夏日送清涼活動總結（精選17篇）
1. 夏日送清涼活動總結 篇一
為切實保障職工的身體健康，做好防暑降溫工作，8月6日，縣委常委、縣總工會主席率隊，先后來到平江抽水蓄能有限公司在建項目指揮部、交警執勤一線、環衛工作一線等地，開展“高溫慰問送清涼情系一線暖人心”活動。
領導人一行看望和慰問了在烈日酷暑中工作的一線員工，并向不畏高溫酷暑、忠于職守、勇于奉獻奮戰在工作崗位上的一線工作人員致以崇高的敬意和親切的問候，并表示希望通過“夏日送清涼”活動讓廣大勞動者能夠體會到工會組織的關懷，倡導各部門、企業牢固樹立以人為本、愛護職工的意識，扎實做好高溫天氣后勤保障工作，努力營造平安舒適的工作環境，同時彭喜豐也叮囑一線勞動者要注重身體健康、安全度夏，發揚不畏艱難困苦的工匠精神，克服高溫帶來的困難，勉勵一線職工積極貫徹主題教育活動精神，扎實做好各項工作。
據悉，本次活動縣總工會共籌集資金24萬余元，為廣大高溫一線職工送去了藥品和水果等防暑降溫物資。送去的是夏日清涼，滋潤的是職工心田，收到物資的一線職工感受到了縣總工會送來的關愛，大家紛紛表示要堅守崗位，盡職盡責，以實際行動彰顯“咱們工人有力量”，以更加飽滿的熱情投身于各項工作中，為加快建設綠富雙贏新平江貢獻力量。本次活動得到了縣邦田汽車服務有限公司的友大力支持。
2. 夏日送清涼活動總結 篇二
時至盛夏，酷熱難耐。近日，濟寧交運集團在全公司范圍內開展了對駕駛員和一線職工“炎炎夏日送清涼，滴滴關愛暖人心”活動，集團公司工會領導分別到各基層一線走訪慰問，為職工送去防暑降溫用品和貼心關懷。“大家辛苦了，現在天氣炎熱，在做好工作的同時一定要注意防暑降溫。”每到一處，工會主席都與駕駛員親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅持奮戰在工作一線的敬業精神表示敬意，感謝他們為公司所付出的心血和汗水。來自公司領導的關懷和真情，在一線職工心中傳遞著，也為日夜奮戰在一線的職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。
活動中，集團公司工會與各基層單位將“送安全”與“送慰問品”相結合，強調各單位組織職工戰高溫，斗酷暑，保暢通，也要重視防暑降溫和勞動保護工作。
通過開展“送清涼”活動，不僅為職工帶來切實福利，凝心聚力，同時也為企業安全生產筑起一道堅實防線，為創建全國文明城市貢獻自己的一份力量!
3. 夏日送清涼活動總結 篇三
靈川縣總工會“夏送清涼”慰問組到靈川供電公司開展慰問活動。縣總工會負責人一行現場為該公司職工發放了防暑慰問品。
1、慰問組一行對該公司廣大一線職工不畏高溫，一如既往堅守在工作崗位上，為企業的生產經營付出了辛勤汗水，為靈川縣人民群眾生產、生活及社會穩定做出了積極貢獻表示親切的慰問和真誠的感謝。
2、慰問現場，慰問組一行詳細詢問了該公司高溫作業中的安全防護措施情況，并叮囑要根據夏季特點強化安全意識，在檢修、抓質量中確保安全生產和文明施工的同時更要合理安排好工作、飲食和休息時間，保證足夠睡眠，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，確保一線員工們度過一個安全、衛生、清涼的夏季。對該公司有效預防和控制高溫中暑、高溫作業引發的各類事故，切實保障廣大職工的生命安全和身體健康，為職工發放綠豆、紅糠、王老吉等防暑降溫清涼飲料，推動落實《工會法》《勞動法》《安全生產法》等勞動法律結合起來著力改善高溫一線作業職工的生產生活環境的行動給予充分肯定。
3、入夏以來，持續高溫給奮戰在生產運行一線的員工帶來了嚴峻的考驗。員工的生產、生活安全時刻牽動著公司領導的心;為認真做好防暑降溫工作，確保高溫下廣大員工的身體健康;該公司采取一系列防暑降溫措施，領導頂著烈日深入一線員工中，給他們送去問候，帶給大家的是親切的關懷和有力的鼓舞。
4. 夏日送清涼活動總結 篇四
時至盛夏，酷熱難耐。近日，濟寧交運集團在全公司范圍內開展了對駕駛員和一線職工“炎炎夏日送清涼，滴滴關愛暖人心”活動，集團公司工會領導分別到各基層一線走訪慰問，為職工送去防暑降溫用品和貼心關懷。
活動中，集團公司工會與各基層單位將“送安全”與“送慰問品”相結合，強調各單位組織職工戰高溫，斗酷暑，保暢通，也要重視防暑降溫和勞動保護工作。
通過開展“送清涼”活動，不僅為職工帶來切實福利，凝心聚力，同時也為企業安全生產筑起一道堅實防線，為創建全國文明城市貢獻自己的一份力量!
