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    調(diào)度的崗位職責(zé)

    發(fā)布時(shí)間:2026-04-27

    調(diào)度的崗位職責(zé)(精選13篇)

    1. 調(diào)度的崗位職責(zé) 篇一

      為保障生產(chǎn)有序、高效進(jìn)行,制定本制度:

      一、生產(chǎn)調(diào)度工作的主要任務(wù):以生產(chǎn)作業(yè)的維修工單為依據(jù),合理組織維修車間的日常生產(chǎn)活動(dòng),經(jīng)常檢查維修作業(yè)過(guò)程情況,及時(shí)、有效地調(diào)整和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,組織新的平衡,保證全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

      二、每日開(kāi)班前,應(yīng)檢查生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,包括班組人員到位情況,設(shè)備工具準(zhǔn)備情況,配件供應(yīng)或修復(fù)待裝情況,督促和協(xié)助有關(guān)部門、班組按時(shí)作好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

      三、客戶經(jīng)理及助理在制作“維修工單”時(shí),應(yīng)準(zhǔn)確預(yù)估交車時(shí)間,并將明確的交車時(shí)間標(biāo)注在“預(yù)計(jì)交車時(shí)間”欄,如有增修項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)修正“預(yù)計(jì)交車時(shí)間”。若客戶經(jīng)理或助理預(yù)估時(shí)間嚴(yán)重偏離正常交車時(shí)間20%以上,將以接車客戶經(jīng)理或助理處以50元罰款。

      四、客戶經(jīng)理及助理制作完工單后,應(yīng)在“車間調(diào)度表”上進(jìn)行流水派工,并在相應(yīng)工單上標(biāo)明承修班組,流水派工完畢后,客戶經(jīng)理及助理應(yīng)及時(shí)將工單交車間主任(注:若車間主任不在交由技術(shù)經(jīng)理處理,若兩人都不在交由服務(wù)經(jīng)理或服務(wù)總監(jiān)處理,下同),由車間主任合理派工。若屬單工種,由車間主任將“維修工單”直接交承修班組,若屬多工種施工,車間調(diào)度應(yīng)將每一工種施工時(shí)間明確標(biāo)注在“維修工單”“預(yù)計(jì)交車時(shí)間”欄,并標(biāo)明由哪一班組最終洗車交車。

      五、班組接到維修任務(wù)應(yīng)立即將開(kāi)始維修時(shí)間標(biāo)注在“維修工單”背面“時(shí)間記錄”欄。班組將本工種的施工任務(wù)完成后,應(yīng)將完工時(shí)間標(biāo)注在“維修工單”背面。若發(fā)現(xiàn)承修班組未標(biāo)注這兩個(gè)時(shí)間,一次處罰50元。

      六、前臺(tái)下單人員在流水派工時(shí)應(yīng)根據(jù)當(dāng)日應(yīng)安排的作業(yè)“維修工單”、“內(nèi)部派工單”、“商品車PDI檢查表”、精品加裝單據(jù)等,及時(shí),均衡地安排班組進(jìn)行作業(yè),并在“車間調(diào)度表”上進(jìn)行派工記錄。維修工單單獨(dú)派工,機(jī)電輪流;洗車單獨(dú)派工,各班組輪流;PDI檢查及機(jī)電小修單獨(dú)派機(jī)電,輪流派工;鈑金及油漆單獨(dú)派工。

      七、調(diào)度指令必須絕對(duì)服從。班組或員工個(gè)人對(duì)調(diào)度有意見(jiàn),必須先執(zhí)行指令。下班后再提意見(jiàn),必要時(shí)可向車間主任或服務(wù)總監(jiān)報(bào)告。若出現(xiàn)不服從調(diào)度指令的情況,一次處罰責(zé)任人50元。

      八、對(duì)車間進(jìn)行周期性巡視檢查,不斷地到各個(gè)作業(yè)工位檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)處理和協(xié)調(diào)。一般情況下,每班次(4小時(shí))車間巡查不少于4次,每次不少于25分鐘。

      九、根據(jù)生產(chǎn)需要,合理組織,調(diào)劑作業(yè)安排,以確保各工種之間的有效配合。當(dāng)班組作業(yè)完成時(shí),及時(shí)通知質(zhì)量檢驗(yàn)員迅速到工位檢驗(yàn)。

