高明堂事跡心得體會（通用10篇）
1. 高明堂事跡心得體會 篇一
金州站黨委精心組織開展“愛崗敬業講奉獻 拼搏進取創佳績”向高明堂同志學習活動，采取多種形式，組織全站304名黨員，特別是領導干部深入學習高明堂同志的先進事跡，激勵干部職工在崗位上攻堅克難、履職盡責。
抓學習，提升思想認識。以高明堂的三個長篇通訊《甘守寂寞寫忠誠》《不畏艱苦鑄豐碑》《樂享清苦拒誘惑》為主要內容，站黨委中心組進行2次專題集中學習討論，班子成員帶頭圍繞“學習高明堂同志四種精神”進行相互交流體會，進一步增強踐行“三嚴三實”的思想認識和行動自覺。組織全體干部進行集中學習交流研討，通過撰寫體會、互談認識，深入查找自身在黨性修養、責任擔當、作風建設等方面的問題和差距。各黨支部采取支委座談交流、利用“三會一課”、專題宣貫等方式，組織黨員進行學習。同時，在微信公眾平臺刊載高明堂事跡，在站報開辟“感言征集”專欄，及時刊發全站黨員學習心得體會，掀起學習高明堂精神熱潮。
找差距，查找自身不足。在領導班子中開展“我和高明堂比差距”;在黨員干部和職工中開展“我向高明堂學什么”的主題對照檢查活動，做到領導班子找差距具體到點，黨員干部學方法落實要細，普通職工學精神理解要深。在學習的基礎上，領導班子結合近期深入一線開展工作調研和聽取職工群眾意見情況，以高明堂精神所代表的黨性覺悟為鏡子，對照自身在責任擔當、敬業精神、作風形象等方面存在的問題和不足，努力改進工作作風。有的干部說：爭當高明堂式的好黨員、好干部，為黨旗添彩。有的黨員說：學習了高明堂事跡，我承諾在崗必盡責，作業必達標。
踐承諾，確立進步方向。結合當前“兩學一做”主題教育活動，組織全站黨員開展崗位“承諾、踐諾、評諾”活動，以黨員領導干部、黨員干部、普通黨員三個層面，分別組織全站黨員開展一次學習高明堂同志先進事跡的公開承諾。帶頭落標準、控風險;帶頭樹品牌、當標兵;帶頭學業務、攻難關;帶頭節支降耗、創效益。要求每名黨員必須佩戴黨徽上崗，做到亮標準、亮身份、亮承諾，展示優質形象，牢固樹立規矩、紀律意識，自覺落實作業標準，充分發揮先鋒模范作用。全站黨員圍繞冬、春運安全等重點工作，從崗位如何履職盡責、自身如何模范帶頭、日常如何服務群眾三方面定目標、作承諾，以實際行動向高明堂同志看齊。
出效果，抓好工作結合。突出學習效果，以黨員干部為學習活動重點對象，把入黨積極分子、管理人員、職工代表、技術骨干納入學習活動重點范圍。組織全站13個黨支部把學習活動與開展“兩學一做”主題教育結合起來，與全面完成全年工作任務結合起來，與做好當前工作結合起來，大力宣傳身邊涌現出來的先進黨員、職工的好經驗、好做法，以點帶面，凝聚人心，推動工作。并重點引導全體黨員把《準則》作為行為“高線”，把《條例》作為行為“底線”，自覺追求高標準，帶頭維護紀律的嚴肅性，主動遠離違紀紅線，永葆共產黨人的政治本色。
2. 高明堂事跡心得體會 篇二
高明堂同志畢生奉獻西部鐵路，從他的身上我看到了以高明堂同志為代表的一代鐵路人對鐵路事業的追求與奉獻。他們以自已對黨的事業的絕對忠誠，對鐵路服務人民，促進國家建設發展的美好愿望和堅定決心，創造了中國鐵路發展的豐碑。
我要學習他胸懷坦蕩，信念執著，耐得寂寞的政治品格。現在我們鐵路經過幾十年的發展建設不管是辦公條件還是生產、生活條件都有了質的飛躍。但是仍有很多報怨，工資低，獎金少，離家遠，吃不好等等。面對一點點的困難和挫折，不想辦法克服和解決，不從跟本上轉變消極的態度注定不能從工作中得到快樂和激勵，就無法認真忠實的做好工作。向高明堂同志學習，就要感恩老一輩鐵路建設者所做的貢獻，珍惜當下，努力工作，實現自已的人生價值。
我要學習他嚴以律已、敢于擔當、耐得住艱苦的實干精神。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。做為一名基層干部，直接和一線工人打交道，自已的言談行為影響著群眾對黨員干部的評價。向高明堂同志學習就要融入職工隊伍，發揮好積極的引導作用。認真落實“三嚴三實”要求，用苦干實干的實際行動做好表率。
我要學習他永葆本色、耐得住清苦的儉樸作風。隨著祖國的飛速發展，物資生活的大幅提高，攀比奢侈之風在一些黨員干部中滋生蔓延。表面看上去風光無限，但這樣的干部無法保持黨性的純潔，不斷喪失黨員干部的道德操守。向高明堂同志學習，就要堅持正確價值取向，通過不斷努力的工作讓更多的鐵路職工分享到鐵路發展的成果，在利益面前把自已放在職工群眾之后。
