財務科長競聘報告（精選6篇）
1. 財務科長競聘報告 篇一
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家好！
記得有人說過，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的%。受這句話的激勵，同時也憑著十幾年的財務的工作經驗，我前來參加財務科長的競聘。下面，結合工作崗位，我先做一下自我介紹：
我叫，今年x歲，中共黨員，本科學歷。我于xx年畢業，同年分配到基層工商所從事會計工作；xx年9月，調至財務科任出納；xx年，任財務科副科長兼主管會計；xx年，通過競爭上崗任財務副科長兼主管會計至今。工作中，我一直將“踏踏實實工作，老老實實做人”作為座右銘。十幾年的財務工作生涯，鍛煉了我良好的自身素質，培養了光明磊落、有正義感、不計個人得失的品德。工作中生活中，我還注重加強自身修養，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受領導和同事們的信任。我曾多次受到領導和同事的肯定，并連續4年的年度考核中獲得優秀。
我深深知道，做好財務工作，沒有一定的專業理論功底是很難的。參加工作以來，我從沒有放棄任何學習的機會，利用各種機會不斷的努力、不斷的提高。工作之余，我經常涉獵一些經濟、財務、會計方面的書，從總體上提高自己的專業技能。與此同時，我還參加了（將自己參加的各種培訓寫出，如沒有這句可以不要），使我的專業知識進一步得到積累。這些都為我做好財務工作奠定了堅實的基礎。
理論固然重要，經驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來，我一直從事會計工作，一直與“錢”打交道，期間擔任過基層工商所會計、財務科出納、主管會計，一干就是十幾年。我還經歷了xx年至xx年國庫存集中支付制度、非稅收入制度的改革，并在開展了公務卡推行工作積累了更多寶貴經驗。“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。十多年的會計工作經歷，使我從年初的財務預算到年度的財務決算，熟練掌握了本單位的會計業務規則和程序，并對諸多疑難問題都了如指掌。我認為這是做好科長所必須具備的。
尊敬的各位領導，評委：我認為，財務科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。財務是整個單位核心部門之一，而財務科長是這個部門的首席指揮者，他必須不折不扣的貫徹執行單位整體財務管理計劃和積極完善單位各項財務管理方案，制定一系列內部管理制度，做好本部門的各項管理工作。及時管理、利用好資金，為單位的發展提供保障。如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的'這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做到以下幾點：
“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。
我將積極不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好財務科的管理工作，進一步做好資金管理，建立完善的內部管理程序。使財務科的各項工作具體化和量化，具備可操作性。讓員工知道怎么干，怎么去干。
人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將根據目前財務部人員的現狀，針對各個部門的特點，積極挖掘潛力、加強培訓，努力使財務科形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率與會計職業道德。在工作中，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規章制度。不以規矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。
我認為，要加強財務收支計劃控制與分析，一是要準確及時審核收支情況，及時對財務數據進行分析，為領導正確決策提供可靠依據。二是要嚴格按照責權發生制原則審核有關報表。三是要建立統一的會計核算制度。只有建立起一套完整、統一的會計制度，才能在單位內部上下之間進行有效的信息溝通，以進一步實現單位對財務的集中控制，防止各種違紀違規現象的發生。
工作中，我將繼續加強業務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段，帶頭認真學習財會電算化知識，掌握計算機軟硬件的基本知識，并在工作中提高實際操作能力，為全局干部職工理好財、當好家。
