物流部門崗位職責（通用12篇）
1. 物流部門崗位職責 篇一
1.制定供應鏈管理，確定物料計劃,控制庫存風險，監控倉庫和運輸管理的執行建設方案。
2.制定物流中心在業內的推廣方案。
3.建立物流操作流程和作業規范。
4.提出物流信息系統需求，配合公司信息部門制定物流信息系統。
5.擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。
6.負責組織物流項目的調研、分析和研究。
2. 物流部門崗位職責 篇二
1、經理崗位：全面領導公司的物流工作，確保物流體系的正常運轉。負責產成品與處理品倉庫管理，協調公司營銷、生產等部門關系。確保物流部門日常操作正常，保持倉庫庫存準確。管理物流承運商以使貨物準時送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務標準和質量�？刂坪门渌秃蛡}儲成本，提高物流效率。
2、綜合崗位：協助經理部門管理，保持部門日常工作開展。負責物流車輛管理和調度。公司生產、采購、直銷店用車協調，組織發貨。負責物流運費結算，帳目報銷，貨物跟蹤和查詢。
3、發貨崗位：負責發貨管理、日常運單處理和現場車輛管理。及時準確無誤將客戶需求貨物準備完畢。按發貨清單，緊密聯系承運單位，確保按時發貨。配合倉庫配貨員，核對貨物資料信息和出庫清單，確保貨物準確裝車。按發貨清單，緊密聯系公司營銷部門，承運單位，確保按時發貨。
4、司機崗位：負責公司貨物運輸工作，確保各種貨物及時準確運輸到位，保障客戶貨物需求和公司銷售計劃的完成。包括客戶貨物需求及時送達，采購需求及時運回，以及滿足生產部門等其他用車需求。還必須嚴格遵守國家有關法律法規。
5、倉庫主管崗位：全面主持倉庫工作，領導和管理整個倉庫工作團隊，協調上級物流部以及公司其他部門和車間的工作。負責倉庫庫位規劃與配置，產品出入庫管理。負責倉庫帳物管理，并確保倉庫系統帳物與庫存實物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨，使貨物出入庫規范、準確，并對倉庫庫存貨物損益負完全責任。
6、ERP崗位：協助倉庫主管工作，負責具體操作倉庫ERP系統。負責出入庫物品帳，物相符。負責出庫貨物掃描，打印發貨清單和出庫證明單，張貼發貨清單。定期檢查倉庫ERP系統帳物準確狀況。定期制表盤點，并進行盤虧盤盈系統處理。協調倉庫與公司其他部門ERP系統的關聯，對倉庫帳務系統損益負主要責任。
7、收貨崗位：及時將生產車間的合格產成品接收入庫，核對入庫貨物和入庫清單，并辦理有關簽收手續。及時提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統。協助倉庫主管整理庫位，將貨物歸類存放于規定庫位。協助配貨人員配貨出庫，對倉庫貨物損益負連帶責任。
8、配貨崗位：負責按照出庫單安排配貨出庫作業，負責將出庫貨物及時，準確配備，按客戶名稱統一堆放。在貨物外包裝上規范書寫，通知倉庫主管和ERP員，配貨清單，協助ERP員張貼出庫清單，憑出庫證明單將出庫貨物送到發貨崗位。協助收貨崗位歸類收貨，對倉庫貨物損益負連帶責任。
9、處理品管理崗位：負責處理品倉庫現場的管理和維護，保證處理品管理正常運行，保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統和其他處理品倉庫事項。處理品分類管理和盤點管理。聯系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關聯部門的工作。
3. 物流部門崗位職責 篇三
崗位職責：
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實際存貨100%精確。
6、安置，組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
7、確保區域層面上的最優組合。
企業對物流主管要求
要求A
物流主管是指全面負責物流工作，與公司相關部門溝通，努力降低物流運作成本，制定物流相關程序并監督執行情況，制定物流中長期規劃。
崗位職責：
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實際存貨100%精確。
6、安置，組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
7、確保區域層面上的最優組合。
要求B
工作地點：江夏
崗位職責
1、管理人員職位，負責物流部整體營運；
2、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；
3、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作；
4、負責發放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，物流類相關專業；
2、兩年以上物流管理工作經驗；
3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識，熟悉公司業務知識和財務基礎知識；
