裝修公司崗位職責（通用8篇）
1. 裝修公司崗位職責 篇一
崗位職責：
一、在分管生產(chǎn)的副經(jīng)理的指導下，對本工段的工程進度、質(zhì)量、安全和勞動力、機具設備的調(diào)配、安排、使用工作全面負責。
二、根據(jù)項目部的周、月度施工計劃，組織本工段實施，確保項目部施工計劃的'全面完成。
三、負責各工段之間人員、機具、設備的協(xié)調(diào)及合理使用，保證項目部的指令在本工段暢通；
四、負責本工段工具、索具計劃的提出、使用、管理和回收。
五、依據(jù)技術(shù)員各工序交底情況，合理組織分部各工種工人、材料、機械設備。
六、做好施工前準備工作，組織各工序的具體實施。
七、負責對工人的考勤。
2. 裝修公司崗位職責 篇二
崗位職責:
1、負責公司裝修業(yè)務的銷售及與客戶的跟進;
2、小區(qū)駐點，開發(fā)新客戶;
3、負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋梁;
4、樂觀與設計師商議和溝通好后期客戶的跟進;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作方案。
任職資格:
1、喜愛銷售行業(yè);
2、銷售行業(yè)工作閱歷，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應靈敏、表達力量強，具有較強的溝通力量及交際技巧，具有親和力;
4、具備肯定的.市場分析及推斷力量，良好的客戶服務意識;
3. 裝修公司崗位職責 篇三
1.和客戶溝通，知道客戶的想法。并用專業(yè)學問讓客戶明白怎么做。
2.制圖的技能。合理的空間規(guī)劃，顏色搭配等。3dmax和cad的嫻熟操作
3.材料的選用，在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的'效果。
4.溝通客戶和公司的關(guān)系。了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。
5.工程期間和項目經(jīng)理，工人之間有效的溝通以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。
6.工程結(jié)束后對客戶消失的問題，準時的反饋公司，處理好問題。
4. 裝修公司崗位職責 篇四
1、總經(jīng)理職責
1.1處理公司內(nèi)部的日常行政工作的管理。
1.2統(tǒng)籌安排公司各個部門的工作并下達工作指令單，負責協(xié)調(diào)部門之間的工作配合。
1.3負責組織和落實裝飾工程項目的工作開展并監(jiān)控裝飾工程項目的總體施工質(zhì)量。
1.4負責裝飾工程材料采購及相關(guān)資金表格的審核，及對材料采購價格的審批。
1.5負責審核《預結(jié)算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設計委托合同》等。
1.6負責審核圖紙，包括方案圖、施工圖、竣工圖及設計變更。
1.7負責落實各部門經(jīng)理的工作安排。
2、業(yè)務部職責范圍
2.1配合總經(jīng)理制定合理的部門市場發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。
2.2負責公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設計作品的推廣。
2.3負責業(yè)務聯(lián)系及與業(yè)主溝通、洽淡、協(xié)調(diào)并簽訂合同、合約。
2.4負責聽取業(yè)主對工程項目及公司各項服務質(zhì)量的意見和建議，并將其收集并反饋給總經(jīng)理。
2.5負責組織材料采購部協(xié)助更新和補充裝飾材料種類。
3、設計部職責范圍
3.1設計師根據(jù)業(yè)主要求進行設計前的現(xiàn)場勘察，并與業(yè)主進行設計意圖的相互溝通。
3.2設計師負責依據(jù)前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的整體構(gòu)思。
3.3設計師負責材料樣板的選型定板。
3.4設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。
4.2負責編制項目施工進度計劃表及項目工程材料采購計劃的編制。
4.3負責組織設計師，各工種施工員對設計圖紙會審、技術(shù)交底。
4.4負責材料分析表及實際材料用量統(tǒng)計表的編制。
4.5負責編制利潤預測表、含材料用量、人工費預計、毛利預測等內(nèi)容。
4.6負責工程項目中的協(xié)調(diào)工作，包括施工人員，場地設施，工具借用的'審批、發(fā)放、材料進場安排，現(xiàn)場施工放線、定位工作。
4.7負責對裝修前裝修套房的物品檢查，并接收。負責施工人員人工費結(jié)算及臨時水電費、裝修押金的退還。
4.8負責組織施工人員學習安全操作，施工工地的規(guī)章制度，教育違章行為，并對臨時設施及搭設腳手架等組織驗收，合格后方可使用。