5. 夏日送清涼活動總結 篇五
7月25日，莒縣總工會組織開展“夏季送清涼”慰問活動。慰問人員先后到瀚森園林莒州公園建設現場、開發區棚戶區改造指揮部和青島路小學施工現場為一線環衛園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品。
縣總工會領導們向在高溫下仍然堅持工作的廣大職工和建設項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝，并叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學施工現場，仇道萍還向項目建設施工人員發放了高溫季節施工安全知識宣傳紙，為高溫作業條件下的一線職工們的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清涼，滴滴關懷沁人心。縣總工會組織的“夏季送清涼”活動，給企業和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的關懷和情誼。通過這次活動的開展，也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關懷。
6. 夏日送清涼活動總結 篇六
盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。
市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。20xx年，程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模范職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。
防暑降溫工作直接關系到職工身體健康和企業生產安全，市總工會有關負責人要求，用人單位要認真落實《關于公布我省高溫津貼標準的通知》，每年6—10月必須向戶外作業的工作人員發放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產工作。
今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續前往建筑工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。
10.夏日送清涼活動總結 篇十
連日來，西安市持續高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一群人，每天迎著烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環境。7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了"炎炎夏日送清涼"慰問一線環衛工人活動。
活動現場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200余名環衛工和30余名城管隊員手中。
現場氣氛熱烈，食藥監工作人員向環衛工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最后，呼吁廣大市民爭做文明市民，尊重環衛工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環衛工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。
7. 夏日送清涼活動總結 篇七
進入盛夏以來，和碩天氣持續高溫，為確保基層一線職工的身體健康和生產安全，6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，為一線勞動者送去了絲絲清涼。縣人大常委會副主任、總工會主席率領慰問組深入生產一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著3.8萬元的西瓜，先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河警務室、蘇哈特鄉肖村住村工作組，南華化工有限責任公司、浩宇房產、瑞泰青林酒業、園林處等20家單位，看望慰問公安干警、住村干部、企業職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問組都會詳細了解職工的生產生活、飲食衛生及勞動防護等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工必要的防暑降溫知識教育，提高他們的自我保護意識，為廣大職工創造良好的工作和生活環境。要求各企業負責人要合理安排作業時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保證高溫條件下作業職工的身體健康。
在烏什塔拉公安檢察站，全體干警表示將不辜負縣委、政府以及全縣各族人民的期望，嚴把卡點，嚴把南疆東大門，為和碩縣社會穩定以及全州的社會治安穩定做出更大的貢獻。
慰問組在浩宇房產公司，一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，為和碩縣的經濟建設做出自己應有的貢獻。
近年來，和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護、安全生產的宣傳教育，制定高溫季節各項工作制度，落實好勞動保護措施，限度地為維護職工的合法權益服務，保障職工在生產和勞動過程中的安全和身心健康。
8. 夏日送清涼活動總結 篇八
根據省總《關于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，20xx年7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領導參加，在全院范圍內積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫療衛生工作為中心，關心職工的疾苦、維護職工的合法權益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節防暑降溫工作，為廣大干部職工創造良好的工作和生活環境，創建平安醫院，積極響應貫徹落實省總工會()13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經研究，報院領導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰在一線的干部職工發放了戰高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關懷。
