實驗室崗位職責（通用12篇）
1. 實驗室崗位職責 篇一
樣品管理員
任職條件：
1、熟悉樣品管理的相關規(guī)定，按照要求對樣品流轉和留樣進行管理；
2、熟悉檢測業(yè)務和標準規(guī)范，具有相關工作經(jīng)驗；
3、能夠完成管理體系文件中與之相關的規(guī)定、要求。
崗位職責：
1、負責對各類檢驗樣品入庫時的.外觀、數(shù)量、封樣標記完整性的檢查及登記；
2、入庫樣品的分類存放，根據(jù)樣品不同狀態(tài)：“留樣”、“待檢”、“在檢”、“已檢”分別放置；
3、樣品必須經(jīng)過相應處理后，按有關規(guī)定保存；
4、做好各類樣品入庫記錄，確保記錄與樣品相符；
5、保持樣品室內環(huán)境條件符合要求，并做好防火、防盜工作；
6、超過保管期的樣品應按規(guī)定處理，并做好記錄；
7、遵守職業(yè)道德，不得任意挪用、串換檢驗樣品；
8、樣品丟失按責任事故處理。
2. 實驗室崗位職責 篇二
實驗室經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.全面負責實驗室生產運營工作;
2.組織完成實驗室生產任務，分配工作，并對實驗室各員工工作進行監(jiān)督和管理，對員工的工作進行考核和評定;
3.負責完善實驗室的規(guī)章制度并監(jiān)管執(zhí)行;負責實驗室生產流程優(yōu)化、儀器的維護等日常工作;負責實驗室團隊的建設和維護。
4、了解員工的'思想動態(tài)，關心員工生活，從日常細節(jié)做起。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，生物學相關專業(yè);
2、3-5年以上分子生物學實驗工作經(jīng)驗;
3、有基因測序行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、為人誠實可靠，工作積極主動，具有帶團隊的能力以及團隊合作能力。
實驗室經(jīng)理崗位
3. 實驗室崗位職責 篇三
生物實驗教師要牢固樹立為教學服務的思想，立足于本職工作，并在教導主任的領導下，認真履行以下崗位職責：
一、業(yè)務方面：
1、嚴格執(zhí)行市教育局所頒布的有關實驗的各項規(guī)章制度。
2、按時開放儀器室和實驗室。
3、按教學要求及時準確的配備好實驗用品，并及時準確的開出教師演示實驗和學生分組實驗。
4、每月至少清理和檢查一次儀器，教具.標本和掛圖，并如實做好檢查記錄。
5、及時保養(yǎng)和維修儀器，及時修理教具和修補掛圖，并填寫維修，保養(yǎng)記錄單。
6、建立完整的有關儀器、教具、掛圖、標本的使用，借出，歸還，檢查等制度。每學期末要將借還儀器，教具、掛圖、標本的情況清理一次，貴重、精密的儀器、標本外借必須經(jīng)教導主任（總務主任）和主管校長審批。
7、每學期要搞一次儀器報損工作。貴重儀器、標本報損，要報經(jīng)教導主任（總務主任）的審批后，報主管校長審批，同時做好報損的登帳工作。
8、根據(jù)教學要求，及時做出教儀器、標本、教具、掛圖等教學用品添置計劃和請購的報告，經(jīng)主管校長審批后，及時采購、領取或主動督促有關部門辦理，凡購置的上述物品均需經(jīng)驗收后方可報帳。
9、主管生物實驗設備、儀器、標本，掛圖立帳、建檔工作，新添置的.儀器、標本等要及時登記，編號，入櫥。每學期檢查一次，做到物物有帳、帳物相符、帳帳相符。
10、儀器、教具、標本、掛圖等均要按要求分類存放整齊，干凈、完好，定期對儀器室通風。
11、添置新儀器，教具，掛圖等要及時向本學科老師推薦，主動介紹其性能，使用方法等。
12、配合任課教師，指導學生的分組實驗，每學期按要求寫好指導一個年級的學生分組實驗的教案，并妥善保存。
13、學生實驗完畢后，依據(jù)有關規(guī)定和要求，檢查各班使用實驗室的情況，對儀器的人為損壞及時追查，并按有關規(guī)定及時落實賠償措施。
