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    工段長(zhǎng)的崗位職責(zé)

    發(fā)布時(shí)間:2026-04-24

    工段長(zhǎng)的崗位職責(zé)(通用16篇)

    1. 工段長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇一

      1、車間主任對(duì)分廠廠長(zhǎng)(分管副廠長(zhǎng))負(fù)責(zé),在分廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作;

      2、負(fù)責(zé)車間安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“設(shè)備安全運(yùn)行第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí);

      3、組織實(shí)施分廠下達(dá)的設(shè)備安全運(yùn)行計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

      4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施;

      5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);

      6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好設(shè)備、備件、工具、試驗(yàn)設(shè)備;

      7、負(fù)責(zé)車間員工的.日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì);

      8、對(duì)本車間的設(shè)備運(yùn)行、檢修情況負(fù)責(zé);

      9、對(duì)車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé);

      10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工;

      11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)車間員工提出獎(jiǎng)懲建議;

    2. 工段長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇二

      一、貫徹公司的規(guī)章制度,執(zhí)行車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),組織和帶領(lǐng)本工段員工保質(zhì)、保量、保安全、按期完成生產(chǎn)任務(wù)。

      二、抓好本工段員工的思想教育工作,負(fù)責(zé)本工段員工安全技術(shù)操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程的培訓(xùn)等工作。不違章操作,不違章指揮。經(jīng)常對(duì)工段員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

      三、對(duì)本工段生產(chǎn)的.半成品(如料漿、澆注坯體、切割坯體)的質(zhì)量必須按工藝要求操作,不得私自改變配料方案,嚴(yán)格每班的原始記錄,不得弄虛作假。

      四、抓好本工段的生產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)、工藝、設(shè)備、原材料等管理工作。

      五、嚴(yán)格工段員工的考勤工作,不得私人交易,要有原則性,合理調(diào)配工段人員出勤與休班,不得出現(xiàn)因缺崗而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象。

      六、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,對(duì)員工關(guān)心愛護(hù),創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。

      七、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制和前后工序交接班制,認(rèn)真做好交接班記錄。

      八、若出現(xiàn)設(shè)備故障,動(dòng)力供應(yīng)障礙,原材料供應(yīng)不足或質(zhì)差時(shí),應(yīng)立即向當(dāng)班班長(zhǎng)及公司領(lǐng)導(dǎo)反映。并積極配合參與設(shè)備搶修及善后處理等工作。

      九、積極帶領(lǐng)工段人員進(jìn)行技術(shù)改造及工藝創(chuàng)新,抓好設(shè)備節(jié)能工作,多提合理化建議,努力降低能耗、物耗,不斷降低產(chǎn)品成本。

    3. 工段長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇三

      協(xié)助帶班主任做好本班隊(duì)的各項(xiàng)工作,帶班主任不在時(shí)行使帶班主任職責(zé)。具體職責(zé)如下:

      1、勞動(dòng)紀(jì)律

      帶領(lǐng)本工段人員正常出勤并認(rèn)真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請(qǐng)假必須詳細(xì)填寫請(qǐng)假條并上報(bào)車間。對(duì)本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗,擾亂其他人員正常工作的人員,在糾正無效后,有權(quán)按照《員工管理?xiàng)l例》上的處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行直接處罰。

      2、安全生產(chǎn)

      帶領(lǐng)本工段人員在遵守《安全操作規(guī)程》的前提下組織生產(chǎn),并積極負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。發(fā)現(xiàn)有違反《安全操作規(guī)程》的人員應(yīng)立即制止并嚴(yán)格整改及處理,培養(yǎng)本工段人員安全生產(chǎn)的習(xí)慣,以確保安全生產(chǎn)。

      3、生產(chǎn)任務(wù)

      (1)、帶領(lǐng)本工段人員,充分維護(hù)生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成,確保月生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)到100,并確保在安全生產(chǎn)的前提下,保質(zhì)保量的完成車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)本工段人員出現(xiàn)的消極怠工及沒完成班產(chǎn)的人員有權(quán)按照公司規(guī)章制度上的處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行直接處罰。

      (2)、真實(shí)有效的做好本工段人員的班產(chǎn)記錄

      4、質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量過程控制

      (1)確保本工段產(chǎn)品合格率達(dá)到100%

      (2)負(fù)責(zé)對(duì)本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)提升,帶領(lǐng)本班組人員,認(rèn)真做好產(chǎn)品自檢、互檢工作,對(duì)不按要求自檢的人員,應(yīng)立即制止并令其改正