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力；
5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
要求C
崗位職責 ：
1、安排物資部當日工作重點及工作內容，并跟進落實情況；
2、負責每日營運所需的人員工作調整；
3、負責倉庫物資的管理和監督；
4、負責入庫單的審核并每周交一次匯總單給財務；
5、負責每月倉庫盤點、入賬工作；
任職資格 ：
1、大專及以上學歷，物流、運輸管理或經濟管理類相關專業；
2、3年以上物流操作相關領域工作經驗；
3、熟悉物流操作流程及相關標準規范，具有物流運輸、倉儲領域專業的操作技能，有很強的客服意識；
4、熟練操作計算機及辦公自動化軟件；
5、具備良好的溝通和組織協調能力，較強的分析和解決問題能力，積極主動，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。
4. 物流部門崗位職責 篇四
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實際存貨100%精確。
6、安置，組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
7、確保區域層面上的最優組合。
5. 物流部門崗位職責 篇五
1.負責編制本部門管理制度，建立和健全公司銷售貨物配置、流通各環節的規章制度和工作規范；
2.及時、準確、無差錯的給客戶配送貨物；
3.根據財務提供的單據完成貨款結算工作；
4.負責配送周轉桶的記錄和回收；
5.負責第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯系；
6.負責車輛的清潔及保養；
7.完成營銷總監交辦的其他工作；
8.服從公司的安排或調整職責的其它工作。
6. 物流部門崗位職責 篇六
1、管理人員職位，負責物流部整體營運；
2、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；
3、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作；
4、負責發放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
7. 物流部門崗位職責 篇七
一、物流經理崗位職責
1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、公司物流系統的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3、分析發貨與庫存的動態變化，協助銷售部做好發貨計劃，合理安排發貨。
4、對相關業務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協調，并維系好與各利益相關者的良好關系。
5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業務。
6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。
7、負責本部門的員工管理與考核工作。
8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。
9、合理規劃公司物流系統，努力實現公司物流系統的科學化、高效化和低成本化。
10、調查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。
11、對基層工作進行全方位的監督和指導，保證各項業務順利進行。
12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結、協調處理好部門內部的各種關系。
13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
二、物流專員崗位職責
1、承接銷售部下達的發貨信息，全面負責從接收發貨單到發貨的過程控制、貨運信息及發貨單證管理等工作。
2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。
3、負責發貨員人員管理，組織、協調、檢查發貨員日常業務，對發貨員的整體工作負責。
4、積極配合部門內其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。
5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關系維護。
6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。
三、發貨員崗位職責
1、負責發貨前的產品數量、型號、打包等檢查。
2、對貨物打包以及發貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告
3、將發貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。