各位領導、各位評委，時代的浪潮滾滾流過，我在時代浪潮上撞擊出美麗的浪花，在發展的軌跡上留下絢麗的色彩，在前進的樂曲中奏出最美的旋律。今后我將努力實踐上述承諾，用無限的熱情吹響時代的號角，用沸騰的血液沖擊時代的脈搏，用奮發的激情點燃前進的火把，用赤誠的胸懷書寫會計工作新篇章。請大家相信我、考驗我。
2. 財務科長競聘報告 篇二
尊敬的各位領導：
大家好！我很高興今天來競聘財務科科長的職位。非常感謝領導給了我向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰的機會。
本人自1999年參加工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發干部職工干事創業的事業心、責任感，為治黃事業發展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。
四、充分發揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的'胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創造寬松的工作環境，促進治黃事業的健康發展。
如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，如果組織信任，這次競聘成功后，我既可迅速上崗，立即進入角色。希望各位領導，評委，同志們支持我！
謝謝大家！
3. 財務科長競聘報告 篇三
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！今天我演講的題目是：勇于競爭展自我，創新工作譜華章。
首先感謝各位領導、評委、同志們給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革與發展的創新，是提升撫州高速路政支隊干部隊伍上水平的重要舉措。我將珍惜這次學習和交流、檢驗和鍛煉的機會。同時，也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我！
這里作自我介紹，我叫 ，現年 歲，中共黨員，大專學歷。于20__年畢業于 ，同年10月份被分配于 ；20__年底服從領導和組織分配被調入機關財務科從事票證會計崗位，后分別從事規費、經費、固定資產等會計崗位至今。在從事長達8年的財務工作經歷中，使我具備了一些必要的工作方法和技巧，統籌規劃和綜合協調能力有所提高，分析問題和思考問題的角度更加靈活。今天，我競聘機關財務科長一職，我認為自己有幾個方面的優勢：
一、加強學習，提高素質。一方面，加強自我政治理論和業務知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和業務能力，在財務科，我不斷學習財務預算、財務會計相關流程和財務軟件的操作使用，熟練掌握財務會計及財務軟件的應用，堅持理論與實踐相結合，搞好調查研究，熟悉本職工作，使得自己在機關財務科會計崗位上盡快進入角色，更加勝任本職工作。另一方面，學以致用，充分利用自己專業知識和業務知識相結合，通過在機關財務崗位上不斷摸索和學習，本人在熟練掌握財務軟件系統上得到了進一步提高。20__年，我參與對全市 財務會計相關財務業務軟件進行了培訓，真正發揮了自己的長處。
二、搞好團結，和睦相處。我注重搞好上級領導和同志之間的團結關系，多請示、勤匯報，當好參謀助手，爭取工作的主動權，做到相互理解、相互信任；加強與同事之間的聯系，做到相互支持、相互幫助。在實際工作中盡量幫助有困難的同事，科里同事遇有難事請假，經常相互間彌補其他崗位安排的工作，確保日常工作正常進行和完成。由于自己在機關財務科時間較長，工作業務接觸較多，對于基層不熟悉財務工作的同志和新進財務崗位的同志，我較好的發揮了“傳、幫、帶”的作用。就這樣“以團結和服務同事”成為我工作的座右銘，與所有路政支隊同事們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。
三、政治思想敏銳，黨性修養較強。在日常生活、學習、工作中，自己十分看重政治理論和時事政治的學習，能夠較好地把握大政方向，使自己的思想能與黨組織保持一致，能與時代同步。更重要的是，能隨時隨地注重自己的個人修養和黨性修養，以“潛心做事、低調做人”為信條，嚴于律己，誠實做人，踏實干事，工作作風和生活作風都十分嚴謹。