      (3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查本工段人員必須按照《質(zhì)量管理規(guī)定》的'要求嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)違反《質(zhì)量管理規(guī)定》的人員應(yīng)立即制止并令其改正。

      5、交接班

      帶領(lǐng)本工段人員認(rèn)真做好交接班工作,檢查設(shè)備運(yùn)行情況及產(chǎn)品質(zhì)量是否良好。生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)是否符合6S標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)不符合要求的應(yīng)立即責(zé)令上一班隊(duì)整改,并對(duì)接班后的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)。

      6、工藝紀(jì)律

      帶領(lǐng)與監(jiān)督檢查本工段人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工藝控制相關(guān)制度,嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書上的要求組織生產(chǎn)。

    4. 工段長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇四

      崗位職責(zé)

      1、在廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織職工完成本工段的各項(xiàng)任務(wù)。

      2、了解全廠工藝流程,熟悉全廠各種機(jī)器設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),并能有效地處理各種臨時(shí)性、突發(fā)性設(shè)備故障,保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。

      3、認(rèn)真組織工段工作會(huì)議,布置工作任務(wù)和總結(jié)全段階段工作。

      4、當(dāng)生產(chǎn)工段發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障請(qǐng)求修理時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng),帶領(lǐng)本工段人員與生產(chǎn)工段人員按分工及時(shí)搶修,并及時(shí)向上匯報(bào)情況。

      5、監(jiān)督本工段執(zhí)行廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及各班班前、班后會(huì)的'召開情況。

      6、負(fù)責(zé)對(duì)本工段職工進(jìn)行全廠設(shè)備操作規(guī)程、性能及維護(hù)、檢修知識(shí)的學(xué)習(xí),提高檢修水平與質(zhì)量。

      7、建立設(shè)備檔案、維修檔案、維修負(fù)責(zé)制、設(shè)備巡檢制度,編制設(shè)備檢修、維修和更新計(jì)劃,及時(shí)申報(bào)廢舊設(shè)備報(bào)廢。

      8、負(fù)責(zé)本工段經(jīng)濟(jì)核算,進(jìn)行本工段內(nèi)工資分配以及職工考評(píng)工作。

      9、完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

    5. 工段長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇五

      一、 勞動(dòng)紀(jì)律與安全

      1、負(fù)責(zé)本工段員工的勞動(dòng)紀(jì)律(考勤、無故串崗檢查、擾亂正常工作秩序等)檢查,結(jié)合公司相關(guān)制度對(duì)違規(guī)者進(jìn)行教育、處罰;

      2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查;培養(yǎng)、加強(qiáng)本工段員工的安全意識(shí),并嚴(yán)格執(zhí)行《安全操作規(guī)程》。

      二、 生產(chǎn)管理

      1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)機(jī)構(gòu)下發(fā)的生產(chǎn)計(jì)劃,確保各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)交期;

      2、根據(jù)下發(fā)的'生產(chǎn)計(jì)劃責(zé)成各工序進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備;

      3、監(jiān)督、檢查各工序的設(shè)備、工裝點(diǎn)檢及維護(hù)、保養(yǎng)工作;

      4、及時(shí)處理并上報(bào)生產(chǎn)過程中的相關(guān)問題,以保證生產(chǎn)順利達(dá)成。

      5、現(xiàn)場(chǎng)使用的設(shè)備、工裝、工具、工位器具的日常管理;

      6、做好本工段的交接班工作;

      三、質(zhì)量控制

      1、負(fù)責(zé)對(duì)本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與改進(jìn)工作,監(jiān)督、檢查本工段操作者的自檢、互檢工作;

      2、負(fù)責(zé)本工段產(chǎn)品質(zhì)量績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成;

      3、負(fù)責(zé)對(duì)本工段所用監(jiān)視、測(cè)量設(shè)備的正常使用、保管工作,及時(shí)上報(bào)不良的監(jiān)視、測(cè)量設(shè)備及其狀況;

      4、負(fù)責(zé)做好本工段產(chǎn)品的防護(hù)工作,以保證產(chǎn)品質(zhì)量;

