生產崗位職責（精選12篇）
1. 生產崗位職責 篇一
1、工藝陶瓷行業，年銷售額1.5億以上規模的企業，生產廠長、生產總監3年以上工作經驗；
2、負責企業的生產管理工作。
另招聘崗位：
1、陶瓷前段科長/經理：相關工作經驗（成型：注漿、整修、制模、制泥等）3年以上；（10—15w）
2、陶瓷中段科長/經理：相關工作經驗（窯部、上釉、修貨等）3年以上；（10—15w）
3、陶瓷后段科長/經理：相關工作經驗（包裝、彩繪等）3年以上；（10—15w）
4、陶瓷原型師（器型開發師）：相關工作經驗；（10—13w）
5、陶瓷產品設計員：1年以上陶瓷工藝品工作經驗；（10—12w）
2. 生產崗位職責 篇二
職責描述:
負責量產項目生產現場的技術問題解決,對現場出現的.質量異常及時給予跟蹤解決;指導、協調和解決產品生產過程中出現的技術問題,確保生產的正常運行,按時完成項目開發活動及科室領導交待任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,能看懂機械圖紙;
2、掌握新品開發業務,熟悉產品鑄造工藝流程
3、本行業具有3年以上工作經驗,熟練鑄造鋁合金成型技術,具有管理經驗和技術指導經驗;
4、具備erp、plm軟件簡單操作能力;
5、具有很好的溝通協調能力。
3. 生產崗位職責 篇三
一、熟練掌握各種收費標準及各項費用支出范圍和標準，嚴格把關。
二、認真審查各種報銷或支出的原始憑證；對違反財經制度規定的，應拒絕辦理；內容不全，手續不完備，數字差錯，所附票證與報銷金額不符，以及書寫不規范等，均應退回補填、更正或重寫。
三、根據合法的原始憑證，登入現金帳，做帳時要數字準確、摘要清楚、書寫工整、逐日登記。
四、嚴格遵守現金管理制度，庫有現金不超過規定額，不坐支，不得私自挪用現金，未經領導批準的借條和白紙單據，不得抵銷庫存現金。
五、貫徹執行銀行結算制度和貨幣管理制度。加強銀行支票管理，負責支票簽發，做到手續齊備、款額準確簽發及時。
六、認真、準確地做好幼兒園各種費用的收取、入庫、結帳工作。同時，及時、準確地做好教職員工享有的'政策性福利、津貼的發放工
七、嚴格執行財經安全制度，管理好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其它證券、票證、簿冊。
4. 生產崗位職責 篇四
班長在所轄作業區內圍繞“抓好生產，帶好隊伍”這一核心全面負責以下工作：
1、保質、保量、按時完成生產部及作業長下達的生產任務。
2、熟練掌握本作業區的生產工藝、質量及設備操作。
3、負責本班生產、安全、現場管理、物品定置擺放。
4、負責本班的生產進度和生產質量，并匯總每日的產量、設備狀態，做好各項生產記錄及各報表及時準確地填寫。
5、了解作業區的生產情況、進度，與統計員共同完成作業區的數流統計，保證數流的清晰。
6、負責完成本班技術難題的'攻關。
7、負責本班內所屬設備的正常運轉工作，并進行維護，保養及一般維修工作。
8、負責本班人員管理，合理安排工作。
9、負責有關工序的銜接和溝通工作。
10、負責本班產品質量及質量體驗工作。
11、完成生產部及作業長下達的各項臨時性工作。
5. 生產崗位職責 篇五
(1)負責全段大、中、小型內燃機械的養護，維修工作，嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位；及時完成交修的各項任務，保證生產需要。
(2)嚴格執行一日作業標準化和有關安全操作規程，集中精力，保證修理質量，按修別技術要求，該換的部件一定要更換，不該換的部件，堅決不換，對拆下的零件，經修復鑒定合格的.要繼續使用，并做到安全生產。
(3)加強管理，搞好機械，工具分工責任制，做好內燃機巡回檢查制度，掌握段管內內燃機的型號，構造原理，熟悉軌道車、汽車的電路、油路，并能繪制零件圖。
(4)修理工程中，嚴格遵守操作規程，按技術要求調整各部位間的間隙，認真填寫原始記錄，各種車輛或機械修復后，方可交付使用。
