村級自查報告（精選2篇）
1. 村級自查報告 篇一
為進一步加強農村統計調查基層基礎工作，不斷提高鄉村農村統計調查數據質量，維護其嚴肅性、權威性，根據《湖北省統計局辦公室關于開展20xx年農村統計調查基礎工作檢查的通知》文件精神和縣統計局會議要求，經過鄉黨委、政府研究，在全鄉范圍內開展農村統計基層基礎工作自查。現將有關情況報告如下：
一、黨政領導高度重視，精心組織，全面自查
開展農村統計基層基礎工作檢查，就是要檢查農村統計工作基礎的可靠性，方法的科學性，數據的客觀性，通過檢查，進一步促進和加強農村統計基礎工作，促進農村統計數據質量的提高，從而保證農村統計數據真實可信，不出假數。根據我鄉的實際情況，一是成立了以鄉長為組長，分管領導為副組長，農業服務中心、經發辦、黨政辦等相關人員為成員的農村統計調查基層基礎工作自查領導小組；二是對檢查方式和內容、工作步驟及措施等方面進行了詳細布置和明確。這次農村統計基層基礎工作檢查的對象包括鄉、村。檢查內容包括基礎工作情況、規章制度建立和執行情況、現場操作流程規范化、基礎臺賬建設情況、數據采集方法、數據評估情況等。三是重點突出。鄉政府對村基礎工作、數據質量進行一次全面檢查。重點檢查了基礎賬冊（表）、賬表對應和事后現場核實，上級數據與下級數據對比、報表數據與實際情況評估、報表數據與現場調查數據核對。
二、存在的主要問題
通過此次全鄉農村統計基層基礎工作檢查，我鄉村統計情況良好，黨政領導對統計工作的重視程度有所提高，基層統計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：
1、鄉統計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統計業務工作精力。
2、少數新上崗村統計人員通過培訓后仍然對有些報表指標含義理解模糊。
3、村級報表來源不齊全且數據質量不高，填寫不規范，存在有漏項、錯項等問題，有關指標與指標之間數據不銜接從而出現邏輯錯誤。
三、下步打算
1、明確統計崗位，理清鄉統計人員身份，盡量做到專崗專責，確保統計人員的相對穩定。
2、加大統計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式，加強統計法制宣傳工作。杜絕統計工作上弄虛作假的行為，為依法統計、依法治統創造良好的環境和條件。
3、建立健全培訓制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高村級統計人員的統計業務能力，確保源頭統計數據的可靠性和可信度不斷提高。
4、要進一步完善報表制度。在充分調研的基礎上，加強農村統計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到村級情況，簡化統計指標設置，避免指標重復，不隨意增加村基層工作負擔。
2. 村級自查報告 篇二
通過廣泛征求黨內外群眾的意見，認真開展民主評議黨員、黨員干部民主生活會等活動，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識，制訂以下整改方案。
一、主要存在的問題：
1、黨支部組織生活不夠多樣化，積極做教師的思想工作，了解關心老教師的身體健康，與教師談心還不夠深入。
2、提高黨員的素質和政治理論水平方法還不夠多樣化。
3、黨支部培養新生力量和發展合格黨員還不夠。
4、黨支部考核各學校領導班子成員的工作落實的不好。
5、“幫困扶貧” 獻愛心活動開展的不夠全面扎實。
6、黨支部與黨員交流、溝通的不多，對后進黨員的要求不嚴格。
7、黨支部深入實際，深入群眾，多聽教師的意見和建議還不夠全面深入。
8、豐富黨員的生活，提高黨組織的凝聚力，感召力，發揮黨員干部的積極帶頭作用，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。
10、黨員干部勇于開展批評與自我批評，敢于同不良現象做斗爭的勇氣還不強。
11、對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內容單調；
12、對學校工作缺乏有力指導。
13、黨員責任區開展的面還有待進一步推廣，內容要進一步深化。
二、整改目標
按照“五個好”的目標要求，結合黨支部工作實際，根據以上存在的問題，通過整改達到的具體目標是：
1、抓好學習，提高政治理論和業務水平，建立健全各項管理規章制度，確保黨支部各項工作走在全市的前列。
2、改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協作。
3、加強干部教育管理，建設高素質高效能的干部隊伍。
4、堅持以人為本，密切黨群干群關系，對老黨員、老教師多予以關心幫助，解決他們的實際困難。
5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執政為民。
三、整改措施
（一）、加強支部的自身建設，提高領導力度行政管理
1、建立健全各項管理規章制度。明確支部內的分工，統籌安排各項工作，協調好行政與黨務的關系。
2、繼續推進學習型機關建設，抓好黨員干部理論和專業知識學習，建立健全學習制度，堅持每月一次黨支部組織的集中學習，確保學習時間、內容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業務工作水平。
3、深入開展調查研究，黨員干部要廣泛開展調研，每年要寫出兩篇與實際工作聯系緊密、質量較高的調查報告或論文
4.完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想，使領導班子之間，領導與教師之間關系和諧，工作順暢。
5.充分調動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設工作。
6、改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協作。
7、要加強組織發展工作。
8、力求創新，拓寬工作思路，發揮主觀能動性，充分調動各方面的工作積極性，形成爭先創優的氛圍。切實提高黨政領導班子隊伍的整體素質和業務水平，提高黨員干部的執行、服務和創新能力。
9、每月抽出3-5天時間，深入到各學校廣泛聽取干部教師的意見和建議，切實解決基層的實際問題和困難。整通過整改，達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。
扎實開展三項整改“回頭看”，對照整改方案，查找自身存在的突出問題，統籌推進新老問題一起解決，
1.切實加強對黨的知識的宣傳，通過宣傳窗、發放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策
2.以支部工作通訊的方式，及時向教職員工、學生反饋支部工作。
3.支部會議適時邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。
4.完善公示制度，推出新的工作措施，均采 取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。
5.認真搞好支部活動。
6、堅持以人為本，密切黨群干群關系，關心老教師的工作和身體健康，多指導、多協助，力爭解決老教師的實際困難。
7、通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。
（三）、發揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰斗力。
1.及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統一觀念。
2.在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續開展黨員干部目標管理責任制，并以制度的形式來貫徹實施。
3. 指導工會、少先隊工作，爭取每年召開一次黨、工會、少先隊工作討論會，及時總結經驗提高工作實效。
4、繼續開展好黨員責任區工作，對責任區內的黨員職責做出明確的規定，并完善相應的檢查制度。
5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執政為民。
6、建立班子和干部考核機制，定期進行考核和測評，對問題多的干部實行談話制度，限期整改。將整改落實情況與干部年度考核相掛鉤，與年終目標考核掛鉤。
7、組織開展一些文化娛樂活動，進一步增強黨群干群關系，增強黨組織的凝聚力和戰斗。
8、豐富黨員的組織生活。兩月過一次組織生活，將學習座談與文化娛樂活動相結合，使組織生活形式多樣、內容豐富、生動活潑。
9、狠抓機關作風建設，嚴格獎懲，建立激勵機制，推行制度化、規范化、科學化管理，嚴肅工作紀律，嚴格獎懲機制，調動教職工的積極性。保障對工作實績的認定，實行年終獎勵制度。
通過上述做法，力爭20xx年年內能改變黨員整體形象、煥發黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學校的各項工作再一次走在前列。