      5、負(fù)責(zé)對(duì)本工段的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離,以確保交付合格品;

      6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品標(biāo)識(shí)建立和管理,以保證產(chǎn)品的可追溯性;

      四、6S及工藝紀(jì)律管理

      1、負(fù)責(zé)對(duì)本工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S實(shí)施;

      2、監(jiān)督、檢查并改善本工段的6S管理工作;

      3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本工段員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝紀(jì)律要求,對(duì)違規(guī)行為及時(shí)進(jìn)行糾正、教育,對(duì)造成嚴(yán)重后果人員按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

    6. 工段長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇六

      1、負(fù)責(zé)全工段人員的思想教育、安全教育和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,對(duì)工段的'安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。

      2、負(fù)責(zé)安排本工段的生產(chǎn)和其它各項(xiàng)工作,組織一般性故障排除和小檢修工作,抓好節(jié)能降耗、降本增效工作。

      3、負(fù)責(zé)調(diào)整系統(tǒng)生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)工藝指標(biāo)的完成。

      4、組織督促本工段員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)工藝紀(jì)律。

      5、定期向車間匯報(bào)本工段的生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行情況及人員思想工作情況。

    7. 工段長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇七

      組織召開每周生產(chǎn)例會(huì),傳達(dá)公司的政廠規(guī)及上一周的生產(chǎn)情況。

      組織召開班前會(huì),提警員工生產(chǎn)中注意安全,檢查勞保佩戴情況。

      組織召開各工序生產(chǎn)事故分析例會(huì)。

      組織本工段人員完成下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

      對(duì)上個(gè)月的生產(chǎn)情況計(jì)劃下月的`生產(chǎn)目標(biāo)。

      每日上班對(duì)各工序生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行了解,對(duì)上班的生產(chǎn)情況進(jìn)行詢問,合理安排本工段各工序的生產(chǎn)任務(wù)。

      班中巡檢時(shí)注意各員工的工作狀態(tài),及安全隱患,再次提醒版中工作時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)。 對(duì)各工序的特殊鋼種及規(guī)格時(shí),提醒生產(chǎn)時(shí)注意,避免生產(chǎn)錯(cuò)誤。

      注意班中人員勞動(dòng)紀(jì)律,禁止亂串崗、脫崗、睡崗。

      班中對(duì)各工序設(shè)備進(jìn)行巡檢,做到提前發(fā)現(xiàn)。

      對(duì)本工段人員進(jìn)行分配獎(jiǎng)金,實(shí)行多勞多得原則。

      對(duì)各工序設(shè)備衛(wèi)生及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行督促檢查,做到班班交接。

      負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工序人員使其做到合理分配。

      對(duì)生產(chǎn)部下達(dá)的各項(xiàng)工作積極、努力地完成。

      聽從指揮,做好本崗工作。

    8. 工段長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇八

      1、根據(jù)分廠下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定本工段實(shí)施計(jì)劃的措施,抓好計(jì)劃的落實(shí),督促、檢查工作,充分發(fā)揮工段管理人員、班組長(zhǎng)的作用,按質(zhì)保量按時(shí)完成分廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。工段副工長(zhǎng)協(xié)助工長(zhǎng)工作。工段長(zhǎng)不在時(shí),由工段長(zhǎng)委托工段其他領(lǐng)導(dǎo)主持工作。

      2、領(lǐng)導(dǎo)推行全面質(zhì)量管理,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗。

      3、抓好設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)制度的貫徹落實(shí),提高設(shè)備完好率。

      4、加強(qiáng)工段與班組兩級(jí)經(jīng)濟(jì)核算,降低消耗,節(jié)約開支,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      5、根據(jù)公司和分廠的有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合本工段實(shí)際情況,建立和健全本工段的各項(xiàng)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)制定本工段的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和實(shí)施細(xì)則,認(rèn)真嚴(yán)肅地組織執(zhí)行上級(jí)和本工段的規(guī)章制度,嚴(yán)格考核、從嚴(yán)治廠。

      6、抓好勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)考勤及業(yè)績(jī)考核制度,不斷優(yōu)化勞動(dòng)組合,提高出勤率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。

      7、組織員工文化技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的文化技術(shù)水平。

      8、堅(jiān)持做深入細(xì)致的`思想政治工作,堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓,充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

