網絡管理制度（精選17篇）
1. 網絡管理制度 篇一
1、為了保護幼兒園校園網絡系統的安全，促進幼兒園計算機網絡的應用和發展，保證校園網絡的正常運行和網絡用戶的使用權益，特制定本安全管理制度。
2、校園網絡系統設備管理維護工作由網絡中心負責。各組室的網絡和計算機使用安全由該組室的組長負責，各班的網絡和計算機使用安全由該班班主任負責。分發給教師個人使用的筆記本電腦使用安全由該教師負責。
3、未經網絡中心同意，不得擅自安裝、拆卸或改變網絡、設備。
4、不得利用聯網計算機從事危害校園網及本地局域網服務器、工作站的活動。
5、不得以任何方式試圖登陸進入校園網主、輔節點、服務器等設備進行修改、設置、刪除等操作；不得以任何借口盜竊、破壞網絡設施；不得采用各種手段切斷幼兒園、部門或他人網絡連接。
6、嚴禁在校園網上使用來歷不明、引發病毒傳染的`軟件；對可能引起計算機病毒的的軟件應使用公安部門推薦的殺毒軟件檢查、殺毒。
7、任何部門和個人不得在校園網及其聯網計算機上傳送危害國家安全的信息（包括多媒體信息）、錄閱傳送淫穢、色情資料。
8、幼兒園主頁采取分級管理模式，由網絡中心負責幼兒園一級頁面的設計、管理和維護工作，各部門負責人負責本部門頁面的設計、管理和維護工作；班級主頁由各班班主任負責設計、管理、更新和維護工作。
9、幼兒園專設校園網信息員，信息員在校園主頁上發布“通知、通告”，“校園快訊”等必須由園長室審批。
10、網管員負責對網絡信息和交互性版塊的清查，如發現有個人在校園網上設立游戲站點、娛樂性站點和其他不健康內容的應立即清理和刪除，并追求相關人員責任。
11、留言板和BBS論壇等互動項目由網絡中心負責建設，其他部門和個人不能私自架設留言板和BBS論壇，如班級主頁需要開設互動版塊的需要向網絡中心申請。
12、任何連入校園網的計算機必須安裝病毒防火墻，網絡中心應及時將有礙校園網絡安全的計算機斷開連接后上報分管領導并進行處理。
13、校園網、服務器等設備發生破壞事件，或遇到黑客攻擊后，網絡中心必須在24小時告知園長室，事情嚴重的要向公安機關報告。
14、園內施工、建設，不得危害計算機網絡安全。
15、校園網絡開設的服務器須保持日志記錄功能，歷史記錄保持時間不得少于6個月。
16、網管員負責校園網服務器的正常運行，無正當理由任何人不得關閉有關設備或電源。
17、違反本條例規定的，有下列行為之一者，園網絡中心可向該部門和個人提出警告，并停止其網絡使用。
查閱、復制或傳播下列信息：
煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規實施。
煽動分裂國家、破壞國家統一和民族團結。
捏造或者歪曲事實，散步謠言擾亂社會秩序。
侮辱他人或者捏造事實誹謗他人。
損害學校形象和學校利益的。
宣傳封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖的。
其他違反憲法和法律，行政法規的。
破壞、盜用計算機網絡中的信息資源和危害計算機網絡安全的活動的。
故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的。
不按國家和學校有關規定擅自接納網絡用戶的。
上網信息審查不嚴，造成嚴重后果的。
使用任何工具破壞網絡正常運行或竊取他人信息的。
上述違規造成幼兒園一定損失的，由幼兒園按照有關法律、法規及校紀校規進行處理，情節嚴重者移交公安機關處理。
2. 網絡管理制度 篇二
1、目的
維護公司計算機網絡安全、正常運行，確保服務器及各個終端正常使用。使網絡資源充分安全共享，為業務經營活動提供安全的網絡環境。
2、適用范圍
適用于公司內部辦公局域網絡，業務局域網絡、國大藥房、國瑞藥業、國藥物流的網絡。
3、職責
3.1 信息部
3.1.1系統管理崗負責公司整體網絡安全的規劃、管理及其相關的技術支持。
3.1.2系統管理崗負責公司網絡系統數據的安全備份。
3.1.3其它崗位協助系統管理崗進行公司網絡的安全管理。
3.2 各部門
3.2.1負責各自部門使用的計算機網絡設備的安全管理。
3.2.2負責各自部門數據的安全備份。
3.2.3負責及時通知信息部有關各自部門使用的計算機病毒發生情況及其它安全隱患情況。
4、工作程序
4.1 公司整體網絡安全的規劃、管理。
4.2 網絡安全信息的追蹤，黑客、病毒的日常防護工作。
4.2.1 每天至少一次上網瀏覽相關網站，下載最新病毒代碼
4.2.2 跟蹤最新防病毒信息及其防殺方法，將其及時發布在公司內部網絡上。
4.2.3及時跟蹤防火墻的軟硬件升級信息。
4.3 負責公司本部辦公網網絡安全防護工作。
4.3.1 及時升級本公司網絡的最新病毒代碼。
4.3.2 實時對各個工作終端進行病毒監測。
4.3.3 及時將染病毒的工作終端逐一脫離網絡。
4.3.4 對染毒終端逐一進行全面查殺毒。
4.3.5 及時對防火墻軟硬件進行升級。
4.3.6 建立日常病毒記錄日志，記錄病毒代碼。（參見《病毒記錄日志》）
4.4 監督、檢查、落實公司本部業務、國大藥房、國瑞藥業、國藥物流的網絡安全防護措施等工作。
4.5 協助本部相關部門進行重要數據的定期備份。
4.6 業務、辦公網數據的交換和相關數據輸入輸出的管理。
3. 網絡管理制度 篇三
第1章總則
第1條為保證公司內計算機軟硬件的安全與正常運行，保證員工順利進行工作，特制定本制度。
