學生會換屆策劃書（精選12篇）
1. 學生會換屆策劃書 篇一
策劃人：
工 作 部 門：
班 級：12報關301班
活動背景：為保障重慶工業職業技術學院管理學院團總支兩委會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的兩委會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮管理學院團總支兩委會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆管理學院團總支兩委會換屆選舉工作。
一、活動名稱：管理學院團總支兩委會12屆兩委會換屆選舉
二、競選目的
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解管理學院團總支兩委會的選舉程序，關注我院團委兩委會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理管理學院團總支兩委會、發展管理學院團總支兩委會。
三、確定競選職位
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
兩委會各部門：
組織部 部長一名 副部長一名
社實部 部長一名 副部長一名
辦公室 部長一名 副部長一名
宣傳部 部長一名 副部長一名
體育部 部長一名 副部長二名
學習部 部長一名 副部長一名
生活部 部長一名 副部長一名
外聯部 部長一名 副部長一名
文娛部（藝術團） 部長一名 副部長一名
監察部 部長一名 副部長一名
四、競選候選人條件
兩委會主席團（兩委會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、 我院注冊在校生。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優秀。
兩委會部長副部長候選人的資格條件：
1、 在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的.精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優秀。
非兩委會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非兩委會候選人，若出現多個兩委會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
五、主辦單位：管理學院團總支學生
六、活動時間：20xx年6月25日
七、活動地點：三教224
八、參與人員：書記、主席團、各部長、副部長、各候選人、管理學院11級學生代表
大會流程：
第一階段：
A：競選人報名。
B：報名表格回收（由各部門部長回收）交到辦公室。
C：完成部門內部候選人選拔。
D：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
E：選舉大會工作準備
宣傳部負責會場的布置。
辦公室負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
A：工作人員到場并由學習部負責簽到。
2. 學生會換屆策劃書 篇二
策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈。以下是小編整理的'學生會換屆方案策劃書，歡迎閱讀！
為加強我系學生干部的隊伍建設，保證我系學生干部的隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：
一、選拔原則：公平、公正、公開。
二、選拔條件與資格:
1、南京學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優先。
2、思想水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗（對于條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬）。
三、選拔名額：
1、主席團：主席1人、副主席3人
2、各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人
外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
四、換屆領導小組成員：
組長：劉虹邑（第三屆學生會主席）
成員：王培翰（第三屆學生會副主席）
巢佳（第三屆學生會副主席）
耿夢婉（第三屆學生會秘書長）
五、換屆流程與時間安排：
1、公開報名階段：6月1日-6月7日，有意愿申請并符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》并填寫，并于6月7日20:00前發送到郵箱。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日（暫定），對候選人進行單面試，確定第四屆主席團名單。
