黨支部的述職報告（精選11篇）
1. 黨支部的述職報告 篇一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，我校黨支部按照上級的統一部署和安排，按照十九大精神和科學發展觀的要求，圍繞“培養什么樣的人，怎樣培養人”，“辦什么樣的學校，怎樣辦”的重大課題，找準制約學校發展的瓶頸，尋求科學可持續發展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發展思路，著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設，發揮一個黨員一面旗的示范效應，不斷提高黨建科學化水平，為實施素質教育帶給強有力的思想基礎和組織保證。
一、加強黨員理論學習，不斷提高隊伍素質
1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。
深入學習黨的十九大精神，學習《廉政準則》《關于領導干部報告個人有關事項的規定》《黨政領導干部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規章制度;宣傳改革開放以來全國經濟社會發展和學校取得的成就和經驗，把思想和行動統一到中央決策部署上來，凝心聚力，大干開局之年。
校黨支部找準制約學校發展的瓶頸，尋求科學可持續發展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發展思路。我們的具體做法是“一個目標”，“二個重點”，“三個突破”。“一個目標”：著眼于建成一所在晉城市乃至全省內初中教育有重要影響的一流校，一所用心進行教育教學改革的實驗校，一所能帶動全縣學校發展，輻射改革成果的示范校;“二個重點”：在全面實施素質教育的基礎上，以培養學生的創新精神和實踐潛力為重點，促進學生全面發展，多項成才;“三個突破”：在學校校本課程建設、學生綜合素質培養、名師隊伍建設三個方面有重大突破。
2.堅持黨支部的政治理論學習。
做好學習計劃安排，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合，每月安排固定的時間學習，并集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會。每位支委聯系思想和工作實際，做好典型發言，做好學習筆記。繼續堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學期上好2次黨課，結合本支部實際，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處。
二、扎實推進課堂教學改革，筑牢黨的戰斗力基礎
1.以人為本，著力構建“促進學生生命發展”的活力課堂。
學校以學科黨小組為核心，立足課堂主陣地，引導教師實現由“講堂”向“學堂”的轉變，向教育科研要質量，真正的讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略：倡導“要讓教師下題海，不讓學生下題海”，規定布置作業要，分層次，當天布置作業第二天務必批改和訂正，切實解決學生課業負擔過重的問題;針對班容量過大的現實，我們實行黨員領導包班級，教師包學生制度，班班設立“學生學情日日清”公告欄，按照“分層優化，整體提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加強質量監測，為學生補差補漏，既帶動了學生整體質量的提高，又關注了學生個體發展。經驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市的中學課堂教學經驗被省教育廳專題收錄，全省推廣。《教育》專題報道了我校的課改經驗。
2.開門辦學，讓家長參與學校管理。
學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。透過召開師生座談會和民主生活會、發放問卷調查、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調研走訪，圍繞“轉變作風，創新管理，科學發展，打造品牌”的主題，廣泛征求社會、師生意見，先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數十條、推薦上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和推薦進行了認真討論，對癥下藥，進一步推進我校素質教育的改革發展。
三、以思想政治工作為重點，不斷深化作風建設
1.突出抓好思想政治建設。認真執行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和推薦，帶給黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部職責意識、紀律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。
2.切實加強隊伍建設。按照提高執政潛力的要求，不斷強化大局意識、職責意識、發展意識、創新意識，努力構成與時俱進、奮發有為、真抓實干、團結協作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領導班子和黨員干部的整體素質。近年來，我校先后有延等9位教師獲“省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手”稱號;等11位教師獲“市教學能手”稱號;吳等23位教師獲“縣教學能手”稱號;吳紅衛等14位教師獲省、市、縣“優秀教師、模范班主任”稱號;常等5位教師被評為“縣名教師”，同時，有16位德才兼備的教學骨干走上不一樣學校的領導崗位，帶動了兄弟學校的發展。
