2026幼師國培心得體會（精選12篇）
1. 2026幼師國培心得體會 篇一
在秋高氣爽的20_年9月，我有幸與徐州的同仁一起和來自全國各地的幼教同行相聚在福州這個美麗的城市，來到我夢寐以求的——福建師范大學(福建教育學院)。參加“國培計劃(20_)——全國幼兒園骨干教師培訓”，心中感到無比的榮幸與感激。通過為期十天的學習，不僅使我提高了對幼教工作的認識，理清了自己的思路，學到了新的教學理念，也在自己的學習與反思中找到了自身的差距和不足。在國培中，我有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解，使我對教學有了更多新的認識。能參與此次國培計劃的都是奮戰在教學一線的骨干教師和園長們，此次培訓也是國家重視學前教育的一面旗幟，專門為我們從大江南北聘請到許多名師教授為我們授課，是非常難得的一次學習機會。此次的培訓學習猶如冬日里的暖陽，溫暖著，照亮著每一位參與學習的幼兒園教師的心。
國培地點設在福建教育學院，使我們置身于溫馨、美麗而又文化氛圍濃厚的大學校園中，仿佛又讓我們回到了難忘的學生時代：對知識的渴求，理論的解讀，實踐中的困惑，無一不促使我們認真聆聽幼教專家學者們的精彩講座。雖然國培時間短暫，可總覺得還不夠，還想再多留些日子，為此本人對這長達10天的培訓做以下總結和反思：
培訓給我許多思考，深刻的體會到自己有很多東西要去學習：余文森院長《當代幼兒教師必需的專業素質》、陳曉霞教師《幼兒園教玩具的制作與指導》、連榕院長《專家型教師的成長研究》、孔起英教授《3-6兒童學習與發展指南》、《圖畫書之圖畫閱讀》、馮曉霞教授《教育質量及其對幼兒園教師的要求》、林菁教授《幼兒園教育活動的評價與反思》、林宏教授《幼兒園一日生活的保教結合》等。
在這一系列的講座中，林菁教授的關于《幼兒園教育活動的評價與反思》講座給我留下了深刻的印象。她從教育活動內容、活動目標、活動準備、活動過程、活動效果幾個方面進行了具體詳細地闡述，且利用大量案例指導我們分析、解讀與調整，從關注教師的“教”和幼兒的“學”兩個方面，讓培訓的教師充分理解幼兒的學應體現學習方式的“適宜性、參與性”;教師的教包括教學目標的適切性;內容的生活性、整合性、挑戰性;過程的有效性等。圍繞幼兒開展的一切活動，包括給幼兒提供的物質、精神環境，都應體現正確的教育觀、兒童觀、教學觀，考慮幼兒的實際需要，并指向幼兒未來的發展。在學習中不僅讓我對評價活動有了更加深入的認識，也對我以后的工作具有指導意義，為提升我園教師的活動評價能力與反思水平提供了依據。
一、問題
專家們談及到幼兒園教師專業標準的問題，以及為什么中小學幼兒園教師不能像醫生、律師、工程師、教授那樣享有社會聲望和社會地位，值得我們去深思與反思。這與我們老師隊伍素質與專業化程度是不能分開的。
馮教授從教師如何做才能成為研究型教師這方面入手，深入淺出的為我們幼兒教師的發展指明了道路。
二、 榜樣
幾天來我們共參觀了廈門與福州的5所名園，很有感觸。
走進這5所幼兒園都有走進一所別墅的感覺。每一所幼兒園都有著高大挺拔的樹木，如天鵝絨般的草坪，寬闊的戶外游戲場、各種材料豐富的游戲室，各班溫馨的家具、柔曼的窗簾，整潔的盥洗間。尤其值得我們學習的是每個年齡班的活動室內外都有豐富的活動區角和老師創設的幼兒作品展示區。
這些環境的創設無不體現出幼兒園的園本文化，以及教師的教育理念。環境是無聲的教科書，利用隱形文化的教育功能，最能發揮幼兒的想象力，給孩子良好的視覺經驗，讓孩子浸潤在有文化積淀的環境中，對孩子的影響不是短期能看出來的，但影響力絕對是深遠的。
就這次看到的幼兒園，想到了自己的幼兒園。反思自己幼兒園，雖然資金保障上不能和我所看到的幼兒園相提并論，但重要的是要讓自己的教育理念在環境上表現出來。給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛的低結構活動材料，充分發揮本地特有的自然資源，讓孩子們的游戲活動更接近自然環境，更生活化，這是我要努力的方向。
最為欣賞的是幼兒園管理與特色教育突出的廈門蓮龍幼兒園園長葉明芳精彩的講座，借用一句俗話：不怕做不到，只有想不到。在葉園長的講解中，大量運用一線教師喜聞樂見的案例為我們深入淺出的剖析了管理中存在的困惑，讓各位教師明確了管理的方法，如：規則的引導，情感的溝通，互動指導，榜樣激勵、目標指引等等。葉園長充滿激情，睿智，大方而富有感染力的講座在我們心中埋下了榜樣的種子，榜樣的力量是無窮無盡的，相信在我們日后的工作中影響深遠。他們幼兒園自主教材、自主活動的研發，讓孩子們真正的釋放自己，是值得我們去倡導和學習的。
三、 修身
這一點不是談專家們的講座，這是我從參加國培計劃第一天至今思想上發生的轉變。如今的社會生活是一個快節奏、壓力大的大環境。留給我們真正靜下心來去思考，去學習，去探究的時間很少。美麗的大學校園，統一入住的招待所寢室，規律的作息生活，這一切洗去了附著在我身上的一切關于浮躁的東西，讓我回歸本真，靜心學習。真正做一名研究型的教師，修心—修行—修能，讓自己成為一名優秀的幼兒教師而努力。
這次培訓的安排，把來自全國各地的100名幼教同仁隨機組合分班分組，提供了大家相識相知的好機會。難得有緣讓原本不同環境的同行們真正同吃同住在一起，彼此親近，交流，建立感情。各地市不同的學前教育的發展，好的做法，好的想法，彼此碰撞出了火花，并且今后還會在網絡中不斷聯系與交流。
十天的短暫相聚，收獲的思想不斷，友誼不斷，與教授的聯系不斷，走出國培，相信我們的路會越走越寬。
2. 2026幼師國培心得體會 篇二
