員工處理決定書（精選3篇）
員工處理決定書 篇1
沁縣安監(jiān)局
關(guān)于 同志違反計(jì)劃生育法規(guī)
行政處分決定書
，男，19 年月日生于沁縣新店鎮(zhèn)大橋溝村，沁縣安監(jiān)局職工，城鎮(zhèn)戶口，現(xiàn)住沁縣城街。經(jīng)調(diào)查， 于1990年1月5日生育第一胎，男，取名 ，于20xx年8月26日生育第二胎，女，取名。已經(jīng)主動(dòng)申報(bào)并交納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。依據(jù)沁紀(jì)發(fā)(20xx)5號(hào)文件精神，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定給予同志行政記大過(guò)之處分。
xx年xx月xx日
員工處理決定書 篇2
關(guān)于劉水同志的處理決定
劉水同志，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志年月至年月在
擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。
經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息
損失，并表示對(duì)此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批
準(zhǔn)，決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定：
1. 調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至年月日止。
市公司人力資源部
年月日
員工處理決定書 篇3
單位〔 〕號(hào)
_______________：
我單位于___年___月___日至___年___月___日對(duì)你
___年___月___日至___年___月___日_____________情況進(jìn)行了檢查，違法事實(shí)及處理決定如下：
一、 違法事實(shí)
(一)
1.
2.
(二)
……
二、 處理決定
(一)
1.
2.
(二)
……
限你自收到本決定書之日起日內(nèi)到將上述
事實(shí)核查。
你若對(duì)上述事實(shí)有爭(zhēng)議，依照本決定的期限自確認(rèn)之日
起六十日內(nèi)依法向 申請(qǐng)復(fù)議。
單位(印章)
年月日