3.重點加強作風建設。認真落實黨風廉政建設職責制和黨內民主生活會制度，建設團結、和諧的領導班子，不斷改善作風。開展師德建設主題實踐活動，探索建立師德建設、作風建設的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。
倡導教師“敬業、愛生、奉獻”精神，“學為人師、行為世范”，教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學，勇于創新、奮發進取，努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。我們狠抓制度的建設與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風職責狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制，構成了全員參與的“習慣養成教育”網絡。
每項制度都有專人負責管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在學校內抽煙、教師上課關掉手機等，做到了一周一小結，一月一公示。我校定期開展教情學情調查，把教職工的師德師風與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學校狠抓學生的養成教育，細化了學生日常行為規范，把學生的行為習慣養成和班級考核及相關人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度。科學的管理和制度的嚴格執行，給學校的發展帶來勃勃生機。
四、開展主題建立活動，不斷推進黨組織禮貌建設
1.繼續開展好建立學習型黨組織活動。
堅持群眾學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道，開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部用心參加崗位培訓、業務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動，在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學、向實踐學、向群眾學、向先進學，學理論、學知識、學業務、學技能”的“四講、四向、四學”活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學習型黨組織建設引向深入。
2.深入開展創先爭優活動。
重點以黨的十九大召開為時間節點，分四個階段進行，主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務，透過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業競賽活動、組織創新活動、樹立先進典型活動等全面推進創先爭優活動，透過做好階段總結、階段考核評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經驗，提煉成果，努力探索創新創先爭優活動的新機制。
我們充分發揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優勢，實施“青藍工程”，透過師徒結隊，帶動整體提高。學校每年都要進行“教師”評選：教師全員賽講，校領導深入課堂聽課、評課，使教師在創水平、創風格、創特色，進而創流派上邁出了一大步。
3.大力推進學校各項禮貌建立工作。
校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作，強化“育人為本、德育為先”的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把學校文化作為對學生進行教育的“隱性課程”，讓學校處處會說話，學生處處受教育。
學校環境整潔優美，地上無紙屑，墻上無污點，自行車排放一條線……學校文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計劃，有過程記載，有調查報告。我們用心開發校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩為突破口，透過德育熏陶、養成教育、實踐活動，加強了對學生進行中華傳統美德、禮儀知識和習慣養成教育。
五、今后工作思路明確：科學發展創品牌
1.提高思想認識，解決理念問題。
我校黨支部要努力實現三個轉變：第一，在管理方面，向精細化管理轉變。第二，在發展方面，堅持可持續發展，向優質名校轉變。第三，在教學科研方面，向團隊合作方式轉變。
2.提高黨員素質。
要重點解決黨員教師在科學發展、教育質量、師德師風、教學潛力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動，重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。
3.創新管理機制。
要認真完善學校內部管理的機制、建立健全教育教學質量評價機制。按照“繼承發展，持續改善”和“制度管人，數據說話”的原則，探索適應學校發展的評價體系。
4.推進科學發展。
努力把科學發展觀的要求轉化為推進學校科學發展的堅定意志、謀劃學校科學發展的正確思路、領導學校科學發展的實際潛力，不斷推進我校教育科學和諧發展，進一步構成學校的辦學特色，打造學校品牌，增強學校發展的后勁。
“辦人民滿意的教育，為學生終生發展奠基”始終是師生工作學習的出發點和崇高目標，學校也正駛入“以建設提升教育品位”的科學發展快車道。我們要以科學發展觀為指導，用心創優教育發展環境，以人為本構建和諧教育，凝心聚力謀求科學發展，為社會帶給優質教育，使學校又快又好持續發展，創造教育新的輝煌!
多謝大家!
