新農保自查報告（精選8篇）
1. 新農保自查報告 篇一
“新農合”政策在實施以來，在一定程度上緩解了農民“因病致貧、因病返貧”的問題，有效地減輕了病人家庭的經濟壓力。一年來“新農合”中心來院檢查指出存在的問題后,我院對新農合開展運行情況不斷進行整改,現就年度自查結果匯報如下: 1我院住院病人收證、驗證、查對記錄嚴格按照要求執行；
2.嚴格檢查核對每一位住院病人身份，嚴防掛床及冒名住院的情況發生；
3.收費嚴格按標準執行,杜絕亂收費,對每位出院患者提供費用清單,增加了收費的透明度，公開了住院患者的補償金額,提高新農合補償的'透明度; 4.加強了住院病人的規范管理,建立和執行醫院服務安全管理制度,規范了醫療診療行為,做到合理檢查、合理用藥、因病施治,嚴格執行抗菌藥物臨床應用指導原則,合理使用抗菌藥物.5.對住院病人的病歷，處方進行檢查未發現有不完整的病歷或不完整處方等不良現象。
總之,在今后工作中,我們要明確發展和完善合作醫療的方向。建立新農合，是堅持以人為本,牢固樹立和落實全面、協調可持續科學發展觀的一項重要工作。雖然新型農村合作醫療在實施過程中存在許多不足，只有通過長期摸索，不斷完善，惠民政策落實到實處，讓更多的農民享受到新農合政策帶來的健康和實惠。
2. 新農保自查報告 篇二
根據全市4月22日召開的20xx年新農保工作推進大會的總體部署，要求迅速暢通市、鄉鎮兩級新農保專網，以確保新農保信息管理系統快速有效運行，要保證鄉鎮新農保業務經辦人員業務精通、系統操作熟悉，鄉鎮新農保工作。我局及時成立以社保局局長趙晉寧為組長的新農保網絡管理、經辦業務工作服務指導小組，直接奔赴各鄉鎮，全力確保新農保專網迅速暢通、操作系統運行正常，指導今年工作迅速展開。
4月26日，新農保工作服務指導小組趕赴南寧片區鄉鎮，靠前服務、用心服務，我們每到一個鄉鎮，就和一個鄉鎮的新農保工作分管領導、業務經辦人員探討業務經辦流程，幫助各鄉鎮暢通新農保網絡、運行管理操作系統，手把手教會經辦人員系統實際操作。
截止26日下午，全市高枧鄉、川興鎮、海南鄉、經久鄉、安哈鎮、黃水鄉、洛古波鄉、佑君鎮、裕隆鄉、高草鄉、禮州鎮、月華鄉、興勝鄉、瑯環鄉、西鄉鄉、太和鎮、安寧鎮17個鄉鎮新農保專網暢通、操作系統運行正常。我局將再用3天左右的時間，靠前服務，用心服務，著力助推各鄉鎮新農保工作迅速、有效推進，為20xx年新農保各項工作任務的完成服好務，夯實基矗
20xx年12月，××縣被確定為我省新型農村社會養老保險試點縣。試點工作啟動以來，在省人力資源和社會保障廳和市委、市人民政府的正確領導下，我局積極與××縣人民政府溝通協調，督促××縣勞動和社會保障局按照“三低一廣”(即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋)的原則，采取有效措施，全力做好新型農村社會養老保險試點前期準備工作。
一、××縣農村居民基本情況
××縣國土總面積6025平方公里，轄15個鄉鎮，86個行政村，總人口23萬多人。據初步統計16-59周歲農業戶口141096人，60周歲以上人口26617人，農村重度殘疾(一至二級)人口1703人，老農保人口56人。
二、工作開展情況
(一)加強領導，明確職責。為保證這一惠民政策的順利落實，××縣成立了由縣長任組長，分管副縣長為副組長，各相關部門及各鄉鎮負責人為成員的“××縣新型農村社會養老保險試點工作領導小組”，領導小組辦公室設在縣勞動和社會保障局，負責日常工作，工作總結《鄉鎮新農保工作》。
(二)制定了具體的方案計劃，各項工作有序開展。為落實省政府關于20xx年12月前正式實施新型農村養老保險的'安排部署，××縣勞動和社會保障局為保證新農保工作的順利開展，做了大量的前期準備工作。一是充實經辦力量。在人員和編制等問題尚未落實之前，從縣直各部門、鄉鎮借調了6名工作人員從事新農保工作。二是落實經辦場地和辦公設施。為確保60周歲以上老人在20xx年2月10前領到養老金，××縣勞動和社會保障局積極籌備辦公設備。目前，已購置6套電腦和桌椅，經辦場地和社保局合并辦公。
(三)廣泛宣傳動員，提高農民參保積極性。為了將此項惠民工作做到深入人心，在全縣范圍內進行了廣泛的宣傳動員活動。宣傳活動以“通俗的材料引導人，明白的語言激勵人，耐心的解釋滿意人”為宗旨，組織印制了“××縣農村居民新農保政策宣傳資料”，同時在電視臺黃金時段連續十天滾動宣傳新農保政策。通過宣傳教育，農村居民參保熱情普遍高漲，為試點工作的開展夯實了堅實基矗