第2條本制度適用于公司內所有使用計算機的部門。
第2章職責
第3條網絡中心是公司電腦軟、硬件專責歸口管理機構，其職責如下。
�。�1）負責計算機軟件的引進，硬件購置的申請立項，并負責引進、購置的全過程。
�。�2）負責組織計算機軟硬件的測試、鑒定工作。
�。�3）負責全公司計算機網絡、軟件、硬件維護和管理。
第4條使用部門職責。
（1）負責本部門計算機設備的保管和日常表面清潔。
�。�2）注意計算機程序、資料、數據的保密。
（3）注意計算機設備在使用時的通風散熱。
第3章計算機的購置、維護與報廢
第5條凡購置的計算機，應在充分調研的基礎上，由使用部門提出書面申請，說明購置原因，經部門經理簽字確認后方可報至網絡中心。
第6條網絡中心負責統一制定公司計算機系統的各種軟、硬件標準，只有符合這種標準的設備方可使用。
第7條公司計算機軟、硬件及相關服務的供應商由網絡中心進行挑選。公司所有軟、硬件及相關通訊線路的安裝和連接由網絡中心監督實施。
第8條計算機設備到貨后，由網絡中心開箱檢驗，并進行全面測試，測試結果記錄于計算機設備登記卡。如發現損壞或與原有性能不符的情況，應由網絡中心與供貨方交涉處理。
第9條計算機設備驗收后，交由使用部門保管使用，網絡中心負責登記、移交，并履行簽字手續。
第10條網絡中心根據檔案保管要求保管計算機軟、硬件設備的原始資料，包括光盤、說明書及保修卡、許可證協議等。使用者必需的操作手冊由使用者長借、保管。
第11條計算機設備發生故障時，應先由網絡中心派員檢查，必要時請供應商上門維修。網絡中心應對每臺設備的維修情況、零件更換等進行登記，記錄在電腦設備登記卡上。
第12條對損壞無法繼續使用的電腦設備或技術性能無法滿足使用部門要求的設備，由使用部門提出報廢申請，填寫《固定資產報廢明細表》，交網絡中心進行鑒定，并將鑒定結果記錄在《固定資產報廢明細表》中，報綜合管理部經理批準。報廢后的計算機設備應由設備負責人到財務備案，以注銷固定資產。
第4章計算機的軟件管理
第13條凡購買的軟件和自編的軟件，均應列入電腦軟件清單，并做備份。通用的軟件由網絡中心負責保管，各部門自用軟件由該部門負責保管。系統軟件和通用軟件的使用權限由網絡中心統一管理。
第14條當需要引進軟件時，由申請部門填寫申請報告，并經申請部門經理簽署意見后送交網絡中心，經網絡主管簽署意見，再由綜合管理部經理審批后方可購買。
第15條各使用部門需使用的軟件必須經網絡中心核準后，由網絡中心安裝并記錄在各部門軟件使用清單，不允許相關使用人員私自安裝、使用其他軟件。
第16條需更換軟件時，由使用者直接向網絡中心提出，由網絡專員更換。網絡專員應遵循以下操作，同時記錄新程序的功能、更換日期、舊版軟件備份位置和經手人。
�。�1）把舊版軟件備份。
（2）在備份服務器上更換新軟件進行試用。
�。�3）試用正確后在主服務器上更換使用。
第17條需要修改軟件時，應由使用相關部門、網絡中心協商同意后，由網絡中心通知軟件供應方，并記錄需修改的內容。
第18條需要新增軟件時，使用部門應先向網絡中心咨詢，然后提出書面申請，部門經理簽名同意后送交網絡中心，由網絡中心通知軟件供應方，并記錄需增加的內容。
第5章計算機的日常管理
第19條計算機使用者在使用前應先接受培訓。
第20條計算機使用人員嚴格按使用規定進行操作，應保持設備及其所在環境的清潔。下班時，務必按規程關機切斷電源。
第21條使用者不得使用未經網絡中心核準的軟件，不得隨意更改電腦設置。
第22條使用部門在使用計算機過程中出現故障，可直接打電話通知網絡中心，由網絡中心進行相應處理。
第23條所有在公司內使用的計算機，如發現有病毒或懷疑有病毒，應立即停止使用，并通知網絡中心進行處理。
第24條服務器及各使用部門的病毒防范工作由網絡中心統一安排，服務器防殺毒工作由網絡中心負責，其他使用部門的防殺毒工作由使用者按病毒防范管理的具體規定進行。
第25條網路中心負責主要數據的備份工作，相關使用部門在網絡中心指導下進行本部門的數據備份工作。
第26條使用者不得利用公司計算機設備和網絡從事與本職工作無關的活動。
�。�1）利用公司互聯網進行侵害國家安全以及謀取私利的一切行為。
�。�2）瀏覽娛樂網頁、帶有色情和反動傾向的網頁以及進行網上游戲。
�。�3）使用第三方軟件工具監控公司網絡使用或盜用公司網絡資源。
第6章計算機安全管理
第27條計算機系統以用戶密碼和用戶功能列表作為保密手段，每位計算機使用者都有獨立的密碼和功能列表。
第28條每位計算機使用者的密碼和功能列表由該使用者所在部門的經理確定，各部門經理的密碼和功能列表由總經理確定。
第29條網絡中心必須按第28條為使用者設置密碼和增減功能，及時打印出最新的密碼和功能列表清單，報各使用部門經理和總經理簽字認可并存檔。
第30條所有使用者均應認真保管自己的密碼，凡因密碼泄漏或讓他人使用自己的密碼而造成的任何后果，均由該密碼的所有者負責。
第31條任何電腦使用者不得擅自拷貝系統軟件和應用軟件，不得外借給其他單位人員使用。
第32條未經許可，任何私人的光盤、U盤不得在公司的計算機設備上使用。
第33條經許可后，外來光盤、U盤或在公司外使用過的光盤、U盤，使用者應對其進行檢測是否帶有病毒并進行殺毒操作后，方能在本公司的計算機設備上使用。