2. 黨支部的述職報告 篇二
各位領導、各位父老鄉親：
20xx年已經結束，回顧過去的一年本支部在鎮黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞創先爭優活動的開展，把黨委政府確定的工作思路和工作目標作為我全年工作的奮斗目標，在鎮黨委、政府和村兩委及村監委會的監督下，以求真務實的態度，清正廉明的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了群村經濟和社會各項事業的健康發展，現將本人一年來的履行情況向領導和同志們作述職。
一、回顧過去一年工作。
盤點自己一年來的學習和工作，有學習的收獲，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領導和同志們作如下匯報：
1、加強班子建設，提高自身素質，為新農村建設提供組織保障。村黨支部始終認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會的精神，加強班子自身建設，堅持學習，努力提升服務農村，服務群眾的水平，嚴格要求自己，以身作則，求真務實，踏實工作，團結奮進，廉潔奉公，不以權謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定充分發揮班子的集體智慧。以飽滿的熱情創造性地開展工作，為村經濟、社會各項事業的發展獻計獻策。積極推進社會主義新農村建設特別是計劃生育工作，要抓緊、抓實，為明年計劃生育工作打下良好的基礎。
2、加強黨員思想教育，努力提高黨員素質，充分發揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用。我們按照新時期發展黨員標準和鎮黨委要求，精心部署、周密安排、認真開展各階段活動，并把活動內容有機地結合到實際工作中，要樹立黨員群眾心連心。在群眾中要樹立好黨員干部的良好形象。特別是退休老干部不忘發揮余熱，主動當好黨支部的參謀和宣傳員，在這次教育實踐活動中全體黨員重新向黨宣誓。開展了一些行之有效的活動，增強了為民服務的意識。我村黨支部十分重視黨員發展工作，把富有朝氣、工作出色的優秀青年吸收到黨員隊伍中來。20xx年培養入黨積極分子xx人，發展黨員xx人，為黨組織注入了新活力。黨員按時繳納黨費，全部上繳鎮組織室。
3、努力為村民辦實事。按照黨員群眾路線教育實踐活動精神，切實提高村民生活質量。20xx年度本著量力而行，盡力而為的原則，為切實辦好群眾最急、最盼的實事。村黨支部、兩委會研究決定部署做好為民辦事計劃。主要表現在，一是：今年我村大春用水時節非常危急，鎮村干部經過二十個日夜，安裝了臺抽水機，圓滿解決了大春用水。二是：協助建好大壩引水工程，大壩是我村農業用水的主要命脈，能夠提高農業經濟收入水平和農業發展。
4.把維穩和信訪工作放在平時工作重要日程。本人作為村書記，在抓綜治維穩方面，帶領村干部認真履行社會治安管理職責，把矛盾糾紛，信訪穩定作為重點工作來抓。利用節假日進行巡查，化解矛盾糾紛，村民小組分片進行維穩管理。
二、明年工作計劃
新的一年，雙堰村兩委，繼續按照鎮黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：
（一）繼續推進一事一議工程。20xx年計劃修建馬家溝下段接通號支渠和各組的進水組渠，對一些路渠進行整治。
（二）加強黨員思想教育。按照黨委要求在發展黨員和加強黨員教育上下功夫。提高為民服務的標準表現在，開展創先爭優點評日、完善三會一課制度；利用遠程教育、村圖書室對黨員、群眾進行教育。
（三）完善網格化管理制度，解決好群眾急需的問題。完善村級網格制度，提高群眾知曉度。把群眾關心的問題認真解決好；落實補差補缺工作表現在，計生工作后進趕先進，維穩工作確保群眾不出事，矛盾排解掉，為我村群眾生活生產提供和諧的環境。
（四）加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關懷和照顧。
同志們，新的建設目標已經確立，新的發展機遇已經到來。20xx年讓我們在鎮黨委、政府的正確領導下，牢記經濟建設是第一要務，前方百計抓好村級經濟發展工作。以黨建為中心，以提高服務為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點，扎實開展好村級各項工作，團結奮進、開拓創新，為全力實現我村社會經濟全面協調發展而努力奮斗。
以上就是我的述職報告，謝謝大家！
3. 黨支部的述職報告 篇三
尊敬的領導、同志們:
本人自20年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規劃并組織實施，負責落實鎮黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作。現我把本屆來工作情景匯報如下。不當之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好組織建設，為物質禮貌建設供給智力支持