      9、關(guān)心員工生活,積極幫助員工解決實(shí)際問題。

      10、副工段長(zhǎng)在工段長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并做好自己分管的各項(xiàng)工作。

      11、加強(qiáng)技術(shù)管理,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,開展技術(shù)革新,不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。

      12、加強(qiáng)安全文明,防止人身和設(shè)備事故的發(fā)生。加強(qiáng)安全教育,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

      13、充分發(fā)揚(yáng)民主,自覺接受群眾監(jiān)督,正確處理黨、政、工關(guān)系,確保員工的民主權(quán)益。

      14、做好生產(chǎn)準(zhǔn)備,保證正常生產(chǎn)。

      15、加強(qiáng)工段和班組管理。

      16、負(fù)責(zé)事故登記及工傷事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計(jì)報(bào)告、報(bào)表工作,記錄歸檔,督促有關(guān)人員對(duì)設(shè)備和生產(chǎn)工具、吊具、特殊容器作定期檢查

      17、在所轄區(qū)域內(nèi),樹立全工段整體意識(shí),正確行使指揮管理權(quán),全面負(fù)責(zé)整個(gè)工段的生產(chǎn),理順生產(chǎn)交接班,檢修清理及事故處理后驗(yàn)收等工作。

    9. 工段長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇九

      1、工段長(zhǎng)按照車間主任的安排,按照SOP要求,帶領(lǐng)本工段人員保質(zhì)保量,按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。

      2、工段長(zhǎng)在領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)過程中,對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)量、設(shè)備、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行等負(fù)責(zé)。

      3、工段長(zhǎng)在生產(chǎn)中要帶頭按GMP規(guī)范從事生產(chǎn),并監(jiān)督其他同志按規(guī)范操作,以保證產(chǎn)品的質(zhì)量要求。

      4、工段長(zhǎng)在生產(chǎn)中應(yīng)帶頭文明生產(chǎn),勵(lì)行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),并鼓勵(lì)大家實(shí)行。

      5、工段長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)本工段每天生產(chǎn)過程的BPR及各項(xiàng)公用記錄,確保填寫及時(shí)性和真實(shí)性。

      6、工段長(zhǎng)要如實(shí)記錄生產(chǎn)過程情況和異常現(xiàn)象等需要說明的事情。

      7、工段長(zhǎng)應(yīng)是生產(chǎn)中的技術(shù)骨干,能熟練掌握本工段生產(chǎn)中的技術(shù)知識(shí)和操作技能,并能主動(dòng)對(duì)其他同志進(jìn)行傳、幫、帶,能為提高整個(gè)工段和車間的技術(shù)水平而努力。

      8、工段長(zhǎng)要團(tuán)結(jié)同志,在工作中吃苦在前,以身作則,能帶領(lǐng)大家共同為完成本工段的`生產(chǎn)任務(wù)而努力工作。

      9、工段長(zhǎng)應(yīng)具有高度責(zé)任心和全局觀,能認(rèn)真執(zhí)行車間臨時(shí)安排的工作。

      10、生產(chǎn)結(jié)束后組織工段員工做好清場(chǎng)工作,對(duì)本工段的衛(wèi)生監(jiān)督和檢查負(fù)責(zé),確保本工段衛(wèi)生清場(chǎng)符合要求。

      11、負(fù)責(zé)本工段生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)護(hù)和申請(qǐng)維修及維修后的驗(yàn)收。

      12、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本工段的工作情況,負(fù)責(zé)督促和檢查本工段員工對(duì)崗位操作SOP的執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)、違紀(jì)行為有批評(píng)教育、制止和上報(bào)的權(quán)利。

      13、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

    10. 工段長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇十

      1、勞動(dòng)紀(jì)律責(zé)任

      (1)帶領(lǐng)本工段人員正常出勤并認(rèn)真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請(qǐng)假必須詳細(xì)填寫請(qǐng)假條并上報(bào)生產(chǎn)部。

      (2)對(duì)本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗,擾亂其他人員正常工作的操作者,在糾正無效后,上報(bào)品管部照《公司規(guī)章制度》上的處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

      2、安全生產(chǎn)責(zé)任

      (1)帶領(lǐng)本工段人員在遵守《安全操作規(guī)程》的前提下組織生產(chǎn),并積極負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。

