協會會長申請書（精選10篇）
1. 協會會長申請書 篇一
尊敬的社委：
您好!
我叫榮超偉，是12級化學工程與工藝班的一名學生，很榮幸加入大學生科技協會化學分會。首先向社團里的學姐與學長以及其他社員道個謝，謝謝大家這一年來對我的照顧，讓我參加這么多的活動，使我了解了許多，也對我們科技協會有了深刻的認識。身為社團一員我都會盡心盡力去完成每一件事，和其他社員一起協助學長學姐完成每一次活動，在接下來的日子里我肯定會繼續積極參加社團活動，做一名優秀的社團人員。
我性格開朗喜歡與人交流，喜歡打籃球與長跑，剛剛加入科技協會時，我覺得沒什么意思，但是一段時間下來我覺得在里面我能學到好多，在一年里充分的鍛煉了自己的能力，我認為我有能力擔任副會長。
我熱愛自己的社團，也希望社團發展壯大，自己在社團中有所作為，可是社團目前的狀況令人擔憂，社員們對活動的積極性不是很高，在一定的程度上影響了社團的日后發展。
如果我擔任副社長，首先我將調動社團人員對每次活動的積極性，我認為要想調動社員的積極性，就必須讓他們了解加入社團后可以學到很多東西，在活動中都可以更好的鍛煉自己的能力，使他們知道每一次的活動都是一個舞臺，在那里可以鍛煉他們自己，可以更好地讓他們去發揮自己。從而壯大社團。所有活動我會在后期寫好相關策劃書，交由會長長及各部長討論研究。
消除部分社員對社團活動不積極的思想是讓社團強大的一種好的方式，采取所有活動由部長通知到位是方法之一。
我相信只要我下功夫一定可以很好地管理社團，讓社團更加有活力，更加有激情，成為最有人氣的社團。
申請人：
時間：.5.20
2. 協會會長申請書 篇二
尊敬的各位領導:
您們好!
我是來自人文與社會學院20xx級社會工作專業的一名學生——周思亮，同時也是大學生青年社會工作者協會社工實務部的一名理事，現志愿申請大學生青年社會工作者協會副會長職位。
就我自己而言，是一個樂觀開朗而不乏睿智的男生，富有激情和活力。回首過去，社團之時光如水，歲月如歌，轉眼之間已經在協會工作近一年了，回顧去年的十月，在眾多協會中，我堅定的選擇了大學生青年社會工作者協會，或許這就是一種緣分。當談到我又是如何接觸到大學生青年社會工作者協會時，這使得我不得不想起——還記得當我第一次走進大學校園時，學長學姐們熱情的接待我們，當時除了從心底里表示感謝之外，更多的是覺得他們都如此的富有能力，他們的成熟和干練為我樹立了榜樣，我便決定在大學里通過參加實踐活動更好地鍛煉自我，提高自身能力。開學不久后，我便了解到青社工這個協會，跟自己的社會工作專業相關聯，同時也是一個非常不錯的社團，社團招新時我便光榮的加入了，從那一刻我與青社工協會開始了“緣起”，在后來的理事招新中，很順利的加入了社工實務部。過去的日子里我除了積極參加社團活動，還積極活躍在校學生會.院學生會以及各類比賽的舞臺。在這些實踐活動過程中我不僅收獲了經驗，學到知識，更懂得做任何事都需要責任心的支撐。同樣在青社工這樣一個大家庭里，我們一起“敬老院之行”，一起參加趣味運動會，一起舉行茶話會，一起舉辦社工情文藝晚會，一起......,我們有太多的一起——難以割舍!