(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康禮貌村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
1.堅持對兩委成員的培養和監督，切實發揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領群眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。
2、充分發揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標職責，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個禮貌建設中真正發揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規范村民委員會要在村黨支部的帶領下，進取主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，進取主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀后備力量和入黨進取分子。三年來我支部共發展黨員3名，還有3名入黨進取份子正在考查中。
二、結合本村情景，經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收
1、結合本村實際情景，確立進取發展思路，擴大種養業規模，勤勞致富，進取創收。
2、進取多方籌措資金，繼續完善水利農田設施建設，建水渠等
3、完善了村部中心廣場的設施建設。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉風鄉貌。
5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
三、加強社會治安綜合治理工作
創造優良的社會環境，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，團體觀念，構成黨群干部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發生。
四、工作中存在的問題:
過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。期望今后兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。
述職人:x
20年月日
4. 黨支部的述職報告 篇四
一年來，在集團公司黨委的正確領導下，在支部書記的工作崗位上，認真學習貫徹集團公司文件精神，實踐“三個代表”重要思想，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為重點，深入開展各項工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，和班子其他成員一道，較好地完成了集團公司下達的各項生產指標，班子建設、三個文明建設出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展，總結一年的工作做以下述職：
一是加強班子自身建設，集體凝聚力和戰斗力顯著增強按照“三個代表”重要思想要求，黨支部堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
七分公司領導班子5各個人分別來自不同的單位，要想完成生產任務，班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，發揮集體的力量，形成強有力的戰斗集體，戰勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務至關重要。
我有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我通過和職工20余次談心，了解到職工最關心的問題列出8條，及時和行政領導溝通，能解決的我們及時進行了解決。
黨支部根據群眾反映的問題及領導班子存在的不良現象，總結歸納了七個提倡，七個反對：“提倡求真務實，反對嘩眾取寵;提倡團結友愛，反對相互拆臺;提倡直面缺點，反對避實就虛;提倡嚴以律己，反對得過且過;提倡發揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業，反對無所事事”，并做成桌牌放在每位領導班子及黨員辦公桌上，作為警示牌，時刻提提醒黨員干部做好表率，提高自我約束能力。