我要學習他淡泊名利、耐得住誘惑的清廉風范。認真落實好“一崗雙責”。堅決杜決和防止車間任何借口、任何形式存在“小金庫”。講規矩、守紀律、慎獨慎行，對事公正，對人公平，決不以服務職工、落實工作為借口向組織和上級提出任何要求和條件。認真踐行黨的群眾路線，積極發揮基層黨務工作者的作用，做好表率、團結同志、努力解決生產實際問題。
3. 高明堂事跡心得體會 篇三
高明堂在霍林河邊長大，了解霍林河的性情，他目光堅毅、信心十足地對 6 名職工說：“ 兄弟們不要慌，大家聽我指揮!”在高明堂組織下，7 人手牽著手蹚過湍急的霍林河，艱難地到達職工家中。此時，職工家的房頂已經開始晃動，馬上就有被大水沖倒的危險。同行的職工有些害怕，拉著高明堂不讓他進屋救人。高明堂急了，一下甩開眾人，毫不猶豫地沖進屋里，連拖帶拽地把職工家屬救了出來。就在他們剛出屋門的瞬間，房子轟然倒塌。事后，被救職工家屬及這名職工千恩萬謝地說：“高書記為了我們，差點連命都搭上，我們干不好工作，對不起他啊。”
走上領導崗位后，高明堂集中精力抓好全段黨建和職工思想工作，圍繞抗風雪保暢通，組織珠霍地區黨支部成立黨員突擊隊，打勝了一場又一場抗擊嚴寒暴雪的攻堅戰;圍繞確保運輸安全，組織開展“分路不良區段整治”等系列黨內攻關活動，解決了影響安全的一個又一個難題; 圍繞拓展營銷、上量增收，組織成立黨員營銷小組，攬來了一批又一批貨源……
為做好職工思想工作， 他總結了月度分析法、交心包保法、班后走訪法、難事立項法、新媒體溝通法等方法。這些方法的成功運用，換來了攻堅克難的合力。在他擔任黨支部書記期間，珠斯花站沒有發生職工嚴重違紀、違法行為;在他擔任段紀委書記、黨委書記期間，職工隊伍團結和諧、實干奉獻，這其中無不凝結著高明堂的心血和汗水。謀事要實、創業要實、做人要實， 這是高明堂的追求，也化作了他的行動。這其中， 有西部人的質樸情懷，更有黨員干部的責任、勇氣、奉獻和犧牲。
高明堂走了，但他的足跡將永遠留在他工作和戰斗過的西部鐵路大大小小每一座車站。當我們沿著他的足跡而行，把目光鎖定在他經常深入的西部鐵路海拔最高、冬季最冷的賀斯格烏拉站時，不禁為這個蒙語站名的漢語語意——一些不連著的小山而久久深思。西部鐵路每一個車站的每一名職工都堪稱是一座不畏艱苦、凌風傲雪的“ 小山”，而霍林郭勒車務段黨委書記高明堂，這名優秀的蒙古族黨員干部，無疑是小山之首、小山之峰。他以勇于擔當、克己奉公、一心為人、無私無畏的優良品質，把那些“不連著的小山”緊緊連在一起，形成巨大合力，共同詮釋著“ 艱苦奮斗、勇于奉獻、挑戰自我、爭創一流”的西部鐵路精神，共同創造了西部鐵路輝煌的業績。
4. 高明堂事跡心得體會 篇四
按照路局黨委、路局《關于向高明堂同志學習活動的決定》要求，錦州機務段黨委認真研究，周密部署，領導班子發揮帶頭作用，組織各級黨員干部和普通黨員采取多種有效形式，認真學習高明堂同志先進事跡，全段上下形成爭做“高明堂式”好干部、好黨員的濃厚氛圍。
這個段黨委將高明堂同志先進事跡納入黨委中心組學習計劃，采取集中領讀和自學相結合方式，組織2次領導班子學習，深刻領會理解高明堂同志“四種精神”，組織領導班子，圍繞對黨忠誠、敬業精神、工作作風、廉潔自律等進行研討交流。將專題學習納入段工作會議，增強看齊意識，以“四種精神”為引領帶領全段干部職工立足崗位、求真務實，深入推進全段各項工作深入發展。將高明堂同志先進事跡納入干部理論學習、班組政治學習計劃和班組出勤會傳達內容，采取集中學習、個別談心、“三會一課”、班組會、出勤會等形式，組織黨員深入開展學習討論，撰寫學習感言和體會，提升學習效果。
他們利用段臺、報、網等媒體陣地開辟專欄，大力宣傳高明堂同志先進事跡和刊發干部職工體會文章。在段《錦機月報》開辟“學習高明堂同志先進事跡”學習專欄，刊登“四種精神”和體會文章。通過段、總支、黨支部三級微信群組織廣大黨員干部和黨員深入學高明堂同志的事跡，弘揚“四種精神”。將高明堂同志的“四種精神”納入2月份黨總支、支部支委會和黨員大會學習內容，組織黨員深入討論學習，深入人心。組織廣大黨員結合實際圍繞“學典型、看先進，爭做愛崗敬業好黨員”談感想、談體會，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