如今我們這場相聚就要散席，而不舍得青社工的我選擇希望能得到一個留下的機會。曾經不管是社團還是學生會我都從中學到很多，得到了許多的鍛煉，更結交了眾多朋友，收獲了友誼。這些對于我而言，都是彌足珍貴的。我之所以選擇留下，不僅是讓自己繼續得到更多的鍛煉，更是希望自己能夠更好地服務他人，為協會的發展獻出一份力量。對于副會長一職，不僅僅是一份榮譽，更多的是一份責任與擔當，它需要我們自己放低姿態，以自身為榜樣，用行動去詮釋“副會長”一職，而我選擇它，是在自我經驗積累的基礎上進行一次新的自我挑戰!假若有幸當選，我覺得自己會帶著一份責任心和自信心以及寬廣的心胸上路。對于副會長而言，需要立足整個協會，幫助加強凝聚力，加強部門內部溝通，維系各部門團結，以共同的目標凝聚人心，發揮各部門作用，使得協會充滿活力，富有創造力。同時積極開展精品活動，形成自己的特色活動。各部門要協調合作，把目標放在整個協會的發展，而不是自己一個部門的提高。活動要做好宣傳工作，擴大影響。在活動的執行過程中，一定要認真仔細，活動講究的是質量，強調活動的意義和內涵。加強協會與其他協會的交流合作。協會是相互聯系的，我們要多與其他協會交流，取長補短，不斷自我完善。負責人不僅要負責協會的統籌規劃，還要想辦法調動理事會員的積極性。同時積極帶動會員參加活動，使得整個協會都很有積極性，那么憑借協會的人氣和影響力，一定可以促進協會的長足發展。我們需要注重細節，可以根據各個方面意見，進行必要的協會改革與創新。
對于我自己，我一直認為是一個富有夢想和激情的年輕人!副會長這個職位是一份機遇，更是一份挑戰，但我愿意接受。如今，我希望各位領導能夠給我一個機會，讓年輕的夢想再次揚帆起航，將自己的想法貫徹到協會中，衷心希望讓青年社會工作者協會越走越遠!
相信我——一個機會換得一片精彩!
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
3. 協會會長申請書 篇三
尊敬的分團委主席團：
我希望留在科技協會擔任會長，特向主席團提出申請。
在科協的一年我學會了很多，首先說一下我對于科協的了解吧！科協是誕生于xx年10月。隸屬于機電工程系，分管于系分團委，應生于xx年“全國機械創新設計大賽”。以“提高學生職業技能，服務奉獻機電”為口號。主要負責的比賽有Office辦公軟件大賽，UG、CAD技能競賽。協助我院技能素質運動會部分項目。并負責機電系所有比賽項目的資料整理、總結工作。
身為科協人，我深深的知道科協誕生的原因，和身為一位科協人的職責，那就是創新精神對于一位科協人的重要性。可能在這方面我做的并不是最優秀的，但我卻一直都努力。去年十一月份，我代表科協去了加權國際公司。這是一個專門為申請專利的公司。在那里接受了兩天的培訓，我學到了很多。首先我知道啦創新是一種精神，他無時無刻不融入在我們生活中。在那里我原本可以申請專利，但最終由于各方面原因選擇啦放棄。但這些卻使我學到啦很多。其次，在那里我認識了很多其他高校的學生。并于他們成為朋友。使自己的社交方面更廣。
今年五月份我參加了第三屆技能素質運動會機械創新項目，并在比賽中獲得了三等獎。在這次比賽中，我明白了做一件事情不投入十二分的激情是做不好一件事情的。并且在比賽中我深深的了解了團隊合作的重要性。在比賽中獲得了老師的肯定我感到很開心。
十月份，我向學校科研部提交了湖北省大學生優秀科研成果的申請。因為我知道創新無時無刻不能停歇。現在我也在積極準備第五屆機械創新設計大賽，希望自己能設計出好的作品出來。
同時，我知道科協作為分團委的一員，也是要有一定組織能力的。在大一的一年中，我擔任了一年的組長。在這一年中我的組織能力也得到了很大的提升，并且對于科協的職責有了更深入的了解。并且，被推薦為優秀學生會干部。得到了大家的肯定我感到很高興。在今后的工作學習中我會更加努力。
申請人：
申請日期：xx年xx月xx日
4. 協會會長申請書 篇四
尊敬的團委社團部：
您們好!