      (2)發(fā)現(xiàn)有違反《安全操作規(guī)程》的`人員應(yīng)立即制止并嚴(yán)格整改及處理,發(fā)現(xiàn)潛在危害應(yīng)及時(shí)上報(bào),杜絕違章作業(yè)。

      (3)培養(yǎng)本工段人員安全生產(chǎn)的習(xí)慣,以確保安全生產(chǎn)。

      3、生產(chǎn)任務(wù)責(zé)任

      (1)帶領(lǐng)本工段人員,充分維護(hù)生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成,確保日生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)到100%。

      (2)在安全生產(chǎn)的前提下,保質(zhì)保量的完成車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

      (3)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,減少材料的浪費(fèi),把材料支出減少到最低限度。

      (4)真實(shí)有效的做好本工段人員的生產(chǎn)記錄

      (5)對(duì)本工段人員出現(xiàn)的消極怠工及沒完成生產(chǎn)的,經(jīng)糾正無效后向生產(chǎn)部匯報(bào)。

      4、質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量過程控制責(zé)任

      (1)工段長(zhǎng)要清楚本工序的質(zhì)量衛(wèi)生要求,帶領(lǐng)本段人員,認(rèn)真做好產(chǎn)品首檢.自檢與互檢工作,對(duì)不按要求自檢的人員,應(yīng)立即制止并令其改正。

      (2)負(fù)責(zé)對(duì)本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與改進(jìn)工作。

      (3)生產(chǎn)過程中要確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行,如有異常應(yīng)立即向上級(jí)匯報(bào)。

      (4)確保本工段產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率達(dá)到95%以上。

      5、生產(chǎn)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生責(zé)任

      (1)生產(chǎn)前檢查生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生情況,對(duì)不符合要求的應(yīng)立即整改,符合生產(chǎn)要求后才能生產(chǎn)。

      (2)帶領(lǐng)與監(jiān)督檢查本工段人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作業(yè)指導(dǎo)書上的要求組織生產(chǎn)。

      (3)監(jiān)督本工段人員必須工作服穿戴整齊,頭發(fā)不外露,不佩戴戒指、耳環(huán)等首飾,不得留長(zhǎng)指甲,不得察指甲油,如若發(fā)現(xiàn)令其改正,不聽者上報(bào)品管部按照《公司規(guī)章制度》上的處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

      (4)生產(chǎn)結(jié)束后要領(lǐng)導(dǎo)本段人員全面打掃衛(wèi)生,保證車間清潔。

    11. 工段長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇十一

      一、崗位職責(zé):

      1、組織并完成車間交給的各項(xiàng)工作,對(duì)本工段工作負(fù)全責(zé)。

      2、全面負(fù)責(zé)本工段的.設(shè)備,認(rèn)真做好巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關(guān)記錄,保證本工段設(shè)備正常運(yùn)行(范圍從削片機(jī)到二次循環(huán)泵,包括二次循環(huán)泵)。

      3、按規(guī)定時(shí)間和要求執(zhí)行生產(chǎn)指令,并將完成情況向車間主任報(bào)告。

      4、監(jiān)督、檢查操作人員嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,保證穩(wěn)定供熱供汽質(zhì)量。熱磨蒸汽壓力不得低于6.5kg,低于6.5kg視同停機(jī)。

      5、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)中存在的不安全因素進(jìn)行整改,杜絕安全事故發(fā)生。

      6、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,保證本工段的設(shè)備、環(huán)境整潔美觀。

      7、加強(qiáng)精神文明建設(shè),充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。

      8、加強(qiáng)本工段的物耗控制,努力節(jié)約成本,杜絕浪費(fèi)。

      二、考核辦法:

      1、工段長(zhǎng)享受1、5系數(shù),認(rèn)真做好本工段設(shè)備巡視、維修、保養(yǎng),嚴(yán)格要求本工段操作人員按操作規(guī)程操作,當(dāng)月停機(jī)時(shí)間不得超過2小時(shí),節(jié)約時(shí)間按100元/小時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)到該工段長(zhǎng),超過部分按50元/小時(shí)扣當(dāng)月工資。

      2、認(rèn)真落實(shí)搞好設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場(chǎng)管理,每月公司組織人員對(duì)車間檢查,一次不合格扣當(dāng)月工資50-100元。