5、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
6、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
3. 學生會換屆策劃書 篇三
為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：
一、選拔原則：
公平、公正、公開。
二、選拔條件與資格:
1、南京大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗（對于條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬）。
三、選拔名額：
1、主席團：主席1人、副主席3人
2、各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人
外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
四、 換屆領導小組成員：
組長：劉虹邑（第三屆學生會主席）
成員：王培翰（第三屆學生會副主席）
巢 佳（第三屆學生會副主席）
耿夢婉（第三屆學生會秘書長）
五、換屆流程與時間安排：
1、公開報名階段：6月1日-6月7日，有意愿申請并符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》并填寫，并于6月7日20:00前發送到郵箱。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日（暫定），對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
5、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
6、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
4. 學生會換屆策劃書 篇四
我系**屆學生會的工作任務即將圓滿完成，在上一屆的工作中，取得了優異的成績。為更好的服務我系同學，進一步加強我系學生干部隊伍建設和人才培養，推動我系學生工作的順利全面開展。經研究決定，我系將于10月6日到10月12日對我系學生會進行換屆。具體方案如下：
一、改選方式
本次改選面向我系全體同學，以公平、公正、公開的原則，選出能為本系廣大同學服務、能在各方面起模范帶頭作用的`優秀人才。本次改選程序為個人申請、面試、系學工辦審核、公示及學生反饋意見、試用期觀察、正式任命。
二、改選委員會構成
鄧灶福、楊敬亭、胡力莉、蔣成軍、溫帥、周瑤、
劉鴻宇、李敏
三、競選條件
1、有奉獻精神，樂于為同學服務
2、無違紀處分，責任心強，誠實穩重、求真務實
3、有較強的組織、管理能力，服從上級管理
4、成績優良
5、體育等部門需相關特長
四、改選流程
第一階段：部長、副部長換屆
10月9日，發布招聘公告。
10月10日，上交書面申請（包括：個人簡歷、應聘部門、個人優勢、工作設想及聯系方式等）及報崗表到學工辦，截止時間：10月10日下午17：00。
10月11日，公布報崗名單及各崗位面試時間和地點。
10月11日中午12：20面試（每人述職4分鐘，答辯2分鐘）。
10月12日上午考察。
10月12日中午12：20，副部長以上干部會議。
第二階段：各部門干事招新
10月9日，發布招聘公告。
10月10日──11日，上交申請書（包括：個人簡歷、應聘部門及聯系方式等）到學生會、
10月12日下午15：30面試。
注：1、副部長以上干部招聘主要針對09級同學；
2、生活部只招男生，女生部只招女生；
3、按1：1、5的比例招聘干事(試用期后2/3的干事將被正式任命)。
4、試用期為期一個月。
5. 學生會換屆策劃書 篇五
一、活動背景
為保障管理系學生會工作的連續性，培養一批新的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮學生會的自主職能，力促進校園文化建設，本著“公平、公正、公開”的原則，二級學院決定進行新一屆學生會換屆工作。
二、活動目的：
1、通過這次，廣部員能夠了解學生會的程序，關注學生會。
2、能夠更有效地推動部員奉獻愛心、樂于助人、服務管理系的高尚品德；同時，更好地提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力；增強組織的相互協調與合作能力，為廣部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、培養一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理學生會，發展學生會。