4.9負責施工質(zhì)量檢查，對不負責或明知故犯的施工人員，項目施工負責人
可自行處理，甚至開除。對質(zhì)量意識不強，不能按設計要求的施工班組，可聯(lián)絡部門主管、設計師確定更換新班組。
4.10施工完成后安排材料的清點入庫、退庫等工作。
4.11負責安排竣工后的垃圾清理、清潔工作；
4.12負責組織相關(guān)人員竣工驗收，并辦理相應的驗收報告、移交手續(xù)等；
4.13負責施工人員人工費匯總，及臨時水電費，裝修押金的退還；
4.14對施工質(zhì)量事故，工期延誤等引起的公司經(jīng)濟損失，形象損害負責；
4.15負責審核《施工驗收單》。
4.16安全員負責編制施工工地安全操作的守則并監(jiān)督執(zhí)行。
5、材料采購部職責范圍
5.1負責對供應商進行初步調(diào)查；
5.2負責填制報價表以及采購實施，并對采購的材料服務質(zhì)量負責；
5.3負責組織材料搬運、裝卸等；
5.4負責填寫材料付款申請書，并上報審核、審批。
5.5負責倉庫材料的日常管理及材料標和維護；
5.6負責材料的出入庫記錄登記及各種記錄憑證的整理和保管；
5.7負責定期填制庫存月報表并及時上報；
5.8負責倉庫材料的季度盤點。
6、行政部職責范圍
6.1負責聽取客戶對工程項目及公司各項服務質(zhì)量的意見和建議，并將其收集并反饋給總經(jīng)理。
6.2負責公司程序資料、相關(guān)文件的管理工作。
6.3負責對公司人員的德、能、勤、績考評，協(xié)助總經(jīng)理對員工的晉升工作。
6.4負責協(xié)助總經(jīng)理對公司人員的調(diào)整、調(diào)配工作。
6.5負責協(xié)助總經(jīng)理對員工進行定期培訓。
6.6負責定期回訪客戶，處理客戶投訴，及時上報總經(jīng)理。
7、財務部工作職責范圍
7.1負責審核利潤預測表。
7.2負責對員工各項獎金、福利的實施。
7.3負責對每月的公司的利潤核算，并及時上報總經(jīng)理。
設計部
部門名稱：設計部
直接上級：設計部經(jīng)理
主要職責
1、設計師應全面了解工程的基本情況，確定裝修級別、設計風格、主要材料并做好相應的記錄
2、安排好現(xiàn)場測量的時間。
3、測量中要做到認真細致，標注上下水管、暖氣、衛(wèi)生間、等設施的準確位置；認真填寫測量記錄單，正常情況下三日內(nèi)出圖及粗報價，有約定按約定時間執(zhí)行。
4、測量后三日內(nèi)，按照公司設計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖。
5、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖、墻面展開圖（家具立面圖）。
6、施工圖紙原則上采用a3圖幅；市場有特殊要求時，應同時執(zhí)行所在市場規(guī)定。
7、報價時，應嚴格按公司統(tǒng)一報價做工程項目報價，如有不清楚的項目應向公司工程預算部門及時咨詢，不得擅自改動規(guī)定報價。
8、設計師簽定的合同、圖紙、報價單，必須有設計師、審核、甲方簽字方能生效，沒有甲方簽字的合同、圖紙、報價單，公司行政主管有權(quán)不予蓋章，領(lǐng)用已蓋好章的合同由責任人承擔。
9、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工程部負責人；由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認
可后的交底單；
10、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，并上報公司，所造成的損失，由責任方負責。
11、設計師應在工程開工至竣工期間內(nèi)，與工程部相關(guān)人員保持密切的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)、處理，消除投訴。本崗位職責如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應工作需要的，各部門可提出修改意見交總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批復。
5. 裝修公司崗位職責 篇五
一、日常管理
遵守《天鑒品居裝飾日常管理制度》中相關(guān)規(guī)定。
二、行為規(guī)范
遵守《天鑒品居裝飾設計師行為規(guī)范制度》中相關(guān)規(guī)定。
三、相關(guān)獎懲：
1、獎勵：員工獎勵依照《員工綜合手冊》中相關(guān)規(guī)定。
2、處罰：違反以上制度、規(guī)定或出現(xiàn)其它影響公司利益，視情節(jié)輕重給予以下處理：（1）警告處分（2）經(jīng)濟處罰（3）通報批評（4）辭退處理
設計師行為規(guī)范
一、設計工作，由部門領(lǐng)導安排設計任務，并提供甲方的基本要求和特殊要求，協(xié)助設計師對項目進行全面的了解；若可以，最好與項目負責人直接溝通，由設計師問一些在設計時必須考慮的前期問題。設計師必須提前進行實地現(xiàn)場勘查。
