招生就業處工作計劃（精選3篇）
1. 招生就業處工作計劃 篇一
一、指導思想
堅持“以服務為宗旨，就業為導向”的辦學思想，以中等職業教育改革發展示范學校建設標準為工作目標，全面落實學校提出的“抓管理，強內涵，提質量”的工作任務，將招生就業處工作推上一個新的臺階。
二、工作模塊的基本思路和措施
模塊1、招生工作
1、思路：
總結
招生情況，落實招生獎懲方案。
2、措施：澄清招生來源，明確區域招生完成情況，分析原因，對照學校招生方案，獎懲兌現，同時總結招生成果，召開招生總結大會。
模塊2、就業工作
1、思路
多渠道了解就業信息，把提高學生就業質量做為重中之重。
2、措施
（1）、摸清學校待就業專業及人數情況，積極主動與用人單位聯系，重點考慮本地企業，為明年上學期將學生安置到有利于學生前途的崗位和企業工作做好相關準備工作。
（2）、切實做好學生就業指導工作，加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業的教育，培養學生創業成才意識，為適應企業崗位需求及今后的創業成才奠定基礎。
（3）、強化就業制度，嚴格按就業程序操作，確保就業工作質量穩步提高。
（4）、加強對學生就業跟蹤調查和服務工作、確保學生就業滿意。
（5）、挖掘畢業生典型、及時總結。組織畢業生成才報告會，培養學生愛學校、愛專業的思想，調動學生學習的積極性、主動性。同時總結職教成果，向社會加大宣傳度，提高社會各界對職業教育的認識。
模塊3、校企合作
1、思路
與企業深度合作、資源共享、互惠互利。
2、措施
積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創資通、北京唐宮集團等企業深度合作，以訂單培養為主線，改變辦學模式，加大實訓投入，完善考核機制，把學生培養成為企業崗位需求的技能型實用人才。
模塊4、頂崗實習
1、思路
為了鞏固學生專業知識，培養實用技能，及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習。
2、措施
在鞏固現有實習基地的基礎上，進一步完善校外實習基地信息庫，開辟有利于學生實習的新基地，特別是本地實習基地。
3、完善頂崗實習制度，簽訂協議，明確學校、企業、學生及家長三方責任和義務，真正把頂崗實習落到實處。
三、主要工作行事歷
20xx年下學期招生就業處行事歷
時間
主要工作（活動）
九月份
1、新生報到編班，處室工作計劃制定。
2、二年級電子檢測計算機主板維修c341c342班去威勝集團定崗實習
3、招生區域人數摸底。
4、緯創資通領導來校洽談電子專業辦班事宜。
5、與北京唐宮集團聯系酒店管理聯合辦班事宜。
十月份
1、招生經費結算。
2、招生總結座談會。
3、優秀畢業生跟蹤調查。
4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學生定崗實習情況。
十一月份
1、優秀畢業生創業成才報告。
2、對二年級就業學生就業意向摸底。
3、整理處室資料。
4、專訪企業。
十二月份
1、了解企業用人招聘信息，考察用人單位，尋求合作伙伴，為明年上學期學生頂崗實習及優質安置學生做準備。
2、就業班學生職業指導。
2. 招生就業處工作計劃 篇二
依據上級和學校的有關職業學校招生文件精神，以及學校一貫以“服務為宗旨，以就業為導向，堅持多元化辦學，拓寬就業渠道，培育就業市場”的就業工作方針，本學期招生就業處工作計劃如下：
一、招生工作