4、負責管理各種運輸關系。
5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。
6、完成領導交給的其他相關工作。
四、計劃專員崗位職責
1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。
2、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。
3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。
4、協助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。
5、根據年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發貨計劃。
6、及時整理庫存物資和編制發貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執行情況反饋分管領導。
7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。
8、及時了解市場需求信息，協調與倉儲系統的工作關系。
9、完成領導交給的其他相關工作。
五、統計員崗位職責
1、按時收集有關統計資料，及時、準確呈報各種統計報表。
2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。
3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發貨單據銜接及核對工作。
4、按照上級規定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統計分析工作。
5、保管并匯編本單位歷史統計資料和原始資料。
6、負責物流部物流指出的統計和分析。
7、完成領導臨時交代的工作。
六、倉庫主管崗位職責
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。
3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的'儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
4、根據計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據。
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性。數據統計分析能力；完成業務數據的整理和分析。
8、審訂和修改貨倉的工作規定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。
9、監督各項管理制度的執行，制訂質量改善計劃。
10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。
11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。
14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數據管理和統計。
15、負責督促及時評估和處理不良成品。
16、倉庫人員工作指導、業務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量。
17、負責落實執行品質安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。
8. 物流部門崗位職責 篇八
1、安排物資部當日工作重點及工作內容，并跟進落實情況；
2、負責每日營運所需的人員工作調整；
3、負責倉庫物資的管理和監督；
4、負責入庫單的審核并每周交一次匯總單給財務；
5、負責每月倉庫盤點、入賬工作；
9. 物流部門崗位職責 篇九
一、業務銷售副總經理
1、執行上司授命任務，履行工作范圍內決策，管理業務銷售行政工作
2、制訂銷售策略，提供給各分區業務總監，以便其履行任務
3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務；
4、審查各分區及其下屬工作表現及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；
5、確保各區總監把每周業績報表呈上，合并后給上司審閱；
6、指引各區總監及其下屬制訂每年業務銷售預算，合并后給上司審批
7、制訂銷售業務員工作守則，確保各人在工作上的操守
8、長期協助各分區或其下屬，共同開拓業務發展空間
9、提供在職業務員個人在銷售上的知識，常期開設工作之時間培訓，給予增值
二、銷售部經理
1、分析市場走向并做出市場預測
2、確定市場及銷售目標
3、制定市場拓展及銷售目標確定銷售策略
4、設立組織模式
5、協助人員的招募、選擇、培訓、調配
6、根據公司政策合理制定業務人員的`激勵方案
7、對銷售主管市場拓展業績的考核評估