(5)經常打掃車間內外的環境衛生，保持室內外和機械設備的整潔，實現文明生產，對各種機械配件及油料要妥善保管，努力搞好增產節約。
(6)完成領導交辦的各項臨時性任務。
6. 生產崗位職責 篇六
（一）、崗位職責
第1條 應熟知《煤礦安全規程》有關規定，了解排水系統，熟練掌握排水設備和啟動電氣設備的構造、性能、技術特點、工作原理并做到會使用、會管理、會排除一般性故障。能獨立操作。
第2條 上班前禁止喝酒，嚴格執行交接班制度，接班后不得睡覺，不得做與本職工作無關的事情，堅守工作崗位，遵守操作規程及《煤礦安全規程》的有關規定。
第3條 主排水泵司機必須專職，主排水泵房每班超過兩人值班時，應明確正負司機。
第4條 在發生和處理事故期間，司機應堅守崗位，不得離開泵房。
第5條 保持泵房內清潔無雜物，井筒與水泵房之間的斜巷內（安全出口）必須保持暢通，不得存放雜物，應定期檢查防水門，關閉應符合要求。
第6條 保持設備、制度的清潔完好，認真填寫水泵運行日志及檢修紀錄。
第7條 將所內工具、滅火器材及本班設備運行情況和存在的問題，交班時如數向對班交結清楚，重要問題應及時向領導反映，避免問題擴大。
第8條 有權拒絕違章指揮，有權禁止閑雜人員進入機房，須進入者應讓其辦理登記手續。
（二）、責任追究
第9條 有下列情況之一的'，根據煤礦有關處罰制度進行經濟處罰， 造成嚴重后果的給予行政處罰。
（一）違章操作，冒險作業的。
（二）對所內設施不愛護，造成損壞的。
（三）對事故預兆或自己發現事故隱患不及時采取措施的。
（四）對本職責內工作出現紕漏，造成嚴重后果的。
7. 生產崗位職責 篇七
1、對本工區生產經營過程中的安全生產負領導責任。
2、認真貫徹執行國家、地方以及業主關于安全生產的現行相關法律法規、標準及相關制度。
3、建立健全工區安全生產責任制。
4、在組織項目工程業務承包，聘用業務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，負責安全管理人員的任命和授權，保證其行使安全管理工作的職權。確定各業務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的`工作。考核工區“安全生產責任制”及“安全生產管理目標”，并督促安監部做好本工區各部門及各崗位的安全考核工作。
5、組織制定本工區安全生產規章制度和操作規程。
6、保證本工區安全生產投入的有效實施
7、督促、檢查本工區的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
8、組織制定并實施本工區的生產安全事故應急預案。
9、及時如實報告生產安全事故。
8. 生產崗位職責 篇八
生產現場工藝工程師崗位職責
1.承擔制造生產現場的工藝技術服務。
2.負責制造生產現場的工藝指導、管理、監督和技術服務。
3.承擔制造數控設備的編程和編制作業指導書工作。
4.承擔制造所有加工工裝的設計、改進、登記入庫和技術文檔的備份工作。
5.負責數控設備的加工刀具的準備，包括選用、領用、刃磨、試刀和監控。
6.對生產過程中出現的工藝路線變更進行認定。
7.承擔分廠生產過程中的不合格品回用進行現場評審。
8.對新產品研發的工藝路線進行審核和認定。
9.負責分廠的質量統計、報表和分析工作。
10.完成分廠領導安排的其他工作。
生產計劃員崗位職責
1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標達成。
5、相關部門的溝通與協調。
6、訂單評審。
7、iso9000、5s的執行與督導。
8、部門人員的.培訓。
9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。
pmc跟單員
1、訂單審核和編制生產指令單。
2、客戶資料的建立，并負責與客戶溝通與協調。
3、建立每月出貨統計表。
4、出貨交運安排。
5、跟催物料和生產進度。