為期15天的20xx農村幼兒園轉崗老師國培學習立刻就要結束了，一切仿佛是在昨天仍歷歷在目。這次培訓我有幸傾聽了來自省內各地幼教領域知名的專家學者對幼兒進展規律、幼兒老師的專業成長、幼兒老師的角色內涵等多方面精辟闡述，讓我這個幼兒園轉崗老師茅塞頓開，受益匪淺。同時，本次培訓也得到了常德市訓練學院的親切關懷與照看，敞亮的教室、噴香的飯菜、潔凈暖和的宿舍、豐富多彩的實踐與活動，讓我有了回家的感覺，體會到了國家對幼兒訓練空前的關注與重視，內心狂喜。15天的培訓時間好像太短，離別時我有太多的感慨與收獲，感謝與留戀；15天的培訓又很長，它已經對我產生了深遠的影響，指引我今后努力的方向。
一、重新解讀了3--6歲兒童的年齡特點、學習特點和學習興趣
湖南省幼兒師范高等專科學校高級講師余才智在她的敘述中系統全面的闡述了到：
3--6歲兒童的年齡特征熟悉活動靠動作，心理活動有連續性。認知活動直觀形象，老師的語言、動作可以夸張、形象、生動渲染心情引起幼兒有意留意與學習興趣。他們心情作用大，堅持性不強，依戀性劇烈，愛效仿，合作性較差，因此5歲前的幼兒可盡量削減小組合作。
幼兒園孩子全部的'閱歷的獲得都稱之為學習。幼兒園的學習生活離不開練習，動手操作，直觀形象的觀看活動可以讓孩子在動手動口動腦中無意識直接獲得閱歷。
幼兒學習方式可以通過多種學習方式來完成，觀看效仿學習、操作學習、語言理解性學習、體驗學習、交往學習等都可以成為幼兒學習的方式，老師要設計符合幼兒特點、趣味性強、嬉戲性強、操作性強、內容豐富多彩的活動。同時關注孩子的個體差異性，敬重共性，因人而異，因材施教，讓每個孩子擁有一個歡樂難忘的幼兒園生活。
二、對幼兒園的保教結合、訓練特點有了很清楚的熟悉與理解。
進入幼兒園多年來，我每天都疲于應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所這樣的生活瑣事，每天兩三節課的教學活動、一天到晚的嬉戲活動。有時候會突然間茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值，感覺自己已經完全成了一個高級保姆。 幼兒因年齡太小，他們的生長發育過程需要成人的細心照料，幼兒園的進餐、飲水、盥洗、睡眠等生活活動占幼兒園活動的2/3。讓孩子在吃中吃出學問、吃出禮貌、吃出一個好身體；在睡中睡出一個聰慧的大腦、健康的身體。在生活活動中培育孩子良好的生活習慣、衛生習慣和初步的獨立自主力量，促進孩子身體正常的進展和機能的協調，為幼兒的終身進展學習奠定良好的基礎。保中有教，教中有保，保教結合，保教并重。
魯迅在散文詩《風箏》中寫道：嬉戲是兒童的最正值的行為，玩具是兒童的天使。培訓學習中，我熟悉到，嬉戲是幼兒學習的主要方式，有機地整合幼兒園嬉戲和教學的關系，把嬉戲作為幼兒園教學的基本途徑，讓幼兒在嬉戲中生動活潑、主動地學習，應當是“幼兒園以嬉戲為基本活動”的本質涵義。在嬉戲的選材上要考慮，對幼兒學問技能情感進展要有促進作用等因素，還要考慮嬉戲與教學內容的整合。讓幼兒在玩中學，學中玩。通過角色嬉戲、建構嬉戲、智力嬉戲、體育嬉戲、音樂嬉戲、表演嬉戲等，在嬉戲中玩出才智，玩出學問、玩出習慣，玩出一個小交往家。
這次培訓讓我把幼兒園的每天三節可的集體教學活動應當再削減的想法更為確定，把更多的時間還給孩子們，讓孩子們在更多的嬉戲活動中自由玩耍，歡樂成長。
三、明確了幼兒老師專業化成長的目標與方法。
許多人認為，幼兒老師不過就是哄哄孩子，學問含量要求不高，人人都能干。其實要成長為一名專業的幼兒老師首先必需樹立敬業、樂業、幼兒的訓練觀。把幼教當成職業來干，努力追求稱職；把幼教當成事業來干，努力追求最好。其次，關愛兒童，認可兒童，公平對話，與孩子形成學習的合作共同體，擅長接住孩子跑過來的“球”。再次，具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能，把握多元的學習方法、擅長適時合理的策劃、組織、實施活動。最終，要不斷的踐行反思，不斷的向自己學習，擅長總結，勇于創新。
四、重新熟悉了幼兒老師的角色內涵，感受幼師美。
每一個孩子都是天使，幼兒老師每天都與孩子們在一起，幼兒老師們每天顧不上自己的孩子，悉心照料、關懷愛惜別人的孩子。
幼兒老師是這個世界上最漂亮的人！她們用才智去影響孩子，在每個孩子的心中埋下才智的種子、幸福的種子！
像我一樣的幼兒老師們是幸福的，我們日日有天使環繞，每天看天使般的微笑、傾聽天使般的聲音。看到每個孩子成長中的點滴進步，我們欣喜不已，我們用雙手托起了明天的太陽，用才智澆灌著盼望的幼苗！
五、名師薈萃，精英群集，讓我看到了自己的差距與方向
這次授課的老師們都是來自全國各地幼兒訓練專家學者，有碩博導師、學者教授、優秀老師等，超強大的明星陣容絢麗奪目。讓我也有幸過了一把討論生的癮，更是見識了專家們淵博的學識，對學問的信手拈來、侃侃而談和精準獨到，我不得不豎起大拇指對我們的專家說：你們太棒了！ 參與培訓的學員是各地區幼兒園260名骨干老師，她們精彩的才藝表演、幼教的才智、豐富的幼教閱歷、別具一格的創新等等讓我五體投地。我們在學習中相互溝通爭論，思想的火花在這里碰撞，才智的光線在這里閃耀。
我嘆服我們的專家與幼兒老師，更是看到了自己的差距。 文末，改編了汪國真的一首小詩表明心跡。 我不去想是否能夠勝利
既然選擇了遠方
便只顧風雨兼程
我不去想身后會不會襲來寒風冷雨
既然目標是地平線
留給世界的只能是背影
我不去想將來是平坦還是泥濘
只要喜愛幼教
一切，都在意料之中！
3. 2026幼師國培心得體會 篇三
20xx年的3月我特別榮幸的參與了省農村幼兒園骨干老師短期集中培訓，在吉林師大的15天學習中我深深的感到了自己學問的欠缺，感受到了學習的重要性。雪艷老師的親切關懷也讓我在15天的學習中感到了無限的暖和。 在學習中我們傾聽了孫英敏，吳瓊，但菲，馬琳琳等專家教授的講座，讓我在訓練理論和教研方面得到了很大的啟發。他們的精彩演講，時刻的洗刷著我的'心靈，一個個生動的案例讓我更深的理解了做一個科研型老師的重要性，同時對如何理解兒童，如何看待師童關系，如何做好聽課，評課，如何進行有效教學等方面都有了很大的啟發，這些專家從專業的角度動身，引領我重新的走進了幼教的事業當中。