二、設計師在拿到設計任務后，認真思考設計的基本情況，并快速的確定基本的設計思路與定位。在前期定位后拿出一套獨立完整的設計方案，并積極主動的向其他設計師請教和商討設計方案，以及其它同事的意見和不同見解，不斷的完善設計方案。在不改變方案設計主題情況下，可以對某些部位的設計、色彩、風格和裝飾效果進行必要調(diào)整。集思廣益，靈活運用。
三、在前期工作準備充足后，設計師要提前估算好時間量并上報部門經(jīng)理，如：在三天之內(nèi)確定整體的設計思路及構(gòu)想；七天之內(nèi)完成初步布局和重點部位的設計，以及書面形式的設計說明；十天之內(nèi)調(diào)整不足的設計方案，并詳細的做重點部位的設計說明；待平面布局方案確定后十天之內(nèi)完成常規(guī)的設計效果圖，有特殊情況的需在出圖前告知設計師，并視復雜情況安排時間，規(guī)劃設計效果圖紙；等完整全套效果圖紙完成后，交與部門經(jīng)理及甲方進行審核；確定沒有異議后，在十天內(nèi)完成相應的施工圖紙，并與監(jiān)理和部門經(jīng)理進行圖紙審核，確定后打印蓋章，交予施工隊，進行初步交接。注：效果圖僅僅具有實際效果的參考作用，施工圖紙要求必須完整，基本包含：原始結(jié)構(gòu)圖、平面布局圖、吊頂布局施工圖、地面鋪貼施工圖、墻面造型節(jié)點施工圖、家具制作施工套圖、電路施工圖（含燈位圖、插座位圖）、水路施工圖、以及各種所需的`剖面圖等等，必須在工程開工交底前將全套圖紙交給監(jiān)理及部門經(jīng)理審核后交與工隊進行施工。
四、項目設計方案確定后，應由設計師按公司統(tǒng)一報價制作工程項目施工預算，報價時應嚴謹，考慮必須周全。如有不清楚的項目應及時向監(jiān)理及部門經(jīng)理咨詢，不得擅自改動規(guī)定報價。設計師還應提供項目的詳細主材種類清單及相應的預算報價，僅供相關(guān)部門及部門領(lǐng)導參考（最終以市場行情為準）。
五、設計師對項目方案、工藝、材料以及制作等負責全程跟蹤。
1、設計師與監(jiān)理應共同對項目現(xiàn)場實地勘察發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決問題，并與工隊進行有效地交底工作；
2、設計師應與監(jiān)理根據(jù)現(xiàn)場實際情況，明確制訂開工、竣工以及附加項時間表；
3、設計師需配合監(jiān)理，及時解決施工過程中實際存在的設計缺陷和工藝等問題；
4、設計師需配合工隊提供方案造型的樣式圖紙小樣，如：磨花玻璃花型、雕花的樣式、歐式畫框線樣式、飾面板樣式、乳膠漆顏色、木器漆顏色等等，以便工隊提供準確樣品；
5、設計師需在施工前選定完整的主材樣式，如地磚、墻磚、木地板、燈具、潔具、造型及安裝材料等等，以及預算數(shù)量以便監(jiān)理部門的審核，并督促供貨商及時供貨，不耽誤項目工期；
6、設計師應經(jīng)常前往施工現(xiàn)場，檢查施工項目與圖紙要求是否一致，并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況，如工程追加、圖紙偏差，項目變更等進行適時的設計調(diào)整，并在追加項目確定后，提供準確施工圖紙以確保施工。設計師六必到：
1、水電工交底必到；
2、水電工完工驗收必到；
3、泥工鋪貼交底必到；
4、造型、安裝交底必到；
5、木工進場交底必到；
6、木工基層驗收必到；
7、油漆、乳膠漆調(diào)色必到；
8、項目竣工驗收必到。
六、設計師崗位職責
一、熟識企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。
二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。
三、遵守職業(yè)道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。
四、在施工中，能主動與公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)，直至該工程完工。
五、不得對公司所屬物品進行破壞。
六、新到實習設計師需經(jīng)人力資源部組織實施的為期一個星期的崗前培訓方可上崗。
七、設計師所做方案及圖紙、基礎(chǔ)報價等必須由監(jiān)理和部門經(jīng)理審核及簽名。反之出現(xiàn)一切問題及后果自負。
八、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。
九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現(xiàn)的問題。
十、服從上級工作安排與指示，保質(zhì)保量完成本職設計工作。
十一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監(jiān)理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。
十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領(lǐng)導及相關(guān)部門領(lǐng)導審核確定。