8、銷售渠道與客戶管理
9、財務管理，協助賬款回收
10、制定部門各種規章制度
三、銷售部助理
1、建立分公司銷售部檔案
2、將總公司的會議決定及業務計劃傳達到區域銷售主管
3、協助區域銷售主管做好銷售統計及分析銷售情況
4、定期收集分公司的客戶銷售情況并整理匯報給總公司
5、協助負責區域銷售主管做出業績分析報告
6、處理客戶投訴并提供給客戶檔案人員
7、負責完成銷售部經理臨時交待的工作
四、銷售部文員
1、負責部門會議記錄并存檔和傳遞
2、配合公司各部門要求進行文件的分發和傳遞處理部門傳真和郵件
3、整理客戶檔案并分類保存
4、協助處理客戶投訴并整理檔案
五、區域銷售主管
1、在所負責的區域市場范圍內做好客戶維護工作
2、對區域市場進行市場調查，尋求更多市場機會
3、管理銷售代表，對他們的工作進行督導、考核和指導
4、開拓新的客戶并及時反饋給總公司
5、配合總部和其他區域的計劃進行客戶全國范圍內的開發工作，完成銷售計劃
6、定期做出業績分析報告，并詳細說明賠償原因
7、做出業務月報標并及時反饋給總公司
六、銷售代表
1、對所負責范圍內客戶進行定期與不定期的拜訪，建立與客戶的隨時溝通關系
2、及時將客戶的需求和意見反饋給區域銷售主管。
3、了解客戶產品的主要流向，同時將反饋信息提供給客戶。
4、貫徹執行公司原則，及時解決客戶發生的問題。
5、對銷售貨款負責，按公司規定及時收回貨款。
6、每日按時作出工作記錄和次日工作計劃。
7、整理客戶檔案。
10. 物流部門崗位職責 篇十
1、制定供應鏈管理，確定物料計劃，控制庫存風險，監控倉庫和運輸管理的執行建設方案。
2、制定物流中心在業內的推廣方案。
3、立物流操作流程和作業規范。
4、提出物流信息系統需求，配合公司信息部門制定物流信息系統。
5、擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。
6、負責組織物流項目的調研、分析和研究。
7、制定本部門相關內容的培訓資料、教材。
8、對各工種崗位服務流程進行培訓并監督指導。
9、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成。
10、上月目標達成情況總結。
11、企業核心文化理念的宣導。
12、嚴格執行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續，并存入檔。
13、監督部門對下轄區員工的教育培訓考核及資料存檔手續。
14、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。
15、考核下屬的職員崗位職責及操作規程、專業技能、服務素質。
16、熱情接待服務客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件。
17、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質、推銷技巧。
18、做好客戶管理及拜訪和現場推銷
19、審批200元以下財務支出，流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續。
20、執行獎懲制度并有權對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。
21、對宿舍進行合理安排及管理工作。
22、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關愛。
23、運輸和倉儲成本符合公司目標。
24、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。
25、保證日常操作順暢有效。
26、操持實際存貨100%精確。
27、安置，組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
28、確保區域層面上的最優組合。
29、運輸和倉儲成本符合公司目標。
30、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。
31、保證日常操作順暢有效。
32、操持實際存貨100%精確。
33、安置，組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
34、確保區域層面上的最優組合。
35、管理人員職位，負責物流部整體營運；
36、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；
37、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作；
38、負責發放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
39、完成上級交給的其它事務性工作。任職資格
40、大專及以上學歷，物流類相關專業；
41、兩年以上物流管理工作經驗；
42、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識，熟悉公司業務知識和財務基礎知識；