在這次的學習中，不只是在理論方面有了收獲，雪艷老師還幫我們支配了許多實踐和動手的環節。比如我們在傾聽完馬琳琳老師的幼兒園一日流程后老師支配了我們做模擬的訓練，同學們主動的參預，親自實踐提高了我們的創新力量，開拓了學問視野。在幼兒園有用手工與環境創設中，我們傾聽了亢藍藍老師的精彩講座更使我受益匪淺，而且還動手制作了一些精致的手工作品。
在環境創設中，老師還帶我們到親自做了環境的創設作品展現，在大家的相互相互溝通合作中我們體會到了無限的歡樂。
在本次活動中我們傾聽了師大附幼和鐵西幼兒園的公開課，在評課中我也深深的感到了自己于他人的差距，從中學會了反思，增加了我不斷進步的信念。
此次國培，無論是專家講座，還是“園長講園”，還是觀摩研討，都讓我在不斷的反思自己日常的訓練、教學行為，我時刻在問自己:我與他們的差距在哪里?怎樣使自己成為孩子、家長眼里的一名優秀老師?我認為一名優秀的老師應當具備以下幾點吧:首先是要愛孩子、愛自己的工作，將真實的愛融入一切活動中，為孩子終身進展奠定良好的品性基礎。其次是要有職業幸福感，把職業當事業，樂于其中，任勞任怨；再次是要有較高的訓練教學力量和教研力量，用才智啟迪孩子們，老師在組織活動時應是“疏”而不是“堵”，是“引”而不是“拽”，同時還要擅長從大事和活動中探尋規律，在把握規律中超越自我，成為一名優秀的科研型老師。學者波斯納提出了一個老師成長的公式:閱歷﹢反思=成長。閱歷是成長的財寶，反思是成長的途徑，反思的過程，是自我錘煉的過程，更是一個提升的過程，逐步形成反思的習慣，讓自己在反思中成長。
十五天的國培已經過去，但我在國培中吸取的學問養分將會轉化訓練行為，為自己寵愛的幼教事業貢獻自己微薄的力氣。
4. 2026幼師國培心得體會 篇四
老師是一個神圣的職業，肩負著為祖國培育下一代的歷史重任。當一名老師簡單，但是要當一名好幼兒老師卻是不易的，這次培訓我們有幸的請到王老師為我們培訓，在這短暫的培訓中，我們傾聽王老師以鮮活的實例和豐富的學問內涵及精湛的理論闡述，給了我們劇烈的`感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中，我更進一步了解和把握了進展方向和目標，拓寬了學習的視野，更新了訓練觀念，理論的應用水平與教學的創新力量得到提升。
園本培訓——為了建設一支師德高尚、素養優良、業務精湛的老師隊伍，我園始終以《綱要》和《指南》為指導思想，主動開展師訓工作。堅持培訓從實際動身，使老師更新觀念，提高訓練教學力量、訓練創新力量和訓練科研力量，促進老師專業化進展，以適應訓練改革與進展需要，使不同層次老師的素養在原有的基礎上都能得到較大提高。
5. 2026幼師國培心得體會 篇五
時間如流水般在我們的指間劃過。短暫的兩天培訓告一段落，在這次的培訓期間，我們傾聽了幾位到華東師范高校培訓歸來的四位老師的精彩講座。他們以鮮活的實例和豐富的學問內涵及精湛的理論加以闡述，給了我們劇烈的感染與深深的理論引領，讓我存內心學習到三期課改的訓練理念及精神。令我印象最深刻的是孫小梅老師《提升課程領導力，促進園所內涵進展》和劉慧敏老師的《以善至善，以愛育愛——感悟幼兒訓練與老師的專業成長》。
首先，孫小梅老師的《提升課程領導力，促進園所內涵進展》雖然它敘述的是關于領導界面的問題，通過他的敘述我受益匪淺，特殊是那句“我始終在想，做老師的時候我擁有什么?”我把這個問題來反問自己，現在擁有什么?回憶起來教學閱歷、理論基礎,雖然擁有許多，但不精。 有一個問題孫老師對我啟發很大，就是遞增型聽課，用這種方法來提升老師水平，對于每一個老師設立一個聽課本，不要與其他老師去評比，就讓他與自己本身來評比，這樣不斷的遞增會促進老師的學習，就像我們平常訓練孩子，我們假如只拿差的孩子和優秀的孩子來進行評比，那只有一種可能，差的孩子正能越來越差。再一個方面是教研組的建設，在我們幼兒園就如孫老師所說只是單獨設立了教研組，為正式進行實踐，就如他所說：一個好的教研組的建立要體現四個實“扎實、平實、踏實、備實”，教研組長在此起到一個關鍵的作用，所以教研組長在各個方面都要特別的優秀，并聽過組織教研得到自身的提升，從中發覺教學中的問題，在研探中解決問題，并增加更多的學問閱歷。
其次是任倩倩老師的《幼兒園訓練教學的有效性》，主要講了有效教學的含義、內容、主要特征、以及有效的集體教學活動的.設計和實施。在這塊內容中，任老師舉了許多的例子，讓我們劃分訓練目標和進展目標，以往我在制定教學目標的時候，往往只從老師的角度動身，忽視了最重要的幼兒本身的進展目標，通過學習我會在以后制定一份教學活動時，從多角度動身，更好的使幼兒全面參預到活動，并把握其內容。
再次是劉慧敏老師的《以善至善，以愛育愛——感悟幼兒訓練與老師的專業成長》，通過一個小小的幼師進展階段，一個個的案例，講出了一個老師成長所經過的歷程，感受最深的是通過《三傻大鬧好萊塢》這個視頻，看到了當今社會一個很重要的訓練狀態，老師的效仿式教學，所謂一個好的老師，不是要你的孩子門門功課都第一，最重要的是讓兒童成為他自己，就是順應它們的天性，孩子可以問他該問的問題，嘗試該嘗試的試驗。
最終王芳老師講授了《依法做好幼兒園的平安工作》，在幼兒園中平安是重中之重，我們不僅要從單方面去考慮孩子的平安問題，而且要從多角度去考慮，就像王芳老師所講周邊的環境、孩子應當交個最放心的人。
兩天的學習雖然很短，但是是我是受益匪淺，讓我學習到許多新的學問和訓練理念，對我以后的工作將會關心甚大。
6. 2026幼師國培心得體會 篇六
