部隊連長述職報告（精選4篇）
1. 部隊連長述職報告 篇一
__年，我們認真貫徹執行團黨委關于年度軍事訓練、政治教育和后勤建設的指示精神，以《下層建設綱要》》和條令、條例為依據，結合本連實際，狠抓以軍事訓練為中動的各項工作，較好地完成了上級交給的各項任務。參加軍區軍事專業技術比武，取得了兩項第一名。在團政治處組織的政治教育查核中，3次獲得第一名。黨支部被軍評為優秀黨支部;連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標準，錢、糧節余雙超萬。
一、主要做法
(一)狠抓“一班人”的自身建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用我們把塑造好支部“一班人”的自身形象，作為加強黨支部建設的重點，一年來，主要做了以下工作：1、加強支部內部團結，充分發揮出整體效能。為了增強支部內部團結，我們認真貫徹團黨委關于支部建設的指示精神，逐項抓落實。，對支部進行了為期5天的整頓。在整頓中，組織支部“一班人”重新進修了黨的基礎常識，按照《黨章》的要求，對思想上/、工作上存在的問題，認真進行解剖，找出癥結，明確了努力方向。同時，相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等舉止，并對一名工作消極、鬧轉業的支部委員進行了重點幫助，使他認識了錯誤，以新的姿態投入了工作。其次，認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項軌造，依靠軌制來管組織、管黨員，努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監督的情況，從而增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。2、發揮群眾的監督作用，努力樹立良好風氣。我們把切實發揮群眾監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓。針對市場經濟條件下黨風黨紀建設的新特點，我們制定了《黨支部連結廉潔的7項劃定》，并發動群眾監督執行.8月份，連隊擔任營房建設任務，各種建筑材料應有盡有，連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘。連隊庫房里也經常儲藏一些雞、蛋、魚、肉，連隊干部沒有開過一次小灶，沒有用公眾的東西送過一次禮。在轉志愿兵、評先進和選調人員學技術等問題上，均由群眾推薦，黨支部審查決議。連隊干部不拉關系，不走“后門”，不搞個人說了算。3、強化黨員榜樣作用，提高了黨員威信。我們把發揮黨員干部的榜樣作用，視為增強黨組織凝聚力、戰斗力的重要因素。一年來，我們主要抓了兩個環節.1是思想引導。教育黨員干部事事處處模范帶頭，以身作則。經由過程開展“三想”、“兩比”舉動(即想本人在入黨志愿書上是怎么寫的，想自己在入黨宣誓時是如何講的，想自己在平常是怎么做的;與先進人物比思想境地，與身邊群眾比貢獻大使黨員時刻不忘自己的模范作用.2是組織約束。黨支部堅持對黨員干部的教育嚴于群眾，要求高于群眾，交給的任務重于群眾。定期對黨員干部進行評議，對有缺點或錯誤的黨限期改正。黨支部還根據需要不定期地進行以查榜樣作用為主要內容的思想整頓，使黨員的榜樣作用得到了更好的發揮，黨員的威信大大增強了。本年有5名黨員被團評為優秀黨員。