四、實踐經驗豐富，業務能力較強。為積極貫徹全省高速路政系統每年每季度財務會審工作會議主要精神，及總隊、支隊領導對財務工作人員提出的具體要求：要進一步加強學習，進一步加強財務管理，認真落實財務公開各項規定。我更加在本職崗位上認真履行職責，堅決遵守法律法規和各項財務管理制度，熟悉財務會計崗位的實際操作，全力以赴做好會計核算、資產管理、憑證歸檔、報表匯編、票據管理等業務工作，堅決在本職崗位上嚴格落實 制度，謹記總隊領導對財務人員的期望：立爭做財務管理上的有心人；制度執行上的鐵面人；政策、業務上的明白人！我通過近幾年財務工作的不斷交流和積累，發揮著自己最大潛質和本能，較好的完成了支隊領導和財務科交辦的各項工作任務，還多次被上級部門抽調參與檢查財務工作。由于工作成績突出，敬業精神較強得到領導、同事的肯定，所謂“一份耕耘一份收獲”，曾2次被單位評為“先進工作者”。
綜合以上四個方面的優勢，決定我能夠勝任機關財務科科長一職。如果我這次能夠競聘成功，我將在支隊黨組的領導下，堅持財務公開原則，加強財務管理與監督，切實做到民主管理和民主理財，繼續做好以下幾方面工作：
（一）盡快實現“兩個轉變”。一是實現“角色”的轉變，由科員向部門的組織領導者轉變，既當部門的指揮員，又當戰斗員，團結和部門同事認真履行財務管理制度，為部門出主意、想辦法、訂措施、抓落實，確保各項財務工作落到實處。二是實現素質和能力上的轉變，財務管理工作既是一項科學又是一門藝術，我覺得想勝任這一重要的工作，成為一名優秀的財務主管必須具備較高的素質和能力，我將注重對相關的專業知識以及國家有關財務、會計工作的政策法規學習。同時加強自己的組織和協調能力，把下屬組織成為一個有較強凝聚力和戰斗力的團隊，并領導他們完成既定任務，為路政事業發展出謀劃策。
（二）強化制度管理，自覺履行黨風廉政建設職責。在機關財務管理崗位上，做到票據管理規范，財務核算規范，減少財務管理中不規范的現象。我會依據本單位財務管理和會計核算的需要，擬定適合本單位的財務管理制度。定期組織本部門同事召開財務例會，研究、解決財務管理和會計核算工作中的問題。定期、不定期組織財產清查工作，負責對本單位會計資料、檔案的管理。其次做好全年預算，嚴格報銷制度，節約經費開支。本著“節約公用開支，提高幸福指數”的工作思路，規范財務核算，嚴把財務報銷關，注重流程化管理，提高工作效率。
（三）增強責任意識，充分發揮“上傳下達”的主要作用。就機關財務科科長一職我覺得積極協調好部門與部門之間，部門與單位之間的關系尤為重要，對部門和基層同事的解釋和協調工作也不容忽視。對于如何處理好兩者之間的關系，我將會通過定期組織部門同事召開財務工作例會的方式，及時傳達上級重要指示和階段性的主要工作，積極采納基層同志們的寶貴意見和建議，對過期或不適用性的財務管理制度及時進行整改和修訂，為支隊領導排憂解難，出謀劃策，做領導的好參謀。同時，我將不定期組織基層和本部門財務戰線上的同志們開展業務培訓，加強對會計法、財務預算、財務管理制度、財務軟件等進行學習，熟悉財務工作流程，著力解決基層財務人員面臨的工作問題，做到財務工作“精細化”管理，進一步規范全市路政系統財務工作，使其朝著更加正規化、標準化、制度化方向發展。
（四）強化自律意識，自覺做到勤政廉政。如果競聘成功，在任財務科長一職上，我時刻以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺遵守路政支隊黨員干部廉潔從政的有關規定，積極起好表率作用。正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系，始終以飽滿的精神狀態投入到工作中去。自覺接受群眾監督，始終做到勤政廉政。
（五）提高品德修養，維護自身形象。作為機關的青年黨員，自參加工作以來，我時刻注重個人修養，規范個人言行，時刻向身邊老黨員老同志學習。競聘成功后，我將繼續保持辦事公道、雷厲風行、注重實效的工作作風，自覺維護好撫州高速路政支隊執法員的形象。同時，繼續強化自身素質，重視理論學習，加強黨性鍛煉，堅持用先進理論武裝自己的頭腦，做到政治敏銳性強，政治素養過硬。回顧自己的工作歷程，我要再次感謝支隊黨組對我的培養教育，感謝各位領導為我打下的良好基礎，感謝各位同事對我工作的支持和幫助。正是你們的真情讓我終生受益、相伴永遠，謝謝你們！ 各位領導、各位評委、同事們，千人競爭能者上，萬眾逐鹿勇為先。無論這次競聘能否成功，我都將以這句話自勉，一如既往地做好本職工作，請各位領導和同事們放心，我將以更好的工作業績，更大的工作成果，為全市高速路政事業貢獻自己的一份力量！
我的演講結束了。希望能贏得領導、評委和同志們對我的信任和支持！
謝謝大家
4. 財務科長競聘報告 篇四
尊敬的各位評委、各位領導、同志們：
大家好！
今天，我心情非常激動，作為軍隊轉業干部，非常感謝組織給我提供了這次公平競崗的機會！我叫，XX年生于，中共黨員。
我競聘的崗位是：人秘科、財務科副科長。
