支部半年工作總結（精選17篇）
1. 支部半年工作總結 篇一
20xx年，我村黨支部和村委會在上級領導的正確指導和幫助下，深入學習“三個代表”重要思想和“xx大”會議精神，全面貫徹落實“三農”政策。秉承著“依法執政、科學執政、執政為民、執政為公、廉潔奉公、任勞任怨、群眾利益無小事”的工作理念，全心全意為村民辦實事，有效地促進了村莊和諧有序發展。
一、20xx年上半年主要工作情況
1、“播草植綠”工程是我鎮今年的重點工作，我村對于此項工作十分重視，截止到目前，我村共投資10余萬元用于“播草植綠”工程。栽種柿子樹1000棵、紫薇樹1000棵、速生楊300棵、松樹200科、黃楊5500棵、月季花2800棵、鮮菊花2750棵、鳶尾1500棵。出動人員225人次，動用車輛300車次，樹立提示標牌20塊。
2、對東四巷和東六巷兩條街道進行硬化，硬化面積650平方米，投資4.5萬元。
3、重新粉刷花墻1133米，并修砌損壞的花墻，投資共計8000余元。
4、平整土地500平方米;清理生活垃圾101.5噸;清理建筑垃圾150噸;清理柴草50立方米;清除亂堆亂放25處;清除衛生死角3處，共投資2萬元。
5、為做好我村的奧運安保工作，選拔了25名符合崗位要求的村民參加“護城河工程”和“封閉式管理”執勤，
6、為豐富我村村民生活，組建了秧歌隊，投資共計1萬余元。
7、對外流轉耕地60余畝。
二、20xx年下半年工作設想
(一)保質保量地完成上級交給的各項工作、任務。
(二)做好黨建、黨務公開工作，搞好黨組織活動，嚴格把關，發展黨員。
(三)按照鎮黨委的要求，重視奧運安保工作，做好治安巡防、矛盾排查等工作，維護村莊和諧穩定，為奧運營造良好社會秩序。
(四)做好“播草植綠“的后序工作，管護好已栽種的花草，多與林業站工作人員溝通、請教，本著經濟實用的原則做好“播草植綠”工程，營造優美環境。
(五)加強韓鳳路兩側觀光農業建設。組織村民外出參觀，學習先進經驗;成立大白杏種植合作組織，加強農產品組織化、品牌化建設。
2. 支部半年工作總結 篇二
20xx年上半年，我村委會在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，認真務實地開展黨建工作。在黨建工作中，以黨的xx大精神為指導，全面落實科學發展觀，以黨的群眾路線教育實踐活動總攬全局，協調各方，牢牢把握發展第一要務，強化農業規模經營，抓住機遇，加快發展，全面加強基層組織建設，以加強黨的建設作保障，促進經濟社會協調發展，努力構建和諧福關，取得了較為顯著的成效。現將一年來的黨建工作總結如下：
一、黨組織基本情況
福關村委會下設黨支部1個，共有黨員50名，預備黨員1人，考察培養對象3人，入黨積極分子4名。全村黨員干部在環村道路建設、興建水利、民房改造、民政救濟等各項工作中起了帶頭作用，各項工作都出色的完成。
二、工作開展情況
(一)加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎
黨的領導是建設社會主義各項事業的根本保證，黨的基層組織是黨聯系群眾、執行政策的橋梁和紐帶，各級黨組織凝聚力、戰斗力的強弱，是各項事業能否取得成功的關鍵。兩年以來，我村始終把提高黨的執政能力貫穿黨建工作始終，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
1、加強理論學習，提高履職能力和水平。村黨支部堅持把理論學習作為加強思想政治建設的突破口，充分利用了黨建工作、求是等書刊，堅持用科學的理論武裝黨員干部頭腦，加強對黨員干部的培訓以及理論學習，有效的解決了領導班子個人思想觀念、作風建設、改革發展、服務群眾等方面存在的問題，提高了黨員干部的執政能力和水平。
2、健全管理機制，提高黨員隊伍整體素質的高低是黨的事業能否取得成功的根基。在發展黨員過程中嚴把入口關，同時疏通出口，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。實行發展黨員公示制、票決制。對在職黨員和流動黨員實行分類管理，外出黨員要向組織匯報工作，切實改變了黨員找不到黨組織，黨組織找不到黨員的現象。
3、抓好保持共產黨員先進性教育活動，推進社會主義新農村建設村委會的黨建工作與遠程教育工作等相結合，重點解決農民群眾增收致富。通過抓好思想發動，搞好宣傳動員，抓好學習培訓等開展。找準自身存在的問題，對問題進行了認真的研究分析，制定了切實可行的整改方案，有了明確的目標及解決問題的方法，對一時不能解決的問題，做好規劃，逐步爭取條件解決。
(二)抓班子、帶隊伍，提高執政水平。建設堅強的領導班子和高素質的干部隊伍，是提高執政水平的重要保證
1、抓班子建設，提高戰斗力。一是根據個人的工作能力和專業特長，進行合理分工。既充分發揮了班子成員的聰明才智，又使干部在各項工作領域得到全方位鍛煉，促進干部的成長、成熟。二是為充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用，加強村委會的領導班子建設。三是認真落實村兩委成員知識化、年輕化制度。發展黨員情況，預備黨員按期轉正2名，預備期3名，培養入黨積極分子4名。
2、抓隊伍建設，提升黨員干部隊伍素質。一是堅持正確的用人導向，努力營造公開、公平、競爭、擇優的用人環境，健全了干部能上能下機制，使優秀的黨員干部脫穎而出。二是通過組織推薦、群眾舉薦、個人自薦的方式建立了一支擁護黨的路線方針政策。
3、抓制度建設，以制度管事管人，對各村實行目標考核，落實目標任務，平時加強督促，年終嚴格檢查，獎懲兌現。
(三)狠抓黨風廉政建設。始終堅持標本兼治，治標先治本的原則
1、我村委會積極組織廣大黨員干部認真學習貫徹黨的各項方針政策，以及省、市、縣有關會議、文件精神。同時，充分利用遠程教育黨風廉政建設電教片，用典型案例對黨員干部進行廉政教育。舉辦各類黨員干部培訓班至少5期，培訓黨員干部累計達100多人次，通過多形式宣傳、教育，增強了我村黨員干部遵紀守法的自覺性。
2、從領導班子民主生活會入手，嚴格按照中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則對照檢查，切實提高民主生活會質量。
3、進一步建立健全了黨風廉政建設制度和工作制度，進一步規范和完善了《村務公開制度》、《政務公開制度》、《財務審批制度》、《工作紀律制度》等，通過各項制度的建立和完善，從源頭上遏制了違法違紀案件的發生。
三、存在困難和問題：全村黨建工作雖然得了一定成績但也存在不少問題：
1、對新理論和政策學習不夠;
2、各種制度有待進一步完善;
3、完善黨建工作方面的不足;
4、增強黨建工作的創新方法。
總之，一年來，村黨支部通過發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，支持村委會加快了發展村內經濟、提高群眾素質、推進各方面事業的前進步伐。展望明年的工作，我們將繼續抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍，要繼續堅持抓好長效機制建設、有效地保證廣大黨員長期受教育、永遠葆先進，使黨員始終充滿活力，充分發揮基層組織核心和戰斗堡壘作用，為促進我村新農村建設而繼續努力奮斗。
3. 支部半年工作總結 篇三
上半年，__市環保局黨支部在市委、市政府及建設局黨委的正確領導下，以經濟建設為中心，堅持可持續發展，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，注重發揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行，同時也為完成各項環保任務提供了可靠的保證。現將半年來黨支部的工作情況匯報如下：
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育
(一)抓好黨員、干部學習教育。為了抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃，并由專門領導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的_屆四中、五中全會精神和_大精神及社會主義榮辱觀教育，通過學習教育，使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為開展環保工作提供了堅強的思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組堅持每月學習一次，并由其成員為職工進行學習指導，把領導干部的理論學習落到了實處，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。為進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織黨員、干部認真學習社會主義榮辱觀教育。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓落實，提高學習效果。
在黨員學習中，局支部倡導理論聯系實際的學風，理論學習要緊緊圍繞環保工作的實際，圍繞本單位干部、職工的思想實際，解決一些"難點"、"熱點"問題。對全體黨員的學習做到了內容緊跟形勢，學習有計劃、有考勤、有檢查、有考核，并將此做為黨員民主評議的主要內容進行評定。
二、抓支部自身建設，做好支部建設
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。環保局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。
2、黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。
3、認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統計工作。根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和市委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實，并做到上墻公布。
三、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設
1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
2、抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規;又結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
3、深入開展社會主義榮辱觀教育。__市環保局深入開展學習社會主義榮辱觀教育，對提高干部隊伍素質、樹立公務員良好形象，推動政風建設、建立廉潔務實高效的政府機關具有重要作用，而且對于在全社會形成積極健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。
4、實行政務公開，增加工作透明度。為深入貫徹國家環保總局政務公開試點工作會議精神，在我市樹立一支思想好、作風硬、懂業務、會管理的環保隊伍。我局以建設項目"三同時"、審批和驗收及排污費為重點，加強現場監督執法工作，要求監理人員做到"五個不準"：①不準承包和參與環境治理工程搞創收;②不準借執法向企業吃、拿、卡、要;③不準借征收排污費搞權錢交易;④不準巧立名目搭車收費;⑤不準以權謀私損害環境和自然資源。通過一年來的工作，此項工作取得了一定的成績，從源頭上杜絕了腐敗的傾向，從根本上治理了腐敗。
在20__年上半年里，__市環保局黨支部在市委、市政府及建設局黨委的正確領導下，為共同維護社會穩定，強化精神文明建設，為提高工作效率做出了積極的貢獻。
4. 支部半年工作總結 篇四