      十、經(jīng)常與配件部聯(lián)系,了解配件供應(yīng)情況,督促配件部及時(shí)把配件供應(yīng)到車間班組。

      十一、出現(xiàn)維修增加項(xiàng)目情況時(shí),應(yīng)立即通知業(yè)務(wù)部,以便與客戶取得聯(lián)系。在接到業(yè)務(wù)部增項(xiàng)處理意見(jiàn)時(shí),應(yīng)及時(shí)通知班組進(jìn)行增項(xiàng)作業(yè)。

      十二、檢查督促車間合理使用和維護(hù)設(shè)備。一是檢查、督促操作者按章操作;二是檢查、督促設(shè)備工具的日常維護(hù)保養(yǎng),禁止設(shè)備帶病運(yùn)行;三是督促和檢查有關(guān)單位和班組嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修規(guī)定。

      十三 、做好車間生產(chǎn)作業(yè)安排的記錄,統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)總結(jié)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn),并負(fù)責(zé)完成該工作報(bào)告

      十四、督促車間文明環(huán)境建設(shè)、每日檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)常引導(dǎo)教育員工文明施工,愛(ài)護(hù)環(huán)境、愛(ài)護(hù)設(shè)備、愛(ài)護(hù)車輛,遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,保持車間整潔的衛(wèi)生環(huán)境。

      十五、組織好生產(chǎn)調(diào)度會(huì),對(duì)全車間的典型問(wèn)題或情況,要及時(shí)告訴員工,以吸取教訓(xùn);對(duì)工作中的優(yōu)良表現(xiàn),要予以表?yè)P(yáng),以鼓勵(lì)員工積極向上。調(diào)度人員在調(diào)度會(huì)前安排好準(zhǔn)備工作,要以專業(yè)管理者的態(tài)度發(fā)言,簡(jiǎn)明扼要,啟發(fā)號(hào)召力強(qiáng)。

    2. 調(diào)度的崗位職責(zé) 篇二

      職責(zé)描述:

      1、組織協(xié)調(diào)氣源,合理調(diào)配氣量,組織制定供氣計(jì)劃;

      2、負(fù)責(zé)突發(fā)事件、事故的協(xié)調(diào)、調(diào)度工作;

      3、協(xié)調(diào)解決場(chǎng)站、管網(wǎng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證運(yùn)行工作正常開(kāi)展;

      4、負(fù)責(zé)組織完成運(yùn)行管理的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行總結(jié)、分析;

      5、認(rèn)真執(zhí)行調(diào)度匯報(bào)制度,上傳下達(dá),下情上報(bào),做到及時(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤。

      6、認(rèn)真填寫各種原始記錄和調(diào)度生產(chǎn)記錄日?qǐng)?bào)表,做到數(shù)值可靠、準(zhǔn)確。

      崗位要求:

      1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),年齡30-35歲;

      2、愛(ài)崗敬業(yè)、能加班,能適應(yīng)倒班(三班倒);

      3、熟練操作電腦及各種統(tǒng)計(jì)表格;

      4、語(yǔ)言交際、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

    3. 調(diào)度的崗位職責(zé) 篇三

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求,配送全過(guò)程管理跟蹤;

      2、和第三方運(yùn)輸公司對(duì)接,綜合考核評(píng)估第三方運(yùn)輸公司運(yùn)輸能力及運(yùn)輸服務(wù)態(tài)度等;

      3、負(fù)責(zé)配送過(guò)程成本費(fèi)用控制,降低成本費(fèi)用率,做好費(fèi)用結(jié)算工作;

      4、負(fù)責(zé)配送各管理分析報(bào)表模板制訂及推進(jìn)實(shí)施;

      5、負(fù)責(zé)下屬人員的管理招聘面試、培訓(xùn)、考核及日常工作管理;

      6、和各區(qū)域負(fù)責(zé)人信息共享,并維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)量的持穩(wěn);

      7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)完成。

      任職要求:

      1、本科學(xué)歷,有3年以上物流調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn),有1年以上公路物流運(yùn)輸調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);

