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    煤礦工作總結范文

    發布時間:2026-05-01

    煤礦工作總結范文(精選15篇)

    1. 煤礦工作總結范文 篇一

      參加工作以來,我認真學習黨的重要思想,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,我在思想、學習和工作等方面不斷的取得進步。現總結如下:

      一、不斷提高政治思想覺悟

      多年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。

      熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,為我們的礦山建設添磚加瓦。

      二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

      在多年的工作過程中,我十分重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,在長期的工作實踐中不斷總結經驗,改正缺點,不斷提高自身的綜合素質水平。

      一是認真學習黨的重要思想,用我們黨的先進思想來指導自己的工作,充分發揮主觀能動性,通過不斷實踐和縝密思考改進工作程序、工作方法,大力提高工作效率。為進一步加快我礦的現代化建設,全面建設和諧、高產高效的資源節約型現代化礦井作出自己的努力。

      二是認真學習工作業務知識,做到“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”。重點學習車間工作所涉及設備的使用、維護與檢修,在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的工作能力。

      三是認真學習理論知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,系統學習了《綜采維修電工》、《綜采維修鉗工》、《高效綜合機械化采煤成套裝備技術》、《綜合機械化掘進成套設備》、《礦井輔助運輸設備》,通過學習,進一步增強了理論知識水平,對工作的深入細致進行產生了很大的幫助。

      三、努力工作,按時完成工作任務

      多年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好本職工作,正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。領導交辦的.每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均圓滿完成任務,得到領導和群眾的肯定。

      回顧這些年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了不斷的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,一些工作技能還不夠熟練。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,為全面建設我們美好的礦山作出自己的貢獻!

    2. 煤礦工作總結范文 篇二

      在這次考核工作中我們按時按要求的按完了任務。我們主要考核的煤礦有增產沖、宏源、十六萬、萬新工區、騰飛、石井里、竹坡下井、xx里、大塘沖這九個煤礦。這次考核得分情況見附表。

      這次考核片區的煤礦發現普遍存在一下幾個方面的問題:

      1、這片區的防治水會議未及時召開,在本年度召開了一次水害聯防聯治會議。

      2、煤礦的地面資料還是以造假為應付檢查為主,對井下的安全生產沒有起到實質性的作用。例如①煤礦寫的作業規程基本上都過于簡單,而且內容和實際都不能聯系起來,缺少必備的圖紙等等。②對于瓦斯檢查記錄和領導帶班下井記錄以及隱患排查記錄來也是造假,那一本臺賬下來基本上就是一個人的字跡。

      3、"六大系統"沒有發揮其自身的作用:①特別是人員定位系統,攜帶識別卡下井的很少。②瓦斯監控系統和人員定位系統由于煤礦煤礦沒有配備專門的人負責,導致很容易就出現故障,出現了故障也沒有人懂得維修,導致其利用率及低。③井下的通訊系統也不是很完善,電話大多只有技改工作面或者偶爾的幾個工作面才有。

      4、井下現場管理沒有落實到位。主要表現在①支護的不到位,總是存在支護過細,支護間距過寬或者支護老化,揭煤點不采取支護等問題,②對于一些廢棄巷道未打柵欄或者密閉。

      5、"一通三防"方面主要存在以下幾個問題:①瓦斯檢查制度基本上是形同虛設,個別煤礦井下瓦斯牌板都未懸掛。②很多的采煤工作面都未形成負壓通風。

      這就是我們這片區煤礦所存在的主要問題。主要是受傳統思想的的束縛。值得肯定的是礦老板的安全理念正在加強,對于煤礦的安全投入越來越大,例如萬新工區的支護改革等。

    3. 煤礦工作總結范文 篇三

      為認真總結前段工作經驗,糾正不足,改進今后工作,區隊班子在湊頭會上對三季度以來的工作情況進行了回顧和梳理,并根據本隊自身情況對下步工作進行了初步打譜,并制定了針對性措施。

      1、三季度主要做了四個方面的工作。

     。ㄒ唬┦锹毠に枷虢逃UJ真貫徹落實礦各項會議安排及領導講話精神,切實加強了全隊干部職工自身業務和安全知識學習,在加強全隊干群思想修養和道德規范上下功夫,提境界、強業務、保安全。職工的文明程度顯著提高、行為進一步得到規范。

     。ǘ┦枪こ藤|量管理。加強了對現場安全和工程質量的管理,工程質量穩中有升,班評估基本上杜絕了b級。三季度全隊上下嚴格落實精細化標準,加強對現場安全質量管理,特別是—580變電所以及—485泄水巷工程質量得到很大程度提高。

     。ㄈ┦沁M尺任務完成。截止8月份已完成掘進進尺202米,另外完成—485大巷以及—410西軌下山擴修195米。

     。ㄋ模┎牧瞎澕s。圍繞本單位全年各項任務指標的完成,在全隊干部職工當中進行廣泛宣傳發動,講形勢明任務,加強對職工的成本意識教育,使職工人人真正明確“節約下的都是自己的”成本觀的含義,充分調動職工人人關心、人人參與,嚴格執行與職工收入掛鉤的獎懲激勵機制,收舊利廢、挖潛堵漏,杜絕了材料的丟失和浪費。

      2、三季度解決的問題:

      (一)、職工的安全意識問題。

      通過對礦出臺的一系列文件的學習以及礦本質安全管理體系具體運行,職工的安全意識明顯增強。在7月份開展的“安全生產月”活動中,圍繞礦出臺的一系列文件組織全隊干部職工加強自身學習,明確下半年礦工作具體工作安排目標,領會和理解各級領導對抓好安全工作的良苦用心,提高了職工按章作業的自覺性。在8月上旬開展的談心交流活動中,區隊全體人員逐個講體會談認識,一個不漏,活動一開始,采取典型引路的方式對職工進行啟發引導,首先卸掉大家的思想包袱,打開職工的話匣子,暢所欲言,從家庭、個人、企業的不同角度分析違章作業帶來的危害。職工用樸實的話語,表明違章時的心態,以及對工作細小環節的疏忽。使大家認識到在工作中大意、僥幸、圖省勁怕麻煩,只會因小失大,給家庭、個人、企業帶來意想不到的后果。

      在談心過程中,分析違章的心態普遍反映是由于圖省勁怕麻煩、再就是大意、僥幸。對違章可能造成的后果不是沒有預料到,但在一念之間時違章的心理占了上風。職工認識到這時的相互保安能發揮很好的作用,如果有人及時提醒或現場進行監督,違章的念頭就會打消。也使我們明確認識到要抓好安全工作,提高職工自身素質是基礎、現場監督是保證,制度制約是關鍵。

      在談話當中,啟發職工講沒被別人發現的自己印象最深刻的違章案例,讓在生產中多年無違章、實現安全生產的職工進行經驗介紹,表明他們的所思所想,和在工作中的具體做法。他們樸實的話語打動了每一位聽眾的心。大家紛紛表示違章作業害處大,只有遵章作業才是明智的選擇。

     。ǘ┦锹毠さ牟牧瞎澕s意識問題。

      按照7月26日李礦長在生產會上的安排,區隊進行自我安全檢查以及材料節約落實到生產的要求,我隊及時召開專門會議,統一思想、首先從區隊管理人員層次強化材料節約意識,并分三班在職工當中開展了材料節約大討論。對職工進行宣傳發動,充分調動大家的愛礦愛崗熱情,鼓勵職工開動腦筋、納言獻策,挖掘材料節約的途徑,區隊班子虛心聽取職工從不同角度提出的建設性意見,發現材料節約的途徑,并提出現場工作中存在的材料浪費的問題。

      有的職工說,在爆破裝藥時,有時對迎頭每孔裝藥量多少心中沒數,裝得過多致使迎頭成型差,個別錨網被打壞,巷道超寬超肥時甚至用木板填壁子,即浪費了火工品,又多使用了支護材料,多耙了渣石,返過頭來還得返工維護,還使得工程質量受影響。主要原因就是因為自己平時在安全學習上沒下功夫,沒有熟練掌握施工操作要求。并表示決心在以后工作中積極加以改正。還有的職工指出,迎頭前探梁臨時支護使用的木楔放炮后部分震動掉落,耙裝時沒有及時挑揀,有時隨煤矸耙走。通過討論進一步強化了職工的材料節約意識,在全隊干部職工當中形成了濃厚的節約氛圍,很好的促進了現場工作的開展,在三季度材料費用控制在了指標之內,收到了很好的效果。

     。ㄈ┦锹毠さ木芬庾R問題。

      為創建并鞏固精品工程,采取切實措施抓好現場安全質量管理。在生產過程中,區隊班子體會到思想是行動的先導,只有職工的認識上去了,才能有扎實的工作落實。充分利用班前班后會時間,加強對職工精品意識的教育,提高對精細化管理的認識,在工程質量和文明生產上下功夫、在精細化管理的各個環節上抓實抓牢,確保各項工作落實到位。

      針對個別班組片面追求進尺和任務完成情況,制定專門措施,由當班班長與區隊質量驗收員一同對工程質量的各個項目逐條進行檢查驗收,以質量保安全、以安全提效益。

      通過多種形式幫助職工掌握精細化標準,班前學、班中干、班后考核總結,檢驗實際效果、嚴標準高要求,不斷提高職工的操作技能,鞏固了精品成果。

    4. 煤礦工作總結范文 篇四

      安全是生產的前提,生產過程必須要抓好安全工作。對于我們煤礦公司來說,煤礦的安全生產不僅關系到人民群眾的生命財產,更多系到企業的生死存亡和社會的安定。安全生產是煤炭企業的生命線,只有把安全工作抓好,才能全面提升企業的安全管理水平,更好的促進企業的健康發展。在本年度的工作當中,在企業黨委領導的正確帶領下,我們認真學習深入貫徹落實黨的十八大精神,切實遵守安全生產的法律法規,保持了煤礦安全生產的平穩態勢。

      一、安全生產工作開展情況總結。

      我礦的安全工作始終堅持以安全管理為中心,以治理瓦斯為重點,依靠科學進步,加大安全投入,強化安全培訓,以質量標準化和班組建設為基礎,創建安全生產長效機制,實現安全生產。