我是英語園地協會會長林晃。從得知優秀會長的申請消息后，我頓時喜悅的淚水浸透著身體的每一個細胞。首先很感謝社團部對一直以來的支持和關懷,相信在您們社團部的領導下會越辦越出色，使更多的同學們學習到真正的英語知識。現本人向社團部匯報一下作為我是會長所做的一些基本工作及做法想法，希望您們能給予指導從而使我能更好管理好這個大家庭的協會。
首先自我介紹一下：本人是07旅游英語專業的，本著對英語的熱衷和癡迷，懷著能在英語園地協會學習的向往，我加入這個協會，憑著我的努力和能力不斷為創造價值，從而使不斷增大。
在第六屆理事會中，我擔任副會長組織早晚讀班、放聽力、英文電影、組織口語角、開講座、舉辦英語比賽、搞周年慶典活動、元旦晚會……帶領協會獲得了又一次“優秀社團”的榮譽稱號，同時自己也獲得了“優秀干部”的榮譽稱號。一年中，我很好地鍛煉了自己的組織、領導、管理以及策劃能力，當然這些都離不開大家的幫助下我才有今天的這些能力，還有更加重要的是我的英語水平也不斷地提高了，還獲得了學院首屆英語口語大賽特等獎。
10年11月4日，第七屆理事會換屆選舉，憑著競選全票通過，我當選了第七屆會長，之后我任勞任怨為所有會員服務，現在會員共有700多人，理事會成員19人，這個會長擔任得十分不容易，但我喜歡挑戰高難度的事情，這就使我深知自己肩膀上的重任，因為一個協會的好與壞，作為會長是起到舉足輕重的作用，所以我每天都不斷思考以及策劃好每一次活動，處理好所有事務，作為會長做每一件事首先都以會員能否學習到英語為首任去做。
自擔任會長以來,我帶領協會搞了很多大小活動。例如,多次大規模的口語角、首屆口語大賽、與外校進行的交流會、20xx元旦晚會、首屆英文歌唱大賽、四六級講座……等等活動，相信全學院的師生都有目共睹。
身為理事會的會長，我注重工作和感情兩把抓。工作上，我要求嚴格，認真抓好每個環節，精益求精，積極結合實際改變舊觀點、舊制度，鼓勵創立新制度、思想和活動方式。感情上，我注重團隊精神，注重分工合作，善于集思廣益，努力營造一個和睦友好的氛圍…….
本協會是學院22個協會中人數規模最大、舉辦活動最多、最好、最具影響力的一個協會，受到了會員和老師的好評，能有今天的成就和成績離不開學院及社團部的大力支持以及我們理事會的共同努力下。當然還是有很多不足的地方，希望在以后工作中，我們會不斷改進以求完善，同時也希望社團部能給予明確的指導使我們得以更好的發展空間。
最后真的很感謝有機會表達自己的一直深藏在心里的心聲，對我來說，已經是一個不可分離的好朋友了，任何的一點一滴都很值得我懷念，在兩年了，我真的默默地付出了很多很多，在以后人生中我會得到很大的幫助，我很自豪地說自己所付出的辛勤勞動以及所有見證可以說我問心無愧，無論能否能當優秀會長，我會繼續把管理得更好的。
在此，我特向社團部申請“優秀會長”榮譽稱號，望團委社團部予以明鑒。
懇請批準
此致
敬禮!
5. 協會會長申請書 篇五
尊敬的創業協會會長，副會長：
你們好！
我是經濟與管理學院，物流管理2班的一名學生，我來自農村，但我從不相信命運，我相信通過自己的努力我會改變自己和家庭的命運，從初中時我就在思考窮人為什么貧窮?如何擺脫貧窮。高中時我得到了自己的答案，窮人只所以貧窮，是不敢改變貧窮的現實，甘于忍受貧窮。因此我不斷的對自己說：我很平凡，但我渴望成功，我一無所有，但我拒絕平庸。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創業的想法，我懂得有理想不去行動等于空想，所以我不會放棄每一次機會。
進入大學當我知道有創業協會的時候，我毫不猶豫的加入到創業協會，因為我認為，在創業協會里我會學到很多關于創業知識，培養創業者需要的素養，不知不覺在創業協會已度過了近一年的時間了，在這近一年的時間里，我積極的參加協會活動，申請競選部門副部，通過協會給我提供的平臺，我成長了很多，也懂得了一些。但我也產生了一些疑惑，一些不解：創業協會并未給我們講述創業知識，創業路的坎坷，創業需要什么?如何做好創業準備。以及為什么我們協會從一開學的近200人的會員，到現在不到20人的成員在做事?會員流失不僅僅是我們協會，很多協會都有這種情況，但我們協會成員流失較為嚴重，為什么我們協會成員流失如此嚴重呢，我認為：