(四)全面開展經辦人員培訓工作。新農保工作政策性強，涉及面廣，要實現平穩起步，要求經辦人員必須盡快熟悉政策，精通業務流程。××縣于20xx年12月24日，組織了15個鄉鎮分管副鄉長、勞動保障員進行了新農保政策培訓。
三、下一步工作打算
一是進一步做好調查工作。在前期摸底調查的基礎上，進一步核實轄區內農村居民覆蓋人數情況，為試點工作的全面啟動和擴面提供決策依據。
二是加大輿論宣傳力度，教育引導處于勞動年齡的農村居民樹立新的養老觀念，不斷增強積累和自我保障意識，樹立早期投入、自我供養的新理念。
三是關注重點人群，擴大參保范圍。將進城務工人員、行政村干部等作為新型農村養老保險參保的重點對象，加大宣傳力度，做好參保工作的宣傳動員，從而為新型農村養老保險工作起到領跑作用。
目前，前期準備工作已基本就緒。春節前(2月10日前)可將60周歲以上老人的養老金發放到個人手中，其他適齡居民的參保工作也可逐步展開。
3. 新農保自查報告 篇三
建立新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措;是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現;是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的重大惠農民生工程，鄉鎮新農保工作總結。自去年12月啟動新農保工作以來，按照有關部門要求，嚴格執行各項政策制度，我們鎮村統一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效，現將一年的新農保工作總結如下：
基本情況：
今年我鎮新農保參保人數28900余人，征繳費用315萬余元，新增參保5300余人，征繳保費全縣最多，任務完成列全縣大鄉鎮第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮已超額完成縣規定任務。現全鎮新農保領保人數8681人，今年發放養老金約477000余元，已報死亡人數270余人。
一、辦法新，責任重，明確獎罰制度，不斷督任務完成。
在去年超額完成新農保任務的基礎上，今年新農保任務新增100萬元的保費收繳任務， 10000人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。
1、責任明確，干部親戰。面對如此巨大的收繳任務，鎮黨委政府迅速反應，召開20xx年新農保專題會議，將新農保工作作為全鎮8月份的中心工作來抓，制定了以辦公室為單位的責任制。我們開創性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆-綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，巢書記數次晚上召開黨政負責干部緊急會議，匯報征繳進度，進行督戰，并下發專門督查通報2期。新農保工作得到了鎮領導的高度重視，為我鎮新農保工作順利完成打下堅實基矗
2、獎罰分明，影響考核。凡在8月10日以完成任務的辦，獎勵1%，凡在8月20日以前完成任務的辦，獎勵0.5%，在8月底完成任務的村，取消獎金，凡在8月30日以前沒有完成任務的辦，罰款20xx元。同時將新農保納入村級目標管理千分制考核，實行“五掛鉤”，即與民政救災救濟資金掛鉤，與新農村建設點安排掛鉤，與扶貧開發和項目建設掛鉤，與村干部評先評優掛鉤，與村級轉移支付掛鉤，工作總結《鄉鎮新農保工作總結》。凡沒有完成新農保任務的村，扣除該村轉移支付經費，直到扣完為止。
二、任務重，質量保，吃透參保政策，禁止“渾水摸魚”。
今年我鎮350萬元的下達收繳任務，排在全縣前列，為完成如此大的任務，每個村按公安數據數必須完成80%,按新農保參保條件規定，外出打工已參進企業職工養老保險人員不予再進，另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，但是鎮干部和村干部只能繼續做工作，最終某些村已經達到100%參保。今年的酷暑八月，全鎮上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當然，某些村為完成任務，將戶口尚未遷入平江的人員(嫁入的媳婦)、非農戶口人員都上報參保，我們農保站作為信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的.人員進保，保證了參保人員純度。我鎮315萬的收繳， 100%符合新農保的參保條件。
三、業務精，責任擔，克服人員配置，做到“不托后腿”。