今年上半年，第一黨支部繼續加強理論學習，提高黨性修養，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育成果，有序推進今年黨建工作的首要任務，兩學一做學習教育活動，在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員學習教育。
上半年支部已經制定了今年全年的詳細工作計劃和兩學一做教育活動計劃，明確了支部本年工作的主要內容和流程。目前，本支部已經按照工作計劃和黨總支的安排完成了以下工作：
1. 一月底，召開了三嚴三實組織生活會，會上帶領支部內全體黨員重溫入黨誓詞，宣讀黨支部對照檢查材料，開展全體黨員自評與互評，進行民主測評。
2. 根據開展《深化黨內經常性教育問題研究》的要求，申報本支部研究課題，題為《新形勢下統計部門如何深化黨內經常性教育問題的研究》，并已上報課題提綱。
3. 支部內兩名黨員和一名入黨積極分子參加了黨紀嚴于國法 紀律挺在前面黨紀條規知識競賽，并獲得了優勝獎。
4. 按照兩學一做計劃開展學習教育活動。目前已經開展集中學習3次，學習了《黨章》的全部內容;開展交流研討1次，圍繞堅定信念、對黨忠誠、做合格黨員進行專題研討;開展黨員活動1次，組織支部內全體黨員國家博物館建黨95周年美術展;黨組班子成員苗隊在支部內講黨課1次，支部書記講黨課1次。
5. 加強黨員隊伍建設，扎實開展支部工作，認真做好對入黨積極分子的培養工作，加大對支部內兩名入黨積極分子的培養和考察力度，定期談心談話，組織其參加培訓。
今年下半年，第一黨支部將進一步加強學習，按照年初計劃開展支部工作，并繼續推進兩學一做學習教育活動，不斷創新工作方式方法，做到支部黨建與業務工作有效結合，力爭使支部建設邁上新的臺階。
5. 支部半年工作總結 篇五
20xx年，我校黨支部在教育局、鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導, 以學習貫徹精神為契機，進一步更新思想觀念，認真抓好黨支部自身建設;以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進學校精神文明建設和師德師風建設，不斷推進“創先爭優”活動;以創建學習型黨組織為載體,充分發揮黨員在學校建設發展中的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用;以深化“彎腰工程”、“小天使工程”、“吸引力工程”等活動的研究與實踐，有效地提升學校整體辦學水平。現從以下方面將方泰中學黨支部一年來的工作匯報如下：
一、注重一個“實”字，狠抓學習型黨支部建設
以創建學習型黨支部為載體，加強黨員干部以及教職工的學習，幫助黨員干部、教職工學會在解決問題中學習、在實踐中學習。營造了終身學習，團隊學習的學習氛圍。
1、繼續落實學習制度。繼續加強學習制度的落實和健全,明確學習要求,嚴格學習考評。每雙周一次的教職工會議、單周一次的黨員會議是集中學習的主要陣地,每次的學習有具體內容，并安排專人主講。
2、學習形式多樣化。形式上由集中學習與個人自學相結合,20xx年重點組織全體教職工進行社會主義核心價值觀和黨的會議精神的學習,要求每位黨員必須認真記筆記、寫心得和體會文章。
3、進一步密切黨群關系。把黨員“創先爭優”活動同為廣大教職員工、學生和家長辦實事、辦好事結合起來。努力做到邊認真學習,邊進行提高、邊開展活動、邊取得成效。強化黨員的責任意識和奉獻意識,讓一線教師能夠實實在在地感覺到,黨員教師是學校發展的排頭兵。
4、加強師德建設,強化教書育人。注重利用身邊人、身邊事對黨員進行教育。組織全體教師學習全國“教書育人楷模”于漪、嘉定區“教書育人楷模”蔣蔚芳、湯雁等先進事跡，通過開展“優秀黨員”、“學生心目中的好老師”、“師德標兵”“市、區、鎮園丁獎”等評選活動，要求全體黨員和教師,認真履行教師職責,自覺遵守教師職業道德規范,人人爭做愛崗敬業,無私奉獻的優秀教師,努力做到讓家長滿意、群眾滿意、社會滿意。
二、著眼一個“新”字，狠抓學校內涵發展
一是讓思想引領學校的內涵發展。學校確立了 “發展教師、發展學生、發展學校”的辦學宗旨;確立了“以德立校、依法治校、科研興校、特色強學 ”的辦學思路;確立了“立足現代化、追求優質化、打造高質量的特色品牌學校”的辦學目標，以此提升學校的品味，促進學校的發展。
二是讓精細化管理成就學校內涵發展。修訂制度，細化職責。為了使學校管理工作與時俱進。學校修訂了各項職責、制度、辦法，使得精細化管理有章可循。如修定了《方泰中學管理制度》、《教職工績效工資分配方案》、《班主任工作考核辦法》等管理制度和考核辦法，堅持“細化職責，落實責任，考評促進”的十二字方針，從而做到了“管理部門的職能落實，管理人員的職責落實，管理過程的環節落實”，確保了各項制度和職責的真正落實，形成了“事事有人管，人人想干事”奮發有為、積極進取的良好精神風貌。
三是讓校園文化潤澤學校內涵發展。校園文化不僅是育人的隱形課程，而且是校園內全方位的精神文明建設。走進方泰中學就給人以文明、整潔、優美、舒適之感。校園、樓道、教室找不到一片紙屑，自行車擺放整齊劃一，宣傳牌、標語牌、名人名言、名人畫像等無不激勵著學生，學校宣傳窗有感動校園人物事跡、學生作品展等，內容豐富。每個教室都布置有心靈園地、學習園地、圖書角等，營造了濃厚的文化氛圍，收到了潤物細無聲、無聲勝有聲的效果。
三、突出一個“能”字，狠抓隊伍的自身建設
1、干部隊伍選拔培養，機制逐步健全，群眾認可度高。
校黨支部始終把培養選拔優秀年輕干部作為建設高素質干部隊伍、改善干部隊伍結構、推進領導班子年輕化的有效舉措來抓。在黨支部的培養下，方泰中學形成了一支思想過硬，業務過硬，素質過硬的干部隊伍。他們在工作中堅持實事求是、以人為本的原則，樹立起干部就是為民服務的意識，熱情為家長，為全校師生服務，創新領導方法，做到科學決策、民主管理，在師生中享有較高的威信。黨政領導嚴格治校，嚴明處事，用人格、情感凝聚班子，使班子成員做到：工作上堅持勇挑重擔;經濟利益上保持廉潔作風;領導方法上充分調動教師積極性;榮譽面前把功勞歸給大家，形成團結、開拓、求實、民主的領導集體。
2、培養年輕干部、骨干教師，形成學校發展的人才梯隊。
我校黨支部在培養學校教育教學的骨干工作中，有成效、有創新，群眾認可度高。支部采取了一系列切實有效的措施，創設優秀年輕干部施展才華的崗位;加大了任用優秀年輕干部的力度;抓好干部經常性教育，引導年輕干部加強
強理論學習;積極鼓勵年輕干部參加各類業務能力培訓，以更新理念，提高水平;強化年輕干部的實踐鍛煉。把年輕干部放到急、難、重的崗位上進行鍛煉，增強他們的工作能力，鍛煉他們的應急應變能力，以磨礪他們的毅力，提高工作綜合能力。
3、狠抓教師隊伍建設，錘煉師德高尚、愛崗敬業的教師隊伍。
以德治校，以德治教的根本在于教師的素質，教師素質的核心是“師德”。學校黨支部一直把師德建師風設作為最重要的工作來抓。努力以良好的師德師風推動學校各項工作的開展。
1)、黨支部確定了師德培訓的主要內容為：《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業道德規范》;社會主義核心價值觀、陶行知師德觀、師生觀;課改中的新理念。黨支部除了組織集中學習，并且與教師簽定師德承諾書，以此來規范教師的行為。
2)、開展專題教育活動。黨員干部“四個一”活動：分管一個年級組、聯系一個班級、帶教一名年輕教師、幫教一名后進生。廣大教師通過學習、活動、實踐逐步樹立既繼承傳統優秀師德，又符合時代發展的新型師德的良好師德形象。
3)、學校以“吸引力工程”為載體，培養教師“敬業、愛校、愛生”的情感。黨、政、工同心協作，按照“人文關懷”的思路，尊重教師、信任教師，關愛教師思想、生活、工作，支持和幫助他們自主發展;努力營造良好的校園文化氛圍、創設優越的工作環境;尋找合適的載體，開展有益活動，豐富教師精神生活、培養良好的人際關系。
四、立足一個“實”字，狠抓常規教學管理
一是進一步改進評價機制，加強學校內部各項教學工作的科學管理。加強對上海市“綠色指標”的研究，促進“課堂轉型”，對教師的評價實行學生評教師、教學常規考核、教學質量考核三位一體的綜合考核制度，使教師評價突出師德師風、突出教學過程、突出教學質量，逐步達到了教學管理系統的整體優化，有力促進了課堂教學效率的提高。
二是加強教學監控，嚴格教學常規管理，努力實現教學過程的全程分析，注重激勵與改進并重，學科發展與班級平衡并重。學校建立了管理隊伍和精細的管理網絡，常規管理做到“四個堅持”，即：堅持教研組例會制度、堅持常規檢查通報制度、堅持質量檢測制度、堅持集體備課制度，促進課堂轉型，有效推進教學質量穩步上升。(連續五年我校中考成績列嘉定區公辦學校前列)。
五、凸顯一個“活”字，狠抓學生德育工作
一是形成了學校“一二三四五”的德育工作思路。即：圍繞一條主線(兩綱教育)、突出兩格教育(高尚的品格、健康的人格)、養成三個習慣(文明的行為習慣、良好的學習習慣、穩定的心理習慣)、培養四種能力(自主學習能力、自我管理能力、獨立生活能力、社會競爭能力)、優化五條教育途徑(學校教育、自主教育、家庭教育、社區教育、生活教育)。要求將德育教育滲透到學科教學中，實現教書育人;滲透到教育活動中，實現活動育人;滲透到學校管理中，實現管理育人;滲透到環境優化中，實現環境育人;滲透到教育服務中，實現服務育人，營造“全員參與、全程參與、人人育人、事事育人、時時育人”的德育氛圍。構建了學校、社會、家庭三位一體的的立體德育網絡，力求做到“全員育人，全程育人，全方位育人”，推動了德育工作的進一步深化。
二是狠抓學生行為習慣的養成教育。貫徹落實“細節樹品行，小事育大德”的德育理念，對學生行為習慣的養成從細處入手，抓起始年級習慣養成，我校主要從培養學生“十個”好習慣作為德育工作的重點，即：把衣穿好、把飯吃好、把路走好、把地掃好、把操做好、把書讀好、把歌唱好、把課上好、把人待好、把人做好。為培養學生這十個好習慣，學校堅持“抓早、抓細、抓薄弱、抓反復”的原則，在“內化”上下功夫，在“養成”上做文章。將八月份定為行規教育月，九月份定為行為習慣養成月。在開學第一周各班開展了“三個一”活動：即：召開一次“好習慣成就未來”的主題班會，把十個好習慣養成教育的內容具體化，分解成細目，也讓學生明白具體該做什么，該怎么做，做到有章可循。辦一期“習慣成就美好未來”的主題黑板報，營造氛圍讓學生明白習慣養成對其終身發展的重要性。開展一次禮儀知識競賽，讓學生學會說文明話、干文明事、做文明人。在習慣培養過程中，學校注重抓反復、反復抓，注重強化訓練。
三是寓德育教育于豐富多彩的活動中。學校每月開展一個主題活動，分別以“行為習慣養成月”、“體育活動競技月”、“讀書勵志活動月”、“合唱展示月”、“感恩活動月”、“創先爭優總結評比月”等為主題開展了大量的德育實踐活動。不斷增強學生的班級凝聚力和榮譽感。在學校科學規范的管理下，學生逐步養成了良好的行為習慣，學校形成了“文明禮貌、積極進取、勤學務實、團結向上”的優良校風。
六、把握一個“創”字，狠抓學校精神文明建設
以爭創文明單位為契機，加強學校精神文明建設我們抓住爭創文明單位這個契機，大力加強學校的精神文明建設。對爭創工作加強宣傳，營造氛圍，使全體師生增強爭創意識，促進爭創工作的開展。加強對建設《巾幗示范崗》、工人先鋒號的力度，規范健全學校文明職工、師德標兵、我心目中的好老師、我心目中的好班級、我心目中的好同學的評比制度的實施;重視校園文化建設，改善校園環境，提高文化品位，增強現代氣息;充分發揮校園網、廣播臺、宣傳欄、黑板報手抄報的功能。花紅草綠的校園景色，整齊光潔的校區，美觀科學的教室布置，文明健康的文化教育設施……無不給學生以巨大的精神力量。學生在優美的校園環境中受到感染和熏陶，師生在優美的環境中學習、工作，感到舒心怡神，從而增強師生的幸福感、歸屬感。
七、落實一個“廉”字，狠抓防腐倡廉工作
1、學校成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，具體負責黨風廉政建設責任制各項工作的安排、督促、檢查、考核、獎懲等事宜。一年來，學校黨支部組織學習了《黨章》、《廉政準則》等，把組織黨員學習貫徹《黨章》作為一項重要任務，先后進行了專題黨課教育，提高了黨員干部遵守黨規黨法的自覺性，切實把《廉政準則》貫穿到實際工作之中，做執行《廉政準則》的模范。