8月中旬，院工會按照衛生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產應急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業安全意識，努力減少事故傷殘和職業危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規知識水平。
院工會在這次活動中結合衛生系統的工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。
9. 夏日送清涼活動總結 篇九
自6月中旬以來四川盆地連續高溫，濕度又大，日氣溫達33攝氏度，形成極為悶熱天氣，為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司行政、工會于近日正式啟動了20xx年“夏送清涼”活動，此項活動陸續為公司全體員工發放優質白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業和室內相對高熱操作的一線員工發放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。
據了解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認識夏季安全生產和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創新工作措施，認真開展活動;二是進行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產”執行情況的監督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的態度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動;三是有序發放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產一線，為員工發放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關懷送到基層。
公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。7月25日，莒縣總工會組織開展“夏季送清涼”慰問活動。慰問人員先后到瀚森園林莒州公園建設現場、開發區棚戶區改造指揮部和青島路小學施工現場為一線環衛園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品。
縣總工會領導們向在高溫下仍然堅持工作的廣大職工和建設項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝，并叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學施工現場，仇道萍還向項目建設施工人員發放了高溫季節施工安全知識宣傳紙，為高溫作業條件下的一線職工們的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清涼，滴滴關懷沁人心。縣總工會組織的“夏季送清涼”活動，給企業和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的關懷和情誼。通過這次活動的開展，也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關懷。
10. 夏日送清涼活動總結 篇十
日前，xx縣河湖管理所工會組織開展了“夏日送清涼”慰問活動，把“清涼”送到了一線工作崗位，把關懷送到職工們的心坎。
該所這次“夏日送清涼”活動，對11個基層單位60多名堅守在防汛抗旱一線的員工進行了慰問，給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風油精等解暑必備用品。每到一個基層站點，都深入了解職工們的工作和生活情況，詳細詢問他們還有什么困難和需求，并動員廣大職工在防汛和抗旱這兩大“攔路虎”面前，切勿因為天氣炎熱而麻痹大意，一定要科學、合理地采取應對的措施，避開高溫時間段對所管涵閘、堤防等場所進行安全檢查，并對發現的安全隱患進行及時記錄、上報和處理，既要保障職工們的身心健康與生命安全，也要保障安全度汛。
11. 夏日送清涼活動總結 篇十一
為了及時把黨和政府的關懷送給奮戰在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。根據x市總工會《x市總工會辦公室關于做好夏季防暑降溫工作和送清涼活動的通知文件精神，我鎮工會在夏季開展了一系列送清涼活動。現將活動開展情況總結于下：
一、活動主題
根據省人社廳發的《關于調整高溫津貼標準的通知》等法規和政策標準，以“為勞動者送清涼”為主題，為確保安全生產，加強防暑降溫，保障環衛工人的身體健康，鎮工會組織充分認識到夏季高溫對一線作業職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善他們的工作、生活環境，切實保障職工身體健康。
二、送清涼慰問活動開展情況
草池鎮工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，為了給工作在一線的環衛工人送去慰問，還為他們購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶、藿香正氣液等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品。同時楊書記還深切囑咐環衛工人們，一定要注意防暑降溫，保重身體，并且感謝他們為場鎮的清潔美麗作出的貢獻。
三、積極開展工會勞動監督檢查，推動一線職工作業環境、生活環境的改善和提高，鎮工會深入金雞磚廠，現場了解檢查其生產、生活防暑降溫和安全衛生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任。積極監督金雞磚廠負責人按照行業有關作業環境與衛生標準的要求，在作業場所按照規定配備安全生產和職業防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。