該段還緊密聯系生產實際，以高明堂同志“四種”精神為引領，以“五個結合”為切入點，推動全段工作深入發展。學習活動與貫徹落實路局“三會”精神相結合，將學習內容納入段工作會議再次學習;與領導班子建設相結合，把“四種精神”做為每名領導班子看齊方向和榜樣，堅持典型問題日交班、周對話、月督導，帶頭落實“二十五看”制度要求;與“兩學一做”活動相結合，做為“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”活動重要內容，組織廣大黨員學到位、全覆蓋，提升黨員黨性意識、紀律意識和先鋒模范意識;與確保春運安全相結合，引領干部職工圍繞春運打好安全，立足崗位，聽從指揮，服從大局，嚴格落實作業標準;與黨員發揮作用相結合，帶領黨員落實黨建責任制，提升“三會一課”制度，深入開展安全攻關、崗區創建和主題實踐活動。
5. 高明堂事跡心得體會 篇五
霍林郭勒車務段職工提起病逝在工作崗位的黨委書記高明堂，都滿含深情地說：“我們高書記是一個特別能吃苦的人。”
誠如職工所言，高明堂確實有著不畏艱苦和知難而進的優良品質。
高明堂在牧民家庭長大，身體里流淌著牧民的血液，牧民頑強、剛毅的性格深刻地影響著他，使他從小就不怕吃苦。
高明堂是一位從西部鐵路最基層成長起來的黨員干部，視忠誠履職為天職。當他的理想信念與黨的事業緊密聯系在一起時，他就有了勇于擔當的使命和動力。對黨和事業的忠誠為高明堂注入了不竭的動力，什么樣的艱難困苦都阻擋不了他前進的步伐。
“我一定不辜負黨組織的信任，吃苦在前，不求享樂，對黨負責一輩子，兢兢業業一輩子。”這是高明堂1997 年7 月就任珠斯花站黨支部書記時說的一句話。近20 年過去了，高明堂以實際行動踐行了對黨組織的莊嚴承諾。
率先垂范，他終始給人以榜樣的力量
西部鐵路因煤而建，年貨物發運量最高達10912 萬噸，占全局貨物發運量近四分之一。而受海拔高度和地理位置影響，西部鐵路一到冬季就頻繁降雪，嚴寒、大雪和“ 白毛風”三股“ 惡魔”時而輪番施害，時而聯手為虐，給西部鐵路安全暢通帶來嚴重威脅。
20xx 年冬季，西部鐵路遭受了大大小小45 場風雪的襲擊。每次風雪降臨，都是冰天雪地、寒風刺骨，道岔和線路時常被雪掩埋。雪大時線路積雪最深可達兩米，氣溫可降至-40℃，風力可達到七八級，有些車輛設施無法發揮正常功能，道岔積雪才清除干凈又立即堆滿，行車不得不被迫中斷，抗擊風雪的任務異常繁重。
災害面前，干部是群眾的榜樣。每每這時，高明堂總是沖在最前面，成為抗風雪、保暢通的一員虎將。
20xx 年2 月 4 日，一場暴風雪突襲西部鐵路。-40℃ 的嚴寒中，大風裹挾著雪花在空曠的草原上撕扯著、咆哮著。5 時15 分，珠珠線告急，珠201 次列車被大雪掩埋在珠恩嘎達布其南貨場至烏珠穆沁區間，急需珠斯花站開行救援列車搶通線路。此時已是段紀委書記的高明堂，立即向段長請纓：“ 我在珠斯花站多次參加這樣的救援，有一定經驗，讓我帶隊去吧。”
到達現場后，風還在猛烈地刮著，雪還在瘋狂地下著，天地間幾乎一片混沌。在雪地里剛站幾分鐘，刺骨的“白毛風”就打透了棉衣，像萬根鋼針般刺遍肌骨。救援用的是鏟車，高明堂高聲對大家說：“我對線路設備熟悉，指揮過鏟車除雪，我在地面指揮，你們到鏟車和救援車內組織。”其他干部建議，大家輪番指揮，這樣都有機會到車里暖和一下、休息一會兒，免得他一個人在風雪中太久凍壞了。高明堂以命令的口吻說：“ 我情況熟、經驗多，為了保證安全，盡快搶出被埋列車，就由我一個人指揮吧!”就這樣，他站在刺骨的寒風中指揮著龐大笨重的鏟車，快速向前推進。
身上落滿了雪，高明堂顧不得抖落;脖子上的雪化成水又結成冰，他沒時間抹掉;渾身凍得又麻又癢，他用強大的毅力忍受。鏟車和救援車里的職工看到，此時的高明堂就像一名鋼鐵戰士，疾風阻不住他前進的步伐，暴雪摧不垮他挺拔的身軀。終于，雪埋列車一尺一尺地露出在鋼軌上，他們以最短的時間打通線路，使列車恢復了運行。所有人的臉上綻放出笑容，而高明堂連凍帶累已經抬不動腳步。
當大家扶著他從救援現場返回車站時，發現他的手、臉、脖子、腳都已經凍傷了。厚厚的棉褲因汗水和雪水不斷滲入，凍成一個冰殼，脫下來都能立在地上。有的職工看到他凍得紅腫的臉頰和雙手時，心疼得掉下淚來，而他卻不在意地安慰他們說：“ 沒啥事啊，這點小傷不算什么，草原人不凍傷幾次，還是草原人嗎?”
