分紅協議書（精選12篇）
1. 分紅協議書 篇一
甲方: 乙方:
法定代表: 身份證號:
聯系電話: 聯系電話:
為促進企業績效全面提升,甲方為致謝乙方所做貢獻,與乙方共分享企業成長的成果,甲方自愿與給予乙方年終分紅.為明確甲、乙雙方的權利與義務，經雙方友協商，特訂立如下年終分紅協議條款：
第一條：責任
主管職責：
1.參與本店目標制定，將目標分解為月度目標,合理分配到個人，并協助完成。
2.貨品價格管理：新貨品由主管全面負責確定銷售價格，定銷售價格標準：
打包價:高于貨品采購價10-22%
散批價:高于打包價23-35%
零售價:高于散批價30%
3.新貨品上市前組織倉庫、店長按公司要求掛板、培訓貨品知識，并及時督導與檢查。
4.貨品、資產、人員安全管理。
店長職責：
1.將公司制定的銷售目標分解為月度銷售目標，合理分配到個人，并指導與協助其完成。
2.新貨品上市前組織店員按公司要求掛板、培訓貨品知識，并及時督導與檢查。
3.貨品、資產、人員安全管理。
第二條分紅標準
1.公司銷售目標分基礎目標(即必達成目標)、期望目標；
2.完成銷售總目標分紅方法:
a.完成公司制定的基礎目標,分紅 元;
b.完成公司期望目標,分紅 元;
c.完成公司總目標,分紅 元。
3.零售銷售分紅方法：
零售銷售完成元，分紅 元；完成元，分紅 元，以此類推。
第三條分紅考核條件
1.本分紅純屬甲方與乙方分享企業成長成果的福利之一，采取不同分店、不同貢獻采取不同分紅方式,嚴禁各店之間相互比對。
2.本分紅與個人的工作能力、態度相結合，考核數據來源
a.完成公司制定的銷售基礎目標,未完成目標不參與年終分紅;
b.主管/店長全年晉級考核？次85分及以上,否則不參與年終分紅.
3.貨品銷售價低于打包價,主管/店長不享受銷售提成與分紅(部分貨品公司允許除外)。
4.主管、店長中途離職不參與年終分紅個。
備注:
貨品安全管理與貨品丟失責任劃分：
1.不確定責任方時，各管理人員承擔的責任比例為：主管40%，店長30%，倉管15%，配貨員15%；
2.貨品在倉庫丟失時,各管理人員承擔的責任比例為:主管40%,倉管30%,配貨員30%;
3.貨品在店面丟失時,各管理人員承擔的責任比例為:主管40%,倉管30%,配貨員30%。
甲方簽字 （蓋章）：乙方簽字 （手模）：
2. 分紅協議書 篇二
甲方: 公司 (以下簡稱甲方)
乙方: ( 骨干員)，身份證號碼: (以下簡稱乙方)
乙方系甲方的骨干員工, 將會對甲方的運作及經營有重要貢獻,為鼓勵乙方積極為甲方服務,共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:
第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的 %作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
第二條：分紅條件
1、乙方需與甲方簽訂競業禁止協議，完成規定的目標方案，每年度規定的目標方案詳見甲方每年度的年度規劃；
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。
第三條：分紅與股權。
甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權作為分紅依據的，即乙方按 %比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應 %的股權。
第四條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第五條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。
甲方： 乙方：
法定代表人：
合同簽訂地:甲方公司內 20xx年 月 日
3. 分紅協議書 篇三
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________(投資方)
__________________________(以下簡稱“甲方”)現因發展需要，
______________(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣_______________元整(小寫_________元)，經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
第一條甲方經營項目及范圍
一般經營項目：計算機、軟件及輔助設備批發、零售;計算機軟件開發。
第二條投資方式與流程
原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金支付。
流程：1.將資金存入公司賬戶;2.簽訂《投資分紅協議書》;3.執行協議書。
第三條協議期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益
協議期限為__三__年，即_______年____月____日至_______年____月____日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣_______________元整(小寫_________元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在協議期限內，甲方愿向乙方按每_____支付本金回報_______________元整(小寫_________元)，三年合計人民幣_______________元整(小寫_________元)，并且甲方以年度利潤百分之_____(_____%)向乙方分紅。
第四條撤資方式
1.自然撤資
本協議期為三年，協議期滿后，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本協議終止。
2.甲方要求乙方撤資
在協議期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按___年___(月)發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時甲方就應向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_______________元整(小寫_________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本協議終止。
3.乙方要求撤資