特別榮幸自己能夠參與這次的全員培訓，也感謝訓練部門給我們供應了這次全員學習的機會，這次的培訓充實而有意義使我受益匪淺。 此次培訓理論與實踐相結合，從全方位地細心詮釋了幼兒在幼兒學習生活中起到的重要性。在老師的講座中了解幼兒一日常規的要求，內容特別具體，分別對教學活動設計與指導，班級管理等方面做了細致的講解，還指導老師們如何組織訓練活動以及訓練活動應留意的問題，和遵循的原則指導如何對幼兒進行管理。如何建立良好的家長關系，與幼兒與幼兒之間的關系。
俗話說得好一年之計在于春，一日之計在于晨，晨間活動在一天的活動中特別重要。通過這次培訓，我更加深刻地體會到幼兒園訓練工作應當堅體體智，德美等方面的訓練相互滲透，遵循幼兒身心進展的.規律，符合幼兒年齡特點注意個體差異。引導幼兒共性健康進展。幼兒訓練要面對全體幼兒，喜愛幼兒，堅持主動鼓舞，合理組織各方面的訓練內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中。充分發揮各種訓練相適應的良好環境為幼兒供應活動和表現力量的機會與條件。幼兒不同于，自我愛護力量差。幼兒階段是一生品德行為形成的時期，作為幼兒老師要有更高尚的人格魅力。要正直和善。要給幼兒母愛般的關懷，幼兒老師要有敬業、愛業、創業的精神。要公正地愛每一個孩子，我們帶給幼兒的應當是最美而好、最公正、最無私的愛。
在今后的工作中，我會努力學習，加強自己的素養，豐富自己的實踐閱歷。
7. 2026幼師國培心得體會 篇七
20xx年11月2日——20xx年11月16日，我有幸參與了為期15天的“云南省鄉村幼兒園骨干老師培訓班”的國培，我們齊聚在漂亮的重慶西南高校。校內里，我們來自云南各地的100多位骨干老師心情是無比感動的。
重回校內，是一種全新的生活和體驗，和以往每天周而復始的繁瑣工作相比，突然有一種異樣的感覺，每天緊急而又有歸來的學習生活，讓我潛心研修。
在接下來的十天里，我們前往重慶北碚試驗幼兒園幼兒園進行跟崗培訓，首先，以跨進大門的那一刻，你就能感受到這是一全部著深厚文化底蘊歷史悠久的幼兒園，他們將民間文化和民間嬉戲融入到每天的教學活動中。園內的玩教具都是用木制品，包括盛放玩教具的器皿都是木質或者竹編，隨處可見的廢物利用的手工制品。他的辦學理念是讓幼兒自主探究。走進幼兒園，處處都透露著一種輕松活躍的氣息，孩子是處在一種輕松愉悅的環境里。自主探究的教學理念讓孩子充分拓展思維，發掘潛能。
在學習期間，讓我們感受到國家對學前訓練的重視。基于此，我們才有幸成為國培方案的受益者，通過學習我們深深的感受到學前訓練所面臨的挑戰，突顯了我國對學前訓練的高度重視，感受到自己身上背負的使命，國家對我們大力培育，讓我們通過專家的引領和自主研修，達到自我成長，成為農村學前訓練的改革者和開拓者，成為幼兒老師的引導者。面對這樣的'使命，我們不敢松懈，抓緊每一分鐘學習，努力思索，學習已經結束，在這十多天的培訓學習中我們來自不同地方的兄弟姐妹團結互助，相互信任，相互支持，建立了深厚的感情，在以后的教學活動中可以相互爭論相互相互溝通，取長補短。
作為一名幼兒老師，我們將會把此次培訓的所得運用到今后的工作中，著也是學以致用的要求，也是自己肩負的使命。才能真正的做一位學以致用的實踐者、老師專業的引領者。
感謝領導賜予我們這一次難忘的重慶學習之旅，感謝專家老師們的辛勤付出，使我們受益匪淺、啟迪良多，這是我們在幼教飛行的又一次空中加油！
20xx年的11月2日至17日，我特別榮幸的參與了云南省鄉村幼兒園骨干老師在國培項目，在西南高校以及北碚試驗幼兒園的跟崗學習的15天中我深深的感到了自己學問的欠缺，感受到了學習的重要性。王丹老師的親切關懷以及來自云南省各州市的100名老師的相互照看也讓我在15天的學習中感到了無限的暖和。在學習中我們傾聽了楊曉萍、王書林、胡福貞等專家教授的講座，讓我在訓練理論和教研方面得到了很大的啟發。在北碚試驗幼兒園跟崗的10天里，讓我對我們幼兒園的辦園與授課模式產生了一些思索與想法。這次的培訓，我對跟崗學習有特殊深的體會，我將自己在跟崗學習中的一些體會總結如下。
首先是訓練理念的轉變。舊的訓練理念只關注孩子的學問和技能的培育，忽視了孩子作為一個獨立個體的共性進展。而通過跟崗，我們首次接觸了幼兒園高寬課程模式。由于對這一課程模式的不了解，在初次進入班級時，我們對幼兒園一日活動的支配不是很理解，于是我們利用小組相互溝通的時間，集體學習了高寬課程模式，初步了解了這一課程模式的理論基礎、教學目標以及教學內容和教學條件。對老師的做法有了深入到的了解。雖然我們的熟悉還很膚淺，但它為我們打開了一扇門。跟崗中，我們看到了指導老師更新了的訓練理念，強調以孩子為本，面對全體孩子，關注每一個孩子的身心進展以及可持續進展，在教學評價中促進全體孩子的終身進展。這樣的新理念，符合幼兒進展的需要，符合社會進展的需要，也是我們每一個老師專業成長所迫切需要的。 其次是由于教學理念的轉變帶來的教學方式的轉變。在跟崗過程中，我們看到老師不但要轉變訓練理念，還要轉變教學方式，盡量采納應用以孩子為主體的探究式教學方式，讓孩子通過嬉戲操作、小組互助、自我管理等等，促使孩子主動去構建學問。這樣的轉變，需要我們老師轉變角色，做孩子健康成長的促進者。
