開展植樹節活動請示范文（精選15篇）
開展植樹節活動請示范文 篇1
市政府:
為進一步改善我市人居環境，建設“森林”，充分調動全市人民義務植樹的積極性，掀起全民綠化家園的活動高潮。市林業局在實地勘察之后，初步擬定了《xx市x年春季植樹活動方案》，現將《方案》呈報，并就活動開展有關問題請示如下:
一、時間地點
建議于 年3月12日開展植樹活動，植樹地點在:。
二、樹種配置
樹種選擇注重多樣性，主要選用生長較為迅速的銀杏、雪松和香樟混交栽植，共計栽植3200株。
三、經費預算
此次植樹活動預計共花費*萬元，其中苗木費用*萬元，前期整地及栽植費用*萬元，由市財政預算撥付。
特此請示，請予批復
開展植樹節活動請示范文 篇2
市政府:
為紀念我國第x個全民義務植樹節，加快推進“綠色”的建設步伐，進一步掀起春季綠化工作高潮，擬定于3月12日(植樹節)下午2:00在中和路東延組織開展義務植樹活動。
妥否，請批示。
附:植樹節活動方案
xx市林牧業局
x年2月26日
開展植樹節活動請示范文 篇3
市政府:
為紀念我國第x個全民義務植樹節，加快推進“綠色”的建設步伐，進一步掀起春季綠化工作高潮，擬定于3月12日(植樹節)下午2:00在中和路東延組織開展義務植樹活動。
妥否，請批示。
附:植樹節活動方案
xx市林牧業局
x年2月26日
開展植樹節活動請示范文 篇4
市政府:
為進一步改善我市人居環境，建設“森林”，充分調動全市人民義務植樹的積極性，掀起全民綠化家園的活動高潮。市林業局在實地勘察之后，初步擬定了《xx市x年春季植樹活動方案》，現將《方案》呈報，并就活動開展有關問題請示如下:
一、時間地點
建議于 年3月12日開展植樹活動，植樹地點在:。
二、樹種配置
樹種選擇注重多樣性，主要選用生長較為迅速的銀杏、雪松和香樟混交栽植，共計栽植3200株。
三、經費預算
此次植樹活動預計共花費*萬元，其中苗木費用*萬元，前期整地及栽植費用*萬元，由市財政預算撥付。
特此請示，請予批復
開展植樹節活動請示范文 篇5
市委：
為推動我市全民義務植樹活動的深入開展，努力打造綠色之城、生態之城、森林之城、宜居之城，建議以市委、市政府名義于3月11日組織市直有關部門、單位開展全民義務植樹活動。現將有關事宜請示如下：
一、市級領導班子全體成員、市綠委成員單位主要負責人，林業局全體干部職工，于3月11日上午10：40在海西路與海濱五路交界處進行義務植樹活動。
二、市直各部門、各單位植樹節當天要自行聯系義務植樹點進行義務植樹活動。
以上請示當否，請批復。
x年三月十日
開展植樹節活動請示范文 篇6
xx高速項目辦：
xx高速于x年2月已建成通車，我鎮黎塘村亭子嶺村民反映：位于金山鎮黎塘村K28+260通道因設計不合理，排水不暢導致長期積水嚴重，影響當地群眾出行且存在較大安全隱患。經我鎮工作人員與村支兩委實地踏勘，村民所反映問題基本屬實。為切實解決因xx高速建設導致的遺留問題，急需完善通道內人行道護欄，清理排水涵管淤泥，對道路兩側護坡增加防護措施。懇請貴辦組織施工隊伍采取有效措施予以解決。
妥否，懇盼
x年8月10日
開展植樹節活動請示范文 篇7
平羅縣教體局:
為磨練學生的意志，鍛煉體能，增強克服困難的信心與毅力，增強學生的集體主義觀念和組織紀律性，進一步帶動校風建設，促進班集體建設，進而為今后的學習生活奠定良好的基礎，達到順利完成各項學習任務的目的，經學校行政會研究決定在暑期開展八年級學生軍訓工作，具體情況如下:
一、軍訓時間
x年8月18日--8月27日，歷時10天
二、軍訓地點
學校操場
三、參加人員
八年級組668名學生、12位班主任及年級組長、12位軍事教官(學校與平羅縣武裝部聯系)，共計692人。
四、軍訓內容
軍訓主要內容包括隊列訓練、紀律教育、禮儀教育、安全教育、愛國主義教育。