二是加強分公司黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰斗堡壘和先鋒模范作用突出。20xx年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產經營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作，充分調動廣大黨員的積極性和創造性。
我們在杭千高速四合同，設立了“共產黨員示范崗”，表現出了共產黨員吃苦在前，享受在后的高尚風格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落后職工的思想工作，根據團員青年活潑好動的特點，“五四”青年節組織他們到烈士陵園進行紅色教育、重溫了入團誓詞、十一組織了卡拉OK演唱會、四次義務勞動、激發了他們健康向的勞動熱情，一年內，向黨組織遞交入黨申請書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發展黨員2人，有三名預備黨員年內轉正，黨的隊伍在不斷發展壯大。
5. 黨支部的述職報告 篇五
尊敬的領導、同志們:
一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情景簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作職責情景
一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，進取開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部進取開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情景，組織黨員、進取分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部進取分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理
認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區共建，今年我支部與經濟開發區屯里社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區參加雙報到進取開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
三、發揮好黨支部領導龍頭作用
我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導團體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。
四、努力加強黨員干部隊伍建設
我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，進取推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
五、大力加強黨建制度建設
我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，進取探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，經過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員干部作風建設
我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，進取營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾資料和點評資料進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的本事和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的期望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改善不足，爭取更大提高。
述職人:x
20年月日
6. 黨支部的述職報告 篇六
一年來，我校黨支部在縣教育局黨委和鎮黨委的正確領導和熱情關懷下，切實履行基層黨支部的職責，認真貫徹“三個代表”重要思想、講話精神，進一步全面貫徹、落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》，切實加強了黨支部廉政建設的制度約束，很抓了領導班子的黨風廉政建設。以作風建設、廉政建設和進一步穩定提高辦學效益為重點，不斷強化校黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。努力營造良好的政治氛圍，堅持實事求是、與時俱進，堅持民主集中制。在很抓全體黨員的黨性、黨風、黨紀教育的同時，也著力于廣大教職工的師德師風建設，全面優化了我校干部職工的整體素質，全校上下熱情飽滿、團結奉獻，極大地促進了校園教育教學質量的全面提高，進一步推動了校園的三個禮貌建設，使我校贏得了社會各界的廣泛肯定和贊譽，充分發揮了黨支部的“職工思想建設前沿陣地”的職能作用。現就一年來我校的黨建工作狀況匯報如下：