再次是關心我們排疑解難。由于我們每位老師所處的幼兒園存在著這樣那樣的差異，因此老師在實踐中遇到很多困惑，如幼兒園的晨間活動管理、教學質量檢測、一日作息的合理支配、環境的創設、區域活動材料的投放等等。老師們與跟崗的指導老師主動相互溝通，反饋問題，得到了指導老師的熱忱回應，為我們打開了一個更加寬闊的視野。在一問一答中，我們了解到優秀幼兒園的做法及指導思想，反思了自己以往在工作中的不足，結合本園的實際進行了思索，這對于指導我們老師解決教學中的疑難，提高老師的教學業務水平有特別直接的關心，增加了老師們投身幼教事業的信念。 最終是構建了一個學員之間相互溝通互助的平臺。在這次培訓學習中，來自不同地區、不同幼兒園的我們就幼兒訓練的理念、實踐有了深入到的探討，大家相互相互溝通訓練教學中的閱歷與困惑，促進了反思：很多時候，我們外出觀摩到的都是高大上的幼兒園，他們的各種都會讓我們在艷羨的同時感嘆自己幼兒園的條件如何不好，家長如何難纏等等。但是，通過相互溝通，我們熟悉到：感慨不能轉變任何現狀，既然如此，那我們為什么不能立足幼兒園，做出自己的轉變呢?現在我們的幼兒園消失了一些怪相：城市幼兒園花重金打造原生態的環境，農村幼兒園下力氣追求高檔的風格。我們的幼兒園既然被定位為鄉村幼兒園，那我們就應當從本土動身，立足鄉村，用才智的眼睛發掘身邊的訓練資源，讓幼兒享受到同樣優質的訓練。同時，大家還共享了在各種培訓與學習中不同專家的閱歷和才智，彼此接納。我們共同徜徉在學習的歡樂中，每一個人都是良師益友，在思維的碰撞相互溝通中迸發出締造的火花，體驗著成長的喜悅。
在重慶培訓的每一天都是充實的，每一天都有收獲。作為一名一線的幼教骨干，我們將學以致用，結合自己本園的實際，把在這里學到的新學問盡快地內化為自己的東西，運用于訓練教學過程中，讓培訓的碩果在我們平凡的崗位上綻放光榮。
8. 2026幼師國培心得體會 篇八
我有幸參與了定西師專20xx年“國培方案”幼師培訓，在這次為其20天的培訓中，我傾聽了來自全國各地幼教領域知名的專家學者對幼兒進展規律、幼兒老師的專業成長、幼兒老師的角色內涵等多方面精辟闡述，同時，本次培訓還實地參觀了蘭州試驗幼兒園和定西市幼兒園兩所幼兒園，讓我這個幼兒園轉崗老師茅塞頓開，受益匪淺。
一、重新解讀了3——6歲兒童的年齡特點、學習特點和學習方西北師大訓練學院。
鄭名教授在她的敘述中系統全面的闡述了到：3—6歲兒童的年齡特征熟悉活動靠動作，心理活動有連續性。認知活動直觀形象，老師的語言、動作可以夸張、形象、生動渲染心情引起幼兒有意留意與學習興趣。他們心情作用大，堅持性不強，依戀性劇烈，愛效仿，合作性較差，因此5歲前的幼兒可盡量削減小組合作。幼兒園孩子全部的閱歷的獲得都稱之為學習。幼兒園的學習生活離不開練習，動手操作，直觀形象的觀看活動可以讓孩子在動手動口動腦中無意識直接獲得閱歷。
幼兒學習方式可以通過多種學習方式來完成，觀看效仿學習、操作學習、語言理解性學習、體驗學習、交往學習等都可以成為幼兒學習的方式，老師要設計符合幼兒特點、趣味性強、嬉戲性強、操作性強、內容豐富多彩的活動。同時關注孩子的個體差異性，敬重共性，因人而異，因材施教，讓每個孩子擁有一個歡樂難忘的幼兒園生活。
二、對幼兒園的保教結合、訓練特點有了很清楚的熟悉與理解。
進入幼兒園一年多來，我每天都疲于搞衛生、應付孩子們吃早點、午點、上廁所這樣的生活瑣事，每天兩三節課的教學活動和以前自己帶的學校有很大的差別。突然間，我茫然、彷徨、無所適從，感覺自己已經完全成了一個高級保姆。聽了各位專家的講座我有了新的熟悉。
幼兒因年齡太小，他們的生長發育過程需要成人的細心照料，幼兒園的重要工作是培育孩子良好的生活習慣、衛生習慣和初步的獨立自主力量，促進孩子身體正常的進展和機能的協調，為幼兒的終身進展學習奠定良好的基礎。保中有教，教中有保，保教結合，保教并重。魯迅在散文詩《風箏》中寫道：嬉戲是兒童的最正值的行為，玩具是兒童的天使。
培訓學習中，我熟悉到，嬉戲是幼兒學習的'主要方式，有機地整合幼兒園嬉戲和教學的關系，把嬉戲作為幼兒園教學的基本途徑，讓幼兒在嬉戲中生動活潑、主動地學習，應當是“幼兒園以嬉戲為基本活動”的本質涵義。在嬉戲的選材上要考慮，對幼兒學問技能情感進展要有促進作用等因素，還要考慮嬉戲與教學內容的整合。讓幼兒在玩中學，學中玩。通過角色嬉戲、建構嬉戲、智力嬉戲、體育嬉戲、音樂嬉戲、表演嬉戲等，在嬉戲中玩出才智，玩出學問、玩出習慣，玩出一個小交往家。
三、明確了幼兒老師專業化成長的目標與方法。
許多人認為，幼兒老師不過就是哄哄孩子，學問含量要求不高，人人都能干。以前，我也是上述許多人中的一員。可當自己真正成為一名幼兒老師時，才驚異的發覺：我竟然無所適從。反思與迷茫中，定西師專訓練學院楊雄偉教授的一番指引讓我找到了前進的方向。
成長為一名專業的幼兒老師首先必需樹立敬業、樂業的幼兒訓練觀。把幼教當成職業來干，努力追求稱職；把幼教當成事業來干，努力追求最好。其次，關愛兒童，認可兒童，公平對話，與孩子形成學習的合作共同體，擅長接住孩子跑過來的“球”。楊教授說：“愛一個好同學并不難，由于他本身就討人寵愛，愛愛一個問題幼兒才是對我們的重大考驗。”“把孩子看作天使，課堂就是天堂，把孩子看成魔鬼，課堂就是地獄。”
四、名師薈萃，精英群集，讓我看到了自己的差距與方向。
這次授課的老師們中有7名來自全國各地幼兒訓練專家學者，也有保教一線的幼兒老師，我們即聽了各位專家的精彩講座，又實地考查了蘭州試驗幼兒園和定西市幼兒園。見識了專家們淵博的學識，對學問的信手拈來、侃侃而談和精準獨到，我不得不豎起大拇指對我們的專家說：你們太棒了！ 參與培訓的學員是全省各幼兒園60名骨干老師和60名轉崗老師，她們精彩的才藝表演、幼教的才智、豐富的幼教閱歷、別具一格的創新等等讓我五體投地。我們在學習中相互溝通爭論，思想的火花在這里碰撞，才智的光線在這里閃耀。
9. 2026幼師國培心得體會 篇九
20__年9月7日，我有幸與來自全省各個地區的幼教同仁們一起相聚在_幼師高專，參加“國培計劃”(20__)—山西省幼兒園骨干教師置換脫產研修培訓，首先很感謝國家給我們搭建的這一學習的平臺，也感謝領導讓我參加了這次難得的國培學習，真的深感榮幸。國培已近尾聲，回首這段時間的學習，我受益匪淺。培訓中_幼師高專的老師、專家以及幼兒園的園長的專題講座，讓我大開眼界，在這里我接受了思想上的又一次洗禮。
學習的兩個月里，_幼師高專的老師為我們科學、合理地安排了多個專題的學習，從國家政策到幼兒教育政法解讀，從教育理念、教育思想再轉變到教學重、難點的解決，每一次的專題講座都是那么精彩!同時還為我們安排了看電影、外出參觀等業余活動。
