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    以老帶新工作計劃

    發(fā)布時間:2026-05-03

    以老帶新工作計劃(精選9篇)

    1. 以老帶新工作計劃 篇一

      一、指導思想

      20安圖縣教育局以年度教育為指導,繼續(xù)深入貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,深化教育改革,堅持面向全體、面向各學生的教育方針;堅持為每個學生的生存、就業(yè)和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)的辦學理念。以全面提高教學質(zhì)量為重點,積極營造良好的教學氛圍,全面落實新課程改革的要求,提高教育教學質(zhì)量。通過課堂教學和課外實踐活動的學習,學生可以更深入地了解生物學知識,更多地思考未來的學習方向;更多地發(fā)展探索、學習和解決問題的能力;提高責任感、合作精神和創(chuàng)新意識;考試能力高,成績好。

      二、分析教材和學生情況

      結(jié)合新課程改革的要求和特點,教材構(gòu)建了突出人與生物圈的知識體系,設(shè)計了多項系列、多樣化、可行性高的探索活動,提高了學生的實踐能力,培養(yǎng)了學生合作探索的科研精神。以靈活運用的知識點為主,刪除了部分死記硬背內(nèi)容。在時代,增加與科技社會相結(jié)合的知識,注重反映生物科學的'新進大大拓展了學生的知識面。

      學生剛進入初中,面對許多復雜的學科,不可避免地不適應學習方法和應對,甚至不知所措。因此,我們應該提高學生的學習興趣,并指導學習方法

      三、教學措施和方法

      1.通過對上學期末統(tǒng)一考試成績的分析,通過率應達到90%,優(yōu)秀率應達到50%。本學期要注重班級學生成績的平衡發(fā)展,特別是生物學貧困學生的學習發(fā)展。

      對于生物學困難的學生,我們應該真正了解他們對生物學習的態(tài)度,分析他們學習不好的原因,找到個人談話,注意他們在課堂上的反應,看看他們是否參與學習,是否對生物學感興趣,鼓勵他們回答更多的問題,并記錄他們的變化。走進他們的生活,引導他們了解一些實際的生物問題,以激發(fā)他們對學習的興趣。

      2.激發(fā)學生的學習興趣。精心設(shè)計導語;使用生動的語言;加強情感教育;精心誘導和加強教學。

      3.在繼承傳統(tǒng)教育優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入學習相關(guān)教育理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,努力創(chuàng)新和完善課堂教學。

      4、繼續(xù)探索符合新課程標準的課堂教學模式,并注意及時收集和整理相關(guān)材料和模式。努力呈現(xiàn)新的課堂教學模式,學習和應用現(xiàn)代教學手段和技術(shù),應用于課堂教學,提高課堂效率和教學質(zhì)量。積極參與校本教學和研究,上好課,設(shè)計教學計劃,寫好教學反思。結(jié)合具體的教學內(nèi)容,采用各種不同的教學策略和方法來實現(xiàn)課程目標。

      5.為探究性學習創(chuàng)造場景。例如,提供相關(guān)的圖形信息和數(shù)據(jù);或呈現(xiàn)生物標本、模型和生活環(huán)境;或從學生的生活經(jīng)驗和經(jīng)驗中提出探索性問題;或從與生物學相關(guān)的熱點問題開始。組織學生進行探究性學習,提高質(zhì)量,引導學生分工合作,樂于交流。鼓勵學生學會觀察、思考和提問,并在提出假設(shè)的基礎(chǔ)上設(shè)計和實施探究性方案。注重探究性報告的撰寫和交流。通過文字描述、數(shù)字表格、示意圖、曲線圖等方式,培養(yǎng)學生完成報告,并組織交流探究的過程和結(jié)果。

      四、教學進度及課時安排

      根據(jù)教育局安排的課時進度和實際教學情況。

    2. 以老帶新工作計劃 篇二

      一、指導思想

      認真貫徹“國家基礎(chǔ)教育課程改革綱要”,充分發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用,提高青年教師的整體素質(zhì),為了縮短新教師知識轉(zhuǎn)化為教學能力的過程,學校推行“以老帶新”活動,為了這—活動有序開展,收到實效,特制定本實施辦法。使其盡快適應教師角色和教學環(huán)境的要求。