      1、加強了安全工作監督管理,嚴格落實主體責任,全面落實安全生產責任制,進一步完善了各項安全管理制度和措施,堅持“不安全不生產、隱患不消除不生產、措施不落實不生產”原則,緊把安全關,強抓執行力,兌現了全年安全目標。

      2、嚴格閉環式隱患排查治理工作,礦領導每天堅持帶隊分三班下井跟班帶班,深入現場,排查安全生產過程中出現的漏洞,治理安全生產中出現的隱患,查處“三違”現象;業務職能科室、區隊跟班干部及班組長、三大員、青安崗、安全網員等各級安全管理人員嚴抓現場,排查各類安全隱患,有效地防止了各類事故的發生。1—10月份,礦共查安全隱患4942條,整改4930條,整改率為99%,停不合格頭面及絞車道77次,安全罰款安全罰款220500元。同時,對及時發現重要安全隱患,制止“三違”、避免事故發生的有功人員給予獎勵37100元,有力的促進了廣大職工抓安全、查隱患的積極性。通過加大隱患排查整治力度,有效地防止了各類事故的發生,確保了礦井的安全生產。

      3、加強了春節“兩會”期間、元旦及“五一”期間、“安全生產月”、“十一”期間、雷雨季節、夏季高溫天氣等特殊時期的安全生產管理工作,礦將上級部門有關特殊時期安全生產的指示、指令及時傳達到各單位組織學習,并制定下發相關措施、規定和辦法,確保了特殊時期的安全生產。

      4、以建設瓦斯治理示范礦井為重點,強化了礦井“一通三防”管理。嚴格執行《防治煤與瓦斯突出規定》,采取區域和局部兩個“四位一體”的防治措施貫穿采掘整個過程,并通過抓各級人員責任制的落實,確保安全技術措施的執行到位,消滅了煤與瓦斯突出事故,未發生煤碳自燃發火事故。

      5、嚴格執行不安全就不生產、不安全就停產的原則,狠抓了各項安全技術措施的落實和安全系列化裝備的檢查,對不符合安全生產要求的頭、面及絞車道堅決停止作業,經復查合格后才能恢復正常生產和使用。1—10月共停不合格頭、面及絞車道77次。

      6、狠抓了安全質量標準化建設,我礦嚴格按“按要求設計、按設計施工、按標準驗收”的要求,一切按質量標準化規定施工作業,確保實現工程質量標準化,機電設備規范化,管線吊掛整齊化,操作牌板統一化,井下工作環境整潔化。二季度5、7、8采區通過了局質量達標互動驗收。礦井安全質量標準達標達到二級。

      7、抓好安全生產專項整治工作。每季度按上級文件要求結合礦井工作重點和薄弱環節制定了專項整治方案,對重點工程、重點整治項目的進度加強了監督和考核,嚴格整治驗收,確保順利的完成季度安全生產專項整治任務。

      8、嚴格執行了1017面、1117面、1120面等21處巷道貫通的安全技術措施,貫通后及時調整了通風系統。全年共完成1017面、1117面、1120面等3個工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程,礦周密組織,合理安排,重點地段重點把關,確保了以上幾個工作面安全收尾和接替。

      9、認真開展了職業危害防治管理工作,以粉塵防治為重點,規范了職業危害防護設施的安裝、使用和管理,嚴格執行作業過程中的各項綜合防治措施。全年共完成洗塵713274m,完成主要進風巷8920m刷白工作。9月份,我礦根據局安排組織礦井接觸職業危害人員參加了職業健康檢查和塵肺病診斷,符合規定需參加檢查的職工共計1298人,實際參加檢查人員848人,職業健康檢查率65%,較提高了11個百分點。

      11、認真開展了全國第十個“安全生產月”活動,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”這個主題,制定了“安全生產月”活動的措施和目標,礦精心組織,不斷創新形式和內容,積極開展了各項活動,圓滿兌現了活動目標。

      12、加強了礦井應急救援管理工作,按規定完善了監測監控系統、人員定位系統、壓風自救系統、供水施救系統和通信聯絡系統等五大系統,緊急避險系統初步完成避難硐室的設計。根據新的應急預案框架,重新編制完善了年度事故應急救援預案。在6月份“安全生產月”應急演練周期間,進行了礦井煤與瓦斯突出救援演練,檢驗了礦井應急救援的啟動能力和組織救災能力,增強了職工安全避險意識,提高了救援人員的業務技能和應急反應水平,大大提升我礦應對生產安全事故的能力。

      13、狠抓了絞車道的安全管理,堅決執行“開車不行人,行人不開車”的制度,特別是1017、1020、1117綜采面收尾接替線路、6進風和7進風等主要絞車道等。做到了設施不完善不開車,隱患不消除不開車,措施不到位不開車,使管理制度得到了進一步落實。

      14、強化了火工產品的管理,按照作業規程規定合理用藥,規定存放,剩藥退庫的原則,火工產品的核銷由當班安全員、作業班長、放炮員、瓦斯員和供應科火工組等把關人員監管,消除了炸藥流失現象。

      15、加大了培訓力度,定期分工種進行全員培訓,不斷提高從業人員操作技能,我礦現有安全生產管理人員和特種作業人員,均經過有關部門培訓,取得了合法、有效的資格證書,做到了持證上崗。到10月為止,我培訓中心共舉辦各類技術工種和新工人培訓班61期,培訓人數2516人次,超額完成全年培訓任務。

      16、根據井下采掘頭面變化,即使調整和明確了各重點頭面掛牌督導人員及職責范圍,督導人員定期到所監管頭面掌握現場安全生產情況,幫助解決生產過程中的實際問題,并及時向分管領導匯報,真正做到了頭面有人管,三違有人抓。

      17、認真開展了第二輪安全生產許可證換證工作。礦組織專門技術力量,收集整理和完善資料,對照《江西省煤礦安全現狀綜合評價標準》,對我礦的安全管理、開采與爆破、通風、防治瓦斯、防滅火與防塵、防治水、提升運輸、供電等系統進行了自評價,對自評和評價機構檢查出的問題落實責任單位及時整改,現省安監局已受理了我礦的換證申請。

      18、強化企業的文化建設,大力營造和諧發展氛圍。一是堅持安全親情管理,建立職工生日檔案,走訪困難職工,發放困難補助,使職工在感受溫暖中體會安全生產的重要性。二是不斷加大投入,改善職工工作條件。如投入100余元在更衣室安裝了中央空調,職工換裝有了舒適的環境。掘進工作面使用鏟煤機,降低了職工的勞動強度。—600水平開通人車,減少職工進出班行走路程。酷暑季節組織送清涼活動,為職工防暑降溫等,充分體現安全就是職工的最大福利;三是創新安全宣傳教育形式。積極推廣安全文化長廊、井下文化走廊等經驗,深入開展“安康杯”競賽活動、安全生產月等活動,廣泛營造“關注安全、關愛生命”的社會氛圍;常年舉辦安全知識競賽、安全文藝演出、安全漫畫展等內容豐富、形式多樣、實效性強的群眾性安全活動,進一步增強廣大職工的安全意識和安全法制觀念。

      二、煤礦安全生產存在的問題。

      1、1—10月份工傷事故雖較去年同期有所下降,但發生一起死亡人次,職工的安全意識、按章操作意識還有待加強。

      2、現場安全管理工作要進一步強化,跟班干部、班組長、把關人員要確實履行職責,認真排查和處理存在隱患和問題。

      3、隨著開采深度增大,礦壓顯現嚴重,井巷失修比較嚴重;通風線路長,通風設施多、漏風較大,通風管理難度大。

      4、礦井擴界范圍內格瑞克能源公司施工的鉆孔可能對我礦造成安全隱患,需核實鉆孔坐標,以及封孔質量,如未封實,我礦在治理過程中將承擔巨額費用和技術上的難題。

      5、外包隊伍的安全管理、工程質量管理、職工的業務素質與安全意識和我礦的要求還有一定差距,業務職能部門要嚴格現場管理,認真督促和指導。

      6、部分區隊對職業危害防治工作不重視,存在凈化噴霧、轉載點噴霧、捕塵器安裝和使用不規范,巷道洗塵不及時等問題。

      三、下一步的工作要求和思路。

      1、繼續狠抓“六防一控制”,將各類安全生產事故消滅在萌芽狀態。一是要嚴格落實崗位責任制和操作規程,認真執行安全制度和安全技術措施,二是要現場安全管理一定要到位,跟班干部、三大員、班組長是現場安全管理責任人,對當班的各項工作要切實抓細抓嚴。三是各職能科室對安全管理各項制要嚴格考核,要有重點、有針對性的對礦井各作業地點不定期組織人員檢查。四是區隊要加強日常的安全教育和業務培訓,要切實抓好班組建設,干部要在各方面起帶頭作用,轉變作風,從而全面提升區隊的安全管理水平。

      2、進一步嚴格執行崗位責任制、領導干部下井帶班跟班制度、重點頭面領導干部掛牌督導制度及其他安全生產各項管理制度,確保各項安全生產措施執行到位。

      3、繼續抓好“一通三防”管理工作,重點加強煤巷當頭的防突管理工作,堅持區域措施先行,局部措施補充的原則,杜絕煤與瓦斯事故。同時,加大巷修力度,降低巷道失修率,確保礦井通風、生產的需要。

      4、嚴格閉環式隱患排查治理。首先加大安全排查力度,特別是對重大安全隱患嚴格按治理要求及時整改并對整改結果進行效果評價。其次對檢查出的各類隱患及時跟蹤復查,確保隱患整改到位。第三要繼續深入開展“查三違、除隱患、反事故”活動,嚴厲打擊違章作業、違章指揮、違反勞動紀律現象,從重從嚴處理違章違規行為。第四要嚴格落實責任追究制度、對責任事故的有關責任單位和責任人員嚴格按照“四不放過”的原則,從嚴追究責任和處理。

      5、抓好安全質量標準化建設工作。要進一步提高全員安全質量標準化工作的意識,養成干標準活,做標準事的自覺性。旬、月檢要嚴格認真,不走過場。要強化班驗收制度,落實現場驗收責任,杜絕弄虛作假行為。