2、堅持依法治校，依法執教，堅持校務、政務、黨務公開制度。對學校改革發展中的重大事宜和群眾關心的熱點問題，我們堅持決策前廣泛聽取廣大師生和群眾意見，發揮教職工代表大會的作用，增強決策的民主性和科學性，進一步完善了民主集中制和黨政議事規則。
3、堅持把勤政廉政建設作為加強班子建設的重要途徑，著力增強每個干部作表率、樹形象的自覺性。嚴格執行《學校黨委班子議事規則》、《黨員領導干部廉潔自律十不準》、《黨務公開實施方案》、《校務公開實施方案》、《黨員評議考核暫行辦法》、《黨員干部公開承諾制度》等規章制度，建立健全“三重一大”工作機制，做到重大事項集體研究決定。使全體班子成員和中層干部切實擔負起職責范圍內的黨風廉政建設工作，做到了“一崗雙責”。進一步增強了各級干部的責任意識。提高了學校在社會的良好信譽
一年來，學校黨支部以創建學習型黨支部為載體，以深入推進創先爭優活動為主線，用科學發展觀統領學校工作，用辦讓人民滿意的教育的標準衡量學校工作，謀劃學校的科學發展，取得了顯著成效。教師愛崗敬業、無私奉獻、團結協作。學生的學習風氣濃厚，學風校風良好，學校到處傳達著校園的文明氣息。為學校創設一個良好的育人環境，推進了學校的全面發展。學校先后獲。。。。等榮譽稱號。學校六-九年級的教學質量均列嘉定區同類學校前列。學校辦學水平顯著提高。但我們也清醒地認識到，我們的工作還存在不足：
1、師資隊伍總體偏年輕化，教師整體素質的不均衡發展，在一定程度上影響素質教育的深入實施。整改的主要措施：我們將以推進學校“優師工程”為抓手進一步加強教師隊伍建設，重點把握課程改革主題，推進課堂教學改革，提高教學有效性，進一步提升辦學水平。
2、個別黨員自身的責任感不夠強、服務意識、自我加壓意識不夠。整改的主要措施：堅持學習培訓制度，不斷提高黨員和全體教職工的思想素質和政治覺悟。
今后我校支部會不斷總結反思，不斷夯實基礎工作，根據新形勢不斷創新支部工作的方式方法，與時具進、加倍努力，發揮好黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，促進學校辦學水平不斷邁上新臺階。
6. 支部半年工作總結 篇六
今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的_大、_屆三中、四中、五中、六中全會精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現將半年工作情況總結如下：
一、主要成績
(一)履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結合林業局機關實際，落實好20__年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結合單位林業工作實際，討論制定了《區林業局機關黨支部20__年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發展工作，重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部調出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20__年上半年黨費共計_元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎么講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《__區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部能力素質的目標任務，積極參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計_元。六一兒童節前夕，與聯合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節溫馨祝福和價值_元的學習用品。組織黨員積極參加創城工作，每個月最后一個周末深入所在社區，參加衛生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析
(一)組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算
(一)繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
(二)繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性，發揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。
(三)繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
7. 支部半年工作總結 篇七
今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現將半年工作狀況總結如下：
一、主要成績
(一)履行抓基層黨建工作職責狀況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個職責”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體職責，用心履行黨風廉政建設監督職責。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《_》和《_》等;觀看紅色經典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作職責制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標職責書，從制度上強力推進從嚴治黨職責落實。結合林業局機關實際，落實好20_年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展狀況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改善機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和推薦，召開支委會、黨員大會，結合單位林業工作實際，討論制定了《區林業局機關黨支部20_年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作資料、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發展工作，重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部調出黨員1名。三是用心做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20_年上半年黨費共計_元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎樣講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。做到每月至少安排1次集中學習。透過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、構成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《_區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所到達標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部潛力素質的目標任務，用心參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、用心開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村_村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計_元。六一兒童節前夕，與聯合黨委成員單位一齊慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節溫馨祝福和價值_元的學習用品。組織黨員用心參加創城工作，每個月最后一個周末深入所在社區，參加衛生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析
(一)組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和用心性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算
(一)繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻持續清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的潛力。
(二)繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的用心性，發揮黨員模范帶頭作用。用心主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。
(三)繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，構成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
8. 支部半年工作總結 篇八
今年以來，在縣委的堅強領導和市委組織部的正確指導下，我部緊緊全國、全省、全市組織部長會議要求，認真貫徹落實省市換屆工作會議和縣委十一屆十一次全會暨全縣脫貧攻堅大會精神，扎實開展了“兩學一做”學習教育，大力實施“一帶三創”黨建工程，提升了農村基層黨建工作水平，穩步推進“三個一批”工作，營造了風清氣正的選人用人氛圍，確保全縣“冬季行動”的各項工作預定目標任務圓滿完成，為推進全縣經濟發展社會穩定帶給了堅實的組織保證。
一、組織協調，指導檢查，爭當表率，“兩學一做”學習教育取得階段性成效
根據中央和省、市委的統一安排，壺關縣委在充分征求基層意見的基礎上，制定了學習教育方案，成立了學習教育協調小組、組建了學習教育督查小組，于4月26日召開全縣學習教育推進會。
(一)“三個一”活動力促“兩學一做”開好局、起好步。5月5日，召開了全縣學習教育協調小組成員工作會議，明確了全縣學習教育總體推進方法、思路，提出了全縣以落實“三個一”要求為重點的學習目標。一是組織一次學習。重點學習《實施方案》，組織黨員干部在支部大會上原汁原味學、創新形式學、結合黨日活動學，并提出個十百千”學習要求，即：每一天自學一小時、十天集中學一次，每日手抄一段百字黨章、每月撰寫一篇千字心得。二是開展一次討論。重點圍繞在“兩學一做”學習教育中如何學、如何做，機關黨員干部還要圍繞縣鄉黨委換屆紀律要求，如何自覺踐行“九個嚴禁、九個一律”等資料進行研討，查找自身不足，提出改善意見。三是簽訂一個承諾。在開展集中討論的基礎上，由黨支部組織黨員逐一簽訂。
(二)扎實開展“五強五做”主題實踐活動。即：鄉鎮黨員干部要開展“強宗旨，做服務楷模”主題活動，在脫貧致富、六權治本等工作中，進村必入戶，入戶解難題，全心全意為人民服務，實現鄉鎮工作“五個零”目標;農村黨員干部要開展“強本領，做致富能人”主題活動，在產業發展、信訪穩定等工作中先行先試、幫民利民，率先脫貧致富，促進農村和諧;縣直機關黨員干部要開展“強作風，做崗位先鋒”主題活動，在直接服務群眾中亮身份、踐承諾，解決服務群眾“最后一步路”問題;“兩類”組織黨員要開展“強黨性，做發展標兵”主題活動，在生產銷售中向先進看齊，帶頭增產增效，為企業科學發展作出貢獻;校園黨員要開展“強業務，做教學能手”主題活動，注重經常性的業務培訓、競賽，選樹群眾滿意的好校長、好教師，推進我縣整體教學水平上臺階。
