酒店合伙經營協議書（通用10篇）
1. 酒店合伙經營協議書 篇一
甲方：
乙方：
(以下簡稱“甲方”)與(以下簡稱“乙方”)共同投資經營酒店，甲方先期投資x萬元人民幣，乙方先期投資xx元人民幣，經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店合作經營等問題，自愿結成戰略
合作伙伴關系，乙方為甲方提供投資合股以及適當的經營中的管理，協助甲方提高酒店業務發展和贏利，實現雙方在利益方面的多贏局面。
二、甲方和乙方的初期合作為，甲方投資xx萬元人民幣，乙方投資xx萬元人民幣，就其投資比例對酒店的贏利景象年終分紅以及酒店的經營管理權利(職務)。其所有投資都將用于酒店的原始投資(房租、裝修、經營類手續辦理、進貨、員工開支等)，甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投資款項。乙方可在甲方實施每筆資金開支時提出監督和審查的權利，甲方必須提供相應的票據和開支證明。在次期間出現因資金開支不明而發生的糾紛，按照此協議判定有過錯一方，由過錯方向另一方賠償5%的股份，以解決糾紛。
三、甲方所擁有的權利和義務：
1.甲方應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資xx萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，由于甲方為擁有股份最多一方所有人，在酒店的經營管理中應享有最高發言權和決定權，但不擁有財務管理權利和財務隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。
2.甲方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地乙方協商爭得乙方的意見。不得擅自決定各類事項的最終決定。
3.甲方擁有酒店發展和財務的知情權和決定權，可隨時就酒店經營發展中出現的情況召開管理層會議，決議。
4.甲方擁有酒店在酒店經營發展中需要簽署各類合同的首席權和簽名權，但必須讓乙方知情和在場。
5.股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，甲方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。
6.甲方應想乙方提供適當的職位和管理權利，遵照友善和睦的原則，共同管理共同發展。
四、乙方所擁有的權利和義務：
1.乙方應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資xx萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，乙方擁有酒店的管理資格，依據本協議乙方可自愿擔任由甲方提供的酒店管理職務(職位)，但不享有財務管理權和隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。
2.乙方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地聽取甲方的意見和建議，不得擅自決定各類事項的最終決定。
3.乙方擁有酒店發和財務管理的知情權，有權利參與酒店的經營管理，有權利參加酒店經營中的各類會議、決議，有權利在會議決議中發表個人意見和建議，但不具備決定權。
4.乙方不具備酒店在經營發展中簽署其他各類合同的簽名權，但有權利知情和在場。
5.股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，乙方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。
6.乙方應向甲方提供必要的繼續投資，在此協議期間內，應積極參與酒點的開發和投資。
五、
六、按照本協議，甲方乙方應如實履行各自的義務，投資比例有一方不符或者投資數額要求分期支付應提供相應理由，如理由不充分，將視為自動退出本合作。分期支付時，每筆金額間的時間不得超過一個星期，超過則向另一方支付金額3000元。如已經按照本協議履行各自的義務和權利，在履行的過程中出現沒有按照本協議的約定執行的情況，違約者向另一方支付違約金為股份分紅比例的5%。提前退出本合作，或未到本協議期滿，自動撕毀、退出，將不享受當年分紅，并向另一方支付違約金為最初投資金額數目的50%。協議期限：本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，經過甲方乙
方雙方協商，因酒店的經營和發展的需要，本協議期限頂為xx年，從xx年x月x日至xx年x月x日滿。協議期滿雙方同意可以續簽。
甲方(蓋章)
簽字
地址：
電話：
年月日
乙方(蓋章)
簽字
地址：
電話：
年月日
2. 酒店合伙經營協議書 篇二
協議人：(以下簡稱甲方)汪增榮(以下簡稱乙方)林紅源(以下簡稱丙方)
根據我國法律的有關規定，經甲、乙、丙三方友好協商，對合伙經營達成如下協議：
一、甲、乙、丙經協商，確定原座落于各種投入估價，人民幣為上述投資原有甲方全額投資。
二、現經甲、乙、丙三方協商，甲方占酒店的股份，乙方和丙方各占%的股份。本協議簽訂之日，乙方、丙方用現金的方式支付給甲方各元整(人民幣)合計元整人民幣，作為投入款余款元由甲方出資，但乙方、丙方應支付甲方上述出資款的銀行同期貸款利率即月息。如三方同意合同終止，甲方出資元與乙、丙方無關，不作歸還甲方。
三、在本協議的有效期限內，酒店的財務報表、公章、營業執照由甲方負責保管，酒店的日常經營、管理由乙、丙方共同負責，但酒店的大投資，員工招聘人員、工資和管理人員工資，必須經得甲、乙、丙三方的一致同意，每天的營業額由財務統一安排，會計由乙方、丙方聘請，工資三方出。