      3、加強(qiáng)本工段物耗控制,盡量做到廢舊利用,當(dāng)月工段維修費(fèi)用在1.5元/m3,節(jié)超部分按10%獎(jiǎng)懲工段長(zhǎng)。

      4、合理利用廢料、樹皮、砂光粉,盡量多燒樹皮、廢料,少燒砂光粉及板邊。

      定期清煙道,嚴(yán)格操作,杜絕藍(lán)黑點(diǎn)發(fā)生,如果出現(xiàn)藍(lán)黑點(diǎn)將按1元/張?zhí)幜P到工段長(zhǎng)。

      5、當(dāng)月考核以1200元為底線(包括加班工資)。

    12. 工段長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇十二

      1.崗位職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)電氣工段的安全工作,確保工作順利完成;

      (2)負(fù)責(zé)電氣工段日常工作安排,組織電氣人員及時(shí)完成特殊操作和事故處理;

      (3)認(rèn)真執(zhí)行交接班、設(shè)備巡檢、維護(hù)與保養(yǎng)等,抓好本工段的基礎(chǔ)管理工作;

      (4)負(fù)責(zé)完成月的工作總結(jié)和做好月備件計(jì)劃;

      (5)及時(shí)傳達(dá)分廠領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議精神,分解與安排布置的任務(wù);

      (6)負(fù)責(zé)定期對(duì)員工進(jìn)行安全思想教育,并進(jìn)行考核;

      (7)負(fù)責(zé)組織電工學(xué)好安全操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行;

      (8)負(fù)責(zé)組織調(diào)整更換分廠電氣方面的特殊元件或大型電氣設(shè)備;

      (9)負(fù)責(zé)加裝臨時(shí)臨檢線路,對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行改造,完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

      2.本職工作:

      (1)搞好高低壓供電用電管理及維修保養(yǎng)工作,做到計(jì)劃用電、安全用電和節(jié)約用電。

      (2)協(xié)助水電處領(lǐng)導(dǎo)搞好分廠用電安全協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格執(zhí)行供電部門調(diào)度指令,搞好用電核算工作等。

      (3)完成各種電器設(shè)備的大小修理和日常電器設(shè)備的檢修、保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫檢修運(yùn)行記錄。

      (4)隨時(shí)檢查電器設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,保證安全生產(chǎn)。

      (5)申報(bào)電器材料計(jì)劃并驗(yàn)收電器配件質(zhì)量。

      (6)搞好電器設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生,做好文明生產(chǎn)。

      (7)配合其它工段,搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同完成生產(chǎn)任務(wù)。

      3.直接責(zé)任:

      (1)對(duì)自己發(fā)生的`錯(cuò)誤指令及鑒發(fā)的錯(cuò)誤停電通知單負(fù)責(zé)。

      (2)因工作失誤造成后果承擔(dān)責(zé)任。

      4.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

      (1)對(duì)職工的日常管理及安全工作,勞動(dòng)紀(jì)律的違反進(jìn)行考核。

      (2)所管轄范圍內(nèi)的人員和電器設(shè)備,出現(xiàn)的問題承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      5.管轄范圍:

      (1)礦山分廠高低壓配電室,運(yùn)行設(shè)備及外部用電協(xié)調(diào)。

      (2)運(yùn)行設(shè)備配套的電器柜、公司劃分區(qū)域照明設(shè)備。

    13. 工段長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇十三

      1、工段長(zhǎng)由車間負(fù)責(zé)人推薦,由公司聘任,工段長(zhǎng)按照車間主任的安排,按照工藝卡的要求,帶領(lǐng)本工段人員保質(zhì)保量,按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。

      2、工段長(zhǎng)在領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)過程中,對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)量、設(shè)備、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行等負(fù)責(zé)。

      3、工段長(zhǎng)在生產(chǎn)中要帶頭按產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)范從事生產(chǎn),并監(jiān)督其他同志按規(guī)范操作,以保證產(chǎn)品的質(zhì)量要求。

      4、工段長(zhǎng)在生產(chǎn)中應(yīng)帶頭文明生產(chǎn),勵(lì)行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),并鼓勵(lì)大家實(shí)行之。對(duì)于生產(chǎn)中節(jié)約生產(chǎn),愛護(hù)車間衛(wèi)生有明顯成績(jī)的同志,除加以鼓勵(lì)外,要報(bào)車間給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      5、工段長(zhǎng)負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)過程的記錄和保存,生產(chǎn)記錄要如實(shí)記錄生產(chǎn)情況和異常現(xiàn)象等需要說明的事情。生產(chǎn)記錄每月底交車間,作為工段考核和評(píng)比的依據(jù)。