      2、溝通協(xié)調(diào)能力佳,有較強(qiáng)的抗壓能力,較好的執(zhí)行能力;

      3、熟悉鋼材行業(yè)物流運(yùn)輸者優(yōu)先。

    4. 調(diào)度的崗位職責(zé) 篇四

      1)了解每天周邊運(yùn)輸市場(chǎng)價(jià)格,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析

      2)協(xié)調(diào)每日洗煤廠裝運(yùn)和相關(guān)部門的對(duì)接

      3)協(xié)調(diào)八鋼到廠卸車及突發(fā)情況

      4)協(xié)調(diào)政府和運(yùn)管部門,避免對(duì)洗煤廠的發(fā)運(yùn)影響

      5)運(yùn)輸途中的巡查

      6)收集運(yùn)輸車輛人員為后期我公司發(fā)運(yùn)做準(zhǔn)備

      任職要求:

      1)大專或以上學(xué)歷;

      2)有駕照及有駕駛經(jīng)驗(yàn);

      3)有物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

      4)熟悉新疆物流市場(chǎng),有富蘊(yùn)/阿勒泰經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      5)正直;

      6)較好的協(xié)調(diào)/溝通能力;

    5. 調(diào)度的崗位職責(zé) 篇五

      1、遵守道路運(yùn)輸相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。遵守調(diào)度員工作職責(zé),認(rèn)真堅(jiān)守崗位。

      2、客運(yùn)車輛每日運(yùn)行里程單程超過(guò)400公里的按規(guī)定配備兩名以上駕駛員;駕駛員連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過(guò)4個(gè)小時(shí),或者24小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛不超過(guò)8小時(shí)。調(diào)度員要有調(diào)度記錄和行車記錄。

      3、全面掌握車輛的數(shù)量完好狀況,運(yùn)輸能力,駕駛員的技術(shù)水平和駕駛員安全資歷。

      4、了解掌握營(yíng)運(yùn)路線的通阻情況,道路狀況,風(fēng)雨、雪后,立即下線摸清道路通阻,盡量減少非生產(chǎn)停駛時(shí)間。

      5、遇有行車事故,中途拋錨時(shí),應(yīng)將車輛情況通知領(lǐng)導(dǎo),設(shè)法解救,并另行派機(jī)動(dòng)車完成任務(wù)。

      6、掌握和了解車輛保養(yǎng),修復(fù)進(jìn)度情況,以便及時(shí)全面的編制運(yùn)行計(jì)劃。

      7、根據(jù)運(yùn)行計(jì)劃,在車完好的情況下,簽發(fā)行車路單,組織發(fā)車。客運(yùn)行車路單及“行車日志”,要求填寫完整、詳實(shí)、認(rèn)真。

      8、簽發(fā)行車路單的車輛,應(yīng)按規(guī)定時(shí)間出車,如遇有臨時(shí)小修等,不能執(zhí)行任務(wù),應(yīng)將該車路單收回,注明原因,由技術(shù)員簽定,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理,車修復(fù)后應(yīng)另行分配任務(wù)。

      9、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的用車任務(wù),提供安全性能完好的車輛。

    6. 調(diào)度的崗位職責(zé) 篇六

      崗位職責(zé):

      1、年齡在23歲—40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)機(jī)電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、能夠看懂基本圖紙,熟練操作計(jì)算機(jī)軟件;

      3、能夠?qū)井a(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃安排,合理安排產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度;

      4、熟悉生產(chǎn)部門運(yùn)作或有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排;

      5、需要在車間實(shí)習(xí)2-6個(gè)月;

      5、戶籍在平蒼兩地的優(yōu)先考慮。

      6、薪資面議,包中餐,崗位體檢,繳納五險(xiǎn)。

    7. 調(diào)度的崗位職責(zé) 篇七

      1.車間調(diào)度管理就是以維修作業(yè)的《派工單》為依據(jù),合理組織企業(yè)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期檢查維修作業(yè)的完成情況,及時(shí)而有效地調(diào)整和處理維修過(guò)程中的異常情況,保證全面完成維修任務(wù)。