      6、抓好礦井安全系列化裝備管理工作,加緊完善緊急避險系統建設。對安全系列化裝備的使用情況進行全面的檢查、完善和規范,從而降低安全事故的發生,進一步提高礦井的抗災和防災水平。

      7、進一步加強職業危害防治工作,各級部門要把職工職業健康做為一項重要工作來抓,緊緊抓住防治中的薄弱環節,認真解決突出問題,改善作業環境,推動和促進我礦的職業危害防治工作走上規范化和制度化的軌道。

      8、強化安全教育培訓工作,通過安全教育培訓,規范職工安全行為,提高職工安全操作技術水平和全員安全素質。

      9、認真抓好1205面、1126面貫通接替的安全技術措施的落實,做到安全貫通和接替,確保安全生產。

      以上就是本年度煤礦安全生產工作總結,不當之處還請領導批評指正。

    5. 煤礦工作總結范文 篇五

      為員工配發了安全行為養成手冊和崗位“必知必會”卡,在區隊班組懸掛全家福照片,在各工作現場增設了警示性標識和提示牌,持續濃厚安全教育氛圍。自救器佩戴使用操作培訓、安全理論知識考試、“必知必會”安全知識現場提問等活動,促進了全員素質的提升。全面實施“風險評估、三位一體和手指口述”安全確認,職工在現場工作前通過“停、想、評、定、做”五步安全風險評估,準確把握現場安全狀況,有效識別風險、規避風險,實現作業過程無傷害、無事故,職工的自;ケR庾R明顯增強。

      在各種各類的企業中,必然有自己遵循的各類規章制度,尤其我們的煤礦,煤炭本來就是高危險作業,職工每天都在承受著一些不可預知的風險,所以遵守各項規章制度就顯得尤為重要,然而規章制度不少,但是缺少的是對規章制度不折不扣的執行。

      我們都有一個想法那就是:“如今的設備越來越先進,制度也一直在完善、健全,只要我們能夠做到按章作業,一切事故都是可以避免的!笨墒歉黝惲闼榈氖鹿室廊粫䲡r不時的發生,其根源和關鍵就在于員工對按章操作安全生產的思想麻痹,我們回頭看一下發生過的事故,幾乎都是相同或類似的模板,這些都是因為個人對自身安全觀念意識淡薄,過于相信自己的'經驗和圖省事的僥幸心里在作怪,我們不能每次事故發生了,就指著這個傷口說:“這就是學血的教訓,大家要引以為戒”單這樣做是不夠的,企業需要去加深職工對“生命至上,安全第一”的理解與領悟,提高員工的整體素質,常做安全教育,真正把“安全”從抽象概念做實到具體的工作中實現不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,從而提高煤礦作業的安全水平。

      安全工作是覆蓋面廣,涵蓋內容多,少有疏忽就容易造成漏洞和閃失,唯一的方法把每一件事做到細致,做到位,讓安全責任落實做到縱橫發展,不留死角,牢固樹立“以為人本”和“安全發展”的理念,認真排查和消除隱患,針對薄弱環節要突出問題,把安全措施和安全責任逐一落實到基層,落實到每一個崗位,落實到人以及每個環節,消滅盲點和空白,從而確保安全生產萬無一失。

      牢固樹立“安全工作要始終堅持從零開始”理念,面對不斷延長的安全周期,安中思危、反驕防松,統一思想、提升境界,圍繞礦井安全生產總體部署,認真查找安全工作中存在的問題和不足。重點做到“四個務必”即:在形勢判斷上,務必保持“安全形勢時刻都嚴峻”的高度警醒,教育干部職工認清越是形勢平穩越要警惕潛在風險和隱患,嚴防各類思想麻痹、工作松勁、管理滑坡等不良傾向,慎言成績,多找不足,始終以戰戰兢兢、如履薄冰的心態敬畏生命、敬畏安全、敬畏職責;在工作定位上,務必堅定安全“高于一切、重于一切、先于一切、決定一切”不動搖,不因現場條件困難而降低標準,不因重點工作頭緒繁多而分散精力,不因生產任務重而忽視安全搶工期、趕進度,始終以科學務實的態度,積極審慎推進安全整體工作;在思路方法上,務必樹牢“以預為主、以防為先、以控為要”思想,增強“隱患就是事故”的警覺意識,做到問題超前思考、措施超前制定、工作超前部署,切實把工作重點放在抓傾向、抓苗頭、抓防范上,防微杜漸,防患于未然;在工作力度上,務必保持強力推進的高壓態勢,嚴檢查、嚴分析、嚴警示、嚴考核,嚴查嚴反各類“三違”、“三超”和“三乎三慣”行為,加大事前追究問責力度,堅決維護安全工作嚴肅性。同時,該礦牢牢把握正確輿論導向和新形勢下思想政治工作特點及規律,結合礦井和黨員干部、職工群眾思想實際,以責任文化為統領,堅持以人為本、繼承創新,深入宣傳集團公司及上級安全政策措施和工作要求,跟蹤報道安全工作動態,敢于亮短揭丑、從嚴警示、鞭策后進,引導干部職工樹牢“立責于心、公允至信”核心價值觀,增強安全責任意識和誠信意識,自覺做到愛崗敬業、遵章守紀,形成了全礦關注安全、嚴抓安全、誓保安全的強勢氛圍。

    6. 煤礦工作總結范文 篇六

      進入20xx年以來,選煤廠原煤工會圍繞礦“3017135”安全目標,認真落實科學發展觀,積極貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針和上級一系列安全會議文件精神,嚴格按照“十個必須、十個堅持”的安全生產總體要求,以建立健全勞動保護系統為重點,以“十比十賽”、“手指口述安全確認”和“三位一體”選煤廠創建活動為主要手段,突出機制建設,強化現場監督,充分發揮工會組織在原煤車間安全生產中的民主管理和民主監督作用,現將全年群眾安全工作簡單總結如下:

      一、統一思想,明確責任,切實把群眾安全工作放在工會工作的首位

      為維護發展穩定大局,維護職工生命安全與健康,落實黨中央、國務院領導同志對安全生產工作的指示精神,落實《工會法》、《勞動法》所規定的有關勞動安全衛生工作的各項條款,切實把群眾安全工作擺在工會工作的首位,車間成立了以車間工會主席為組長、車間工會和協管小組組長為成員的群眾安全工作領導小組,全面負責車間范圍內的群監、協管和勞動安全衛生等群眾安全工作,不斷增強做好群眾安全工作的緊迫性、責任感和使命感。

      二、充實人員,加大培訓,不斷加強群眾安全組織自身建設

      進入今年一季度,車間工會組織認真做好群監員、協管員的充實與調整。由于工作需要,為了防止造成廠屬各車間群監組織、協管組織不健全,按照濟二礦工會要求,我們及時對群監組織、協管組織人員進行充實與調整,現有群監員10人,確保了每個班組都配有群監員,確保每個群監員都現場經驗豐富、責任心強、業務水平高,并把新進入群監組織、協管組織的人員的教育培訓當作近期的一項重要工作,不斷提高群眾安全隊伍的綜合素質。

      為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、群防群治”的安全生產方針以及,全面提高群監員的綜合素質,原煤車間工會按照礦工會的統一部署,開展了以“手指口述”和“學練樹”為主要形式的群監員安全互動活動,為確;顒咏】蛋l展,我們成立了活動領導小組,全面負責活動的.安排、協調與指導,車間設立群監小組,聘任技術水平高、業務能力強的工人“講師”18名,他們分布在車間的各個班組內,不僅廣大群監員的業務技能和現場監督檢查水平有了很大的提高,而且在職工中起到了較好的帶頭作用。我們還與開展一三五培訓相結合,每周一三五培訓后,根據培訓內容,以班組為單位,根據培訓的內容到現場對崗位人員進行手指口述培訓,檢驗學習培訓的效果。

      三、廣泛宣傳,狠抓落實,“安全生產月”活動效果明顯

      原煤車間工會首先利用車間安全辦公會、早會、安全活動日及生產會等時間,率先在車間管理層進行廣泛宣傳和發動“安全生產宣傳教育月”活動的重大意義。5月3日,廠組織開展了“安全生產宣傳教育月”動員大會;5月5日,車間工會按照廠里要求結合安全辦公會活動分別進行了活動動員會;5月10日車間舉辦了的“安全生產宣傳教育月”活動車間板報展2塊;先后學習了《煤礦安全生產法》、國務院令493號《生產安全事故報告和調查處理條理》、新版《選煤廠安全規程》、《山東省煤礦選煤廠安全生產監督檢查暫行辦法》等一系列法律法規和安全文件精神,著重學習了礦下發的《一周隱患匯總表》中安全常識周周學和安全重點問題及專項督察內容;以班組為單位開展了安全生產大討論,安全知識考試,努力提高員工的安全防范意識和安全預知能力。廣泛的宣傳和發動,營造出了“遵章守法,關愛生命”的安全生產濃厚氛圍,為“安全生產宣傳教育月”活動的深入開展打下了堅實的基礎。 車間工會加大了作業現場的安全整治力度:一是按照新版《選煤廠安全規程》標準,每周進行一次地毯式安全大檢查,共查出安全隱患6條,以整改單的形式限期進行了整改,安監組按要求進行了復查。同時,車間堅持每班、每天、每周都組織安全自查活動,使現場安全作業環境得到了進一步改善;二是安監處一周隱患匯總表下隱患3條,現場跟蹤落實已全部按時處理完,整改率100%;三是回收28枚,及時進行上報,防止意外事故的發生。