在協議期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按___年___(月)發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方就應向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_____________元整(小寫_________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本協議終止。
4.甲方破產撤資
在任何時候，甲方無法經營或無潛力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本協議終止。
第五條本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本協議的附近及補充協議均為本協議的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。
甲方：________(簽章)
乙方：________(簽章)
法人代表：____________
電話：________________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
4. 分紅協議書 篇四
甲方：
乙方：
身份證號:
鑒于乙方在旅游行業表現出色，為鼓勵其繼續發揮才能，同時也為了提升甲乙雙方的經濟效率，經友好協商，遵循互惠互利原則，雙方同意以干股形式對乙方進行獎勵和激勵。具體條款如下：
1. 定義
1.1 干股：并非甲方工商注冊的實際股東，只享受年終凈利潤的分紅權，無所有權和其他權益，不可轉讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終可供分配的稅后凈利潤。
2. 分配方式
2.1 乙方在合同期限內每年可獲取甲方20%的干股分紅，即甲方將年度稅后凈利潤的20%分給乙方。
2.2 只有在甲方年終稅后有可分配凈利潤的情況下才會進行分紅，若出現虧損，則取消當年分紅。
2.3 在確定乙方分紅數額后的五個工作日內，甲方必須無條件地全額支付給乙方。
2.4 乙方得到的分紅將以人民幣形式支付，未經乙方同意，甲方不得采用其他方式支付。
2.5 乙方擁有的干股分紅比例，以甲乙雙方簽字確認為準，具備法律效力。但請注意，這些分紅并不基于實際股權，只是甲方單獨給予的`獎勵，并不代表乙方持有甲方20%的股權，也不能據此聲稱擁有甲方的資產，更不能以干股要求甲方折現退出或收購。
2.6 若因乙方提前結束與甲方的勞動關系，或乙方違反合同或甲方的規章制度被解雇，以及其他原因導致乙方離職的，根據協議的獎勵性質，雙方均承認以下規定：如已經分紅過，則不必退還；當年的分紅算至解除合同之月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份即為當年的分紅金額。
2.7 簽署此協議不會影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得干股的同時，仍然能按照原定待遇領取工資。
3. 權利義務
3.1 乙方無需投資實物、土地使用權、貨幣、有價證券等。
3.2 乙方需要勝任工作并努力為甲方創造利潤。
3.3 在甲方任職期間，乙方不得在其他地方從事或為他人從事與甲方相競爭的業務。
3.4 甲乙雙方會共同監督甲方的盈虧狀況，每個月做一次小結，每個季度做一個中期總結，年終再進行全面總結，以統計實際可分配的稅后凈利潤。對于甲方提交的合理開銷，乙方應當予以認可。若有遺漏，甲方可以在分紅前補充。年終稅后可分配的凈利潤須經過甲乙雙方簽字確認。
4. 協議期限
4.1 本協議有效期始于 年 月 日，終于 年 月 日。
4.2 協議期滿后，甲乙雙方可以根據實際情況決定是否續簽虛擬干股分紅協議。
5. 協議解除情況
5.1 如乙方工作不稱職或損害甲方利益，甲方有權依法解除雙方勞動關系并終止本協議。
5.2 在協議期限未滿前，乙方因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議隨之終止。
5.3 除5.1、5.2兩款規定以外，無論何種原因導致甲乙雙方勞動關系解除，本協議也將隨之終止。協議終止后的相關事宜按本協議2.6款處理。
5.4 即使協議終止，本協議第6款規定的保密義務仍需甲乙雙方遵守。
6. 保密義務
乙方應對本協議內容及乙方所得虛擬股和分紅等相關情況進行保密，除非事先征得甲方的許可。
7. 爭議解決
因本協議引起的爭議，雙方應優先嘗試友好協商解決。如協商無效，任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。
8. 其他規定
8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協議不得以口頭方式進行修改，只能通過雙方簽訂書面文件的形式進行更改。
8.3 本協議以中文書寫，原件四份，甲乙雙方各執兩份。
（以下無正文）
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
5. 分紅協議書 篇五
甲方：___________________
乙方：___________________
甲乙雙方在平等、自愿的原則下，經過充分友好協商，就雙方合作共同在______市、區縣經營污水再生里頭用利用設備，開發該地區污水處理市場一事，取得了一致意見，特簽定本協議。
一、甲方經過長時間的研究開發出污水再生利用系列產品，對此，乙方表示完全認同，無任何異議。
二、乙方自愿參與甲方研發的污水再生利用設備系列產品的生產、經營并作為甲方下屬的分支機構，甲方對此表示同意。
三、甲乙雙方議定，______分布在該轄區進入市場的初級階段，由于對市場運作缺乏經驗，由甲方協助完成。
四、雙方為了共同珍惜保護好該項知識產權和品牌形象，外阜設分支，乙方向甲方交納風險抵押金人民幣10萬元整；北京區縣設分支，乙方向甲方交納風險抵押人民幣5萬元整。待協議期滿后順延六個月，通過媒體聲明，確認對該品牌沒有造成不良影響及損失，風險抵押金退還乙方。
五、為了把市場做得更具完美，依據乙方在當地注冊名稱在轄區內的區縣設分支，從事該項高新技術工作，本著“有錢大家賺，有利大家享，風險大家擔，保證合作伙伴的利益”的原則，與下屬另立合作協議。
六、污水再生處理設備系列產品是甲方研發的利國利民的高科技產品，因此，雙方議定合作經營期內，乙方應接受甲方的監督管理，共同經營好污水處理設備系列產品，合作期限五年。
七、乙方的獎勵提成
1、在正常報價的基礎上成交，獎勵對方按總價20%（稅前）提成。
2、在正常報價的基礎上上浮部分成交，上浮部分歸乙方所有。
3、正常報價20%獎勵提成中下浮部分，計算到乙方。
