轉正申請書(通用15篇)
1. 轉正申請書 篇一
領導:
本人于X年XX月應聘到開發有限責任公司工作,現試用期已滿X年,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。在實習期間,本人服從公司安排,分配在工程處從事工程管理和施工工作。在此期間,我一直嚴格要求自己,認真及時做好每一項任務,為公司分憂。在工作上,不論是專業知識還是其他事情虛心向同事請教,不斷提高充實自己,希望能盡快適應工作環境,能獨立完成領導交辦的各項任務,為公司做出更大的貢獻。通過一年的鍛煉、學習,現在已經能夠獨立處理工程和移民中的一些相關問題。
雖然所學好專業與工作實際有差別,但通過自身的學習,在領導、同事們的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,熟悉了公司的整個操作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
當然,由于經驗不足,工作中難免出現偏差,都得到了同事和領導的諒解,在此表示感謝。經過一年的鍛煉,讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更加全面,爭取在工作中少犯錯誤,甚至不犯錯誤。這一年來工作中,我學到了很多,感悟了很多,得到公司領導同事的關心與厚愛,看到公司的發展未來,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。公司正是用人之際,不管待遇怎樣、工作條件如何艱苦,我愿意留下來,和公司同事一起去拼搏、去創造。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,克服一切困難,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來
申請人:
xx年xx月xx日
2. 轉正申請書 篇二
尊敬的領導:
為期3個月的試用期已經告一段落,在綜合管理部的行政前臺這一崗位上,我學到的不僅僅是工作上的一些知識,更多的是如何做人做事。由于剛大學畢業,對我而言工作經驗無疑是欠缺的,非常感謝公司提供給我的機會,讓我學習讓我成長。3個月以來,在行政前臺這一崗位上,我完成了多項工作事件,但主要工作事件如下:
一、前臺行政事務方面工作
1、轉接總機電話,收發傳真、信件和報刊;
2、接待來訪客人,并通報相關部門;
3、辦公用品領用的登記,打印機、傳真機、復印機等辦公器材的檢查;
4、打印、復印文件和管理各種表格文件;
5、監督員工考勤和外出登記;
6、公司通訊錄的定時更新;
7、訂購日常飲用水以及花卉護理事宜;
8、及時填充小會議室里面食品;
9、維持前臺工作區域和公司大廳的整潔和有序;
10、完成上級交代的事務以及配合或協助他人完成其他事務。
二、日常報銷及月底賬目方面工作
1、平時做好日常的零散報銷。以電子版格式,每月分類備份保存,以備隨時查詢賬目金額。
2、準確、詳細登記每月發生的月結費用,及時更新并與供應商核對消費金額,確保月底賬目清楚,及時準確向財務報賬、報銷、妥善保管好每月發生費用的所有單據,需要報銷的發票以留存復印件的形式保存,以備日后查詢或物品保修使用。
3、訂購機票與酒店方面工作通過網上搜索、對比價格優惠的機票,為出差員工訂購機票。等出差員工回來后,為其報銷機票款。酒店預訂方面事宜,主要是為王總和其他外公司的重要客人訂購。
三、水果時間與考勤方面工作
1、每兩周舉行一次水果時間,主要由我負責水果的購買、清洗以及水果時間結束后的清理工作。
2、每天都需登記考勤,每周一次對考勤結果進行匯總,至月末將所有考勤記錄進行匯總,并且整理出最終的考勤報表交由財務部以及副總經理簽字確認。
四、人事行政方面工作
1、預約面試配合人事相關人員,打電話預約面試者,以及預約好后接待面試者。如:詢問面試官做英文還是中文的面試題,給面試者發放面試題以及后續的一些工作。
2、入職/離職手續的辦理無論是入職還是離職人員,都要為他們辦理相關手續;如:發放/收取門禁卡、工位牌以及工作柜子鑰匙和文具等事宜。
今后的日子里我會更加努力提高服務質量,無論對于公司職員或外來客人都要服務態度良好,盡量讓他們都滿意。做事麻利,有效率,盡量不出差錯,這些都是我所要達到的目標。此外我還會加強禮儀知識和普通話學習,提升自己的綜合素質。盡管我自身存在著一些小缺陷,但我相信憑借自己的努力,我能為我們公司的前臺打造一個良好的門面形象。
實習期結束了,在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:
XX年XX月XX日
3. 轉正申請書 篇三
尊敬的領導:
自--年--月進入均壕物業以來已近--個月了,在這近--個月的工作和學習中,我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個物業維修者,面對的挑戰可想而知。尤其是面對我剛從學校里出來,對自己的電工維修的,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發展和巨大的收獲。
工作近--個月,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量,有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾,如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。
總結近--個多月來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。
雖然近--個月時間不算長,但我已經深深被均壕物業氛圍所吸引。領導注重人性化管理,工作環境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
基于以上所述,我申請轉正,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。
此致
敬禮!