四、甲、乙、丙三方在經營期間，酒店每月扣除稅金、租金、工資、水、電以及所有費用。剩余部分的利潤按三方股份的比例分配，如遇虧損也按股份比例承擔風險，乙方、丙方未經甲方同意，中途退出，投資款不作歸還。
五、在本協議的有效期限內，甲方如轉讓上述酒店，甲方、乙方和丙方三方協商，經同意方可轉讓，經清算完，本協議終止。
六、在經營期限內，如遇酒店拆遷，本協議終止，拆遷賠償款歸甲方所有，甲方退還乙方和丙方各自出資款人民幣壹拾萬元整。如酒店升值，轉讓費超出元，并按乙方、丙方投入的元比例分剩。
七、本協議從年月日開始生效至年月并承擔風險。年月日前酒店所欠的款項與乙方、丙方無關，由甲方自己承擔解決。
八、在履行本協議的過程中，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守本協議的有關條款，如一方違約應賠償守約方的一切經濟損失。
九、甲、乙、丙三方自已客人請客吃飯，甲、乙、丙三方各自自行買單，按三方約定折扣，全場7.5折計算，如本酒店、工商、稅務、衛生等，由酒店投入，由甲、乙、丙三方簽字生效，歸入費用。未盡事宜，三方協商。
十、本協議一式叁份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
丙方簽字：
年月日
3. 酒店合伙經營協議書 篇三
姓名：________________
姓名：________________
姓名：________________身份證號碼：________________
合伙方同意共同投資經營“鑫龍酒店”，為明確各方的權利義務，合伙各方本著公平、互利的原則訂立合伙協議如下：
第一條酒店的經營宗旨：共同經營，并獲得滿意的利潤為指標。
第二條合伙經營項目：餐飲，客房。經營地址：吐魯番市高昌路號。
第三條合伙期限，自________________年________________月________________日起，至________________年________________月________________日止，共________________年。
第四條出資金額、方式、期限、帳戶。
1.本合伙出資共計人民幣195萬元，
合伙人范波春以現金方式出資，計人民幣145萬元。
合伙人徐政德以現金方式出資，計人民幣25萬元。
合伙人陳圣秋以現金方式出資，計人民幣25萬元。
合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。
第五條盈余分配與人債務承擔。
合伙各方共擔風險，共負盈虧。
1、盈余分配：在未收回出資額期間，范波春按年盈利的60%分配；徐政德按年盈利的20%分配；陳圣秋按年盈利的20%分配。收回出資額后，范波春按年盈利的40%分配；徐政德按年盈利的30%分配；陳圣秋按年盈利的30%分配。
2、債務承擔：經營過程中的債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，合伙人共同承擔，任何一方對外償還后，另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
3、合伙經營終止：酒店轉讓所得按出資比例分配。
第七條合伙負責人及合伙事務執行。
范波春對酒店發展方向、酒店的大宗財務支出具有決定權，并負責協調酒店身份證號碼：________________身份證號碼：________________
行政外圍工作。徐政德、陳圣秋負責酒店日常事務管理。
第八條合伙人的權利和義務。
（一）合伙人的權利；
1、協助合伙負責人管理合伙事業。
2、合伙人享有合伙利益的分配權；
3、合伙人分配合伙利益應以約定分紅比例進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有。
（二）合伙人的義務：
1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一；
2、分擔合伙的經營損失的債務；
3、為合伙債務承擔連帶責任。
每月財務，由財務負責人保管，合伙人監管。
第九條禁止行為
（一）未經合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
（二）禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務；
（三）除合伙協議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。
（四）合伙不得從事損害本合伙企業利益的活動。
（五）合伙期間，合伙人親屬不得參與酒店經營。
第十條合伙營業的繼續。
在合伙經營期間，除合伙人一致同意外，不得終止合伙行為；如一方強行終止合作，則其投入出資部分歸其余合伙人所有。
本合同一式三份，合伙人各執一份。
本合同經合伙人簽名后生效。
合伙人：________________
簽署時間：________________簽署時間：________________簽署時間：________________合伙人：________________合伙人：________________
4. 酒店合伙經營協議書 篇四
甲方：______
乙方：______