十多年的工作經歷使我深深的感到：機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。我深知：人秘科承擔著機關黨務、政務、人事工資、執法監督、文檔管理等工作，財務科承擔著財務和后勤保障工作，業務科負責全局主要業務性工作，都十分重要也十分辛苦，既要為領導當好參謀，為全局事務當好主管，又要為干部職工當好后盾。但是，我認為工作是幸福的，我愿在不斷追求中實現自身價值。
我之所以競聘以上崗位，是因為具有以下幾個方面的優勢：
一、具有嚴格的組織紀律和過硬的作風。
十多年的軍旅生活，培養了我堅定的政治信念和服從命令、聽從指揮的紀律作風；練就了我堅持原則、不怕困難、迎難而上、雷厲風行的工作作風；使我養成了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴謹細致的生活作風。這些都為干好工作打下了堅實的基礎。
二、具有較強的組織協調能力和業務素質。
在部隊，我當過政治指導員、參謀，能夠比較穩妥地處理各種關系，能夠應對各種復雜的局面，做工作思路清晰、辦事情行止有度。為人誠實，能創造性地開展工作。
同時，我熟練地掌握辦公自動化所需的計算機操作和運用技能，具有執法監督所需的基本法律專業知識，完全勝任競聘崗位的工作。
三、具有比較豐富的人秘科工作經驗和較強的文字表達能力。
我在部隊機關工作了近六年，轉業后又一直在人秘科工作，具有較強的文字表達能力，熟悉人秘科工作，三年來在勞動人事、工資、組織管理等工作中積累了一定的經驗，連續兩年獲得省農牧廳《全國勞動人事統計》工作一等獎。同時，結合工作寫稿件，在各類報刊發表近百篇。
四、有強健的體魄和較好的年齡優勢。
我年齡相對較輕，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠適應高強度、大負荷的工作量，能把全部精力投入到自己所熱愛的工作當中去。
各位領導，如果我競聘成功，我的目標是：在局黨委和科長的領導下，內強素質，外樹形象，充分發揮自身優勢，勤奮工作，使管理制度化，服務優質化，參謀有效化。具體措施是：
一、強素質，練內功。加強政治、業務學習，加強黨性鍛煉。提高個人素質，做到“勤、準、嚴、細、實”。“勤”：腦勤，手勤，腿勤。“準”：準確、準時。“嚴”：嚴以律己。“細”：細心、細致。“實”：就是要為人誠實，工作扎實。達到政治合格、業務過硬、作風優良。
二、盡職責，當參謀。認真履行副職的主要職責，積極為領導獻計獻策，做到盡職不越權，主動不越位，服從不偏位，補臺不拆臺。
三、抓協調，保暢通。傳達貫徹好各級指示精神。搞好各方面的溝通協調工作，充分調動各種積極因素，全面完成工作任務。
四、抓規范，促落實。認真落實崗位責任制，嚴格落實各項制度，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。力爭在服務中顯示實力，在創新中形成合力。領導和同志們！假如我競聘失敗，說明我離崗位標準和組織的要求還有一定差距，今后我將加倍工作。我相信，有局黨委的正確領導，有全體人員的大力合作，我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們共同攜起手，共創我們輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
5. 財務科長競聘報告 篇五
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家好！
首先，非常感謝組織上為我們提供展示自我、挑戰自我的競爭平臺，讓我有機會接受大家的評判和組織的挑選。我叫，今天競聘的職位是財務部副主任。
我認為參加本次競聘，我有以下三個方面的優勢：
一是自學能力強，理論知識扎實。這個世界上有兩樣東西是別人搶不走的：一是藏在心中的夢想，二是讀進腦袋的書。進入公司以來，我一直把學習當做工作之外最重要的事情來抓，堅持不斷充實自己，于20__年一舉獲得中級會計師資格證書，并緊接著報名參加了注冊會計師的考試。用領導的話說，證書并不是最重要的，重要的是通過考試學到真知識、真本領。不斷學習使我在會計、審計、稅務、投融資等各個方面能夠更加自如地理論聯系實際，保證了工作的良性開展。
二是工作經驗豐富，工作能力較強。工作十五年來，我先后從事過銀行儲蓄稽查、出納、記帳、主辦等崗位，常年一線崗位基礎業務的深厚沉淀，使我積累了豐富的工作經驗和應變處理能力。公司融資額度大，銀監對平臺貸款用途限制及每筆貸款半年還款一次等規定，使得我們往往既要在短短半天內完成三至四手轉款，又要保證資金安全，長期以來腦中緊繃一根弦，任何一點小失誤都可能造成還貸延誤、信用受損甚至資金鏈斷裂等嚴重后果。但是，我的工作從未出過任何差錯，得到了領導和同事的充分肯定。