(三)“兩學一做”助推黨建工作的落實。全縣把“兩學一做”納入黨務工作“五項制度”重要范疇，把學習教育的要求、步驟、任務同黨務工作培訓、例會、定期檢查、分析研判、觀摩等五項機制有機結合起來，與全縣黨務中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，避免“兩學一做”學習教育同黨務工作構成“兩張皮”、*蛇尾走形式等工作局面，在工作機制上確保了工作成效。
二、從嚴治黨，深入實施“一帶三創”，堅持“四強四抓”，切實加強農村基層黨組織建設
(一)強化領導帶頭，分解職責抓落實。全縣把以上率下作為基本工作方法，完善機制，落實措施，確保各項要求不折不扣落到實處，為“一帶三創”工作帶給堅強的組織保證。一是每季度召開一次縣委農村黨建工作領導小組會議。年初重點研究了六權治本、“兩學一做”學習教育、農村“領頭雁”培訓等事宜。二是規范縣處級黨員領導農村黨建聯系點制度。每名縣處級黨員領導均聯系一個鄉鎮、一個農村及一個農村“兩類”組織，共深入聯系點90余次，發現和解決問題100余個。三是建立農村黨建工作清單。結合去年市委點評我縣的3方面突出問題，共梳理出農村問題清單8條，任務清單7條，職責清單10條。各鄉鎮也分別建立了“三個清單”。四是完善縣鄉村黨組織書記述職評議考核機制。進一步建立逐級述職、逐級考評、逐級負責的長效機制。
(二)強化干部素質，選優訓強抓提升。縣委嚴格標準，選訓并舉，著力建設一支黨性過硬、潛力突出、作風優良的農村干部隊伍，為“一帶三創”工作帶給了堅強的干部和人才保證。一是“六個不含糊”配強鄉鎮領導班子。在今年鄉鎮黨委換屆中，全縣堅持加強黨的領導不含糊、充分發揚民主不含糊、堅持依法辦事不含糊、選好配強班子不含糊、繪好發展藍圖不含糊、嚴肅換屆紀律不含糊，截止5月中旬，12個鄉鎮全部完成了鄉鎮換屆，總體社會反映良好。二是完成了農村“領頭雁”培訓。年初按照“分區分片分特色”安排，共2380余名農村干部分別在龍泉、店上、百尺等五個鄉鎮進行了集中培訓。三是不斷加強保障潛力建設。確保每個村的轉移支付將到達8萬元，農村“兩委”主干工資到達1萬元。四是進一步規范農村支書的履職行為，落實《壺關縣農村黨組織書記管理辦法(試行)》。繼續推行“優秀農村帶頭人”表彰激勵辦法，對業績突出的農村黨組織書記給地位、給待遇、給榮譽，進一步調動干事創業的用心性。
(三)強化六權治本，創新模式抓服務。堅定不移方便群眾辦事，提升黨員干部服務潛力，深入推進農村服務型黨組織建設，把“一帶三創”工作推向深入。一是創新“四個一”工作法(即“一單一圖一室一平臺”：一張小微權力清單、一套小微權力運行風險防控圖、一個便民服務室、一個綜合監督平臺)。用心探索農村黨建新模式，完善服務群眾新路徑。截止目前，全縣13個鄉鎮(辦事處)、390個行政村全部完成小微權力清單和運行風險防控圖的編制工作，95%以上規范了便民服務室。二是創新直接服務群眾制度。在全縣普遍建立了崗位職責制度首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、辦結制、預約服務制六項制度，服務群眾渠道進一步暢通，效率進一步提升，以村務監督委員會為主體的監督機制進一步建立，全縣初步構成“人往農村走、錢往農村投、勁往農村使”的服務新格局。
(四)強化扶貧攻堅，聚力發展抓增收。一是初步完成發展規劃。以全域旅游、特色農業生產經營等為載體，以全縣390個行政村、7萬余名貧困戶脫貧致富為目標，初步制定完善了農村中長期基礎設施建設、農業產業、公益事業發展規劃。二是實施精準扶貧。按照“五個一批”“六個精準”要求，發揮黨組織引領作用和雙包雙聯單位幫扶作用，透過產業幫扶、結對幫扶等十種精準扶貧模式，前半年共實現7800人順利脫貧。三是壯大群眾經濟。透過土地流轉推進農業產業化經營，今年全縣種植旱地西紅柿超過5萬畝，人均預計增收1500元;種植柴胡、核桃、油用牡丹，規模化養殖豬、羊、雞等特色產業也大幅增加，農民群眾從農業產業鏈的延伸和非農產業發展中獲得更大收益。
三、以鄉鎮換屆工作為契機，加強干部管理，強化監督考核，大力加強領導班子和干部隊伍建設
(一)著眼于鄉鎮換屆工作，堅持“四個始終”，領導班子和干部隊伍結構得到進一步優化配強。一是始終堅持把黨的領導放在第一位。我縣把加強黨的領導貫穿于鄉鎮換屆工作全過程，切實履行縣委主體職責、縣委書記第一職責、紀委監督職責、組織部門考察職責。成立了換屆工作領導小組，先后召開5次五人小組會議，四次常委會。建立了縣四套班子黨員領導干部聯系鄉鎮機制，手把手指導鄉鎮換屆工作;二是始終堅持做到選人用人民主化。我縣在換屆人選的醞釀、推薦、考察時，堅持開門納諫，廣泛聽取意見。透過談話推薦、鄉鎮全額推薦、會議推薦、組織推薦和個人推薦五種方式提出初步人選，對以上五個方面的推薦狀況進行綜合分析、群眾研究，獲得了社會認可，到達了群眾滿意的效果;三是始終堅持依法辦事。制定了換屆工作方案，設計了換屆工作流程圖，組織鄉鎮開展專項工作培訓，嚴格選舉程序和要求，做到了堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通;四是始終堅持優化領導班子結構。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準和德才兼備、以德為先、以廉為基要求，堅持正確用人導向，努力把基層優秀干部選拔到領導崗位上來。在鄉鎮黨委換屆人選確定上，堅持做到了“六個注重”“六個搭
配”。確保各鄉鎮新班子的結構合理，不僅僅貼合市委要求，也得到了群眾的一致好評
透過換屆，新班子成員組成更加廣泛，本科以上學歷占54.26%，平均年齡39.23歲，全縣12個鄉鎮共有女干部25名，綜合潛力有了很大提高，領導班子結構更加優化，實現了營造好氛圍、繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌的“五好”目標。
(二)進一步完善干部考核評價機制，激發干事創業活力。在廣泛調研、反復論證、聽取多方意見的基礎上，制定了我縣“四三三”考核辦法，即：按照“創先爭優、轉型跨越、和諧穩定”三個方面實行百分考核，一是將以前的多頭考核改為集中考核，使考核結果更具有全面性和性，增強了考核結果的運用性;二是將考核分類分組進行，使考核更具有科學性和可比性。為全面準確地了解掌握各鄉鎮領導干部職能發揮狀況，為鄉鎮換屆人事安排帶給了科學依據。
(三)緊緊圍繞“三個一批”工作，著力健全和完善干部選任監督體系，構成從嚴治吏，弊革風清的長效機制。認真貫徹落實習近平總書記好干部標準和省委德才兼備、以德為先、以廉為基的要求，我縣多次召開縣委常委(擴大)會、縣委理論中心組會、全縣干部大會等會議，切實把思想和行動統一到中央、省委、市委部署要求上來，結合實際，一是出臺了《壺關縣關于做好甄別處理一批、調整退出一批和掌握使用一批干部的實施方案》。對干部選任工作作出明確的、具體的操作規定，做到統一標準、統一尺度、有章可循;二是推行了“四個凡提必”。即提名人選干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關有關廉政狀況“凡提必聽”、反映有關問題的信訪舉報“凡提必查”;三是堅持嚴格督查。成立了十二個換屆風氣督查組，加強對換屆紀律執行狀況的監督檢查，嚴格執行“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求，印發了嚴肅換屆紀律的通知，暢通信訪舉報通道。設立“6012380”舉報電話，理解來信來訪，對線索具體的信訪舉報進行認真核查。透過對所有考察對象認真進行了以查檔案、查個人有關事項報告、查民意、查業績、查線索、查案件的“六查”工作，防止了用人失察，嚴禁“帶病提拔”，對拉關系、打招呼、遞條
子等違反換屆紀律的人和事零容忍、嚴查處，以鐵的紀律確保換屆風清氣正。到目前為止，收到舉報一齊，已調查落實。四是強化臺賬管理。在今年鄉鎮領導換屆工作中，對129名干部人事檔案進行了“三齡兩歷一身份”專項核查，106名縣直單位“一把手”、鄉鎮黨委書記、副書記、綜合部門正科副職領導進行了個人有關事項申報，對129名提名人選征求了紀檢、檢察、綜治、610、計生、信訪、公安、審計等8部門意見推薦，完善了干部管理臺賬，為干部分類鑒定帶給了可靠依據，行之有效地落實干部的甄別處理、調整退出、掌握使用。
今年1月至5月，共處分干部23人，其中，科級干部10人，一般人員13人，2名干部因工作不力轉任非領導職務，對存在問題的18各單位負責人進行了群眾約談。
(四)開展了形式多樣的干部培訓。一是以黨校為培訓主陣地。定期組織各種形式的報告會、培訓會和知識講座等，縣委書記及各位常委以身作則，率先垂范，帶頭上講臺講黨課，全面提升科級干部和一般干部的文化素養和潛力素質;二是提高全縣干部科學文化素質。縣委組織部和縣科協共同組織，專門邀請中國科學院地理科學與資源研究所研究員，博士生導師，森林生態學家趙士洞教授為我縣科級干部進行《生物多樣性與你、我、他》科普知識講座。在家門口就能聆聽到上級專家教授的講座，干部黨員反映良好;三是不斷加強干部在線學習管理。實行干部網上組班學習，先繼制定并完善了《壺關縣在線干部學習聯絡員制度》、《壺關縣在線學員學習考勤考核制度》、《壺關縣在線學員學習日志記錄制度》等一系列制度，公布了干部在線學習服務熱線電話0355-8778319，及時解答參學人員在線學習中出現的問題，保證學員學習的順利進行。目前已登記注冊學員1173名，在全縣構成了重視學習、崇尚學習、樂于學習、堅持學習的濃厚氛圍。
(五)規范了大學生村官的日常管理工作。一是我縣推行大學生村官定崗定責管理措施。實行工作日簽到制度、每周兩次工作例會制度、每月工作交流匯報制度、每季度自查自糾制度，切實加強了大學生村官教育管理;二是建立了大學生村官管理系統的定期維護制度。每個鄉鎮確定一名大學生村官信息報告員，每月向縣委組織部上報一次人員和信息變化狀況。三是已按要求完成全縣大學生村官的上網注冊。鄉鎮黨委建立大學生村官培訓檔案，并作為大學生村官考核、推優的依據。
(六)強化人才服務工作，為各類人才發展帶給服務保障。今年3月我縣組織推薦邦仕得中藥材開發有限公司5名技術骨干參加了為期5天的山西省中藥材栽培培訓班，5月組織推薦了5名農村實用人才參加了為期5天的在長子縣開設的專業技術培訓班。以建立博士工作站為載體，在“冬季行動”中突出加強招才引智工作，在已有的2個博士工作站的基礎上，今年我縣又著手幫忙郭氏集團和紫壺蜂王公司籌建博士工作站，目前正在用心籌備中。
四、提升素質，錘煉隊伍，組工隊伍建設得到全面加強
(一)圍繞“冬季行動”，搞好服務保障工作。全體組工干部認真落實全縣“冬季行動”有關精神，牢固樹立全局觀念，把思想和行動統一到縣委縣政府決策部署上來，準確把握了當前和今后一段時期內組織工作脈搏。
(二)帶頭踐行“兩學一做”，著力打造學習型部門。根據我縣“兩學一做”學習教育活動統一安排，我部制定了《“兩學一做”學習教育安排表》，將學習課程落實到人，在學習中，我們強調要帶著問題學，要創新形式學，結合黨日活動學不斷加強黨性教育，為服務廣大黨員干部帶給堅強的政治保證。
(三)以服務鄉鎮換屆工作為重點，著力打造模范型部門。透過開展帶頭學政策、學業務、學典型活動，使組工干部在正確執行換屆政策中比工作潛力，爭創一流業績，在堅持原則、弘揚正氣中比工作作風、爭做優秀組工干部，在全縣樹立了組工干部公道正派、廉潔奉公、無私奉獻的良好形象。
半年來，我縣組織工作取得了必須成績，同時，也仍然存在著一些不足和問題，如干部考核評價機制還需進一步完善，基層黨建工作還需要進一步深入，人才隊伍建設有待進一步加強，組織工作的特色亮點須進一步總結等等。