一、專家精彩講座
專家們的講座涉及點很多，他們用豐富幽默的語言和淵博的知識，把先進的教學理念和教學思想傳授給學員們，讓我改變了陳舊的教學觀念。精彩的案例分析，也讓我感受頗深。專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識，教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。我認為要解決的問題還很多，還需要自己不斷的積累，不斷的去學習。
二、幼師老師耐心講解
_幼師高專的老師們十分和藹可親，他們的講座要么激情昂揚、要么委婉細膩，理論與實踐案例相連系、幽默與嚴謹并存的語言讓我欣賞到了名師的教學風采和國培教師的愛心與責任。老師們給我們帶來大量的視頻片斷，給我很大的啟發，有些很吻合我們的課堂教學，我們同行一起欣賞，并在欣賞中交流。路漫漫其修遠兮，吾將有很大的空間去上下左右而求索了!
三、去幼兒園學習，讓我更直觀的明白了什么叫“學前教育改革”。走進幼師附屬幼兒園，映入眼簾的是優美的環境。活潑可愛的孩子們跟著老師歡快地做早操。開展教學活動的老師也非常優秀。老師們親切和藹、多才多藝，把教室的各個區域布置得美麗精致。其中豐富多彩的主題墻和幼作品兒展示區非常值得我們借鑒學習。
這次培訓，使我對教師職業的神圣認識更加深刻，教師肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。專家、名師的講座雖然我不能完全消化吸收，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、對我今后的教育教學工作起著引領和指導作用。在以后的工作中我會將所學知識以及自己積累的經驗再進行慢慢“消化”，然后將這些“高營養”的知識“大餐”融入我今后的工作中，我會學以致用，結合我園的實際情況，讓培訓的碩果在教育事業發展中大放光彩!
10. 2026幼師國培心得體會 篇十
隨著幼教事業的迅猛發展，各類培訓層出不窮，而“國培”對于我們幼教發展來說，是最有特色、最實惠的培訓。一個個案例、一段段視頻，讓我明白了教師的專業成長需要經過積累、學習、反思、研究、溝通等幾個過程。在這些過程中，要不斷積累、總結經驗教訓，用先進的教育理念反思自己的教育教學過程，同時更需要具有研究幼兒、研究教學、研究環境、研究家長的能力和設計教育的能力等，這樣才能成為一名最有智慧的老師。
通過這一段時間的學習，我認真反思了以往工作中的不足，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：
一、良好的師德修養
1、不同時代有不同的道德觀，不同職業有不同的道德內涵，從古止今但無論哪個時代，也無論何種職業，道德觀念必有其共通的地方。德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。
2、熱愛幼教事業，對幼兒充滿愛心，對教育充滿熱情，是教師首先必備的職業行為準則，幼兒教師應該有愛心、耐心、細心、責任心。我們知道，幼兒年齡小，他們有特定的年齡階段生理和心理特點，犯錯在所難免，愛講話、睡覺不老實更是他們的天性。作為幼兒教師應親近他們，愛護他們，耐心引導他們，培養他們良好的行為習慣。
3、具有嫻熟的業務能力。現代幼兒教育內容有五大領域，健康領域、社會領域、語言領域、科學領域、藝術領域。可以看出，幼兒教育的內容涉及面廣。幼兒教師還應具備扎實的教育理論基礎，如幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生保健、幼兒園教育活動指導、幼兒園管理、幼兒園游戲等。音樂、美術、舞蹈也是幼兒教師的基本功。
二、尊重幼兒，重視幼兒天真的夢想
放棄任何框框和本本，尊重孩子，讓他們盡情表露真性和夢想，然后教師進行觀察分析，再是順導性的教育，同時附上適當的強制和計劃，這就是自然的教育。讓幼兒成為一個品德高尚的人，幼兒教育是起步，起步是最關鍵的。接著教師要會寬容孩子。寬容，不是放縱，更不是溺愛，它有著豐富的內涵。寬容，是理解的繼續，也是理解最真實、最具體的體現。寬容應該有多種形式，各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。寬容，還應為幼兒排除不良因素的干擾，創造條件，指出實實在在的。在與幼兒一起相處的日子，多一份愛心，少一點虛榮;多一份理解、幫助，少一點指責.批評;多一份寬容.耐心，少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。
三、學會反思
應該說，反思對于激發教師的自我提高動機，調動教師積極的自我思考與實踐，使其以主體身分投入其中，使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說，是一種比較有效的方法。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結，能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略，使教師的專業素質在反思中不斷的，有效的提高和成長。
隨著家長教育觀的轉變，對孩子期望值的增高，提高教師的素質，就成了培養二十一世紀建設人才的保證，是新時期對教師的要求，特別是對幼兒教師提出了更高的要求。新時期的幼兒教師們應盡快全面加強自我修養，提高自身綜合素質，“為托起明天的太陽”這個光榮而又艱巨的任務而拼搏進取。
11. 2026幼師國培心得體會 篇十一
通過我園對他校教研活動觀摩有如下的體會：
1、教師在設計教案時，能根據孩子的年齡特點和書本的特點，運用圖畫書指導策略里匹配策略幫助幼兒理解故事和重點文字，通過游戲、動手操作來讓幼兒體驗閱讀帶來的快樂。