二、安全方面：
1、根據(jù)安全規(guī)則，管理好強腐蝕、易燃，易爆、有毒物品及其他危險品。
2、管理好水電，下班后及時檢查并及時關好水籠頭、電源、門窗、火爐等，如有損壞要及時上報教導主任（總務主任），并督促有關部門及時修理。
3、認真落實好防火、防盜措施，掌握一般的消防技能，杜絕一切事故的發(fā)生。
4、因玩忽職守或管理不當，所發(fā)生的一切事故，以及所造成的工作失誤和財產損失學校將追究其責任，視其情節(jié)輕重分別給予批評教育、扣罰獎金、行政處分。
衛(wèi)生：每天早上打掃，經(jīng)常打掃儀器室、實驗室，保持清潔衛(wèi)生。
三、服從處室領導的機動調度和安排。
4. 實驗室崗位職責 篇四
1、建立樣品的控制和管理系統(tǒng)工作。
2、負責樣品的接收、登記手續(xù)和標識。
3、負責樣品的交接、流轉、保管、退樣和處理
4、維護樣品的`儲存環(huán)境，對樣品進行妥善保管。
5、對樣品的保密要求負責，有權制止一切有違保密原則的行為。
6、負責樣品庫的防火、防潮、防盜、保密要求。
7、完成分站主任交辦的其它工作。
5. 實驗室崗位職責 篇五
職責描述：
—負責核對校準原始記錄信息，制作校準證書及標簽；
—整理歸檔已經(jīng)完成的原始記錄和證書；
—掌握基礎校準技能，協(xié)助校準工程師完成校準工作；
—對以上工作質量負責。
任職要求：
—理工科專業(yè)，大專學歷；
—1年以上工作經(jīng)驗；
—電腦操作熟練，有實驗室及文檔管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 實驗室崗位職責 篇六
一、在主任領導下負責實驗室的.技術管理工作，對全部試驗、檢測技術負責。
二、組織貫徹執(zhí)行招標文件和上級頒發(fā)的技術方針政策及有關的規(guī)程、規(guī)范、標準，技術管理規(guī)章制度，組織制定具體措施。
三、組織實施人員培訓計劃及業(yè)務考核，負責試驗技術業(yè)務指導。
四、審核、簽發(fā)試驗檢測報告。
7. 實驗室崗位職責 篇七
1.熟悉所管各類儀器設備的'性能及使用操作方法，做好保養(yǎng)與維修工作，填寫維修記錄。
2.認真保管儀器設備，使用前認真檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時修理。
3.負責管理和領取低值耐用品、易耗品、消耗品、化學藥品，加強對易燃、易爆品的管理，對劇毒藥品要有使用記錄。
4.負責實驗室衛(wèi)生和治安工作：做到實驗室內家具，儀器設備整齊；桌面儀器無灰塵，地面無積水，無紙屑；門窗、墻面、管道、開關板、電閘、線路上無積灰及蛛網(wǎng)、玻璃明亮；做到實驗室無破損、無危漏隱患，門窗、玻璃、鎖、搭扣完整無損；實驗臺、凳、架等無丟失，無破損。
5.負責實驗室水電暖氣設施的維修工作：電路、水氣管道完整，無漏水，無漏氣，無漏電，保管好消防器材。
6.認真填寫《實驗工作日志》及日常管理各種表格及報表等。
7.節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約實驗用品。
8. 實驗室崗位職責 篇八
實驗室技術人員崗位職責
一、做好實驗教學技術工作和后勤工作，實行實驗教學值班制，確保實驗教學順利進行。
二、管理好實驗室儀器設備，做到帳、物、卡相符。
三、保證實驗室安全工作，定期檢查，及時消除安全隱患。
四、積極鉆研實驗技術，做好實驗儀器維修和實驗設備的改進工作。
五、積極參加實驗室建設工作，開展科學研究和技術開發(fā)工作。
實驗教師崗位職責
一、深入鉆研教學內容，努力提高自身業(yè)務水平，認真?zhèn)湔n，積極改革實驗教學內容和方法，不斷提高實驗教學質量。