在下一步工作中，我們將嚴格落實年度組織工作要點，深入學習習近平總書記系列講話精神，扎實做好以下工作：
一是持續推進“兩學一做”工作，全面提升全體黨員素質。按照全縣“兩學一做”實施方案的要求，加強督促檢查，注重發掘典型，強化宣傳引導，推動“兩學一做”取得如期效果。
二是加強換屆后領導干部的思想作風建設。依托縣委黨校主陣地作用，開展科級干部每期五天的輪訓工作，加強對新任干部的政治理想、廉潔從政、執政方式等教育，堅定領導干部在基層工作為人民服務的信念。
三是穩步推進縣級領導班子換屆調整工作。根據上級精神，結合我縣縣直單位領導班子和領導干部隊伍狀況，嚴格程序，認真做好全縣縣直單位領導班子調整工作。
四是加強基層黨建工作。進一步完善三會一課、民主生活會、黨員活動日和民主評議黨員等黨員教育管理的基本制度，嚴肅查處不合格黨員，探索建立黨員隊伍的自我純潔機制。
五是進一步規范大學生村官的管理工作。穩步推進大學生村官定向招聘工作，下半年計劃從大學生村官中招考事業工作人員50名，充實鄉鎮因換屆出現缺編少人的狀況。
六是深入推進組織部門效能建設。進一步加強組工干部隊伍建設，加大組織工作自主創新力度，不斷豐富組織工作內涵，推動組織工作創新發展，提高組織工作落實水平，持續執行組工干部“十嚴禁”紀律要求，全面提升組工干部形象。
9. 支部半年工作總結 篇九
xx區路小學現有教職工43人，黨支部現有黨員16人，入黨積極分子1人。近年來，我校黨支部全面貫徹黨的教育方針，執行上級的各項決議，在教育局黨委領導下，以抓教師職業道德為突破口，以抓教學工作為中心，抓校園文化建設為重點，全面推進學校三年規劃工作為目標，與時俱進，改革創新，強化黨組織功能，全面提高黨員隊伍的整體素質和黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，為學校的發展提供堅強的政治和組織保證。現重點匯報
一、抓住核心，加強黨支部組織建設。
我校黨支部緊緊抓住思想政治建設這一主線，提高班子的領導水平和決策水平，堅持理論聯系實際的學風，通過系統地學習上級有關文件會議精神，積極開展“學規范、強師德、樹形象”為主題的教育活動，以學習黨的精神、實踐“科學發展觀”重要思想、《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》為主要內容，重溫入黨誓詞、實行黨員掛牌上崗、開展黨員活動日活動為新一輪的“創先爭優“活動打下堅實的思想理論基礎。
二、抓學習，提升工作能力
一是建立健全“三會一課”制度，發揮黨的生活會對黨員的教育、管理、監督的作用，認真貫徹黨的民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，把黨風建設和師德師風建設結合起來，加強黨支部的思想建設和組織建設，做到圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育，既強化學校的管理，又有效地提高黨建工作的整體水平。二是堅持黨支部學習制度，民主生活會制度，加強對黨員教師的世界觀、人生觀教育，增強黨員的理論素質和黨性觀念。學習形式豐富三是建立學習型班子。班子成員能夠不斷學習先進的辦學理念和管理經驗，提高自身理論素養和管理水平，深入教學一線。班子成員中不但有三位直接擔任的是語數主課教學，同時每一位班子成員承包一個年級，負責積極引領實踐新理念下的教學新模式。四是以活動為契機，廣泛傾聽教職工對辦學的意見和建議，深入廣泛地開展談心活動，制定今后發展目標，為改進工作奠定了良好的基礎。從“三個代表”到“保先活動”到“學習實踐科學發展觀” 再到“創先爭優”每一次活動都是學校進步契機。
三、抓活動，構建和諧校園。
一是加強師德師風建設，完善師德考評機制。為了提高教師的道德修養，努力提高教師素質，全面塑造整體形象，學校開展了“學規范、強師德、樹形象”活動。學校特色活動是評選出自己身邊的師德榜樣，召開“聆聽身邊的聲音”師德匯報交流會，用自己身邊的榜樣來帶動自己的成長，規范自己的言行。
二是開展了“爭做四好少年，爭創校園之星”暨校園讀書月活動。老師方面爭做“師德之星”、“奉獻之星”、“敬業之星”、“學研之星”、“才藝之星”，從德、勤、績、能等方面對教師進行全面考核，在教師中形成“爭做校園之星”的局面。學生方面爭做“四好少年”已蔚然成風。活動結束時，老師學生各自用手抄報、讀書卡、學習心得、硬筆書法等方式匯報了各自的收獲。
三是開展行風評議活動，每年開展學生評、家長評、教師互評，加大對教師德行的監督。堅持做耐心細致的思想工作，依托工會、教代會和年級組在教師中樹正氣，營造健康向上的工作氛圍。
四是積極開展“手拉手”送教下鄉活動。5月份在校長親自帶隊下，三名學校的優秀教師走進結對的小學，為那里的師生做課，受到那里師生的好評。
五是加強黨風廉政建設，學習貫徹落實《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》及上級關于領導干部廉潔自律的有關規定，積極推進校務，政務公開，加強法律監督和群眾監督;嚴格對環節干部的監督和考察，為每位環節干部建立廉政檔案;堅持密切聯系群眾，克服形式主義。
10. 支部半年工作總結 篇十
上半年，局機關黨支部在機關工委和局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全力推進“兩個率先”這個主題及“_”農機發展目標，以建設學習型、服務型、勤廉型機關為主線，以機關作風建設，保持共產黨員先進性教育為重點，以為“農業增效農民增收”為根本出發點，開拓創新，扎實工作，著力建設一支高素質農機黨員隊伍。現將半年來的機關黨支部工作情況匯報如下：
一、加強學習，開展活動，提高黨員隊伍整體素養
1、加強黨組織的規范化建設
支部緊緊圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實黨員學習制度，加強對黨員經常性學習教育。認真落實“三會一課”制度，開展黨內組織生活;每季度組織一次黨課，大力提倡領導干部講黨課，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性。按照從嚴治黨的方針，加強對黨員的教育管理和監督，局機關支部堅持把“三會一課”黨的生活制度落到實處，做到“有計劃、有時間、有學習、有記錄、有總結”，使得支部黨員組織觀念強，按時參加組織生活，按月按標準繳納黨費。
2、突出抓好黨員干部隊伍的思想作風建設
黨支部大力加強干部思想作風建設，深入開展活動，堅決反對形式主義和官僚主義。支部成員分別率先到基層單位、農機大戶、生活困難戶了解生活狀況、解決實際問題，推動了黨員干部思想作風的根本轉變，促進了各項工作的全面開展。
3、開展“理想信念、廉政紀律”教育活動。
黨支部集中時間開展了學習黨性黨風黨紀知識、廉潔自律知識、思想道德知識、法律法規知識為重點的“理想信念、廉政紀律”教育活動，例如上廉政課、課后進行廉政知識測試、觀看《廉政教育系列片》、收看電視會議節目等，使每名黨員接受廉政，產生思想上的震撼，極大地轉變了思想作風，提高了廉政從政意識。
4、建設“學習型”機關
為創建“學習型”機關，機關支部年初制定了全年學習計劃，做到了有計劃、有內容、有時間保證，并有詳盡的記錄。學習中不斷創新學習形式、方法和手段。在機關黨支部每位黨員學習中，堅持集中學習和個人自學相結合，中心發言、重點發言和集體討論相結合，每月集中學習1至2次。黨員領導干部帶頭寫學習心得筆記，學習中學風端正，學習認真，保證了學習的質量。
5、認真開展政治理論學習
2__年機關黨支部以學習新黨章、__屆三中全會、__屆四中全會、兩個“條例”、“__論黨風廉政建設和反腐敗斗爭”、以及市委、機關工委布置的政治理論學習內容，進行認真學習、消化和領會。采用自學與集中學習相結合、講解輔導與討論相結合的學習方法，使黨員站在時代的高度，群眾的前列，以保持共產黨員的先進性。
6、強化業務知識學習。
相關黨員各自認真學習科技、行政許可以及與業務工作相關的法律法規、新機具、新技術的業務知識，使得每名黨員能運用新的知識、科學的觀點和方法指導實際工作，解決發展中的問題。
7、開展各項活動
半年來，支部先后開展了黨員進萬家和社區活動、征求意見、結對幫扶、獻愛心活動。先后建立幫扶聯系單位2個，幫扶困難家庭12戶，通過捐款捐物形式向幫扶單位和家庭共扶持5.13萬元，以資金、技術方式幫助基層解決實際問題2件，向困難家庭提供無償援助。
二、建設一支專業化“服務三農”的黨員干部隊伍，
我支部現有黨員8名，占在編人數的9%。努力建設一支信念堅定、愛崗敬業、與時俱進的專業化黨員隊伍尤其重要。
我們以爭創滿意機關活動為契機，建立了一套能保證黨組織充分發揮作用的工作機制，有效做到責任到人;通過評價考核機制，通過黨員自評自查、組內互評、支部總評的三級考核過程，樹立典型、激勵先進，為更好地“服務三農”打下基礎。
我們以保持共產黨員先進行教育為契機，通過教育、開展各項活動，使得每一名黨員爭創一面旗幟。上半年，支部的各項工作中黨員也都起到了模范帶頭作用。在支部，每個黨員年初確定了工作目標，半年有黨員個人思想工作的總結。通過這些活動，我支部逐步建立起一支在促進社會主義兩個文明建設中和服務“三農”工作發揮先鋒模范作用的黨員隊伍。
農機局機關服務的對象主要是農村、農業、農民，每個人的言行都代表機關黨員干部的形象，代表政策水平和管理服務水平。通過開展“為民、高效、務實”、通過創建文明機關、文明處室活動主題教育活動，進一步增強了黨員和干部的服務意識，強化了機關服務效能，使機關的服務水平和服務成效明顯提高。為更好地做好服務，在農忙期間，局機關主動取消了節假日休息，并設立農機11電話，組織13多個各種農機服務小分隊深入農村、田頭服務，動員配件、油料供應和維修部門24小時服務;通過簡化辦事程序，提高辦事效率，努力為農民、機手辦實事、辦好事。
三、深入開展保先教育取得實效
按照市委的部署和要求，在市委第七督導組和局黨組的指導下，我支部緊緊圍繞全力推進“兩個率先”這個主題，周密安排，扎實工作，較好地完成了先進性教育活動各個階段的任務，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。
在先進性教育活動工作中，組織開展一系列卓有成效、豐富多彩的活動，堅持走群眾路線，在群眾滿意度上下功夫。深入開展“黨員進萬家”主題教育活動，走進困難鄉村、社區、困難家庭，聽取基層和群眾意見，伸出援助之手，幫助解決實際問題，使群眾得利益、黨員受教育。在先教活動中黨支部始終將長效機制貫穿于活動之中，從學習動員階段到整改提高階段，建立完善的學習制度、必談必訪制度、告誡制度、結對幫扶制度、黨建工作制度等四大類二十多項制度。
四、圍繞農機工作目標，爭創一流業績
服務三農、提高農業生產機械化水平是我局工作職責，也是黨支部重點工作。工作中全體黨員在立“三農”、服務“三增”、提升服務水平上下功夫：
一是在農忙期間取消雙休日，進入全天候工作，努力做好各項服務，成立農機救助11，隨時搶修農機具;組織1萬臺套農機具搶收搶耕，確保農民到手的糧食不受損失。
二是履行承諾服務制度，組織4臺農機巡回服務車深入一線服務，千方百計幫助農民排憂解難。
三是開發研制、示范推廣先進適用的新機具、新技術，為農民提供更多的“致富”新門路，一方面組織科技人員攻關為農民增加經濟收入、增強市場競爭能力的新技術，另一方面加大科技普及力度，以科普宣傳周，召開現場會為契機，通過印發技術資料、現場答疑、機械演示、新聞報道等形式向廣大農民宣傳，進一步擴大影響，送科技下鄉、入戶。
四是圍繞跨區作業，促進農民增收，做好跨區作業各項組織服務工作。為了提高組織化程度，農機部門在全市范圍內建立了73個跨區作業接待站，通過無償提供信息、發放跨區作業證、安全生產教育，優惠開展技術培訓、技能鑒定等服務，為機手開展跨區作業在提高技能水平等方面提供了條件。同時，市農機局由一名副局長帶隊，組織各轄市(區)人員赴江西參加全國跨區作業協調會，幫助我市跨區作業中介服務組織開拓市場，落實收割面積，簽訂作業合同，為機手跨區作業穩定收獲面積、保證經濟收入提供了保障。