妥否，敬請局領導批示。
致禮
四中
xx年七月十日
開展植樹節活動請示范文 篇8
公司領導并設備部：
我們物資管理站自x年7月成立以來，全體留守職工恪盡職守，任勞任怨，甘于寂寞，忠于崗位，針對400多米的橋下管區，做到了值班室24小時不離人。雖然我們留守人員少，架橋設備也無圍墻遮攔，但留守人員還是識大體顧大局，對工作是認真負責的。有的職工家里孩子出了車禍，有的職工家里孩子胳膊兩處骨折，還有的職工家屬在老家半路遭到搶劫帶來一系列問題而導致借錢生活，都沒有請假回家。
根據以上情況，結合現實的管理，為便于職工安心留守工作，我們特提出如下請示，望上級領導實際考察，及時給予批復。
一、提高我們的工資待遇。我們現在每個月除掉正常的必要開支，扣繳險金后，剩下不足1500元，無以養家糊口。同為留守職工，雖然不能等同于施工項目部，但留守職工大都是老同志了，對于各施工項目部來說，工資實在太低，甚至低一兩倍以上，同時，伙食上還沒有任何補助。另外，溫州物價也并不比廣州等其他幾個留守地方的物價低，待遇標準不一。希望能統一一個標準，同等對待。據了解，管理站的崗位工資是最低的。
二、增(補)發加班工資。我們雖然留守職工少，僅僅四個人，但做到了值班室現場晝夜有人值班，在一個沒有空調的、僅僅不到十平方米的簡易房子里，忍受蚊蟲的叮咬和氣候的炎熱(夏)和干冷(冬)，一樣的沒有雙休和節假日，一樣的拋家舍業和背井離鄉，希望上級領導能實事求是的按照相關規定增(補)發加班工資。
三、明確公休和旅途包干費用。依據公司x年2月下發《員工管理規定》第八章，根據留守職工的實際情況，盡早明確探親休假和路途包干(或報銷)費用的規定。目前，留守職工既未享受正常的休假，又未得到路途補助。
四、今年的職工體檢如何進行?根據公司內網的消息報道，9月1日起，公司開始對職工身體進行普檢，而我們僅僅幾個人，公司醫療小隊不可能來這里為職工體檢，那么我們該如何參加體檢，請及時予以明確。
五、模板等材料銹蝕嚴重，亟需等待處理。由于南方雨量偏多，呈酸性強，導致橋下設備銹蝕嚴重，模板尤甚。有的鐵銹呈整塊狀脫落，長期以往，設備材料將導致徹底報廢，建議將這些材料是轉場，還是就地處理，請公司設備物資和財務等相關部門協助前來審查決定。
以上請示，曾多渠道向上級反映過，但一直未果，望領導及時審核批復為謝。
x年九月十一日
十二局物資管理站
開展植樹節活動請示范文 篇9
尊敬的縣教育局各位領導：
一、學校基本情況
1、 地理位置：
新民小學位于普安縣罐子窯鎮新民村，普安縣城北部，普水油路23公里處。
2、 交通情況：
新民小學緊靠普水油路，交通便利，自然條件優越，校園環境較好。
3、 服務范圍及服務人口：
新民小學覆蓋新民村的10個村民組及紅巖村的格拉河、河溝頭兩個村民組，服務人口20xx余人，適齡兒童400多人；適齡幼兒250人。
4、 現有辦學條件：
新民小學現有校園面積4545.8平方米，校舍建筑總面積526.9平方米，其中教學及教學輔助用房424平方米，行政辦公用房30平方米，生活服務用房72.9平方米。在校學生264人，其中女生134人。現有教學班6個，平均班額44人；在職教職工9人，其中具有大專學歷的2人，中師（中專）學歷的6人；小學高級教師3人，小學一級教師4人，小學二級教師2人。
二、存在的困難
1、 我校因現有教室不能解決辦學的需要，導致部分適齡兒童到其他地方借讀，給家長和學生增加了負擔。
2、 3——6周歲幼兒250人的家長迫切要求入學接受教育，但由于學校現有教學設施的限制，不能滿足家長的迫切要求及孩子的求學愿望。
3、 辦公室、圖書室、儀器保管室等都擁擠在一個20平方米的教室內，未能很好地為教育教學服務，造成資源的浪費。
三、學校改建后的效益