第34條公司及各部門的業務數據，由網絡中心至少每周備份一次；重要數據由使用者者向網絡中心申請做立即備份。
第35條公司計算機系統的數據資料列入保密范圍。未經許可，嚴禁非相關人員私自復制。
第36條網絡中心員工必須嚴格管理機房中的所有資料、報表、文件及計算機中存儲的所有公司營業數據，禁止非網絡中心人員進入機房。備份的信息屬公司機密，未經批準不準向任何人提供、泄露。違者視情節輕重給予處理。
第37條外部維修公司人員來公司測試或修理計算機系統時，網絡中心人員必須在場陪同，如發現其有查看公司營業數據的操作時，應予以勸阻。
第7章附則
第38條本制度由綜合管理部制定，經總經理批準后實施。
第39條本制度自x年xx月xx日起執行。
4. 網絡管理制度 篇四
為了能夠提高部門工作效率，提升部門員工工作能力，加強團隊凝聚力，特訂立以下團隊管理制度，網絡部每位員工必須認真遵守。
1、部門員工必須互敬互愛，相互協作，加強溝通，全力以赴實現部門共同目標；嚴禁因個人私利影響到部門整體目標計劃，或因個人行為影響到部門形象及榮譽。
2、部門每位員工應該以團隊共同發展來實現自我價值，對別人的幫助就是對自己的提升。
3、嚴禁在自己不了解真實情況時，僅憑自己的主觀經驗下結論；禁止討論涉及他人的人格尊嚴及個人薪資問題，嚴重者開除處理。
4、禁止在公眾場合與上級爭執，給上級造成管理障礙及不良影響，第一次罰款100，第二次罰款200，第三次降薪20%或開除。
5、禁止在上班時間進行與工作無關的視頻、游戲及網頁。違者第一次批評教育，第二次罰款50元，第三次100，第四次開除處理。
6、工作期間不得在辦公室接聽私人電話，干擾別人工作，違反者一次扣罰20元。7、
匯報重要工作明確要點，言簡意賅，不能滿足要求者，或許詳盡描述的，以書面形式匯報；
8、為保證工作的持續性，全體應發揮連續作戰的精神，在沒有請假的前提下，不得未經批準擅自離休和調班，違者按曠工論處，(遲到半小時以上等同曠工)曠工第一次罰款50，第二次罰款100第三次開除。
9、請假必須以當面，特殊情況不能當面的需電話請示，以短信、留字條、他人轉達等形式均為無效請假。違者按曠工論處。
10、上班期間員工有事須離開辦公室時，要向上級打招呼，獲得同意后才能離開，違者罰款20元。
11、接受任務或對上級作出承若必須完成。完不成者扣20元/次，畏懼接受任務者扣50元/次。
12、辦公室工作人員禁止拉幫結派，因違反制度造成損害團結的.事件，過錯方除承當經濟損失外，另給予100元扣罰，嚴重者退回人力資源部。
13、功過不能相抵，功就是功，錯就是錯，從態度上要時刻反省自己的行為。
14、上下班期間一定要管理好各自使用的公共物品，關門，關電，個人工作區域保持整潔。
15、日常工作中對于部門有突出貢獻者，視情況給予物質獎勵，或口頭嘉獎。
醫療集團網絡部
.5.1
5. 網絡管理制度 篇五
公司計算機信息發布實行各信息發布單位提出申請，辦公室審核批準，信息中心具體實施的辦法，各部門在信息發布方面必須恪守如下規定：
1、發布申請單位應當確保發布信息準確、真實，符合國家有關的各項法律、法規制度；
2、信息發布單位應當對所發布的信息備案記錄，以加強管理；
3、信息審核單位應在充分理解國家有關的各項法律、法規制度的基礎上及時處理申請單位的請求，并將審核意見及時反饋給申請單位；
4、在審核單位同意的'基礎上應將信息及時轉發給信息中心；
5、信息審核單位應當做好信息請求。處理、轉發的備案工作；
6、信息中心對所收到的經過審核后的信息在確認審核意見后，應及時在網上發布，并確保發布信息的準確性；
7、信息中心對所發布的信息應當做好備案工作。
6. 網絡管理制度 篇六
1.總則
1.1目的：為加強公司車輛交通安全管理，落實“安全第一、預防為主”的工作方針，依據道路交通法，以及地方政府相關法規政策，結合車輛安全管理的實際情況，制定本辦法。
1.2本辦法中所指車輛包括：公務車、商品車(含試乘試駕車)、租賃車、工作(工具)車等所有權屬公司的車輛，以及用于公司工作所有權不屬公司的車輛。
1.3適用范圍：公司所屬各單位及全體員工。
2.組織管理
2.1車輛安全管理實行所屬使用單位和所屬使用個人責任制管理。車輛使用的個人必須簽訂《車輛安全管理責任書》。
2.2管理職責區分
2.2.1集團公司辦公室：
1)負責集團車輛的計劃申報、調配、維修費用審核、證照及路橋費、年審年檢和登記統計。
2)負責單位車輛及個人車輛使用單位/使用人(責任人)《車輛安全管理責任書》(附件一)的簽訂。
3)組織對車輛交通事故、案件的調查處理或協助交警部門的調查處理。
4)定期或不定期地對各使用單位、使用個人的車輛管理和使用情況，車輛的技術性能安全狀況及車輛安全管理制度落實情況進行指導、監督、檢查。
5)及時參與或協調公司車輛跨單位、使用人的車輛交接工作(附件二《車輛交接清單》)。
6)負責組織車輛安全的宣傳教育，提高全體員工遵紀守法意識和交通安全的自覺性，落實車輛安全管理責任制。
7)建立、完善車輛管理制度和車輛安全管理資料檔案。
2.2.2各單位負責人：
1)負責對本單位或個人所管理、所使用的車輛的安全管理工作的具體落實，做好本單位車輛安全管理制度的貫徹執行。
2)嚴格按照車輛安全管理制度、規定對所屬車輛進行定認定車定位管理。