      四、系統分析,科學組織,安全管理水平再上新臺階

      在積極探索本質安全型原煤車間建設當中,我們充分認識到安全工作的長期性、復雜性、艱巨性,以“雙基”建設、安全質量標準化建設、煤礦安全程度評估為重點,正確對待當前車間安全發展形勢。面對幾年來,所取得的較長安全生產周期,我們時刻清醒的告戒自己,安全工作只有起點沒有終點,除雷打不動的每周定期召開安全辦公會與安全活動外,增加了月度安全工作會議、周周安全排查及定期定片安全互查活動;由車間到班組現場、車間到崗點個人,逐步形成了個人、班組、車間到廠四級聯動,具備了有原煤車間特色的橫到邊縱到底、全覆蓋無縫隙、全方位立體式的安全管理網絡;定期或不定期進行現場安全隱患大排查,分組或交叉進行定片或區域專項安全大檢查;本著“檢查一處、整改一處,鞏固一處、提高一處”的原則,進行安全隱患大排查,從而達到班組之間比著學、崗位之間比工作、現場相互比亮點的濃厚安全工作氛圍,進而促進了原煤車間整體安全思想、工作作風、勞動紀律、管理制度、現場管理和技術管理六個方面的工作大提高。

      五、強化教育培訓,分清輕重厲害,努力抓好群眾安全基礎工作

      高素質的員工,是車間完成各項工作任務強有力的智力保障,為提高職工群眾安全業務素質基礎,我們結合“安全素質提升月”、“十比十賽”活動、“學、練、樹”活動,強化員工教育培訓,不斷創新培訓載體,豐富培訓形式,注重培訓效果,較好的提高了員工的業務素質和技術水平。一是堅持理論學習打基礎,員工業務知識再上新水平。

      我們堅持集中學習與自學相結合,充分發揮“互動式”教育培訓的優勢,由車間分別制定年度、季度、月度培訓計劃,班組再根據車間培訓計劃結合自身實際匯報,由車間制定培訓方案和培訓措施,認真組織。重點抓好兩個方面,一是學習的針對性,本著“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,把著眼點放在專業對口和所用知識的欠缺上,避免“學錯”和“錯學”現象發生。二是學習的實效性,利用“互動式”教育培訓,提高員工參與學習主動性,增強學習效果,不斷積累業務理論知識,并堅持循環學,反復學,做到熟知熟背。全年舉辦內部培訓320人次,請專業技術人員和廠家技術人員培訓10余人次。

      二是曉厲害,知輕重,進一步提高職工群眾安全工作意識。圍繞安全生產工作,原煤車間工會在抓好職工群眾安全教育培訓的同時,將選煤廠自建廠以來的大大小小安全事故案例手冊,重新印刷車間發放,組織職工學習,在職工群眾中進一步起到警示教育的作用,用活生生的案例和我們身邊的真人真事,邀請部分當事人現身說法,談體會講感受,對職工群眾進行安全典型教育,使大家充分認識遵章作業的重要性,嚴防事故的發生,真正做到“要我安全”向“我要安全”的轉變。教育職工將安全與個人經濟利益相結合,讓大家正確處理安全與生產、安全與效益、安全與家庭、安全與個人之間的長遠利益關系,,另外間接的給當事人造成身心痛苦和終身遺憾,還給家庭帶來深遠影響和重大損失。教育職工群眾要有清醒認識,安全事故出不得,為了工友,為了自己,為了家庭,進一步提高做好安全工作的重要性,把安全工作做細做實,為延長原煤車間安全生產最長周期共同努力。

    7. 煤礦工作總結范文 篇七

      今年以來,我礦在集團公司和煤業分公司的正確領導下及有關部門的大力支持、指導下,堅持“以人為本,安全第一”的方針和“管理、裝備、培訓”并重的原則,牢固樹立“不要帶血的煤炭”的安全理念,以明生產為突破口,以“一通三防、頂板管理、機運整治”為安全工作重點,以制度建設作保障,全面落實安全生產責任,強化現場管理和監察,規范員工行為,確保了礦井安全質量標準化工作的持續穩定健康發展。目前,礦井采掘關系正常,“三量”符合國家規定,上半年,累計生產原煤15萬噸。截止今天,礦井已實現連續安全生產2947天,經自檢,礦井安全質量標準化保持了一級。

      提高安全質標認識,建塑安全質標化。安全質量標準化工作是煤礦安全工作的基礎,是貫穿各項工作的主線。它既是建立安全生產長效機制的最基礎工程,更是礦井發展的最緊迫任務。為此,我們重點抓了安全質量標準化組織建設。年初,我礦成立了由礦長任組長的安全質量標準化領導小組,各基層單位成立了相應機構,加強安全質量標準化工作的組織和領導,形成了礦長帶頭抓,分管領導具體抓,業務部門全面抓,隊長(書記)分線抓,班組長抓本班安全、工程質量的新格局。從礦、科、隊到班組層層簽訂了達標責任書,員工人人訂立標準化作業保證,形成了一級抓一級,一級保一級,一級監督一級,一級人員受處罰,其上下兩級相關責任人受牽連的安全管理機制和責任追究制的安全質量標準化動態管理體系,明確了各自在安全質量標準化建設中的責任和權利,并以礦行政件的形式下發各單位學習貫徹落實。同時,加強安全質量標準化宣傳教育不放松。一方面,利用安全化風景線、櫥窗、廣播、電視大力宣傳安全質量標準化建設的目的、意義,并發動員工進行安全質量標準化大討論,在潛移默化中引導大家增強安全質量標準化意識。其次,以“今冬明春百日安全生產”、“安全生產月”、“安全事故案例剖析”、“自救器佩戴演示”、“班前安全宣誓”等活動為載體,動員員工參與到安全質量標準化建設中來,大力營造濃厚的安全質量標準化建設氛圍。張貼宣傳標語300余條,懸掛安全質量標準化宣傳橫幅16幅,發放宣傳資料1600余份,播放安全生產專題片等時刻敲響安全警鐘,繃緊安全弦。另一方面,堅持“走出去,請進來”的方式學習兄弟單位在安全質量標準化建設方面的先進經驗,定期召開專業安全質量標準化專題研討會,通報各專業組工作進展情況,參照《礦井安全質量標準化標準及考核評級辦法》查漏補缺,添措施,促整改,抓落實!拔覟榘踩,安全為我”、“干就干精品,干就不返工,以一流的工作質量打造精品工程”等理念正被越來越多的員工所認同和接受。

      強化安全教育培訓,提高安全質標素質。不斷推進安全質量標準化建設,是實現礦井長治久安的有效途徑,是安全生產的制勝法寶。我礦堅持“以安全技能培訓為軸心,向操作技能要安全,向安全要效益”的指導方針,從不同層面加強員工的操作技術水平和安全意識,整體優化員工隊伍結構。由于用工變化,我礦井下采掘一線職工50以上都是外用工,他們的化素質和安全意識都普遍較低,且受利益驅動流動性大,我們及時有針對性地調整方案,強化培訓。一是狠抓入礦三級安全教育培訓。凡新入礦人員都無一例外地參加規定時間、規定課程的`學習,考試合格,指定師傅后,上崗實習,三個月后考核合格,單獨操作,并計發帶徒津貼。二是采取派出去或請進來的方式,搞好管理和特種作業人員的培訓。今年共外派長學人員4人,培訓管理人員3人,特種作業人員198人。三是開展每周一題、每周一案例的辦法,加強員工日常培訓。四是定期編發《安全簡報》,及時分析職工思想動態,介紹安全和質量標準化基礎知識、管理經驗、班組建設等方面內容。五是利用安全知識競賽、安全專題講座、技術比武、崗位練兵等多種形式,向員工灌輸安全質量標準化知識,提高安全操作技能。

      今年開展井口安全知識抽答賽3次,安全知識競賽、全員安全知識考試,并從中抽出10名優秀選手參加煤業公司舉辦的安全知識競賽,獲得“優勝單位”稱號,某某、某某、某某分獲一、二、三等獎。

      全心全意依靠員工,努力實現民主自主管理。安全質量標準化工作的最終實施者是員工,它既是安全質量標準化建設的主體,又是安全質量標準化的直接受益者,只有充分發動和依靠全體員工自覺、自愿搞好安全質量標準化工作,才能實現安全生產持續穩定地發展。今年以來,為使員工積極參加到安全質量標準化建設活動中來,我礦在井口顯著位置設立了《安全質量標準化問題留言板》,安排專人負責收集、處理員工提出的現場有關安全質量標準化存在的問題,并及時將問題處理結果反饋在留言板上,做到件件有落實,極大地調動了員工參與安全質量標準化建設的積極性。此外,全礦800余名生產員工自愿接成安全對子,相互督促,承諾互相學習不違章,并訂立保證,為礦井安全生產

    8. 煤礦工作總結范文 篇八

      20xx年即將結束,受經濟下行壓力影響,煤炭市場低迷依舊,煤炭企業倍感壓力。我們每一位陽煤人都面臨著嚴峻的生存考驗。面對困難,集團公司和礦領導積極研究對策,及時作出關于生產和經營方面的安排和部署,倡導干部員工攜起手來,與企業同呼吸共命運,平穩安全共渡難關。一年來,我工區首先教育員工認清形勢,緊緊圍繞“三會”精神,以推進“1.4.2”安全管理模式為工作的主線,轉變干部工作作風為契機,積極組織運輸安全生產。下面就一年來我工區的生產、安全、經營、技術、質量標準化以及黨務等方面的工作作一總結,為明年的工作作出初步打算。

      一、生產組織方面

      運輸方面,從年初開始,由于受設備故障、采區構造等客觀條件的限制,給我礦產量任務完成造成了很大的壓力,生產任務大部分都集中在北翼,北翼運輸壓力可想而知。我工區認真組織運輸二隊人員出勤,嚴抓電檢、機電、修車、釘道等基礎工作,要求區隊干現場把關、協調運輸各個環節,將各項管理制度、安全生產責任制及專項措施貫徹落實到每一位員工中,為北翼21臺煤車的正常運行提供了保障,確保了生產任務的順利完成。

     。ㄒ唬┻\輸生產任務完成情況

      1、拉煤方面,1——10月份北大巷共計拉煤60137趟。

      2、拉矸方面,1——10月份西北大巷共計拉矸車72554次(北翼71303車次,西大巷1251車次)。定量倉排矸2249315噸。

      3、運料方面,130材料巷上、下物料共計32061車。西北大巷運送物料共計

      126347車,其中:西大巷87437車,北翼38910車。130材料巷上、下支架483組。各采區梭車運送物料方面積極配合,圓滿完成了生產隊組的物料運送工作。

      4、裝卸料方面,1——10月份,共裝卸料25779車。

     。ǘ┓⻊丈a工程

      1、大小巷服務釘道工程。

      大巷及溜煤眼繞道:維護軌道12000米,清挖水溝6400米,維護道岔680套,更換道岔32套,釘道1200米,回收軌道200米,大巷更換道木700根,130更換道木300根。