____________(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)共同投資經營酒店，甲方先期投資______萬元人民幣，乙方先期投資______元人民幣，經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店合作經營等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供投資合股以及適當的經營中的管理，協助甲方提高酒店業務發展和贏利，實現雙方在利益方面的多贏局面。
二、甲方和乙方的初期合作為，甲方投資______萬元人民幣，乙方投資______萬元人民幣，就其投資比例對酒店的贏利景象年終分紅以及酒店的經營管理權利(職務)。其所有投資都將用于酒店的原始投資(房租、裝修、經營類手續辦理、進貨、員工開支等)，甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投資款項。乙方可在甲方實施每筆資金開支時提出監督和審查的權利，甲方必須提供相應的票據和開支證明。在次期間出現因資金開支不明而發生的糾紛，按照此協議判定有過錯一方，由過錯方向另一方賠償5%的股份，以解決糾紛。
三、甲方所擁有的權利和義務：
1.甲方應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資______萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，由于甲方為擁有股份最多一方所有人，在酒店的經營管理中應享有最高發言權和決定權，但不擁有財務管理權利和財務隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。
2.甲方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地乙方協商爭得乙方的意見。不得擅自決定各類事項的最終決定。
3.甲方擁有酒店發展和財務的知情權和決定權，可隨時就酒店經營發展中出現的情況召開管理層會議，決議。
4.甲方擁有酒店在酒店經營發展中需要簽署各類合同的首席權和簽名權，但必須讓乙方知情和在場。
5.股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，甲方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。
6.甲方應想乙方提供適當的職位和管理權利，遵照友善和睦的原則，共同管理共同發展。
四、乙方所擁有的權利和義務：
1.乙方應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資______萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，乙方擁有酒店的管理資格，依據本協議乙方可自愿擔任由甲方提供的酒店管理職務(職位)，但不享有財務管理權和隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。
2.乙方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地聽取甲方的意見和建議，不得擅自決定各類事項的最終決定。
3.乙方擁有酒店發和財務管理的知情權，有權利參與酒店的經營管理，有權利參加酒店經營中的各類會議、決議，有權利在會議決議中發表個人意見和建議，但不具備決定權。
4.乙方不具備酒店在經營發展中簽署其他各類合同的簽名權，但有權利知情和在場。
5.股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，乙方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。
6.乙方應向甲方提供必要的繼續投資，在此協議期間內，應積極參與酒點的開發和投資。
五、按照本協議，甲方乙方應如實履行各自的義務，投資比例有一方不符或者投資數額要求分期支付應提供相應理由，如理由不充分，將視為自動退出本合作。分期支付時，每筆金額間的時間不得超過一個星期，超過則向另一方支付金額3000元。如已經按照本協議履行各自的義務和權利，在履行的過程中出現沒有按照本協議的約定執行的情況，違約者向另一方支付違約金為股份分紅比例的5%。提前退出本合作，或未到本協議期滿，自動撕毀、退出，將不享受當年分紅，并向另一方支付違約金為最初投資金額數目的50%。協議期限：本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，經過甲方乙方雙方協商，因酒店的經營和發展的需要，本協議期限頂為______年，從_________年________月______日至_________年________月______日滿。協議期滿雙方同意可以續簽。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
_________年________月______日_________年________月______日
5. 酒店合伙經營協議書 篇五
甲方：____________
乙方：____________
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。依照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，決定共同經營________酒店，相關合作協議如下：
一、合作出資風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。甲方出資______萬元，乙方出資______萬元。雙方各占酒店資產______%和______%。
二、合作時間合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、收益分配
1、酒店經營所得利潤根據合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成______%，乙方占股權分成______%。在保證酒店正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年元月對上________年度紅利進行分成)。擴大酒店運營如需要提留利潤時，必須經過各方認可，且不得超過年度利潤總額的______%。該提留按各方所占股權比例計為各方的股本金投入。