我鎮農保站一共四人，主管、站長和兩名業務員，具體業務工作僅由兩人完成。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了28900余人的參保，315萬余元的批量繳費，批量繳費排在全縣第一位。我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。
四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮的、保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對難度較大，花費時間較多，要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證伍市鎮范圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領取養老保險。
2、存折打印，不漏發放。今年新增5300余人參保人員，新增5300余人存折，我們與信用社密切聯系，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部發放。
五、日常工作，月報增減，落實各項政策，確保發放到位。
新農保工作是一項全年性的，常年性的業務型工作，日常工作明確，我們根據縣局指示，定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目標管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯絡員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下，我鎮的新農保工作每月發放準時到位，讓老人每月如實地領到了來自中央的養老保險金。同時我們針對領保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業務，為老人提供了最為人性化的服務。農保站工作也得到了村干部和村民的認可。
4. 新農保自查報告 篇四
根據上級主管部門的通知，結合我醫院實際情況，對近階段的新農合運行情況進行自檢自查活動，現將工作內容和結果報告如下。
1.組織機構規范化建設方面，在資質上我們醫院是衛生局設立的合法醫療單位，擔負本縣基本醫療和公共衛生工作，在院職工28人，其中主治醫生3名，執業醫師5名，助理執業醫師3名，護士8名，檢驗士1名，工勤人員8名。完全能勝任農村合作醫療工作在我縣的開展。我院實行醫院領導負責制，院長負總責，設立辦公室，配備專職人員，并定期培訓工作內容和規范。有固定的辦公場所和辦公用品。各項制度逐步健全。檔案整理基本規范。
2.新農合政策宣傳教育方面我們積極開展新農合各項政策的`的宣教工作，爭取每年對本縣內居民宣傳教育不少于2次，大力提高新農合政策的知曉率。
3.財務管理方面我院實行財務管理集中核算的辦法，設立新農合專帳，并做到原始憑證入賬，藥品賬目清楚，藥房和電腦里錄入的藥品、賬目相符。
4.醫療服務方面我們做到登記清楚、真實、規范。在藥房中的藥物做到全部為國家基本藥物和省內基本藥品目錄內的品規。規范診療和護理操作，嚴格把握出入院標準和身份核實制度，做到因病施治，嚴厲杜絕放寬標準及不合理檢查和私立其他收費項目等行為。
5.醫療費用的控制和管理方面我們堅持以國家物價標準收費，并完善醫療費用檢測評價控制制度，嚴格控制住院費用的不合理增長，逐步減小住院率，合理控制門診均次費用。
6.建立健全審核補償制度，嚴格按照審核補償程序審核參合農民的補償材料，執行出院即報，嚴厲杜絕推諉拖延參合農民報銷。
7.監督管理方面做到了設立公示欄、宣傳欄，加強參合農民對新農合的監督和了解，自新農合工作在我院開展以來未發生越級上訪和嚴重違規違紀行為。
當然我單位還存許多不足之處，由于人員的匱乏和資金的短期沒有深入的、細致的對新農合工作進行宣傳，以至于許多群眾對新農合仍有不解之處。這些我們會在今后的工作當中盡力彌補，加大對參合農民的宣傳力度，加強對本院新農合辦公室的政策宣傳和監管力度，爭取使新農合工作在我縣穩定健康的發展下去。
5. 新農保自查報告 篇五
進一步加強新型農村合作醫療基金運行管理、規范定點醫療機構服務行為、提高補償效益和加大監管力度等日常工作，切實把這項解決農民“因病致貧”和“看病貴、看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事抓緊、抓實、抓好，全力推進新型農村合作醫療工作在我鎮健康、穩步、持續發展。根據《關于對永善縣新型農村合作醫療工作情況進行調研的通知》（永人大辦通[20xx]年20號），現將蓮峰鎮新農合工作自查情況報告如下：
