社區(qū)老干部工作計劃（精選4篇）
1. 社區(qū)老干部工作計劃 篇一
自建二社區(qū)的老干部工作，在區(qū)老干部局、東湖街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”及“創(chuàng)新爭優(yōu)”精神為指導(dǎo)，全心全意做好為老干部服務(wù)工作。
一、建立健全老干部領(lǐng)導(dǎo)機制和志愿者隊伍
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)工作人員、轄區(qū)內(nèi)退休老干部為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持“以人為本，服務(wù)為民”的領(lǐng)導(dǎo)思想，從源頭指導(dǎo)老干部活動。施行社區(qū)志愿者同老干部家庭掛鉤，指定志愿者定期走訪老干部家庭，了解老干部家庭實際困難。
二、貫徹執(zhí)行黨的老干部政策
根據(jù)上級對老干部工作的精神要求，落實各項老干部活動，使老干部在社區(qū)內(nèi)享受老年生活的快樂和幸福，努力做到政策落實，服務(wù)到位。
三、努力開展各項工作服務(wù)
1，“就近學(xué)習(xí)”確保老干部老有所學(xué)。依托社區(qū)資源，組織老干部人員定期參加學(xué)習(xí)活動。組織老黨員參加黨的最新理論，深入開展思想政治工作。
2，“就進(jìn)活動”確保老干部老有所樂。社區(qū)向老干部開放和提供所有活動設(shè)施，及時添置、更新各類圖書、報紙雜志、棋牌、健身器材等，為老干部健身、娛樂提供細(xì)致、周到的服務(wù)、通過開展各類活動，豐富老干部的業(yè)余生活，提高他們生活質(zhì)量。
3，“就近得到照顧”確保老干部老有所養(yǎng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，不定期組織老干部體檢，對老干部進(jìn)行健康指導(dǎo)，保證老干部身體健康。
4，“就近發(fā)揮作用”確保老干部老有所為。發(fā)揮老干部特長，以主人翁的姿態(tài)參加到社區(qū)建設(shè)、發(fā)展中來。為社區(qū)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，四、樹立服務(wù)觀念，切實提高老干部生活質(zhì)量
把愛護(hù)離退休老干部、關(guān)心離退休老干部、服務(wù)離退休老干部作為構(gòu)建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。積極發(fā)揮社區(qū)固有優(yōu)勢，延伸服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)模式，逐步建立以社區(qū)黨支部為依托，以社區(qū)服務(wù)為載體，家庭、社區(qū)、單位相銜接的離退休老干部服務(wù)體系。
自建二社區(qū)要在東湖街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步做好老干部工作，讓他們在社區(qū)感受黨的溫暖，更好的享受生活，安度晚年。社區(qū)會剛好的做好各項工作，讓黨委，老干部們放心。
2. 社區(qū)老干部工作計劃 篇二
科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的最新理論成果，是指導(dǎo)我國當(dāng)前乃至今后很長一段時間的戰(zhàn)略思想，用它武裝我們的干部隊伍，是我們當(dāng)前的中心任務(wù)之一。2019年區(qū)委老干部局要進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，強化干部隊伍建設(shè)，用科學(xué)的理論、科學(xué)的方法解決和運用好當(dāng)前老干部工作面臨的新挑戰(zhàn)和新機遇。
二、依托社會資源優(yōu)勢，大力開展兩項建設(shè)
黨組織建設(shè)和活動場所建設(shè)始終是我區(qū)老干部工作的重要內(nèi)容，兩者缺一不可。只有兩項建設(shè)都做好、都做實，做到統(tǒng)籌兼顧、和諧統(tǒng)一，我區(qū)的老干部工作才能適應(yīng)當(dāng)前的形勢。
2019年區(qū)委老干部局黨委要繼續(xù)完善所屬8個支部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。使廣大黨員時刻都與組織保持血肉聯(lián)系，增強廣大老干部作為共產(chǎn)黨員的使命感和責(zé)任感。