3)對車輛的管理和使用進行日常性監督檢查，每月定期、節假日以及重大活動必須進行車輛安全管理檢查。落實執行“三包一處理”，即包員工的安全教育、包安全檢查、包不出或少出違章事故。發現問題或出現事故，應及時采取措施進行糾正或處理，以減少或避免損失。
4)安排專人做好本單位車輛的使用登記、統計或審驗等管理工作。
5)負責對本單位車輛交通違章和一般交通事故的處理，協助配合交管部門或集團公司對本單位重大車輛交通事故的處理。
6)配合做好交管部門和相關職能部門對本單位進行的安全監督檢查和驗收工作以及其他安全評比等活動。
7)做好車輛安全例行檢查記錄。包括檢查的時間、地點、內容、發現的問題及處理情況等，檢查情況有檢查人員和車輛負責人簽字。
8)做好車輛安全宣傳教育工作，抓好專職司機和員工的安全培訓及職業道德教育，加強司機隊伍的管理。必要時可以對有駕駛證的員工集中培訓學習。
3.車輛管理具體規定
3.1集團辦公室應對公司所有車輛的使用管理情況，進行造冊登記、統計備案;申請(批復)單、車輛交接清單、車輛管理安全責任書必須齊全，并統一制作、下發，進行規范管理。
3.2公司車輛實行“定人定車”制，當單位/部門或2人(含以上)需共用一輛車時，應指定一名車長，實施車長責任制。
3.3實行內部準駕制度。由各部門主管協助辦公室負責審核。禁止沒有通過審核的員工駕駛公司車輛。
3.4準駕人員(含租賃專職司機)應與本單位本部門簽訂《交通安全管理責任書》，并自覺遵守規章制度，服從安全管理。
3.5各車輛管理和使用單位應建立健全車輛使用、行駛、維修記錄，因無行駛記錄或管理責任不落實等原因造成責任處罰難以追溯的，其責任由車長或部門/單位責任人承擔。
3.6準駕車輛的員工應自覺愛護車輛，并負責車輛的日常維護保養。辦公室每季度定期對各部門、各單位進行車輛安全性能及交通安全制度落實情況的監督檢查。
3.7長途(800公里以上)出車或到山區危險地帶出車，原則上應配2名司機同行并指定一人負責，避免疲勞駕駛，防止發生事故。
3.8堅持公車公用的原則，嚴禁將公司車輛轉借或租借他人、其他單位或外單位使用。特殊情況需要必須請示部門、單位主管領導或公司領導同意后，辦理或補辦相關手續方可轉借，時候應及時檢查收回。
3.9公司所屬車輛應由相關責任人員妥善保管使用，由于保管或使用不當發生丟失或損壞等責任事故造成經濟損失的，按有關條款處理。
3.10公司車輛要在車位內停放，服從保安指揮，保持道路的暢通。
3.11嚴禁駕駛員酒后開車、疲勞駕駛等違章行為，如有超速、闖紅燈等違章罰款情況，其責任由駕駛員自行承擔。
3.12車輛發生交通事故時，當事人或單位、部門責任人應立刻向公司主管部門和公司領導報告，同時，采取緊急救援或處理措施，積極主動配合交管部門對事故進行現場處理。
3.13屬公司員工的車輛、摩托車和非機動車輛在工作期間和上下班時間，要注意行車安全，對自己的安全負全部責任。
4.獎勵與處罰
4.1對認真執行車輛安全管理制度，無安全責任事故發生，無交通違章和扣罰的有關部門及責任人，在年度績效考核時給予適當獎勵。
4.2因玩忽職守或瀆職發生安全事故案件，造成嚴重影響和后果的，由董事會或總經理辦公會做出對當事人的行政處罰，直至追究其法律責任。
4.3公司干部員工違反本辦法相關規定，視情節輕重予以批評教育、行政處分直至追究法律責任。
4.4無公司《準駕證》等駕駛公司車輛的，應對當事人和“定人定車“制中規定的責任人處以200元罰款，直接上司承擔管理責任，同時也處以100元罰款，并從當月工資中扣除。
4.5未經請示批準，擅自駕駛公司車輛辦私事或無證駕駛的，對當事人處以200元罰款。造成經濟損失的，視情節輕重處以500-1000元罰款。從當月工資中扣除。
4.6接到屬地交管部門給公司下達的《單位機動車違章處罰通知書后》，由集團辦公室統一登記，并通知車輛所屬單位和負責人，領取罰單。其處罰金由車輛所屬單位和負責人根據《車輛使用(行駛)記錄》進行責任追溯到個人，由當事人全部承擔。當事人負責向相關部門繳納。
4.7無證駕駛、酒后駕駛等嚴重違章行為的處罰同前款。此外造成嚴重影響或經濟損失的，公司將視情節輕重對當事人或有關責任人處以行政處分和500-1000元罰款。其經濟損失，由當事人和責任人全部承擔。
4.8因私駕駛車輛發生交通事故的，其事故責任和經濟損失全部由當事人和個人承擔。因公駕駛車輛發生交通事故的，視事故的性質和情節輕重對當事責任人處以500-1000的罰款，若由于自身原因造成事故發生，其后果由其當時責任人全部承擔。
4.9車輛發生交通事故時，立即向交管部門、公司和本單位口頭報
外協隊伍安全管理制度
1外協隊伍的安全管理堅持“誰用工，誰負責，”和“誰主管，誰負責”的.原則。
2外協隊伍的安全管理實行項目部、作業隊、施工隊三級管理。施工隊必須設置專兼職安全員，并將人員名單報作業隊、項目部備案。
3項目部負責對安全生產實施檢查、監督;作業隊負責施工現場安全生產的日常管理;施工隊負責施工過程安全的控制。
4在施工合同和協議簽定時，應明確雙方安全生產的義務和責任，外協隊伍必須服從項目部和作業隊的安全管理。保證所施工的工地達到安標工地的要求。
5勞務工進場48小時內，施工隊必須向項目部申報辦理從業人員意外傷害保險，向作業隊申報進行安全教育培訓。提供身份證和相關證件、資料。未辦理意外傷害保險和未經安全培訓考試合格，不得安排上崗。
辦理從業人員意外傷害保險和安全培訓的有關費用由施工隊承擔或者按合同約定。
6外協隊伍安全教育和培訓：