      二、工作目標

      1、使青年教師盡快適應教育教學環(huán)境;

      2、促進青年教師專業(yè)化提高;

      3、提高青年教師教學科研及管理能力。

      三、具體工作措施

      1、指導教師必須具備中學高級教師或中學一級教師資格,被指導教師主要是應屆本科畢業(yè)生和少部分其他新教師。

      2、幫帶方式:以指導為主;幫帶內(nèi)容:傳授教學技巧,教會教學常規(guī);幫帶以3年為期,從簽幫帶合同之日算起。

      3、具體要求:

      (1)指導教師應將小金中學的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風傳給青年教師,幫助青年教師樹立“以人為本”的教學觀念。

      (2)指導教師應對青年教師加強教學常規(guī)的指導,力爭在半個學期讓青年教師熟悉教學的各個環(huán)節(jié)。

      (3)指導教師應加強對青年教師備課能力的培養(yǎng)。指導他們熟悉大綱、教材、學生的方法,指導他們?nèi)绾螌懺敯福屗麄儽M早明確教案的主要構(gòu)件和使用途徑。青年教師備的每個新教案須經(jīng)指導教師審查簽字后方可在課堂上使用。

      (4)指導教師應幫助青年教師努力提高課堂教學藝術(shù),每周聽被指導教師的課不得少于2節(jié),青年教師要跟班聽指導教師的課。

      (5)指導教師要利用中期、期末考試的`機會,教會青年教師規(guī)范性地命題和制卷。

      四、管理與考核

      1、培養(yǎng)時間一般為一年,帶教導師要根據(jù)所帶學員的特點制定具體培養(yǎng)計劃,每半年作一小結(jié)。

      2、建立一人一份新教師培養(yǎng)檔案,認真做好師徒教師的聽課、評課、自評記錄,做好原始記錄,考核部門定期檢查考核。

      3、考評內(nèi)容

      ①讀一本教育教學理論書并寫好讀書筆記

      ②寫一份作業(yè)(含讀書札記、教學心得、課堂教學點評、個案等)。

      ③開設(shè)一堂教學研討課(含教案設(shè)計、說課)。

      4、考核辦法:每月考核1次,由教研組和教務處共同考核,分管副校長審查。

      (1)組織和對象a由分管教學校長和教務處科研處室、教研組組成青年教師培訓考核小組,負責對新教師的管理和考核。b聘請本校優(yōu)秀骨干教師與新教師師徒結(jié)對,實行以老帶新并與指導教師和青年教師簽訂帶教協(xié)議書

      (2)內(nèi)容和途徑。

      a)培養(yǎng)內(nèi)容。學習基礎(chǔ)教育理論及國家基礎(chǔ)教育課程改革理念、目標、要求,了解最新教育教學研究成果,學習現(xiàn)代信息枝術(shù)。熟悉所教學科目標要求、特點并能逐步獨立處理教材,研究教學策略,提高教育教學能力。b)途徑。師徒共同學習和討論、個人自學教育理論,以先進的教育理論指導實踐。c師徒共同備課研究,互相聽課、評課、交流教學經(jīng)驗,撰寫心得及反思札記、教學心得、個案。以科研促課改,提高教育教學能力。

      每學期按師徒教育教學、教科研等方面對教青年教師由考核小組進行一次考核,并填寫好考核表。

    3. 以老帶新工作計劃 篇三

      一、指導思想

      教育學生良好的心理素質(zhì)、高尚的道德情感和正確的思想方法,使他們知道磨練意志,優(yōu)化特別、自尊和信心,培養(yǎng)情感,嚴格自律對個人成長的意義;引導他們正確對待社會,培養(yǎng)健全的特別;使他們能夠承受挫折和正確的成功態(tài)度,以滿足現(xiàn)代社會生活的需要。

      二、學生情況

      本期71、73班,其中一班48人,二班46人。學生剛進入新學校,有一定的學習熱情。據(jù)了解,學生有不同的基礎(chǔ),但只要教師嚴格要求學生,改變教學理念,改變教學方法,學生就能盡快進入學習狀態(tài)。但也要注意,有些學生在小學不認真學習,成績差,做好工作。