12. 夏日送清涼活動總結 篇十二
近日，青縣總工會啟動夏送清涼活動。縣總工會領導率機關干部對在高溫酷暑下堅持在工作一線的工作人員，進行了走訪、慰問。先后來到園林局、交通運輸局、公安局防暴大隊、清州鎮滄州泰達塑料制衣有限公司、盤古鄉河北旭峰機電科技有限公司等5個單位，慰問職工約400余人。為在炎炎酷暑中堅持在一線的職工們送上白糖、礦泉水、綠茶等九個種類，價值3萬余元的防暑藥品、解暑慰問品。
此次夏送清涼主題活動從7月12日開始持續到8月份，以送物資、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”為主要內容，為從事高溫、戶外等作業的一線職工送去夏日的清涼。此次活動是兩學一做活動的具體體現，是構建和諧勞動關系的有效措施，是為職工做好事、辦實事、解難事的有效形式，是密切黨群、干群關系的有效載體和支撐。
13. 夏日送清涼活動總結 篇十三
7月19日，我區總工會在全區范圍內開展“夏日送清涼”活動。區工會主席范鎮文、南水鎮工會主席董媛媛等參加了本次活動。
隨著三伏天的到來，我區氣溫持續偏高，為支持企業戰高溫促發展，確保區內廣大職工在高溫工作環境的身體健康和安全，督促企業做好防暑降溫和安全生產工作，推動區內企業對高溫作業人員發放高溫補貼，經過約2個月的宣傳發動，我區、鎮工會領導一行頂著酷暑，為20家高溫作業企業、生產基地奮戰在一線的職工、環衛工人及綜治隊員送去清涼飲料等防暑降溫用品共20xx箱，涉及高溫作業的職工共3556人，把黨和政府以及工會的關懷送到職工心里，得到廣大職工的一致好評。
14. 夏日送清涼活動總結 篇十四
當前正值高溫季節，持續高溫悶熱的天氣，對人的生理和心理健康都有很大影響，尤其容易使生產作業人員身心疲勞，從而引發各類事故，結合我工地實際情況，一定要注意暑期防護，限度地降低暑期事故的發生率。
1、合理安排好高溫作業工人的勞動和休息時間，減輕勞動強度，縮短或避開高溫環境作業的作業時間，并保證高溫作業的工人有充分睡眠時間。
2、工地、班組負責人要不間斷供應茶水、清涼飲料及防暑藥品。
3、妥善安排員工休息時間，注意勞逸結合，如果當天溫度超過35℃時，可以適當減少工作時間，延長工人中午休息時間。
4、加強員工宿舍管理，做好宿舍通風設施，搞好宿舍環境衛生，定時消毒防蚊，做好對工地的環境衛生綜合治理工作。
5、準備一些常用的防暑降溫藥品，如：人丹、十滴水、解暑片、麝香正氣丸、清涼油等。
6、與當地醫院建立醫療救護協議，作為工地醫療救護保障，以便及時處理現場突發的人身傷亡事故。
15. 夏日送清涼活動總結 篇十五
自6月中旬以來四川盆地連續高溫，濕度又大，日氣溫達33攝氏度，形成極為悶熱天氣，為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了“夏送清涼”活動，此項活動陸續為公司全體員工發放優質白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業和室內相對高熱操作的一線員工發放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。據了解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：
一、組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認識夏季安全生產和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創新工作措施，認真開展活動；
二、進行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產”執行情況的監督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的態度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動；
三、有序發放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產一線，為員工發放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關懷送到基層。
公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。
16. 夏日送清涼活動總結 篇十六
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業安全與健康權益，保證我鎮職工平安度夏，根據縣總工會《關于繼續開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，鎮工會在全鎮開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現將活動情況總結如下：
一、加強對活動的組織宣傳
鎮工會主動向鎮黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業生產和勞動狀況
鎮工會聯合鎮經發辦、安辦、綜治辦等相關部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產作業區和生活區，圍繞廣大職工（含農民工）的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施等內容，重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮機關工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
17. 夏日送清涼活動總結 篇十七
近日，公司工會黨委副書記、工會主席孫智及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現了公司對廣大職工的關愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。
此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季送清涼活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工夏送清涼活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產經營工作中去。