八、兌現方式項目合同簽署后款到位，即付提供信息方應得報酬的50%，第二批款到位后，將提供信息方50%的余款付清。
九、合作經營期滿，如雙方均表示愿意繼續合作經營污水處理設備系列產品，本合同可再延續三年。如其中一方不同意合作，本合同到期，雙方合同終止，終止后，雙方應按規定進行財務結算。
十、雙方在合作經營合同期間，如遇未盡事宜，經友好協商取得一致意見后，可簽訂補充協議，協議具有同等的法律效力。
十一、在履行本協議時，如發生分歧，雙方盡量協商解決，如協商不成，任何一方均有權依法解決。
十二、本協議一式兩份，由雙方簽訂蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
6. 分紅協議書 篇六
甲方（用人單位名稱）：
法人代表：
地址：
乙方（受雇員工）：
性別：
出生年 月 日：
最高學歷：
居民身份證號碼：（或其他有效身份證件號碼）：
家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯系電話：
根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵循本協議所列條款：
一、分紅協議期限
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協議期限。
1、有固定期限協議：從x年x月x日起至x年x月x日
2、無固定期限協議：從x年x月x日起到法定的或約定的終止條件出現時止。本協議試用期從x年x月x日起至x年x月x日止。
二、分紅協議的依據及計算辦法
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅后利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利
根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的，此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關于本協議期限及其他
1、如果乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅
2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。
3、本協議自雙方簽章時生效。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表：
乙方：
7. 分紅協議書 篇七
甲方：________________________________公司
乙方：_______________
鑒于乙方以往對甲方貢獻和為了激勵乙方更好工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股方式對乙方工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務，特訂立以下協議：
1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.股份：指________________________________公司在工商部門登記注冊資本金，總額為人民幣 萬元，按每股人民幣 元計，共計 股。
1.2.虛擬股：指________________________________公司名義上股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。
1.3.分 紅：指________________________________公司年終按照公司章程規定可分配利潤。
2.甲方根據乙方工作表現，授予乙方虛擬股 股。
2.1.乙方取得虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產依據。
2.2.每年會計年終，根據甲方稅后利潤計算每股利潤;
2.3.乙方年終可得分紅為乙方虛擬股數乘以每股利潤。
3.分紅取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方可得分紅七個工作日內，甲方將乙方可得分紅50%支付給乙方;
3.2.乙方取得虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方可得分紅其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：
a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同， 乙方未提取可得分紅在合同期滿后三年內，由甲方按每年________分之一額度支付給乙方。
b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意，乙方未提取可得分紅一半由甲方在合同期滿后五年內按均支付;可得分紅另一半歸屬甲方。
C.乙方提前終止與甲方簽訂勞動合同或者乙方違反勞動合同有關規定或甲方規章制度而被甲方解職，乙方未提取可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
4.乙方在獲得甲方授予虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其他待遇。
5.合同期限。
5.1.本合同期限為 _______________年，于 _______________年_______________ 月_______________ 日開始，并于 _______________年 _______________月_______________ 日屆滿;
5.2.合同期限續展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
6.合同終止。
6.1.合同終止：
a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;
b.如甲、乙雙方勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續義務：
本合同終止后，本合同第7條規定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務。
乙方對本協議內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動合同》第 _______________條，甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協議第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。