      三、教學目標

      1.讓學生塑造良好的道德,培養(yǎng)健康的心理。

      2.學會調(diào)整情緒,保持樂觀。

      3.磨練堅強的意志,拒絕不良誘惑。

      4.培養(yǎng)承受挫折、開拓進取的品質(zhì)。

      5.正確對待自己,增強自尊心。

      四、教學主要內(nèi)容

      本書分為五個單元。

      第一單元進入中學,要求學生了解一個人的新起點

      第二單元學習學習,了解學習的意義,找到適合自己風格的學習方法,了解和理解初中后面臨的壓力和競爭。

      在成長中的我中,學習這個單元是指導學生從理解心理的角度理解自己,從青春的角度理解自己,從發(fā)展新自己的.角度鼓勵學生創(chuàng)造新的自己。讓學生發(fā)展堅韌、大膽、自己控制、獨立的品質(zhì)。提高學生的耐心。

      第四單元人與人之間,讓學生理解和理解與人相處的真相,學習和掌握在不斷擴大的生活中與人交流的藝術(shù)。

      五、教學重點

      引導學生盡快適應初中學習生活,珍惜初中生活和學習機會,感受生活和學習的快樂,學會成為學習和生活的所有者,初步確立尊重、關(guān)懷、團隊、權(quán)利和義務的價值目標。

      六、教學難點

      學生會獨立學習,引導學生學習如何學習和做人,學生素質(zhì)優(yōu)良`培養(yǎng)和引導學生珍惜初中生活,學會成為生活的主人。

      七、教學措施

      1、重視學生的自主學習,注重學生的接受度,注重學生的互動與合作,加強學生學習的建構(gòu)性。激發(fā)和改善學生的體驗,激發(fā)和改善學生的體驗。在個人經(jīng)驗中發(fā)展。

      2.注重學生的互動與合作。互動活動蘊含人文關(guān)懷,提高學生互動活動中教學的有效性。突出探究學習,主題探索是每個單元的靈魂,如何組織主題探索。

      根據(jù)學生的實際情況和教學條件,加強學生的道德實踐,討論社會現(xiàn)實和自己成長。

      4、做好教學,也要注意以下問題:首先,充分了解學生的現(xiàn)實生活,這是教學的基礎(chǔ)。第二,徹底分析活動和材料,這是教授概念和觀點的前提。第三,組織體驗活動,這是促進學生內(nèi)化的一種手段。第四,指導實踐活動,這是實踐學生良好行為的途徑

    4. 以老帶新工作計劃 篇四

      新學期開頭小班的主要教育任務是引導幼兒盡快地適應幼兒園生活。從游戲開頭,讓幼兒感受到集體的快樂,關(guān)心幼兒盡快地適應幼兒園集體生活,緩解幼兒由于和家人分別而產(chǎn)生的生理焦慮。――引導幼兒熟識自己的班級,熟識班上的老師和小好友,知道自己是哪所幼兒園的小好友。

      一、常規(guī)方面

      1、在老師的指導下,玩室外大型玩具。

      2、學會與同伴一起游戲,懂得運用禮貌用語進行交往。

      3、知道疼惜用具與材料不摔、不亂丟玩具。

      二、自理方面

      熟識一日的活動環(huán)節(jié),關(guān)心幼兒提高自己服務能力,基本上能夠自己吃飯、洗手、入廁、入睡,培育幼兒的自信念、自尊心,使幼兒感受到成功的快樂。

      三、認知方面

      1、引導幼兒熟識自己的班級,熟識班上的老師和小好友,知道自己是哪所幼兒園的小好友。

      2、引導幼兒掌握一些基本的活動常規(guī),搬凳子輕拿輕放,能安靜地傾聽故事。

      3、引導幼兒熟識杯子、毛巾架等物品標記,知道一人一物,不能任意使用他人的東西。

      四、保育保健

      1、清潔整理好各個活動場所的衛(wèi)生工作,為幼兒創(chuàng)設(shè)一份溫馨舒適的活動環(huán)境。

      2、通過老師的講解,傾聽生活小故事等形式,讓幼兒養(yǎng)成自覺接受晨檢好習慣,不帶小物品入園。

      五、社會性進展方面

      引導幼兒熟識喜愛?小班,情愿親近老師,有什么事能主動地和老師講,喜愛?和伙伴一起活動、友好相處,并能使用禮貌用語:感謝你、對不起、沒關(guān)系、不客氣等。

      六、身體進展方面

      1、引導幼兒熟識自己的五官和身體各部位的名稱,了解它們的用途,知道要愛護好自己的.身體,掌握一些自己愛護的基本方法。

      2、引導幼兒喜愛?晨間活動,戶外活動,機敏學會一些玩具的基本玩法,初步感受活動的樂趣。

      七、具體措施:

      1、在日常生活中,留意觀看、適時引導,以兒歌、故事、游戲等形式提示、關(guān)心幼兒形成良好的生活衛(wèi)生習慣。

      2、以身作則,經(jīng)常與幼兒使用文明禮貌用語,并常使用雙語溝通,關(guān)心幼兒形成使用禮貌用語的習慣。

      3、將平安的學問容入主題活動中使孩子在學習中,提高自己的平安意識。例如“怎樣玩才平安”的主題中,通過了解手和腳的用途,懂得愛護自己的身體。在其它活動中,通過圖片、兒歌故事等多種形式,教育孩子不玩危急的東西,懂得自己愛護。

      4、對幼兒個別狀況,要和家長多溝通,形成共識,共同做好保育、保教工作。

      5、留意對幼兒的各別指導,發(fā)覺有不良習慣的幼兒加強引導、關(guān)心。

    5. 以老帶新工作計劃 篇五

      這學期我會繼續(xù)擔任這個年級的語文教學工作。我將本著“學生是語文學習的主人”、“學生是學習和發(fā)展的主體”的新課程理念開展各種教學工作。計劃如下:

      一、引導知識的方法,培養(yǎng)知識的能力

      小學課本學生量大,專注力強,要求教師采取靈活多樣的學習方式,讓學生主動學習。我打算這學期用以下方法進行知識教學。

      1、用經(jīng)驗改變,加偏旁的方法。把熟悉和學生聯(lián)系起來,用熟悉的學生,不僅復習了熟悉,而且學會了健康,不僅找到了他們的聯(lián)系,而且區(qū)分了他們的差異,這將起到倍增作用。

      2、用知、形、音的方法分析契合度。通過利用類型規(guī)律和創(chuàng)造特征,學生將通過這種方式記憶許多同類型的學生。學有所知,老師只教方法,讓學生自己掌握。只有在課堂上給學生一種主人翁感,學生才能積極輕松地學習,效果會很好。

      二、再積累,抓讀背

      朗讀是學習漢語的必備能力之一,也是一項重要的基本閱讀技能。目前,江蘇教育版教材選編的課文內(nèi)容豐富,生動活潑,充滿了孩子的.興趣。文字語言規(guī)范,易讀易背,易重復,易說。古今中外的許多教育實踐已經(jīng)證明,“熟讀成背”是學習語文的有效途徑。所以這學期我想樹立以讀為主,加強積累的教學理念,以“一讀提問—二讀理解—精讀品味—熟讀成背”的基本思路設(shè)計教學方案,選擇教學方法。

      三、注重能力,把握“口語交際”

      “口語交際”是交際過程中表現(xiàn)出來的所有語言運用技巧,是雙向的,甚至是多向的。因此,在“口語交際”的教學中,不僅要依靠教材,還要鼓勵學生主動交談、提問、參與討論,充分體現(xiàn)“學生與師生雙向互動”。更重要的是,要拓展實踐,把“口語交際”拓展到社會生活的背景中去。這學期在“口語交際”的教學活動中,可以設(shè)計“百貨商場購物”的情境,也可以模仿電視節(jié)目舉辦“說實話”、“焦點訪談”等節(jié)目,討論學生最關(guān)心的熱點問題,使學生的特別和思維能力得到快速發(fā)展,滿足“口語交際”訓練的要求。

    6. 以老帶新工作計劃 篇六

      作為人生的老師,做好自己的教學工作,教好學生,讓學生學好知識,學好知識,是我們的基本責任。作為一名英語老師,讓學生學好英語,取得優(yōu)異的英語成績,讓學生專心學習,讓家長在學校放心,是我作為英語老師的職責。

      一、工作的重要指導思想

      作為一名初級英語教師,為了做好下學期的英語教學工作,我必須嚴格遵守教育部門和學校規(guī)定的《新課標》重要大綱計劃,認真學習大綱要求,做一名有英語技能、有教學技能、有教師職責的英語教師。同時,我們必須遵守教師的基本職業(yè)意識,時刻保持學習,多參加講座,加強思想建設(shè),提高教學能力。

      二、基本情況介紹

      下學期,我還會上這學期的課,初三,初五。其中,3班1班是一個優(yōu)秀班,有45名學生,5班1班是一個普通班,有41名學生。三班英語成績相對優(yōu)秀,五班英語成績相對落后。本學期期末成績出來后,五班班主任也來找我,希望我下學期能照顧好五班學生的英語基礎(chǔ),想辦法提高成績,這當然是我的職責!

