經濟責任自查報告（通用5篇）
1. 經濟責任自查報告 篇一
我于xx年1月擔任xx區委書記至今的兩年多時間里(xx年8月后任片區工作督導組長)，在縣委縣府的領導下，在縣級有關職能部門的大力支持下，牢記自己的職責和使命，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的__大和縣委十次黨代會精神，結合xx區情，把發展經濟作為第一要務，把結構調整作為經濟發展的第一主線，把夯實基礎作為經濟發展的第一工程，把招商引資作為經濟發展的第一手段，把環境治理作為發展經濟的.第一條件，把“三農”工作作為經濟發展的第一重點，做好了自己應做的各項工作，盡到了自己應盡的職責，帶領區委一班人和全區黨員干部，勵精圖治，艱苦創業，較好地完成了任期內縣委、政府下達的各項工作任務，促進了全區經濟持續、快速、健康的發展和社會事業的全面進步，確保了一方穩定平安。根據縣審計局()4號通知要求，對自己擔任區委書記以來領導經濟工作、執行財經法紀、依法行政、科學決策以及個人遵紀守法、廉潔從政等方面進行了認真自查，現匯報于后：
一、抓發展，使全區經濟持續健康快速運行
(一)調結構、興產業、特色農業大突破
(二)重規劃、巧運作、城鎮建設大突破
(三)優環境、出奇招、招商引資大突破
兩年多，全區共完成招商項目18個，主要是基建項目。共引進資金746萬元。實現項目產值580萬元，實現銷售收入606萬元，上交稅金18.6萬元。
(四)重培植、強征管、財稅增收大突破
在財稅工作上，做好了招商引資、基建生財、產業發財、多方爭財的文章，重點培植財源、強力征收征管，控制壓縮開支，確保正常運轉。、兩年共完成稅收 萬元，xx年完成稅收任務 %，居全縣第 位。
(五)興民營，重勞務，私營經濟大突破
(六)強后勁、重基建、經濟增長大突破
二是鄉村公路建設：全區共投入資金1690多萬元，共整治爛公路35公里，新建四級泥結石公路68公里，改造泥結石公路94公里。
三是農村新村建設：兩年共啟動小康示范新村建設3個(楊家2村、中華7村、銀漢5村)，共參與新村建設農戶146戶，投入資金1600多萬元，按“六個一”、“四改”、“三配套”的標準已基本達標。
二、強督管、使全區工作有序高效超常運轉
(一)黨建工作
一是狠抓作風建設。全區以實現干部作風“三個轉變”為要求，以實施“三百工程”和創建群眾滿意工程為目標，內強素質，外樹形象，兩年多，我們按照縣委的統一部署，搞了兩次集中干部作風整頓，收到了很好的效果。
二是狠抓班子建設。配合縣委組織部、調整和充實了鄉鎮領導班子。對少數鄉鎮黨委政府班子成員間有意見分歧，形不成較強合力的班子，區委及時到場以民主生活等方式進行解決，使他們很快加強了團結，增加了合力。對全區13個支部班子軟、散的問題，及時進行了調整，配強了支書，提高了戰斗力。
2. 經濟責任自查報告 篇二
審計組：
根據發號文件和《縣村委會成員任期和離任經濟責任專項審計工作方案》要求，現將我村情況匯報如下：
一、基本情況
村位于鎮政府北面，距政府公里。全村幅員面積平方公里，轄個村民小組，總人口人，戶，土地總面積為畝，其中耕地面積畝，村有學校個，醫療站個，新建有村公共服務中心一幢，面積㎡，村基本條件差，經濟薄弱，是一個典型的貧困村。
二、村干部任職期間履職情況
村按規定配齊了村干部名，村支部書記，村主任，村支部副書記，村副主任，村支書，綜治專干。
三年來，村支兩委一班人圍繞全民建設小康社會的目標，結合本村實際，求真務實，一心一意謀發展，齊心協力抓基礎設施建設，積極帶領全村黨員干部和廣大群眾一道完成了路的改造、人飲工程的實施、水庫整治、農村改廁、沼氣推廣使用、農村土地流轉等惠民政策的落實；帶頭為群眾辦好事實事，在黨員和群眾中發揮戰斗堡壘和橋梁紐帶作用，全村團結和諧，各項工作取得了較好的成績。
三、村級財務情況
（一）村級財務狀況
收支情況：自x年至x年x月x日（以下同）總收入x，總支出x元，品迭x元。