老干部活動中心是老干部政治學(xué)習(xí)的課堂、文化娛樂的場所，是聯(lián)系老干部的紐帶，是發(fā)揮作用的陣地。老干部活動中心的工作，是貫徹落實黨的老干部工作方針政策，做好老干部工作的主要組織部分。做好這項工作，對于豐富老干部的晚年生活，實現(xiàn)老有所樂、老有所學(xué)、健康長壽、安度晚年，促進(jìn)老干部身心健康，維護(hù)改革發(fā)展的局面具有重要的現(xiàn)實意義。2019年要在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在活動的組織上，力求推陳出新，始終保持陣地的吸引力和凝聚力，要堅持五個結(jié)合，一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身的結(jié)合;二是堅持日常活動與大型活動的結(jié)合;三是堅持自娛自樂與競技比賽的結(jié)合;四是室內(nèi)活動與室外活動的結(jié)合;五是組織活動與發(fā)揮作用的結(jié)合。針對當(dāng)前我區(qū)的活動場所建設(shè)相對滯后的情況，2019年我們將對現(xiàn)有活動中心進(jìn)行改造，將活動面積擴(kuò)大到1200平方米。另外，2019年我們探索出了一條依托社區(qū)資源優(yōu)勢，開展“四就近”服務(wù)工作的新路子。2019年我們要繼續(xù)盤活社會優(yōu)勢資源，加大“四就近”服務(wù)工作的覆蓋面，在去年試點的基礎(chǔ)上再建4—5個社區(qū)離退休干部服務(wù)中心，逐步解決廣大老干部就進(jìn)學(xué)習(xí)、就近活動、就近發(fā)揮作用和就近得到關(guān)心照顧的難題。為了豐富廣大離退休干部的業(yè)余生活，2019年要依托老年藝術(shù)團(tuán)，進(jìn)一步吸收廣大老年歌唱愛好者，組建城區(qū)老年“紅歌會”，用紅歌歌頌黨、歌頌生活，引導(dǎo)廣大老干部更加熱愛我們的黨和今天的幸福生活。
三、加快提升老干部工作人員的三種能力
(一)提升服務(wù)能力。服務(wù)能力是每名老干部工作人員做好老干部工作的基本能力，但當(dāng)今社會日新月異，廣大老干部的要求也越來越高，思想也有了新的變化。時代要求老干部工作人員要適應(yīng)形勢的變化，不斷提高自身服務(wù)能力。2019年我局將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為契機，加強對工作人員的政治思想和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使每一名工作人員都能順應(yīng)時代的要求，適應(yīng)廣大老干部的要求。
(二)增強謀劃能力。現(xiàn)在的老干部群體數(shù)量逐漸增多、年齡逐漸增高、疾病逐漸高發(fā)。面對這個特殊的群體，我們不能走著看、看著干，我們必須做到心中有數(shù)、應(yīng)對有力。為此我們每一名老干部工作人員必須有相應(yīng)的謀劃能力。我們計劃在2019年加大對不同年齡、不同層次的老干部的走訪和調(diào)查力度，了解這個群體中每一個人的生活習(xí)慣、思想意識和成長歷程。時刻掌握他們的生活變化和思想動態(tài)，從而制定有針對性的應(yīng)對措施。在實踐和應(yīng)用中不斷增強老干部工作人員的謀劃能力和應(yīng)對能力，以適應(yīng)廣大老干部不斷變化的心理反應(yīng)和實際需要。
(三)培養(yǎng)創(chuàng)新能力。當(dāng)前老干部工作面臨著許多新變化和新問題，要解決這些新問題和新變化必須靠創(chuàng)新。2019年，我局將努力培養(yǎng)工作人員的創(chuàng)新能力。充分利用各種手段抓好學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化;用業(yè)務(wù)以外的各方面知識豐富智慧，重點學(xué)習(xí)和掌握那些適應(yīng)時代發(fā)展的深層次理論和廣博的現(xiàn)代前沿科學(xué)知識;由應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)向深度學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，邊學(xué)邊思，深學(xué)深想，努力拓展學(xué)習(xí)成效，以此為創(chuàng)新能力的提高打好基礎(chǔ)。
四、繼續(xù)抓好離休干部“兩個待遇”落實、老干部春游、老干部體檢、“兩節(jié)”慰問工作
(一)抓好離休干部的“兩個待遇”落實
1、要切實落實好離休干部的政治待遇。要堅持完善閱讀文件、通報情況、參觀考察、走訪慰問、在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部等制度，主動向他們了解情況、征求意見，體現(xiàn)對老干部在政治上的關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛。