(二)扎扎實實地抓好專題教育，著眼于提高全連官兵的政治素量我軍建設指導思想實行戰略性的改變，加上市場經濟迅猛發展對部隊建設的影響，尤其是蘇聯解體、東歐巨變，廣大指戰員的思想出現了許多新的情況和問題。為了使干部戰士的思想認識適應新的形勢，我們依據上級有關政治教育的指示，結合連隊干部戰士的思想實際，主要開展了四個專題的教育：1、針對國內外形勢，狠抓了堅持四項基本原則的教育。我們把深入進行四項基本原則的教育，作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓。，認真組織干部戰士進修了《人民日報》的重要社論和中共中央、__有關指示精神，使大家自覺地與黨中央、__在政治上、行動上連結一致。其次。緊密聯系實際，灌輸基本道理，從基本上澄情是非，統一思想。經由過程舉辦理論講座等形式，使大家進一步堅定了社會主義信念;再次，舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎征文舉動，加深了對社會主義軌制優越性的理解。
2、圍繞連隊中心工作，深入進行“四有”教育.1是引導干部戰士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育，深化革命人生觀教育.2是開展爭當“四有合格兵”舉動。把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓練等聯系起來，鞏固發展了教育成果.3是運用理論討論和演講等形式，澄清了“四有”教育中的模糊認識。四是開展了連隊干部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動，促進了“四有”教育的發展。經由過程“四有”教育，涌現了一批先進人物。如家往廈門特區的戰士王__，家里是經銷家電的個體戶，財產600多萬元，服役期剛滿，家里就來電催其退伍。工作需要，連隊決定他繼續留隊，他愉快地堅守了，并用4個月的時間革新了火炮瞄準裝置，獲軍區技術革新二等獎，榮立了三等功。
3、根據上級指示，認真進行執法常識教育。我們組織干部戰士進修了全國人大常委會《關于加強執法教育，維護安定團結》的決定，系統地上了《執法常識》課，還組織了法律常識比賽，到地方參觀背法犯罪的實物展覽等活動，從而增強了干部戰士知法守法的自覺性。本年來，連隊沒有發生背法現象，在上級組織的法律知識查核中，人人都拿到了合格證書。
4、從連隊實際出發，搞好經常性思想教育。強有力的經常性思想教育，是連結部隊高度不變、提高部隊戰斗力的重要保證。基于這一認識，我們抓了三方面的工作：1是針對社會和家庭對戰士政治思想方面的影響越來越大的情況，沖破以往“閉營自教”的框框，鼎力開展部隊、地方政府、戰士家庭“三方聯教”的活動，促進了部隊穩定。戰士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決.2是建立健全以黨員、團小組長和其他積極分子為主體的思想骨干隊伍，經常向他們交任務、提要求、傳方法。思想骨干積極開展工作，形成了先進有人及時贊，后進有人及時幫的新面貌.3是在政治工作方法上我們做到了5個結合：即灌輸革命道理與傳授文化知識相結合;解決思想問題與解決實際問題相結合;部隊教育與社會教育、家庭教育相結合;普遍教育與個體教育相結合;民-主討論與自我教育相結合。這些方法增強了經常性政治教育的有效性。
(三)積極穩妥地改革訓練方法，提高練兵積極性