二、在實驗教學過程中應嚴格認真，從嚴執(zhí)教，引導學生建立“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學風，要關心學生德智體全面發(fā)展，做好教書育人工作。
三、積極參加實驗室的教學工作討論和教學研究活動。
四、每次實驗課前，提前10分鐘進入實驗室；上課遲到屬教學事故，要在室內作自我批評。
五、定期檢查實驗教學效果，征求學生對教學工作的'意見，不斷改進實驗教學工作。
六、積極參加實驗室建設工作，做好所分配的教學儀器管理及安全衛(wèi)生工作。
七、在保證完成教學任務前提下，積極參加實驗室科學研究、技術開發(fā)或自選課題工作。
實驗室衛(wèi)生制度
1.實驗室工作必須保持嚴肅、嚴密、嚴格、嚴謹；室內保持整潔有序，不得喧嘩、打鬧、抽煙。
2.實驗室各房間應有專人負責衛(wèi)生管理工作，室內衛(wèi)生要定期打掃，做到臺面、室內整潔衛(wèi)生。
3.實驗室中的廢液倒入水槽中，用水沖洗干凈，有毒液體集中處理；固體垃圾倒入桶中，由實驗值日生清除，防止水池堵塞和腐蝕。
4.實驗儀器設備應布置合理，完好整潔，化學藥品放置合理、整潔、無泄漏。
5.實驗室通風良好，門口及走廊不準堆放雜物，要求整潔通暢。
9. 實驗室崗位職責 篇九
職責描述:
1、 負責實驗室的日常運行:
(1)測試方法的建立和完善;
(2)測試工作的具體安排;
(3)復核作業(yè)指導書、記錄、測試報告的.正確性;
(4)實驗室設備的購買、維護和保養(yǎng)。
2、 協(xié)助建立和維護實驗室管理體系,并監(jiān)督員工對體系要求的執(zhí)行情況。
3、 負責實驗室人員的管理,包括培訓、定期的監(jiān)督和考核等。
4、 上級指派的其他工作任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械、材料、化學、微生物等專業(yè)畢業(yè),相關工作年限5年以上;
2、掌握實驗室管理體系、質量管理體系相關法規(guī)、標準要求
3、掌握產品及其性能相關知識
4、熟練運用物理/化學/微生物/高分子材料等相關專業(yè)知識、質量管理知識、6s管理知識者;
5、良好的邏輯分析能力、溝通能力、執(zhí)行力,優(yōu)秀的敬業(yè)、團隊合作精神,具備較強的學習和抗壓能。
10. 實驗室崗位職責 篇十
1、實驗室主任：
1.1、實驗室主任為本公司最高管理組，負責貫徹執(zhí)行國家有關的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；
1.2、確立質量方針、質量目標，領導建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性；
1.3、審批《質量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件；
1.4、確定實驗室的組織結構與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術負責人和質量負責人，聘任專業(yè)技術人員和部門負責人，任命關鍵崗位人員，指定關鍵管理崗位的代理人；
1.5、規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標；
1.6、在實驗室內部建立適宜的溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調各部門的工作；
1.7、負責設備配置，確保滿足檢測工作需要；
1.8、審批管理評審計劃，主持管理評審會議；
1.9、最高管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。
2、技術負責人：
2.1、全面負責本公司技術工作管理，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；