至今，沒人能知道高明堂究竟被草原風雪凍傷過多少次。在干部職工眼里，他連動手術都不在乎，何況凍傷這點小事呢? 20xx 年7 月，路局“ 大干20 天，突擊搶運電煤”戰役在通霍線打響。恰恰在這關鍵時刻，他因膽切除手術住進了醫院。手術后蘇醒過來，他人還躺在病床上，心卻跑到了現場，立即打電話了解搶運電煤情況。躺在病床上的幾天里，他的心別提有多焦急，幾次三番詢問醫生、護士可不可以早點出院，把醫護人員都問煩了。7 天剛過，他不顧醫生勸阻，急急火火地跑回車站與站長共同組織煤炭搶運。一扎進工作崗位，高明堂就立刻變得精神抖擻，活力十足，誰也看不出他是一個從病床上跑來的“ 傷員”。那段日子里，他比誰來得都早，比誰走得都晚，認真策劃，周密安排，深入現場，精心指揮，順利完成了電煤搶運任務。任務結束，他才感到腰部有些疼痛，掀起衣服一看才發現，刀口已經感染化膿了，不得不第二次被送進醫院治療，直至兩個月后刀口才全部愈合。
6. 高明堂事跡心得體會 篇六
他去世后，在殯儀館為他入殮時，同事發現他左小腿有一處傷口感染化膿，向他愛人尋問才得知，一個月前下大雪，他到所包保車站除雪，身旁的一名職工不慎腳下一滑，向鋼軌上倒去，危急關頭他伸手一把拉住這名職工，職工站穩沒事了，而他卻向前一蹌，小腿磕在鋼軌上，破了一個大口子。他患有糖尿病，傷口不易愈合，而他只用創可貼簡單處理一下，也沒有向任何人說起這事。同事們聽了，忍不住再次流下淚來。這是一位多么好的領導和大哥呀，他怎么說走就走了呢?
克己奉公，他始終把工作擺在首位
在率先垂范、敢于擔當的高明堂心中，排在第一位的永遠是工作。
從就任車務段黨委副書記、紀委書記那天起，無論刮風下雨，高明堂雷打不動堅持每天五點半到單位，在科室干部上班前，把公文處理完，把情況了解清，把一天的工作計劃好。
他去世那天早晨，受多年不遇寒潮影響，天氣特別冷，他照舊按時起床，準備去上班。妻子勸他：“ 這么冷的天晚去一會兒吧。”他毫不在意地擺擺手說：“沒事的，再冷的天咱也經歷過，咋就今天受不了了?”他一如既往來到單位，打開電腦批閱文件。不幸就在這時降臨了，剛看了一個文件，他就倒在了辦公桌旁。、電腦中他閱過的文件顯示，那一刻的時間是5 時40分。
5 時40 分——一個再尋常不過的時間點，卻成為一個傷痛記憶的代名詞，永遠存留在霍林郭勒車務段每一名干部職工心中。
去年9 月，霍林郭勒車務段五棟房、霍林河、霍林郭勒、珠斯花4 個車站進行信號設備移設施工。這是西部鐵路歷史上難度最大、風險最高、歷時最長的大型轉線施工。
就在高明堂全身心投入施工組織的關鍵時刻，老家突然打來電話，告知母親病危。高明堂聽到這一消息，一股強烈的痛楚涌上心頭。高明堂父親早年病逝，母親一生節衣縮食，為8 個兒女的成長和家庭生活操碎了心。那個年月，牧民家庭收入非常微薄，母親起早貪晚，拼命勞作，也正因為過于勞苦，致使她患上了多種慢性病。這么多年他一心撲在工作上，很少有時間回去看望母親。母親為了讓他安心工作，電話里總是報喜不報憂，說自己挺好的，讓他不要惦念。如今母親病危，要是再不回去看望，母親萬一有個三長兩短，他會原諒自己嗎? 不! 他絕不會原諒自己，他將遺憾一輩子、自責一輩子!