軍隊建設指導思想實行戰略改變后，我們堅持不懈地把軍事訓練作為連隊的中心工作來抓，促進了連隊全面建設。1、千方百計調動干部戰士的練兵積極性。年初，連長傳達了團關于《__年軍事訓練的指示》，指導員就如何完成訓練任務作了動員，提出了具體要求。在此基礎上，各排分別進行了討論，制定了措施，開展了表決心、訂措施和挑、應戰活動，叫響了“當兵不習武，不算盡義務;武藝練不精，不算合格兵”的口號，激發了干部戰士的練兵熱情。2、始終突出抓好對干部的訓練。連隊干部軍事素量的優劣，直接影響連隊軍事訓練的量量。黨支部把這一問題作為關鍵環節來抓.1是組織干部輪流參加團“軍事訓練示范作業教學法”和“坦克連戰術理論”集訓，提高了干部的組織能力，厚實了干部的理論知識，為組織好全連訓練奠定了基礎.2是連隊主動承擔了團基礎課目干部示范教學任務，使干部在示范教學中得到提高.3是在訓練中及時組織干部總結交流經驗。經由過程一年的實踐，干部的軍事本質有了明顯提高，在軍裝甲兵處組織的軍事理論、實際課目查核中，全連6名干部都是優秀。3、充分利用本連優勢，改革訓練方法。我連6名干部都經過院校培訓，理論知識比較豐富。我們發揮這個優勢，積極支持他們把學過的理論在實踐中加以運用，并結合實際研究和探索軍事訓練的新方法.1是調整訓練節奏。坦克兵的技術訓練，每年分為基礎訓練和合同訓練兩個階段，往年基礎訓練時間過長，影響了合同訓練。我們根據戰士實際接受能力和領導科學的有關原理，在不減少《訓練綱目》規定的訓練內容和總的間的前提下，調整了部分課目的先后次序和時間劃分，使學得快的戰士減少陪練和重復訓練，學得慢的戰士加大了壓力，既全面激發了練兵熱情，又加強了合同訓練.2是改變訓練編組。每個專業組分為“綱目標準組”和“強化標準組”。訓練中，半個月查核一次，連續3次達到綱目標準的，升入“強化訓練組”，從而充分挖掘了戰士的訓練潛力.3是采用科學訓練方法。先后施行了“網絡法”、“模擬法”、“目的鼓勵法”典型引路法”等，通過訓練方法改革，全連干部戰士軍事素質明顯提高。
(四)從增強行政管理工作的科學性入手，戰勝“松”、“散”現象我連針對過去行政管理中某些“松”、“散”現象，在管理工作中鼎力提倡敢于碰硬的，鼓勵干實的，主動抓難的，從而增強了管理工作的主動性。1、實施目的管理。我們根據條令、條例的要求，對全連各類干部、骨干、值班值日人員，都制定了具體的責任目的;對軍容風紀、作風紀律、內務衛生等制訂了具體標準細則，并通過打分進行量化。在此基礎上，建立考評、獎懲等制度。每周進行一次評選，將結果公布在“評選欄”上。改變了過去“戰士靠自覺，干部靠經驗，檢查評比憑眼力，總結講評憑印象”的管理模式，增強了自我調節能力。2、把管理與教育結合起來。我們堅持把管理與教育有機地結合起來，廣泛開展談心活動，經常和戰士的家庭取得聯系，架起了干部與戰士、連隊與戰士家庭的橋梁。始終堅持從“愛”字出發、“幫”字入手，既嚴格要求，又耐心教育，不濫施懲罰，從而使上下感情融洽，連隊管理工作出現好勢頭。
(五)切實加強后勤管理，抓好“斤半加四兩”，發揮辦事保障作用。我們存身現有條件，鼎力開展了“雙增雙節”活動，較好地解決了經費不足和物價上漲等因素給教育訓練和官兵生活帶來的困難。1、因地制宜地搞好農副業生產。本年，連隊除種好原有菜地外，還利用業余時間開墾荒地20余畝，收獲蔬菜95400多斤，除保障連隊自給外，還創收4030元。此外，還在駐地科技部門幫助下，建起了沼氣灶，節約伙食用煤30多噸。2、嚴格執行后勤管理的各項制度。黨支部重點抓了伙食管理5項制度的落實，減少了不需要的開支，堵塞了漏洞。在財務開支方面，達到了“三好五無”標準。還開展了“節約一度電、一滴水、一粒米”活動，收倒了較好效果。3、努力改善連隊的文化生活。在改善物質生活的同時，還投資5600多元裝飾了俱樂部，購置了臺球桌、電子琴、架子鼓，經常開展各種文化活動，促進了兩個文明建設。