2.2、負責本公司技術作業(yè)指導文件、技術記錄表格、第三層文件的批準及相關體系文件的審核；
2.3、負責新開展項目的提出、論證審批工作；
2.4、組織有關人員解決檢測活動中的技術問題，并保證資源的提供；
2.5、制定本公司員工年度培訓、考核計劃；
2.6、審批年度質量監(jiān)控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃；
2.7、審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導書及不確定度報告；
2.8、制訂技術改造的措施和方案，并負責規(guī)劃措施的論證和審定工作。
2.9、負責檢驗人員技術能力和水平及其資格的確認；
2.10、負責環(huán)境設施的配置、改造或維修報告的審批；
2.11、批準允許偏離的申請，批準儀器設備量值溯源計劃，批準標準物質報廢申請。
2.12、主持選擇合格的分包方，審批分包方評審結論和合格分包方名冊；
2.13、審核供應品和服務采購申請中的技術內容；
2.14、主持不符合工作的評價；
2.15、審批儀器設備周期檢定、校準計劃，確保量值溯源。
3、質量負責人：
3.1、全面負責管理體系的建立、實施和改進工作，有權制止任何不符合管理體系要求的各種行為，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；
3.2、組織人員進行《質量手冊》、《程序文件》和其他管理性文件的編寫和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核《質量手冊》與《程序文件》；
3.3、制定管理體系文件宣貫計劃，按照計劃組織宣貫；
3.4、及時處理管理體系運行中存在的問題和不符合并組織驗證，或及時反饋給實驗室主任和技術負責人；
3.5、組織本公司管理體系的建立和運行，負責編制內部審核計劃并組織內審，簽發(fā)審核報告；
3.6、主持服務客戶工作管理，審批客戶監(jiān)視申請和客戶反饋處理意見；
3.7、組織處理檢驗工作中的申訴和投訴以及質量事故，組織調查客戶申訴和客戶投訴的處理；
3.8、參與檢測任務的安排、檢測方法及設施環(huán)境的確認，參與檢測結果的質量保證及審核工作；
3.9、審核并組織實施糾正措施和預防措施；
3.10、策劃管理評審，編制管理評審報告；
3.11、負責質量記錄格式及質量記錄的審核工作及允許偏離申請的審核。
4、檢測組主任：
4.1、負責檢測工作的有效進行，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；
4.2、有權拒絕影響檢測工作公正性和獨立性的各種壓力和影響；
4.3、主持方法的選擇和確認工作，考核檢測人員應用標準方法的能力，提出確認意見；
4.4、檢查、控制各種檢測環(huán)境和設施條件，確保滿足檢測工作要求；
4.5、對客戶填寫的《檢測委托單》進行評審；
4.6、對檢測分包工作進行審準
4.7、負責制定檢測工作計劃，組織完成各項檢測任務、能力比對、重復性試驗。
4.8、負責檢測任務的合理安排；
4.9、組織編制檢測實施細則，知道檢測人員循章操作；
4.10、審核檢測原始記錄，對檢測的準確性負責；
4.11、負責檢測室內的各類技術資料及文件的收存和保管；
4.12、負責本組儀器設備使用、維護、標識等工作的日常管理；
4.13、按照質量監(jiān)控計劃的要求參加質量監(jiān)控活動。
5、管理組主任：
5.1、負責本公司體系的管理工作，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；
5.2、參與編制各類管理文件；
5.3、參與合同評審和分包方評審；
5.4、負責調查客戶的反饋意見和服務客戶的其它工作；