三、活動名稱：
汽車工程學院學生會換屆
四、主辦單位：
汽車工程學院
五、活動時間與地點：
六、活動對象：
汽車工程學院學生會
七、競選職位：
主席：一名副主席：一名
辦公室：部長一名，副部長一名、干事一名
學習部：部長一名，副部長一名、干事一名
社宣部：部長一名，副部長一名、干事一名
文體部：部長一名，副部長一名、干事一名
女生部：部長一名，副部長一名、干事一名
治保部：部長一名，副部長一名、干事一名
心理部：部長一名，副部長一名、干事一名
衛生部：部長一名，副部長一名、干事一名
生活部：部長一名，副部長一名、干事一名
八、競選條件：競選條件：
1、學生會部長、副部長候選人的資格條件：
（一）良好的品行和較強的工作能力，善于團結同學，有服務同學、敬業奉獻和實干苦干的精神。
（二）在校期間擔任學生干部（包括院學生會成員；二級學院學生會與團總支成員）。
（三）思想端正、作風正派，勇于開展批評與自我批評，在校期間沒受到過校紀處分。
（四）學習成績優良。
（五通過資格審查的學生名單向全校師生公示，為期三天，經公示無異議的候選人取得參選資格。
（六）不滿足以上任意一條者均不具備參選校學生會部長、副部長的資格。
2、跨部門競選部長、副部長候選人額外資格條件：
（一）符合學生會部長、副部長候選人的資格條件。
（二）應得到原部門部長推薦。
（三）候選人至少得到所競選部門一名副部級以上級或主席團成員推薦。
（四）提交一份策劃給主席團，由主席團篩選一名跨部門候選人進行。
九、活動流程
（一）前期準備
（1）于x月號出活動策劃書
（2）宣傳
海報宣傳：在教學樓、辦公室、寢室樓各貼海報宣傳。
（3）通知
①策劃書撰寫后告知各部部長關于此次換屆的致流程
②確定好活動時間以及地點時，前兩天通知各部部長具體時間、地點
（4）報名各部部長通知部員，將有意參加競選的部門成員名單確定好交給吳淼老師，最后寫一份競選演講稿。以便發揮更加完善。
（5）邀請在活動時間以及地點確定好時，提前兩天邀請好嘉賓、老師。
（二）中期活動
①會前準備工作
A、社宣部提前15分鐘進行會場布置
B、主持人及辦公室成員提前15分鐘到場準備
C、辦公室成員負責簽到及引導來賓入場并發放投票單
②會議流程
A、主持人開場白
B、汽車工程學院領導、輔導員代表致詞。
C、各部門候選人依次進行演說，每人時間5分鐘以內（包括現場人員的提問）。
D、每一部門候選人演說結束后立即進行不記名投票，由辦公室派工作人員分區域進行回收總匯。
E、主席做總結。
F、主持人謝幕，工作人員留下清理現場
（三）后期工作
（1）將競選結果公布于辦公樓前以及寢室門口。
（2）社宣部將此次換屆的照片及新聞稿公布于系網。
（3）各部門新老部長做好部門的工作交接。
十、注意事項
1、工作必須嚴肅，各部門成員必須到時參加，到會成員進行簽到（本人簽到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。
3、若對本次有意見者，可當場提出或者向主席團提出意見與建議。
4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。
后期的工作：
1、考察任用制度：由汽車工程學院負責老師對新學生會干部進行指導監督，“公平、本著公正、公開”的原則，對學生會所有成員進行考察試用，期限為新一屆學生會領導成立一個月，如個方面表現良好，即為合格正式錄用，不合格者，另為安排。
2、完成新老部長的工作交接。新的一屆干部成立后，上屆干部應把工作中的經驗教訓、好制度、好傳統和好的工作方法告訴新干部，并在實際工作中給予支持和助。如果有遺留問題需要處理，可由新的干部和上屆干部共同研究，最后由新的一屆干部做出決定，進行處理。
3、認真做好落選人的思想工作。對于在中落選的人，學生會要認真做好思想工作，使他們正確認識和對待落選，真正懂得在學生會實行差額的目的和意義。要講明由于班子的更新、名額的限制，改選中必然會有人落選。對落選人員，要進行鼓勵和助，調動他們的積極性，發揮他們的作用。
4、搞好學生會干部的分工，明瓤個干部的工作職責。
6. 學生會換屆策劃書 篇六
一、 活動背景
為保障管理系學生會工作的連續性，培養一批新的學生會干部，更好的 貫徹落實學院的指示精神，充分發揮學生會的自主職能，大力促進校園文化 建設，本著“公平、公正、公開”的原則，二級學院決定進行新一屆學生會 換屆選舉工作。
二、 活動目的：
1、通過這次選舉，廣大部員能夠了解學生會的選舉程序，關注學生會。 2、能夠更有效地推動部員奉獻愛心、樂于助人、服務管理系的高尚品德; 同時，更好地提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力;增強組織的相互 協調與合作能力，為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。 3、選舉培養一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理學生會，發展學 生會。