十三、嚴格貫徹執(zhí)行設計師的各項制度及工作流程。
十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。(圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關(guān)電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網(wǎng)絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節(jié)點圖，應標注基、面層材質(zhì)，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。)
十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。
十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關(guān)的事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）
十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。
十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規(guī)章制度，集團各子公司內(nèi)部函件等）
十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。
二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監(jiān)理填寫項目變更單。
二十一、認真執(zhí)行愿景規(guī)劃管理，執(zhí)行績效考核制度。
6. 裝修公司崗位職責 篇六
1、和客戶溝通,知道客戶的想法。并用專業(yè)知識讓客戶明白怎么做。
2、制圖的技能。合理的空間規(guī)劃,色彩搭配等。3dmax和cad的熟練操作
3、材料的選用,在客戶有限的預算里,選擇最合適的材料,比較好的效果。
4、溝通客戶和公司的關(guān)系。了解公司運營模式,公司的報價及人工,有效的引導客戶。
5、工程期間和項目經(jīng)理,工人之間有效的交流以便你的設計思路能被別人理解,能做出你所設計出來的東西。
6、工程結(jié)束后對客戶出現(xiàn)的問題,及時的反饋公司,處理好問題。
7. 裝修公司崗位職責 篇七
1、在部門主任領(lǐng)導下負責本部門的施工設計工作。在工作中起好骨干作用,愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新。
2、工作精益求精,要求繪圖準確、規(guī)范、耐心解答客戶的疑問,詳細為客戶闡明設計構(gòu)思,力求客戶明白設計意圖,避免施工中因設計不合理或客戶不認可而造成修改圖紙而影響工期的后果。
3、團結(jié)本部門同志努力完成公司下達的各項設計任務。應主動與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出是客戶滿意的施工設計圖。
4、應有全新的思維與理念,設計出較高水平的設計圖,要求所涉及的`施工圖紙即規(guī)范又有創(chuàng)意,即經(jīng)濟又具檔次;既符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風采,不僅要使客戶誠心滿意,而且亦能反映出我公司的風格。
5、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
6、做好本部的周工作計劃于小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進設計方法風格,提高工作效率。
7、完成設計主任交賦的其他工作。
8. 裝修公司崗位職責 篇八
1、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導下全面主持設計工作,主管公司各項工程的施工設計及廣告設計工作。愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、團結(jié)本部員工努力完成公司下達的各項設計任務。應與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤的設計出是客戶滿意的施工設計圖。
4、應有全新的思維與理念,要求所設計的施工圖紙即規(guī)范又有創(chuàng)意;即經(jīng)濟又具檔次;既符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風采,不僅要使客戶誠心滿意,而且亦能反映出我公司的風格。
5、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
6、做好本部的周工作計劃于小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進設計方法風格,提高工作效率。
7、完成工程部經(jīng)理交賦的其他工作。