債權債務情況
債權：x元（人飲工程上交款）
債務：x元，新建村公共服務中心工程款。
固定資產：村公共服務中心一幢、村衛生室一幢、辦公用具等，總價值x元。
開支審批情況。村嚴格按規定審批，即村開支有村財務監督人審查簽字，社開支有名以上村民代表簽字，由村書記審批，方能做賬（村主任任村出納）。
報賬與公開情況。由于村社財務由鎮統籌，我們堅持每季度做一次賬，且在公示欄內進行公示，接受群眾監督。
（二）村級財務管理情況
村支兩委班子成員，嚴格執行財經紀律，以身作則，開展“陽光財務工程”，隨時對村社財務、賬務、固定資產、現金進行清理，并將清理結果公布于眾，接受群眾監督。嚴格執行村務公開制度和村財鎮管制度，規范了村社財務管理。成立了村財務監督小組，社有村民代表監督，嚴格按照票據要求，對其真實性、合法性及程序都必須審查，提高透明度，得到群眾的認可。
（三）財務紀律和干部廉政自律情況
村級財務實行“村財鎮管”后，通過完善資金管理，財務審批等有關財務管理制度，使財經紀律和財務制度保持較好執行，有效控制了亂支亂發現象，做到了有章可循，有賬可查。
這三年，本屆任期內，我村干部能認真執行黨風廉政建設的有關規定，帶頭做到廉潔自律，把主要精力但在為民辦事和發展集體經濟上，凡惠及民生的政策全部力求做到“公正、公平、公開”。在開支方面，嚴格按照鎮黨委政府的規定辦理，沒有違紀違規情況。
四、存在的`主要問題
村級經濟基礎薄弱，自我發展經濟的能力不強。票據管理和使用不規范，業務能有待提高。
五、幾點建議
加強制度建設，推行規范管理。
加強對業務人員的業務培訓，特別是票據的管理使用。努力探索村級財務管理的有效途徑。
3. 經濟責任自查報告 篇三
我于XX年1月擔任xx區委書記至今的兩年多時間里(XX年8月后任片區工作督導組長)，在縣委縣府的領導下，在縣級有關職能部門的大力支持下，牢記自己的職責和使命，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的__大和縣委十次黨代會精神，結合xx區情，把發展經濟作為第一要務，把結構調整作為經濟發展的第一主線，把夯實基礎作為經濟發展的第一工程，把招商引資作為經濟發展的第一手段，把環境治理作為發展經濟的第一條件，把“三農”工作作為經濟發展的第一重點，做好了自己應做的各項工作，盡到了自己應盡的職責，帶領區委一班人和全區黨員干部，勵精圖治，艱苦創業，較好地完成了任期內縣委、政府下達的各項工作任務，促進了全區經濟持續、快速、健康的發展和社會事業的全面進步，確保了一方穩定平安。根據縣審計局()4號通知要求，對自己擔任區委書記以來領導經濟工作、執行財經法紀、依法行政、科學決策以及個人遵紀守法、廉潔從政等方面進行了認真自查，現匯報于后：
一、抓發展，使全區經濟持續健康快速運行
(一)調結構、興產業、特色農業大突破
xx區的特色就是“綠色生態”。全區把農業產業、林業綠化、生態旅游有機地結合起來，大力打造一鄉一業、一村一品的產業模式、構建了具有區域特色的“綠色經濟走廊”。一是綠色生態果業有大的發展，全區兩年多共成片規模新栽植水果苗200多萬株，其中楊家新栽錦橙100號40萬株，中華新栽植臍橙30萬株。南燕新栽優質梨18萬株，銀漢新栽雪梨16萬株，新栽優質水果80萬株。規模發展干果4000多畝，其中新河、福德新栽植了“福壽核桃”“清香核桃”共22萬株。形成了以白云避暑山莊為中心的旅游觀光特色產業示范帶，給經濟的發展增添了后勁。二是特色養殖有新的飛越，全區以李治民、鄭伯林等為代表的“莊園經濟”，銀漢呂廣村為代表的“休稻養魚”，胡希健創辦的“健強養雞場”為代表的家禽集約養殖，以中華劉和平為代表的三千頭生豬規模養殖場已形成了強大優勢支柱產業。三是培育了一大批業主。全區已培育出年經營土地50畝以上、總收入在10萬元以上至100萬元以內的業主38戶，他們成了經濟發展的排頭兵。
