文明單位創建考核細則（通用3篇）
文明單位創建考核細則 篇1
為鞏固我院省級精神文明單位創建成果，進一步加快精神文明創建步伐，規范內部管理，整治內外環境，改進服務質量，提高工作效能，促進司法公正，推動法院各項工作科學發展，精神文明建設工作再上新臺階，努力實現創建全國精神文明單位目標，結合法院工作實際，特制定本辦法。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹書記講話精神，全面展現新時期人民法院、人民法官文明司法形象，以“展現文明禮儀，建設文明法院”為主題，以爭創“文明法庭”、“文明法官”為重點，不斷豐富精神文明創建工作內容，創新精神文明建設工作方式方法，全面提升精神文明建設水平，圓滿完成創建工作目標任務，促進法院物質文明、政治文明與精神文明協調發展。
二、文明單位創建主要考核任務(總分100)
(一) 領導重視精神文明建設(30分)
庭、科、室各部門領導班子重視，把精神文明創建活動擺在重要日程，計劃周全，目標明確，措施具體，責任落實。
1、各部門一把手親自抓創建工作，領導機構健全，把文明單位建設業績納入干警考核內容;各相關職能科、室以及工、青、婦組織職責明確，實行齊抓共管。4分。
2、各部門每季度至少要召開1次專題會議，研究部署本庭室文明單位創建工作。4分，每季度0.5分。
3、各部門領導班子要結合各項專項教育活動，在創建工作中要關心干警的工作生活，積極為群眾、為干警辦事實;建立學習庭室、學習園地。6分。
4、制定庭室領導學習制度、學習考核制度，堅持理論學習，把文明單位建設理論納入計劃。4分。
5、建立完善的科室、文明法官干警的評選、考核、獎勵制度，并列入本庭室評優評先的考核條件。4分。
6、認真落實市、區文明委各項工作任務，并積極參與全省文明單位、文明行業的創建活動。4分。
7、各項活動資料齊全、規范，并有本部門特色。4分。
(二) 政治思想道德建設(37分)
著力加強本部門干警的思想政治工作，增強道德意識，強化道德實踐，規范道德行為，提高道德修養，全面提高干警思想道德和素質。
1、各部門要制定抓好干警政治理論、形勢政策、理想信念教育和經濟、法制、成人教育、科技等知識綜合素質的培訓計劃措施。3分。
2、堅持弘揚和培育社會主義核心價值觀為核心，利用重要紀念日、節慶日開展集中性教育活動。有全面的活動記載3分。
3、政治思想教育有宣傳陣地(法院內網、電教設備、板報、櫥窗、報欄、簡報等)，且管理有力。缺一項減0.5分。3分
4、制定部門行為規范，并貼上墻，經常性地開展職業道德建設活動。2分。
5、“窗口”行業服務部門，每季度至少開展一次集中性誠信主題教育和實踐活動。共4分，每次1分。
6、各部門要積極開展 “公民道德建設月”活動，有活動記載3分。
7、要求各部門干警熟記公民基本道德規范和法官道德規范。抽查、測試，每項1分，共計3分。
8、各部門要積極開展 “五好文明家庭”評選活動。3分。
9、各部門群眾性文化體育活動活躍，積極參加市區和法院系統組織的各項文化活動。不參加的扣3分。
10、各部門辦事程序要公開、規范、高效的制度;抓廉政、抓作風、抓形象、樹行業新風。4分。
11、要制定服務承諾制度。每一項1分，共3分。
12、要開展本部門干警開展崗前崗位職業道德、技能培訓活動，有培訓計劃和活動記錄共3分，缺一項扣1.5分。
(三)軍民團結建設(10分)
各部門要加強團結，牢固樹立“三個離不開”思想，團結協作，擁軍優屬，軍民促進。
1、把部門團結教育列入重要工作日程;教育經常，認真召開每年至少兩次專題會議。納入日程的1分，有會議記錄1分，共2分。