      小巷:全年共計各采區軌道巷釘道7145米、調整軌道2600米、供應軌道238車、回收軌道195車。

      2、機電隊1-10月共更換井下130車、各部梭車、猴車鋼絲繩10000余米,叉、接鋼絲繩18余次。

      3、檢修10噸電機240臺,維修各類故障電機車375臺,制作橫拉線400道,更換橫拉線315道,井底存車巷加橫拉線63道;小修5噸機車132臺次,檢修20噸機車185臺次。

      4、修車隊廠房檢修一噸車900輛,四噸車330輛次,檢修新時速人車88輛,小修人車92輛,平板車148輛,各類專用車147輛。

      二、安全管理和安全教育方面

      在當前企業生產經營十分困難的情況下,安全生產任務更加艱巨。然而,企業再困難,安全標準不能降低,安全基礎不能放松,安全管理力量不能削弱。一年來,工區緊緊圍繞礦全年“零”死亡和工區制定的安全工作的目標,從管理上下大力,查三違,堵漏洞,從抓職工的“手指口述”入手規范職工的正規操作,以班前預控、

      安全確認來保證作業的安全。針對“1.4.2”安全管理模式的推進,制定了運輸系統治理整頓工作方案,通過拉網式的隱患排查、安全預想、安全宣傳“12”法,“兩個三”培訓教育等工作,來提高職工的安全意識,形成了人人抓安全的良好氛圍。從人員的管理到環境的改善,再到設備設施的投入,都充分體現著工區嚴謹的安全管理模式,為運輸安全暢通奠定了良好的基礎。

     。ㄒ唬叭`”查處及考核統計

      1—10月份全工區區隊干、工長共查“三違”1638人次,考核金額70410元。通過干部抓三違,對職工的正規操作起到了監督作用,為安全生產提供了保障。

     。ǘ└黝愂鹿式y計

      盡管我們的安全管理工作細致到位,但是一些零敲碎打的事故仍然存在。1—10月份共發生工傷事故1起,人車落道事故3起,料車落道事故3起,人車追尾事故2起,支架落道事故2起,竄道岔事故1起,撞腰事故4起,滑車事故2起,梭車脫繩事故1起。這些事故的發生充分說明機車運輸事故較多,需要引起我們的高度重視。我們的安全管理工作仍然面臨很大的壓力,工作中還有一定的漏洞,干部員工的安全意識還有待于提高。

     。ㄈ╇[患排查情況

      在安全管理方面,通過隱患排查,對運輸系統安全管理上存在的“短板”如:外來入井人員對井下環境不熟悉所造成的'隱患;小巷絞車運輸管理;高抽尾巷軌道質量差信號不全等隱患進行了詳細的分析并制定了相應的措施。在系統隱患大排查中,著重對大巷封閉區管理及小巷運輸當中的一些薄弱環節重點進行檢查。運輸系統查隱患780條,較大隱患105條,現場處理37條,限期整改743條,考核35000元。通過隱患排查,提高了作業環境的安全系數,為運輸安全生產提供了一個完善

      的安全管理系統。

     。ㄋ模笆种缚谑觥惫ぷ

      “手指口述”匯報制度仍然是安全管理方面的一項重要內容,是杜絕零打碎敲事故的一種有效方法。從去年開始至今,手指口述這項工作得到了很好的推廣和應用。工區要求各隊組要嚴格執行,提高認識,加大考核力度。1——10月份手指口述執行方面累計考核326人次,有效地促進了職工正規操作行為的養成。

      三、技術工作

     。ㄒ唬┘夹g創新

      技術創新是企業發展的動力,是企業財富的源泉。它不僅提高了工作效率,而且為企業節約了資金。尤其是今年開展的“五小”創新活動,更加激發了職工的創新積極性,主要有以下幾個項目。

      1、針對無極繩人字鉤鉆繩壕的問題,自行研制成功了防鉆壕裝置,并在130材料巷上、下部投入使用,通過試用,效果良好,有效避免了捋繩、鉆繩壕事故,每年可節約資金16萬元。

      2、為解決清車難的問題,我們對集團公司各礦的在用清車機進行了前期調研,發現使用效果不是很理想。最終我們和廠家聯合研制了液壓振動清車機,在新廠房安裝試用,效果良好。

      3、我工區自行研制并制作了一噸車防脫銷連接裝置,在運輸小巷全面應用,效果良好。

      4、自行設計并制做了三米坡運道專用大板車,軌距1.5米,軸距3.6米,長6米,寬1.2米,不僅解決了三米坡更換43kg/m軌道,坡度大、物料重的問題,而且在更換定量倉北溜矸筒的工程中發揮了重要的作用。

      5、在集團公司技術比武工作中,我工區研制的爬彎機,一次能壓兩根爬彎,提高了工作效率;同時還設計了一噸礦車鉚車旋轉架,在比武中發揮了積極作用,并且都得到了集團公司領導和兄弟單位的認可。

      6、今年在工會開展的“五小”創新活動中,我工區研制的石子車、四噸車的改制、20噸電機車加長銷、車輪起吊裝置等項目受到了好評,在實際工作中得到了很好的推廣運用。

     。ǘ┢渌夹g工作

      1、由于副平硐翻車滾圈磨損嚴重超限,導致翻車不能正常工作,影響運輸排矸。針對這一問題,我工區技術人員經過實地調研,校對尺寸,并積極聯系翻車機廠家,購置了新滾圈,在“五.一”檢修期間組織更換,經過現場調試處理,保證了副平峒翻車的正常運轉。

      2、針對定量倉溜矸筒使用年限長、磨損嚴重的問題,我工區技術人員配合機電工區在國慶檢修期間對北溜矸筒進行了更換,并加固了支撐梁,解決了定量倉排矸問題。

      3、為了規范小巷運輸過程中的掛車數量,對各采區軌道巷小絞車進行了牽引力計算,并確定了掛車數,制做了牌板。

      4、按照礦木場廠房的整體規劃,對新廠房基礎設施繪制了安裝布置圖紙。

      5、一年一度的電機車年審工作于10月底順利完成,通過審驗,對所有的電機車做到了帳目清楚。

      6、按《規程》規定,今年對全礦連接裝置和130無極繩、1#猴車鋼絲繩按比例,送交科林公司進行了試驗,并出具了試驗報告。

      四、經營管理方面

    9. 煤礦工作總結范文 篇九

      時光荏苒,不知不覺中,20xx年成為過去,新的一年已經開始。回顧一年來的工作感慨萬千,既有客觀條件限制的無奈,亦有主觀努力成功的欣慰。艱辛與無奈給我們以考驗,激勵我們奮發向上;努力與成績讓我們欣慰,鞭策我們向更高的目標邁進。毫不夸張地講,20xx年礦井面臨著生死存亡的考驗,政策不明朗、煤炭價格下滑、因政策性停產四個多月,對礦井的沖擊非常大,經營非常困難。

      一年來,在各級政府部門的關心支持下,在建設集團總公司的正確領導和統一指揮下,在礦長彭正高為首的領導班子正確領導下,緊緊圍繞“安全生產創效益,降本增效促效益”的目標,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立“以人為本、安全為先”的理念,突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,緊緊圍繞安全目標:從零開始,向零奮斗,深入開展了“百日安全活動”、“專項整治”、“質量標準化評比”、“安全生產月”、“隱患排查治理”“打非治違”等活動,強化人本管理,加大教育培訓力度,提高全員素質,以員工素質保安全;突出一通三防、瓦斯抽放、頂板管理、機電運輸、工程質量、火工品等安全重點,狠抓現場管理,落實安全生產責任制。以責任落實保安全,以質量標準化動態達標保安全,加強安全管理體系和制度建設,實現依法保安。特別是在安全生產月期間,加強了礦井文化建設,營造了濃厚的安全氛圍,促進了礦井安全形式的持續穩定發展。20xx年,經全礦干職員工的共同努力,全礦未發生安全事故,實現了安全生產年,F在對20xx年工作作總結,并匯報明年的工作打算。

      一、礦井基本情況

      金河煤礦屬獨立保留礦井,證照齊全合法有效,是合法的生產礦井,F有在冊職工約50人,職工隊伍不穩定,人員空缺還大。目前,礦級管理人員和后勤人員共50人(其中正礦長1人,安全副礦長1人、生產副礦長3人、正副總工各1人、安監科1人、防突隊長1人、礦調2人、安全員3人、瓦檢員8人、電工5人、抽風工2人、抽水工3人、監控員3人、井口檢身2人、礦燈房2人、庫管3人、地磅2人、食堂2人、辦公室2人、財務2人)。配齊井下各特種作業人員,按要求建立有“五科、五隊”組織機構,建立健全各項規章制度。目前的生產作業布置在+260m水平309采區,該采區儲量還有41.7萬噸,回采工作面3092已開始出煤,能夠滿足20xx年的回采需求。礦井按一采二掘布置,總進風量1400m3/min,能夠滿足礦井通風需要。礦井完成了“六大”系統建設,并能正常運行。

      二、20xx年所做的主要工作

      (一)、20xx年安全生產主要指標完成情況

      20xx年礦井因政策性影響停產4個多月,正常生產時間不足7個月,未能完成各項生產計劃。

      1、今年生產原煤27929車,煤炭銷售41053.33噸;

      2、掘進進尺:k5抽放巷246m、巖巷約80m、k6煤層巷道防突進尺527米;各項安全生產指標表采礦分公司能有今天的好業績,得益于部門間的相互協作,也是服從礦業公司領導規劃布局的成果,更是全體員工不辭辛勞努力打拼的結果。