1、重視思想建設，強化理論學習，增強堡壘作用。
我校黨支部把學習黨的廉政建設理論作為日常工作納入黨支部的總體規劃，構成了黨支部統一領導，行政、工會共同配合的黨風廉政建設教育格局。新學期初，校園黨支部領導人員進一步明確了黨員干部的基本要求，全體黨員對照黨員基本標準，圍繞校園中心工作，明確新學期的奮斗方向。認真組織每月一次的黨員學習活動，有計劃地組織黨員進行理論學習，以深入開展持續共產黨員先進性教育活動為契機，認真組織黨員干部學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《科學發展觀學習讀本》、《講話》、《對黨廉政建設的認識》等思想、政治理論知識。在學習中，我們聯系實際，組織討論，真正做到了警鐘長鳴，切實增強了用黨的紀律約束和規范自身行為的自覺性和職責感。領導班子成員能帶頭認真貫徹好“三個代表”重要思想和“講話精神”，率先垂范，勤政廉潔，真正成為全體黨員和教職工的表率。全體黨員同志要透過學習，進一步強化質量意識，提高思想素質，做到上下協調、思想一致、認識統一。
在切實抓好黨員干部的政治理論學習的同時，我們還利用每周一次的教工例會，結合實際，經常性地、扎實有效地開展了教育政策法規、師德規范、先進教育教學理論的學習和“我說新課程”的活動。透過學習、討論，全校教職工構成了如下共識：嚴格執行黨的教育方針，自覺遵守國家法律和校園的規章制度，堅持依法治校、依法治教，全面實施新課程標準，深入推進素質教育，辦社會、人民滿意的教育，同樣是黨風廉政建設的重要資料。校園每學年認真組織開展“師德楷模”評比活動，以“鑄師魂、修師德、樹師表、練師能”為宗旨，全校教師敬業愛崗、團結奉獻、務實創新，呈現出用心向上的良好氛圍。校園無有償家教、無對學生體罰和變相體罰的行為。透過學習，全校教職工達成了拒腐防變、自查自省、埋頭工作、全力以赴的共識。
2、加大培養力度，起好橋梁作用，壯大組織隊伍。
黨的組織建設是基層黨支部壯大隊伍、培養優秀人才的一項重要工作，本年度，我們進一步發揮了黨組織的戰斗堡壘作用。黨支部班子成員和其他黨員能密切聯系群眾，關心教工，在率先垂范地做好本職工作的前提下，能經常性地深入基層，了解基層狀況，想方設法幫忙其他教師提高思想認識。繼續做好了黨員聯系人的工作，要求黨員干部繼續切實做好與入黨用心分子平時的談話、交流思想工作，起到了校園和教師的橋梁作用。認真做好發現培養、組織發展的系統工作。
在保證質量的前提下，重點做好了在教學一線和優秀青年教師中發展黨員的工作，我校的黨員隊伍得到了穩妥、充分的發展、壯大。
3、恪守黨章黨紀，落實職責追究，強化廉潔作風。
校園領導高度重視黨風廉政建設，依據人事變動及時調整了黨風廉政建設職責制領導小組，黨支部書記任組長，支部委員、普通黨員為成員。年初，我們研究、制訂、學習了黨風廉政建設職責制的實施意見，明確了“一把手負總責；誰主管，誰負責”的原則，分工明確，職責到人；進一步完善了校園的《職責追究制》，層層落實，把黨風廉政建設職責制與教育教學工作一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核，起到了很好的督促作用和工作效果。
校園領導班子成員以身作則，率先垂范、廉潔奉公、務實勤政，做到“自重、自省、自警、自勵”，努力成為講政治、講學習、講正氣的模范，加強了自我約束潛力，杜絕濫用權力，自覺有效地抵制腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為全體教職工的榜樣。諄諄告誡全體黨員干部，在招生、擇校、轉學、收費、吃請等方面要個性注意，我們要“慎獨、慎微、慎始、慎終”，廉政準則要牢記在心，在思想深處真正筑牢防腐拒變的堤壩，既不給放松自我以任何借口，也不給任何牟取不正當利益的人以可乘之機。
校園領導在認真做好本職工作的前提下，能嚴格執行個人重大事項事前報告制度；能管好配偶、子女及身邊的工作人員；在招收擇校生、轉學生、借讀生等問題上堅持“條件、人數、收費標準”三公開；在訂購校園圖書資料、實驗器材等方面，都透過縣教育局裝備室采購；其他重大物品的添置，嚴格履行政府采購招標手續；在社會關注的教育收費行為上，嚴格執行上級有關規定，實行“陽光”操作，切實規范教育收費行為，學生家長對我校的教育收費行為表示了高度的信任和滿意：不徇私情，不謀私利，堅決做到實事求是、秉公辦事，校園領導真正體現了一個共產黨員就是一面旗幟的風范，進一步強化了黨支部的戰斗堡壘作用。使我校全體黨員教師更好地履行教師職業道德規范，愛崗敬業，奉獻教育，為人師表，為我校各項工作的高質量地圓滿完成帶給強有力的保證。
4、發揮組織優勢，推動民主決策，參與校園管理