2、“團結教育”有計劃、領導班子召開專題會議，總結上半年、安排下半年的工作，有記錄。2分。
3、“團結教育”開展至少一次內部、外部聯誼或其他形式的活動。2分
4、積極參加“駐村聯戶，幫扶共建”活動，至少完成1次“送法下鄉”行動任務。2分。
5、開展形式多樣的擁軍優屬、擁政愛民慰問、聯誼共建活動，有活動記載。共2分。
(四) 環境衛生創建(18分)
1、有衛生制度、職責明確，工作落實，活動經常，共6分。
2、樓院整潔，道路硬化、庭院綠化、環境美化，無衛生死角，無垃圾亂扔，有一項扣1分，共6分。
3、加強生態環境建設、積極參與植樹綠化、環境整治，要積極創建花園式單位。共6分。
(五)社會治安工作(3分)
1、加強民主法制建設，落實治安防范措施，按各庭室簽訂的責任狀考核，實行一票否決制。3分。
(六)計劃生育工作(3分)
1、嚴格按照法院與區婦聯簽訂的計劃生育責任狀考核，實行一票否決制。3分
三、保證措施(9分)
1、要建立精神文明創建工作的組織領導、運作工作機制和目標管理體系，合理安排，有組織、分步驟落實各項創建任務。3分。
2、積極營造文明氛圍，大力總結推廣宣傳身邊先進典型，充分發揮先進典型的示范作用和品牌效應，樹立“學先進、樹正氣、講團結、求發展”文明氛圍。3分。
3、完善機制，各部門要完善考核機制定期檢查、督促創建工作的落實情況;落實激勵機制，對創建中表現突出的個人進行表彰，對工作不力的進行批評處理。3分。
四、考核標準
各項考核總分為100分，90——100為優秀文明庭科室;80分——89分為合格文明庭科室; 80分以下為不合格庭科室。其中不合格庭科室年底評先進科室、個人實行一票否決。
本辦法自下發之日起實行。
文明單位創建考核細則 篇2
宣傳部是縣委的工作部門。
主要職責：
1、指導全縣思想政治工作，圍繞縣委的工作部署，制定全縣《思想政治工作考核細則》，完成好思想政治工作的各項任務。
2、協調全縣精神文明建設工作。
3、負責做好全縣新聞宣傳工作，搞好對外宣傳。
4、指導全縣的理論學習和培訓。
5、協調做好全縣黨報黨刊的征訂發行工作。
6、按照市委宣傳部和縣委的總體要求，做好其它各項工作。
文明單位創建考核細則 篇3
一、指導思想
以科學發展觀為統領，全面貫徹中央、省、市、縣政法工作會議精神，緊緊抓住影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，深入開展推進社會矛盾化解，深入推進社會管理創新，深入推進廉潔、公正執法。根據綜治維穩工作的方針，依法嚴厲打擊各種嚴重暴力犯罪、各種嚴重危害社會治安犯罪與各種嚴重危害群眾利益、影響群眾安全感的犯罪，堅持打擊與保護并重，及時、公正、妥善地處理好各類民間糾紛、行政糾紛案件，努力化解人民內部矛盾，竭力維護社會穩定。通過有針對性地開展各種專項整治活動，切實解決人民群眾特別是特別是在生產生活中最關心、最直接、最現實的熱點、難點、焦點問題，依法維護當事人合法權益，防止和減少社會不穩定因素，為構建“平安”作出積極貢獻。
二、工作目標
今年我鎮綜治維穩工作目標可以概括為“三個確保兩個力爭”：確保不發生由于處理不當、工作失誤而導致的嚴重影響社會穩定的群體性事件;確保不發生由于工作不力、工作不實而引發的群體性上訪案件;確保全鎮轄區內不發生重大治安事件;力爭我鎮在鞏固無毒鄉鎮、創建平安鄉鎮、以及反邪教等綜治維穩工作中取得全縣較好水平，力爭保留“平安鄉鎮”的稱號。
三、主要工作任務
今年我鎮綜治維穩工作主要做好九件事：