一、20xx年新農合工作相關基本情況
（一）、對《永善縣20xx年新型農村合作醫療實施辦法》的貫徹落實情況
1、加強合作醫療基金管理和使用。合作醫療基金按規定累計提取籌資總額的10%后，30%用于門診補償，70%用于大病住院補償，并嚴格按照新型農村合作醫療基金的使用范圍進行報銷減免。
2、嚴格減免報銷標準及程序。按照《永善縣新型農村合作醫療實施辦法》規定，嚴格執行現場門診減免和住院補償，對參合農民群眾的醫療費用經嚴格審核后，按規定的比例給予報銷，進行現場減免，嚴1
格按比例報銷。并對村醫處方進行嚴格審核。
（二）、加強對鄉村醫務人員業務素質的提高。定期組織鄉村醫生到鎮衛生院參加業務知識培訓，或組織鄉村醫生參加縣衛生局組織的相關業務知識的培訓。
（三）、20xx年度的參合及減免報銷情況。
1、20xx年蓮峰鎮參合資金情況為：實際收取參合基金為579600元，財政墊資134520元，蓋到縣新合辦資金總額為714120元。
2、20xx年蓮峰鎮1-6月減免報銷總額為1258062.78元。
（四）、20xx年度的參合籌資情況。
1、20xx年度針對我鎮外出人口多、外出時間長、外出人口涉及面較廣的實際情況，鎮黨委政府采取“五包”“四誰”為主要措施，動員鎮、村、組三級人員包保到戶、到人，參加收款工作人員達222人。截止目前為止，除萬和、和平、米田、文壇、松田五個村外，其余9個村均已達到95%的參合率，全鎮已參合人數合計為34529人，參合資金合計1035870元，其中農民個人繳納人數為29905人，參合率已達94%。
2、蓮峰鎮自新型農村合作醫療工作啟動以來，20xx年財政墊資60300元，20xx年財政墊資24550元，20xx年財政墊資173040元，20xx年財政墊資134520元，四年來財政墊資合計為392410元。
3、新農合墊資的主要原因及對策。外出人口眾多、外出時間長是我鎮新農合財政墊資的主要原因，全鎮戶籍人數中外出務工、全戶外出、自發搬遷及政府組織搬遷的人口幾乎占
了三分之一，收款時直接聯系不到的農戶就占了外出人口總數的約五分之一。歷年來我鎮就有約1800人是無法聯系和新農合政策無法宣傳覆蓋到的人群，所以每年財政墊資金額始終居高不下。今年新農合參合基金收繳工作啟動以來，鎮黨委政府高度重視，參加收繳工作的鎮、村、組人員（其中包括了衛生院4名醫生、14名村醫、新農村建設指導員、大學生村官）共222名，是歷年來力度最大的一次，鎮黨委政府的工作目標是今年我鎮新農合基金收繳財政不再墊資一分錢。
（五）、對定點醫療機構的監督管理情況。
1、由鎮合監委牽頭，鎮合管站、衛生院抽調人員組成監督檢查組定期不定期的對各村衛生室進行監督檢查，發現違規操作現象的按相關規定馬上給予處罰。
2、合管站在審核各村衛生室報賬過程中，加大對處方的審核力度，嚴防處方開取中存在的各種問題。
（六）、基層衛生業務用房建設和使用及醫療條件的改善情況。我鎮14村均已配備衛生室用房，其中在建未完工的有六井和后山村衛生室，但其中未使用的就有五個村的衛生室。村衛生室的醫療條件較差和醫療人員素質偏低已不能滿足就醫農民的.要求，鎮衛生院的醫療設施也不完備。
二、存在的問題及相關原因。
（一）、向群眾籌資難，資金監管難。
1、由于目前穩定
的新型農村合作醫療繳費機制還沒建立，我鎮資金收取多數是在每年籌資時突擊宣傳，集中入戶，難度大，工作成本較高，就與工作經費緊缺形成嚴重矛盾。目前，農民的自我保健和無助共濟意識還不夠高，在宣傳發動的基礎上貫徹自愿的原則向農民籌集資金相當困難。受農村經濟體制、社會文化特點、農民價值觀等因素影響，在相當長的時期內，新農合籌資工作任然具有相當大的難度。
2、新農合監管機制不夠完善，管理資金短缺和人員管理能力不足的問題日漸突出。我鎮新合辦無專項的辦公經費，工作人員均由其它部門抽調人員組成開展工作，影響監管工作的質量和穩定性。
（二）、農民對報銷手續繁、報銷比例低不滿意。
1、許多村民反映報銷手續太繁雜，報銷撥款周期太長，進而對農民的參合意愿造成影響。如從蓮峰官寨村到鎮合管站報賬和領取報銷資金來回車費就需約40元。特別是縣外就醫人員必須回本縣報賬，十分不便。
2、部分農民反映報銷起付點高，報銷范圍窄。尤其是轉到縣外醫院的就醫的，費用變高，報銷比例反而變低。并且農民并不知道什么藥能報，什么藥不能報，醫院也沒解釋清楚，導致農民在就醫過程中并沒享受到什么實惠，這部分農民就不想參保了，就加大了下年的參合基金收繳難度。