      三、總體教學計劃

      第一學期是學生從小學進入初中的'第二學期。經(jīng)過一個學期的學習,他們大多數(shù)已經(jīng)適應了初中的生活。所以這學期,我不能再用以前那種輕松的學習態(tài)度要求他們,而是逐漸增加他們的學習要求。

      這學期一共四個半月,除了假期和考試,幾乎只有三個半月,所以我要抓住每一分鐘,充分利用課堂上的四十五分鐘,把學生教好。除此之外,我們還要給他們留出時間練習聽說。

      四、具體方案

      1、研究課文。這學期的英語課文有八個單元,但只持續(xù)了三個多月,所以需要第一個月完成第一單元—第三單元,第二個月完成第四單元—第六單元,第三個月完成剩下的課程,留出時間復習以前的課文。

      2、離開最后半個月,給他們系統(tǒng)的語法學習,盡可能的完成幾個完成式。

      3、練習單詞。兩個班的基礎(chǔ)不一樣,所以規(guī)定3班每天背30個單詞,5班每天背20個單詞,每天中午上課前十分鐘,讓英語課代表統(tǒng)一背。

      4、口語練習。早學英語的時候,帶他們背課文。

      5、兩節(jié)英語課期間,留出20分鐘讓學生播放英語磁帶,鍛煉聽力。

    7. 以老帶新工作計劃 篇七

      我在20xx年正式擔任教職。工作以來,雖然能夠在日常的教學和管理工作中運用一些師范學校的教育學、教育心理學的知識進行實踐,注重加強自學,不斷豐富和提高自己的教學水平,但與其他優(yōu)秀教師相比,還是有很大差距的。從去年開始,學校每年都組織一次青年教師培訓會議,為我們的青年教師搭建一個交流、討論和相互學習的平臺。個人感覺受益匪淺。在我看來,如果缺乏溝通,一個老師的教學活動就像在黑夜中行走,一邊摸索一邊練習。結(jié)果他經(jīng)常花很多功夫,但教學效果不一定理想。我連續(xù)參加了兩年的培訓,我意識到學校舉辦這種培訓是非常必要的,尤其是對于加強青年教師之間的溝通,提高青年教師的基本教學技能,拓寬他們的.教學思路,培養(yǎng)他們的開拓創(chuàng)新精神。

      新學期開始了。面對新的形勢和新的任務,尤其是接手新的班級,面對新一屆的學生,我覺得更有責任感。怎樣才能很好的履行自己的職責,照顧好班級,教好學生,不辜負學校、家長和學生的重托?根據(jù)學校的要求,結(jié)合自己的工作,我打算從以下幾個方面提高自己的教學質(zhì)量,努力成為一名優(yōu)秀的教師。具體來說就是“三細心一強化”:

      首先,認真?zhèn)湔n。

      備課是上好一堂課的基礎(chǔ),所以要認真?zhèn)湔n,充分利用校園網(wǎng)的優(yōu)勢,獲取更多的信息,重組,為教學服務。讓學生在有限的時間內(nèi)獲得無限的知識。積極參與集體備課,備課時主動發(fā)言,充分發(fā)揮老教師的作用。根據(jù)大綱要求分析教材語境。詳細講解本課的重點難點和教學方法,總結(jié)內(nèi)容揭示思路,明確結(jié)構(gòu)層次,力求透徹。