1、招生工作一向是我校的重中之重。招生工作對于學校的生存、發展和壯大至關重要。本學年將繼續實行春、秋兩季招生，具體計劃如下：
（1）、印制彩色四折頁招生簡章和四開彩色招生宣傳廣告。
（2）、學校集中領導班子和骨干教師將深入到各生源學校進行宣傳，并收集相關信息。
（3）、利用各種媒體和網絡平臺宣傳我校的招生政策。
（4）、深入學生家中，向家長介紹并推廣我校的招生政策。
（5）、做好新生接待工作，為新生入學提供全方位服務支持。
2、控制招生人數
目前，招生工作面臨著相當的困難。生源不斷減少，因此控制招生人數變得至關重要。
3、聯合辦學
我校采取多種形式的`聯合辦學，先后與北京市經貿高級技術學校、江蘇鎮江東方技工學校、安徽能源學校、安徽尊貴電器集團、安徽國晶微電子有限公司等實行聯辦，已有很大成效。目前，我校成功地向聯辦學校和企業輸送了大量優秀學生，并為他們提供實習和就業機會。這些教育聯盟的成功也受到了社會和家長們的積極認可，因此本學年我校將繼續加大聯辦力度，優化聯辦專業和聯辦學制。
4、市場調研工作
為了進一步擴大聯合辦學的規模，擴大就業渠道，我校將考察與聯系市場上緊缺、前景良好的職業專業。目前，我校已經通過大量的市場調研和評估，計劃新開設激光技術和采礦技術兩個新專業。
二、培訓工作
認真完成上級部門下達的各項培訓計劃，并做好相關檔案的整理記錄。
三、實訓工作
實訓課程是培養學生職業技能、拓展學生創新能力和潛能的重要環節，也有效補充了理論課程。因此，加強教學實訓質量和水平提高實訓能力至關重要。本學期，將協調學校更新一批實訓設備，充分利用實訓設備，提高學生的實際操作能力，并做好相關記錄，積極為國家級技能大賽做好準備。
四、就業工作
我們的學校相信在培養和學習的基礎上，不僅注重教學質量，也強調推進畢業生就業。我們強調“招進一個合格一個”的原則，以確保學生成為具備職業素養和技能的合格人才。在此基礎上，我們還不斷努力進行就業指導，并前往相關企業進行考察和崗前教育。我們與一些合作學校攜手合作以確保畢業生就業，我們還提供一年的跟蹤服務以解決學生和家長的后顧之憂。
為此，我們采取以下措施來做好學校的宣傳工作。
第一，在時刻關注政策和市場需要的前提下，我們積極宣傳學校內部的教育質量和就業情況。
第二，對于就業的學生，我們將不定期地開展就業教育課程。這些課程將幫助學生了解國家的職業教育方針政策，市場上緊缺的專業和就業信息以及未來的就業前景。這樣可以提高學生的為社會主義市場經濟服務意識并增強他們的競爭意識。
此外，我們還會認真執行上級交辦的各項任務，盡力保證學校正常且有序地運轉。
通過以上措施，我們相信畢業生將能夠找到滿意的工作，而我們學校也能為學生和家長的后顧之憂提供保障。
3. 招生就業處工作計劃 篇三
一：指導思想
招生對于每一個學校而言都是頭等大事，首先要有學生才需要老師，那么對于民辦學校而言生源更是重中之重，學生的存在是我們老師存在的前提，所以作為南通海陵技工學校的每一位教職員工而言，招生是我們每位教職員工的必修課，必須做到人人參與、人人出力。為了學校的發展壯大，作為海陵人的每一位主人，讓我們一起努力吧！
二：具體工作
1：一月份
⑴做好招生動員工作（包括請班主任在班級做好在校學生為學校招生的動員工作）
⑵給新員工介紹學校整體概況，一些自己特色及優勢
⑶給全體教職員工作一次招生培訓
⑷找部分老教師談話準備組建招生隊伍
2：二月份（寒假）
⑴通過QQ群、微信群發一些正能量的語言
⑵吩咐招生老師利用寒假與定點、承包學校老師處好關系