9.爭議解決。
9.1.友好協商
如果發生由本合同引起或者相關爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
9.2.仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規定。
10.1.合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2.合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件方式修改。
10.3.合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10.4.本合同為甲乙雙方簽訂勞動合同補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定權利義務。
甲_______________
乙_______________
8. 分紅協議書 篇八
甲方：______________________________
乙方：_______________民族：漢族;身份證號：______________________________
根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協議。
第一條占股比例
乙方經公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：(公司年營業額(到)分紅)
第二條本協議各方的權利和義務
本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議資料(為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定務必得知人員除外)。
第三條需要約定的其他事項
1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經營管理由股東大會決議為準。
2、分紅股3年后轉為注冊股，成為公司自然股東。
第四條本協議的修改、變更和終止
1、本協議一經簽訂，甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。
第五條違約職責
1、股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議。
2、股權所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)
3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.
4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。
5、股權分紅所有人務必嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。
6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次能夠進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以開除處分。
第六條爭議的解決。
凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應透過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權透過訴訟途徑解決。
第七條本協議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協議
補充協議為本協議的有效組成資料部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議資料有沖突的，以本協議所規定的資料為準。
本協議有效期為2年
第八條本協議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。
第九條本協議一式三份，雙方各執一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽名：_______________
簽字日期：_______________
簽訂地點：______________________________
乙方簽名：_______________
簽字日期：_______________
簽訂地點：______________________________
9. 分紅協議書 篇九
甲方：
乙方：民族：漢族身份證號：
通訊聯系地址：聯系電話：郵箱：
依據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著公平互利、誠懇信用的原則，依據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。
第一條、占股比例
乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參加公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的%。
其次條、本協議各方的權利和義務
本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及根據法律規定必需得知人員除外）。
第三條、需要商定的其他事項
1、公司實施分紅權與全部權分別，分紅全部人只參與利潤安排，是否參與經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。
2、乙方在每季度公司消失盈利時，方能根據虛擬股比例參加公司當季度分紅，假如當該季度公司消失虧損時，持有虛擬股的員工須根據持股比例擔當相對應比例的虧損額。
第四條、本協議的修改、變更和終止
1、本協議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨便撤銷
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。
第五條、違約責任
1、虛擬股權分紅全部人如有違反本協議其他商定的，則視作違約方單方終止本協議。
2、股權全部人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）
3、股權分紅全部人如有中途離職，則分紅自動失效.