但高明堂心里特別清楚，就是自責一輩子，這一刻他也不能回去。面對這么大型的施工，全段上下都繃緊了弦高負荷地運轉著，作為段黨委書記，他怎么能在這空前關鍵的時刻張口請假，又怎么能夠放心離開呢?高明堂強把焦急和牽掛壓在心底，沒對任何人說這件事，繼續奮戰在施工第一線。這期間，他每天都利用施工間隙向老家打個電話，關注著母親的病情，默默祈禱母親轉危為安。而每次在電話里，他得到的消息都是母親的病情正在加重。那些日子， 高明堂的臉色是沉郁的，大家都以為他是因為連日勞累，誰也不知道他的心天天在為母親哭泣。
5 天后，轉線施工圓滿完成，高明堂連夜趕回老家。他急步跨進屋子，剛來到母親床邊，處于昏迷狀態數日的老母親突然清醒過來，看到身旁的高明堂， 伸出虛弱的雙手， 一把抓住他， 吃力地說：“ 兒子，你回來了。”高明堂緊緊抱住母親，頓時泣不成聲。4 個小時后，老人永遠離開了她的兒女們。按照蒙古族習俗， 次日凌晨3 時家人將老人入土安葬。凄冷的月光之下，高明堂與最親最愛的母親永遠陰陽兩隔，這個在任何艱難困苦面前都不曾低頭落淚的蒙古族硬漢， 撲通一聲雙膝跪倒在母親墳前，長跪不起，號啕大哭。
凝心聚力，他始終把帶好隊伍裝在心里
西部鐵路自然環境惡劣， 生產生活條件艱苦，文化生活枯燥， 車務段通勤職工達80% ， 有漢、蒙、回、維吾爾等14 個民族。靠什么拴心留人、帶好隊伍?高明堂靠的是他特有的質樸和真誠，靠的是自己多苦無所謂、職工苦點就心疼的關愛之心。
高明堂像對待兄弟姐妹一樣呵護著他的職工，職工們管他叫書記，更樂意熱乎乎地喊他大哥。多年來， 他把心中的那份責任化作一團關愛的熱情，始終用大哥的胸懷、大哥的溫暖去影響和關愛他們，從而贏得了職工的信任和尊重。也正是緣于這份信任和尊重，高明堂走到哪里，凝聚力就會跟到哪里。他當珠斯花站黨支部書記，凝聚力就填滿了珠斯花站;他做霍林郭勒車務段黨委書記，凝聚力就遍布霍林郭勒車務段。
1998 年8 月， 一場百年一遇的暴風雨突襲珠斯花站區，雨水像瓢潑一樣傾泄下來，霍林河水迅速暴漲，地勢較低的河東很快變成一片汪洋，許多房屋被洪水淹沒、沖倒， 一名車站職工家屬被困家中。危難關頭， 高明堂二話沒說， 立即帶領6 名職工冒著大雨前去救援。
來到霍林河邊時， 他帶來的6 名職工驚呆了。平素溫順得像少女一般的霍林河，此時此刻像千萬匹脫韁的野馬，翻著白浪、卷著漩渦咆哮奔流。6 名職工猶豫地看著他，從他們畏怯的眼神里，高明堂讀懂了他們的心思。但河對面的職工家屬正等待他們救援，再遲一刻就可能被洪水奪去生命。
7. 高明堂事跡心得體會 篇七
為認真貫徹落實路局黨委精神，激勵全段職工學習弘揚先進，在推進春運和修制修程改革實踐中創先爭優，從1月27日開始，蘇家屯機務段黨委以“學習高明堂先進事跡、做創先爭優好黨員”為主題，在全段認真開展高明堂先進事跡宣講活動。
落實責任，高標推進。在接到路局文件通知后，該段領導班子成員高度重視，于1月27日在段三樓會議室召開專題班子會，就高明堂同志先進事跡進行學習。同時，對全段“學習高明堂先進事跡”活動做出統一部署，按照“加強領導、上下聯動、動態優化、落責推進”思路，以組織宣講團、召開座談會和黨支部書記談心和納入專題黨課等方式，大張旗鼓地宣傳高明堂同志的先進事跡。段黨委全員上手，按片分工，組成以13名領導班子、黨辦人員、支部書記為骨干的宣講團，深入丹東、本溪、長春等異地車間作宣講報告。目前，集中宣講68場、座談交流15場、專題學習3場，宣講人數2527人次。
明確內容，深度推進。該段組織工作人員收集整理高明堂先進事跡，明確學習先進人物的四種精神，即：要學習高明堂同志信念執著、耐得住寂寞的政治品格，要學習高明堂同志敢于擔當、耐得住艱苦的實干精神，要學習高明堂同志永葆本色、耐得住清苦的儉樸作風，要學習高明堂同志淡泊名利、耐得住誘惑的清廉風范。同時，將活動內容納入到2月份黨課學習和中心組學習中，制定推進計劃，規定了通過黨員大會動員學習、專題黨課深刻領悟、主題討論深入研討等形式，全面實現“人人學習、人人感悟、人人奮進”的良好局面。
拓寬渠道，廣泛宣傳。該段堅持多載體宣傳，大力營造尊重先進、鼓勵優秀的濃厚氛圍。安排段報、段小電視臺等骨干力量對全段各車間宣講高明堂先進事跡活動進行全程跟蹤采訪，利用《蘇機之聲》、小電視臺、官方微博、微信和段宣傳欄等渠道進行廣泛宣傳報道，營造濃厚氛圍。同時，及時將宣講報告實況和各車間生動做法視頻制作成光碟，下發全段各支部，組織干部職工學習，激勵和影響全段職工以先進為標桿，自覺把創先爭優、立標打樣落實到崗位安全實踐中。