2、突出抓好離休干部“兩費”落實。要積極探索離休干部“兩費”保障的新舉措，努力提高離休干部“三個機制”的運行水平，促進(jìn)離休干部生活待遇全面落實。要進(jìn)一步形成離休干部生活待遇的正常增長機制，更好地體現(xiàn)共享改革發(fā)展成果的要求。落實好老干部的生活待遇、兼顧好老干部晚年生活，是黨的老干部工作的重要內(nèi)容，是關(guān)心老干部、愛護(hù)老干部的具體體現(xiàn)。
3、重視做好易地安置離休干部服務(wù)管理工作，定期走訪易地安置離休干部。注重做好已故離休干部配偶的服務(wù)工作，及時協(xié)調(diào)解決好他們遇到的困難和問題。
(二)繼續(xù)抓好老干部春游
要繼續(xù)組織好離休干部就近春游，使廣大離休干部在晚年充分感受祖國的大好河山和欣欣向榮的景象，陶冶他們的生活情趣，使他們在有生之年多為祖國作貢獻(xiàn)。通過春游使他們感受黨的關(guān)懷，豐富他們的晚年生活，促進(jìn)他們的身心健康。
(三)繼續(xù)做好老干部的體檢
離休干部年齡大、身體狀況不太好，進(jìn)入高發(fā)病期，要繼續(xù)撥出專款、組織有經(jīng)驗的醫(yī)生為他們做好一年一度的體檢工作，使他們對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，真正起到有病治病，無病預(yù)防的作用。
(四)做好“兩節(jié)”慰問工作
要按照上級老干部業(yè)務(wù)部門的要求，要對離退休老干部在中秋節(jié)、春節(jié)前分別進(jìn)行一次慰問活動。要精心組織，逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，并竭盡全力給予幫助解決。區(qū)四大班子要對14級以上的離休老干部和副處級退休老干部進(jìn)行慰問。老干部雖然離開了工作崗位，但是時刻關(guān)注著城區(qū)的發(fā)展，他們以老干部特有的智慧和豐富的經(jīng)驗為區(qū)委、區(qū)政府諫言獻(xiàn)策，為區(qū)委、區(qū)政府決策提出許多寶貴意見和建議，為全區(qū)各項工作的順利開展起到了積極作用。我們要進(jìn)一步完善老干部工作機制，提高服務(wù)水平，多為老干部辦實事，謀實惠，讓老干部安度晚年。
3. 社區(qū)老干部工作計劃 篇三
一、落實政策有機制
1、協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)一步完善老干部“兩費”保障機制。
2、加強老干部政策調(diào)研，深入基層解決實際問題，排查不穩(wěn)定因素。
3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。
4、搞好老干部工作檢查，促進(jìn)政策全面落實。
5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進(jìn)典型。
二、管理服務(wù)有舉措
1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細(xì)則，搞好每月的工作目標(biāo)考核，滿腔熱情為老干部服務(wù)。
2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。
3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務(wù)周到、熱情、規(guī)范化。
4、舉辦老干部工作人員培訓(xùn)班，進(jìn)行業(yè)務(wù)政策法規(guī)考試。
三、發(fā)揮作用有典型
1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織，爭取早日啟動，發(fā)揮作用。
2、繼續(xù)抓好“關(guān)工委”組織建設(shè)，建立工作網(wǎng)絡(luò)。
3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓(xùn)、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。
4、鼓勵老同志自我管理、自我服務(wù)，各項活動逐步社區(qū)化。
5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。
4. 社區(qū)老干部工作計劃 篇四
一、落實老干部的政治待遇