      第二,認真講課。

      課堂教學是整個教學過程的中心環(huán)節(jié),一堂好課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。教學過程要和諧,體現(xiàn)教學為主導、學習為主體的原則。教學內(nèi)容要科學嚴謹,突出重點,突破難點。首先,要明確說話的方式,創(chuàng)設(shè)問題情境,教師不能代替學生,教師必須是組織者,教學方法既能滿足教學內(nèi)容的要求,又能激發(fā)學生的學習興趣,調(diào)動他們的積極性。通過計算機輔助教學,大大提高了教學質(zhì)量,強調(diào)過程教學,強調(diào)創(chuàng)新能力的培養(yǎng),從而提高學生解決實際問題的能力。

      第三,認真聽。

      我意識到我是在摸著石頭過河。虛心向老老師學習是提高教學水平的捷徑,所以上課要經(jīng)常聽優(yōu)秀老師講課。

      第四,不斷加強自學。

      積極響應校長“每周讀一篇,每月集一篇,每學期寫一篇,每年發(fā)一篇”的口號,利用網(wǎng)絡(luò)資源和學校圖書館不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

    8. 以老帶新工作計劃 篇八

      新教師剛走上中學的講臺,他們是教育戰(zhàn)線上的新兵,關(guān)心、培養(yǎng)新教師,提高他們的素質(zhì),幫助他們迅速成長,是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務。這就需要我們老教師對他們進行傳、幫、帶,把學校的優(yōu)良傳統(tǒng)、在教育教學中的寶貴經(jīng)驗、業(yè)務技能傳授給他們,我們對新教師的培養(yǎng)目標是:在教育教學方面一年常規(guī)過關(guān)、二年能力達標、三年爭取獨擋一面。為此新上崗教師每人都要與有經(jīng)驗的老教師結(jié)對成對子,結(jié)對教師間要履行好各自的職責和義務。

      1、新老教師要明確培養(yǎng)目標,老教師要認真地教,新教師要認真地學。

      2、老教師從班隊工作、制定教育教學計劃、“五認真”等教學流程,對新教師進行全過程的跟蹤輔導。

      3、老教師隨時為新教師上示范課,新教師要認真聽課,做好記錄,逐步掌握上課的環(huán)節(jié)的藝術(shù)。

      4、老教師要指導新教師做好“五認真”,熟悉大綱,指導分析教材,如何分散難點、突出重點,有詳有略;新教師要鉆研教材,備好每節(jié)課,每節(jié)課要有規(guī)范的教案。

      5、新教師經(jīng)一段時間的教學實踐后,指導老師要進行隨堂聽課,下課后幫助小結(jié),分析得失,新教師在一學期中舉行一到二次全組(或全校)的公開課,匯報成績。

      6、老教師要加強對新教師的語言表達能力,板書和板畫能力,實驗操作能力等教學基本功的訓練,經(jīng)常示范、督促與檢查。

      7、老教師指導新教師進行命題出卷,使新教師對命題的原則、容量、難度等做到心中有數(shù),在老教師的指導下,新教師一學期要擬一至二份試卷。所擬試卷要歸檔。

      8、經(jīng)過一學期的傳幫帶,老教師對每一位結(jié)對對象要總結(jié),恰如其分地對新教師在教育教學方面進行評價,新教師也要總結(jié)好獲得的成績、體會、經(jīng)驗與不足。

      為盡快提高新上崗教師的教育教學業(yè)務水平與教育教學實踐能力,根據(jù)《趙市中學青年教師培養(yǎng)方案》,學校開展新老教師結(jié)對拜師活動,雙方協(xié)議如下:

      (1)雙方遵循教學相長的原則,做到互幫互學,互敬互愛,取長補短,共同提高。

      (2)平時要加強聯(lián)系,正常活動,完成各項預定目標。

      (3)老教師做到循循指導,新教師做到虛心好學。

    9. 以老帶新工作計劃 篇九

      一、現(xiàn)狀分析

      我區(qū)現(xiàn)有小學教師中,從事小學數(shù)學教學工作的大約有334人,其中,50歲以上的有79人,約占數(shù)學教師人數(shù)的23.7%,45歲以上的有129人,約占38.6%,35至45歲之間約有91人,約占27.2%,35歲以下的有114人,約占34.1%。

      全區(qū)現(xiàn)有的21所學校中,共有403個教學班,其中中心小學及城區(qū)學校共有166個教學班。除中心學校外,全區(qū)還98個村校點,開設(shè)了237個教學班。全區(qū)的教學班除城區(qū)及大部分中心學校是實行單班教學外,各村小所在的教學班幾乎都是復式班。

