交通補貼申請書（通用14篇）
1. 交通補貼申請書 篇一
尊敬的校領導：
本人，因工作要求，需工作日往返于車站和車站之間，單程共計站。特此向申請交通補貼，望領導批準！
申請人：
工作單位（蓋章）：
領導簽字（院系）：
二O一X年七月三日
2. 交通補貼申請書 篇二
x公司領導：
我家住在x市，距離家很遠，經單位領導研究同意給我探家往返機票及其他交通費，每次往返機票費3800元、其他交通費350元，共二次，合計費用8300元，望核準報銷。
申請人：
二〇xx年xx月xx日
3. 交通補貼申請書 篇三
尊敬的校領導：
本人，因工作要求，需工作日往返于車站和車站之間，單程共計站。特此向申請交通補貼，望領導批準！
申請人：
工作單位（蓋章）
領導簽字（院系）
交通補貼申請書
二Oxx年xx月xx日
4. 交通補貼申請書 篇四
尊敬的公司領導：
我們是家住城區的.員工，因住地離公司較遠，進入公司以來一直乘坐公交車上下班，而乘坐公交車每天往返需要12元的費用開支，在日常生活中占的消費比例較高。故特此向公司領導申請，對我們的公交費用予以一定的補貼，望公司領導給予理解和支持為盼！
敬請批示。
申請人：
5. 交通補貼申請書 篇五
尊敬的校領導：
本人，因工作要求，需工作日往返于車站和車站之間，單程共計站，特此向申請交通補貼，望領導批準！
申請人：
工作單位（蓋章）：
領導簽字（院系）：
20__年七月三日
6. 交通補貼申請書 篇六
尊敬的領導：
目前公司剛搬至金陽新區新家，公司部分員工受排班、家庭住址限制等原因均采取坐公交車、打車等方式往返至公司上班�；谌诵曰芾�，公司現提出交通補貼申請，鑒于公司政策的公平性考慮，我部門建議從7月份起，對公司家庭住址較遠的員工，統一按200元/月的標準發放交通補貼。
是否可行
敬請批示
行政人事部
20xx年7月13日
7. 交通補貼申請書 篇七
尊敬的校領導：
本人-x，因工作要求，需工作日往返于-x車站和-x車站之間，單程共計站。特此向-x申請交通補貼，望領導批準！
申請人：
工作單位（蓋章）：
領導簽字（院系）：
二oxx年七月三日
8. 交通補貼申請書 篇八
尊敬的領導您好：
本人于20xx年11月1來到本單位上班，實習期已滿3個月，現居住在xx市南關區東嶺南街鴻城國際回遷樓，上班需乘坐278路（票價1元）公交車到達火車站，然后轉乘185路（票價2元）到達單位，下班需乘坐185路（票價2元）到火車站，然后轉乘278路（票價1元）到東嶺小區。特此申請交通補助每天4元。
申請人：
年 月 日
9. 交通補貼申請書 篇九
尊敬的校領導：
本人，因工作要求，需工作日往返于車站和車站之間，單程共計站。特此向申請交通補貼，望領導批準！
申請人：
工作單位（蓋章）
領導簽字（院系）
二Oxx年七月三日
10. 交通補貼申請書 篇十
集團公司領導：
我xx公司員工：財務，辦公室、司機，食堂，此四人原交通補助為100元整（08年2元//人/次）；20xx年3月通化市公交系統調價，現調為4元/人/次，即每人每月需支出交通費200左右，考慮以上情況，請公司領導理解并給予交通補助上調。
此 致
20xx年3月30日
x公司
11. 交通補貼申請書 篇十一
集團公司領導：
我xx公司員工：財務，辦公室、司機，食堂，此四人原交通補助為100元整（08年2元//人/次）；20xx年3月通化市公交系統調價，現調為4元/人/次，即每人每月需支出交通費200左右，考慮以上情況，請公司領導理解并給予交通補助上調。
20xx年3月30日
x公司
12. 交通補貼申請書 篇十二
x公司領導：
我家住在x市，距離公司很遠，經單位領導研究同意給我探家往返機票及其他交通費，每次往返機票費3800元、其他交通費350元，共二次，合計費用8300元，望核準報銷。
申請人：
20xx年xx月xx日
13. 交通補貼申請書 篇十三
領導：
近幾年，隨著我區內經管業戶數量的逐年增多，業績的快速增長，我部門各職能業務科室針對員工進行調查登記及操作管理，制訂和了一系列的業務規程、管理辦法、操作指引等規程性文件，對日常征管工作進行了有效規范和細化，對非我區業務人員制定了一系列培訓及交通住宿費補貼，為職工提供的培訓及交通住宿費補貼按月按標準發放或支付給每位員工，此項用納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理，具體為每人xx元，有效穩定就業崗位xx個，合計經費xx萬元。此項補貼適宜具體安排如下：
一、補貼項目的可行性
1、各級領導高度重視
各級領導把此項目的運作作為我企業愛護員工政策落實的重中之重，決定由具體來抓。這就為項目建設提供了堅強的組織保障。
2、員工的意愿強烈
我企業有95%以上的員工希望此項惠民政策落實，這為項目的建設提供了群眾支持。根據上述有利條件，在我企業實施非本區內求職過程中培訓及交通住宿費補貼是可行的，是眾望所歸，是能夠取得成功的。
二、項目規劃及資金預算
項目規劃：每人xx元，有效穩定就業崗位xx個，合計經費xx萬元。
三、補貼項目實施措施
1、我企業成立補貼資金項目建設領導小組，由任組長，任副組長。
2、與參與員工及相關部門、實行獎懲逗硬，以保證各項工作能按時保質保量的完成。
3、建立嚴格的補貼資金管理制度，做到專戶儲存，�？顚Ｓ茫瑖栏駥徟辉试S各部門截留一分錢。
4、根據有關法律法規的規定，建立員工投工投勞制度。
5、引進創新機制，發展經營效益，實行創新工作，使各項工作發揮到最大的效益。
此次培訓及交通住宿費補貼不僅是一項權益之計，也是一項企業安撫員工及惠民政策，從而保證我企員工的利益。此項政策的.貫徹落實不僅有效地幫助我企員工渡過暫時性困難，解決了每個員工的燃眉之急，同時有效地穩定了我企業的經濟發展方向是人心所向。這樣做第一有利于增強補貼員工在今后的工作中履行職責的責任心、職責感、代表意識。第二有利于補貼員工更好地履行職責，給企業創造物質條件。
以上請示妥否，請上級領導批示。
14. 交通補貼申請書 篇十四
尊敬的校領導：
本人，因工作要求，需工作日往返于車站和車站之間，單程共計站。特此向申請交通補貼，望領導批準！
申請人：
工作單位（蓋章）
領導簽字（院系）
xx年xx月xx日