      6、工段長(zhǎng)應(yīng)是生產(chǎn)中的技術(shù)骨干,能熟練掌握本工段生產(chǎn)中的技術(shù)知識(shí)和操作技能,并能主動(dòng)對(duì)其他同志進(jìn)行傳、幫、帶,能為提高整個(gè)工段和車間的技術(shù)水平而努力。

      7、工段長(zhǎng)要團(tuán)結(jié)同志,在工作中吃苦在前,以身作則,能帶領(lǐng)大家共同為完成本工段的生產(chǎn)任務(wù)而努力工作。

      8、工段長(zhǎng)應(yīng)能帶領(lǐng)本工段同志積極參加公司或車間舉行的'各種活動(dòng),如技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核和義務(wù)勞動(dòng)等,并能取得良好的成績(jī)。

      9、工段長(zhǎng)應(yīng)具有高度責(zé)任心和全局觀,能認(rèn)真執(zhí)行公司或車間臨時(shí)安排的工作,能積極為兄弟工段創(chuàng)造必要的生產(chǎn)條件,善于和兄弟工段搞好團(tuán)結(jié)。

    14. 工段長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇十四

      1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本工序的生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)有管理責(zé)任。

      2、對(duì)本工段的員工負(fù)有管理責(zé)任。

      3、遵守公司的規(guī)章制度,最大努力杜絕和制止一切違紀(jì)、違章行為。

      4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)、工藝管理、設(shè)備管理、環(huán)保、消防、巡回檢查、交接班等制度。

      5、做好新員工的'三級(jí)安全教育工作和崗前其它培訓(xùn)工作。

      6、認(rèn)真做好巡檢工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并組織消除,緊急狀態(tài)下能夠組織員工啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

      7、管理好本工段的物資、安全設(shè)施、消防設(shè)施、防護(hù)用具和維護(hù)保養(yǎng),使之處于完好狀態(tài)。

      8、校核各種原料、輔料、備品備件計(jì)劃。

      9、編制上報(bào)檢修計(jì)劃及檢修項(xiàng)目。配合保障部進(jìn)行搶修、檢修工作,確保安全。負(fù)責(zé)檢修項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。

      10、及時(shí)與主管工程師溝通,提出改進(jìn)措施,達(dá)到安全、節(jié)能、低耗、成本控制的要求。配合技術(shù)部門進(jìn)行改造方案實(shí)施。

      11、抓好責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,確保文明生產(chǎn),清潔生產(chǎn)。

      12、完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。

    15. 工段長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇十五

      崗位職責(zé)

      1.組織召開當(dāng)班班前會(huì)和安全例會(huì),傳達(dá)公司的政策廠規(guī)以及會(huì)議精神。

      2.組織本工段人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及搶修工作。

      3.組織工段人員打掃工作場(chǎng)地衛(wèi)生。

      4.組織本工段人員進(jìn)行設(shè)備巡檢、巡查工作。

      5.組織本工段人員配合生產(chǎn)工作。

      6.組織召開設(shè)備事故分析會(huì),分析、總結(jié)設(shè)備事故原因,提交事故分析報(bào)告給相關(guān)部門。

    16. 工段長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇十六

      崗位職責(zé):

      1.組織班組安全生產(chǎn)。

      2.檢查本工段工作各個(gè)環(huán)節(jié)。

      3.檢查班組對(duì)操作規(guī)程的落實(shí)及設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)情況。

      4.負(fù)責(zé)班組考勤及日常材料的`領(lǐng)用,檢查班組交接工作。

      5.協(xié)助技術(shù)員和安全員對(duì)班組進(jìn)行業(yè)務(wù)技能及安全培訓(xùn)。

      6.處理、上報(bào)接收過程中異常問題。

      工作要求:

      1.隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),確保接收工作順利開展。

      2.確保班組交接內(nèi)容明確、記錄詳細(xì)準(zhǔn)確。

      3.嚴(yán)格考勤并按程序及時(shí)領(lǐng)取材料。

      4.確保班組生產(chǎn)記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。

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