4. 轉正申請書 篇四
尊敬的領導:
我叫,于20xx年11月18日進入海瀾之家(93xx店)成為公司的試用員工,根據公司的需要,目前擔任營業員一職,負責銷售工作。到今天2個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。 以前對海瀾之家只是在廣告上看過,現在自己成了 海瀾之家的一員,對它的認識也更近了 一步。以前也從事過服裝行業,但通過這兩個月的實習,發現海瀾之家比起別的品牌在管理上面更為規范和人性化,我們也能學到更多的東西,比如POS系統的運用。關于產品的陳列等等。我為自己能成為海瀾之家一員而感到高興。--在這當中我認識了許多新的朋友,也同時學到了海瀾之家的企業文化、管理制度、也了解到了海瀾之家的服務理念、運營理念等等。我會以良好的執行力去完成領導布置給我的任務,我會“不斷否定自我,永遠追求卓越!”
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強
也許我不是最優秀的,但我一定會是最努力的!
相信自己!
為自己而不斷奮斗!
為海瀾而永遠加油!
今天的努力會變成明天美麗的風景!
在以后日子里我會努力學習,認真做好銷售,希望自己能跟這新開海瀾之家共同進步。
申請人 :
20xx年1月8日
5. 轉正申請書 篇五
尊敬的經理:
我于20xx年8月23日進入公司,根據公司的需要,目前擔任人事文員一職,主要負責內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
一個多月來,我在舒經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,但是我覺得還有以下的不足:
一、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離; 在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿一個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向舒經理申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪資福利,從20xx年9月23號起,轉正工資調整為x元/月。 來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
申請人:
20xx年xx月xx日
6. 轉正申請書 篇六
尊敬的:
您好!
隨著試用期工作的告一段落讓我積累不少經驗,能夠在職場生活中有所成就得益于給予的支持,而且工作經驗的積累也讓我逐漸成長為合格的員工,但我明白唯有盡快轉正才能為公司助理。
因此我很用心地做好本職工作并加深對職責的理解,既是為了盡快融入職場也是為了嫻熟運用工作技巧,具備勝任當前崗位的能力是很重要的,所以我努力證明自身的價值從而做好基礎性工作,不會因為些許成就的獲得便感到好高騖遠,畢竟職責的履行才是自己在職場奮斗的資本,另外我也很重視對自身優勢的建立從而在競爭中有所收獲,至少試用期的這段日子里通過工作的完成取得了很多成就。
選擇提交轉正申請書也是為了更好地證明自身的價值,通過各項工作的完成為公司發展貢獻自身的力量,希望能夠信任自己并對同意轉正申請。
此致
敬禮!
年XX月
7. 轉正申請書 篇七
尊敬的委領導:
我于入湖天開發區管委會,根據單位的需要,目前在辦公室從事秘書工作。到今天,一年的試用期已滿,根據我委的規章制度,現申請轉為管委會正式員工。
作為一個只有過國企、民營企業工作經歷的年青人,初到行政部門工作,曾經對單位的為人處事、工作程序著實有些困惑,但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊,尤其是委領導的關心和部門同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。
一年來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入單位,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為管委會創造價值,展望美好的未來!