6.1上崗前，所有教育及培訓由各項目部安質部組織，并開展工作。不得委托外協隊伍自行培訓。教育經費由用人單位承擔。外協隊伍自行教育的內容，可作為安全教育的組成部分，但不能取代崗前教育及用人單位的監督義務。
6.2安質部必須針對工程特點進行安全生產教育，對班組長、安全員以及從事特種作業人員進行現場培訓。
6.3學習內容：安全生產必備的國家、行業、建指、局指、上級的安全法律、法規、政策、規定、安全操作規程以及基本技能，提高安全自我防范意識。
6.4特種作業人員安全教育。由項目部協助或施工隊自行組織送外安全培訓取證，經考試合格，并持有專門機構頒發的特種作業操作證方可上崗，同時建立特種作業人員培訓臺帳。
6.5新工藝、新設備、新技術，使用前由作業隊總工程師組織，施工技術、安質人員參加，對相關人員進行安全操作、技術應用的培訓。
7勞務工日常管理納入作業隊日常管理內容，與本單位職工同等對等。按安全管理辦法同布置、同檢查、同考核(見相關安全管理辦法)。
8積極改善勞務工的生活、生產條件和勞動保護條件，外協隊伍的勞動保護用品使用和發放，由相關施工隊負責免費提供，應按本單位員工同等對等。
9不準使用不滿16周歲的人員和使用女工從事有禁忌的勞動;不宜使用超過60歲的勞務工;特種作業人員、高空作業人員須經體檢合格后方可上崗。
7. 網絡管理制度 篇七
一、加強本局全體員工網絡安全知識的培訓教育，提高網絡安全認識和實務技能。
二、計算機及網絡系統上安裝使用的安全產品（防病毒軟件、防火墻、安全隔離產品、安全監控產品等），必須是經過公安部、國家保密局等有關部門鑒定批準銷售的產品，版本要及時更新，不得使用國外同類產品。
三、按照網絡安全有關規定，本局局域網啟用鏈路加密設備，并設置監控。
四、網絡建設的設計中即應考慮安全技術措施，采用較成熟的安全管理和監控技術、防病毒技術。
五、在internet外網與本局局域網及市政府電子公文政務網絡之間設置安全網關，防止內部數據的外泄和遭受惡意攻擊。
六、禁止各崗位工作人員越權操作，對重要的計算機信息處理系統應分級加設系統口令，以防機密信息的泄露。
七、網絡設備、服務器系統管理員的口令其長度必須超過8位字符，每月至少更新一次。
八、本局調出人員必須移交全部技術資料和有關文檔，刪除自己的文件、帳號，由系統管理員修改有關的口令。
8. 網絡管理制度 篇八
1.網絡是傳播信息的公共設施和渠道。遵守《網絡使用與管理制度》，既是維護秩序的需要，也是維護設備的需要，更是確保信息暢通的需要。按《網絡使用與管理制度》要求做，是守紀律和道德修養水平高的的表現，是教育工作者為人師表的體現。
2.學校的計算機和網絡原則上只供本校教職工使用，不對外來人員開放。
3.學校網絡主要用于教學、辦公，在上班時間內不許利用網絡進行娛樂。例如：網上游戲、聊天等。
4.學校一般辦公室的教師和人員允許計算機上網使用時間為工作日中午休息時間和下午第二節課后，其余時間辦公室計算機只用于辦公，如有人因特殊原因需要上網，可經有關部門同意在校計算機室上網。
5.不得利用網絡瀏覽或下載反動、不健康網站信息，不得利用任何手段攻擊校園網絡主機或其它網站計算機。
6.不得通過計算機和網絡發布和傳播反動、不健康信息和垃圾郵件信息。
7.使用計算機和網絡時必須使用防火墻，嚴格防范病毒和黑客攻擊，避免危及網絡安全事件發生和網絡資源遭破壞。
8.教師利用網絡進行教學時，應該認真指導學生使用，杜絕學生進行非教學目的的網絡活動。
9.當網絡運行出現故障時，請各安全責任人及時報告校網絡管理人員，嚴禁擅自修改各種網絡配置。
10.各辦公室計算機和網絡使用和管理實行辦公室負責人責任制或專人負責管理人責任制，一經發現違反計算機和網絡使用規定現象，將視情況對違規者和管理責任人作一定的處理或處罰。
11.對違反以上規定者，學校將根據不同情況可對其作出50元以上的經濟處罰或紀律處分，直至清理出教師隊伍，情節嚴重者，將根據國家的有關法律，送國家政法部門，追究其法律責任。
12.本制度規定未盡事宜，按相近或相關的其他規定處理。
13.本制度從公布之日起執行。
9. 網絡管理制度 篇九
1、網絡中心是校園網的中心控制室，承擔全校網絡系統的`數據交換，提供全校的信息服務，管理監控全校的網絡情況，所有人員均應嚴格執行有關規定。
2、網絡中心須配備專職管理人員，維護計算機網絡設備，保障網絡系統的正常運行。每臺設備應有指定管理人員進行管理維護，并按照授權進行管理，不得擅自交由他人管理。
3、 未經許可，非管理人員不得隨意進出網絡中心。
4、做好網絡中心設備建帳，網絡中心一切設備設施的調入調出應有明確記載，每學期至少核對一次。
5、網絡中心相關設施設備的說明書、使用手冊、系統光盤、拓撲結構、布線結構圖、竣工報告等技術資料應完備，并分類存檔，以便待查。
6、管理人員應認真記錄網絡運行情況登記（包括服務器運行日志、上網日志、數據庫運行日志等）。
7、管理人員應定期對設備設施進行清潔和運行檢查；定期對網絡中心的供電電源、防火、防雷設備進行檢查，避免安全事故發生；定期對相關軟件進行升級；定期對有害信息進行查殺。
8、網絡發生故障，管理人員應做好記錄、及時維修，保證網絡的正常運轉。
9、網絡出現緊急事件時，管理人員應按照《網絡事故緊急預案》處理。
10、所有人員均應愛護網絡中心的設備，非管理人員嚴禁打開機箱，嚴禁改動任何連接線和設備位置，未經主管部門討論同意，不得隨意自行更改網絡拓撲結構。