（三）、醫療服務過程中存在醫療基礎設施不足和醫療人員不足和業務素質偏低的問題。村衛生室和鄉鎮衛生院是
新型農村合作醫療的主要服務提供者，但就目前我鎮的農業人口數和衛生室（院）現狀仍然不能滿足農民的需求。其主要原因就是醫療基礎設施不足、陳舊、設備老化和技術人員匱乏，醫療機構人員業務素質偏低。
（四）、過度醫療也是新農合面臨的大問題，醫療服務價格較高，農民得到的實惠就很有限。如本來門診可以解決的問題卻要住院、檢查及昂貴的藥費，這樣一來各村就醫的農民的伙食費、誤工費及其他費用開支再加上虛高收費，最后報賬下來，有的農民仔細算過后反而覺得不劃算。所以如果對醫療費用沒有節制，解決不好過度醫療的問題，反而會形成一個惡性循環，嚴重阻礙著新型農村合作醫療的發展。
三、下步工作打算。
（一）、統一思想，提高認識，進一步強化宣傳教育工作。我鎮黨委政府將繼續把“新農合”當作一件為民辦的好事，并且將體現在工作每個細節上。強化對新合辦工作人員的業務和素質培訓，減少農民報賬中的一些繁瑣程序，讓農民最快時間內享受到實惠，防止出現農民新年入明年退的尷尬局面。
（二）、繼續爭取改善全鎮醫療衛生條件。一是根據全鎮實際合理調整農村衛生資源，二是向上級爭取加大對我鎮的農村衛生投入，三是多種渠道加強對村醫的培訓，強化業務能力，促進我鎮醫療服務水平的提高，滿足就醫農民的需
求。
（三）、加大監管力度，切實解決合作醫療的透明度和過度醫療問題。一是做到醫療過程的藥品價格、信息公開化，確保農民的知情權，二是加大對衛生室（院）的全方位和多角度的監督管理，杜絕在資金使用上的不正之風，三是提高新合辦工作人員的政治素質和工作水平，提高工作效率，四是加強醫德醫風建設，對農民做到合理檢查、合理用藥、合理治療，提高農民的參合積極性。
6. 新農保自查報告 篇六
方城縣城關衛生院自接到縣紀委關于《方城縣新型農村合作醫療政策執行情況專項檢查工作方案》通知后，院領導高度重視，召開了班子會議、科主任會議和相關科室會議，貫徹傳達上級文件精神，并成立了新型農村合作醫療自查領導小組，責成相關科室和相關人員從新農合政策執行、住院管理、醫療加價和收費情況進行自查。自查情況如下：
一、住院及手續管理
20xx年1月1日—20xx年6月30日，城關衛生院住院5328人/次，其中住院參合4751人/次，業務收入1436萬元，新農合補償資金568萬元，取得了群眾的一致贊譽和社會好評。一年多來，院領導對新農合工作高度重視，多次召開了班子會議、科主任會議、門診醫師及住院醫師會議。20xx年3月份，我院制定了《方城縣城關衛生院對過度檢查、過度用藥的處理辦法》和《關于合理用藥、合理檢查、嚴格控制藥占比的有關規定》。通過自查，病人入院時醫生對住院病人能認真查對身份證和新農合證，無冒名頂替現象，無編造病歷，套取新農合資金等違規現象。患者出院時嚴格審查，實行即時結報，嚴格落實患者或患者家屬結算簽字制度，無掛床、編造病例，無空增住院人數和住院天數現象。但在自
查過程中也發現有個別醫生對新農合政策認識不清，理解模糊，對個別病人出現過度檢查、過度用藥現象，針對這種情況我們都進行了誡勉談話，及時得到了制止和糾正。
二、醫療加價和收費情況
院自查領導小組，結合縣紀委糾風辦今年上半年對我院工作的檢查結果，存在以下問題：
1、部分藥品加價偏高；
2、一次性輸液用品費用藥品代替；
3、個別醫技科室未按收費標準收費。
通過自查，對發現的問題，我們在以后的.工作中，加大監管力度，把有限的資源有效地投入到廣大人民群眾的健康中去，加大宣傳力度，加強對藥品價格、醫療收費價格的公示，努力提高新農合工作人員的政治素質和工作水平，加強醫德醫風教育，嚴格落實國家的惠民政策，為廣大人民群眾的健康服務。
7. 新農保自查報告 篇七
“新農合”政策在實施以來，一定程度上緩解了農民“因病致貧、因病返貧”的問題，有效地減輕了病人家庭的經濟壓力。自上次“新農合”中心來院檢查指出存在的問題后,我院對新農合開展運行情況進行自查自糾,現就自查自糾結果匯報如下:
1我院住院病人收證、驗證、查對記錄嚴格按照要求執行；
2.收費項目按山東省20xx年收費標準嚴格執行，降低了病人的自費比率。
3.嚴格檢查核對每一位住院病人身份，嚴防掛床及冒名住院的情況發生；
4.收費嚴格按標準執行,杜絕亂收費,對每位出院患者提供費用清單,增加了收費的'透明度，公開了住院患者的補償金額,提高新農合補償的透明度;
5.加強了住院病人的規范管理,建立和執行醫院服務安全管理制度,規范了醫療診療行為,做到合理檢查、合理用藥、因病施治,嚴格執行抗菌藥物臨床應用指導原則,合理使用抗菌藥物.