(二)重規劃、巧運作、城鎮建設大突破
充分利用“318”線穿道而過的區位優勢，堅持外延與內涵并重的指導原則，堅持以經營為目的發展理念，科學規劃小城鎮，以投資主體多元化、千方百計利用民間資金的轉變來破解資金“瓶頸”，以農村剩余勞動力的轉移為城鎮聚集功能等要素，促進人流、物流、信息流向小城鎮集中，推進小城鎮發展。全區兩年多共新建場鎮街道12條，新發展小城鎮商住戶266戶，擴大城鎮規模5.6平方公里，促進全區城鄉經濟繁榮打下了堅實基礎。
(三)優環境、出奇招、招商引資大突破
兩年多，全區共完成招商項目18個，主要是基建項目。共引進資金746萬元。實現項目產值580萬元，實現銷售收入606萬元，上交稅金18.6萬元。
(四)重培植、強征管、財稅增收大突破
在財稅工作上，做好了招商引資、基建生財、產業發財、多方爭財的文章，重點培植財源、強力征收征管，控制壓縮開支，確保正常運轉。、兩年共完成稅收 萬元，XX年完成稅收任務 %，居全縣第 位。
(五)興民營，重勞務，私營經濟大突破
全區勞務輸出XX年達29600個，實現收入1.52億元，占任務的153%。XX年達31200個，實現收入1.6億元，占任務的138%，民營經濟實現總產值：XX年度5.4億元，XX年5.8億元，占任務的106%，個體私營業主和工商戶兩年新增238戶，占任務的181%。
(六)強后勁、重基建、經濟增長大突破
一是水利建設：全區兩年共投入358萬元，整治病險水利設施105處，新建山平塘8口，石河堰15處，打水井1200多口，維修提灌站3處，新建蓄水池232個，解決人畜飲用水2160戶、7822人。
二是鄉村公路建設：全區共投入資金1690多萬元，共整治爛公路35公里，新建四級泥結石公路68公里，改造泥結石公路94公里。
三是農村新村建設：兩年共啟動小康示范新村建設3個(楊家2村、中華7村、銀漢5村)，共參與新村建設農戶146戶，投入資金1600多萬元，按“六個一”、“四改”、“三配套”的標準已基本達標。
四是林業綠化建設：全區借助退耕還林政策，實現工程造林29079畝，植苗697萬株，“四荒”補植6410畝，植苗290萬株。超額完成了縣上下達目標任務。
二、強督管、使全區工作有序高效超常運轉
(一)黨建工作
一是狠抓作風建設。全區以實現干部作風“三個轉變”為要求，以實施“三百工程”和創建群眾滿意工程為目標，內強素質，外樹形象，兩年多，我們按照縣委的統一部署，搞了兩次集中干部作風整頓，收到了很好的效果。
二是狠抓班子建設。配合縣委組織部、調整和充實了鄉鎮領導班子。對少數鄉鎮黨委政府班子成員間有意見分歧，形不成較強合力的班子，區委及時到場以民主生活等方式進行解決，使他們很快加強了團結，增加了合力。對全區13個支部班子軟、散的`問題，及時進行了調整，配強了支書，提高了戰斗力。
三是狠抓隊伍建設。落實了中央和省的稅費改革配套措施，按照“精兵簡政”的原則，全區共精減了村組干部1062人，使村組干部由原來的1412人減到現在的350人，達到了提高工作效率，提高干部待遇，減輕農民負擔的目的。
四是狠抓先進性教育。在縣委的領導下，順利地完成了全區第
一、二批黨員先進性教育活動，第三批先進性教育活動第一階段的工作任務也將圓滿完成。
五是狠抓“創建活動”。以創建“五好班子”為核心，認真組織實施了“三級聯創活動”。兩年受縣表彰的先進基層黨組織36個，其中鄉鎮黨委3個，機關黨支部4個，農村黨支部29個。受縣委表彰的優秀黨務工作者20人，優秀黨員受縣以上黨組織表彰的48人，受區鄉鎮黨委表彰的266人。
六是狠抓后備培養。兩年共培養“三百工程”優秀鄉村干部45名，培養入黨積極分子268名，發展新黨員158名。
(二)行政管理
嚴格按照公務員管理的有關規定和縣委對干部管理的要求，協助各鄉鎮加強了對干部的考績、考評、考核和獎懲，強化了依法行政有關措施的落實，提高了領導干部和鄉鎮干部的工作執行力，提高了農村工作效率。