依法治校，依德立校，在實行校長負責制的過程中，要充分發揮黨組織的先鋒模范作用和監督作用。不僅僅如此，根據新形勢的要求，黨支部工作只局限于支部工作就太狹隘了，在校園，黨支部就是融合劑催化劑，是校園和諧發展、校園文化意識構成的主要倡導者和；是“八抓魚”對校園的各方面工作都要關注并促動。
（1）構建了科學民主的決策機制，黨支部要掌握政策，為校園決策帶給政策依據和方向；提倡民主治校，注重確立教師在校園中的主體地位，黨支部、工會多次探討工作，發揮教代會參與校園管理的作用，增強教職工的參政議政意識。黨政堅持民主集中制，重大決策（如制度制定、教職工考核、分配方案等）要經過支委會到行政會、最由教代會討論透過，公示等環節，防止決策失誤。如獎勵方案、結構工資方案等都經過嚴格程序制定。
（2）用心參與校園的日常管理。校園和黨支部的建設管理，學習科學的管理理念，修改和制定各項規章制度，旨在用目標導航，按計劃行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作的有條不紊、高效地開展，也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優化。校園先后出臺了《晚自習管理制度》《獎懲制度》《督察制度》《骨干評選制度》等系列制度，使管理更加規范科學。
構建和諧發展的環境，沒有必要的監督、引導機制就會構成散沙。校園根據幾年來工作調查和思想滲透，順利開展綜合督導檢查工作。這支由黨政工團教工代表組成的聯合督導小組，定期不定期開展督導工作，涉及教育教學、生活起居各個方面，從目前效果看，大大提升了教師的基本素質，規范了師生的行為，促進了各項工作的開展，構成了良好的發展態勢。在今年的總結分析中，教職工將此項督察工作作為提高教學質量的重要有效措施提出來，證明在師生中對督導工作給予了肯定。
用心參與德育管理，加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作，支部工作中，大膽鼓勵、支持后備干部、德育主任郭德新同志的工作，進行宏觀指導，對具體操作但是多干預，使他放開手腳用心開展工作。此刻看，校園德育和他本人都在進步，得到認可。支部黨員用心協助班主任工作，找學生談心；支持德育隊伍、班主任隊伍的培養建設，共同召開了第四屆德育年會，對德育工作提出了設想和措施。關心班主任工作生活，支部書記、委員們經常性走到班主任中間，進行思想溝通，共同研討德育工作。
用心促進家長校園工作，支部重視社區共建，透過聯系和工作，冒嚴寒到大臺最遠的山村開展社區家長校園工作，建立大臺地區家長校園。黨政干部、黨員主動參與組織開展家長校園工作，并走進學生家庭，向家長征求意見、互通信息。走進社區，建立學生實踐基地——農業實踐基地。
注重校園外宣工作，除了對宣傳部、組織部等上級部門的信息傳遞外，支部用心支持建立校園網站，設立專欄，進行及時報道，為校園形象的展示搭建途徑，目前校園網站在教育信息網的點擊排行位于前列。
關注教學工作，走進教師，走進學生，走進課堂。參與晚自習的管理、課外實踐活動、學生家長會等工作，促成家長開放日；聯系教研組活動，在教學評比展示等活動中，黨支部都給予及時的支持和關注。
（3）為了實現校園的可持續發展，在書記校長的帶領下，我們堅持“以人為本”的管理思想。管理中倡導黨支部和書記為教育教學服務，為教職工服務的理念，為被管理對象著想，充分滿足其事業、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學習環境，讓教職工愉快地做好工作，充分發揮他們工作的用心性、主動性和創造性。為每位教職工送上溫暖和關懷，提高教師的凝聚力。一次支委會上反饋信息證明，部分教師身體狀況欠佳，當即研究決定為畢業年級教師班主任增加營養補貼，同時，對家庭困難和身體不適的教師進行慰問，這一舉動使教師看到了黨支部對教師的關心，工作中更加努力。
本著“尊重人才、尊重知識、尊重教師”的理念，逐步組建起一支相對穩定的教師隊伍。校園有一大批敬業樂業、愛校愛生的青年黨員教師，黨支部為教師的成長搭建起自我發展的舞臺，外請專家輔導，組織教師外出交流，選派骨干參加培訓等等。
（4）關心離退休教職工，他們為校園的教育和發展作出了不可磨滅的貢獻，關心幫忙他們，切實抓好退管工作是黨支部分內的工作。教師節召開離退休聯誼會議，請他們為校園工作提推薦講要求，為校園發展獻計獻策，請他們和教工一齊聯歡。節日里干部們一齊，走家串戶進行慰問。我們為原色中教師舉辦聯誼會，帶給場地，帶給服務。透過這些活動，拉近了我和他們的距離，也溫暖了他們的心。個性是孟老師的生活是我們關注的重點，在他生病期間，指派專人看護，送醫送藥。落實退休職工的各種福利待遇，關注他們的精神生活，在持續黨員先進性教育活動中，根據退休黨員的身體狀況合理安排學習活動。