      二、存在問題

      新的課程改革實施了近三年,在三年的時間里,我區(qū)的小學數(shù)學教學取得了不少的成績,然而,不容忽視,當前的小學數(shù)學教學中還存在著一些問題。

      一是實施課改過程中數(shù)學課堂教學的效益低下

      當前,在實施新課改的教師中存在這樣兩類人,一類是你改你的,我做我的,仍然是用傳統(tǒng)的教學方式來開展教學工作;一類是簡單化理解課改精神,認為只有小組合作、自主探究才是新課改的課,曲解了新課程改革的精神實質(zhì)。以上兩類人的課堂都不是課改所追求的理想課堂,新課程的課堂不僅追求形式上的變革,更是對原有課堂內(nèi)容與形式的整體變革,而所有的改革都是以追求課堂教學的有效性為前提和基礎(chǔ)。

      二是教師專業(yè)素質(zhì)成為扼制提升小學數(shù)學教學質(zhì)量的瓶頸

      由于我區(qū)種種特殊原因,小學數(shù)學教師的素質(zhì)差異較大。主體體現(xiàn)在:

      1、師資老化。在所有擔任數(shù)學教學工作的教師當中,50歲以上的占了差不多四分之一。這些老教師由于歷史的原因,大多沒有經(jīng)過系統(tǒng)化專業(yè)知識的學習,雖然大部分人都參與了在職的進修,專業(yè)水平有了一定的提高,但面對不斷變革的教育教學形勢,不少人感到很吃力。經(jīng)常會聽到這些老教師感嘆說,現(xiàn)在真不知道怎么教書了。

      2、發(fā)展不均衡。現(xiàn)有的小學數(shù)學教師中,各級的骨干教師、學科帶頭人大多集中在35至45歲這個年齡段,他們已成為我區(qū)小學數(shù)學教師中的中堅力量,這個教師群體不僅專業(yè)素質(zhì)好,而且敬業(yè)精神強。與之相對照的是一些剛進教師隊伍不久的年輕人,由于種種原因,業(yè)務水平始終處在徘徊狀態(tài)中。正是由于我區(qū)小學數(shù)學教師師資上的“啞鈴狀”形態(tài),從而,造成了小學數(shù)學教學的不平衡性發(fā)展。

      3、發(fā)展的平臺過窄。當前,我區(qū)的小學數(shù)學教師發(fā)展平臺過于窄小,一般都是通過比賽、研討的形式,逐步走向成熟,然而,能走上這樣發(fā)展平臺的教師畢盡是少數(shù),更多的農(nóng)村小學的數(shù)學教師沒有這樣發(fā)展的機會。同時,我區(qū)的小學數(shù)學教師的發(fā)展缺乏層次性,造成了現(xiàn)在中青年數(shù)學教師之間的“斷層”現(xiàn)象,這樣的狀況必然會抑制我區(qū)小學數(shù)學教育的健康發(fā)展。

      三是實施新課程下的復式教學問題多

      由于我區(qū)的地域特點,復式班在一定的時間里還會存在,提高復式教學的質(zhì)量也就成了提高全區(qū)數(shù)學教學質(zhì)量的一個關(guān)鍵所在。然而,我區(qū)的復式班點多,面廣,很多教師沒有機會,也沒有時間參與各級教學研討活動,新課程改革對一部分老師來說,只是換了一本教材而已,至于如何在復式教學中實施新課程,大家都沒有什么具體可行的辦法,一些在單班教學中可行教學方式與學習方式,在復式教學中未必有效。

      三、工作設(shè)想

      結(jié)合我區(qū)小學數(shù)學教學的現(xiàn)狀,今后準備從以下幾個方面,努力鍛造出一支高素質(zhì)的小學數(shù)學教師的隊伍,提高我區(qū)小學數(shù)學教學質(zhì)量。

      第一,加強學習,深刻領(lǐng)會課改的`精神實質(zhì)

      隨著課程改革的不斷深入,實施中的問題也不斷的暴露,如何解決出現(xiàn)的新問題,這就是需要我們廣大教師深刻領(lǐng)會課改精神,有效地把課改理念與自己的課堂實際結(jié)合起來。這樣的學習既可以是教師自主地學習,也可以通過研討、聽課、交流等形式進行。引導教師在學習實踐——再學習的過程中,既逐步更新了教學觀念,又提高了自身的專業(yè)素質(zhì)。