二、存在的主要問題
今年連隊建設雖然邁出了一大步，但還存在一些問題：(1)對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究。在市場經濟大發展的猛烈沖擊下，每個官兵都面臨著利益得失、政策紀律、價值觀念等方面的嚴峻考驗。然而，我們對此還缺乏深入研究，解決新問題的措施不力。另外，對干部戰士消費觀念的變化沒有及時進行引導，少數人中出現超前消費的現象。
(2)管理工作還有漏洞。主要是落實制度尚有死角，致使個體人探家超假、不請假外出等。
三、往后努力方向
__年(指新年度)連隊要認真貫徹黨的__屆三中全會、四中全會、軍委擴大會議和全軍政工會議精神，堅持以軍事訓練為中心，進一步加強政治建設和領導班子建設，按《綱要》要求，扎扎實實抓好各項工作，確保部隊的高度穩定和集中統一，圓滿完成上級賦予的各項任務。
(3)進一步抓好堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育。我們要繼續把堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育作政治教育的主線，貫穿到各項工作中去。要有計劃、有步驟地進修一些馬列主義的基本常識，提高全連干部戰士闡發問題、辨別是非的能力。
(4)適應市場經濟條件下官兵思想的新變化，進一步加強思想政治工作。要加強對市場經濟條件下教育對象的研究，及時準確地把握部隊的思想狀況，切實做好干部戰士在國際國內發生重大事件、國家和軍隊頒布重要政策、改革方案出臺、任務轉換、工作調動、入黨人團、獎勵處分、院校招生、轉業退伍、家庭變故、婚戀受挫等情況下的思想政治工作。
(5)進一步明確軍事訓練的中心地位，鞏固和發展現有訓練成果。注重打好基礎，在提高官兵軍事素質上力爭有新的突破.1是要繼續抓好干部和骨干訓練，為指導連隊訓練發明條件;2是抓好新兵基礎訓練，努力達到《綱目》要求;3是抓好技能訓練，切實打牢技能基?凰氖親ズ昧?⑴帕郊墩絞躚盜?提高靈活處置各種復雜情況的能力;五是抓好后勤保障訓練，提高現有條件下后勤快速保障能力。要廣泛開展軍事比武比賽，堅持以比促訓，以考促訓。
(6)繼續抓好《軍隊下層建設綱要》的貫徹落實，全面加強基層建設。根據我連實際，特別要抓好以下幾個方面的工作：1是充分發揮3個組織的作用;2是進一步搞好文化活動，達到“三場一室一臺”要求，力爭連上;3是加強作風紀律培養;四是進一步加強基層建設.
2. 部隊連長述職報告 篇二
各位領導、各位職工你們好!
20xx年即將過去，回顧一年來的工作，身為連長，我深深地為我連所取得的成績而感到自豪，因為我連擁有這樣刻苦認真、求真務實，甘于奉獻的領導班子和踏實肯干、勤勞務實的職工群眾而感到榮興。
今年，我連牢牢抓住致富職工群眾的目標，在團黨委的正確領導和同事們的幫助下，較好的完成上級下達的各項工作任務。現將我本人一年來的工作作以下述職;
一、今年是不平凡的一年，4月，春耕播種時，天氣突變，連隊棉花大面積遭受風災，凍災，全連的棉田，進行了第二次補種。葡萄也相應不同程度受到了影響，在團黨委地指揮和部署下，全連干部職工積極投入抗災自救，奮力拼搏。在加大管理力度取得了棉花葡萄的較好成績。對干部實行職能分工，誰主管誰負責，干部每天必須按步就班，理清當天工作思路，減少走彎路，每天下午實行分管領導工作匯報制，掌握工作動態，避免工作失誤。
二、為拓寬職工多元增收渠道，以服務職工群眾為重，借助我連的地理優勢，要改善民生生活，提高經濟收入，本人從各種渠道想辦法增加職工收入。如：積極采取聯系沙下公路修路，富之保肥料廠、廢舊木頭加工廠、滴灌顆粒加工廠、棉花加工廠和部分職工土地扭轉等措施，充分緩解人多地少，利用閑雜的勞動力，增加職工的收入。