開展座談、彰顯效果。每場宣講報告結束后，該段安排宣講團成員與車間職工座談互動，談體會、談感受、談崗位作用。通過宣講活動，干部職工們深受感動、倍受鼓舞，紛紛表示要向高明堂同志學習，學習他立黨為公、秉公執法的品格，做到政治堅定，權為民用;學習他求真務實、埋頭苦干的精神，做到默默無聞，腳踏實地。同時，把學習高明堂同志的先進事跡活動與當前的春運和修程修制改革等工作結合起來，立足本崗、履職盡責，在工作中創先爭優，為鐵路運輸事業和安全生產經營做出新的貢獻。
8. 高明堂事跡心得體會 篇八
其實，類似這種情況對高家人來說已經司空見慣。妻子邱淑賢曾是業務能力很強的貨運員，進入通霍線近30年來，曾經有三次機會可以轉干。高明堂任珠斯花車務段黨委組織干事時，妻子所在的車間向段里推薦轉干人選，高明堂負責干部工作，回家勸妻子：“你能不能放棄這個提干名額，我看有幾個人比你更合適，你就把機會讓給他們吧。”妻子知道拗不過他，主動找車間撤回了推薦報告。像這樣的情況還有兩次，高明堂都以各種理由勸妻子“讓賢”了。
不允許任何人觸犯他的紀律底線
親屬朋友的事高明堂從來不說話、不給辦，他個人的事也從未向組織提出任何要求和條件，他把心思完全放在了工作上。
珠斯花站是西部鐵路的樞紐，戰略地位非常重要，也是培養和鍛煉干部的搖籃。在珠斯花站黨支部書記崗位上，他一干就是20xx年，先后搭檔的5任站長，陸續都被提拔為領導干部，而他沒有任何想法，始終如一地保持著火一樣的熱情和干勁。每位和他搭檔過的站長都說：“只要高書記在，我心里就有底。”
違反做人原則的事從來不辦，超越紀律底線的事絕對不干。在擔任珠斯花站黨支部書記期間，他與許多煤礦和煤企老板成為了朋友。朋友歸朋友，卻從來不和他們有任何經濟上的瓜葛。有一次，一位煤企老板讓他到報喜鳥服裝專賣店量一下尺寸，準備給他做套西服，催了好多次，都被他以各種借口回絕了。兩個孩子上大學、兒子結婚，他誰都不告訴，也不操辦。兒子曾發牢騷說：“你平時總參加別人孩子的婚禮，到我的時候卻一聲不響，咱不圖收多少禮金，熱鬧一下也是應該的啊!”面對兒子的抱怨，他耐心地做工作：“我參加的都是一線干部職工孩子的婚禮，那都是工作需要，我們不要跟別人比，我是領導干部，對自己要比別人嚴，不能讓人家戳脊梁骨。”兒子很不理解，直到高明堂去世后，看到有那么多人幫助料理父親的后事，頂著嚴寒為父親送行，才真正理解了父親，他深有感觸地對媽媽說：“過去我對爸爸不理解，看到別的小伙伴由爸爸陪著旅游，而我的爸爸一周見不到一次面，心里一直埋怨他。現在我才認識到他多么令我自豪，我很后悔沒有留在爸爸身邊多陪陪他，哪怕像小時候那樣，想他了就到單位看看他也好啊!只是現在太晚了!”
這就是他為官做人的準則和底線。當親情友情與集體利益、與他做人為官的原則發生沖突時，他會毫不猶豫地堅持原則，不徇私情，秉公辦事。車務段的干部職工都知道，干工作沒有達到高書記的標準，他批評起人來從不留情面，有時批評得讓人下不來臺。他對黨群干部特別是領導干部要求更是嚴一格、緊一扣，他經常在各種會議上講：“作為黨員干部特別是領導干部，不僅要嚴格執行紀律，更要自覺遵守紀律。不要以為遲到、早退這些都是小事，放到領導干部身上就會影響到隊伍的精神風貌，涉及到你作為領導干部的工作態度，只有我們標準更高，才能真正帶出有戰斗力的隊伍。否則，就是失職失責。”
在擔任車務段紀委書記、黨委書記的6年多時間里，高明堂不僅時時處處嚴以律己、清正廉潔，而且自覺把履行黨風廉政建設“兩個責任”扛在肩上，他每年都請檢法兩院的專業人員舉辦廉潔從業、預防職務犯罪專題講座;他經常組織黨紀條規、典型案例學習警示教育;他堅持面對面地與關鍵崗位人員進行談心提醒提示;他親自組織制定黨風廉政建設制度辦法，從源頭上防范廉政風險;他敢于從嚴執紀，先后組織查處兩起取暖煤流失問題，嚴肅處理了相關責任人，使全段黨風廉政建設得到加強，再未發生過任何違反廉政紀律的問題。
高明堂永遠離開了他鐘愛的鐵路事業，離開了他深深摯愛的親人、朋友和同事，他一串串不平凡的足跡，一件件感人至深的業績，生動詮釋了新時期黨員領導干部的崇高境界。他信念執著耐得住寂寞的政治品格，敢于擔當耐得住艱苦的實干精神，永葆本色耐得住清苦的儉樸作風，淡泊名利耐得住誘惑的清廉正氣，在干部職工心中樹起了一座豐碑。
高明堂永遠離開了他熱愛的草原鐵路，但他的崇高精神將在千里鐵道線上發揚光大!