(三)財務管理
區委、督導辦帶頭嚴格按照國家的法律、規章和制度辦事，區委嚴格實行集體研究，一支筆審批的財務制度。量入為出，節約開支。同時也督促各鄉鎮嚴格執行財經紀律和財務制度，實行“陽光操作”。在財力十分緊缺的情況下，確保了工作的高效、有序、超常運轉。
1、嚴格財務管理制度。區委、督導辦以及所轄鄉鎮無經濟實體、無收費職能、無經濟來源，其經費來源全靠縣級財政供給。因此，在縣財政預算內，著力精心安排，點滴節約，把有限的資金用在無限的工作之中，做到年初有預算，每月有分析，季季看執行情況，確保區委、督導辦的工作得到正常進行。
2、嚴格財務審批制度。對于發生的費用支出，首先認定是否合符開支范圍，凡不符合者一律由開支者自負，其次是經辦、證明人齊全，交區委集體研究，一支筆審批。每月將收支情況在干部會上予以公布并張榜公開，接受群眾監督。嚴禁以少報多，以東報西，以無報有。并組織相關人員對本單位和鄉鎮收支情況進行定期或不定期的抽查了解。兩年多來，沒有違紀違規亂開支一分錢，使干部滿意、群眾滿意。
3、嚴格財務保管制度。對于公款購置的財產，憑票進入固定資產帳戶，并造冊登記，保管人簽字，人員調動限時交接，確保國有資產不貶值、不流失。
三、嚴自律，使個人行為規范正直清白無瘕
在區委書記的崗位上，我比較注重學習，特別是學習黨章和國家法律法規，并經常對照檢查自己的行為是否有違反之處。我要求下屬和同事們做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。管住了自己的嘴，管好了自己的手和腿，也同時管好了家屬、子女及身邊的工作人員。任職期間，由于督導辦經費較為緊張，有時連基本開支都成問題，對此，我更加嚴格要求自己，更加嚴于律己。沒有利用職務謀取方便，謀取私利 ，沒有私自從事其它任何經營活動，沒有假公濟私、損公肥私，沒有鋪張浪費，大吃大喝、大支大用，我可以理直氣壯地說一聲：“我無違規違紀行為”。
4. 經濟責任自查報告 篇四
根據組織安排，我于20xx年7月任學院印刷廠負責人。三年來，本人在訓練部的領導下，在學院各部門的大力支持下，兢兢業業，恪盡職守，圍繞學院制定的目標任務，帶領全廠職工共同努力，盡心盡力的做好每項工作，取得了一些成效。現根據學院經濟責任審計相關規定，下將20xx年1月至20xx年3月任期內有關經濟責任情況匯報如下：
一、嚴格遵守各項制度，堅決做到依章處事
我院印刷廠即是一個具備獨立法人資格的企業，同時又是一個具有校辦性質的企業，因此在執行地方企業財務制度的同時也嚴格遵守學院的各項經濟規章制度。在經費使用方面，嚴格執行《經費使用審批權限規定》和《預算外經費管理規定》，堅決按照相關程序進行各項經濟活動；在物資采購方面，嚴格執行《物質采購實施管理辦法》，5000元以上的物質采購按相關規定交學院采購中心采購。
二、抓好單位中心工作，積極拓展單位業務
目前，我廠的主要業務由學院、部局和社會業務三部分組成。其中學院的印刷以教材和各項會議資料印刷為主，業務穩定，但部局和地方業務與學院不同，存在很多不確定因素，因此必須通過各種努力、各種渠道去爭取，為此我積極與部局相關處室聯系，通過溝通匯報、
邀請相關處室人員來廠參觀考察等方式，得到了他們的認可，獲得的良好的口碑，使我廠的業務量有了一定程度的提升，產值也實現了一定的增長。20xx年，部局的業務處室僅有干部處、秘書處、警務處等5個處室，社會業務單位僅有2家；至20xx年，部局的業務處室增加到8個處室，社會業務也增加到了10家，實現了長足的進步。
三、抓好廠內日常管理，確保各項工作順利完成
（一）建立健全各項規章制度,抓好企業日常管理