三、由于社區和連隊住區面積大，人多造成了住區周圍臟、亂、差、的現象嚴重，面對這種現象，今年加大力度把住區及周邊的每個角落進行了徹底清理和平整，把個別小家多年以來積累的廢舊雜物進行清理焚燒，把道路兩旁亂七八糟的圍欄進行了清除，不到一個星期的時間，在職工們的大力支持配合下，基本上達到了道路暢通，住區整潔。但離本人的想象還有一定的差距，在來年對部分住區還要進行徹底的清理，還要爭取國家項目資金，打造出我團的特色連隊
四、大田管理工作，全連種植棉花5362畝，單產361.4公斤，總產1938噸，葡萄3621畝，交張裕公司2900噸，彩色苗木350畝，這些成績的取得是在團黨委的正確領導下，是在團生產科及相關技術人員的指導和廣大的職工的精心管理下，充分調動廣大職工的積極性，使我連棉花居全團前列，曾先后有兵團、師市、及其他團場領導到我連觀摩，開現場會次，團現場會次。田園化管理棉花、葡萄階段性管理分別獲得了一等獎、二等獎。由于今年棉花受凍害影響，棉花生育期推遲，采用水控相結合的方式，本著少量多次、不旱不澇，達到了棉花終身不旺，促使棉花提前成熟，使我連隊的棉花比其他連隊提前采收交售完畢。在葡萄管理上總結前幾年不足的工作經驗，今年我連實行了統一用藥，統一防治加大水肥管理力度，嚴格實行葡萄站階段性管理考核目標，使我連葡萄產量有了大幅度提高。彩色苗木管理，為了管好每一棵樹實行干部落實到片區，職工落實到每一小塊，實行常年責任管理制，分階段性管理并且有檢查有落實達到預期管理效果。
五、在財務管理上，對我連在以前留下的，不明白不清楚的賬目進行了清理，如：多年來留下的廢舊農藥，滴管材料，機務上掛賬的許多賬目，以及前幾年許多葡萄承包戶的掛賬，高達到了萬元，進行了清理落實，緩解了許多職工的后顧之憂，讓職工清楚明白，得到了職工的一致好評。
六、工作中存在的不足
1、雖然在管理工作中有時比較武斷，但完全是為了工作，沒有什么個人恩怨，請我連廣大職工理解。
2、反思自己一年來的工作，雖然自己深感盡心盡力，但與團黨委和職工們的要求還有一定差距，存在一些不足。
總之，在今后的工作中，我將克服自己的不足，密切聯系群眾，盡職盡責，無怨無悔，為團場和連隊的發展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
3. 部隊連長述職報告 篇三
尊敬的首長、同志們：
下面我將一年來自己在本職崗位上履職盡責情況作以匯報。
今年以來，我們連隊黨支部一班人能夠團結一心，帶頭穩定全連人員思想，認真分析了連隊建設的形勢，努力查找連隊建設中存在一些薄弱環節。一是連隊軍事訓練還有弱項。二是連黨支部領導教育不夠，部分黨員模范作用發揮不夠明顯。三是骨干帶兵和教學能力有些欠缺。四是新兵較多戰斗力提高難度大。針對以上存在的問題，注重抓弱項，打基礎，經過一年努力，連隊全面建設進步明顯。
一、主要工作：
(一)突出抓了連隊的軍事訓練，提高了全連人員的軍事素質。至今已在連長崗位將近1年，自己始終能夠嚴格要求自己、模范帶頭，時刻牢記自己是一名共產黨員。無論條件多么艱苦、任務多么繁重自己始終戰斗在一線，為提高連隊的戰斗力多次帶領班排長研究戰備方案，經過反復研究實踐，戰備方案定點定位定人，一聲令下全部出動。在準備赴甘肅舟曲抗洪搶險救災中我連方案精確、細致、完備，部隊反應迅速，得到團首長的表揚。
在共同課目訓練中全連自動步槍操作多次取得全團第一，每次都在98%以上，團擬推薦師考核科目，四0火箭筒操作也取得了優秀率90%以上的好成績。并培養了一大批訓練標兵和解決了部分弱項和難點課目。在營戰術演習中全連人員作風緊張，處置情況準確，戰術素養高，吃苦性強，受到考核組的好評。