2、在共同經營期間，甲乙雙方在酒店消費，應從其個人賬款中扣除。
3、因業務需要或雙方共同朋友來在酒店消費，從公款中扣除。
四、雙方的權利義務風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、雙方對酒店的商號、商標及其一切經營管理制度和規范，擁有專有權。
2、甲方負責酒店的裝飾、陳列等事宜
3、乙方開業時邀請當地知名人士進行剪裁，相關人員的食宿、車票差旅費由乙方負責。
4、乙方負責酒店經營的行政管理工作，甲方負責日常經營。
5、雙方均不得向第三方透露酒店的經營情況和營銷辦法。
五、違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利進行。
2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。
六、保密原則風險提示：
應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協議內容項目下的任何信息。
七、爭議解決協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應友好協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他
1、未盡事宜，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本協議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。
甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________
________年____月____日________年____月____日
6. 酒店合伙經營協議書 篇六
甲方：____________
住所：____________
聯系電話：____________
乙方：____________
住所：____________
聯系電話：____________
甲、乙通過友善協商，在相互信任、互相尊重和互惠互利的原則基礎上，雙邊簽訂以下合作協議：
一、甲乙雙邊就____________酒店合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方供給業務資源，輔佐甲方推成業務與成就，成功實現雙邊與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方供給業務機緣時，應嚴明守舊甲方與客戶方的經濟活動隱蔽的事，不能因己方端由泄漏甲方或客戶方經濟活動隱蔽的事而使甲方經濟活動信用遭受損害。
三、甲方在接納乙方供給的業務機緣時，應依據自身實在的力量力而行，的確沒有辦法實行或困難程度較大、難于把握時應推誠相見、坦誠相告并求得乙方的諒解或輔佐，不能在有經驗比不過的事情狀況下隨便許諾，因此使乙方客戶關系遭受損害到。
四、乙方為甲方供給____________酒店業務機緣并輔佐得到的，甲方對付出相應的信息資源花銷。花銷付出的額數視乙方從業務得到及實行過程中所起的效用而定，原則上按實際收費錢數的一定百分率執行，按實際到賬的階段與錢數付出，具體為每到賬后的_______個辦公日內付出。
五、違約責任
1、合作雙邊從業務實行過程中，如因己方端由導致合作方、客戶方經濟活動信用或客戶關系遭受損害到的，受損方除可迅即單方面去掉消除合作關系外，還可提出一定的數目的經濟補償要求。同時，已經成功實現尚未終了的業務中應當付出的`有關花銷，受損方可不再付出，致損方則還應履行付出義務。
2、甲方在付出信息資源花銷時，如未按約定付出乙方款子的，每延緩一天增加對付錢數的`百分之______。
六、爭議處置
如發生爭議，雙邊應積極協商解決，協商不了的，受損方可向______市仲裁委員會提出請求仲裁處置。
七、本協議管用期暫定______年，自雙邊代表簽名之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。本協議到期后，甲方對付未付的信息資源花銷，應按本協議付出。
八、本協議到期后，雙邊均未提出終止協議要求的，視作均答應接著合作，本協議接著管用，可不另續約，管用期延長______年。
九、本協議在執行過程中，雙邊覺得需求補給、改變的，可締結補給協議。補給協議具備同樣法律效力。補給協議與本協議不完全一樣的，以補給協議為準。
十、本協議經雙邊蓋章后發生效力。本協議一式______份，甲乙雙邊各持______份。
甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________
簽訂地點：____________簽訂地點：____________
_________年________月______日_________年________月______日
7. 酒店合伙經營協議書 篇七
甲方：________
乙方：________
丙方：________
丁方：________
戊方：________
鑒于：
甲、乙、丙、丁、戊五方根據自愿協商原則擬成立________有限責任公司，共同出資成立________有限責任公司及公司經營酒店事宜達成如下合伙協議：
第一條 合伙宗旨
利用各合伙人自身具備的資金、管理優勢，共同出資擬成立 有限責任公司，共同經營酒店住宿業務，創造經濟效力，共同分享經濟收益。
第二條 合伙名稱、主要經營地：
合伙經營的酒店名稱擬為：________
經營場所擬位于：________
面積約：________
第三條 合伙經營項目和范圍
經營項目為
第四條 合伙期限