10. 網絡管理制度 篇十
1. 引言
網絡數據安全是現代社會的重要問題之一，為了確保網絡數據的保密性、完整性和可用性，本公司制定了本網絡數據安全管理制度。本制度的目的是規范網絡數據安全管理的各項工作，保護公司和客戶的利益。
2. 定義
2.1 網絡數據安全
網絡數據安全是指通過網絡傳輸、存儲和處理的數據的保護措施，包括保密性、完整性和可用性。網絡數據可以包括公司機密信息、客戶數據和其他敏感信息。
3. 管理責任
3.1 高層管理層責任
高層管理層應確保網絡數據安全管理制度的實施和執行，并為網絡數據安全提供必要的資源和支持。
3.2 安全管理團隊責任
安全管理團隊負責制定和實施網絡數據安全策略、標準和程序，并將其與員工共享和培訓，以確保員工對網絡數據安全的理解和遵守。
4. 數據分類和訪問控制
4.1 數據分類
公司的網絡數據應根據其重要性和敏感程度進行分類。分類標準應基于風險評估，并由安全管理團隊進行規定。
4.2 數據訪問控制
根據數據分類，制定適當的訪問控制措施，確保只有經過授權的'人員可以訪問和處理相應的數據。
5. 網絡安全措施
5.1 網絡設備安全
確保所有網絡設備都采取了適當的安全措施，包括使用強密碼、定期更新固件和及時修補已知的安全漏洞。
5.2 防火墻和入侵檢測系統
配置和維護防火墻和入侵檢測系統，阻止未經授權的訪問和檢測異常網絡活動。
5.3 安全審計和監控
定期進行安全審計和監控，檢查網絡數據的安全性和完整性，并及時發現和應對潛在的安全威脅。
6. 員工培訓和意識提高
6.1 員工培訓
對所有員工進行網絡數據安全培訓，包括數據分類、訪問控制和網絡安全措施等方面的培訓。
6.2 安全意識提高
定期組織網絡數據安全意識提高活動，提醒員工注意網絡數據的保護和安全使用。
7. 應急響應
建立健全的網絡數據安全應急響應機制，及時應對和處理網絡安全事件，最大限度地減少損失。
8. 評估和改進
定期評估網絡數據安全管理制度的有效性，并根據評估結果進行必要的改進和優化。
9. 結論
本網絡數據安全管理制度的實施將有助于確保公司的網絡數據安全，并保護公司和客戶的利益。各部門和員工應遵守本制度的規定，并積極參與網絡數據安全管理工作。
11. 網絡管理制度 篇十一
為了加強校園網的運行和使用管理，保證校園網絡的信息安全，為我園的教育和科研活動提供先進的信息交流手段和豐富的.信息資源，實現資源共享，支持和促進學校各項工作的開展，根據有關規定和學園的實際情況，特制定本管理制度。
一、全體工作人員必須遵守《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》和國家有關法律法規。對所提供的信息負責，不得利用計算機聯網從事危害國家安全、泄露國家秘密等犯罪活動。
二、愛護我園形象，不在網上發布虛假和有損學校聲譽的信息。
三、愛護網絡設施設備，正確使用計算機及其他相關設備，未經同意，非本園工作人員不得使用。
四、注意做好病毒防范工作，不運行來路不明的軟件，不接收不查閱來路不明的Email，及時升級殺毒軟件。
五、提高電腦使用效率，及時發現并提供網上或自行設計的優秀教學資源。
六、不下載收費軟件，在工作時間不得利用網絡聊天、娛樂和從事其他與教育教學工作無關的活動。
七、設立兼職網管人員負責協助我園開展信息技術教育和網絡系統的日常管理工作。定期做好資源的收集和整理工作，方便工作人員使用。
12. 網絡管理制度 篇十二
第一條目的為維護公司網絡安全，保障信息安全，保證公司網絡系統的暢通，有效防止病毒入侵，特制定本制度。
第二條適用范圍本制度適用于公司網絡系統管理。
第三條職責
1、集團業務處負責公司網絡系統的'安全管理和日常系統維護，制定相關制度并參加檢查。
2、集團辦公室會同相關部門不定期抽查網絡內設備安全狀態，發現隱患及時予以糾正。
3、各部門負責落實網絡安全的各項規定。
第四條網絡安全管理范圍網絡安全管理須從以下幾個方面進行規范：物理層、網絡層、平臺安全，物理層包括環境安全和設備安全、網絡層安全包含網絡邊界安全、平臺安全包括系統層安全和應用層安全。
第五條機房安全
1、公司網絡機房是網絡系統的核心。除管理人員外，其他人員未經允許不得入內。
2、管理人員不準在主機房內會客或帶無關人員進入。
3、未經許可，不得動用機房內設施。
第六條機房工作人員進入機房必須遵守相關工作制度和條例，不得從事與本職工作無關的事宜，每天上、下班前須檢查設備電源情況，在確保安全的情況下，方可離開。
第七條為防止磁化記錄的破壞，機房內不準使用磁化杯、收音機等產生磁場的物體。
第八條機房工作人員要嚴格按照設備操作規程進行操作，保證設備處于良好的運行狀態。
13. 網絡管理制度 篇十三
第一章總則
第一條為確保公司網絡及其相關設備的正常有效運行,特制定本制度;
第二條本制度適用于實業集團公司及所管轄各部門、各分子公司及項目部。
第二章管理規定
第三條網絡設備操作規定
(一)非it人員或未經it處許可,任何人不得進入機房動用服務器或更改其配置。
(二)未經it處許可,任何人不得動用網絡連接設備,包括關閉設備、移動設備,不得在設備上堆放雜物。
(三)非it處人員或未經it處許可,任何人不得移動或剪斷網線。
(四)未經it處許可,任何人不得在集線器、交換機上另外接線或接其他設備。