據統計，上半年組織8多臺聯合收割機進行南北跨區作業，為農民增收2多萬元;推廣省工節本增效明顯的水稻機插、機直播技術面積超6萬畝，為農民節本增效達6多萬元。通過先進性教育活動，促使農機化工作水平明顯提高，在省里有位置，在市里有影響，得到領導的肯定，得到農民群眾的接受和認可。
11. 支部半年工作總結 篇十一
2xx年上半年統計局黨支部以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指針，以黨員先進性教育活動和政風行風民主評議回頭看為重點，認真實踐“三個代表”重要思想，積極探索新形勢下支部工作的新途徑，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，全體黨員出現愛崗敬業、勤于學習、善于思考，努力創新的精神風貌，堅定共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，永葆共產黨員先進性本色，保證了單位各項工作順利進行。現將具體作法總結如下：
1、認真抓好學習，提高黨員隊伍的整體素質。一是年初制定了學習計劃，無特殊情況堅決按計劃執行；二是規定了學習內容：以鄧小平理論和“三個代表”重要思、黨章、社會主義榮辱觀教育為核心內容，以統計法知識、計算機知識、寫作知識和業務知識為重點內容；三是堅持搞好自學，每人每年自學筆記不得少于1萬字(班子成員不少于2萬字)，體會文章不得少于2篇，現己撰寫學習黨章體會文章23篇；四是堅持領導職工分別備課、講課、出題、閱卷制度；五是每個干部職工要根據所從事專業工作特點，加強調查研究，撰寫有質量的統計分析、統計信息，1―5月全局共寫統計分析54篇，統計信息162篇為全州第一名，其中：上省網統計分析15篇，統計信息22篇為全州第二名；六是鼓勵干部職工繼續進行學歷培訓和生存技能培訓。
2、認真落實“三會一課”制度，提高統計自身地位。
2xx年上半年共召開支委會7次，組織黨員學習11次，上黨課3次，題目分別是：學習黨章的必要性和重大意義，用社會主義榮辱觀塑造統計形象，讓“清水衙門”水更清。使黨員受益匪淺，明確了統計部門人少事多、任務重、經費緊、工作苦、地位低，所以作為統計人要以忠誠統計的心志，豁達統計的胸懷，快樂統計的情趣，智慧統計的本領，發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，努力做好各項工作，出色完成各項工作任務，提高統計自身地位。
3、開展送“溫曖、獻愛心”活動，讓黨心貼近民心。
黨支部上半年共組織黨員捐款81元，化肥8袋。今年3月2日，李家河鄉茅坡村七組后槽老屋楊家院子失火，24戶相連木房被燒毀，全局干部職工勒緊褲帶捐款61元，當時我局職工周遠鳳正在住院，她得知這個消息后，表示對災民十分同情，并主動損款3元，區區3元對24戶災民來說，那只是杯水車薪，但是，它反映出一個普通共產黨員的無私情懷，凝聚了她對群眾的一片愛心。6月21日，**縣統計局黨組書記楊天明同志，帶領工作人員到整體推進聯系村，荊竹坪村2組結對幫扶的貧困戶龔家坤、胡秀章、胡光輝家中訪貧問苦，并送去現金2元、化肥8袋，并鼓勵貧困戶積極調整產業結構，努力發展多種經濟，爭取早日脫貧，這些看起來都是小事，但它確體現了黨的作風在好轉，黨心更加貼近了民心。
4、發揚團結友愛協作互助精神，辦公室整體搬遷工作順利結束。
為了響應政府老城區搬遷改造的指示精神，縣統計局經過認真的準備，于2xx年6月13日順利搬遷。搬遷途中由于路程遠、東西多、女同志多、老弱病的多，給整體搬遷帶來了不少困難，同志們發揚了團結友愛、互相幫助、互相愛護的團隊精神，少幫老、男幫女，使整個搬遷過程中無人員受傷、無東西丟失，領導滿意、職工滿意，目前工作運轉正常。
5、積極培養入黨積極分子，壯大黨員隊伍。
局黨支部十分注重對年青人的培養，支部成員經常找他們交心談心，鼓勵他們認真學習、努力工作、積極向上，今年3月又有兩名入黨積極分子向黨支部交了入黨申請書，黨支部經研究同意作為入黨積極分子培養，6月14日已參加了縣機關黨委組織的入黨積極分子培訓班。
綜上所述，黨支部半年來各項工作取得了一定的成績，我們的體會是：抓好學習是前提，班子帶頭是動力，黨員自覺是基礎。
12. 支部半年工作總結 篇十二
上半年以來，中共xx縣檔案局支部委員會在縣直機關工委的正確領導和局領導班子的大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的xx大及xx屆三中、四中、五中全會精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，用心參與“兩學一做”學習教育活動和“七一”黨建宣傳月活動。以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標，圍繞年度重點工作，用心推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，推動檔案各項工作順利開展，取得了必須的成績。現總結如下：
一、主要成績及做法
1、強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。一是加強
制度建設。根據檔案實際，先后制定了年度工作計劃、學習計劃、支委《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責。二是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及檔案的各項工作，保障了支委工作的正常開展。
2、踐行為民務實清廉，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。按照局領導班子的安排，我們堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結合的方式，進一步堅定理想信念，同時扎實開展正風肅紀活動，全面改善工作作風，規范執法行為，強化職工隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。我們嚴格按照縣直機關工委的要求，認真完成各項規定動作，搞好自選動作，在局系統制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風廉政建設職責書、承諾書。透過教育實踐活動的鞏固，班子團結務實，廉潔從政，創新和處理復雜問題的潛力進一步提高，職工隊伍穩定，富有活力和戰斗力，四風問題實現了根本性好轉。上半年，共組織干部職工學習達6次，同時結合群眾路線教育實踐活動，按照檔案實際，認真研讀《檔案法》、《地方志工作條例》等，落實縣局的決策部署，進一步端正執法理念，全面規范執法行為，得到了局領導的充分肯定。圍繞幫扶村群眾溝通、協調相關能夠解決的問題，向局領導匯報狀況，最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。
3、加強政治業務學習，班子和職工隊伍素質不斷提高。
支委制訂了黨員學習計劃及支部《學習教育制度》，組織干部職工學習黨的xx大三中、四中、五中全會及習近平系列講話精神、黨章以及黨風廉政建設和反*工作的有關文件精神，觀看《焦裕錄》等影片，組織執法人員培訓，進一步加強形勢、黨紀國法、理想信念和宗旨教育、廉zd規和職工道德教育，堅持從正面引導，不斷提*部職工思想、大局、職責、紀律和為民意識。透過堅持不懈地抓學習教育，檔案黨的組織建設、作風建設、效能建設廉政建設不斷得到加強，政治業務理論水平進一步增強，職工隊伍整體綜合素質明顯提高。
4、加強黨風廉政建設和作風紀律建設，行業形象全面提升。以“兩學一做”學習教育活動為契機，認真貫徹執行中央“八項規定”和縣紀委“七條禁令”，透過扎實開展正風肅紀活動、黨員干部廉政建設承諾，檔案的廉政建設和作風紀律工作明顯得到改善。一是抓好單位作風建設，改善工作作風。扎實開展正風肅紀整治工作作風活動，整治上班遲到、早退、脫崗，串崗、聊天等行為，狠剎不良風氣，堅決制止“公車私用”和“吃拿卡要”等不正之風，取得了明顯成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》要求，與黨員干部簽訂黨風廉政建設職責書、承諾書，要求黨員干部帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及單位的各項制度，以身作則，團結干事，共謀發展，全力搞好各項工作，上半年，檔案無行政復議案件，無被群眾投訴事件，無重大違法違紀事件，樹立了良好的行業形象。
5、重點抓好“兩學一做”學習教育活動。制定了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。5月9日，嚴格按照縣直機關工委和縣政府黨總支的要求，全面啟動“兩學一做”學習教育活動。6月22日，在局會議室召開“兩學一做”學習教育推進會。6月30日，圍繞“五個能否”開展了第一次專題學習研討會。
6、抓好精神禮貌建設，職工的向心力和凝聚力進一步增強。一是組織檔案局全體職工認真開展了“五一”登山活動，全員參與率到達了100%。二是用心做好讀書學習活動。三是用心建立縣級“禮貌單位”。
7、抓好安全生產，安全生產工作潛力進一步提升。按照一崗雙責，黨政同責的要求，支委全面加強單位及轄區的安全生產管理工作。一是搞好客運站場管理工作。二是全面排查整改安全隱患。
二、存在問題
半年來，支委黨建工作取得了必須成效，為完成檔案各項工作發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：
一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力;
二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一;
三是學習還不夠深入，缺乏系統;
四是部分干部職工對“兩學一做”學習教育活動思想認識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。
三、下半年工作計劃
一是結合工作實際，做好“七一”黨建宣傳月活動。一是用心參與縣直機關工委“七一”表彰大會，及時貫徹大會精神，并向縣直機關工委上報會議狀況。二是深入幫扶村開展黨建宣傳和慰問活動。三是精心策劃和開好本支委“七一”座談會。
二是深入扎實的開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在搞好規定性動作的同時，搞好自選項動作，認真整改四風問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進，兩發展。
三是繼續強化領導班子建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設，齊心協力、團結進取、埋頭苦干，共同搞好單位的管理及其他各項工作，為區域經濟社會發展帶給良好的交通運輸發展環境。
四是按照工作提示，深入開展“兩學一做”學習教育活動，確保活動見實效。
五是做好黨費收繳和明年的黨報黨刊征訂工作。
六是加強支委建設，實行規范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強職工的凝聚力和向心力，調動各方面的工作用心性。
13. 支部半年工作總結 篇十三
X年是不平凡的一年，我們的黨同全國人民一起，戰勝了無數的艱難險阻，取得了輝煌的成就。我們第五黨支部在貨運部黨委的正確領導下，積極探索新時期企業黨建工作，帶領全體黨員，齊心協力，將第五黨支部的黨建更好的建設起來。現就我們的工作概要總結如下：
一、第五黨支部完成的工作
第五黨支部由機場營業部和市內營業部組成，共有正式黨員22人，預備黨員3人。因涉及倒班黨員人數較多，人員較難集中在一起，故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善，上半年工作內容具體體現在：