      2.每日上班前,車間主管應(yīng)檢查維修準(zhǔn)備情況,包括班組人員到位情況、設(shè)備工具準(zhǔn)備情況、配件供應(yīng)或修復(fù)待裝情況等,督促和協(xié)助有關(guān)部門、班組按時(shí)作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

      3.根據(jù)當(dāng)日的《派工單》及時(shí)、合理、均衡地安排班組進(jìn)行維修作業(yè)。員工必須絕對(duì)服從調(diào)度指令。如班組或員工對(duì)調(diào)度指令有意見(jiàn),必須先執(zhí)行,下班后再提出各自的意見(jiàn),必要時(shí)向部門經(jīng)理報(bào)告。

      4.上班期間,車間主管要在車間內(nèi)進(jìn)行周期性巡視,檢查各個(gè)作業(yè)工位的工作情況。如果發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)和處理。一般情況下,每小時(shí)巡查1次,每次不少于20分鐘。

      5.車間主管要根據(jù)維修需要,合理組織和調(diào)劑維修作業(yè)安排,以確保各工位之間的有效配合。當(dāng)班組作業(yè)完成時(shí),應(yīng)及時(shí)通知技術(shù)檢驗(yàn)員迅速到工位檢驗(yàn)。

      6.車間主管要經(jīng)常與配件部門聯(lián)系,了解配件供應(yīng)情況,督促配件部門及時(shí)把配件供應(yīng)到車間班組。

      7.出現(xiàn)維修增加項(xiàng)目情況時(shí),車間主管應(yīng)立即通知業(yè)務(wù)部門,以便與客戶取得聯(lián)系。在接到業(yè)務(wù)部門的增項(xiàng)處理意見(jiàn)后,應(yīng)及時(shí)通知班組進(jìn)行增項(xiàng)作業(yè)。

      8.車間主管要檢查督促維修班組和一線員工合理使用和維護(hù)設(shè)備,禁止設(shè)備帶病運(yùn)行。一方面要檢查、督促操作者按章操作,另一方面要檢查、督促設(shè)備工具的日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修。

      9.車間主管要認(rèn)真做好維修作業(yè)的調(diào)度記錄、維修情況的統(tǒng)計(jì)和分析,以及總結(jié)維修過(guò)程中的問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn)。

      10.車間主管要負(fù)責(zé)維修區(qū)域內(nèi)的文明環(huán)境建設(shè),應(yīng)經(jīng)常引導(dǎo)教育員工文明施工,愛(ài)護(hù)環(huán)境、愛(ài)護(hù)設(shè)備、愛(ài)護(hù)車輛,遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,保持車間整潔衛(wèi)生。

      11.車間主管要組織好維修工作調(diào)度會(huì),對(duì)維修過(guò)程中的突出問(wèn)題或典型情況,要及時(shí)告訴員工,以引起大家的廣泛重視;對(duì)表現(xiàn)優(yōu)良的員工,要及時(shí)予以表?yè)P(yáng),以樹(shù)立榜樣,鼓勵(lì)員工積極向上。

      12.車間主管在維修工作調(diào)度會(huì)前應(yīng)做好準(zhǔn)備工作,發(fā)言應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,具有啟發(fā)性和號(hào)召力。

    8. 調(diào)度的崗位職責(zé) 篇八

      調(diào)度副主任(技術(shù)主管)職責(zé)

      1、在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)度管理組工作,協(xié)助主任組織好日常安全生產(chǎn),全面完成當(dāng)月作業(yè)計(jì)劃;并負(fù)責(zé)調(diào)度業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理和安全工作。

      2、參加礦年、季、月計(jì)劃的審查、落實(shí),掌握各采區(qū)接替和采掘工作面接替情況,參與組織采掘隊(duì)上綱要、創(chuàng)水平活動(dòng)。

      3、掌握礦井的災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃和避災(zāi)線路,負(fù)責(zé)了解重大安全隱患處理情況。發(fā)生重大事故時(shí)協(xié)助主任、副主任參加處理。

      4、掌握采掘隊(duì)工作面生產(chǎn)技術(shù)管理狀況,參與推行正規(guī)循環(huán)作業(yè),組織均衡生產(chǎn)。

      5、負(fù)責(zé)技術(shù)性的資料圖紙的填寫及繪制。

      6、組織調(diào)度系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)管理,提高素質(zhì),并按季考核各二級(jí)調(diào)度工作,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