6、物料計劃實施與控制。
7、生產排程。
8、客人投訴的跟進。
9、平衡供與需之間的關系。
pmc采購
1、建立供應商評估資料及價格記錄。
2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業。
3、交料進度控制與逾交跟催。
4、進料品質、數量異常處理。
5、協助配合應付款整理、審查。
6、供應商考核提報。
pmc文員
1、部門人員考勤及加班申請。
2、部門文件的分發、整理、分類存放。
3、編寫文件。(如：內部行文，會議記錄等)。
4、文件的簽收、分發、傳閱。
5、倉庫月報表整理。
6、部門人員所需辦公用品的申購與存放。
7、完成上級安排的工作。
pmc統計員
1、統計各個部門每天的生產效率、工時損耗。
2、統計塑膠部與裝配部的生產進度。
3、統計每月生產物料損耗與來料不良的成本率。
4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產明細匯總。
5、統計原料進出明細。
6、職員工考核的統計。
7、報表、文件的整理及分類存放。
8、服從、完成上級的安排。
pmc倉庫主管
1、規劃倉庫物品擺放區域。
2、負責倉管工作之安排。
3、對每月庫存盤點之數據負責。
4、對每日進出帳負責。
5、保持帳、物、卡一致。
pmc成品倉管
1、成品繳庫之點收核對。
2、成品出庫交運處理。
3、成品保管及帳務處理。
4、成品庫位規劃、整理與安全維護。
5、提供有關成品庫存資料。
6、滯存品庫存提報。
7、每月底一次庫存盤點與帳務檢討。
pmc五金、電子、包材倉管
1、進廠材料點收及不合格品退回。
2、材料發放批號管制，余料提報。
3、庫位規劃、整理與安全維護。
4、滯料及有價值廢品之庫存提報。
5、提供有關庫存動態資料。
6、每月庫存重點盤點與帳務核對。
7、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導下屬規范作業
生產運行副總崗位職責
一、嚴格履行公司章程，遵守《企業高管工作細則》和相關制度，忠于職守、勤勉工作。
二、認真貫徹國家、地方及行業有關燃氣安全的法律法規和政策要求，全面負責公司的安全生產和穩定運行，參與公司重要事務的討論和決策，是公司安全生產的直接責任人。
三、結合生產運行實際情況，編制系統可行的天然氣設計規劃，組織重大項目的技術交底，調整基建項目的設計缺陷，確保規劃設計符合生產運行和企業長遠發展的需要。
四、對基建項目的實施進行抽查、指導、監督、控制，確保工程質量、安全和進度，嚴格控制基建成本，全面完成基建工作任務。
五、協調處理工程建設和安全運行相關的社會關系，辦理重大項目審批手續，組織重大項目的竣工驗收，處理一般工程質量事故，組織或參與人身傷亡事故的調查。
六、建立和完善生產指揮及應急搶險系統，編制生產計劃，檢查生產工作，定期召開生產例會，提出解決問題的辦法和措施，完成公司安排的各項生產運行任務和考核指標。
七、抓好設備管理，定期維修保養，提高設備完好率和利用率。
八、強化安全與責任意識，加大安全宣傳力度;嚴厲打擊私接亂改，重點處置違章占壓，及時消除事故隱患，保障安全生產和穩定供氣。
九、積極探索、推廣工程建設和生產運行領域行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。
十、完成總經理交辦的其它工作。
9. 生產崗位職責 篇九
作業長在所管轄的作業區內圍繞“抓好生產，帶好隊伍”這一核心全面負責以下工作：
1、保質、保量、按時完成生產部下達的生產任務。
2、熟練掌握作業區的生產工藝、質量及設備操作。
3、負責生產、安全、現場管理及物品定置擺放。
4、負責每天每班的生產進度和任務量，匯總每日產量及質量的完成情況。
5、負責監督班組做好各項生產記錄及各報表及時準確的填寫。
6、負責完成本作業區的技術難題的攻關及設備的改造工作。
7、負責本作業區內所屬設備的.正常運轉工作，并進行維護,保養及一般維修工作.