2、通過此次的教學活動，我覺得教師設計活動思路很清晰，做到層層遞進，整個活動過程體現集體與個別，靜與動的結合。幼兒的學習常規較好，能認真聽課，積極回答問題，做到活而不亂。教師在活動過程中能注意到很多細節方面，如坐姿、活動的要求、隨機教育等。
3、在語言活動中能用規范、正確的語言帶領孩子，在細節方面能注意語速、語調、眼神的交流等，知道把書本的核心知識傳遞給孩子。
4、此次的觀摩活動讓我印象較深的活動有寧艾幼兒園郭紅梅老師教授的《3的分解和組合》，幼兒的習慣養成較好，包括幼兒的說話的語氣，教師通過講故事的方法讓導入課程，較適合中班幼兒的年齡特點。特別是運用教具表式的方法來讓幼兒感知，幫助幼兒分析，比較直觀，幼兒容易理解。寧艾幼兒園李江婷老師的《香甜的水果》，教師能大膽設計活動，思路新穎，為此類活動開創了一個突破口。
這次教研活動，使我學到了不少的知識，長了很多見識。同時也為我今后的工作打開和拓寬了思路。
國培心得體會幼師跟崗篇我在六月二十九號、三十號兩天，參加了廊坊市教育局組織的《指南》解讀與學習貫徹主題培訓。主辦方是《學前教育》雜志社，他們邀請了四位專家：張暉老師、朱清老師、施燕老師和許美琳老師。他們分別講述從總體上闡述了《指南》，接下來分別從健康、科學和社會三個領域，進行了細致詳盡的講解。這次培訓讓我受益不少，總的說來，有以下四點：
一、幼兒教師要轉變觀念，在工作中要以幼兒為主。
在我們以往的教學中，往往是老師講得多，幼兒參與少，結果多變成老師的一言堂，幼兒只能被動的接受知識。
《指南》帶來了在教學中應以幼兒為主，老師為主導的教學理念。大膽的鼓勵他們，以觀察、實驗等手段，讓他們自己去發現問題，揭示答案。
例如在學習春天與秋天這類課時，老師不妨讓孩子走出教室，到大自然中，用他們的雙眼去感知，去發現這個季節所特有的景色。這比做在教室光聽老師講要好的多。
二、教學中準備的材料要從幼兒常見的實物入手，不要脫離實際。
兒童在3-6歲這個期間，他們的思維特點是具體形象思維。所以在日常教學時，要多考慮他們的認知水平和他們所熟悉的食物。多從這些方面設計一些教學活動主題，引起他們的興趣。在提供教學材料時，保持材料的本真，盡量不做人為的加工，這樣才能更大發揮他們想象，開發處新的用途。挖掘出他們各方面的潛質，讓他們在玩中學。
在日常教學中。還要結合本地區的.特點和區位優勢。在城市里的多設計一些與城市有關的教學活動，與他們所在環境密切相關;在鄉村的要設計的教學活動，要多設計幼兒在平時見得到，與周圍存在的事物相關的教學活動。且不能生搬硬套，不切合實際。那樣不符合他們認識特點，也達不到應有效果。
三、培養幼兒學習品質重于學知識。
《指南》中提出要重視幼兒的學習品質的培養。學習品質是指兒童學習的傾向、態度、行為習慣、方法、活動方式等學習密切相關的基本素質，是在早期開始形成于發展，并對幼兒現在與將來的學習都具有重要影響的基本素質。也就是說要讓幼兒逐步養成積極主動、認真專注、不怕困難、干預探究和嘗試、樂于想象和創造的良好的習慣。
在以往的教學中，我們老師往往是注重幼兒在某一階段，學了多少知識，并利用各種方法，讓其熟練并強化。對于學習品質的培養則被忽視，這其實是狹義的學習觀。
我們要把狹義的學習觀轉變為廣義的學習觀。不再把教授一些知識作為重點。應該注重與幼兒良好學習習慣的訓練，從而形成良好的學習品質，讓他們受用無窮。
四、教室要承認幼兒的個體差異。
《指南》中五大領域中，都比較詳細的列出不同年齡段幼兒的一些典型表現，但是這些典型表現不是標準，更不是尺子，而是一種參照，不能用它衡量幼兒。有的幼兒能力發展較快，有的幼兒剛剛好，可能有的幼兒還達不到。作為老師不僅要給幼兒創造學習的機會和空間，還要做到“等待”幼兒學習發展，不要揠苗助長。多站在幼兒的角度想，不能搞一刀切式教學。
通過短短的兩天培訓，四位專家給我帶來一些新的幼教理念、新的教學思路。同事也讓我看到以往工作的不足，為今后的工作指明了方向。
12. 2026幼師國培心得體會 篇十二
在這短短的10天的學習時間里，我好象從里到外受到了一次洗禮，是對心靈的震撼和思想理念的轉變，但感覺又都是幸福而充實的，因為每一天都能聽到權威專家不同課程的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞，眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決，每一天都有豐碩的收獲。十天里我就像一塊干燥的海綿拼命地吸收著知識的養分，想把這些理念和知識帶回去和大家分享。
一、在專家的課堂中學習到的：
本次培訓的主要課程有：《當代學前教育的變革與幼兒教師的專業發展》，《音樂教學游戲化與學習品質培養》，《追尋快樂的足跡——幼兒教師心理素質及優化途徑》，《落實〈綱要〉精神提升教育質量》，《尊重規律科學實踐——提升幼兒園課程領導力的共同行動》，《做一個專業的幼兒教師》，《語言教育觀與幼兒園語言教育變革》，《基于問題的幼兒教育行動研究》，《幼兒園科學探索活動基本要素與問題》，《游戲精神關照下的幼兒園區域活動》，《幼兒心理健康與教育》，《“幼兒教師專業成長”——課例研究工作坊》等。專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為，更新著我的教育理念。許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開朗，在聽講座的過程中，我感到自己根深蒂固的一些認識受到了沖擊，時時激發我的求知欲望和創新意識。其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象：