1、建立與完善第五黨支部工作細則，規范支部成員行為，加強制度化建設。
2、重視和加強入黨積極分子的培養考察。
及時確定培養聯系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養考察對象。并安排積極分子參與黨內工作。入黨積極分子通過黨課學習對黨有正確的認識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動機。強化培養教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟。
3、嚴格新黨員發展標準，把好黨員入口關。
發展新黨員時嚴格審核條件，保證新黨員質量。上半年共有三名入黨積極分子轉為預備黨員，一名同志轉為正式黨員。
4、黨員的作風建設是黨建工作的關鍵環節，作風的好壞直接關系到黨組織的形象和聲譽。我支部采取了考核與教育并重的方法，改變了以往只重視黨員的發展和培養工作，而忽視了對黨員同志入黨之后的教育和管理的局限。因此，我們對黨員同志的思想政治、學習學術、工作生活、群眾關系等思想、行為做出了規范，促使我支部黨員同志進一步明確自身職責，嚴格自律，真正達到一名合格共產黨員的要求。
5、充分發揮黨員的先鋒模范作用。
要求支部全體黨員在部門的學習、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。
二、工作中的難點問題及解決辦法
目前經過努力，我支部各項工作已經走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待于進一步改進。
1、政治理論學習不夠扎實，聯系不夠深入。個別黨員存在理論基礎知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認識還停留于表面現象，沒有去系統、深入地去學習。
2、黨員的發展速度不能很好地體現員工積極要求進步的熱情，從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性。
3、開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學習積極主動，但入黨之后則表現為組織紀律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發揮得不好。
4、服務意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務大眾，全心全意的原則，個人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。
三、黨支部下半年工作展望
1、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。
2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內知識的學習，使全體黨員的理論水平和業務素質有很大提高。
3、繼續抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍。
4、繼續抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發揮基層組織核心和戰斗堡壘作用。
14. 支部半年工作總結 篇十四
我鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，按照年初確定和上級下達的各項任務目標，帶領全鎮干部群眾銳意進取，開拓創新，取得較好成績。現將今年以來的工作簡要總結
一、主要經濟指標完成情況。
預計11月底，我鎮規模以上企業總產值完成 億元，全社會固定資產總投入完成 億元，財政收入完成 億元。到年底預計可以完成全年任務。
二、項目建設完成情況
項目投入是我鎮全社會固定資產總投入的主要支撐。共完成項目投入4億多元。重點項目進展情況：一是遠大年產5萬噸精密鑄鋼閥門項目，7000平方米的大口徑鑄鋼閥門車間已建成并投入使用，1xx平方米的鑄鋼機加工車間正在建設，共完成投資1.5億元。二是河北唯強牧業有限公司出欄2萬頭種豬商品豬項目，15棟豬舍已建好，部分種豬已預訂，共完成投資4000萬元。三是金隆水泥余熱發電工程項目，現在主體工程基本完工，完成投資3000萬元。四是隆紡紡織精梳紗項目二期工程，新上精紡設備5000錠，完成投資xx萬元。五是隆紡紡織棉花加工項目，已基本完工，完成投資500萬元。六是萬興建材遷址擴建項目，已完工，完成投資500萬元。
預計到年底可完成全年的項目建設任務。
三、基層組織建設工作
1、嚴格方法步驟，高標準完成“兩委”換屆工作。
換屆前，對我鎮基層黨組織現狀就進行了認真調查，詳細摸底，按照“先易后難，分步實施，穩步推進”的原則，進行了安排部署。目前，全鎮23個村中，23個村完成支部換屆，20個村完成村委換屆， “兩委”干部 114 名，其中支委 83 名，村委 66名，交叉任職 34 名。
2、加強領導，精心組織，認真抓好學習實踐科學發展觀活動。
學習實踐科學發展觀活動是在全黨開展的一次政治活動，鎮黨委將此作為一項重要任務來抓，加強領導，精心安排部署，成立了以黨委書記為組長的領導小組的領導機構，深入學習，廣泛調研，堅持邊學邊改，把學習和解決實際問題貫穿活動始終。切實加強對堯山文化保護，一方面禁止亂采亂伐，一方面植樹 棵，對其進行了綠化。自開展活動以來，新上變壓器 臺，打井 眼，重點解決了群眾生產生活方面用電難和澆地難問題。
四、計劃生育工作。
通過強力抓上站掃尾，認真夯實基礎，加大“四術一征”力度，完成了縣對我鎮下達的各項任務目標，xx年考核年度符合政策生育率為85.61%，社會撫養費征收兌現率為86.93%，育齡婦女綜合避孕率為89.18%，此外，較好地完成了我鎮全員人口信息錄入工作。
五、穩定工作。
繼續落實領導干部接訪和信訪穩定工作責任制。一是加大對矛盾糾紛排查調處力度，及時把矛盾化解在基層，把隱患消除在基層。截止到目前，全鎮共排查各類矛盾和隱患170起，化解167起，其中集體訪隱患2起。妥善解決了彭村涉及22戶群眾，由于南郝線拓寬拆遷遺留了xx年的宅基問題。尤其“國慶”安保期間，化解重點案件8起，沒有發生一起上訪事件，圓滿完成“國慶”安保任務。二是加強治安防控體系建設，鎮村成立巡邏隊，經常性開展巡邏，重點企業都安裝了治安防控設備，有效地維護了全鎮的治安形勢。
六、綠化工作。
xx年冬至xx年春，我鎮的綠化造林總任務是3280畝。今年春季的植樹任務是829畝，現已完成1522畝，占任務的183.6%。今年一季度共植樹83726株，其中楊樹80720株，梧桐樹2156株，槐樹850株;其中片林800畝，農田林網700畝，村莊綠化22畝，共修復田間路15千米。
七、107國道拆遷和石武高鐵征地地工作。
國道拆遷涉及到 戶群眾，房屋平方米。石武高速鐵橋涉及到 戶群眾，占地 畝。一是千方百計，克服種種困難，做好拆遷戶和占地戶群眾思想工作，保證工程順利開展。二是隨時加強協調，確保工程進度。
八、改善民生工作
一是不折不扣地落實了糧補和糧食綜合直補惠農政策。二是落實一事一議財政獎補政策，實施了8個村的公益項目，新上變壓器13臺，打井3眼，爭取專項財政獎補資金37萬余元。三是在實現新農合參合率 %的基礎上，做好了轄區非農業居民醫保參保工作。四是重點做好農村特困群眾的摸底和補助工作，尤其是突降暴雪之際，對特困群眾，特別是對五保對象實施救助，保證他們過上與常人一樣的生活，感受到黨和政府的溫暖。五是建設群眾運動籃球場地 個。
九、其他工作。
一是環境整治工作上，對a鎮主要路段進行了定期清理整治，修建沙場圍墻個，修建垃圾池 個，并對其進行了美化。二是教育工作上，在縣教育局組織文化建設年之際，積極組織各校搞好綠化、美化、凈化活動，順利通過省督導組驗收。三是衛生工作上，積極引導組織群眾預防甲型h1n1流感，實施每日零報告制度，有效杜絕了我鎮疫情發生。
從現在到年底，只有一個月的時間了，我們要以學習xx省長最近到我縣調研時的講話精神為契機，抓住有限時間，決戰xx年，確保完成或超額完成全年的各項任務目標。同時，以科學的發展觀為指導，認真謀劃好xx年的工作。
15. 支部半年工作總結 篇十五
半年來，機關黨支部按照局黨委的工作部署，緊緊圍繞20xx年機關黨支部工作計劃，把加強黨員干部學習放在突出的位置上，定期組織全體黨員和積極分子學習，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹xx屆三中、四中全會精神，繼續深入貫徹落實科學發展觀，按照“工作爭先，服務爭先，業績爭先”和“學習優，作風優，素質優”的要求，緊緊圍繞局里的中心工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的帶頭作用，把“創先爭優”活動與轉變機關作風、提高工作效率相結合，與提高素質、推動創新相結合，以“建學習型黨支部，創最佳服務，最優業績”為目標，扎實推進學習型黨支部建設，使廣大黨員的綜合素質得到了較大的提高。現將本年度支部工作情況總結如下;
一、抓學習強素質
1、精心安排支部的學習活動。精選學習內容，使其貼近時勢、貼近工作。每一次內容都有針對性和教育性，這對我們黨員干部理解黨的政策方針，認識社會問題起到了一定的指導作用。局機關支部采用自學和集中學兩結合的學習方式。今年，局機關支部組織全體黨員和入黨積極分子重點認真學習并宣講胡景濤的“七一”重要講話、 “學習型黨組織建設與領導干部的能力提升”;認真學習宣講《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》，并向全體黨員和積極分子推薦發放了幾本書。其中包括;《國家公務員教育讀本》、《沒有任何借口》。支部還要求大家擬定個人學習計劃，每月確定一個重點內容，并提出精讀、做筆記、談心得三個基本要求。支部還定期檢查讀書筆記，并進行評比。現在，局機關初步形成了以學習為榮、不學習為恥的風氣;初步形成了堅持理論聯系實際的學風，始終在實踐中學習，把學習、研究、創新結合起來，成為名副其實的“學習型黨支部”。通過學習，不斷完善了知識結構，夯實了理論基礎，改進了思維方式—“只為成功找方法，不為失誤找理由”，提高了依法行政的理論水平和服務能力。
二、重培養助成長
由于建工局過去多年黨的組織生活不正常，忽視對年輕同志的培養，許多積極分子入黨報告打了多年無人問津，導致很多年輕同志有“找不到組織”的感覺。自新支部成立以來，我們始終把關心、培養年輕同志的成長作為一項重要的長期工作來抓。經常邀請年輕同志參加支部學習活動，分批送積極分子到黨校培訓，不時召開積極分子座談會，談黨史、談建黨93周年的輝煌成就。今年又組織局機關支部全體黨員和積極分子前往上海參觀中共“一大”會址和浙江“南湖”，接受革命傳統教育，追昔撫今談信仰，進行黨性教育，使黨員和積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今年經支部研究，支部大會通過確定了4名發展對象。在一年的培養發展工作中，支部、部門處室、介紹人三方面共同關心，及時與入黨積極分子交流思想，幫助他們盡快成長。現在，局機關黨外積極分子紛紛打入黨報告，積極向黨組織靠攏。截止到今年12月22日，全局名黨外積極分子有4人向支部遞交了入黨申請書。
二、倡廉潔 促服務
廉潔從政，是對每一名黨員的基本要求;嚴格自律，是每一位黨員干部必備的基本素質。黨支部繼續深入貫徹xx屆中央紀委第三次、四次全會精神，認真組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》。今年，黨支部多次組織局機關全體黨員和積極分子集中觀看反腐倡廉紀錄片，參觀我市“反腐倡廉成果展”，大力營造廉潔從政，嚴格自律，自覺加強黨性修養的氛圍，使所有黨員干部時刻保持清醒的頭腦和憂患意識、責任意識，確保黨員隊伍的純潔性。在工作中講黨性、講原則、講奉獻，始終保持良好的工作狀態，“清清白白做人，干干凈凈干事。