⑶通過單獨溝通了解招生老師的準備工作情況
3：三月份
⑴從社會招聘大學應屆畢業生進行實習（以啟東、海門、如東、如皋四個地區為主）
⑵公布本學期的招生方案
⑶組建招生隊伍：一老帶一新兩人一組，3月號之前通過各種方法收集學生信息3月號開始下到各個初中發放招生獎章
⑷聯系廣告公司聯系招生宣傳彩頁事宜
⑸安排招生干事3月份協助我和孫校長的提前招生，并給孫校長后面配2個老師做招生維護工作
⑹開全體老師招生動員大會
⑺利用廣播作一次全體學生的招生動員大會
⑻單獨召開班主任會議就如何利用好本班學生招生
⑼監督招生團隊的招生進展情況
⑽開全體老師會議針對3月份的招生情況做總結分析得與失并提出4月份的招生目標
3：四月份
⑴統計三月份個人及學校招生情況并進行公示
⑵把招生資料發放給各位招生老師（之前學生就業情況、之前學生對接上大專情況等）
⑶把招生老師分組開會針對不同情況討論采用不同方法
⑷對之前招聘的招生實習老師進行評估，不行的進行淘汰
⑸重新招聘招生老師地區只局限（南通六縣一市重點放在啟東、海門、如東、如皋特殊人才可以放寬）（朱宏進干事）
⑹對新招人的老師進行培訓
⑺開全體招生老師會議進行招生培訓———QQ、微信招生方式
⑻更新黑板上招生進展
⑻開全體老師會議總結4月上旬招生情況，給老師在鼓勵鼓勵并布置下一階段的招生工作
⑼安排南門、東門人員值班（具體再說）
⑽督促檢查發招生簡章的具體情況
⑾來次聚餐鼓舞鼓舞士氣
⑿根據個人不同情況找老師一一談話
⑿開全體老師會議公布四月份的.招生進展情況并進行總結，提出下一步招生計劃及要求。
⒀開招生辦全體成員會議總結這個月各自工作及部門工作的成功與失敗。
4：五月份
⑴開門崗值班人員會議了解最近情況并同時對他們提出要求（黃華朱宏進）
⑵分別召開定點、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務，討論解決大家在招生過程中遇到的問題
⑶召開班主任會議了解學生招生情況并引導他們如何用好學生招生
⑷跟進各招生小組的招生進度
⑸開全體老師會議公布招生進展，提出適應目前的招生方法，再次給老師鼓舞士氣
⑹組織以往招生少的老師及未參加過招生的老師進行招生培訓
⑺跟進專門發招生簡章人員的招生效果
⑻開接待辦公室人員會議強調目前工作重點
⑼召開招生辦所有人員會議分析本月招生情況
⑽聯系單位準備組織社會實踐
5：六月份
⑴準備籌建電話招生組并進行培訓
⑵召開發簡章組會議，強調最后沖刺的重要性
⑶分別召開定點、承包、自主招生人員會議強調最后的沖刺的重要性
⑷利用廣播對全體學生作招生動員工作
⑸開全體班主任會議了解各班學生招生情況
⑹召開全體老師會議部署中考以后的招生工作
⑺籌備招生接待組分數出來之后就進行招生接待
⑻組建中考最后一天發招生獎章的事宜
⑼準備發統一錄取通知書的準備工作
⑽電話招生組今年從中考分數出來之后就開始—以啟東﹑海門﹑如東﹑如皋為主。
⑾統計學校到目前為止個人及總體的招生人數（黃華干事）
⑿發放提前報名學生錄取通知書（6月19號必須發出去）
⒀開全體老師會議統一思想
⒁跟進社會實踐
6：七月份
⑴之前的發簡章組實習老師轉化為電話招生組
⑵開全體招生老師會議強調維護生源的重要性
⑶利用微信/QQ從7月1號開始發每天的招生之星
⑷檢查招生接待組工作情況
⑸跟進電話招生組
⑹跟進普發錄取通知書適宜
⑺發放錄取通知書
⑻和招生老師聯系確定不來學生名單及在七月二十五號之前確定專業讓招生老師在
⑼配合教務處進行新生分班工作
⑽跟進社會實踐