      第二,搭建平臺,構(gòu)建多樣化的發(fā)展渠道。

      我區(qū)學校點多面廣,一、兩次教研活動無法滿足全區(qū)小學數(shù)學教師發(fā)展的需要。而由學校組織的校本教研,雖然在一定程度上解決了教師發(fā)展的需要,但同時由于交流的面過窄,容易束縛教師的手腳。

      為了適應發(fā)展的需要,有必要構(gòu)建多樣化的發(fā)展平臺。

      1、健全原有的以學校為本的校本教研平臺。

      2、嘗試開展協(xié)作片交流活動。根據(jù)我區(qū)特點,把全區(qū)21所學校,分成5個片,暫定為東、南、西、北、中片。這既便于校際交流,也有利于區(qū)域內(nèi)小學數(shù)學教學的平衡發(fā)展。

      3、爭取建立起網(wǎng)絡(luò)交流平臺。當前,網(wǎng)絡(luò)教研的優(yōu)勢越來越得到大家的認可,它不受時間、空間的限制,參與者能夠自由地發(fā)表見解,研討的效益高。如數(shù)學教學論壇、QQ群等。

      第三,面向全體,激發(fā)各層次的成長需求。

      我區(qū)現(xiàn)有的小學數(shù)學教師中,有不少很優(yōu)秀的老師,但相對于整個小學數(shù)學教師的群體來說,還是太少了,同時,發(fā)展也不平衡。為此,必需要激發(fā)每一個層次發(fā)展的需求,讓剛?cè)腴T的數(shù)學老師知道教學的門路;讓工作幾年后的教師知道怎樣上好課;讓有一定成績的教師找到再上一個臺階的平臺;讓有成就的教師形成自己的教學特色等。通過對不同層次教師的激勵,促進教師走上由一般教師——優(yōu)秀教師——特色教師成長之路,形成我區(qū)小學數(shù)學教師的良性發(fā)展。

      第四,聯(lián)系實際,探討有實效的復式教學

      如何開展新課改下的小學數(shù)學復式教學工作,可否先從以下幾方面來嘗試。

      一是開展復式教學調(diào)研工作。通過對復式班教學的調(diào)研,全面了解復式教學在實施新課程過程中,有那些方面的優(yōu)勢,那些方面存在問題。通過了解,可以為下一步形成解決問題的策略提供保障。

      二是健全復式教學研討機制。每學年的小學數(shù)學教學研討活動中,有針對性地安排一些復式教學的活動,使復式教研活動活動成為常規(guī)教研活動的一個重要組成部分。

      第五,落實常規(guī),提高數(shù)學課堂教學的有效性

      抓好常規(guī)教研工作是提升我區(qū)小學數(shù)學教學質(zhì)量的保障,因此,今后一段時間里,準備從以下幾方面來落實。

      一是在日常聽課及調(diào)研中,及時幫助教師和學校診斷課堂教學中存在的問題,提出建設(shè)性的改進意見,保障數(shù)學新課程的健康發(fā)展。

      二是開展有主題的教學研討活動,爭取每一次教研活動都能解決一個教師教學中亟待解決的問題,提高教研活動的有效性。

      三是引導教師學習反思,通過評比、研討等活動,引導教師學會反思自己的課堂,自己的教學,幫助他們在反思的過程中,提升自身的專業(yè)素質(zhì)。

      第六,開展研究,運用課題帶動教師的發(fā)展

      課題研究是提高課堂教學質(zhì)量的助推器,同時,也是提升教師專業(yè)素質(zhì)的最佳平臺。我區(qū)在小學數(shù)學課題研究方面取得了一些成績,一些教師也在課題研究的過程中成長起來了。總結(jié)幾年的經(jīng)驗,在今后一段時間的小學數(shù)學課題研究上,不應只單純追求量上多少,而應突出質(zhì)上的要求。引導各校在做小學數(shù)學課題上突出以質(zhì)取勝,圍繞自身存在的現(xiàn)實問題入手,力爭把每一個課題做實、做好、做出實效。從而,讓我們的老師在課題研究中逐步成長起來,讓課題研究為新課改的數(shù)學課堂提供科學的保障。

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