時20分左右，當班班長馬小紅看見堅龍飛進入梳棉打包工作間。6時30分左右清梳聯擋車工馬建平，進入打包間拉濾塵粉塵袋，發現堅龍飛趴在打包機出棉口，插板壓在其頸部。馬建平立即通知組長劉永亮，劉永亮趕到事故現場，同時趕來的還有打包工管旭東;馬建平啟動按鈕將插板升起，用電話通知車間主任龐衛東和120。救護車到現場之后，經醫生檢查確診，堅龍飛已死亡。
二、事故性質。
“11?27”事故是一起生產責任事故。
三、事故原因。
1、堅龍飛違章操作是導致這次事故發生的主要原因。
2、公司未嚴格執行生產經營單位從業人員安全培訓的規定，對從業人員安全培訓不到位，是造成這次事故的間接原因。
3、車間及班組對安全檢查不到位，也是造成這次事故的間接原因。
四、事故責任及處理。
1、總經理錢福仁作為公司安全生產第一責任人，履行安全管理職責不到位，對“11?27”事故應負主要領導責任。依據《中華人民共和國安全生產法》第六章第八十二條第三款的規定，處罰款1000元。
2、副總經理龐維春做為公司分管生產和安全的主要負責人，履行安全生產管理職責不到位，對“11?27”事故應負主要領導責任，依據《中華人民共和國安全生產法》第六章第八十二條第三款的規定，處罰款1000元。
3、公司專職安全員鄭建峰安全檢查不到位，對“11?27”事故負有管理責任，依據《中華人民共和國安全生產法》第六章第八十二條第三款的規定，處罰款1000元。
4、車間主任龐衛東作為車間安全生產第一責任人，未認真履行安全生產管理職責，對車間安全生產管理責任不到位，對“11?27”事故應負直接管理責任，依據《中華人民共和國安全生產法》第六章第八十二條第三款的規定，處罰款20xx元。
5、車間副主任任俞萍作為車間安全生產主要負責人，未認真履行安全生產管理職責，安全生產管理責任不到位，對作業場所安全檢查不到位，對“11?27”事故應負管理責任，依據《中華人民共和國安全生產法》第六章第八十二條第三款的規定，處罰款1500元。
6、三車間設備技術員李新(兼職安全員)，對員工安全教育和作業現場安全檢查不到位，對“11?27”事故應負管理責任，依據《中華人民共和國安全生產法》第六章第八十二條第三款的規定，處罰款600元。
7、精梳工段技術員祖福權(兼工段安全員)，未認真履行安全生產管理職責，對從業人員安全教育不到位，對“11?27”事故應負管理責任，依據《中華人民共和國安全生產法》第六章第八十二條第三款的規定，處罰款600元。
以上個人罰款交華芳石河子紡織有限公司財務。
8、依據《中華人民共和國生產安全事故報告和處理條例》
第五章第三十七條第一款的規定，處華芳石河子紡織有限公司10萬元罰款。
罰款于20xx年12月30日前交石河子市安全生產監督管理局，由石河子安全生產監督管理局交石河子市財政。
五、防范措施。
1、華芳石河子紡織有限公司要認真吸取“11?27”事故的教訓，加強內部安全生產管理，努力提高管理人員的安全
管理水平。
2、嚴格執行生產經營單位對從業人員的安全培訓制度，加強對從業人員的安全生產教育，努力提高從業人員的安全生產意識和防范事故的能力，杜絕違章操作，防止類似事故發生。
華芳石河子紡織有限公司及以上責任人員，如對本處理決定不服，可在收到本決定60日內，向上級行政管理部門申訴，也可向人民法院上訴。
二〇xx年十二月七日
工傷事故處罰決定 篇2
關于機修分廠工傷事故處理決定
20xx年8月1日機修分廠發生了工傷事故，造成一人受傷。該事故屬于嚴重違章操作事故，在距上次機修分廠工傷事故不到一月時間又發生類似的事故，在公司內造成了不良影響，現將事故通報如下：
一、事故經過8月1日上午，機修分廠工人、兩人在焊接過程中由于無實焊能力而貿然去做，導致焊接不牢固出現斷裂，看到鋼板與焊接點脫落，用手試圖去扶鋼板，結果未能扶住鋼板，導致鋼板砸到了腳背上，造成右腳大拇指與小拇指處兩處骨折。事故發生后，立即將傷者送到骨科醫院進行檢查治療，并定于8月6日進行手術。8月4日生產系統組織相關人員召開事故分析會，對事故原因進行調查，對事故責任進行分析，提出預防措施和整改方案。二、事故原因1、機修分廠工人、違章作業，安全意思極差，且未嚴格執行生產安全操作規程。2、機修分廠安全管理存在漏洞，安全制度落實不到位，各級安全管理人員監督管理不到位，未對現場安全隱患進行及時排查，對工作過程安全監護不力。三、事故責任1、(機修分廠工人)：安全意識差，工作不負責，未對現場進行安全確認，盲目操作，對此次事故負有主要責任。 2、(機修分廠工人、傷者)：安全意識極差，未對自己采取2 有效的安全保護措施，承擔此次事故的次要責任。3、(機修分廠廠長)：對員工安全培訓、安全教育、安全監督管理不到位、對班組安全管理薄弱查處不嚴，承擔此次事故的領導責任。四、事故處理近期機修分廠連續發生工傷事故，此次事故屬于重復發生典型安全責任事故，反映出安全管理存在松懈。經研究決定對事故責任處理如下：1、對機修分廠處罰500元，費用從分廠年底績效獎金中扣除。2、對廠長*處罰200元。3、對機修分廠工人給予開除處理。4、對機修分廠工人給予留崗查看6個月處理，并處罰款100元。5、此次事故傷者的醫療費用由機修分廠承擔40%(分廠自行分解到事故責任人)。五、事故預防措施1、各生產分廠要嚴格執行、落實公司及分廠的各項安全管理制度和安全操作規程，在工作時要嚴格落實安全措施，配備安全監護人員，實行危險掛牌制、安全確認制及安全提醒制。2、所有進場員工一定要進行安全教育三級培訓后方可上崗，遇突發事件要做到三不放過原則，即：事故責任未分清不放過、整改措施未落實不放過、相關責任人未處理不放過。公司各部門要吸取事故教訓，對安全隱患進行檢查、整改，加強員工的培訓、教育工作，預防各類事故的發生。
*有限公司
二〇xx年八月五日