一：從會員方面分析
(1)一部分協會成員從加入我們開始就是一個盲目的，只是為一時的好奇，當好奇心過了就很容易退會
(2)大部分協會成員加入我們，從很多方面想獲得鍛煉，獲得知識，但他們認為在協會沒有獲的想要的，協會只是僵硬的開會，散會，為給會員帶來任何益處，因此退會
(3)一部分會員的興趣廣泛，發展方向不同，因此選擇了在別的方向發展
(4)協會成員對創業一詞感到空洞，對創業不了解，不敢創業等
綜上部分分析會員流失是不可避免的，但流失不是必然的。
二：從協會方面分析
(1)協會對會員組織能力，管理能力不強，沒有組織管理好會員
(2)協會的管理模式;活動模式僵硬，一味的沿用上屆的管理與活動模式，不知創新
(3)協會做為創業協會，只有目標卻沒有執行力
針對上述問題，我認為協會如果不變動，協會將越來越松散，越來越衰弱，因此要改變協會成員嚴重流失現象，應從：
一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是愿意與我們一起做事的，會員只所以流失嚴重，是因為會員認為我們協會不僅沒有給他們提供他們想要的，而且僵硬死板的例會浪費會員的時間，會員加入到協會幾次例會就無人在過問他們，對協會感到失望且會員對創業不了解。因此協會要避免會員流失，首先協會要給于成員想要的，為會員提供鍛煉學習知識的活動，其次協會幫助想創業的會員，在校期間學習創業理論及創業模擬，幫助無創業想法的會員，離校后就業無憂，因此在校期間，補充職場就業知識。最后培養會員團隊精神，積累人脈。
二：從協會方面上來說，協會從06屆創辦，協會活動延續至今，活動模式僵硬沒有創新，每屆僅僅只是沿用過去的活動。協會在會員管理模式上僵硬，只是定期開例會，開會，散會，僅此而已。協會部門漸漸虛設，部門不在是協會的部門，而是個人的部門導致會員彼此不相識，僅僅只是靠前期的激情招新，沒有更好的對會員進行管理。
身為協會的一員，我有義務付出自己的努力為協會注入活力，使協會重新煥發活力，為了更好地開展工作，特此申請創業協會會長一職，假如我有幸擔任創業協會會長，我將盡我所能發展壯大協會：
(1)完善協會的管理模式，活動形式
(2)引導會員樹立目標，達成目標，讓勵志照亮人生，創業改變命運的口號激發會員的創業激情
(3)定期召開例會為會員播放勵志視頻，保持會員激情
(4)定期邀請講師為我們進行勵志，職場，創業等演講
(5)邀請社會上經理老板為我們講述他們眼中的好員工以及如何做一個好員工
(6)邀請創業成功者或正在創業者講述他們的創業經歷及對即將創業的我們給與忠告。等...
正如我之前所說，想到再好不行動等于空想，所以希望你們能給我這次機會，我會讓我的想法成為現實。
此敬
敬禮
申請人：
xx年4月21日
6. 協會會長申請書 篇六
尊敬的創業協會會長，副會長：
你們好，我是經濟管理系，營銷111班的一名學生，我來自貧窮的農村，但我從不相信命運，我相信通過自己的努力我會改變自己和家庭的命運，從初中時我就在思考窮人為什么貧窮？如何擺脫貧窮。高中時我得到了自己的答案，窮人只所以貧窮，是不敢改變貧窮的現實，甘于忍受貧窮。因此我不斷的對自己說：我很平凡，但我渴望成功，我一無所有，但我拒絕平庸。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創業的想法，我懂得有理想不去行動等于空想，所以我不會放棄每一次機會。
進入大學當我知道有創業協會的時候，我毫不猶豫的加入到創業協會，因為我認為，在創業協會里我會學到很多關于創業知識，培養創業者需要的素養，不知不覺在創業協會已度過了近一年的時間了，在這近一年的時間里，我積極的參加協會活動，申請競選部門副部，通過協會給我提供的平臺，我成長了很多，也懂得了一些。但我也產生了一些疑惑，一些不解：創業協會并未給我們講述創業知識，創業路的坎坷，創業需要什么？如何做好創業準備。以及為什么我們協會從一開學的近200人的'會員，到現在不到20人的成員在做事？會員流失不僅僅是我們協會，很多協會都有這種情況，但我們協會成員流失較為嚴重，為什么我們協會成員流失如此嚴重呢，我認為：
一：從會員方面分析
（1）一部分協會成員從加入我們開始就是一個盲目的，只是為一時的好奇，當好奇心過了就很容易退會。