三、活動名稱：
汽車工程學院學生會換屆選舉
四、主辦單位：
汽車工程學院
五、活動時間與地點：
六、活動對象：
汽車工程學院學生會
七、競選職位：
主 席： 一名 副主席：一名
辦公室：部長一名，副部長一名、干事一名
學習部：部長一名，副部長一名、干事一名
社宣部：部長一名，副部長一名、干事一名
文體部：部長一名，副部長一名、干事一名
女生部：部長一名，副部長一名、干事一名
治保部：部長一名，副部長一名、干事一名
心理部：部長一名，副部長一名、干事一名
衛生部：部長一名，副部長一名、干事一名
生活部：部長一名，副部長一名、干事一名
八、競選條件： 競選條件：
1、學生會部長、副部長候選人的資格條件：
(一)良好的品行和較強的工作能力，善于團結同學，有服務同學、敬業奉 獻和實干苦干的精神。
(二)在校期間擔任學生干部(包括院學生會成員;二級學院學生會與團總 支成員) 。
(四)思想端正、作風正派，勇于開展批評與自我批評，在校期間沒受到過 校紀處分。
(三)學習成績優良。
(四)通過資格審查的學生名單向全校師生公示，為期三天，經公示無異議 的候選人取得參選資格。
(五)不滿足以上任意一條者均不具備參選校學生會部長、副部長的資格。
2、跨部門競選部長、副部長候選人額外資格條件：
(一)符合學生會部長、副部長候選人的資格條件。
(二)應得到原部門部長推薦。
(三)候選人至少得到所競選部門一名副部級以上級或主席團成員推薦。
(四)提交一份策劃給主席團，由主席團篩選一名跨部門候選人進行選舉。
九、活動流程
(一)前期準備
(1)于 3月 6 號出活動策劃書
(2)宣傳
①海報宣傳：在教學樓、辦公室、寢室樓各貼海報宣傳。
(3)通知
①策劃書撰寫后告知各部部長關于此次換屆選舉的大致流程
②確定好活動時間以及地點時，前兩天通知各部部長具體時間、地點
(4)報名 各部部長通知部員，將有意參加競選的部門成員名單確定好交給吳淼老 師，最后寫一份競選演講稿。以便發揮更加完善。
(5)邀請 在活動時間以及地點確定好時，提前兩天邀請好嘉賓、老師。
(二)中期活動
①會前準備工作
A、社宣部提前 15 分鐘進行會場布置
B、主持人及辦公室成員提前 15 分鐘到場準備
C、辦公室成員負責簽到及引導來賓入場并發放投票單
②會議流程
A、主持人開場白
B、汽車工程學院領導、輔導員代表致詞。
C、 各部門候選人依次進行演說， 每人時間 5 分鐘以內 (包括現場人員的提問) 。
D、每一部門候選人演說結束后立即進行不記名投票，由辦公室派工作人員分 區域進行回收總匯。
E、主席做總結。
F、主持人謝幕，工作人員留下清理現場
(三)后期工作
(1)將競選結果公布于辦公樓前以及寢室門口。
(2)社宣部將此次換屆選舉的照片及新聞稿公布于系網。
(3)各部門新老部長做好部門的工作交接。
7. 學生會換屆策劃書 篇七
為了進一步加強我院社團管理制度，促進社團健康發展。保證社團的正常運轉，充分發揮學生干部的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高有序地開展工作，本著公平、公正、公開競爭的原則，擇優選用，并根據學院學生會社團聯合部有關社團管理條例，經研究決定對各社團會長進行統一換屆選舉。
一、目的和內容
（一）目的：評選出各個社團新一屆會長一名，副會長兩名
（二）時間：
（三）地點：
（四）主辦：鄭州華信學院藝術學院
（五）參與人員：藝術學院領導，藝術學院學生會社團聯合會，各個社團候選人，社團代表。
（六）內容：1.以社團為單位，然后公布各個社團候選（競選）人名單。2.以社團為單位，候選人逐一上場演講。3.舉手表決。4.查票。
5.社團統一進行完畢，然后宣布各社團新一屆會長及副會長名單。
二、會議具體流程
1.會議前期：宣讀并舉手通過競選方法及監票人名單。
2.會議開始，宣讀競選流程，評分標準及檢票人名單。并到場人員舉手通過。
3.候選人逐一上臺演講，以社團為單位按順序演講（3分鐘）。
4.集體投票進行選舉。
5.負責人員點票。
6.宣布各社團新一屆會長以及副會長名單。
三、會議注意事項
（一）候選人及會員代表的選定方案
1.候選人由各個社團推薦15名該社團會員組成2.上交精選申請書（在規定時間內上交）
申請書內容包括競聘者的'學習簡歷、社會工作簡歷、特長、獎懲情況、競選的崗位及工作理念等。
注：候選人資格審核根據候選人資格方案各社團推薦的同學進行審核，對不符合候選人資格的取消競選資格。
3.資格審查通過后成為社團會長候選人（學生會社聯部負責）①必須是由社團內部一致通過推薦人選
②社團候選人不得兼任其他社團主要負責人或候選人③清楚該社團的工作項目，學院社團各項管理條例
④在校期間曾受學院通報批評或校紀校規處分者不可成為候選
人
4.會員代表由各個社團內部協商出10名普通會員組成①會員代表必須嚴格遵守有關競選規章制度進行投票②會員代表不得出現幫助某候選人拉票現象
（二）會議工作分組