1、 如果學校得到改建，將使518戶20xx余人受益，將解決400余名適齡兒童入學和250名幼兒的入園問題。
2、 如果學校得到改建，才能順利完成“普及實驗教學”的任務，順利地完成“兩基”的鞏固提高，全面推進素質教育，更進一步提高教育教學質量。
此致
普安縣罐子窯鎮新民小學
開展植樹節活動請示范文 篇10
xx區人民政府:
xx鎮總面積70平方公里，下轄14個村，8個社區(居委會)，常住人口6萬，是xx區第一大鄉鎮。截止目前，全鎮共有2所初級中學、1所九年一貫制學校，8所小學和2個教學點。多年來，全鎮廣大教職員工努力工作，為教育事業的發展作出了重要的貢獻，但教師隊伍老齡化趨勢日益明顯，每年均有十幾位教師辦理退休手續，再加上師范類學校學生不實行統招統分，我鎮師資力量得不到及時補充，直接造成各中小學校師資力量奇缺，不能滿足正常教育教學工作的需要。萬般無奈之下，我鎮只好臨時招聘40余名代課教師，但由于代課教師工資待遇低，教學質量和師資穩定難以得到保障。為此，特懇請上級領導考慮我鎮實際情況，在20xx年下半年增派20至30名正式編制教師或“三支一扶”教師來我鎮任教。
妥否，請批示
聯系人:(電話:)
二○八月五日
開展植樹節活動請示范文 篇11
縣委組織部：
根據公務員管理法相關規定，由黃本人申請，經x黨委研究決定，同意黃辭去公務員職務。
妥否，請批示
附：黃辭職報告
中共委員會
x2年元月30日
開展植樹節活動請示范文 篇12
靖安縣機構編制委員會:
遵照省、市森林公安局的統一要求，為完善我縣森林公安機關內部監督機制，加強森林公安隊伍正規化建設，確保森林公安民警嚴格、公正、文明執法。同時，加大對各類破壞森林資源違法犯罪活動的打擊力度，密切與各地森林公安機關刑偵部門的業務聯系，加快我縣森林公安機關刑偵工作專業化進程。經我局研究決定，擬在縣森林公安局機關設立“靖安縣森林公安局紀檢警務督察隊”和“靖安縣森林公安局刑偵隊”兩個工作機構，級別為正股級，人員在森林公安內部調劑解決。
x年3月19日
開展植樹節活動請示范文 篇13
自治區勞動和社會保障廳:
x年，自治區對最低工資標準進行了調整。近兩年來，我州各縣市就業者及其贍養人員的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等已經發生變化，考慮到這些因素的變化對勞動者本人家庭成員基本生活水平的影響，根據《中華人民共和國勞動法》和國家勞動和社會保障部《最低工資規定》的有關規定，按照自治區人民政府委托自治區勞動和社會保障廳對該項工作的統一要求，現擬調整我州企業最低工資標準，調整方案如下:
一、調整后的企業最低工資標準
企業月最低工資標準分為兩種形式。一是不含勞動者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用(以下簡稱“三險一金”)，xx市、瑪納斯縣、呼圖壁縣、阜康市為530元，木壘縣、xx縣、吉木薩爾縣為510元;二是含“三險一金”等費用，xx市、瑪納斯縣、呼圖壁縣、阜康市為670元，木壘縣、xx縣、吉木薩爾縣為650元。
最低小時工資標準為7元/小時。
二、最低工資標準不含以下內容
(一)延長法定工作時間的加班加點工資報酬;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(三)用人單位通過伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入。
三、最低工資標準測算及說明
(一)xx市x年居民人均可支配收入為721.48元，增幅為7%，人均支出696元/月，增幅為6.5%;預計x年居民人均可支配收入達771.98元/月，增幅7%;預計可支出758元/月，增幅9%。
x年xx市最低工資標準是440元/月;