9. 高明堂事跡心得體會 篇九
隨著時代的發展，收入提高了，環境改善了，日益豐富的物質生活自然而然地改變著人們的消費觀念，向往“高大上”的生活已是許多人夢寐以求的人生目標。然而，自幼養成的良好品質和多年鑄就的黨性修養，讓高明堂本能地遠離奢靡與浮躁，始終身清氣正，本色不移，過著衣不求華、食不求甘、房不求寬、行不求逸，一簞食、一瓢飲、居陋巷而不改其樂的清苦生活。
淡泊以明志，寧靜而致遠。高明堂始終認為：堅定理想信念，正確對待名利，是黨員干部的安身立命之本。特別是對領導干部而言，更應該樹立正確的名利觀、權力觀，始終保持胸襟坦蕩、一身正氣、兩袖清風。面對形形色色的誘惑，高明堂不為名所動、不為利所惑、不為私所擾，真正做到了樂享清苦平淡、堅定清醒有為、為民務實清廉，彰顯了一名共產黨員高尚的德行操守。
視清苦為一面見證品質的鏡子
高明堂在牧區長大，父親五十幾歲就離開人世。他有七個兄妹，都在艱苦的牧區和農村，生活比較困難。高明堂和愛人在鐵路工作，本來他家的經濟狀況還可以，可是贍養體弱多病的老母親、周濟遠在農村的兄妹們花去了他與愛人的大部分收入。不僅如此，由于霍林郭勒車務段地處蒙東地區，當地經濟發展相對落后，大多數職工愛人都沒有工作，從到通霍線開始，高明堂就一直資助那些家庭困難的工友。擔任珠斯花站黨支部書記之后，他資助的人越來越多，本來還可以的家庭經濟狀況就變得更加緊緊巴巴了。但他無怨無悔，始終覺得資助處于貧困中的親人和同事，比把錢花在自己身上更有意義。
高明堂沒穿過一件值錢的衣服，即使是廉價衣服也要穿到舊得不能再穿才肯換掉。西部鐵路的冬天特別寒冷，-30℃是常態，-40℃伴著“白毛風”的極寒天氣也不少見。生活工作在西部鐵路，冬季棉衣的保暖性能至關重要。而高明堂那件幾百塊錢的長款羽絨服已經穿了好多年，不論是美觀程度還是保暖性能都已大打折扣，妻子、兒女和親友、同事都建議他換件新的，他總是微笑著搖頭，當寶貝似的穿著，除了清洗時不得不換下來，幾乎每天都穿它。高明堂的衣服沒有一件過千元的，鞋子一律300元以下。他穿的皮革夾克只有180元錢，腳上穿的鞋是兒子穿過的，一件褪色的毛衣已經穿了20xx年……前年他過生日，女兒用做家教積攢的七八百元錢，為他買了一套西裝作為生日禮物，他美滋滋地穿了幾次之后又愛惜地存放起來，只有到外地開會才穿上。高明堂去世后，由于殯葬禮儀需求，親友和同事們想找一件他穿過的上點檔次的衣服，可翻遍了他家里和單位的衣柜，竟沒有一件令大家滿意的。
1991年，單位分配給高明堂一戶鐵道兵建的“土樓”，面積只有51平方米，他在這里一住就是20xx年。走進他那51平方米的家，人人都會感到心酸。他們夫妻倆的臥室僅能放下一張雙人床，而這張雙人床還是兩張單人床拼湊起來的。春節兩個孩子回來時，只能在另一個房間搭上下鋪對付著休息。他家不足1平方米的衛生間連轉身都困難，更別說安裝熱水器了，不管冬天外面多冷，一家人洗澡都必須去公共浴池。他家的廚房是用1平方米左右的陽臺改建的，各種廚具、餐具的擺放是經過“精心設計”的，否則就擺放不開。洗菜盆還用現在已經罕見的鐵水龍頭，看上去像古董。上世紀90年代的老式雙桶洗衣機還在用著，原本白色的塑料外殼已經氧化成了老黃色。白鐵皮包的原始木門長年守衛著他那簡陋的家，開關門時都會發出哐啷哐啷的響聲。