1、嚴格落實信訪維穩工作包保責任制。各村(街)、單位要對本轄區內重點穩控人員及有上訪跡象的重點信訪隱患實行干部包保責任制，本著“屬地管理”原則，切實做到“誰主管，誰負責;誰制造問題，誰承擔責任，誰受到追究;誰包保，誰負責。”并將包保責任情況隨時上報鎮綜治委。
2、量化分解綜治維穩工作目標，各村各單位明確各自的具體任務，結合本村本單位工作實際制定具體工作方案和切實有效措施，把我鎮綜治維穩工作的任務和要求逐項逐條落到實處，努力做到綜治維穩工作“人人都管事，事事有人管”，形成目標明確、重點突出、措施到位、責任分明的綜治維穩工作大格局。
3、積極開展專項活動，竭力破解“維穩”難題。重點抓好民事糾紛排查調解和信訪案件的消化處理工作。
4、積極投入嚴打整治斗爭，堅持“從重從快”方針，嚴厲打擊“涉黑涉惡”犯罪和“兩搶一盜”犯罪，重點打擊殺人、販毒、等嚴重危害人民群眾生命安全和嚴重危害社會治安的犯罪，堅持嚴打方針不動搖，堅持露頭就打，絕不讓嚴重刑事犯罪形成氣候。
5、積極投入農村平安建設工作。著重抓好三件事：一是嚴厲打擊危及農村穩定和侵害農民利益的犯罪，努力保一方平安;二是認真落實便民訴訟措施，通過開展了民情、知民意、為民辦實事等活動，及時化解農村各類矛盾糾紛，維護農民合法權益;三是切實加強矛盾糾紛排查化解工作，積極參與“四調聯動”工作，認真做好人民調解工作，努力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態，為維護我鎮社會治安堅實基礎。
6、完善治安管理和安全防范體系建設，加強對流動人口的管理，杜絕“黃、賭、毒”等社會丑惡現象的發生。
7、發揮司法調解工作優勢，認真組織好20xx年度普法和教育培訓工作，大力提高廣大干部職工特別是農村群眾學法意識、提高他們的知法水平，通過大力宣傳法律知識，為推進依法治鎮作出積極貢獻。
8、大力加強綜治隊伍建設，堅持一手抓教育，一手抓查處，努力構建“不能為、不敢為、不愿為、不必為”的廉政建設長效機制，努力建設一支政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風優良、廉潔清正的干部隊伍，為綜治維穩工作提供強有力的組織保障。
9、結合中小學生的思想道德教育，各法制副校長結合“五、五”普法宣傳活動，每學期到各中小學上好法制教育課。對中小學生的道德品質教育、交通安全教育、消防安全教育等進行全面的教育。培養學生從小養成有道德、守紀律、懂文明、講禮貌，知法、守法、用法的好孩子。為創建和諧、平安、文明的社會環境扎實基礎。
四、組織領導
為切實加強對綜治維穩工作的領導，中共xx鎮黨委成立了社會治安綜合治理委員會，由鎮黨委書記周任主任、鎮長汪x、鎮黨委副書記黃x同志和政法委書記束任副主任，綜治維穩成員分別是詹(黨政辦主任)、張(鎮綜治辦副主任)、談(鎮財政所所長)、程(農業綜合服務中心主任)、程(中心小學校長)、韓(中心學校校長)、肖x(衛生院院長)、梁(派出所所長)、賈(司法所所長)、馮(鎮民政助理員)、蔡x(林業站站長)、孫(土管所所長)、張x(計生辦主任)。
社會治安綜治委員會下設辦公室，由張x同志兼任辦公室主任，辦公室要切實負起責任，加強與縣綜治委辦公室的聯系，認真落實各項具體工作任務，及時處理相關事宜，確保綜治維穩工作健康開展。
五、考核辦法
為切實抓好全鎮的社會綜治維穩工作，xx鎮黨委政府與各村各單位簽定《20xx年度綜治維穩工作責任書》，進一步明確責任，做到層層落實責任，鎮綜治委制定了《20xx年綜治維穩工作考評細則》，根據考評結果對先進村和先進個人分別予以表彰，對考評位于后進村，鎮給予“一票否決”。