      7、對(duì)各種監(jiān)控系統(tǒng)工作加強(qiáng)內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      8、主要分管調(diào)度臺(tái)、調(diào)度室的各項(xiàng)技術(shù)工作。

    9. 調(diào)度的崗位職責(zé) 篇九

      為明確生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)、權(quán)限,確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行,特制定本崗位職責(zé)。

      1、勞務(wù)管理

      人員的調(diào)配、排班、勤務(wù)、嚴(yán)格考勤、員工的情緒管理、新進(jìn)員工的技術(shù)培訓(xùn)以及安全操作、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生、班組的建設(shè)等都屬于勞務(wù)管理。

      2、輔助上級(jí)

      班組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的向上級(jí)反映工作中的實(shí)際情況,提出自己的建議,做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。但不少班組長(zhǎng)目前卻僅僅停留在通常的人員調(diào)配和生產(chǎn)排班上,沒(méi)有充分發(fā)揮出班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和模范作用。

      3、生產(chǎn)管理職責(zé)

      生產(chǎn)管理職責(zé)包括現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、人員管理、產(chǎn)品質(zhì)量、制造成本、材料管理、機(jī)器保養(yǎng)等等。

      (1)提高生產(chǎn)質(zhì)量

      質(zhì)量關(guān)系到市場(chǎng)和客戶,班組長(zhǎng)要領(lǐng)導(dǎo)員工為按時(shí)按量地生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品而努力。

      (2)提高生產(chǎn)效率

      提高生產(chǎn)效率是指在同樣的`條件下,通過(guò)不斷地創(chuàng)新并挖掘員工生產(chǎn)積極性、改進(jìn)操作方法和管理流程,生產(chǎn)出更多更好的高質(zhì)量產(chǎn)品。

      (3)降低生產(chǎn)成本

      降低成本包括原材料的節(jié)省、能源的節(jié)約、人力成本的降低等等。

      4、放置工傷和重大事故

      有了安全不一定有了一切,但是沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。一定要堅(jiān)持安全第一,防止工傷和重大事故,包括努力改進(jìn)機(jī)械設(shè)備的安全性能,監(jiān)督職工嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事等。很多事故都是由于違規(guī)操作造成的。

    10. 調(diào)度的崗位職責(zé) 篇十

      一、熟悉車輛及司機(jī)的技術(shù)狀況,熟悉調(diào)度工作的各個(gè)環(huán)節(jié),掌握工作程序

      二、記錄車輛出車記錄,交待清楚需清運(yùn)的站次,告知司機(jī)壓縮站的情況及垃圾傾倒地點(diǎn)。

      三、熟悉車輛的動(dòng)態(tài)情況,初審司機(jī)路單,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),互相溝通

      四、協(xié)助車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)調(diào)度車輛,及時(shí)和車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)溝通車輛使用情況。

      五、通過(guò)GPS觀察車輛使用情況,檢查車輛行駛路線的'合理性,時(shí)效性,防止車輛跑冤枉路和防止司機(jī)“磨洋工”。

      六、機(jī)動(dòng)靈活,準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行調(diào)度,調(diào)度員要有全局觀念,大公無(wú)私,本著就近派車或有利派車,千方百計(jì)提高車輛周轉(zhuǎn)率。

      七、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

    11. 調(diào)度的崗位職責(zé) 篇十一

      調(diào)度員崗位職責(zé)

      1、生產(chǎn)調(diào)度員必須按時(shí)到崗,做好當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)安排;

      2、接到生產(chǎn)任務(wù)通知單后,要及時(shí)與施工方負(fù)責(zé)人聯(lián)系,明確開(kāi)盤時(shí)間,強(qiáng)度等級(jí),施工部位,合理調(diào)派車輛;

      3、會(huì)同技檢人員根據(jù)已領(lǐng)到的配合比通知單和施工方案通知操作室生產(chǎn);