43、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力；
44、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
45、安排物資部當日工作重點及工作內容，并跟進落實情況；
46、負責每日營運所需的人員工作調整；
47、負責倉庫物資的管理和監督；
48、負責入庫單的審核并每周交一次匯總單給財務；
49、負責每月倉庫盤點、入賬工作；任職資格：
50、大專及以上學歷，物流、運輸管理或經濟管理類相關專業；
51、3年以上物流操作相關領域工作經驗；
52、熟悉物流操作流程及相關標準規范，具有物流運輸、倉儲領域專業的操作技能，有很強的客服意識；
53、熟練操作計算機及辦公自動化軟件；
54、具備良好的溝通和組織協調能力，較強的分析和解決問題能力，積極主動，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。
55、建設適應公司電子商務業務發展的第三方物流網絡體系，有效控制配送質量和運輸成本。
56、建設規范化高質量的.市內快遞配送體系，提高客戶滿意度。
57、規劃和建設倉儲管理體系，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業務發展需要。
58、建設顧客退貨RMA管理體系，提供高質高效的售后服務。
59、經理崗位：全面領導公司的物流工作，確保物流體系的正常運轉。負責產成品與處理品倉庫管理，協調公司營銷、生產等部門關系。確保物流部門日常操作正常，保持倉庫庫存準確。管理物流承運商以使貨物準時送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務標準和質量�？刂坪门渌秃蛡}儲成本，提高物流效率。
60、綜合崗位：協助經理部門管理，保持部門日常工作開展。負責物流車輛管理和調度。公司生產、采購、直銷店用車協調，組織發貨。負責物流運費結算，帳目報銷，貨物跟蹤和查詢。
61、發貨崗位：負責發貨管理、日常運單處理和現場車輛管理。及時準確無誤將客戶需求貨物準備完畢。按發貨清單，緊密聯系承運單位，確保按時發貨。配合倉庫配貨員，核對貨物資料信息和出庫清單，確保貨物準確裝車。按發貨清單，緊密聯系公司營銷部門，承運單位，確保按時發貨。
62、司機崗位：負責公司貨物運輸工作，確保各種貨物及時準確運輸到位，保障客戶貨物需求和公司銷售計劃的完成。包括客戶貨物需求及時送達，采購需求及時運回，以及滿足生產部門等其他用車需求。還必須嚴格遵守國家有關法律法規。
63、倉庫主管崗位：全面主持倉庫工作，領導和管理整個倉庫工作團隊，協調上級物流部以及公司其他部門和車間的工作。負責倉庫庫位規劃與配置，產品出入庫管理。負責倉庫帳物管理，并確保倉庫系統帳物與庫存實物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨，使貨物出入庫規范、準確，并對倉庫庫存貨物損益負完全責任。
64、ERP崗位：協助倉庫主管工作，負責具體操作倉庫ERP系統。負責出入庫物品帳，物相符。負責出庫貨物掃描，打印發貨清單和出庫證明單，張貼發貨清單。定期檢查倉庫ERP系統帳物準確狀況。定期制表盤點，并進行盤虧盤盈系統處理。協調倉庫與公司其他部門ERP系統的關聯，對倉庫帳務系統損益負主要責任。
65、收貨崗位：及時將生產車間的合格產成品接收入庫，核對入庫貨物和入庫清單，并辦理有關簽收手續。及時提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統。協助倉庫主管整理庫位，將貨物歸類存放于規定庫位。協助配貨人員配貨出庫，對倉庫貨物損益負連帶責任。
66、配貨崗位：負責按照出庫單安排配貨出庫作業，負責將出庫貨物及時，準確配備，按客戶名稱統一堆放。在貨物外包裝上規范書寫，通知倉庫主管和ERP員，配貨清單，協助ERP員張貼出庫清單，憑出庫證明單將出庫貨物送到發貨崗位。協助收貨崗位歸類收貨，對倉庫貨物損益負連帶責任。
67、處理品管理崗位：負責處理品倉庫現場的管理和維護，保證處理品管理正常運行，保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統和其他處理品倉庫事項。處理品分類管理和盤點管理。聯系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關聯部門的工作。
11. 物流部門崗位職責 篇十一
一、生產部主任崗位職責
生產部主任在總經理、副總經理領導下，按照工作范圍及職責開展工作，崗位職責是：
1、負責建立健全的生產管理系統的各項規章制度，理順內部工作相互間的配合關系和工作秩序，做好部門間的工作溝通與協作。
2、每月根據公司生產任務，負責制定生產部的月度工作計劃。
3、負責生產調度，并通過作業長指揮生產、檢查并督導工作。
4、組織好對生產過程中的生產進度、產品質量監控、控制、改進工作。
5、與有關部門配合擬定設備大修理和更新改造計劃，并對實施過程加強督促和檢查，提升設備安全使用率。
6、嚴格督促生產現場“6S”的落實情況