（2）大部分協會成員加入我們，從很多方面想獲得鍛煉，獲得知識，但他們認為在協會沒有獲的想要的，協會只是僵硬的開會，散會，為給會員帶來任何益處，因此退會。
（3）一部分會員的興趣廣泛，發展方向不同，因此選擇了在別的方向發展。
（4）協會成員對創業一詞感到空洞，對創業不了解，不敢創業等。
綜上部分分析會員流失是不可避免的，但流失不是必然的。
二：從協會方面分析
（1）協會對會員組織能力，管理能力不強，沒有組織管理好會員。
（2）協會的管理模式；活動模式僵硬，一味的沿用上屆的管理與活動模式，不知創新。
（3）協會做為創業協會，只有目標卻沒有執行力。
針對上述問題，我認為協會如果不變動，協會將越來越松散，越來越衰弱，因此要改變協會成員嚴重流失現象，應從：
一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是愿意與我們一起做事的，會員只所以流失嚴重，是因為會員認為我們協會不僅沒有給他們提供他們想要的，而且僵硬死板的例會浪費會員的時間，會員加入到協會幾次例會就無人在過問他們，對協會感到失望且會員對創業不了解。因此協會要避免會員流失，首先協會要給于成員想要的，為會員提供鍛煉學習知識的活動，其次協會幫助想創業的會員，在校期間學習創業理論及創業模擬，幫助無創業想法的會員，離校后就業無憂，因此在校期間，補充職場就業知識。最后培養會員團隊精神，積累人脈。
二：從協會方面上來說，協會從09屆興盛，協會活動延續至今，活動模式僵硬沒有創新，每屆僅僅只是沿用過去的活動。協會在會員管理模式上僵硬，只是定期開例會，開會，散會，僅此而已。協會部門漸漸虛設，部門不在是協會的部門，而是個人的部門導致會員彼此不相識，僅僅只是靠前期的激情招新，沒有更好的對會員進行管理。
身為協會的一員，我有義務付出自己的努力為協會注入活力，使協會重新煥發活力，為了更好地開展工作，特此申請創業協會會長一職，假如我有幸擔任創業協會會長，我將盡我所能發展壯大協會：
（1）完善協會的管理模式，活動形式。
（2）引導會員樹立目標，達成目標，讓勵志照亮人生，創業改變命運的口號激發會員的創業激情。
（3）定期召開例會為會員播放勵志視頻，保持會員激情。
（4）定期邀請講師為我們進行勵志，職場，創業等演講。
（5）邀請社會上經理老板為我們講述他們眼中的好員工以及如何做一個好員工。
（6）邀請創業成功者或正在創業者講述他們的創業經歷及對即將創業的我們給與忠告。
正如我之前所說，想到再好不行動等于空想，所以希望你們能給我這次機會，我會讓我的想法成為現實。
申請人：
申請日期：xx年xx月xx日
7. 協會會長申請書 篇七
尊敬的院團委領導：
您好!
我是10級建筑與土木工程學院土木1002班的殷吉。現在向您申請大學生足球協會會長，現在我將本階段的籌備情況和宗旨意義向您匯報如下：
綜觀學校，社團事業蓬勃發展，校園文化不斷豐富，學生熱情不斷高漲。但是我們不可忽視一個問題，如何培養大學生的足球熱情，鍛煉學生的體魄，鑒于此，我們足球協會，將肩負重要使命，而我們也將會不辱使命并承諾本協會將瞄準一流訓練水平，營造良好的足球氛圍，激發同學們對體育運動的熱情，提高同學們的體育訓練能力，為推進校園體育文化建設做出貢獻。
在我進入這個社團的過程中，有很多的支持者，而且我從技術和組織兩個方面已經有了初步的領導核心，并且我已經有一年的實踐經驗，種種策劃和活動安排已經初見雛形，一個積極向上的社團綱領也已經形成。在“瞄準一流訓練水平，營造良好的足球氛圍，激發同學們對體育運動的熱情，提高同學們的訓練能力”的這個宗旨下，一個為同學喜聞樂見的學生社團正在蓄勢待發。
我們的社團在服務同學，配合學校的體育教育工作中，在豐富學生的課余生活中，為了讓同學擁有更開闊的視野，為了配合學校全面人才的培養，我協會開設了《五人制足球賽》、《足球聯賽》等活動。通過社團的各項活動，相信我社定能達到“瞄準一流訓練水平，營造良好的足球氛圍，激發同學們對體育運動的熱情，提高同學們的訓練能力”的宗旨。特此申請成為大學生足球協會協會會張。望團委老師予以批準。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
8. 協會會長申請書 篇八
尊敬的院團委領導：