近年來，每到十一、春節兩個長假，兒子、兒媳和在外讀書的女兒都要回家，而他那51平方米的房子，實在難以安排晚上休息的空間，加之妻子退休后整天待在家里，也想改善一下居住環境。于是，他向親友借了一部分錢，又向銀行貸了些款，換了一套新房子，這套新房他只住了3個月。高明堂買新房前，他的兒子也打算在大連買套房子作為婚房，沒有什么積蓄的兒子只能向他求援交首付。可是如果為兒子交了首付，他再也拿不出錢來買新房了。為了讓爸媽有個好一點的生活環境，為了回家時不再因晚上安排休息空間而發愁，懂事的兒子毅然放棄了自己的買房計劃，租房結了婚。
高明堂新房子的裝修和家居設施與許多普通家庭比起來還略顯寒酸。他家的裝修材料都是普通的，客廳里的沙發是布藝的，地板磚每塊只有二十多元，室內墻壁只刷了白色涂料，沒貼一塊壁紙。只有掛在沙發對面墻上的電視還算不錯，是妻子背著他私自作主，花幾千元錢買的促銷打折品。當他向一位來家做客的老朋友炫耀他的“高檔”電視時，老朋友皺著眉頭拍拍他的肩膀說：“哥們兒，真不敢想象你一個正處級領導干部還拿幾千元錢的電視當寶兒，兄弟我雖地位遠不如你，卻十年前就看上一萬元錢的電視了。”
寧愿苦了自己也要幫助他人。
10. 高明堂事跡心得體會 篇十
高明堂同志,1962年6月生于內蒙古興安盟科右中旗，1983年12月參加鐵路工作，1990年11月入黨，1986年12月通霍線開通后，成為第一代西部鐵路人，歷任珠斯花站連結員、調車長，珠斯花車務段主任業務員、黨委組織干事。1997年7月，任白音胡碩車務段珠斯花站黨支部書記。20xx年7月，任白音胡碩車務段黨委副書記、紀委書記。20xx年1月，任霍林郭勒車務段黨委書記兼副段長。曾先后榮獲遼寧省優秀共產黨員、路局優秀黨支部書記標兵等榮譽稱號。
高明堂同志是西部鐵路建設和發展的親歷者，他滿懷對黨的無限忠誠，秉持一生聽黨話、一心干事業的信念，耐得住寂寞、耐得住艱苦、耐得住清苦、耐得住誘惑，扎根西部鐵路30余載，把青春年華和畢生心血獻給了鐵路事業，直至生命的最后一刻。高明堂同志以實際行動模范踐行“三嚴三實”要求，詮釋了一名優秀共產黨員崇高的價值追求和高尚精神境界，體現了一名黨員領導干部的優秀品質，不愧為共產黨員的杰出代表和廣大黨員干部的學習楷模。為宣傳弘揚高明堂同志的先進事跡和可貴精神，局黨委、路局決定，在全局開展向高明堂同志學習活動。
《沈陽鐵道報》于1月27日《甘守寂寞寫忠誠》、1月29日《不畏艱苦鑄豐碑》、2月1日《樂享清苦拒誘惑》連續刊載他的感人事跡。
高明堂同志事跡，貼近現場、貼近實際，真實感人，催人奮進。雖然都是些實實在在的點滴小事，但累積在一起就是不容易、不平凡。體現了一名鐵路領導干部的無私忘我、默默奉獻的偉大情懷。
學習高明堂同志，一是要學習高明堂同志信念執著、耐得住寂寞的政治品格。二是要學習高明堂同志敢于擔當、耐得住艱苦的實干精神。三是要學習高明堂同志永葆本色、耐得住清苦的儉樸作風。四是要學習高明堂同志淡泊名利、耐得住誘惑的清廉風范。
在學習過程中，我們要聯系車間、班組和崗位實際，聯系“三嚴三實”專題教育活動，聯系巡視問題整改，聯系春運安全、服務、經營攻堅等中心工作，教育廣大黨員干部立足本職，學習高明堂同志忠誠事業、苦干實干、艱苦樸素、耐住寂寞、抵制誘惑的崇高品格，并以他為榜樣，忠誠履職，盡職盡責，把全部精力投入到“保安全、抓穩定、促增收、守廉潔、提質量”的實際行動上，努力爭做“高明堂式”的好黨員、好干部。
學習高明堂同志的先進事跡，就是要強化干部職工“愛崗敬業、自強爭先”意識，以高明堂同志為榜樣，立足崗位，扎實工作，發揮黨員干部的先鋒模范作用，腳踏實地、一步一個腳印地把自己的工作做好，為車務段安全、經營、服務作出應有的貢獻。
下一步，我們將把學習高明堂同志活動全面鋪開，并以此作為黨員干部堅定理想信念、提高個人修養、提振精神和士氣的重要載體，不斷引向深入。