7、抓好生產過程管理工作，控制不合理物耗，確保產品防護在生產過程中的實現。
8、協助公司辦公室做好對下屬管理人員和員工的培訓工作。
9、對各階段的生產情況進行統計和核算，及時將統計情況反饋給公司分管副總及總經理。
10、主持召開生產部各種生產安全會議。
11、其他突發性事件的處理和完成上級交辦的臨時工作任務。
二、品質部主任崗位職責
品質部主任在總經理、副總經理領導下，按照工作范圍及職責開展工作，崗位職責是：
1、負責起草編制本公司的質量手冊、程序文件以及第三層文件的質量記錄表格式的審核。
2、切實貫徹落實技術規范、指導、保障、服務生產總要求，牢牢把握住以下三個主環節，即：
（一）要切實審清顧客提供產品圖紙（或技術資料）各要點內容（產品名稱規格、圖號料號、選用原材料及其材質、產品各部位尺寸、熱處理和電鍍技術質量要求）。審圖中凡不明確的、不清楚的應及時與相關方溝通，直到問題解決為止。
�。ǘ┮皶r提供采購模具具體技術數據。
�。ㄈ┮撠熅幹飘a品生產工序。
1、負責文書和資料管理工作。文書和資料管理應達到規范、系統、簡明、操作方便、手續完備、歸檔條理。擬制文書主題突出、內涵表達正確、文字通俗易懂、可操作性強。資料收集整理要堅持分類建檔，編目清晰易查找，辦理手續完備。
2、負責將企業質量方針、質量目標按職能和車間展開，提交生產部納入生產計劃，實行責任考核。
3、協助總經理、副總經理做好公司各部門之間的.職責、權限得到明確和溝通工作，從而保證企業的質量管理活動開展得更有成效。
4、負責組織對相關崗位人員的教育和培訓工作。
5、負責對工作環境的管理，使環境能達到生產符合要求所需。
6、負責企業一年以上質量記錄的收集、標識、編目、查閱、歸檔、貯存、保管。
三、經營部主任崗位職責
經營部主任在總經理、副總經理、生產部主任領導下，按照工作范圍及職責開展工作，崗位職責是：
1、負責公司質量方針、質量目標在部門貫徹執行。
2、負責組織產品合同評審和銷售工作。
3、做好產品售后服務工作，及時處理顧客反饋的信息，包括滿意與投訴的溝通。
4、組織市場調查，走訪用戶，預測分析掌握市場產品發展趨勢，了解顧客對本公司產品改進的意見，將調查結果形成書面意見提交總經理作為經營抉擇的重要輸入，同時將顧客反饋給有關部門以便采取相應改進措施。
5、做好倉庫管理工作，針對產品的符合性提供防護，這種防護包括搬運包裝、貯存和保護，確保產品到達顧客方時都得到保護。
6、認真執行合同法。
7、對本部門的質量記錄負責。
12. 物流部門崗位職責 篇十二
一、財務總監
1、監察財務、會計及電腦系統三部門各主管的日常工作；
2、協調上司制定每年預算；
3、提供財務管理方案，呈上司審批；
4、制定員工守則，確保公司機密以防外漏；
5、確保公司所有資料完整無缺；
6、審核電腦系統的效率和準確性，確保系統精密防止病毒入侵，破壞公司日常操作；
7、全權執行資料保安制度，防止同行對手盜取商業機密；
8、日常公司資金運作，每天呈交上司審查并附上有必要的建議；
9、制定每月的效益表，呈交上司查閱；
10、收集會計報告，把應收應付表交上司查閱；
11、編制公司采購制度，呈上司審批。
12、監察應收賬款等各項往來業務，審核信用額度，防范內外經營風險。
二、主管會計
1、負責公司會計核算的組織及管理工作，審核會計憑證及各種對內、對外報送的財務報表。
2、組織公司財務分析報告的編制工作，具體負責匯總分析工作。
3、對并確認公司與外部往來單位的往來帳，并及時清理。
4、對分（子）公司的會計核算工作負指導責任。
5、審核各種費用報銷單(分公司、總公司)。
6、每月組織總公司庫存商品的實際盤點并核對盤點結果，報送商品盤點表。對庫存商品帳、物存在的差異，督促責任單位查明原因，并提出相應處理意見。
7、遵照國家稅法規定，及時準確地申報、繳納各種稅金。
8、對各下屬單位的稅務工作進行指導和監督。
三、財務主管
1、負責組織開展公司有關預算、資金、信用及出納相關工作，負責財務管理與會計核算的相關工作的協調；
2、組織公司年度、季度及月份財務計劃的編制、審核，經批準后下各下屬公司、各部門；
3、對各下屬公司和各部門財務計劃執行進行跟蹤、檢查和分析；
4、負責下屬公司預算外資金、超預算資金的初審工作，并按規定程序上報審核批準；
5、審核一般付款所提供單據的完整性、金額的準確性、手續的合規性，并及時安排款項的支付；
6、負責融資工作相關資料的準備和保管，參與公司資金籌措工作，協調和各銀行間的關系，與銀行系統保持良好合作；
7、督促各分公司按照公司規定開戶、開折，簽定有關匯款、轉款協議，檢查并保存相關資料；
8、審核公司資金日報表及各報表間勾稽關系。
9、負責整個公司的客戶信用管理，建立公司客戶信用檔案。
10、協同業務部、商品部對核心客戶核定信用額度和信用期限，并對信用額度和信用期限的執行情況負責跟蹤。
四、出納
1、辦理現金收支業務及銀行結算業務，每日及時登記現金日記帳及銀行日記帳并結帳，要求做到“日清月結”。
2、核對銀行未達帳項,編制銀行余額調節表
3、及時取得銀行結算單據及銀行對帳單，交主辦會計填制記帳憑證。
4、每天查詢總公司銀行賬戶余額，編制銀行存款、現金日報表。
5、妥善保管現金、空白銀行結算票據，并對其安全性負責；
6、及時取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調節表