1.檢票人員：學院學生會社聯管部干事
2.投票人員：學生會成員及各個社團會員
3.工作人員：負責演講話筒，音響調控及現場PPT的放映
4.簽到人員：負責到會人數的簽到工作
（三）會議前選手準備事項
1.在規定時間內上交個人PPT，包括：
①個人近照
②所屬社團，姓名，系別班級③工作經驗
2.穿著不可過于隨便
3.提前準備好演講（限時3分鐘內）
4.請您調整好心態，保持樂觀，積極的態度
（四）工作人員準備事項
1.候選人的選定及公布
2.張貼宣傳海報（時間，地點）
3.準確通知到各社團候選人與社團代表
4.提前準備好所需文件（投票名單表）
藝術學院學生會-社團聯合會20xx年10月
8. 學生會換屆策劃書 篇八
前期籌備
（1）辦公室申請教室，通知各個部門負責人。(11月7日周三晚7點準時召開，提前15分鐘進場)
（2）副主席－軒提供上屆干部聯系方式給予辦公室安排干事，負責通知相關人員參與會議。
（3）紀檢部－大致安排部門位置，給予部門部長與干事就坐，由部門部長進行人員考勤。
1、由副書記致開場詞。
2、由主席演講。
3、由書記宣布換屆人員。
并逐一介紹。
順序為：主席 副主席 各部長。
4、由新主席上臺發表演說。
5、由上屆主席發表感言并為人員頒獎。
順序為：上屆優秀干部
新屆優秀干部
先進工作者
6、各得獎人員上臺演講。
7、告知：
于11月10日（星期六）拍換屆照片。---即風箏大賽之后！
QQ群號（新屆計算機學生會群）
干事格式：部門真實姓名（不用加任何符號）
8、大會結束！（各部門各自溝通）
9. 學生會換屆策劃書 篇九
一、活動背景
為保障管理系學生會工作的連續性，培養一批新的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮學生會的自主職能，大力促進校園文化建設，本著“公平、公正、公開”的原則，二級學院決定進行新一屆學生會換屆選舉工作。
二、活動目的：
1、通過這次選舉，廣大部員能夠了解學生會的選舉程序，關注學生會。
2、能夠更有效地推動部員奉獻愛心、樂于助人、服務管理系的高尚品德；同時，更好地提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力；增強組織的相互協調與合作能力，為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理學生會，發展學生會。
三、活動名稱：
汽車工程學院學生會換屆選舉
四、主辦單位：
汽車工程學院
五、活動時間與地點：
六、活動對象：
汽車工程學院學生會
七、競選職位：
主席：一名
副主席：一名
辦公室：部長一名，副部長一名、干事一名
學習部：部長一名，副部長一名、干事一名
社宣部：部長一名，副部長一名、干事一名
文體部：部長一名，副部長一名、干事一名
女生部：部長一名，副部長一名、干事一名
治保部：部長一名，副部長一名、干事一名
心理部：部長一名，副部長一名、干事一名
衛生部：部長一名，副部長一名、干事一名
生活部：部長一名，副部長一名、干事一名
八、競選條件：
1、學生會部長、副部長候選人的資格條件：
（一）良好的品行和較強的工作能力，善于團結同學，有服務同學、敬業奉獻和實干苦干的精神。
（二）在校期間擔任學生干部（包括院學生會成員；二級學院學生會與團總支成員）。
（四）思想端正、作風正派，勇于開展批評與自我批評，在校期間沒受到過校紀處分。
（五）學習成績優良。
（六）通過資格審查的.學生名單向全校師生公示，為期三天，經公示無異議的候選人取得參選資格。
（七）不滿足以上任意一條者均不具備參選校學生會部長、副部長的資格。
2、跨部門競選部長、副部長候選人額外資格條件：
（一）符合學生會部長、副部長候選人的資格條件。
（二）應得到原部門部長推薦。
（三）候選人至少得到所競選部門一名副部級以上級或主席團成員推薦。
（四）提交一份策劃給主席團，由主席團篩選一名跨部門候選人進行選舉。
九、活動流程
（一）前期準備
（1）于3月6號出活動策劃書
（2）宣傳
海報宣傳：在教學樓、辦公室、寢室樓各貼海報宣傳。
（3）通知
①策劃書撰寫后告知各部部長關于此次換屆選舉的大致流程
②確定好活動時間以及地點時，前兩天通知各部部長具體時間、地點
（4）報名各部部長通知部員，將有意參加競選的部門成員名單確定好交給吳淼老師，最后寫一份競選演講稿。以便發揮更加完善。
（5）邀請在活動時間以及地點確定好時，提前兩天邀請好嘉賓、老師。
（二）中期活動
①會前準備工作
A、社宣部提前15分鐘進行會場布置
B、主持人及辦公室成員提前15分鐘到場準備
C、辦公室成員負責簽到及引導來賓入場并發放投票單
②會議流程
A、主持人開場白
B、汽車工程學院領導、輔導員代表致詞。
C、各部門候選人依次進行演說，每人時間5分鐘以內（包括現場人員的提問）。
D、每一部門候選人演說結束后立即進行不記名投票，由辦公室派工作人員分區域進行回收總匯。
E、主席做總結。
F、主持人謝幕，工作人員留下清理現場
（三）后期工作