合伙期限為暫定15年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條 出資額、方式、期限
（一）甲方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。
乙方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。
丙方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。
丁方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。
戊方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。
（二）各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙人方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。
（三）本合伙出資共計人民幣 元。合伙期間各合伙人的出
資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條 盈余、工資分配與債務承擔
（一）工資分配： 乙方管理費________元 （￥________）每月。
（二）獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。
（三）盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
（四）債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條 入伙、退伙、出資的轉讓
（一）入伙
1. 新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；
2. 新合伙人須承認并簽署本合伙協議；
3. 除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
(二）退伙
1.需有正當理由方可退伙；
2.不得在合伙不利時退伙；
3.退伙需提前____月告知其它合伙人并經全體合伙人書面同意；
4.退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算；
5.未經合伙人同意而擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失；
6.一年之內不得退伙，如違約只退回百分之五十股份；
7.不能強制任何股東退股。
（三） 出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
第八條 合伙負責人及合伙事務執行
全體合伙人決定，委托乙方為合伙負責人，其權限為：
1. 對外開展業務，訂立合同；
2. 對合伙項目進行全面日常管理。日常經營和人事任免決策權歸乙方，其他股東可參與商議；
3. 訂立經營價格、購進常用貨物；
4. 支付合伙債務；
5. ________________。
第九條 合伙人的權利和義務
（一）合伙人的權利：
合伙負責人以外的合伙人有參予合伙事業的管理、聽取合伙負責人開展業務情況的報告、檢查合伙帳冊及經營情況、共同決定合伙重大事項等權利。
（二）合伙人的義務：
1.股東負責的簽單需由本人負責追回，否則該股東負全責；
2. 分擔合伙的經營損失的債務；
3. 為合伙債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行為
（一）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；
（二） 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務；
（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易；
（四）合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。 第十一條 合伙營業的繼續
（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營；
（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。
甲方：________乙方：________丙方：________丁方：________戊方：________
______年______月______日______年______月______日______年______月______日______年______月______日______年______月______日
8. 酒店合伙經營協議書 篇八
甲方：______________________________
乙方：___________________________
鑒于：
1、甲方系一家企業，具有多年豐富的企業運作經驗和管理運營團隊，在領域處于領先地位，具有良好的管理運營經驗；
2、乙方認可甲方專業化品牌及管理運營團隊；
3、甲方與乙方自愿合作企業，投資地點位于________市路號，該店面面積平方米，租賃期限年，租金__________________元（每年）；
4、乙方確認自己能按約支付投資資金。
5、甲乙雙方在交往中相互支持與幫助，已建立起深厚的友誼與充分的相互信任，并愿意將這種關系導入到制度化的合作關系。
為適應市場競爭的需要，達到優勢互補，實現雙贏的目的，甲乙雙方本著平等協商、互利互惠的原則，就本項目的合作事宜達成具體協議如下：
一、合作方式