(一)鎮(zhèn)黨委、政府歷來重視老干工作，每年都召開老干專題會議，并成立老干工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以廖志泓同志為老干工作的分管領(lǐng)導(dǎo)。老干工作領(lǐng)導(dǎo)小組和分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期聽取老干部的匯報，積極按照年初制定的工作計劃安排開展工作，及時地向老干部宣傳、傳達(dá)上級有關(guān)會議、文件精神和各項方針政策，定期向老干部通報全鎮(zhèn)的基本工作情況，工作中的重大決策注意征求老干部的意見建議。堅持定期不定期地研究解決老干工作中存在的困難和問題，組織老同志開展形式多樣的學(xué)習(xí)和活動，把老干工作落到實處。
(二)繼續(xù)抓好老干部的學(xué)習(xí)。結(jié)合縣委、縣政府和縣老干局的工作部署，適時組織老黨員集中學(xué)習(xí)。特別是抓好老干黨支部的政治理論學(xué)習(xí)，重點是加強對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的學(xué)習(xí)。堅持組織老干部閱讀文件。收發(fā)員定期收集整理有關(guān)的文件和黨刊黨報，離退休老干部根據(jù)各自的身體狀況和各自的時間安排，適時到收發(fā)室或老干活動室進(jìn)行學(xué)習(xí)閱讀。認(rèn)真做好離退休老干部報刊訂閱工作。堅持為離退休老干部征訂老年報刊，做到人手一份。
(三)堅持鎮(zhèn)黨委成員與老干部建立聯(lián)系制度。鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人定期不定期的與所聯(lián)系的老干部加強聯(lián)系，節(jié)假日期間進(jìn)行走訪慰問。及時了解和掌握了老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老同志的來信來訪進(jìn)行認(rèn)真落實，努力加于解決，做到件件有回音，事事有結(jié)果，提高服務(wù)意識。對老同志提出的意見、建議認(rèn)真研究，積極采納，并認(rèn)真進(jìn)行信息回復(fù)和有關(guān)工作的解釋、說明。
二、認(rèn)真落實老干部的生活待遇。
(一)認(rèn)真按政策規(guī)定落實離退休費和各項補貼，配合有關(guān)部門做好老干部有關(guān)政策的落實工作，確保我鎮(zhèn)老干部各項生活待遇及遺孀、遺屬費、生活補助費等按時足額發(fā)放。
(二)利用春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日對老干部和老黨員進(jìn)行走訪，并在節(jié)日期間組織老同志開展健康有益的學(xué)習(xí)和娛樂活動。本年內(nèi)組織副科級以上離退休老同志進(jìn)行一次全面體檢，對七十歲以上老干部經(jīng)本人提出申請可再進(jìn)行一次體檢，保證老干部生病得到及時治療。注意及時對生活困難和生病住院的老同志進(jìn)行看望和走訪慰問，認(rèn)真幫助解決老干部生活中遇到的各種困難和問題，對老干部提出的實際問題，盡努力幫助解決和落實。認(rèn)真做好異地安置離退休老干部的各項工作，對在縣內(nèi)、岳陽市等地安家的老同志，保證年內(nèi)至少走訪一次。同時加強日常的信件、電話聯(lián)絡(luò)。
(三)支持老干部參加老年大學(xué)、老年活動中心、禁毒防艾和關(guān)心下一代、科普教育、文明健身等有關(guān)學(xué)習(xí)和活動，鼓勵老干部參加各種形式的公益活動。加強老干部活動室的管理、維護(hù)，做好老干部活動的后勤保障工作，為老干部提供一個良好的活動空間。
三、加強老干黨支部的建設(shè)
(一)認(rèn)真組織老干部黨員按時參加黨支部生活，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作特點積極探索便于老干部參加組織生活的新方法。增強離退休黨員干部的組織觀念，使老同志思想常新、理想長存。
(二)協(xié)助老干支部正常開展黨的各項組織活動，組織老干部支部開展“七一”等節(jié)慶活動。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，要采取符合老同志實際的組織活動形式，確保每個離退休老黨員能正常參加組織活動。
(三)堅持老干支部黨員參加重要會議制度，鎮(zhèn)黨委決策性的重要會議和鎮(zhèn)黨委的各種會議都安排老干支部的代表參加，保證老同志對各項工作的參與權(quán)、知情權(quán)。
在做好上述工作的同時，認(rèn)真對照縣委、縣政府的指示精神和縣老干局的具體要求，不斷完善各項工作，繼續(xù)努力加強對老干部的聯(lián)系與服務(wù)，將老干部工作搞得更加有聲有色，為我鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟(jì)建設(shè)再作貢獻(xiàn)。