（1）將競選結果公布于辦公樓前以及寢室門口。
（2）社宣部將此次換屆選舉的照片及新聞稿公布于系網。
（3）各部門新老部長做好部門的工作交接。
十、注意事項
1、選舉工作必須嚴肅，各部門成員必須到時參加，到會成員進行簽到（本人簽到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。
3、若對本次選舉有意見者，可當場提出或者向主席團提出意見與建議。
4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由汽車工程學院負責老師對新學生會干部進行指導監督，“公平、本著公正、公開”的原則，對學生會所有成員進行考察試用，期限為新一屆學生會領導成立一個月，如個方面表現良好，即為合格正式錄用，不合格者，另為安排。
2、完成新老部長的工作交接。新的一屆干部成立后，上屆干部應把工作中的經驗教訓、好制度、好傳統和好的工作方法告訴新干部，并在實際工作中給予支持和幫助。如果有遺留問題需要處理，可由新的干部和上屆干部共同研究，最后由新的一屆干部做出決定，進行處理。
3、認真做好落選人的思想工作。對于在選舉中落選的人，學生會要認真做好思想工作，使他們正確認識和對待落選，真正懂得在學生會實行差額選舉的目的和意義。要講明由于班子的更新、名額的限制，改選中必然會有人落選。對落選人員，要進行鼓勵和幫助，調動他們的積極性，發揮他們的作用。
4、搞好學生會干部的分工，明確每個干部的工作職責。
10. 學生會換屆策劃書 篇十
（一）活動背景
隨著新學期的開始，校團組織部經過嚴格的面試出了主席和部長，特此舉辦本次換屆會正式宣布并恭賀新一屆校團組織部領導團隊的形成。
（二）活動目的
通過換屆會正式確立校團組織部的領導核心，爭強組織部凝聚力，加深**屆部員對組織部的認識，以便組織部日后的'工作能夠順利進行。
（三）活動對象
沈陽工業學校校團組織部全體成員
（四）活動時間
待定
（五）活動地點
學生活動室110
（六）活動資源
物力資源：
1、學生活動室111
2、小型調音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個
3、臺布1張臺花若干主席部長牌若干個
4、校團介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。
5、校團換屆會條幅1個
6、會座次表1張
人力資源：
1、簽到人員5名
2、會維持人員4名
3、主持人2名
4、幻燈片放映人員1名
5、照相人員1名
（七）活動開展
活動準備期：
（1）由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加換屆會。
（2）技術部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和會要用的條幅。
活動開展期：
賽前準備：
（1）由宣傳部根據本次活動主題畫好黑板報（內容積極健康，應在活動開始前30分鐘前畫好）市場拓展部打掃并部布置裝點會場（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）
（2）由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）
3、秘書部做好簽到工作。
活動流程：
開始階段：
1、播放上屆校團組織部、中國特色理論研究會活動幻燈片
2、由主持人介紹到場嘉賓
會階段：
1、會第一項：奏國歌，全體起立；
2、會第二項：由上屆校團組織部主席作工作總結報告；
3、會第三項：請上屆校團組織部副主席宣讀本屆團組織部，中國特色理論研究會主席團員名單及各部門部長名單（見附件一）；
4、會第四項：由本屆校團組織部主席作就職演說；
5、會第五項：中國特色理論研究會授旗儀式：林老師交給馬巖；
6、會第六項：由本屆中國特色理論研究會會長馬巖同學作就職演說；
7、會第七項：由二成員代表發言；
8、會第八項：請上屆中國特色理論研究會副主席宣讀**年度沈陽工業學團組織部，中國特色理論研究會表獎名單（見附件二）；
9、會第九項：請到會的老師為獲獎同學頒發證書；
10、會第十項：有請林老師總結講話；
換屆會到此結束
11. 學生會換屆策劃書 篇十一
活動背景：為保障某某某學院工程管理系團總支學生會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮工程管理系團總支學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆選舉工作。
一、活動名稱：工程管理系團總支學生會09屆學生會換屆選舉
二、競選目的
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協調與合作能力。為廣大部員走
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發展工程管理系團總支學生會。