      三、20xx年我公司所完成的主要工作

     。ㄒ唬┑V安全工作

      20xx年是金河煤礦承前啟后的關鍵一年,堅持從基礎工作做起,堅持不懈的抓現場安全管理,實現了死亡事故為零的安全目標。

      1、工傷事故情況:進入20xx年以來,礦各層都圍繞一個安全目標在努力,上下一條心,克服各種因素的影響,不斷改進管理方法,加大各項處罰力度,很反“三違”。對違章人員絕不姑息和遷就,發現違章及時制止,對其教育和幫教,再進行處罰,并在班前會上對違章人員進行曝光,使全礦職工都能認識到違章將會帶來的'后果。雖然經過全礦職工的努力,但還是有不盡人意和未做到的地方,全年共發生工傷事故5起,其中采煤工作面頂板和片幫事故共2起受傷2人、運輸事故3起,事故的背后還是值得大家深思的,其主要原因還是現場管理不到位,職工的自主保安意識不強。

      2、三違查處情況:強化安全監督檢查力度,全面落實安全生產責任制,加強現場安全管理,定期不定期地組織各種形式的監督檢查。堅持從嚴從重原則,采取罰教相結合的辦法,全年共查出各類違章情況72起,共處罰金8150元。

      3、完成了礦井瓦斯防治能力評估及復查工作,完成了防突能力評估,兩項工作經專家評估達標并得到專家認可。

      4、完成了緊急避險系統建設并經市局驗收合格同意使用。

      5、接受省專家組安全隱患核查,完成了所查隱患的整改,于12月11日縣驗收小組會同省專家組對隱患整改情況進行驗收,同意我礦恢復生產,取得合法資格。

     。ǘ、技術管理方面的工作

      1、嚴格作業規程、安全技術措施的審批制度:采取作業規程、安全技術措施提前會審,在開工前完成學習傳達工作。

      2、通過礦毎月安全培訓會、周會及碰頭會,不但總結技術工作,有利于發現問題,提出防范措施,使得技術工作有了超前性和指導性。

      3、嚴格按照技術管理規定完成了資料的收集、整理、存檔工作。確保了每項工程都有一個完整的資料保存,便于查找,嚴格執行“一工程一措施”,杜絕了無措施施工現象,經上級主管部門和省專家多次檢查,得到了肯定。4、優化布局,合理安排生產接續。在停產時間長,礦采掘接替緊張的情況下,抓住機遇,精心組織施工,加快工程進度,正常完成了采煤工作面接替工作,給20xx年的原煤生產創造了條件。

      5、積極推廣應用新技術、新工藝:巷道掘進在圍巖松軟地段采用了架廂、掛網再噴漿的聯合支護,因操作簡單,職工便于掌握。在底板網格抽放瓦斯方面,不斷探索,改進導管穿越、封孔技術,大量抽放瓦斯,給巷道掘進創造了條件,加快了掘進進度(每月達100m)。

      6、嚴格工程質量管理,巷道掘進斷面、支護規格技術人員在班前會、現場仔細講解,認真督促,嚴格驗收。

      四、注重學習培訓,增強職工業務素質。

      為提高全礦干部職工隊伍的安全素質,增強自我保護意識,預防和減少各類傷亡事故,依照上級要求,結合本礦實際,以培訓安全生產管理人員、特種設備操作管理人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點,按計劃完成了全年的培訓任務。

      1、加強安全培訓的組織領導。通過送外培訓,有7名礦級人員參加相應的培訓班,獲得了相應的任職資格證書,完成了五長、五科、五隊及班組長的任職資格培訓。

      2、全力組織全員培訓,開展了員工自救互救常識培訓工作。每次新入礦工人,都認真細致地做崗前培訓,按要求送到縣培訓中心進行培訓,簽定師徒合同。同時礦利用班前會、上崗前、停產期間、每月安全生產例會等方式對職工進行素質和安全意識的教育,讓他們掌握安全知識和現場操作技能,增強職工的安全意識和自我保護能力,目前全礦特殊工種、管理人員和職工全部持證上崗。

      3、做好到期證件的復訓審證工作。

      五、加強企業文化,營造良好安全生產氛圍

      全面學習貫徹全國安全電視電話會議、國家安全總局、省和各級主管部門的一系列安全工作相關文件及安全工作會議精神,并針對上級要求結合我礦實際,研究部署我礦安全生產工作。組織觀看了全國近年來發生的幾起重特大事故警示教育片,開展事故案例教育,找出事故發生的深層次原因從中吸取教訓。充分利用安全例會、事故案例分析、觀看事故警示教育片、安全活動月、班前安全宣誓、懸掛了安全標語等形式,使員工的安全得到保障。

    10. 煤礦工作總結范文 篇十

      為全面助推公司環保創A工程項目建設,兌現工期節點計劃,實現爭創環保A級企業目標,根據《關于開展環保創A工程攻堅勞動競賽活動的安排意見》,工程部會同能源與環境部對20xx年8月環保創A工程進行檢查,其中涉及5個項目責任單位,12項節點計劃,完成12項,完成率100%,共有參建人員2700人,現將具體情況匯報如下:

      煤料場封閉工程:

      煤料場封閉工程克服困難,優化施工方案,順利完成彩板封閉任務。建議對首鋼國際進行獎勵。

      礦料場封閉工程:

      管桁架共44榀,安裝完成30榀。其中:西側完成16榀,東側完成14榀,較月計劃滯后4天。8月份通過優化方案,增加施工人員,開展倒班作業等措施,已達到4天1榀,基本滿足工期要求,建議對首建集團進行獎勵。

      球團料場封閉工程:

      管桁架共42榀,安裝完成33榀。其中:北側完成16榀;南側完成17榀。按期完成節點計劃,建議對首鋼國際進行獎勵。

      煤、礦料場增加除塵設施工程:

      除塵設備全部安裝完成,具備使用條件。按期完成節點計劃,建議對首鋼國際進行獎勵。

      水運皮帶系統通廊改造封閉:

      水運通廊共1200m,8月24日鋼結構安裝完成,分階段交彩板封閉,截止8月底,3條通廊墻板全部封閉完成。建議對首建集團進行獎勵。

      一期高爐聯合料倉倉頂除塵改造工程:

      除塵設備全部安裝完成,具備使用條件。按期完成節點計劃,建議對首鋼國際進行獎勵。

      二期焦化運焦皮帶通廊封閉工程:

      截至8月27日C251/C252、C259/C260/C263、3GX-3/4、C253/C254、3GX-5/6皮帶通廊全部安裝完成,具備彩板封閉條件。并且提前一天完成彩板封閉任務,建議對山東軍輝、首建集團進行獎勵。

      N1-1、N2-1轉運站除塵改造工程:

      除塵設備全部安裝完成,具備使用條件。按期完成節點計劃,建議對首鋼國際進行獎勵。

      煉鐵部燒結一二次混合機封閉工程:

      一混、二混通廊彩板封閉完成。按期完成節點計劃,建議對首建集團際進行獎勵。

      鋼渣大棚封閉工程:

      首建集團認真組織,合理安排工期,按期完成封閉任務。建議對首建集團進行獎勵。

      渣鐵料場封閉工程:

      渣鐵料場彩板全部封閉完成,地坪混凝土澆筑完成。按期完成節點計劃,建議對首建集團進行獎勵。

      危廢料場封閉工程:

      廠房鋼結構防火材料噴涂完成,彩板封閉完成,廠房內地坪防滲油涂層施工完成。按期完成節點計劃,建議對河北省安進行獎勵。

      截止8月底,各項目責任單位認真組織,攻堅克難,總體按照節點計劃推進。9月份工程部將重點組織礦料場封閉工程、球團料場封閉工程,確保9月底前料場封閉全部按時完成。

    11. 煤礦工作總結范文 篇十一

      20xx年是公司轉型為生產礦井關鍵的一年,同時也是公司發展史上極不平凡的一年,機遇與困難同在,機電科在公司的正確領導和相關科室、單位的大力支持下,認真貫徹落實了上級和公司一系列文件和會議精神,緊緊圍繞公司全年的各項目標任務,堅持以機電安全為中心,以經濟效益為目的,深入開展了安全質量標準化和安全技術培訓活動,狠抓了機電基礎工作,強化了機電設備的檢查檢修,加大了技術管理力度,落實了業務保安責任制,進一步夯實了機電管理基礎,確保了機電設備的安全運轉和各類驗收的順利通過,較好的完成了各項工作任務,F將機電運輸20xx年主要工作總結及20xx年主要工作打算匯報如下:

      1、杜絕了輕傷以上的人身事故及較大機電僥幸事故的發生,實現了安全生產;9月份通過質量標準化驗收,被評為質量標準化二級礦井。

      2、加強了專業科室職能落實,提高為生產一線服務質量與技術業務指導水平,加大了現場機電運輸檢查、考核力度。加大了日常各類機電運輸專業考核力度,從而有效減少了影響生產的事故和降低了設備的損壞率。通過20xx年機電科全體管理人員的努力,影響生產的機電事故逐步減少,建立了機電事故分析問責制度,先后分析對12下01綜采面刮板機、12上01綜采面采煤機、12上01綜采面刮板機、動篩車間燒電機、動篩車間皮帶撕裂等機電事故進行分析,對相關責任人進行處罰,并提出合理化建議和預防措施,為生產任務做出了積極貢獻。完善了礦井電纜、設備發放、井下回收管理制度,并建立完善了設備臺賬,對大型設備做到一臺一檔,及時變更臺賬,對井上下設備進行動態管理。在全礦開展了“加強設備管理,人人都是維檢員”的活動,對加強設備管理起了積極的促進作用。及時對每月的設備、材料采購計劃進行編制、匯

      總工作,對下一步的生產工作提供有力的物質保障,并按照公司規定對所采購設備進行驗收、發放、付款工作。

      3、加大了技術管理力度,落實了業務保安責任制,深入開展了機電、運輸質量標準化建設和機電設備專項整治活動,狠抓了機電基礎工作,強化了機電設備的檢查檢修。先后制定下發了《20xx年機電安全防爆檢查規定》、《綜采面設備維護管理制度》、《電纜管理制度》等礦井機電管理規定,并落實實施,全年共實施機電防爆專項檢查40余次,共查出隱患問題600余條,整改率100%。以較好的機電設備質量面貌迎接了各類檢查,針對檢查出的問題積極安排專人抓好落實,并限期進行了整改,確保了礦井機電設備的安全運轉。