8、負責本作業區人員管理,合理安排工作.
9、負責各工序的銜接和溝通工作.
10、負責本作業區的產品質量及質量檢驗工作.
11、隨時掌握員工的思想動態,充分發揮員工的主觀能動性.
12、完成和產部下達的各項臨時性工作.
10. 生產崗位職責 篇十
辦公室崗位職責
1、負責管理體系在項目部內貫徹實施，落實相關的目標、指標，協調行政各部門之間的工作。
2、負責項目部內、外與質量、環境、職業安全健康有關的綜合性文件的`歸口管理，并妥善保管及有效利用。
3、負責有關信息、資料的收集與處理，為相關方提供服務。
4、做好項目部文書、會務及日常接待工作。及時準確地做好宣傳報道。
5、負責項目部辦公設施歸口管理及辦公用品、辦公環境的管理。
6、負責項目部小車的管理、調度、安全健康使用。
7、負責項目部人力資源配置、員工培訓、勞動工資、勞動保障、職業病、勞動合同的歸口管理。
8、對從事可能產生重大環境影響及職業安全健康的工作人員和外來人員進行培訓和全員勞動安全健康教育。
9、對特種作業人員進行職業技能培訓、和鑒定，確保關鍵崗位人員持證上崗。
10、完成項目領導臨時交辦的各項任務。
11. 生產崗位職責 篇十一
崗位職責:
1.針對客戶需求拿出制造企業精益生產的降本增效解決方案并指導落地;
2.業務涉及工廠布局規劃、精益運營、工廠信息化解決方案的實施,能夠確保實施方案的.有效客戶價值;
3.主持實施精益生產項目實施,實施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產維修、看板、拉動式生產、標準化作業等)重點體現項目改善收益;
4、接口人角色,基于公司產品帶領項目團隊完成項目實施,負責項目實施全過程管理,制定項目執行計劃,把控項目的開發進度,把控項目質量;
任職資格:
1、認可企業文化,能夠有效執行集團戰略;
2、有創新能力,對于精益生產、智能制造有一定認知理解;
3、能夠協調資源及開放并聯內外資源;
4、本科及以上學歷,相關工作經驗5年以上;
5、具有流程制造行業乙方項目服務經驗,具備咨詢公司工作背景優先;
5、具有流程制造行業乙方項目服務經驗,具備咨詢公司工作背景優先;
12. 生產崗位職責 篇十二
一、總經理安全生產職責：
1、建立健全并落實以安全生產責任制為核心的安全生產規章制度和操作規程;
2、建立健全與本單位經濟活動相適應的安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，按照有關規定足額提取安全生產費用，落實安全生產經費;
3、督促、檢查本單位的安全生產工作，按照有關規定開展安全生產標準化建設，組織開展安全生產監督檢查、安全隱患排查整治和安全宣傳教育培訓工作;
4、將安全生產工作與業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核;
5、將安全設施投資納入建設項目概算，執行新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用制度;
6、負責配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品;
7、制訂并實施生產安全事故應急救援預案;
8、發生生產安全事故后，應當趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作，執行事故處理決定。
二、副總經理安全生產職責（分管安全生產的副總經理）：
1、負責安全生產日常監督管理工作，督促落實安全生產責任制;
2、監督檢查安全生產標準化建設和安全隱患排查整治工作;
3、監督檢查單位負責人、管理人員和從業人員的安全生產宣傳教育培訓工作;
4、督促做好作業場所的勞動保護工作，預防和消除職業危害;
5、發生生產安全事故后，應當趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作，督促執行事故處理決定。
三、副總經理安全生產職責：
1、負責分管物業管轄區域內的安全生產監督管理工作;
2、定期檢查分管項目部、管理處對安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為;
3、負責處理分管項目部、管理處安全、防火工作中存在的重大問題;
4、負責組織分管物業管轄區域內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改;