三、確定競選職位
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
學生會各部門：
組織部部長一名副部長一名
社團部部長一名副部長一名
辦公室部長一名副部長一名
策劃部部長一名副部長一名
宣傳部部長一名副部長一名
體育部部長一名副部長二名
學習部部長一名副部長一名
通訊部部長一名副部長一名
愛心部部長一名副部長一名
文娛部(藝術團)部長一名副部長一名
創業實踐部部長一名副部長一名
心理互助部部長一名副部長一名
四、競選候選人條件
學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的'推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
五、主辦單位：工程管理系團總支學生
六、活動時間：xx年9月20日
七、活動地點：小禮堂(學術報告廳)
八、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
第一階段：
a：競選人報名。
b：報名表格回收(由各部門部長回收)交到辦公室。
c：完成部門內部候選人選拔。
d：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
e：選舉大會工作準備
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
a：工作人員到場并由學習部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發表演說。
e：主席總結。
f：現場投票。由現場評委及學生代表無記名投票。發表結果并公布票數。
g：主持人謝幕。
第三階段：
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在堂門口。
現場事項：
時間：6月20日
地點：小禮堂(學術報告廳)
出場人員：年級負責老師、評委、主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
現場演講布置：
1、主持人一名，現場時間提示員一名(剩一分鐘提示)評委坐前排，參賽者做評委后面，觀賽者做后排，各評委一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，提示板一塊，投票單(志愿者8名，負責收發投票單)現場拍攝員一名，現場秩序維持著20名。
強調注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由年級負責老師做最后的總結發言，最后學生會工作人員清理現場，換屆選舉結束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由網上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
12. 學生會換屆策劃書 篇十二
一、指導思想。
隨著新學期的到來，每個部門每位成員都面臨新的挑戰與機遇。宣傳部是團總支的一個門面，它關系到整個視傳系在外界的形象面貌，又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循上級的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動，因此其重要性是不言而喻的。所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真的工作。
二、工作要點。
1、本學期個人工作計劃書。
各位成員自己完成好本學期個人工作計劃書，部長要進行督促和相應的輔導，先由成員們互相傳閱，相互指出不足之處，同時也是一個互相學習的好機會，再由部長進行修改，完成好后自己將計劃書交給團總支書記過目，也是一個和書記溝通交流的好機會。
2、部門活動策劃書。
此工作基本同工作計劃書類同。
3、成員工作能力及素質的培養。
團總支宣傳部的主要工作是負責系里重大活動的廣告宣傳，重大節日的文化宣傳及思想政治工作的宣傳，這些宣傳工作都與宣傳欄是分不開的，所以POP海報的繪制還是相當重要的。因此，本學期宣傳部成員的海報培訓還是有必要開展的。
海報培訓活動的開展由宣傳部部長策劃安排，主要針對宣傳部和秘書部的成員進行培訓，團總支內部其他部門若有感興趣的同學可以加入我們學習的隊伍中來。這是一個長期的工作，每周進行一到兩次的培訓，增強成員海報宣傳的工作能力，也真正增進了所有成員間的友誼。李巧同學負責課程的講解和示范，部長進行指導。這不僅鍛煉了部員的工作能力，也培養了其自身的工作素質，更是一個培養接班人的好機會，希望借這個機會發現新人才，為團總支的下一屆的得力干部找出好苗子，盡早培養他們的領導風范。
4、魔術大賽的宣傳及配合工作。