20xx年8月、9月，住建部和省住建廳分別下發了【20xx】47號和【20xx】36號文(關于在住房城鄉建設系統窗口單位和服務行業深入開展“為民服務創先爭優”活動的指導意見)，局黨委非常重視，局黨委書記在有關文件上批閱：“建工局機關也是服務窗口”，要求全體黨員和積極分子積極參加“筑建管堅固平臺展窗口先鋒形象”為主題的“服務優質年”活動。
今年以來，支部多次組織黨員和積極分子參加黨員義工服務活動。以局安監站為主體的黨員和積極分子送法到施工一線，增強了施工人員的安全意識和維權意識;以企管處為主體的黨員和積極分子利用休息時間為企業提供咨詢服務，深受施工企業的歡迎。
由于加強了組織機制建設、活動機制建設、管理機制建設，支部工作基本走上了規范化、制度化和法制化的軌道，支部“三會”、“一課”得到了保證。組織生活的正常開展，促進了局里的正常工作，提升了廣大黨員干部的“三種能力”(即：政治鑒別能力、拒腐防變能力和政策運用能力)。
回顧一年來的工作，盡管支部工作取得了一些成績，但仍然存在許多不足之處。新的一年，我們將在局黨委的領導下，繼續按照張雷書記提出的建立“四個機制”的要求，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，銳意進取，力爭把支部打造成為學習型黨支部，力爭把來年的工作做得更好。
16. 支部半年工作總結 篇十六
在局黨組的領導下，在全體黨員的共同努力下，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞抓黨建，促發展的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，深入開展“創先爭優”、“作風整頓”、“黨的群眾路線教育實踐活動”，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了一些成效。
一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質不斷提高
堅持把抓好黨員干部的學習擺在首位，不斷強化措施，多形式全力推進黨員干部的思想政治建設。一是認真組織開展學習貫徹黨章活動。在學習教育活動中，將深入學習與廣泛座談討論相結合，與貫徹落實黨章相結合，與推動業務工作相結合，進一步提高了黨員的黨性修養，促進了黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮。二是認真組織開展深入貫徹落實科學發展觀教育。三是加強創建學習型機關工作。以提高黨支部的學習力、創新力為核心，以健全學習機制為保障，堅持學習制度，對黨員干部進行政治理論、法律法規、業務知識的系統培訓，提高其綜合素質。在學習活動中，將學習理論與指導工作實踐相結合，引導和要求黨員自覺地把理論學習落實到工作創新中。
二、抓組織建設，增強基層黨組織凝聚力戰斗力創造力
建立了黨建工作責任制，進一步明確了支委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。按照積極慎重，成熟一個發展一個和支部培養、發展，黨組指導、把關的原則，有計劃地做好入黨積極分子的培養、教育，做好新黨員的發展工作，壯大支部的力量。在整個組織發展工作中，嚴格執行“三公開一票決”制度，切實提高了發展黨員工作的群眾監督程度，確保了發展黨員工作的質量。今年，黨支部新發展黨員1名，預備黨員轉正1名。加強經常性的黨務管理工作，督促黨員按時繳納黨費。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高作風建設水平，拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習廉政學習文章，觀看廉政警示教育片。嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定。健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。結合群眾路線教育實踐活動的開展，每位黨員在支部專題民主生活會上深刻剖析“四風”方面存在的問題，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、存在的主要問題
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。
2、學習制度堅持的不夠好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
3、學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
17. 支部半年工作總結 篇十七
上半年以來，中心黨支部在局黨委的正確領導和大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的及xx屆三中全會精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標，圍繞年度重點工作，積極推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，推動中心各項工作順利開展，取得了一定的成績。現總結如下：
一、主要成績及做法
1、強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。一是加強制度建設。根據中心實際，先后制定了年度工作計劃、黨支部《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責共20項。二是按規定程序重新選舉了支部委員，并明確了具體分工。三是組建了黨員活動室，制作了黨建宣傳欄等。四是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及中心的各項工作，保障了支部工作的正常開展。
2、踐行為民務實清廉，群眾路線教育實踐活動深入開展。按照局黨委的安排，我們制訂了《實施方案》，成立了領導小組，通過堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結合的方式，進一步堅定理想信念，同時扎實開展正風肅紀活動，全面改進工作作風，規范執法行為，強化職工隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。我們嚴格按照上級的要求，認真完成各項規定動作，搞好自選動作，在局系統首先制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書8份、承諾書13份，舉行一次群眾路線教育實踐知識答題活動。通過教育實踐活動，班子團結務實，廉潔從政，創新和處理復雜問題的能力進一步提高，職工隊伍穩定，富有活力和戰斗力，四風問題實現了根本性好轉。上半年，共組織干部職工學習達124小時，同時結合群眾路線教育實踐活動，按照中心實際，制訂出臺了《交通運輸行政執法十條禁令》、《關于進一步規范執法行為的通知》等文件，落實縣局的決策部署，進一步端正執法理念，全面規范執法行為，得到了局領導的充分肯定。圍繞康村群眾因安全隱患多次封路問題，積極與村領導溝通、協調，向縣局及兄弟單位匯報情況，最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。
3、加強政治業務學習，班子和職工隊伍素質不斷提高。支部制訂了黨員學習計劃及支部《學習教育制度》，以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，通過組織干部職工學習黨的三中全會精神、黨章以及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件精神，習講話、觀看《焦裕錄》等影片，組織執法人員培訓，進一步加強形勢、黨紀國法、理想信念和宗旨教育、廉zd規和職工道德教育，堅持從正面引導，不斷提高干部職工思想、大局、責任、紀律和為民意識。上半年組建學習園地1個，制作宣傳展板三塊，辦理黑板報2期，撰寫學習心得52篇，黨員干部學習筆記達5。4萬字，在《金戶視野》發表文章3篇，在“交通運輸網”及“戶縣交通運輸”刊發信息9篇。通過堅持不懈地抓學習教育，中心黨的組織建設、作風建設、效能建設廉政建設不斷得到加強，政治業務理論水平進一步增強，職工隊伍整體綜合素質明顯提高。
4、加強黨風廉政建設和作風紀律建設，行業形象全面提升。
以群眾路線教育活動為契機，認真貫徹執行中央“八項規定”和縣紀委“七條禁令”，通過扎實開展正風肅紀活動、黨員干部廉政建設承諾，中心的廉政建設和作風紀律工作明顯得到改善。一是抓好單位作風建設，改進工作作風。扎實開展正風肅紀整治工作作風活動，整治上班遲到、早退、脫崗，串崗、聊天等行為，狠剎不良風氣，堅決制止“公車私用”和“吃拿卡要”等不正之風，取得了明顯成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》要求，與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書8份、承諾書13份，要求黨員干部帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及單位的各項制度，以身作則，團結干事，共謀發展，全力搞好各項工作，上半年，中心無行政復議案件，無被群眾投訴事件，無重大違法違紀事件，樹立了良好的行業形象。
5、抓好精神文明建設，職工的向心力和凝聚力進一步增強。
一是組織中心全體職工認真開展了登山活動，上半年共組織活動16次，平均每名職工參與4次，全員參與率達到了100%，二是豐富職工業余文化生活，為職工購買了象棋、乒乓球、羽毛球等鍛煉器材，領導帶頭騎車上下班，并積極倡導全體干部積極參與，通過這些活動拉近了距離，既鍛煉了身體，又緩解了緊張壓力。三是積極做好讀書學習活動。中心有2篇學習心得被局基聯會選為優秀文章。四是積極創建縣級“文明單位”，上半年迎接了縣文明辦的檢查。
6、抓好安全生產，安全生產工作能力進一步提升。按照一崗雙責，黨政同責的要求，黨支部全面加強單位及轄區的安全生產管理工作。一是搞好客運站場管理工作。起草制訂了10項站場管理制度、進出站檢查登記臺賬及三品檢查臺賬，投入資金3000元購置安全消防和安全檢查設備，設置防火沙3處。二是全面排查整改安全隱患。堅持每月對安全生產工作進行檢查，共排除安全隱患8起。
二、存在問題
半年來，支部黨建工作取得了一定成效，為完成中心各項工作發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力;二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一;三是學習還不夠深入，缺乏系統;四是部分干部職工對群眾路線教育活動思想認識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。
三、下半年工作計劃
一是加強支部建設，實行規范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強職工的凝聚力和向心力，調動各方面的工作積極性。
二是深入扎實的開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在搞好規定性動作的同時，搞好自選項動作，認真整改四風問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進，兩發展。
三是繼續強化領導班子建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設，齊心協力、團結進取、埋頭苦干，共同搞好單位的管理及其他各項工作，為區域經濟社會發展提供良好的交通運輸發展環境。
四是開展形式多樣的文體活動，活躍職工業余文化生活。