x年xx市職工月平均工資1432元/月，比上年增長11.7%(x年為1282元/月)，預計x年xx市企業職工月平均工資為1546.6元，較上年增加114.6元/月，增幅為8%;
預計x年州企業職工月平均工資可達1485元/月，按60%為最低繳費基數計891元，個人繳納的養老保險費用8%，醫療保險費用2%，失業保險費用1%，住房公積金6%，合計17%，共計151.47元/月。
x年預計xx市就業者贍養系數為1.5;
按照xx市x年度預計居民人均可支配收入的40%計308.8元，將支出的50%計379元與當地最低生活保障費2倍322元，加權平均后測定x年預計xx市最低收入組人均生活費支出為350元，最低收入組最低食物費用約占生活費支出的70%為245元。
用目前國際上通行的比重測算法計算xx市最低工資標準為：
月最低工資標準(M)=3501.5+a(a為調整數)=525 +a(元)
用恩格爾系數法計算xx市最低工資標準為：
月最低工資標準(M)=245÷0.71.5+a(a為調整數)=525+a(元)
考慮到烏魯木齊的先行最低工資標準為480元，xx市范圍內企業的實際承受能力，以及去年行政事業單位普調工資情況，現將xx市企業x年最低工資標準定為：530元/月，比上年增加90元;含“三險一金”為670元/月。xx市x年的企業最低工資標準670元/月，占xx市職工月平均工資的43.3%，符合國內國際上企業職工月平均工資40-60%的標準。較為可行。
(二)xx縣 x年度最低工資標準的測算
x年度xx縣企業職工月平均工資為1574元/月， x年預計月平均工資為1650元/月，較上年增幅為5%;“三險一金”情況同前。
x年度xx縣居民最低生活保障費128元/月;
x年預計xx縣就業者贍養系數為1.5;
因xx縣統計部門未作居民收入支出調查，按保守預計的x年xx縣月平均工資的50%計算，預計xx縣x年度居民人均可支配收入為831元，預計支出825元;
按照xx縣x年預計的居民人均可支配收入的40%計332.4元，將預計支出的50%計412.5元與當地最低生活保障費2倍256元，加權平均后測定x年預計的xx縣最低收入組人均生活費支出為334.25元，最低收入組最低食物費用約占生活費支出的70%為234元。
用目前國際上通行的比重測算法計算xx縣最低工資標準為：
月最低工資標準(M)=334.251.5+a(a為調整數)=501.4 +a(元)
用恩格爾系數法計算xx縣最低工資標準為：
月最低工資標準(M)=234÷0.71.5+a(a為調整數)=501.4+a(元)
考慮到xx縣企業的實際承受能力、經濟發展的特殊情況，以及周邊及類似縣市調整的幅度，擬將xx縣企業x年的最低工資標準定為510元/月，比上期最低工資標準多90元，含“三險一金”為650元/月。此標準占xx縣職工月平均工資的40.3%，符合國內國際上企業職工月平均工資40-60%的標準。較為可行。
(三)小時最低工資標準
小時最低工資標準擬由現在的6元/小時調整為7元/小時。
小時最低工資標準=〔(月最低工資標準÷20.92÷8)(1+單位應當繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費比例之和)〕(1+浮動系數)=〔(530÷20.92÷8)(1+26.5%)〕(1+0.7)=6.79≈7(元)
(四)其他縣市的最低工資標準
由于其他縣市統計數字不全，未作計算。考慮到東西部縣市的經濟發展和實際情況，比較上期發布的最低工資標準的級差，并征求了這些縣市意見，瑪納斯縣、呼圖壁縣、阜康市與xx市相同，為530元/月，含“三險一金”為670元/月;木壘縣、吉木薩爾縣與xx縣相同，為510元/月，含“三險一金”為650元/月。
妥否，請批示。