您好！
我是xx級建筑與土木工程學院土木1002班的殷吉。現在向您申請大學生足球協會會長，現在我將本階段的籌備情況和宗旨意義向您匯報如下：
綜觀學校，社團事業蓬勃發展，校園文化不斷豐富，學生熱情不斷高漲。但是我們不可忽視一個問題，如何培養大學生的足球熱情，鍛煉學生的體魄，鑒于此，我們足球協會，將肩負重要使命，而我們也將會不辱使命并承諾本協會將瞄準一流訓練水平，營造良好的足球氛圍，激發同學們對體育運動的熱情，提高同學們的體育訓練能力，為推進校園體育文化建設做出貢獻。
在我進入這個社團的過程中，有很多的支持者，而且我從技術和組織兩個方面已經有了初步的領導核心，并且我已經有一年的實踐經驗，種種策劃和活動安排已經初見雛形，一個積極向上的社團綱領也已經形成。在“瞄準一流訓練水平，營造良好的足球氛圍，激發同學們對體育運動的熱情，提高同學們的訓練能力”的這個宗旨下，一個為同學喜聞樂見的學生社團正在蓄勢待發。
我們的社團在服務同學，配合學校的體育教育工作中，在豐富學生的課余生活中，為了讓同學擁有更開闊的視野，為了配合學校全面人才的培養，我協會開設了《五人制足球賽》、《足球聯賽》等活動。通過社團的各項活動，相信我社定能達到“瞄準一流訓練水平，營造良好的足球氛圍，激發同學們對體育運動的熱情，提高同學們的訓練能力”的宗旨。特此申請成為大學生足球協會協會會張。望團委老師予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
9. 協會會長申請書 篇九
尊敬的領導，老師，親愛的同學們：
我來自10G29班，現任攝影協會臨時負責人，我要競選的是攝影協會會長一職。
攝影協會是由攝影愛好者組成的一支為提高攝影技術強有力的團隊，能為提升攝影協會成員的攝影技術，發揚攝影協會的實質精神，起很大的作用，在同學中間也有不小的的反響。
本人對會長的的工作興趣濃厚，相信成為會長更能發揮自己的特長，在本人的領導下，協同學校領導做好學院對內對外的工作，第一時間了解上級指示，掌握社團動態、學院工作、校內活動內容及具體安排并通過社團合作、聯系領導等方式服務于廣大會員。
水本無波，相蕩而起漣漪；石本無華，相撞而起火花。融入到攝影協會這個團體中，除了能以自身所長為同學們服務，還能夠在工作實踐中吸取、借鑒和學習他人長處，不斷提高自身素質，培養良好的人際關系。
攝影協會作為院內最重要的`社團之一，是學院對外交流與合作的窗口，本著服務學院和同學的宗旨，在老師與同學之間、同學與同學之間，起著一種橋梁紐帶的作用。
如果我能當上會長，我將遵守協會的章程，履行協會干部的相關義務，積極參加社團組織的活動，并將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，時時要求自己“待人正直，辦事公正”；要求自己“嚴于律己，寬以待人”。
申請人：
20xx年4月24日
10. 協會會長申請書 篇十
尊敬的領導，老師，親愛的同學們：
我來自10G29班，現任攝影協會臨時負責人，我要競選的是攝影協會會長一職。
攝影協會是由攝影愛好者組成的一支為提高攝影技術強有力的團隊，能為提升攝影協會成員的攝影技術，發揚攝影協會的實質精神，起很大的作用，在同學中間也有不小的的.反響。
本人對會長的的工作興趣濃厚，相信成為會長更能發揮自己的特長，在本人的領導下，協同學校領導做好學院對內對外的工作，第一時間了解上級指示，掌握社團動態、學院工作、校內活動內容及具體安排并通過社團合作、聯系領導等方式服務于廣大會員。
水本無波，相蕩而起漣漪；石本無華，相撞而起火花。融入到攝影協會這個團體中，除了能以自身所長為同學們服務，還能夠在工作實踐中吸取、借鑒和學習他人長處，不斷提高自身素質，培養良好的人際關系。
攝影協會作為院內最重要的社團之一，是學院對外交流與合作的窗口，本著服務學院和同學的宗旨，在老師與同學之間、同學與同學之間，起著一種橋梁紐帶的作用。
如果我能當上會長，我將遵守協會的章程，履行協會干部的相關義務，積極參加社團組織的活動，并將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，時時要求自己“待人正直，辦事公正”；要求自己“嚴于律己，寬以待人”。
申請人：
日期：