7、按人力資源部核定的.員工工資標準，及時發放本單位員工工資；
8、辦理貨款收支業務,及時登記應收賬款及資金統計臺帳,要求做到日清月結。
9、及時取得結算帳戶銀行結算單據，交會計填制記帳憑證；
10、妥善保管現金、結算賬戶空白銀行結算票據，并對其安全性負責；
11、向客戶開具發票。
五、物流中心財務經理（財務主管）
1、嚴格遵守國家財經紀律、法律法規及行業財務制度，組織開展本公司財務工作，對總公司財務部經理負責；
2、按時編制財務計劃，落實計劃實施措施，跟蹤計劃執行情況，并對計劃實際完成情況進行檢查分析；
3、嚴格遵守國家有關稅法規定，協調公司與稅務部門之間的關系；
4、按時編制會計月報、年報及其他財務報表上報財務部;
5、編制費用預算、決算，提出及執行公司費用控制計劃。加強資金管理，加速資金周轉以提高資金使用效益；
6、審核記賬憑證及財務部各種表單，編制記賬憑證匯總表。
7、每月匯總編制財務分析報告。每兩周書面匯報工作小結及后兩周工作計劃；
8、審核公司費用報銷單、各項付款單；
9、審核商品進出庫單、調撥單等。
10、執行公司信用政策，參與決定對客戶的資信調查、信用額度等事項，并對公司信用政策提出建設性意見。
11、負責與公司內部及外部主要往來商的往來對帳協調工作。
12、完成總公司財務部布置的其他臨時任務；
六、物流中心主辦會計
1、及時填制記帳憑證，登記及核對總分類帳、明細帳及有關輔助帳（備查簿）。及時裝訂會計資料存檔；
2、每月定期（月末）和不定期對貨幣資金進行盤點核對各一次；
3、按照國家有關稅法規定，及時申報、繳納各種稅金；
4、按照國家檔案法和財務檔案管理規定和公司內部管理規定，做好財務檔案的整理、保存工作（包括會計憑證、會計帳簿、會計報表及財務計劃、財務報告、財務分析資料等）。對調用財務檔案按規定辦理有關手續；
5、負責辦理本公司財務部收發文件的記錄、整理和保存工作。
6、執行公司信用政策,審核商品進出庫單、調撥單等。
7、每天編制應收帳款及在途資金日報表報總公司財務部；
8、根據商品部商品進、出、內部調撥等原始單據登記庫存商品臺帳，并與庫存商品實際盤點情況核對；對庫存商品帳、物存在的差異，督促責任單位查明原因，并提出相應處理意見；9、完成財務部、分公司財務經理（財務主管）交辦的其他臨時任務;
七、物流中心出納
1、辦理現金收支業務及銀行結算業務，每日及時登記現金日記帳及銀行日記帳并結帳，要求做到“日清月結”。
2、核對銀行未達帳項,編制銀行余額調節表
3、及時取得銀行結算單據及銀行對帳單，交主辦會計填制記帳憑證。
4、每天查詢總公司銀行賬戶余額，編制銀行存款、現金日報表。
5、妥善保管現金、空白銀行結算票據，并對其安全性負責；
6、及時取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調節表
7、按人力資源部核定的員工工資標準，及時發放本單位員工工資；
8、辦理貨款收支業務,及時登記應收賬款及資金統計臺帳,要求做到日清月結。
9、及時取得結算帳戶銀行結算單據，交會計填制記帳憑證；
10、妥善保管現金、結算賬戶空白銀行結算票據，并對其安全性負責；
11、向客戶開具發票。
八、配送中心主辦會計
1、嚴格遵守國家有關稅法規定，協調公司與稅務部門之間的關系；
2、按時編制會計月報、年報及其他財務報表上報財務部;
3、編制費用預算、決算，提出及執行公司費用控制計劃。加強資金管理，加速資金周轉以提高資金使用效益；
4、執行公司信用政策，參與決定對客戶的資信調查、信用額度等事項，并對公司信用政策提出建設性意見。
5、及時填制記帳憑證，登記及核對總分類帳、明細帳及有關輔助帳（備查簿）。及時裝訂會計資料存檔；
6、每月定期（月末）和不定期對貨幣資金進行盤點核對各一次；
7、按照國家有關稅法規定，及時申報、繳納各種稅金；
8、按照國家檔案法和財務檔案管理規定和公司內部管理規定，做好財務檔案的整理、保存工作（包括會計憑證、會計帳簿、會計報表及財務計劃、財務報告、財務分析資料等）。對調用財務檔案按規定辦理有關手續；
9、編制應收帳款及在途資金日報表報總公司財務部；
10、根據商品部商品進、出、內部調撥等原始單據登記庫存商品臺帳，并與庫存商品實際盤點情況核對；對庫存商品帳、物存在的差異，督促責任單位查明原因，并提出相應處理意見；
九、配送中心出納
1、辦理現金收支業務及銀行結算業務，每日及時登記現金日記帳及銀行日記帳并結帳，要求做到“日清月結”。
2、核對銀行未達帳項,編制銀行余額調節表3、及時取得銀行結算單據及銀行對帳單，交主辦會計填制記帳憑證。
4、每天查詢總公司銀行賬戶余額，編制銀行存款、現金日報表。
5、妥善保管現金、空白銀行結算票據，并對其安全性負責；
6、及時取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調節表
7、按人力資源部核定的員工工資標準，及時發放本單位員工工資；
8、辦理貨款收支業務,及時登記應收賬款及資金統計臺帳,要求做到日清月結。
9、及時取得結算帳戶銀行結算單據，交會計填制記帳憑證；
10、妥善保管現金、結算賬戶空白銀行結算票據，并對其安全性負責；
11、向客戶開具發票。