(五)各使用部門如需增加網線,應提前在it處備案申請,由it處統一安排布線。
(六)被it處確定為核心網絡設備的設備,必須由專業技術人員進行配置,其他人員不得動用或更改配置。
(七)不得將網絡設備及相關的配件占為私有,否則一經發現,將視為盜竊公司財產。
第四條局域網管理規定
(一)非it處人員,任何人未經計算機責任人許可,不得使用局域網帳號登錄他人計算機。
(二)用戶盡量不共享文件,如因工作需要通過網絡共享的文件或資料須設置權限并加密(公眾性的文件除外)。
(三)任何人不得使用網絡嗅探、網絡管理等軟件對他人計算機進行攻擊和嘗試連接。
(四)任何人不得在局域網內發布有損公司利益與形象的信息。
(五)任何人不得在局域網內發布或傳送電影等與工作無關的資料。
第五條互聯網管理規定
(一)未經許可,不得將計算機通過電話或無線網卡上互連網(指不經過公司服務器)。
(二)不得在上班時間利用網絡做與工作無關的事。一經發現,立即辭退。
(三)任何時間不得登陸不健康、不合法的網站。
(四)不得利用公司計算機與網絡從事任何違法活動。
(五)任何在網上發布的'有關公司的信息必須經相關責任部門審批。
(六)不得在網上發布公司機密,或通過網絡將公司機密泄漏給他人。
(七)不得在網上以公司名義宣傳個人或做有損公司利益與形象的事。
(八)不得在公司內使用bt、電驢等下載工具,不得下載與工作無關的資料。
(九)不得安裝代理軟件使自己的計算機成為二級代理,讓未審批過的人員上外網。
(十)it處有權對上外網的所有用戶進行監控,并對違反以上規定的行為進行通報。
第六條msn、qq、等一些即時通信軟件的使用規定
(一)因工作需要,確需要長期使用qq、msn等軟件的人員,需向部門負責人提出申請,并限定使用qq、msn等軟件的時間,經部門負責人審批再報總經辦和it處審批后方可使用此類軟件,同時接受it處監控。
(二)對于因工作需要,臨時使用qq、msn等軟件的人員,須提交申請至總經辦與it處備案方可上qq、msn等軟件,同時接受it處監控。
(三)不得利用即時通信軟件傳輸一些大容量非工作資料。
(四)it處代表公司有權對用戶的聊天內容進行時行監控。
第七條處罰規定
(一)如有以下行為,根據情節輕重將扣除責任人相應績效分數。
1.違反網絡設備操作規定;
2.違反局域網管理規定;
3.違反互聯網管理規定;
4.違反msn、qq、等一些即時通信軟件的使用規定;
5.造成公司網絡中斷或癱瘓的。
(二)違反互聯網管理規定達三次以上者,將取消上外網資格。
(三)人為原因造成網線、集線器損壞者,由責任人照價賠償。
第三章附則
第八條本制度解釋權歸行政部it處,執行監督權歸總經辦與行政部it處。
第九條本制度自頒布之日起正式執行。
14. 網絡管理制度 篇十四
為了能夠提升部門工作效率，提高部門員工工作能力，加強團隊凝結力，特訂立以下團隊管理制度，網絡部每位員工必需仔細遵守。
1、部門員工必需互敬互愛，互相配合，加強交流，全力以赴實現部門共同目標；嚴禁因個人私利影響到部門整體目標方案，或因個人行為影響到部門形象及榮譽。
2、部門每位員工應當以團隊共同進展來實現自我價值，對別人的協助就是對自己的提高。
3、嚴禁在自己不了解真切狀況時，僅憑自己的主觀閱歷下結論；禁止研究涉及他人的人格尊嚴及個人薪資問題，嚴峻者免職處理。
4、禁止在公眾場合與上級爭吵，給上級造成管理障礙及不良影響，第一次罰款100，其次次罰款200，第三次降薪20%或免職。
5、禁止在上班時光舉行與工作無關的'視頻、嬉戲及網頁。違者第一次批判教導，其次次罰款50元，第三次100，第四次免職處理。
6、工作期間不得在辦公室接聽私人電話，干擾別人工作，違背者一次扣罰20元。
7、匯報重要工作明確要點，言簡意賅，不能滿足要求者，或許詳盡描述的，以書面形式匯報；
8、為保證工作的持續性，全體應發揮延續作戰的精神，在沒有請假的前提下，不得未經批準擅自離休和調班，違者按曠工論處，曠工第一次罰款50，其次次罰款100第三次免職。
9、請假必需以當面，特別狀況不能當面的需電話請示，以短信、留字條、他人轉達等形式均為無效請假。違者按曠工論處。
10、上班期間員工有事須離開辦公室時，要向上級打招呼，獲得同意后才干離開，違者罰款20元。
11、接受任務或對上級作出承若必需完成。完不成者扣20元/次，畏懼接受任務者扣50元/次。
12、辦公室工作人員禁止拉幫結派，因違背制度造成傷害團結的大事，過錯方除承當經濟損失外，另賦予100元扣罰，嚴峻者退回人力資源部。
13、功過不能相抵，功就是功，錯就是錯，從態度上要時刻反省自己的行為。
14、上下班期間一定要管理好各自使用的公共物品，關門，關電，個人工作區域保持干凈。
15、日常工作中對于部門有突出貢獻者，視狀況賦予物質嘉獎，或口頭獎勵。
15. 網絡管理制度 篇十五
1、進入互聯網后，不得擅自進入未經許可的計算機系統或更改他人信息。
2、不得在網絡上散發惡意信息，冒用他人名義發送信息，侵犯他人隱私。
3、不得制作、傳播計算機病毒及從事其它侵犯網絡和他人合法權益的活動。
4、不得在網上收聽、收看、拷貝有關不健康的內容或無故向他人發送惡意的挑釁性的郵件和商業廣告，否則，由此造成的`一切法律責任均由用戶本人負責。
5、未經允許，不得對上網計算機網絡功能及網絡中存儲、處理、傳輸的數據和應用程序進行修改、刪除或增加。