5.5、針對管理組出現(xiàn)的不符合項，提出糾正措施；
5.6、針對管理組潛在的問題，提出預防措施；
5.7、負責制定質量記錄表格，檢測管理組各種記錄的填寫情況；
5.8、制定人員培訓計劃，對新進人員進行管理體系文件培訓。
6、內審員：
6.1、參加內審員培訓，熟悉質量管理體系文件和內審要求；
6.2、按照質量負責人的安排參加內部審核工作,并嚴格按照內部審核依據(jù)開展內審工作；
6.3、尊重客觀證據(jù)，如何記錄被審核方的實際狀態(tài)，保證審核的客觀、公正，獨立做出判斷，不屈服于各方面的`壓力，忠實于得出的客觀結論；
6.4、開具不符合項報告及整改建議書；
6.5、對提交的審核記錄及報告負責；
6.6、對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項的糾正措施進行跟蹤驗證。
7、監(jiān)督員：
7.1、對檢測人員的檢測工作進行監(jiān)督；
7.2、對檢測的現(xiàn)場和操作過程、關鍵環(huán)節(jié)、主要的步驟、重要的檢測任務以及新上崗的人員進行重點監(jiān)督；
7.3、當發(fā)現(xiàn)檢測工作發(fā)生偏離，影響檢測數(shù)據(jù)和結果時，有權要求中止檢測工作；
7.4、對可能存在質量問題的檢測工作提出復檢要求；
7.5、發(fā)現(xiàn)結果存在問題時，有權建議停止檢測工作；
7.6、配合技術負責人做好不符合項工作的調查分析。
8、設備管理員：
8.1、收集計量服務供應商資質證明材料，開展計量服務供應商評價，建立計量服務《合格供應商名冊》；
8.2、負責對儀器設備的供應商的質量資質進行調查，建立《合格供應商名冊》，制定采購文件；
8.3、負責儀器設備的日常管理工作，有權制止任何違規(guī)操作行為；
8.4、建立主要儀器設備和量具的技術檔案并負責及時更新；
8.5、制定儀器設備保養(yǎng)維護計劃；
8.6、負責儀器設備維修、報廢工作；
8.7、負責制定周期檢定計劃并按照計劃及時送檢，對設備加貼計量標識；
8.8、定期檢查儀器設備、計量器具的校準情況，有權制止使用未檢或檢定不合格的儀器設備和超過檢定周期的儀器設備；
8.9、負責制定設備期間核查計劃，按照計劃實施核查。
9、資料員：
9.1、負責各類文件、標準、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準后的銷毀工作；
9.2、負責記錄控制工作，及時發(fā)布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄；
9.3、負責檢測報告的復印、裝訂、蓋章及有關資料的存檔管理；
9.4、有權拒絕任何違反保密要求的各種文件資料借閱、復制行為。
9.5、負責資料室內的環(huán)境衛(wèi)生并做好防火防盜工作。
10、測試工程師：
10.1、熟練掌握所從事的檢測項目的檢測標準和檢測方法，做好檢測、數(shù)據(jù)處理和演算，負責編制檢測報告，并對檢測數(shù)據(jù)的正確性負責；
10.2、嚴格按檢測標準/作業(yè)指導書等開展檢測活動，檢測前必須認真檢查儀器設備、環(huán)境條件、樣品狀態(tài)等是否正常，確保檢測條件符合技術標準要求；
10.3、主動接受監(jiān)督員的監(jiān)督，提供滿足法定要求和客戶合理要求的服務；
10.4、做好檢測過程的原始記錄，包括：產品名稱、規(guī)格、型號、檢測依據(jù)的技術標準、檢測方法標準，使用的設備名稱及編號，實驗環(huán)境條件、檢測過程的記錄及結果；
10.5、保證儀器設備的正常運行，負責日常維護；掌握一般的儀器設備保養(yǎng)、檢查和故障排除技能。當發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設備有問題時，及時向檢測組主任報告并實施追溯和采取必要措施