(二)注重抓了連隊訓練骨干的管理教學能力。根據骨干教學能力不強的問題，從年初開始，區分教學責任，明確到人，組織教學骨干認真備課，堅持每周組織備課示教，并組織評教評學，使士官的教學組訓能力整體上升，特別是全連戰術水平和骨干的戰術素養有了明顯提高。并依據連隊年度軍事訓練計劃緊緊圍繞科學發展的思路，著力提高和研究信息化條件下步兵連隊訓什么、怎樣訓的問題。通過與士官集體鉆研，攻克難點弱項，解決了部分戰術課目士官不會組訓的問題和四0火箭筒應用射擊、夜間射擊不合格等難點，結合訓練實際改進了自動步槍檢查鏡和四0火夜間瞄準鏡及四0火測風儀，突破了連隊的重難點課目，連隊的軍事訓練和革新器材多次受到首長的好評,在年終集團軍考核中，在自己的帶領下我連干部訓練刻苦，成績優秀，本人六項考核成績全部合格，其中四項優秀，總評優秀，全連的整體戰斗力得到了躍升。
(三)依據條令條例，加強行政管理。堅持依法辦事，以>為依據，以>為準則，工作堅持高標準，認真落實上級規定，教育和引導大家遵紀守法。堅持干部跟班作業，查鋪查哨等制度規定落實。使連隊管理克服了人員管控不嚴，自我隨意性大等管理問題，同時加強了官兵個人養成培養，連隊官兵精神面貌明顯改變、經常性基礎工作更加扎實。在靶場及外訓擔負上級賦予我連的后勤示范任務，能高標準的完成好示范任務，為團隊爭光添彩，受到各級首長的好評，起到了示范引路的作用。
(四)督促全連落實好戰備工作。每周對戰備庫室戰備物資進行抽查，發現問題，及時糾正，做到庫室定班、責任定人、檢查定時，確保戰備物資齊全，戰備庫室干凈整齊，有效的促進了戰備工作“三分四定”的落實，保證了正常的戰備秩序。
(五)及時深入的開展了談心活動。通過平時談心，了解戰士的思想情況和反映，掌握戰士家庭困難，及時幫助解決實際困難。平時對家庭有困難和思想問題突出的戰士，能夠及時與家里溝通，了解解決問題，使幾名同志放下思想包袱，轉變思想，安心本職崗位，全身心的投入到工作中。外訓期間，結合實際有針對性的制定干部士官思想教育培訓整頓及開展了向標兵看齊、向模范學習的活動，取得效果顯著。
(六)突出抓了連隊的安全工作。連隊始終堅持好每周的安全雙防形勢分析，重點抓好重要目標、人員和槍械的管理，堅持安全管理制度，制定詳細可行措施，積極有效地消除了不安全因素。自己時刻能對連隊工作“兩手”抓，一手抓軍事訓練、戰備工作，一手抓安全管理工作。
經過黨支部一班人一年的努力，連隊的面貌又有了新的改觀和發展，基礎訓練和經常性基礎工作的落實更為扎實，連隊建設上了臺階，使連隊提出的“正規、和諧、學習、過硬”連隊目標逐步實現，多次得到了上級首長的充分肯定。總之，回顧一年來的履職盡責情況，我認為自己是稱職的，較好地完成了上級賦予的各項任務。
二、存在的問題：
盡管我在任職這一年中取了一些成績，但連隊和個人還存有一些不足：一是對理論學習抓的不夠緊，學習的盡頭不足，有時貪圖娛樂。二是工作中創新意識不強，缺乏主動性。三是連隊管理工作堅持不經常，有時還有對骨干遷就照顧的現象，致使部隊管理有時松散。四是對個別人培養監督還不夠，影響連隊的建設和發展。
回顧一年的工作使我更加清醒的認識到自己的不足和差距，也認識到自己更大的責任。在今后的工作中我會更加努力履行好自己的職責，不斷鞏固和提高取得的成績，加強學習，提高能力素質，總結經驗教訓，配合指導員抓好連隊支部班子建設，從嚴管理連隊，為連隊穩步發展打下良好基礎。我會始終以:“老老實實做人,踏踏實實干事”的標準和原則干好工作、帶好部隊.