      4、狠抓了季節性的工作,為全面做好20xx年雨季“三防”工作,確保雨季期間的安全生產,結合我公司的實際情況,本著早計劃,早安排,早落實的原則,二季度對宿舍樓房及高層建筑避雷設施的接地電阻進行了搖測,并做好記錄存檔備查,配合鄉寧氣象局防雷辦完成了地面50處防雷接地檢查檢測工作;三季度根據檢修計劃完成了地面35kV變電所高低壓電氣設備清掃檢修工作;完成了井下主副水倉清挖工作;配合有資質檢測機構對井上下機房硐室120臺套高低壓設備完成了電氣預防性試驗工作、完成了所有保安用品預防性試驗工作和3臺主排水泵技術測定工作。完成了井下中央變電所高低壓電氣設備清掃檢修工作及部分主排水泵檢查檢修工作;根據《煤礦安全規程》要求,結合公司實際6月份對礦井中央泵房的3臺主排水泵進行了水泵聯合試運轉。機電科認真抓好了雨季“三防”工作落實,確保了各項工程按計劃工期全部完成,為雨季期間礦井的安全生產打下了堅實的基礎。

      5、針對采掘機電設備管理標準低、不到位的現象,影響生產的各類機械、電氣事故居高不下的狀況,今年在全公司范圍內持之以恒地開展采掘機電專項

      整治活動,每個月機電科均及時組織召開了機電例會,進一步強調機電專項整治工作,對上月及本月現場機電專項整治工作進行了總結點評,要求結合生產接續將采掘機電設備整治落實好,并對機電專業人員進行分工包片聯責,嚴格落實專業人員分片承包責任制,并及時集中組織人員對井下采掘設備進行全面解剖式檢查驗收,對現場出現的問題做到盯上靠上抓好落實。通過20xx年機電設備整治活動,采掘現場整治質量有了進一步提高,提升了機電標準化水平,為公司安全生產打下了堅實的基礎。

      6、為全面推進員工素質提升,加強基層基礎基本功建設,認真開展了機電運輸系統全員技能練兵活動,并制定了技術比武實施意見。成功舉辦了裕豐公司第一屆職工技術比武大賽,活動共分接線工藝、電氣故障處理、鋼絲繩插接、焊接工藝4個項目,采取全員參與,共有44余人次參加,通過技能練兵活動進一步提升員工技能水平,使整個機電運輸系統形成了“要我學”轉變為“我要學”、趕比超的良好氛圍。在山西分公司機電運輸專業技術比武采掘電鉗工項目取得了第二名的好成績。

      8、精心準備,抓好了重點安裝項目的完成。

     。1)、配合巨能項目部順利完成一采區軌道上山提升機的安裝。在安裝過程中盡最大能力跟蹤檢查、及時發現問題,并要求項目部及時進行整改。整個安裝過程中,提出問題12條,由專人負責跟蹤巨能項目部落實整改。特別是在發現提升機基礎存在問題的情況下,及時制定加固方案,確保絞車的驗收通過和正常投用。

      (2)、配合機電工區順利完成12下01工作面無極繩絞車的安裝。12下01工作面是我公司安裝的第二臺無極繩絞車,但是由于運輸任務重,絞車采

      用變頻系統控制?刂葡到y較復雜。在安裝期間,機電科人員現場跟班,積極協調,保證了安裝投用。

     。3)、配合巨能項目部順利完成一采區膠帶上山帶式輸送機的安裝,并積極盯靠現場,確保設備安裝后期遺留問題的處理。

      (4)、編制12下01、12下03工作面安裝設計,并配合安裝隊順利完成12下01工作面采面設備的安裝。12下01工作面安裝完成后,部分支架出現了立柱滲水、抬底出槽等情況,機電科抽出專人及時聯系廠家、協調制定方案,落實檢修時間,確保正常的推采。

      (5)、 配合巨能項目部順利完成12上02運輸順槽帶式輸送機的安裝。

     。6)、配合巨能項目完成了采區膠帶上山架空乘人裝置、煤倉設備的安裝

     。7)、配合廠家完成了動篩集控裝置的安裝、試運轉及培訓工作。

      (8)、配合綜掘隊完成了兩臺綜掘機的安裝及供電設計。

      9、認真準備,較好地完成了20xx年全公司礦井月度停產檢修工作,1—11月份共停產檢修20天,安排主要檢修項目25項,尤其針對春節、國慶節日期間重點檢修項目多、時間長,機電管理人員盯靠現場,督促各生產單位利用月度檢修時間對所屬機電設備進行了有針對性的檢修,安全順利地完成了各項檢修項目。

      10、20xx年機電科嚴格遵循“供電安全可靠、技術經濟合理、電能質量高”的原則,結合礦井生產接續規劃對井下供電系統進行了優化調整。撤除了原采區臨時變電所,形成了以中央變電所變電所和采區變電所為中心的區域生產供電系統。敷設高壓電纜2200米,分別安裝了2上02回風順槽配電點、2上02運輸順槽配電點、絞車房配電點、2上01運輸順槽配電點作為采掘工作面臨時配電點。在采區變電所增加高防開關,排除了風機供電方面存在的隱患,

    12. 煤礦工作總結范文 篇十二

      20xx年,礦在上級公司領導的關懷、指導、幫助下,緊緊圍繞集團公司年初制定1號文各項要求為奮斗目標,積極、扎實、創造性地開展工作,克服地質條件復雜、斷層多、瓦斯大、煤層薄、設備老化、機電故障多等諸多客觀困難,以安全保穩定,各項工作取得了比較滿意的成績,F將生產方面主要工作總結如下:

      一、主要生產經營指標預計完成情況

      1、原煤產量:全年計劃96萬噸,110月已完成75.6萬噸,全年預計完成92.6萬噸,虧產3.4萬噸,比上年76.6萬噸增產16萬噸。

      2、精煤產量:計劃38.4萬噸,110月已完成31.2萬噸,全年預計完成38萬噸,虧產0.4萬噸,比上年27.6萬噸增產10.4萬噸。

      3、總進尺:計劃7300米,110月已完成5500米,全年預計完成6800米,虧尺500米,比上年5300米增尺1500米。

      二、主要工作落實情況

      1、抓安全管理不動搖,夯實基礎,順利安全生產。安全是搞好其他各項工作的前提和基礎。在現場條件極其復雜困難、不安全因素增多的情況下,生產班子成員一起加大措施,堅持加壓抓現場,超前預防查隱患,強化培訓抓教育,嚴格責任抓落實,建立起了科室與區隊齊抓共管的管理體系,確保了安全生產。企業先后被山西省煤炭工業局評為“全省煤炭系統安全生產先進礦井”、“全省煤礦安全生產示范礦井”、“國家安全質量標準化一級礦井”等榮譽稱號。

      2、圍繞“安全生產”為中心,充分發揮生產科室職能作用。調度室每日組織召開調度會、每周組織召開生產例會,根據現場生產管理情況,研究解決安全生產中存在的問題,督促檢查并落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力的合理調度,確保生產各環節的理順與協調。及時掌握生產形勢,分析生產動態,對生產薄弱環節、采掘接替和物資調配等進行專題調度會議、組織討論、研究并解決其存在問題,想方設法彌補工作上的不足,認真審視每一階段的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,解決,盡全力提高工作效率和工作質量。

      3、圍繞效益抓源頭,嚴密組織,積極組織生產。面對井下戰線長,生產環節多,采面接續緊張的實際困難,礦上嚴格執行公司有關規定,根據年度公司下達的生產任務,結合煤礦地質條件和采掘裝備等實際情況,按月逐日進行生產任務分解,根據采掘接續計劃全盤布局,加強重點工程管控力度,保證采掘工程正常接續。20__年上半年順利完成了1205工作面的安裝及1209工作面的拆除工作,在采面安裝、拆除和初采初放期間,礦成立特別指揮部,成員由礦領導和業務主管科室負責人組成。在跟班期間,切實負起責任,靠前指揮,協調組織,跟班到點,與工人同上同下,采面安裝及初采初放期間,嚴格按措施施工,以安全生產為原則,按工期按計劃進行,實現安全順利施工。

      4、克服地質條件復雜問題,加強安全技術管理。

      我礦本年度所開采的采面均受地質條件影響嚴重,斷層多,壓力大,頂板差,嚴重制約了安全生產。生產過程中,始終堅持安全第一的生產方針,加強頂板管理,嚴格落實過斷層措施,通過詳細制定安全技術措施、提前補強支護、完善通風設施、礦領導現場跟班盯防、加大檢修力度等措施,確保順利通過復雜地質帶。

      5、優化施工工藝,狠抓煤質管理,提高煤炭回收率。首先完善井下生產煤質管理制度,嚴格控制采煤工作面采高,根據工作面斷層揭露情況,隨時對回采工序進行調整,過小斷層,要放震動炮,對煤矸要做到分采分運,最大限度降低原煤灰分。要求各采煤隊嚴格按照規定的采高進行作業,采煤工作面采高不得超過1.7m(煤層厚度超過1.7m的要采全高),每刀煤的推進度0.6米。機頭機尾向里10米范圍內不超過1.9m,保證安全出口高度。工作面過斷層時必須制定專項措施,嚴禁采煤機直接割巖石。炮掘半煤巖巷道,實行分裝分運,即先行放炮巖石斷面后,立即裝罐出砟;后放炮煤層斷面,將煤裝入專用翻斗罐進入溜煤眼,再進入原煤皮帶系統。通過采取以上措施,實現提質增效。

      三、存在問題和不足

      1、由于我礦井下工作環境差、勞動時間長、安全管理壓力大、工資待遇優勢不明顯、工資拖欠等原因,造成采掘一線招工難、留人難,員工流失嚴重,多數生產區隊人員達不到編制的70%,影響正常生產組織。

