編制執行情況自查報告（精選2篇）
1. 編制執行情況自查報告 篇一
xx區行政服務中心成立于20xx年8月，20xx年8月在行政服務中心的基礎上組建了xx區政務服務中心管理辦公室(以下簡稱政務辦)，為區政府派出機構，正科級建制，核定編制5名，下設政務服務信息中心一個股級事業單位，核定編制5名。目前，政務辦共有工作人員22名，其中正式在編在崗人員13名(科級干部7名，一般工作人員6名),勞務派遣人員3名，公益性崗位6名。主要負責對各入駐部門單位、獨立的辦事大廳、鎮(街道)便民服務中心、進駐的中介機構、進駐事項進行監督管理和指導服務，對進駐窗口工作人員進行管理培訓和日常考核等。
一、機構編制綜合管理信息系統日常維護情況
區政務辦按照機構編制實名制規范化管理，機構編制綜合管理信息系統中的'機構名稱、規格、編制類別、編制數量、編制結構、單位領導職數、實有人員各項數據指標等準確、完整。人員照片已上傳，實有人員與《機構編制管理證》一致，機構主要職責、批準文號與審批文件一致。
二、《機構編制管理證》日常維護情況責
《機構編制管理證》中機構信息、職責任務、核定編制及人員機構、核準領導指數、實有人數統計、人員花名冊、非在職人員花名冊填寫準確、完整，人員調整做到及時更改、審核。嚴格按照規定年審。
三、實名制公示情況
辦理人員出入編嚴格按照要求在單位張貼公示。
四、工資聯審情況
按時參加工資聯審，財政供養人員與編制情況相符，不存在吃空餉現象。
下一步我們將進一步深化機構編制實名制管理工作，繼續加強機構編制管理，建立并完善長效工作機制，定期自查，做好機構編制管理工作，爭取各項工作邁上新臺階。
2. 編制執行情況自查報告 篇二
根據《諸城市機構編制核查工作實施方案》有關要求，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。
一、基本情況
1、機構沿革情況
我單位成立于X年（編委，X編[]號文件）。XX年我單位機構名稱調整為（加掛X牌子）（X編[]號）。內設機構共XX個（編委，X編[]號文件），分別為，其中加掛X牌子。
2、編制及實有人員情況
根據有關文件規定，核定我單位編制XX名，其中行政（政法專項）編制XX名，群團事業編制XX名。（事業編制XX名）。現實有XX人，其中：行政（政法專項）XX人，群團事業XX人，工勤XX人。行政（群團事業）離崗待退XX人，工勤離崗待退XX人、編外聘用、統發工資不占編等XX人，其中編外聘用XX人，統發工資不占編XX人。占編不在崗XX人，。
3、領導職數及實際配備情況
目前，核定科級領導職數正副；科級非領導職數正副；股級領導職數正副；股級非領導職數正副；。現實配科級領導職數正副；科級非領導職數正副；股級領導職數正副；股級非領導職數正副；高配領導XX人，高配至XX級。兼職領導XX人，XX級，所兼職務。離崗XX人，其中：正科級XX人；副科級XX人；其他XX人。
二、存在問題
經過自查，我單位存在以下問題：
1、未經機構編制部門批準擅自設立機構（含臨時機構）。
2、未經機構編制部門批準擅自在機構對外加掛XX牌子，合署辦公等。
3、機關單位以借調、工作需要等名義長期混用事業單位編制人員XX人。
4、編制外聘用人員XX人。
5、已退休或調出人員未減編XX人。
6、超編、超職數人員XX人。
三、與實名制數據庫信息不一致情況及原因
我單位有以下機構編制情況與實名制數據庫中信息不一致，具體為：主要原因是：
四、整改措施
依據自查情況，制定以下整改措施：
1、撤銷擅自成立的機構，撤銷擅自加掛的XX牌子，及合署辦公機構等。
2、取消借調和長期聘用人員XX人。
3、為已到達退休年齡人員XX人辦理減編。
4、通過自然減員、控制人員調入等手段，消化超編、超職數人員。
5、規范數據平臺數據，確保平臺數據準確性。
附件：1、黨政群機關機構編制核查表
2、黨政群機關機構編制實有人員情況核查表
3、黨政群機關離退休人員情況核查表
4、黨政群機關編外人員情況核查表
5、事業單位實有人員情況核查表
6、事業單位編外人員情況核查表
7、離崗人員情況核查表