20xx年至20xx年是印刷廠發展關鍵的一年。經學院黨委會研究，投資300萬購買了一臺四開四色印刷機和一臺對開雙面印刷機，同時印刷廠也搬遷至航海樓。建立健全的規章制度和科學的管理方法是保證各項任務完成的前提，為加強我廠的建設發展，在設備增加，場地規模擴大的形式，我在進一步完善《海帆印刷廠管理規定》的基礎上，制定了《崗位職責》和《操作規程》，做到有章可循，規范管理，提高生產效率，避免事故發生。同時，嚴格要求各級工作人員認真落實印刷廠的各項規定，嚴格考勤及獎懲制度，規范印刷廠的運行，做到以制度科學管理，促進我廠正規科學的'發展。
（二）努力提高工作質量，圓滿完成各項印刷保障任務
我廠作為學院專職的印刷機構，我們以學院為家，時刻謹記為學院廣大師生服務的根本宗旨，以為學院更好的服務為根本目標。為此，在任職期間，我多次改進工作方法，努力提高工作質量，圓滿的完成了各項任務。20xx年印刷廠累計印刷學院教材和各類資料6萬余冊，部局各類培訓教材5萬余冊。20xx年印刷廠累計印刷學院教材和各
類資料6萬余冊，部局各類培訓教材8萬余冊。圓滿完成學院和部局下達的各項任務。
（三）認真履行職責，順利完成各項臨時任務
學院的印刷任務存在時間緊，數量大，任務繁重等特點，許多任務均是臨時下達，這對我們做好印刷保障工作提出了很高的要求。對此，我們多次總結經驗，努力提高自身業務保障能力，認真履行職責，為順利完成各項臨時任務打下良好的基礎。20xx年，部局新編入警大學生培訓教材，我廠接到任務后，負責協助部局干部處參與審稿、排版、聯系出版等工作，在全廠職工的辛勤努力下，我們取得了一個月印刷大學生培訓教材2.2萬冊的傲人成績，圓滿完成了大學生培訓的保障任務，得到了部局的認可和表揚（其中《公安邊防工作概論》一書被部局評為優秀教材），為此20xx年、20xx年的大學生培訓教材印刷任務繼續下達給學院印刷廠；20xx年部局審計培訓班在學院舉辦。開班前，突然接到印刷培訓教材的任務。該系列教材種類多，且均為四色印刷。在全廠職工的通力協作下（尤其是印刷機長放棄休息，連續在一線奮戰24小時），終于在開班前把教材發放到各位培訓學員手中，保障了審計班的順利舉行。
四、嚴守各項廉政制度，認真執行各項財政紀律
自任職以來，本人能時刻保持清醒的頭腦，嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度和領導干部廉潔自律的相關規定，認真貫徹執行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費。同時，加強自身的學習，筑牢思想防線，提高拒腐防變的意識，認真落實
《黨風廉政建設五項規定》，勤勤懇懇工作。此外，我還經常對照各項廉政準則，反省自身，檢查自己的言行，矯正自己過失，在職工面前樹立起良好的形象，并起到積極的模范作用，
五、下一步努力方向
（一）印刷廠的各項管理制度有待于進一步完善。
目前，我廠雖已建立了部分管理制度，但和現代企業管理制度要求相比，差距甚大。因此，下一步將加強此方面的學習并參考地方相關企業管理辦法，完善我廠的管理制度。
（二）與部局、地方相關單位聯系溝通有待進一步加強。
作為印刷廠的負責人，在抓好企業日常管理的同時，還應承擔起業務員的角色。由于印刷廠日常瑣事較多，分散了大部分精力，再加上距離和經費等因素的制約，我廠與部局和地方業務單位溝通不夠，業務拓展進度緩慢。下步擬在加強與合作業務單位溝通上下功夫，加快我廠業務的拓展速度，為我健康快速發展創造機會。
（三）工作預見性有待進一步提高
印刷廠在保障學院印刷任務的同時，還承接了部局和地方的業務，而這兩部分業務具有不確定性。因此，在全年收入目標的制定、原材料的采購、預算方案的編制等方面存在預見性不夠的問題，使印刷廠的工作陷入被動，為正常工作的開展帶來了諸多不便。
（四）管理水平有待進一步提升
由于平時忙于日常性工作，對現代企業的管理理論學習不夠，經常采取“下任務，看結果”的簡單管理模式，遇到緊急而又棘手的問題
時，玩玩使工作陷入被動，十分不利于我廠的發展建設。下步將在此方面下功夫，使自身管理水平進一步提升，為我廠的良性發展提供管理保障。