4、股權分紅全部人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發覺。分紅自動取消。
5、股權分紅全部人必需嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸告仍無法轉變者，公司有權單方面終止其擁有股權。
6、股權分紅全部人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發覺一次可以進行勸告溝通，如勸告無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴峻予以解除勞動合同，予以除名。
第六條、爭議的解決。
凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；假如協商不能解決的.，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
第七條、本協議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協議
補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。
第八條、本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
第九條、本協議有效期為自____年__月__日至____年__月__日止。
第十條、本協議一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽章：乙方簽名：
日期：
10. 分紅協議書 篇十
甲方：______________
乙方：______________
個人合作項目責權利：
1、合作者合作期間可以作為煙臺和諧家企的預備導師免費參加目前正在進行的網絡個案督導。
2、合作者合作期間可以優先成為煙臺和諧家企的授課導師，由煙臺和諧家企負責推薦給各地主辦方,或者在煙臺獲得實習和主辦工作坊的機會。
3、合作者的簡介和課程信息可以刊登在煙臺和諧家企的`官方博客或者官方的網站上。
4、合作者可以以最大優惠（可能在4折左右）參加王建峰老師在煙臺的各類課程學習，保證低于其他正常學員的最低優惠價。
5、合作者未來有機會優先擁有公司的股份，未來有機會優先成為公司股東。
6、合作者可以以最大優惠參加由煙臺和諧家企主辦的國內外知名導師課程（包含王建峰導師的課程，初步決定《小物件一對一排列訓練營》為團課課程，未來還會有更多。），每年4次左右。合作人也可以集體商議推薦導師，屆時有煙臺和諧家企負責負責聯絡安排團課。（說明：采取團課方式，例如某知名導師的2萬，加上路費、場地、食宿10000元，成本共計30000元。如果參加團課成員為10人，則每人只需花費3000元。如果參加團課成員為20人，則每人只需花費1500元。另外非合作個人仍然采取正常價格參加該課程，此部分費用作為課程利潤部分。利潤部分公司分得50%，其余50%按照參加團課的人數平均分配給合作人。例如，上面所說20人團課成功，合作人每人1500元參加課程。非合作人為6000元，有5人報名，則該課程利潤部分為30000元，公司分得15000元，其他20合作人共同均分15000元，每人獲得750元，即相當于合作人只以750元的價格參加了一個市場價值6000元的課程。注意：若合作人未參加該課程，不參與分配利潤。）
7、參加過王建峰導師高級（深度療愈）訓練營的學員合作費用15000元，合作期限兩年，參加課程費用從合作費用中扣除，兩年合作期滿，返還剩余部分合作款。
8、未參加過王建峰導師高級（深度療愈）訓練營學員合作費用25000元，合作期限兩年，參加課程費用從合作費用中扣除，兩年合作期滿后，返還剩余部分合作款。
9、合作者直系親屬（包括父母、兄弟姐妹、伴侶、孩子）可以享受第4條優惠，可以享受第6條團課的優惠價格，但不參與第6條的利潤分配，其余優惠不享受。
10、合作人自愿參加合作，合作期限為兩年，從簽訂合作協議開始計算時間，合作人自愿遵守合作協議，知道在合作期限內不能退款。
11、本協議一式兩份，合作個人和煙臺和諧家企各自保留一份。
甲方：______________
乙方：______________
簽字（手印或蓋章）：______________
時間：______________
時間：______________
11. 分紅協議書 篇十一
甲方：____________
乙方：____________
甲方____與____先生（以下簡稱乙方）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比去執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的______個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的______%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定1年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
代表簽字：______代表簽字：______
簽約地點：____________
簽約日期：____年____月____日
12. 分紅協議書 篇十二
甲方：______
乙方：______民族：______號：____________
通訊__：________：______郵箱：______
根據《中華人民__公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。
__條、占股比例
乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的______%。
第二條、本協議各方的權利和義務
本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。
第三條、需要約定的其他事項
1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。
2、乙方在每季度公司出現盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅，如果當該季度公司出現虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。
第四條、本協議的修改、變更和終止
1、本協議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷、
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。
第五條、違約責任
1、虛擬股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議。
2、股權所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）
3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效。
4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。
5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的.各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。
6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源__私下接私單，如發現一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以解除勞動合同，予以除名。
第六條、爭議的解決。
凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
第七條、本協議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協議
補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。
第八條、本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
第九條、本協議一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽章：____乙方簽名：___
____年__月__日____年__月__日