6、共同愛護本機房的一切設備，網絡管理員要及時做好計算機網絡的維護、信息更新和安全防范工作。
7、保持機房環境衛生整潔有序。
16. 網絡管理制度 篇十六
1、學校鼓勵各部門及本校教職工、學生使用網絡資源。
2、學校網絡管理部門為需要接入網絡的終端統一分配IP地址。
3、網絡管理人員對入網設備的名稱、入網軟硬件配置、入網接入端口和安裝的軟件實行統一規范和管理，不定期檢查其使用情況。
4、學校網絡使用的Internet域名由網絡管理部門統一規劃和管理。
5、網絡管理部門按照有關網站和信息上網的管理辦法負責學校網站的運行管理。
6、學校的電子郵件服務僅限于與工作有關的通信業務，不得通過電子郵件傳輸涉密信息
7、學校的Internet信息服務主要用于與學校教學、科研和管理工作有關的通信業務，用戶應控制查閱娛樂性的內容和調閱下載大量占用網絡通信流量的影視和音樂等多媒體信息。
8、任何人不得利用學校網絡提供的各種信息服務從事危害國家安全、泄露國家秘密等犯罪活動，不得制作、查閱、復制和傳播危害國家安全、妨礙社會治安和淫穢色情的信息。
9、學校網絡上不允許進行任何干擾網絡用戶、破壞網絡設備和服務的活動，包括（但不局限于）在網上發布不真實的信息、散布計算機病毒、使用網絡進入未經授權使用的計算機、不以真實身份使用網絡資源、隨意復制或使用未經安全檢查的系統軟件，以及盜用他人賬號等。
10、不得利用網絡對他人進行誹謗、誣陷、欺詐和教唆等，不得侵犯他人的名譽權、肖像權和姓名權等人身權利，不得侵犯他人的商譽、商標、版權、專利、專有技術和商業秘密等各種知識產權。
17. 網絡管理制度 篇十七
網絡與信息的安全不僅關系到公司正常業務的開展，還將影響到國家的安全、社會的穩定。我公司將認真開展網絡與信息安全工作，通過檢查進一步明確安全責任，建立健全的管理制度，落實技術防范措施，保證必要的經費和條件，對有毒有害的信息進行過濾、對用戶信息進行保密，確保網絡與信息安全。
一、網站運行安全保障措施
1、網站服務器和其他計算機之間設置經公安部認證的防火墻，做好安全策略，拒絕外來的惡意攻擊，保障網站正常運行。
2、在網站的服務器及工作站上均安裝了正版的防病毒軟件，對計算機病毒、有害電子郵件有整套的防范措施，防止有害信息對網站系統的干擾和破壞。
3、做好日志的留存。網站具有保存60天以上的`系統運行日志和用戶使用日志記錄功能，內容包括IP地址及使用情況，主頁維護者、郵箱使用者和對應的IP地址情況等。
4、交互式欄目具備有IP地址、身份登記和識別確認功能，對沒有合法手續和不具備條件的電子公告服務立即關閉。
5、網站信息服務系統建立雙機熱備份機制，一旦主系統遇到故障或受到攻擊導致不能正常運行，保證備用系統能及時替換主系統提供服務。
6、關閉網站系統中暫不使用的服務功能，及相關端口，并及時用補丁修復系統漏洞，定期查殺病毒。
7、服務器平時處于鎖定狀態，并保管好登錄密碼；后臺管理界面設置超級用戶名及密碼，并綁定IP，以防他人登入。
8、網站提供集中式權限管理，針對不同的應用系統、終端、操作人員，由網站系統管理員設置共享數據庫信息的訪問權限，并設置相應的密碼及口令。不同的操作人員設定不同的用戶名，且定期更換，嚴禁操作人員泄漏自己的口令。對操作人員的權限嚴格按照崗位職責設定，并由網站系統管理員定期檢查操作人員權限。
9、公司機房按照電信機房標準建設，內有必備的獨立UPS不間斷電源、高靈敏度的煙霧探測系統和消防系統，定期進行電力、防火、防潮、防磁和防鼠檢查。
二、信息安全保密管理制度
1、我公司建立了健全的信息安全保密管理制度，實現信息安全保密責任制，切實負起確保網絡與信息安全保密的責任。嚴格按照“誰主管、誰負責”、“誰主辦、誰負責"的原則，落實責任制，明確責任人和職責，細化工作措施和流程，建立完善管理制度和實施辦法，確保使用網絡和提供信息服務的安全。
2、網站信息內容更新全部由網站工作人員完成，工作人員素質高、專業水平好，有強烈的責任心和責任感。網站所有信息發布之前都經分管領導審核批準。工作人員采集信息將嚴格遵守國家的有關法律、法規和相關規定。嚴禁通過我公司網站及短信平臺散布《互聯網信息管理辦法》等相關法律法規明令禁止的信息（即“九不準”），一經發現，立即刪除。
3、遵守對網站服務信息監視，保存、清除和備份的制度。開展對網絡有害信息的清理整治工作，對違法犯罪案件，報告并協助公安機關查處。
4、所有信息都及時做備份。按照國家有關規定，網站將保存60天內系統運行日志和用戶使用日志記錄，短信服務系統將保存5個月以內的系統及用戶收發短信記錄。
5、制定并遵守安全教育和培訓制度。加大宣傳教育力度，增強用戶網絡安全意識，自覺遵守互聯網管理有關法律、法規，不泄密、不制作和傳播有害信息，不鏈接有害信息或網頁。
三、用戶信息安全管理制度
1、我公司鄭重承諾尊重并保護用戶的個人隱私，除了在與用戶簽署的隱私政策和網站服務條款以及其他公布的準則規定的情況下，未經用戶授權我公司不會隨意公布與用戶個人身份有關的資料，除非有法律或程序要求。
2、所有用戶信息將得到本公司網站系統的安全保存，并在和用戶簽署的協議規定時間內保證不會丟失；
3、嚴格遵守網站用戶帳號使用登記和操作權限管理制度，對用戶信息專人管理，嚴格保密，未經允許不得向他人泄露。
公司定期對相關人員進行網絡信息安全培訓并進行考核，使員工能夠充分認識到網絡安全的重要性，嚴格遵守相應規章制度。