三是熱愛會計行業，擁有平和心態。做自已喜歡的事，朝著夢想努力，從中收獲進步帶來的喜悅與滿足，是人生最幸福的事情。我喜歡這個職業，它雖平凡，卻讓我有成就感，為了它我放棄太多，長年累月的加班，放棄了太多與家人相聚的時間，放棄了年年“三八”節女同胞的外出福利。今年年初，公司財務實行“政企分家”的核算新模式，就是要對前三年所有的帳追溯調整，全部重做。同時 20__年的日常工作也不能落下，要求我們三年半的工作要壓縮在半年內完成，時間緊，任務重，還不能出差錯，怎么辦？我們不知犧牲多少休息時間，半年來幾乎都在滿負荷工作，加班加點，跟時間賽跑，終于于七月底圓滿完成全部任務。這其中的艱辛，只有財務人自已知道，但我同樣相信，那種成就感和滿足感也同樣只有財務人才能體會到。
如果今天我競聘成功，我將更加努力地做好財務部副主任各項工作：
一是協助領導，進一步強化科室學習，打造優秀財務團隊。21世紀，最重要的競爭是學習力的競爭。我將協助領導，發揮女性細心、親和力強、愛學習的優勢，帶領部門人員由會記賬到懂賬理、善管理、精分析，不僅要出色地完成本職工作，還為園區的發展和建設提出合理化建議。將財務人員的聰明才智、辛勤勞動擰成一股繩，勁往一處使，打造一支陽光而富有工作激情、協同而富有工作效率的團隊。
二是協助領導，進一步完善規范制度，確保科室日常工作順利開展。結合公司情況，完善各項財務管理制度；各項臺賬建立細致、完備，隨時提供財務決策信息；配合好融資工作，隨時提供融資所需財務分析、基礎資料；配合領導，做好貫穿整年的各項專項、延伸審計檢查等工作；及時編制財務會計報表，維護好發債企業財務形象；推動會計工作規范化，提高會計工作效率，全面促進公司財務管理工作更上一個新的臺階。
三是協助領導，為公司向產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學、適應市場的法人實體和競爭主體轉型出謀劃策。進一步理順政企分開的核算模式，加強事前預算，加強收入管理，加強資產管理，建立和完善適合公司的核算體系。發揮財務管理職能，多提合理化建議，為領導實現調整產業結構，盤活存量資產，增加有效資產，降低資產負債率的宏偉目標提供財務實據。
這次競爭，無論成功與否，我都將一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步。請大家相信我，支持我，我一定會在原有基礎上再上一個新臺階！
謝謝大家！
6. 財務科長競聘報告 篇六
尊敬的各位評委、各位領導、同志們：
成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”我相信，憑借多年的工作經驗，也憑借大家的支持，我會把財務科長職務作好！我叫現任職務。今天，我站在這莊嚴的講臺上，參加財務科科長職務的競聘。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持，謝謝大家！
一、個人簡歷
本人于19xx年畢業于xx學院，學歷本科，所學專業是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業職稱為高級會計師，并于20xx年獲得國際注冊內部審計師的執業資格。
二、主要業績
自參加工作以來，歷經財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業實踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的人選！
三、工作設想
財務管理是企業管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三：提升會計崗位職能，優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。第四；積極應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。
溝通協調能力也是我的強項。首先，與人相處，我會用心去體會不同人的內心需求是什么，主動協助他，幫助他，誠信待人，具有很強的親和力，和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流。再有，我能容忍下屬的錯誤，但我會告訴他，錯在何處！協助他改進。寬容，對任何人不存要求，不抱希望，讓人感覺與我相處有輕松感。同時我還有較強的分析判斷能力，能從各種相關信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應解決方案的能力。另外，我還知人善任，具有較強的用人能力，能有效地培養和使用骨干，借助于骨干的力量，使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。