10.6、安全規(guī)范地開展檢測活動，認真規(guī)范地填寫原始記錄。對有疑問的數(shù)據(jù)進行復驗核對。如確有問題，應重新檢測，并記錄產生的問題和原因；
10.7、遵守本公司的各項規(guī)章制度，維護并確保環(huán)境條件符合檢測工作的要求；
10.8、有權拒絕來自內部和外部的各種壓力和影響，科學公正的開展檢測工作；
10.9、按要求開展內部質量控制活動，參加能力驗證與實驗室間對比，接受內部審核。
11、樣品管理員：
11.1、負責對各類檢驗樣品入庫時的外觀、數(shù)量、封樣標記完整性的檢查及登記；
11.2、入庫樣品的分類存放，根據(jù)樣品不同狀態(tài)：“留樣”、“待檢”、“在檢”、“已檢”分別放置；
11.3、樣品必須經(jīng)過相應處理后，按有關規(guī)定保存；
11.4、做好各類樣品入庫記錄，確保記錄與樣品相符；
11.5、保持樣品室內環(huán)境條件符合要求，并做好防火、防盜工作；
11.6、超過保管期的樣品應按規(guī)定處理，并做好記錄；
11.7、遵守職業(yè)道德，不得任意挪用、串換檢驗樣品；
11.8、樣品丟失按責任事故處理。
12、授權簽字人：
12.1、對檢測報告完整性和準確性負責，有權拒絕簽發(fā)不符合要求的檢測報告；
12.2、確保檢查報告認可/認證標識的使用符合認可/認證的要求；
12.3、對授權簽字領域的報告簽字。
13、業(yè)務員：
13.1、對常規(guī)合同進行初審；
13.2、參與客戶滿意度調查、反饋信息和投訴信息的登記工作，做好客戶接待；
13.3、配合委托方做好樣品到達后的檢查工作，配合樣品管理員對樣品進行審核，有權拒收不符合檢測要求的樣品；
13.4、主動收集客戶的意見和建議，開展?jié)M意度調查，報告質量負責人
11. 實驗室崗位職責 篇十一
為保證實驗教學工作的順利進行，更好地完成實驗教學改革，提高實驗教學質量，實驗室的實驗技術人員應履行如下崗位職責：
一、積極參加實驗中心的建設和管理，認真完成實驗室主任下達的各項任務。
二、積極參加實驗教學改革，如增加新實驗項目及舊實驗內容的更新，協(xié)助教師做好學生實驗技術的指導。
三、按照實驗教學計劃，按時完成實驗前的各項準備，協(xié)助實驗指導教師解決實驗中所出現(xiàn)的相關問題，并做好實驗后的整理工作。
四、負責制定實驗室儀器設備的操作規(guī)程和注意事項，保證實驗教學儀器設備的正常運行。
五、負責實驗室相關儀器設備、配件、器材、藥品和低值易耗品的管理，做到賬、物、卡相符，按學校要求完成對各類物品的編號工作。
六、負責實驗室的日常管理，建立實驗室的儀器設備檔案和實驗項目卡片。
七、負責實驗室的安全、衛(wèi)生，配合實驗室主任完成實驗室的檢查、驗收、評估等工作。
12. 實驗室崗位職責 篇十二
職責描述：
1、管理分子生物醫(yī)學實驗室，全面負責ngs測序，定量pcr技術流程和運營。
2、建立合理的ngs檢測流程，包含前期處理，上機前的質控、文庫構建，樣本測序及結果分析等。
3、支持精準醫(yī)療研究，負責同其他功能部門合作科研項目。
4、建立合理的技術人員培訓規(guī)劃，培養(yǎng)實驗技術人員。
任職要求：
1、有副高以上醫(yī)學檢驗專業(yè)技術職稱證書。
1、臨床醫(yī)學、檢驗醫(yī)學、分子生物學，遺傳學，或其它相關專業(yè)碩士或博士相關專業(yè)學歷；
2、有兩年以上定量pcr和基因測序工作經(jīng)驗，或醫(yī)學分子檢驗經(jīng)驗；
3、有多年分子生物實驗室管理或搭建測序實驗室經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、責任心強，具備優(yōu)秀的解決問題能力，良好的口頭表達能力和寫作能力，有團隊精神和領導力；
5、具備良好的英文聽說讀寫能力；