開展植樹節活動請示范文 篇14
共青團廣東省建筑工程集團有限公司委員會：
我廠(公司)現有35歲以下青年名，團員名……(闡述要求設立團委的理由)。為了加強我廠(公司)共青團工作，經研究，并請示廠(公司)黨委同意，擬成立共青團廠(公司)委員會。現將有關事宜請示如下：
一、擬成立共青團廠(公司)委員會，下設個團(總)支部。
二、委員會設委員名，其中書記1名，通過團員代表大會選舉產生。
妥否，請批示。
附：廠(公司)團員基本情況表
廠(公司)
二○○年月日 1
開展植樹節活動請示范文 篇15
xx新區建設管理委員會：
xx醫院項目在市委、市政府、xx區委、區政府及市、區二級相關部門的重視和關心下，進展比較順利。一期工程主體建筑全面竣工，內部裝修和設備安裝調試進入掃尾階段，各科室專家技術骨干已到位，預計于XX年9月開業。
鑒于醫院開業前的各項驗收審批等準備工作繁多，時間緊、任務重，特懇請xx新區建設管委會并上報區政府協調解決以下事項：
一、請求區政府成立一個專門的工作小組，加強對我院的領導及協調。
二、醫院的用水、電、氣等基礎配套工程的建設處于最后攻關階段，要求在七月底前實現內外網相連接，確保8月初進入調試運行。
三、醫院是一個特殊的行業，工程竣工后涉及驗收、檢測、檢查、審批的程序很多，按程序逐項逐級驗收會延誤開業時間，請求政府組織相關部門交叉檢查驗收，節省時間。
四、醫院競買的位于路西側、路北側的20畝宗地，主要用途是建醫院員工配套宿舍樓，不對外銷售，按合同要求在XX年5月31日前動工建設。但為了確保醫院能早日開診服務xx人民，醫院所有人力、物力、財力和精力都投入到醫院的籌建工作中，為此，請求對該地塊延長一年時間開工建設，免收延期開發費用。
五、xx醫院是市、區政府引進的重點醫療衛生產業，屬公益事業項目，請求政府協調相關部門在收取污水入網建設資金及水、電、汽開口入網費給予減免，日常使用定價上按事業單位性質給予優惠。
六、為配合區政府提出的發展高科技，打造精品片區的戰略思想，請求政府對醫院門口路以北的兩宗地塊重新調整規劃。醫院門口西南角地塊可由我院認養，建設為綠地公園，供附近居民休閑健身之用;醫院門口東南角地塊可由我院購買，用于建設醫療相關的配套設施。
七、作為xx區唯一一家具備三級規模的醫療機構，有責任、有能力承擔起本區及全市基本的醫療功能和公共衛生職責，根據我院的軟硬件及人才優勢，請求批準xx醫院在開業時直接列為xx市級醫保、合保及辦理病人轉市外就診手續的定點醫療機構;定為辦理xx區合保病人轉其它市級醫院就診及轉市外就診手續的唯一醫療機構;在xx市合保對象報銷中，給予xx醫院以區級醫院標準核定報銷比例。
八、由于人才流動渠道不暢，我院新進的部分醫護人員在辦理執業變更時，原單位或原主管部門不予辦理，造成醫護人員執業注冊變更困難，不僅嚴重影響醫院開院驗收等各項工作，也直接影響到這些醫護人員為xx人民服務。鑒于其它新辦醫院的做法，請求采取市衛生局備案認可的方式，解決異地引進的醫護人員的執業注冊問題。
九、由于歷史原因，醫院在籌建初期申報診療項目時不包括產科，但醫院建設中已按三級醫院標準建設了產科，包括用房、設施及人員配備。我院有能力、有責任承擔起xx區母嬰保健工作。為此，懇請xx市衛生局批準我院產科執業許可。
十、為方便群眾就醫并提供急救綠色通道，請求醫院西側xx大道進入醫院急診大門和路進入門診大門的中間隔離綠化帶打開，保證車輛進出暢通;安裝路燈;市內公交線路站牌“”名稱更改為“xx醫院”;城郊公交xx大道站點位置移至xx醫院廣場入口處。
十一、根據原投資協議，我院門診入口道路建設費應由政府承擔。我院已墊巨資建設國際廣場，請政府兌現承諾，給予追償。
十二、懇請政府協調我院外進的醫護人員的戶籍及子女入學問題，以解后顧之憂。
以上請示，望批復。