      4、認(rèn)真執(zhí)行施工要求,根據(jù)生產(chǎn)流程控制代作流程,合理安排罐車泵車,攪拌機(jī)的均衡生產(chǎn);掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)(相關(guān)口)的`銜接,做好協(xié)調(diào)和調(diào)配,避免現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)壓車或長(zhǎng)時(shí)間斷車現(xiàn)象;

      5、負(fù)責(zé)與客戶在生產(chǎn)中的具體接洽,并盡全力滿足顧客提出的合理要求;

      6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件的處理和上報(bào)工作;

      7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的勘察和生產(chǎn)過(guò)程與客戶配合工作按計(jì)劃做好日常工作,保證安全生產(chǎn);

      8、保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),服務(wù)生產(chǎn),注意安全操作;

      9、認(rèn)真準(zhǔn)確填寫負(fù)責(zé)的本班次各類票據(jù)(混凝土任務(wù)單、混凝土運(yùn)輸單、混凝土租車單、混凝土日?qǐng)?bào)表)生產(chǎn)日記和交接班記錄;

      10、妥善做好每次混凝土施工的收尾工作,滿足客戶實(shí)際所需方量(多于合同方量應(yīng)由客戶負(fù)責(zé)人簽收);

      11、負(fù)責(zé)日常的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和刷車臺(tái)的使用管理;

      12、及時(shí)回收和結(jié)算本班資各類票據(jù),認(rèn)真填寫發(fā)車時(shí)間,審核車出站及到達(dá)的時(shí)間,卸料回站時(shí)間,在連續(xù)供料情況下,當(dāng)班調(diào)度負(fù)責(zé)回收上個(gè)班次全部票據(jù),在確保所有票據(jù)核對(duì)無(wú)誤后方可下班;

      13、在生產(chǎn)過(guò)程中遇到機(jī)械、質(zhì)量、交通、安全等方面的突發(fā)事件,及時(shí)組織處理,并向上級(jí)匯報(bào);

      14、認(rèn)真完成上級(jí)交給的臨時(shí)任務(wù)。

    12. 調(diào)度的崗位職責(zé) 篇十二

      職責(zé)描述:

      1、根據(jù)公司及客戶下達(dá)的計(jì)劃,協(xié)調(diào)可用運(yùn)力,負(fù)責(zé)安排高效的.運(yùn)輸計(jì)劃

      2、實(shí)時(shí)掌握運(yùn)輸車輛在途情況,根據(jù)意外突發(fā)事件,調(diào)整運(yùn)輸計(jì)劃,確保運(yùn)輸任務(wù)的完成

      3、收集、匯總運(yùn)輸數(shù)據(jù),并整理維護(hù)系統(tǒng)資料、臺(tái)賬信息等

      4、核對(duì)并確認(rèn)運(yùn)輸信息及運(yùn)費(fèi)數(shù)據(jù),協(xié)助完成開(kāi)票、結(jié)算等后續(xù)作業(yè)

      5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的業(yè)務(wù)整體供應(yīng)鏈方案提供意見(jiàn)

      任職要求:

      1、專科以上學(xué)歷,具有物流運(yùn)輸專業(yè)知識(shí);

      2、3年以上運(yùn)輸調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大宗貨物、平板運(yùn)輸及集裝箱運(yùn)輸;

      3、工作踏實(shí)、能吃苦耐勞,應(yīng)變能力要強(qiáng)

    13. 調(diào)度的崗位職責(zé) 篇十三

      崗位職責(zé):

      1、審核訂車單,合理按排車輛,處理車輛異常;

      2、尋找服務(wù)好,成本低的優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸供應(yīng)商;

      3、開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商,積極配合業(yè)務(wù)部報(bào)價(jià);

      4、根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型找優(yōu)質(zhì)的`供應(yīng)商配合,保持良好的代理關(guān)系;

      5、提高部門員工的整體專業(yè)水平,配合公司有效營(yíng)運(yùn)和相互協(xié)調(diào);

      任職要求:

      1、中專以上學(xué)歷;

      2、良好的中文寫作、office辦公軟件操作能力;

      3、責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng);

      4、具有國(guó)內(nèi)運(yùn)輸管理相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

      5、了解貨運(yùn)市場(chǎng)。

      6、具有優(yōu)秀的管理、溝通、培訓(xùn)、突發(fā)事件處理能力。

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