4. 部隊連長述職報告 篇四
任職以來，本人在總隊政治部、上級業務部門的關心和指導下，注重政治、業務學習，本著面向基層、為兵服務的指導方針，積極探討影視管理工作規律，狠抓以落實電影放映場次為目的的影視管理，現將本人任職以來工作學習的主要情況匯報如下：
一、注重學習，強化世界觀改造，確保政治堅定。本人能認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，擁護黨的領導，在政治思想上與黨中央始終保持一致。平時，積極參加機關組織的各類政治理論學習，主動理論聯系實際，認真撰寫學習體會。本人熱愛黨、熱愛武警、熱愛本職，先后兩次被機關黨委評為中共優秀黨員、三次受嘉獎,一次榮立三等功。
二、鉆研業務，提高業務素質，努力提高服務質量。作為技術干部的我，始終把在職自修放在重要位置，對出現的新技術、新理論能及時進行了解掌握，特別是對配發部隊的新設備能及時了解其結構、理解其原理。平時能積極研究影視工作管理規律，撰寫的電影論文《積極探索，確保質量--談初級放映員短期培訓》刊登在全國性刊物《影視技術》99年第10期上，并被國內大型理論文獻《中國科教興國戰略文庫·科學技術卷》收錄;撰寫的《如何抓好VCD發行放映管理工作》被拍成影視管理示教片，由總部文化工作站統一下發武警部隊;撰寫的調研報告《江蘇總隊農場部隊看電影電影情況調查與思考》受到部領導和總隊首長肯定并轉發通報各單位。除在電影業務上不斷探索外，自己還利用業余時間堅持自學計算機、多媒體技術、科技英語、平面設計等，并利用所學積極為本單位和機關其它處室服務。任期以來，維修各類放映設備40余臺次;結合部隊和社會生活實際多幅作品在報刊雜志發表，創作設計的VCD封面《世紀新兵》在江蘇音像出版社出版;結合形勢創作的宣傳畫《為了和平》在《人民武警報》刊登;設計的封面被全國“雙優”期刊《環境導報》錄用;創作的“環保系列漫畫”在《環境導報》刊登等。
三、求真務實，狠抓影視管理，全心為部隊服務。工作中本人注重調查研究，堅持每年下基層兩次左右，跑遍了所有的電影組和大部分的影視放映點，維修放映設備、傳授放映技術，解決邊遠分散點看電影難、影片傳遞線路不暢等問題部隊干部述職報告4篇部隊干部述職報告4篇。為促進影視工作全面開展，自負責電影工作以來，先后成功策劃并組織了江蘇總隊第一、二、三屆電影放映技術大賽;舉辦并負責放映員培訓班、考前輔導班等9期，并承擔了部分科目的教學任務等。工作中注重抓主要矛盾，促影視工作的全面開展。一是抓場次落實。首先，堅持每年年初向放映單位下達影視放映指標，明確責任，形成齊抓共管的良好局面。其次下發并及時收集放映場次跟蹤表，隨時檢查放映單位當月放映場次落實情況，發現問題及時解決。第三經常與電影組保持電話聯系，檢查影片的運轉情況，每半年對各電影組抓場次落實情況進行一體講評，并將結果通報各單位政治處，好的提出表揚，差的提出改進意見。由于這些措施切實可行，有效地促進了基層放映場次的落實。從每年的考評情況看，全省95%的單位放映場次達到了規定的標準。二是抓隊伍建設。實踐中，按照《軍隊電影發行放映工作管理規定》，狠抓放映隊伍建設和目標管理。一是注重兵員素質。每年老兵退伍、新兵集訓期間，都要求各單位重視影視技術骨挑選、培養和保留。二是注重傳幫帶。每年新同志到電影組后，都要求各單位掀起一個以學業務、學技術、比服務、比奉獻為內容的傳幫帶活動，由于活動得到了新老放映員的支持和響應，效果較為明顯，在歷年的影視技術兵等級考核中95放映員達到良好以上成績。三是注重考評。在具體的管理方法上，本人堅持電影工作目標管理，根據影視工作量化標準，利用平時接觸、季度講評、影視年審等手段進行綜合考評，并以此作為評先獎優的依據之一。實踐證明，影視工作的目標管理在當今服役期變短的情況下，有利于各單位對影視工作實行長效管理，使各放映單位能夠做到干有方向，追有目標部隊干部述職報告4篇工作報告三是抓規章落實。電影工作的正常主要靠制度的規范。工作中重點強化了兩個方面，一是重溫制度。工作中我特別強調了規章制度的嚴肅性，在新放映員進組后，即要求電影組根據本站編印下發的《武警部隊電影發行放映有關制度匯編》，掀起一個重溫制度、對照檢查活動，從而增強了廣大放映員執行制度的自覺性。二是賞罰分明，對工作中出現的不良苗頭，能及時予以糾正，對屢教不改的單位，則嚴格規章，由于督促檢查有力，至目前止，全總隊已連續十九年無損機、損片等重大放映事故，確保了影視放映工作的正常開展。