6.對住院病人的病歷，處方進行檢查未發現有不完整的病歷或不完整處方等不良現象。
總之,在今后工作中,我們要明確發展和完善合作醫療
的方向。建立新農合，是堅持以人為本,牢固樹立和落實全面、協調可持續科學發展觀的一項重要工作。雖然新型農村合作醫療在實施過程中存在許多不足，只有通過長期摸索，不斷完善，讓中央這一惠民好政策落實到實處，讓更多的農民享受到新農合政策帶來的健康和實惠。
8. 新農保自查報告 篇八
米甸鎮計劃生育服務所“新農合”工作在縣合管中心的領導、關心和支持下，認真開展各項工作，取得了一定成效，現將工作自查情況匯報如下：
一、健全組織、加強工作管理
為了進一步提高計生服務所工作效率，為參合農民提供優質服務，我們進一步加強“新農合”工作的日常管理。首先根據上級要求，指定專門人員負責“新農合”工作的管理與協調。對外設置宣傳欄，加強宣傳“新農合”政策及公示有關“新農合”的制度、補償情況等。對內加強對醫務人員進行“新農合”主要政策規定及管理內容的培訓。制定合作醫療管理制度、獎懲制度等。并按不同職責，將執行“新農合”制度的情況納入工作人員考核的內容，并與年度考核和獎金分配掛鉤。
二、規范行醫、提高服務水平
在對參合人員的診療活動中，我們嚴格執行上級有關“新農合”的各項規定，按章操作，不違法違規。始終恪守救死扶傷的職業道德，嚴格按照執業范圍開展診療活動，嚴格遵循用藥規定，因病施治、合理用藥。嚴格執行醫藥價格規定，合理收費，無混淆計價及串換藥品行為，不濫開大處方、濫用抗菌素、亂檢查。有效地控制了醫藥費用增長。努力規范服務行為，為參合農民提供了一個良好的就醫環境，
參合農民普遍感到滿意，得到一致的`好評。
三、嚴管財務、確保基金安全
在縣新型農村合作醫療基金監管體系保證下，我所“新農合”基金的管理和使用，嚴格實行收支兩條線，做到專款專用。建立健全了財務管理制度，每月定期及時、準確向縣合管中心上報報賬材料。同時根據上級要求，及時向社會公示參合人員補償情況，并建立咨詢、投訴與舉報制度，實行輿論監督、社會監督和制度監督相結合，確保基金運轉安全。
四、存在問題
在自查的過程中，我們發現：
1、在實行診療目錄和藥品目錄外的醫藥費用比例限額管理方面我們有做不夠的地方，就是有時因為工作繁忙，對自費藥品及診療項目雖有事先告知病人并取得同意，但沒有及時要求病人或家屬簽字。
2、由于水平關系，個別病歷書寫不夠規范。
五、整改計劃
1、在確實需要使用自費藥品時應取得病人或家屬簽字。
2、臨床醫生應加強學習，提高病歷書寫水平。
六、20xx年工作要點
加強就醫、補償等各項服務的管理，進一步完善定點醫療機構醫療服務的運行管理機制、優化補償報銷工作程序，積極探索科學、合理、簡便、易行的管理模式、服務模式，取信于民。保證新型農村合
作醫療工作在我鄉的持續、健康、穩步發展。