以上是我的自查報告，如有不對之處，請各位領導及同志們給予批評指正。
5. 經濟責任自查報告 篇五
經濟責任審計自查是深入貫徹“三個代表”重要思想、推進依法行政的一項重要工作，是對我局行風建設工作的一次全面檢驗和有力促進，對于我們更好地履行審計自查工作，更有效地推進我縣人口和計生事業發展，具有十分重要的意義。
我局對此高度重視，把審計自查作為當前壓倒一切的工作來抓。局領導立即召開經濟責任審計自查會議,，部署每一階段的工作重點。5月底前要積極進行宣傳發動，采取多種形式虛心聽取社會各界對我局行風建設的意見、建議，7月底前全局行動開展自查自糾，并對存在的問題進行了扎實整改。通過這次活動，使我局人人參與自查，深入自查，為審計自查的縱深發展打下了良好基礎。現將自查自糾情況報告如下：
一、近三年審計自查建設取得的成績
近年來，我們把審計自查工作擺在全局工作的突出位置，圍繞中心強職能，以人為本強素質，健全制度強管理，在全局基本形成了“工作賽實績，服務賽質量，執法賽水平，廉潔賽奉獻”的行業風氣和工作氛圍，有力推動了審計自查工作的發展，使審計在地方經濟建設中的積極作用得到了充分發揮。
一、強化中心意識，機關政令暢通。我們始終在思想上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，堅決服從縣委、縣政府的安排，工作上不搪塞推諉、不敷衍應付，做到了令行禁止，保證了政令暢通。
二、規范審計行為，提高自查水平。我們始終認真貫徹《審計法》開展自查，堅持依法審計，嚴格執法程序，準確引用法律法規，加強執法監督，使審計自查水平不斷提高。并嚴格按照要求規范對社會撫養費的征收。
三、加強隊伍建設，轉變干部作風。我們以“五好”為目標，加強領導班子建設，使班子成員自覺帶頭學習，帶頭遵守機關紀律和審計自查紀律，主動深入一線工作，先鋒模范作用得到了充分發揮；我們堅持以科學的理論武裝人，以學習培訓提高人，以先進典型帶動人的思路，組織干部職工認真學政治、學理論、學法律、學業務。三年半來，共開展各類學習130多課時，使干部職工的思想道德素質和文化業務素質明顯提高。我們堅持認真落實黨風廉政建設目標責任制，加強廉政建設，使機關沒有出現重大不廉潔問題和嚴重背離職業道德的現象，沒有信訪案件。
二、自查自糾、發現問題
只有找準問題、認識問題，才能有效的解決問題。在接下來的這段時間，我局將集中精力、集中時間，狠抓“三問”搞自查。一是上門請問搞自查。我們在采取聘請行風監督員、發送征求意見函、向社會公開承諾、開通電子舉報信箱、設立舉報電話、召開座談會等方式誠心誠意地向社會各界征求意見的同時，組織由班子成員帶隊的工作組，主動上門向鄉鎮主要負責人、人大代表、政協委員征求意見；二是捫心自問搞自查。我們要求全局干部職工把自查方案上的六條標準作為自身作風建設的一面鏡子，進行自我對照，認真開展批評與自我批評，查找問題，反省不足，并寫出了詳實的自查報告；三是不恥下問搞自查。7月初，局黨組將分別召開局中層和一般干部職工會，向干部職工了解我局行風建設中存在的問題和不足，征求他們對于加強行風建設的意見、建議。對意見進行梳理、歸納。
三、整改的主要情況
糾正錯誤，改進不足，推動工作，是此次經濟責任審計自查的最終目標。為此，我們本著“邊自查，邊整改”的原則，痛下決心，堅定信心，強化領導，明確責任，狠抓落實，嚴格做好整改。具體整改如下：
一、對于重監督、輕自查的問題，經過局黨組會議研究，決定在今后的審計自查工作中做到監督與自查并重，寓自查于監督之中：一是要求各業務科室加強對審計結果的分析研究，注重從制度和機制上提出解決問題的`意見和建議，把審計結果轉化為宏觀經濟監管決策和措施。二是每年選擇1至3個審計項目，進行效益審計自查，揭露和反映財政資金管理、使用中的損失浪費等問題，促使節約財政資金和提高資金使用效益，使審計自查工作逐步由財政財務收支審計自查向效益審計自查轉變。三是加大跟蹤落實力度。每年有計劃地對上一年度所審計自查的項目，所做出的審計決定和提出的審計建議，以及領導對審計報告所做的批示等，進行跟蹤檢查，督促落實和整改到位；四是要在審計工作中，積極查找經營管理中存在的漏洞和不足，建立完善規章制度，促使其規范管理行為。