1、甲乙雙方合作成立（以下簡稱合作項目________）；
2、合作項目酒店的注冊資本為________萬元，甲方出資________萬元占________％，乙方出資________萬元，占________％；
3、甲方負責合作項目酒店的經營，乙方不參與合作項目的經營管理。
二、運作模式
1、甲方通過甲方名義負責合作項目酒店的店面租賃事宜，包括與承租方的談判、簽訂租賃合同、支付租金；
2、甲方乙方商定以合作項目酒店名義聘請員工（包括但不限于支付員工工資福利等）、與供貨商簽訂合同（包括但不限于簽訂合同、履行合同等）、簽訂裝修合同（包括但不限于履行裝修合同、支付款項等）、財務核算（包括但不限于收銀、報稅等）。
三、利潤分配
1、乙方自合作項目酒店開業后________個月起按固定利潤與甲方核算，乙方固定利潤按乙方投資金額________%領取，共分________次，每次按________個月領取，至第________次（合作第________年）領取完固定利潤________元；合作第________年，乙方按投資比例領取合作項目酒店利潤。
2、乙方按固定利潤與甲方核算的期限為________年，________年期滿后，甲乙雙方的經營及利潤分配模式由甲乙雙方重新協商并簽署新的合作協議；
3、甲乙雙方在履行此協議后重新簽署協議時的雙方對合作項目股權比例按本協議第一條第2項約定比例計算。
四、雙方的義務
1、甲方義務
（1）甲方應確保在本協議生效之日起________日內，組建合作項目酒店，并在________日內，辦妥有關各項注冊手續。
（2）甲方負責合作項目酒店的`有關各方協調，乙方必須協助甲方進行酒店在當地的外圍關系協調。
（3）甲方確保組建專業化餐飲團隊對合作項目酒店進行管理；
（4）甲方應努力將合作項目酒店經營成為當地特色品牌酒店，保障股東投資保值升值；
（5）甲方應確保按現代公司管理制度管理合作項目酒店；
（6）甲方確保在本協議簽署之日起日內，將萬的合作項目酒店投資款到位。
2、乙方義務
（1）乙方應確保在本協議簽署之日起____________內，將萬的合作項目酒店投資款到位；
（2）乙方應確保其不參與合作項目酒店的經營管理，不干涉甲方在合作項目酒店的運營工作；
五、違約責任
1、甲方違約責任
（1）若甲方未在指定的期限內組建而合作項目酒店，則需返還乙方投資資金，但因非甲方自身的原因或乙方過錯導致除外；
（2）無論合作項目酒店前三年經營狀況如何，甲方均需按前述固定利潤條款向乙方支付，否則應對乙方承擔違約責任，賠償乙方一切損失。
2、乙方違約責任
（1）若乙方未在指定的期限將合作項目酒店的出資到位，并協助甲方組建合作項目酒店，則需支付甲方違約金__________________元，但因非乙方自身的原因或甲方過錯導致除外。
（2）若乙方干預合作項目管理導致甲方經營障礙，甲方可解除合同，并不按固定利潤條款與乙方核算。
六、其他約定
本協議具有排他性。自本協議生效后，乙方不與其他第三方商談此項目的合作事宜。
七、爭議解決
雙方合作期間，發生爭議時應首先尚協商解決；協商不成的，依法向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
八、其它事項
1、本協議中的未盡事宜，由甲乙雙方另行協商，進行補充。
2、本協議一式________份，甲、乙兩方各執________份，具有同等法律效力。
4、本協議自雙方簽字之日并在乙方投資款到位后生效。
甲方：____________________乙方：____________________
______年______月______日______年______月______日
9. 酒店合伙經營協議書 篇九
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方經充分協商，在平等自愿的.基礎上就出資入股_________酒店事宜達成如下協議：
一、經營主體：
二、經營范圍：
住宿、餐飲、娛樂綜合等。
三、經營期限：
____年____月____日至____年____月____日。
四、出資方式及數額
1、甲方以_________出資_________元入股；
2、乙方以_________出資_________元入股。
五、利潤分配及稅務
1、每個財政年度終結后應盡快把酒店（公司）的純利按照各方對酒店（公司）注冊資本投資的數額比例分配給各方。“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數額：
（1）按照中國有關法律和條例及本合同規定的條款，從酒店（公司）所得毛利潤中扣除所得稅后的數額；
（2）按照中國有關的法律條例規定及由股東會設立的儲備基金的數額；
（3）按照股東會設立為發展和擴充酒店（公司）的再投資所需基金數額；
（4）按照中國有關法律和條款規定或由股東會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。
2、酒店（公司）利潤，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：______%；
乙方：______%；
其它方：______%；
雙方按上述比例承擔酒店（公司）虧損或風險。
3、前款所列儲備基金、酒店（公司）發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由股東會制定，但不得超過毛利的_____%。
六、退股、出資的轉讓
1、退股：
（1）經營期限屆滿，乙方不愿繼續經營；
（2）需有正當理由方可退股；
（3）不得在經營不利下退股；
（4）退股后以退股時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以貨幣結算；
（5）未經合伙人同意而自行退股給合伙造成損失的應進行賠償酒店入股協議書文章酒店入股。