孫教授讓我了解了什么叫“幼兒教育的行動研究”，他以行動研究原理為重點，結合實際，巧妙的利用案例對教育行動研究的原理、層次、過程等問題進行了詳細的解說，他要求我們在教學工作中積極參與研究，在研究中反思，在研究中成長，從而提高自己的專業素質。其實在平時的教育工作中，隱含著許多的問題值得研究，但這隱含教育本質的問題卻往往被我們忽略掉了，聽了這個講座，我反思了自己的思維習慣，使我認識到：如果想讓自己的勞動從單調變得有趣的話，就走上從事一些研究這條幸福的道路上來。
馮教授的《質量—幼兒園生命之本〈做一個專業的幼兒教師〉》的講座，使我再一次認識了幼兒的發展規律、重新認識了什么是科學的幼兒發展觀、專業化教師的的職責所在、怎樣做專業化的幼兒教師。她從如何理解幼兒園教育質量入手，深刻分析了哪些因素是決定幼兒園教育質量的重要因素，其中師生關系、教師的態度與行為、學習活動安排是關鍵。學前兒童教育既要順應兒童的自然發展規律，又要將兒童的發展納入合乎社會要求的軌道，專業化的教師要了解兒童的興趣和發展的需要，把握兒童發展的程序和規律。使我認識到自己以前的做法與幼兒發展規律的背離，之所以迎合家長是因為自己理論知識的缺乏，理論支持力量的不足。教師只有做到專業化才會令人信服，才會經受住外來力量的沖擊，才會有堅持的力量，才會受到尊重。我將從現在做起，堅持尊重幼兒的原則，堅持以幼兒為本、以幼兒發展為本，不再偏離。
侯教授主持的的幼兒教師專業成長——課例工作坊，更是給我帶來了心智的啟迪。它讓我們近距離的觀摩名師是怎么樣組織教師開展教研工作的；當課例展示完后，執教的教師進行反思，其他的工作坊成員圍繞活動進行討論，為執教者提供幫助，讓他在每次的活動中找到全新的定位，挖掘進一步提高的空間，而觀察員則從教育科學的角度全程記錄教學活動，并結合客觀數據和相關理論，對教學活動作了科學、深入的研究分析，給執教者堤出相關的建議和意見，這為我今后組織教研活動提供了教研模式。
跟隨虞教授重新解讀《綱要》，理解《綱要》的`核心精神，知道幼兒園課程的特征：適宜性，生活性，經驗性。他深厚的學術功底深深的吸引了我，在與學員互動的時間，我連忙將自己平時工作中的教育困惑提了出來，虞教授也耐心的進行了解答。許教授風趣幽默輕松活潑的講座帶來了音樂游戲化的全新視角與體驗，她向我們介紹了團體律動游戲設計和教學實施流程，還在現場與我們進行了游戲互動。覃副教授為了幫我們拾尋幼兒園美術教育的核心理念而聲嘶力竭，何副教授與莫副教授則讓我感受到，她們雖然年輕充滿朝氣卻是那樣的博學。同時還學習了教師研究學習團隊的組建及開展教師沙龍，進行了素質拓展訓練，參觀了三所幼兒園，現場觀摩了名師的案例教學等等。
這次培訓，我不光學到了先進的觀念，還學到了一些操作性很強的技能：幼兒教育行動研究記錄表的制作；幼兒園觀察研究方法與技術；課題研究的基本步驟；幼兒園教育活動設計的問題與思路；如何設計一個促進幼兒心理健康的活動；如何開展園本教研，如何利用園本教研促進幼兒教師專業成長；幼兒心理健康的指標等等。
二、在與同行的交流中感悟到的：
培訓中我的收獲還來自同班的學員們。這次來到廣西師大培訓的老師們，來自云南、貴州、廣西、海南、湖南、湖北等地，她們讓我領略了各地的幼兒教師風采，當專家的問題拋出來，學員們在幾秒鐘之內就能做出回應，引經據典侃侃而談，而且發言緊扣主題，層層推進，邏輯性很強，隨口說出的話就像我經過深思熟慮寫出的文章一樣有條理，她們對幼兒園指導綱要，工作規程更是爛熟于胸，對幼教界前輩們的觀點和理念也非常熟悉。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育并不太發達的地方，老師們的專業素質一點也不差，那么像上海，南京，江蘇等幼教發展前沿地區的老師會有多么專業，我自己和她們的差距有又多么大呢？
她們扎實的專業素養，深厚的理論知識，敬業精神又讓我感動，在教育沙龍，講到教師成長的問題時，有個園長提出這樣的觀點：每個教師的成長都要一定的時間，這個我們可以等待，但是孩子的成長卻是不可待的，怎樣才能加速老師的成長，讓每個孩子受益，這個是我一直在研究的問題。當講到怎樣提高理論素養這個問題的時候，有個老師這樣告訴我們：她的方法就是讀書——記錄——實踐——反思。當討論到怎樣做一位好老師時，有位老師這樣談到：心中始終裝著孩子，腦中永遠盛滿童趣，讓幼兒在游戲中學習的老師就是一位好老師。這些言論，這些做法，無一不是以幼兒的成長為中心，深深地感動著我，每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞，都讓我不斷地提醒自己：作為一名老師，我做地遠遠不夠，真的該認真學習，不然一定會被時代所拋棄。
三、心動后的行動
有人總結：“培訓就是——培訓時心動，培訓后激動，回去后一動不動”，這個可能是許多培訓的真實寫照，但是這次的國培我相信會是個例外。回來以后，我將就湖北省正在開展的“課內比教學，課外訪萬家”的活動，著重以下幾個方面向園領導和教師們反饋到學到的理念和知識，結合我園實際，針對我園的薄弱環節：早期閱讀活動，基于課程整合的科學活動，音樂教學游戲化，游戲區域活動做四個詳細的報告。報告中我會結合學到的理念分析我園以上四方面工作開展不好的原因，包括各種主觀原因和客觀原因，試著列舉能解決這些問題的詳細措施和策略。
國培，讓我收獲了快樂，收獲了知識，收獲了希望。培訓結束了，新的工作開始了，作為一名教師，此次培訓中我深刻認識到，在新的時代和新的教育背景下，只有進一步更新教育觀念，改進教學方法、教學行為和教學手段，擴大知識面，完善知識結構，從實踐中學習，在反思中進步，提高專業化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。
最后，我想對國培項目組的所有工作人員說聲：謝謝！廣西師大的教師們，你們辛苦了！侯教授和吳老師，你們就像我們身邊的姐妹一樣給了我們無微不至的關懷，謝謝你們！