申請人:
日期:
8. 轉正申請書 篇八
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
9. 轉正申請書 篇九
尊敬的公司領導:
本人于2月24日進入公司,根據公司需要,任職市場部的一名試用期業務員。到5月23日三個月試用期已滿。
在這三個月里,我學到了不少東西,包括工作方面和處理事情方面,讓自己認識到了自已的不足。我是一個很愛問問題的人,很感謝同事和領導們不閑其煩的回答和幫助我,直到我懂為止。使我對天然氣的了解日漸成熟,業務頭腦更加清醒,進一步增強了業務性,更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇于進取,作一名合格的業務員。
在接下來的工作中,我還要不斷的學習和積累知識,改正自己身上的缺點,努力完成公司交給我的每一份工作。我會盡職盡責,勝任這個職位,與同事們一起奮進,為公司創造更多的利潤和價值。
在此我提出轉正申請,希望公司的領導可以給我一個轉正的機會能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
20xx年x月x日
10. 轉正申請書 篇十
尊敬的領導:
在經歷了一年多的公務員工作中,我兢兢業業,透過各領導和同事的幫忙此刻我已到達轉正的資格,為此,我也為自己的公務員轉正自我鑒定詳細于此。從去年考入委里到此刻已經過去了一年多。在領導、同事們的悉心關懷和指導下,我在各方面都有了長足的進步。在這個團結和諧、奮發進取的群眾里,在這個群眾的每位同志身上,在這個人生道路上的新起點上,我學到了許多,為做好今后的工作積累了知識,打下了基礎。在一年試用期結束的時候,特將這一年的工作總結如下。
邊學邊做,踏實做事,認真負責。
關于我的公務員自我鑒定以上已證明。總之,在今后的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業務知識方面的學習,力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才,在自己的崗位上實踐“立黨為公,執政為民。
以上是自己工作一年來公務員簡短工作鑒定,不妥之處,懇請組織批評指正,我將虛心理解組織對我的審查和考驗!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
11. 轉正申請書 篇十一
尊敬的公司領導:
承蒙公司領導信任,我于是20xx年x月x日試當電工班長一職一個月了,通過近一個月工作以來,我服從領導,團結合作,嚴格遵守公司的各項規章制度、勞動紀律和操作規程,在公司領導的正確領導和班組成員的配合下,我認真地發揮自己的一技之長,組織協調好電工班的各項工作,把自己所學的電工知識跟實踐密切地聯系起來。
在一個以來,我勤動腦、勤動手,使自己能較好地掌握了電工的實際操作規程和方式方法。在工作中遇到的懂或不清楚的問題,一方面我虛心地向各位老前輩請教,另一方面我又帶著這些問題向書本找答案,進一步提高自己的專業理論水平。
通過一個月以來電工班長崗位的學習和實踐,我已經掌握了一個即將作為電工班長的我所需具備的專業知識和解決處理相關問題的能力。
現在我已經具備能夠獨立處理協調電工班的各項工作的能力,我很自信我能夠勝任我現有的崗位。所以,我特向公司提出轉正申請,望能給予批準,為盼!
特此申請!
致此
敬禮!
申請人:
X年XX月XX日
12. 轉正申請書 篇十二
敬愛的公司領導:
我是20xx年2月27日加入榮盛房地產的按照勞動發規定,今天我的試用期滿三個月的時間,現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批準。
下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導匯報。
第一,深入學習和領會公司的企業文化,做企業文化的踐行者。企業文化是一個公司的靈魂,是企業員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們。公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業文化,踐行企業文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。
第二,努力學習專業知識,提高自身業務能力,為公司創造更多價值。進入公司之后,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關制度和規定,用這些制度和規定來規范和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責,認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。因此,我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后,就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業的.形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業形象,我要通過自己的努力,維護企業形象。
第三,把個人發展與企業發展相結合。在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業,我也愿意為榮盛發展服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。
申請人:
日期:20xx年XX月XX日
13. 轉正申請書 篇十三
尊敬的領導:
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天已將近三個月,在這近三個月的時間里,使我學到了很多確實可行的管理經驗及新的施工方法,豐富了業務知識,這些主要得益于領導的培養和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里,我已適應了目前的工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在了解公司的制度和工作流程基礎,逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結如下:
一、通過向x項目老同事的學習,知道了做為一個內業的基本要求,要負責本項目的各種內勤工作,并配合工程師做好各項工作。
二、協助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作,使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制體系,不但保證了變更工程數量的準確性,又有效的控制了成本,為后期結算提供了詳盡的依據。
三、配合項目經理完成公司和項目上安排的各項工作,以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業務關系往來的各相關單位的文件,避免發生扯皮,維護公司的集體利益。
四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排,督促及協助各工程師合理安排各項工作事宜,圓滿完成各項目工作任務。
以上是我工作這一段時間的心得和體會,衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預見性和創造性不夠;具體的經驗仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續學習,不斷完善、不斷提高。
為此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。
今后,我仍會用謙虛、謹慎的態度和飽滿的熱情投入到我的工作當中,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
以上是我的工作基本情況,經過實習期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。
申請人:
日期:
14. 轉正申請書 篇十四
尊敬的公司領導:
我于入公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤治理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用放工時間通過培訓學習,來進步自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔。
15. 轉正申請書 篇十五
尊敬的領導:
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作狀況總結如下:
一、十分注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是用心主動的協助領導帶新人,將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給新員工。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