      2、采掘設備管理混亂、事故多。缺乏基礎的管理臺賬。設備種類、完好、待修、購進、庫存等數據不完整、不準確。管設備、修設備、用設備的單位和負責人,缺乏溝通、掌握不準、心中無數;購買的設備、配件不配套、不通用,影響了實際需要,對新購進和維修的設備,驗收把關不嚴,在時間、人力、產量等方面,造成不必要的損失

    13. 煤礦工作總結范文 篇十三

      在20xx年的工作中,我礦全體人員繼續發揚謙虛謹慎、努力拼搏精神,統一思想、團結一致,緊緊圍繞安全生產開展工作。搶時間,抓組織,爭任務,努力完成20xx年各項安全生產任務指標。

      具體狀況安排如下:

      1、安全:全年安全生產死亡人數0人,杜絕重傷和重大設備事故率的發生;

      2、原煤產量:我礦原煤產量計劃9萬噸,其中回采煤7.35萬噸,掘進煤1.65萬噸。

      3、掘進進尺:總進尺3203米,其中準備巷道803米,回采巷道2400米。探放水工程量24000米。

      4、瓦斯治理打鉆工程量:52400米。

      5、生產組織方面:

     。1)采煤隊伍的組織:組建考察組結合當地政府部門到有關基層單位考察,并從幾個隊伍中考核挑選出一支技術過硬、適應性強的隊伍來承擔采煤任務;加強采煤工作面正規循環率,保證采面正常推進。月末根據采面條件制定出產量計劃,核算月推進計劃,對采面推進度及回收率進行考核,完成計劃的給予獎勵,完不成的給予處罰。組織好采面安全高效生產,保證完成全年產量任務。

     。2)掘進隊伍的組織:使用原先的掘進隊伍,充實和完善鉆探、爆破作業的施工設備及工工藝,加強掘進隊伍的管理與建設,正確引導、用心配合,力爭完成全年掘進計劃任務(3203米)。

      6、財務資金方面:明年就現有設備改善不包括井巷工程改造也大約需要資金400萬元;要調動一切力量保證安全生產投入,保證職工工資。安全生產材料計劃要嚴格審批制度,保證投入效果。

      7、加強基礎資料管理工作。繼續搜集整理各種圖紙資料,及時更新、填繪各種圖紙,編寫、審核作業規程、補充安全技術措施,施工組織設計,為生產管理帶給可靠的技術資料。采面投產前及條件發生變化時,及時編制作業規程和補充措施,正確指導現場施工。進一步更新完善全礦各部門各種規章制度等資料。

      8、做好全礦干部職工的安全教育和技術培訓工作。透過每月安全總結會和班前會的學習、內部交流、談心等形式,加強干部職工的安全、技術水平,逐步提高全礦干部職工的整體素質。確保安全培訓合格率100%,特殊工種持證上崗率100%;

      9、質量標準化方面:加強各采掘面及大巷的質量標準化建立工作,確保年底到達省標一級礦井。

      10、加強安全管理,尤其是加強探放水工作和有害氣體的防治工作,還有過斷層的安全管理工作,力爭到達隱患整改合格率100%;安全隱患治理上完善管理制度,加強現場隱患排查,落實職責追究制度,加大獎罰力度。

      11、做好《采礦許可證》、《安全生產許可證》、《營業執照》等證件的延期換證工作。五職礦長的安全資格證也按時培訓和更換保證有效使用。

      12、后勤保障工作按排專人負責,明年計劃用工人達200人左右,從吃、穿、住、行各方面要按200人計劃;各項工作都要明確質量標準和責職,嚴格考核,落實到位。

      13、完成公司及上級部門臨時安排的工作任務。

    14. 煤礦工作總結范文 篇十四

      去年以來,我在采煤一區區長、支部書記雙重工作崗位上,以黨員的標準嚴格要求自己,認真履行職責,克服安全生產過程中的多重困難因素,堅持“安全第一”的指導方

      針,努力組織生產,帶領全區同志團結一心,頑強拼搏。較好的完成了上級領導交給的各項任務。一年來我主要做了以下幾個方面的工作:

      一.認真學習采礦知識

      豐富和提高自己的專業技術水平這段時間,我在繁忙的工作之余,刻苦學習了《采礦學》《采礦工程設計》等專業書籍,結合自己多年來的工作經驗感到自己的水平有較快的進步,同時通過自學考取了中國礦業大學采礦專業本科函授班,現在正在上課,接受正規的專業教育。爭取在兩三年之內取得本科文憑達到專業技術水準。更好的服務于安全生產的需求。

      二.注重實際工作,用技術靈活指揮生產

      半年來,我帶領采沒一區先后在3113和3109及3115工作面進行回采工作,在生產過程中遇到了許多惡劣的復雜的地質條件,但沒有被困難所嚇倒,而是迎難而上,永不服輸,在多次工作面裝面、收角、過斷層、透窩等特殊條件下,想法設法去解決安全生產過程中所出現的難題,象在3113工作面遇到落差5米左右的斷層時,采取切割的方法分段開采,既排除了隱患又提高了煤質,保證了正常的安全生產,在3109工作面的機組安裝和拆卸過程中,嚴格措施的落實和貫徹,盯住現場不失控,保證了大型設備安裝的順利實施,在3115工作面的裝面期間遇到了落差一米多的構造和3米的斷層,就采取了強行推過的方法和斷開臥底對接的方法,使裝面順利的安全成功。

      三.發揮干部的模范帶頭作用

      率先垂范埋頭苦干一年來,我在搞好技術方面的同時,身為區長,深入在生產第一線與職工同上同下,與群眾打成一片,吃苦在前。一是作為一名黨員,在任何的時候都要起到模范帶頭作用,以自己的行動去號召大家積極搞好本職工作,在3109工作面切割巷透窩的關鍵時刻,我盯住現場20個小時,三個班次沒有離開現場,使巷道安全透窩并提前兩個班次。在3115工作面裝面的過程中遇到了煤層急劇變化,為了將裝面順利進行,達到規程要求,我又是在現場中即指揮生產又帶頭實干,使工作面快速的進入回采階段,提高了原煤產量。二是不計較個人得失,默默無聞的干好本職工作,一年來,我每個月的下井的個數都達到22個以上,11月份下井25天,已經養成了良好的工作習慣,

      四、與職工群眾團結一致

      樂于助人整體素質有較快提高發揮團隊精神和作風,形成活力,有一種積極向上的干勁,

      是我一直所重視的一向重要工作,作為支部書記我始終堅持自我的個人修養的完善和提高。一是學習黨的章程,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,要求別人作到的我要首先作到。二是團結職工群眾,與大家聊天談心,解釋他們所困惑的一些問題,作好他們的思想工作,讓大家甩掉思想包袱,為建設柳泉作出自己的成績。特別是在9、10兩個月效益比較底的時候,部分職工不愿上班,在這種情況下,我就到他們的宿舍與其交流,或者用電話聯系穩定其思想,要大家看到礦井未來的發展和前景。不能目光短淺,只看眼前的一點。三是發揚民主作風,對于區隊的大事和小事與班子成員集體研究和討論。嚴格按上級的要求進行落實。自己的一言一行,一舉一動都要有利于團結和進步。

      回顧這半年來的工作,我還存在著許多不足之處。一是學習專業知識的時間和精力不夠。技術水平還需盡快提高。二是管理上有薄弱環節,柔性有余,剛性不足。三是在以后的工作中我要認真的總結,找出差距和不足,努力學習,提高自己的綜合素質,為礦井的發展做出更多的貢獻。

    15. 煤礦工作總結范文 篇十五

      時光荏苒,悄然間20__年即將過去,回首20__年,回首這令我人生發生重大轉折的一年,我的心中充滿了莊嚴,同時,我對新的一年充滿諸多期待。20__年我的工作是擔任機電科技術員主要分管采區供電、掘進機、液壓支架等大型設備。

      一、思想方面

      擁護中國共產黨的綱領,堅持四項基本原則,嚴格執行黨的方針,堅定共產主義理想和社會主義信念,熱愛黨的事業,認真履行各項職責,嚴格按黨員標準要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

      認真學習深刻領會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹,不斷提高自己,充實自己,提高自身的政治理論水平和工作能力,努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產黨員。

      二、學習方面

      參加礦上的業務知識輔導班向專業好的技術員學習,堅持做好業務學習筆記,充分的將理論與實踐相結合,達到了事半功倍的效果。7月份參加局內組織的煤礦安全管理知識培訓。后半年主要學習綜采工作面的安裝以及工作面的前期安排,對工作面安裝的前期準備有了一定的了解,以及工作面的支架數,溜子接數的確定以及工作面安裝時的注意事項有了初步的認識。利用閑暇之際學習機械專業的書籍。

      三、工作方面

      工作方面主要參與了14507工作面的安裝,此工作面是我礦機械化程度的工作面,甚至對于我局來說也是機械化程度的一個工作面,支架重量就有14噸,為確保支架的順利裝車以及順利的入井,特制定了專門的安全相關措施。在采煤機、刮板輸送機、支架的三機試運轉時就遇到頂板破碎,底板出水等復雜地質變化造成支架傾斜,刮板輸送機前躥嚴重制約了生產的順利進行。作為管機械的一名管理人員,每天同各位領導、同事深入井下一線,堅持每天帶班調整支架的角度,合理安排移架順序,為工作面的順利推采做出了應用的貢獻,同時為我礦實現今年全年產量目標更邁進了一步。

      四、存在的不足

      一年來,我接受到了更多的挑戰,也提高了不少,但仍存在大量的問題。比如還有很多自己不了解、不熟悉的領域,還存在很多無法勝任的工作。今后我要盡量使自己參與到更多的領域,拓寬自己的見識和知識面,多向各位同事學習,了解不懂的,鉆研不熟的,通過理論與實踐相結合,不斷提高自己的專業知識、積累工作經驗,搞好我礦機電專業技術工作,為企業發展獻策出力。

      20__年是業務知識提升的一年,自己隊煤礦事業有了更新的認識,對各項管理制度有了自己更深的理解。認真面對自己的事業,并做到今日工作今日清的心態,積極深入實踐與工作中;力爭取得好的成績、得到領導的認可,努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階。為建設現代化的礦井、為平安朱礦盡自己一份薄力。

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