二、對于審計執法盡度過寬的問題，我們一是重申審計自查執法責任制，要求全局干部職工在審計自查工作中要把維護國家和人民的利益作為第一要務，牢固樹立護法意識，嚴肅查處和遏制經濟領域里的違法違規問題，要確保審計自查結論落實率達到90%以上；二是將審計自查結論落實情況納入年度目標考核，將考核結果與科室評先評優緊密掛鉤，以促使各科室認真督促整改糾正問題，確保審計自查效果；三是對無故超期不落實審計結論、拒絕推諉、軟磨硬纏的領導和科室，我們將依法采取強制措施進行落實，以樹立此次自查的威信；
三、對于教育培訓力度不夠的問題，我們借創建省級優質服務縣之契機，規定每年開展各類集中學習不少于40課時，自學人平不少于80課時。要求通過學習，使干部職工的政治理論和業務工作水平進一步提高。同時，針對審計自查工作效率不高的問題，實行“審計自查項目限時制”，要求所有科室審計自查項目必須在限定時間內完成。對于沒有在限定時間內完成的，將追究分管領導、科室負責人的責任，以促使提高審計自查工作效率，杜絕審計自查工作的拖拉現象。
四、對于審計紀律執行不嚴的問題，我們將大力推行二項廉政制度。一是強化局長參審制。要求分管局長跟著項目走，加強對科室人員執行審計紀律情況進行跟蹤監督，一把手負責監督分管局長。三是堅持審計自查下訪制。每半年由局黨組指定人員組成審計自查下訪小組，到下屬單位走訪座談，了解下屬單位對審計自查的配合參與情況。通過二項制度，把干部職工的行為置于領導和群眾的監督之下，使干部職工不能違紀、不敢違紀。
四、今后加強審計自查的主要措施
經濟責任審查是階段性的，是一項長期任務，只有長抓不懈，才能鞏固成果，保持良好的機關形象。為此，今后我們將從以下幾個方面著手，狠下功夫，把審計自查工作深入持久的抓下去：
一在轉變觀念上下功夫。我們將組織干部職工認真了解審計發展自查的重要性，進一步消除就審計論審計、就事論事的思想現狀和思維方式，注重發揮審計自查行風監督的建設性作用，并采取有力措施，解決單位在審計自查過程中存在的問題，為促進黨政決策和宏觀管理當好參謀。并充分發揮審計工作的幫促作用。
二在充分履職上下功夫。我們將繼續貫徹好“全面參與審計自查，重點監督加強管理”的工作方針，認真落實審計自查工作，改進審計自查方式方法，變被動審計為主動監督，變事后監督為事前防范，努力拓寬審計自查領域，擴大審計自查工作覆蓋面，依法加強對各項財政財務收支真實、合法、效益的審計自查監督。力爭通過今年審計自查，使我局規范財政財務管理，資金使用效益不斷提高；逐步減少或消除違法違規問題。
三在依法行政上下功夫。我們將嚴格貫徹《行政處罰法》、《行政許可法》、《審計法》的規定和《審計署六號令》的要求進行審計自查，規范執法工作的每一個環節，對審計自查報告和審計自查決定實行復核，認真落實執法責任制及其追究制，確保我們的審計自查工作過硬、經得起檢驗；另一方面，嚴格依法審計，對審計自查中查出的重大違法違規問題，堅決依法上報、依法處理、依法移交，決不姑息遷就。
四在提高素質上下功夫。轉變作風必須提高素質。新形勢下，沒有高素質就談不上好作風。為此，我們將按照方針要求，認真落實學習規劃，采取“以機制促學，以培訓促學，以考試促學，以實踐促學，以競賽促學”等辦法，分專題、有計劃地組織干部職工進行政治、理論、業務學習，提高人員綜合素質。 五在廉政建設上下功夫。廉政建設是加強行風建設的舉出，直接關系到審計自查工作的成敗。為此，我們將以經濟責任自查活動為契機，進一步強化責任感和使命感，更加繃緊廉政建設這根弦，加強領導班子建設，強化學習教育，強化制度建設，從組織領導上、思想防線上、制度機制上預防和制止違法違紀問題的發生。