魔術大賽是視傳系團總支去年開辦的一個針對全院學生的大型活動，當然有必要繼續開展下去。宣傳部在這個活動中的主要工作是活動前期的宣傳工作，無非質疑就是海報的制作，其次就是配合部門策劃、開展好這個有特色的活動，讓視傳系團總支在全院的影響力更大，給全院師生留一個深刻的印象。
5、及時掌握成員的思想動態。
能夠進入團總支工作的同學都是思想進步的人，應該要比普通學生更有上進心。有想升部長及副書記、入黨的成員應該要積極和部長交流，讓部長及時了解部員的上進思想。部長也應主動與部員溝通，了解自己的部員，做到上傳下達，下傳上達。
三、注意事項。
每次團總支會議，宣傳部所有成員盡量坐得集中一點，方便有些工作的商討，更是體現了部門的一種團結和凝聚力。會議結束后，宣傳部所有成員集合一下，若有時間進行討論總結會議內容，并及時安排好新的工作內容，使部員完成工作的時間更充裕，更及時。
魔術大賽的宣傳及配合工作是一定要做到位的，我們自己組織好了這次活動肯定也是都要參加的。各成員應提早開始學習一到兩個魔術或練習主持人的臺詞，以免到時候濫竽充數。
思想上有進步的成員應及時與部長溝通。想當副書記、部長和想入黨的成員要從各方面鍛煉自己，多表現自己，才有成為被重點培養對象的可能，提前遞交申請書。
四、主要工作。
三月：
1、3·5學習雷鋒日。做好活動宣傳工作，配合好各部門去敬老院、福利院的活動。
2、3·22世界節水日。做好關于節水的公益海報宣傳。
四月：
1、4·5清明節。做好節日的宣傳工作，配合好各部門進行掃墓活動。
2、四月讀書月。做好活動宣傳工作，配合好各部門完成院團委組織的活動。
五月：
1、魔術大賽。做好前期海報的宣傳工作，配合好各部門策劃組織好本次活動，號召部門所有成員參加活動。
六月：
1、輔導部員寫競選干部的申請書并遞交。
七月：
1、總結。
視傳系團總支宣傳部部長：范芳茗
隨著新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰與機遇。宣傳部，由于其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要遵循社團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。面對新的機遇與挑戰，本部門活動計劃及工作展望如下：
一、新生見面會
1、活動形式：組織部門新成員去吃夜宵20xx年學生會換屆策劃書。
2、活動目的：與部門新成員見面，讓成員認識部長及成員之間
互相認識，讓成員了解宣傳部的工作，感受到部門的親切，對我們社團未來的發展起到了積極的推動作用。
3、活動經費：100~140元。
二、組織部門活動
1、活動形式：形式可以多樣，如：組織大家去溜冰，去湖光巖玩等。
2、活動目的：通過組織本部門活動促進成員積極性，提高部門成員聯系，培植成員優良的人際關系以及團隊合作精神。
3、注意事項：活動期間應注意安全，活動中注意調動部門成員的`積極性。
三、工程設計制造協會作品展覽
1、活動主題：展現奇妙設計，感受工協魅力
2、活動目的：豐富校園學術文化氛圍，使新生更加了解工程設計制造協會的內涵。
3、活動時間及地點：
4、活動準備：
（1）、申請場地
（2）、準備展覽用具
（3）、收集展覽作品
5、活動內容：
（1）、向新生介紹協會的具體情況
（2）、組織新生參觀作品
6、預算：
（3）、塑料泡沫墊板：15元；（4）、彩帶繩索：5元；
總共：30元
四、對“第五屆CAD/CAM軟件設計大賽”的宣傳
1、宣傳的準備工作：制作宣傳板（由08屆帶動09屆畫宣傳板）
2、宣傳的主要工作：
（1）、用宣傳板來宣傳大賽的報名方式、大賽的內容、參賽規則等主要內容；
（2）、在各個飯堂擺點派發宣傳單宣傳；
（3）、在工協網站上宣傳；
3、宣傳的注意事項：
（1）、發宣傳單的時候要看準對象再發，節省資源。
（2）、宣傳工作要及時有效。
（3）、宣傳所需要的經費待定。
五、其他工作
1、強化本社團黑板報、宣傳欄、海報等本職工作。
2、負責本部門舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容的通知，積極配合各部門組織的各項活動，全方位多層次的開展宣傳工作。
3、提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。
4、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘成員的宣傳才華，加強社團文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。
宣傳部的工作任務在社團各部中是相對比較繁忙的,我們將會在指定時間內完成各項活動的宣傳工作，宣傳部各個成員將在工作中,努力提高自身素質并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新不斷提高自己,努力完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體！