2、出資轉讓：允許乙方轉讓自己的出資，轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人外的第三人，第三人按入股對待。
七、各方有下列情形之一的，當然退股：
1、死亡或被依法宣告死亡；
2、被依法宣告為無民事行為能力人；
3、個人喪失償債能力；
4、被人民法院強制執行在酒店（公司）中的全部財產份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。
八、各方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
1、未履行出資義務；
2、因故意或者重大過失給酒店（公司）造成損失；
3、執行酒店（公司）事務中有不正當行為。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起___日內向人民法院起訴。
九、股東的權利
1、查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告；
2、按股權比例分享公司利潤；
3、公司事項的表決權。
十、股東的義務
1、按期足額繳納出資；
2、分擔公司經營風險及損失；
3、遵守法律、法規和公司章程，依法行使股東權利，不得損害公司或其他股東的合法利益。
十一、酒店裝修完畢，正常營業后，又有參與投股的，股金根據當時店的經營價值計算，新股東入股。由所有股東評估價值后方可投股。
十二、每個月，月初、末進行盤點，純利潤有專業會計核算，每月___號前對上個月總營業額純利潤進行分紅。
十三、公司有重大投資、外出學習、考察、培訓所有費用按照股權比例分配。
十四、違約責任
1、甲乙雙方均應自覺遵守上述條款的規定，不得以任何理由違反。任何一方如有違反，另一方有權向對方索取約定金額___％的違約金作為賠償。
2、以利用出賣公司利益（公飽私囊、變賣酒水、物品、吃回扣、虛報漏報財務數據、與供貨商亂拉不正當關系，工作不負責任造成重大事故影響的）為自己謀取利益者扣發當月分紅以及按事由價值的___倍處罰，情節嚴重的開除并扣除所有股金。
十五、本合同未盡事宜，應由雙方協商決定，決定事宜與本合同具有同等效力。
十六、因本協議產生的任何爭議，雙方可以協商解決，若在協商開始后___天內未能解決，雙方同意將糾紛提交____________仲裁委員會進行仲裁。
十七、本協議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協議的有效期為___年。
十八、本協議一式______份，入股人各執一份。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
簽訂日期：_____年___月___日簽訂日期：_____年___月___日
10. 酒店合伙經營協議書 篇十
甲方：__________
乙方：__________
一、合伙組織名稱：其中味廚房，地址：______，合伙項目：______。
二、合伙方式：每人出資23萬元，共同經營管理
三、合伙機構及職責：
甲方作為酒店經理和合伙執行人具體負責人事聘用、后廚管理、經營思路、客源維護；
乙方作為副經理具體負責物品采購、財務管理、證照辦理、關系協調。
前期裝修期間共同負責、合理分工。
四、投資
1、投資方式及數額
投資姓名投資方式投資數額所占比例
甲方現金23萬元50%
乙方現金23萬元50%
2、出資日期
甲方分三次付清，其中每次應支付的數額及日期為：截止______年______月______日雙方認可甲方已向酒店投資15萬元整；______年______月______日前應再投資4萬元；剩余4萬元在酒店開業后10日內投資到位。
乙方分三次付清，其中每次應支付的數額及日期為：截止______年______月______日雙方認可乙方已向酒店投資15萬元整；______年______月______日前應再投資4萬元；剩余4萬元在酒店開業后10日內投資到位。
五、勞動管理：具體勞動管理規章制度的制訂和落實由甲方負責。
六、財務管理：具體財務管理規章制度的制訂和落實由乙方負責。
七、盈利分配及虧損負擔
1、利潤分配：甲、乙雙方在扣除成本和合理開支并留足下月流動資金后，按照投資比例對當月所獲得的利潤進行分配。
2、虧損負擔：甲、乙雙方承認在合同簽訂前因裝修酒店所產生的個人債務由各人承擔，酒店開業后因經營不善所產生的虧損由雙方按照投資比例在當月進行彌補和分擔。
八、合伙期限：自合同簽定之日起2年。
九、退出合伙的條件：經對方同意協商一致或者因不可抗力一方不能承擔合伙義務。
十、合伙期滿后的財產處理：如雙方仍同意繼續合伙經營再另行簽訂合伙協議；如一方不同意繼續經營，應當在十日內對酒店價值進行評估，并按照合伙期滿時酒店評估價格值的一半在評估后十日內支付給對方；如雙方均不同意繼續經營可以按照酒店轉讓價格進行平均分配。轉讓不成時造成損失按照各自的出資比例承擔。
十一、違約責任
1、構成違約的行為：違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。
2、違約金的計算方法：違反投資約定不能按期投資，造成酒店不能正常經營的，應當承擔應投資余額5%的違約金。
3、賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務造成協議無法履行時，應當賠償對方全部投資款。
4、免責條件：不可抗力造成酒店無法繼續經營。
十二、爭議的解決方式：雙方均同意凡因本協議條款發生糾紛提交鄭州仲裁委員會裁決。
本協議自____年__月__日起生效。合同正本一式兩份，合伙方各執壹份；具有同等法律效力。
甲方：______乙方：______
簽約日期：______年______月______日______年______月______日