5、負責組織分管物業管轄區域范圍內重大事故的調查處理。
四、安全生產辦公室安全生產職責：
1、認真貫徹執行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的各項規章制度，積極完成公司安全生產領導小組布置的安全生產各項工作任務。
2、在公司領導的組織下，對各項目部、管理處開展定期和不定期的專業性、季節性、重大活動前與節假日前的安全工作檢查，對檢查出的安全隱患督促相關單位及時整改，并給予必要的協調和指導幫助。糾正員工在工作中的.違章指揮和違章作業行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告公司領導。
3、會同有關部門，對員工進行安全知識教育和安全技能操作培訓，配合上級部門搞好特種作業人員的持證上崗工作，組織開展各種安全活動。
4、參加上級單位對本公司的安全檢查和有關事故的調查、分析，對安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。
五、各部門、管理處負責人安全生產職責：
1、各部門、管理處負責人為該部門、管理處安全生產、消防安全的第一責任人，全面負責安全生產、消防安全工作。
2、各部門、管理處負責人必須高度重視安全生產、消防安全，認真貫徹執行國家安全生產和消防安全的方針、政策、法令以及分管領導對安全工作的指示，把安全生產、消防安全納入部門工作重要議事日程，建立安全生產責任制，列入全年的工作計劃，并服從行業安全部門及公司安全生產辦公室的監督、檢查、指導。
3、各部門、管理處負責人根據實際情況制訂安全生產、消防安全應急預案，組織義消搶險隊員及員工學習搶險、滅火、自救知識并組織演練，建立健全預警機制、責任追究制，逐級落實安全生產、消防安全工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把安全工作做到每一個層面，責任落實到個人。若行業法律法規發生了改變或根據部門實際需求，需變更《應急處置預案》的要上報公司安全生產辦公室。
4、各部門、管理處負責人要組織人員定期和不定期的開展安全生產、消防安全巡視檢查，對查出的隱患必須做到落實人員，落實措施，限期整改，不留后患。
5、各部門、管理處要有計劃地對部門、管理處員工進行安全教育及培訓，提高員工的安全意識和自我保護意識，要將對員工安全生產意識的教育和培訓納入各單位培訓工作，對員工的教育培訓每年不少于4次;要教育員工自覺遵紀守法，執行安全生產、消防安全的各項規章制度，注重部門安全生產文化的建設。制定本部門及管理處切實可行的安全生產操作規程及制度，制作標識標牌、制度上墻。
6、安全事故控制目標：
杜絕群死群傷惡性事故;
不發生一次直接損失1萬元以上的生產安全事故、機械事故、火災事故、交通責任事故及其它事故;
避免重傷事故，減少輕傷事故，重傷率不得超過1。5‰; ·因工輕傷事故負傷頻率不超過15‰。
7、發生事故要盡快施救，采取有效措施，防止次生事故發生，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令493號）的規定，做到“四不放過”，對事故進行認真調查、分析，查明原因，分清責任，提出處理意見及預防措施，及時向公司安全生產辦公室及分管領導匯報。
六、員工安全生產職責：
1、在所屬部門、管理處負責人的帶領下開展安全生產工作，對部門和屬地管理處負責。
2、做好日常防火安全檢查、巡查工作，積極配合管理處對內對外的消防安全宣傳教育，搞好群防群治工作。
3、積極參與部門、管理處組織的安全生產知識培訓教育，參與每半年組織實施的應急救援演練。
4、發現事故苗頭和安全隱患要及時消除和控制，能力范圍內無法消除的要向直接上級報告，并采取積極有效措施，防止事故擴大。
5、認真貫徹執行安全規章制度，嚴格執行崗位操作程序。
6、認真學習上級有關安全生產的指示，規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程。
7、上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。
8、上班要集中精力搞好安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和工作流程，認真做好各種記錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作有責任加以勸阻和制止。