（5）支持指導工會、共青團的工作。黨支部不斷激發他們的工作熱情，與他們一齊活動，我們一齊進行環境治理，一齊辦團刊，一齊到實踐基地活動，一齊參加植樹。透過各種方式鼓勵他們。發揮團的后備軍作用，在團的活動中鍛煉他們，給任務，壓擔子，在他們中間培養考察入黨用心分子。工會是教工之家，更是黨群聯系的好途徑。黨支部用心支持工會各種工作和活動，與教工一齊冒酷暑進行隊列訓練；與教工一齊進行建校勞動；與大家一齊演節目慶新年。指導工會工作，一齊研討工作計劃，確定重點教育工作，維護教工權益等。構成黨政工三位一體的管理格局。
這天我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天我們將繼續貫徹教委的指導精神，為山區教育事業發展，為辦人民滿意教育發揮政治核心和堡壘作用，執政為民立黨為公，做出我們應有的貢獻。
7. 黨支部的述職報告 篇七
各位領導、同志們：
今年上半年以來，本人能按照農場黨委的要求，認真履行黨支部書記的職責，凡是涉及職工群眾利益和居民組整體利益的事情都親力親為，配合居民組主任團結協作，共同做好農場交給的各項工作任務。本人能認真落實農場20xx年政治文明、精神文明、社會發展目標考核責任狀，在居民組黨建、文化建設、反腐倡廉、計劃生育、工會、關心下一代、社會治安綜合治理等工作取得一定的進展，對外宣傳方面，在《寶泉嶺信息港發稿》110篇，《北大荒日報》發稿2篇，為北方共青城發展營造了良好的宣傳氛圍。
一、落實基層黨建工作責任制情況
半年以來，本人能按照要求開展支部“三會一課”，帶領黨員干部學習農場職代會精神和農場黨委會議精神，農忙時節要求黨員自學學習材料，班子成員按照要求共同學習吉炳軒書記《知責任長本領守紀律》講話報告精神和省十一屆黨代會精神，并且認真撰寫了學習心得。
在開展“五好五帶頭”活動中，通過黨支部例會研究，班子成員和部分黨員共同清理環境20天，使居民組的環境煥然一新，受到居民組住戶的一致贊揚，同時解決了曬場糧食下角料亂放，農具場雜草叢生，家禽散放等8個方面的問題。居民組班子通過理論學習提高了整體素質和工作能力，在發揮黨員模范帶頭作用活動中，八名年輕黨員填寫了黨員承諾寫實卡，積極開展實事承諾，為職工群眾辦實事，密切了黨群干群關系。通過開展班子成員的互相談心，開展批評與自本人批評，增強了班子成員的相互了解和信任，意見達成了共識，形成了支書抓農業生產，主任管理營區環境，工作互相支持，互相補臺，促進了居民組工作的全民開展。
二、履行基層黨建“第一責任人”情況
在黨課學習中，自己帶頭學習農場文件和會議精神，為黨員同志上黨課，向職工群眾宣傳黨的政策方針、農場的文件精神。
能按照農場黨委的要求，勤政廉政，堅持在崗在位，配合主任和其本人班子成員認真搞好各項工作，在落實農場職代會和黨委會議精神過程中，帶頭認真學習領會文件精神，組織貫徹實施，并且根據領會內容，在寶泉嶺信息港發稿10余篇。
在黨員承諾寫實中，自己承諾的事項都是實事，都認真付諸于實現，根據承諾內容自己為職工辦好事6件，班子和黨員為職工辦實事30余件。自己堅持群眾利益無小事的原則，為群眾辦事堅持能辦到不拖拉，不能辦到給一個滿意的答復的原則。
在春播生產期間，帶頭進行值宿，能堅持主任跑外抓農業生產，支書配合做好值班，時刻保持辦公室有一名正職在崗在位的，同時在曬場幫助種植戶做些裝車、拌種肥等力所能及的事情，確保春季一切圍繞農業生產這個重點。
堅持民主公開，督促各公開負責人及時進行公開黨務，政務，財務等方面的內容。在環境治理上，自己堅持與清潔工一起治理，不怕臟和累，親自噴藥治理路邊雜草。能與養殖戶談心交流意見，促使10戶養殖戶管理好大牲畜和家禽，基本上解決了牲畜行走路線不定，畜禽糞便亂排，家禽散放的問題。在上報貧困戶過程中，進行調查走訪，自己和主任認真與兩戶貧困戶開展結對幫扶，上半年以來入戶8次以上，幫助本人們解決資金和技術問題3項。
三、抓創先爭優和基層組織建設年情況
居民組以爭創“五個好”先進基層黨組織和黨員爭做“五帶頭”優秀共產黨員為切入點，以貫徹落實農場會議文件精神、“黨員承諾”、有機戶無機戶代耕互助和“三公開”為載體，深入開展創先爭優活動，黨員葉尚娥、夏志發、李志梅等種植戶帶頭上交利費;黨員李寶珠帶頭進行水稻扣棚育秧;黨員韓景權兩年來將20公頃旱田全部進行了“旱改水”。黨員這些帶頭作用，促進了居民組利費上繳，水田標準化管理和“旱改水”進度。黨員葉尚娥、李云才、夏志發和居民組管理人員一起整理街道環境2天，積極分子張起主動幫助3戶無機戶進行播種和管理等等，促進了居民各項工作的開展。
通過開展基層組織年建設，在種植戶黨員和黨員干部中，積極開展“掌握科學技術提升致富本領”活動，同時抓好黨內制度的落實，如“三會一課”制度、黨員發展制度、民主評議黨員制度黨務公開制度等等。
四、解決基層黨建突出問題情況
在解決黨員先鋒模范作用發揮不理想時，根據農業生產單位的特點，在上繳利費時候，發動黨員，葉尚娥、夏志發、馬金爭、李志梅李寶珠等率先上繳利費和水稻任務糧，并且發動本人們做親屬的工作。對在居民組居住的黨員教育本人們率先圈養家禽，帶頭解決家禽散放的問題。在“旱改水”推進的關鍵時期，向黨員韓景權宣傳農場的政策要求，在本
人的帶動下，22居民組兩年來 “旱改水”近300公頃。 下一步，繼續按照黨建工作責任狀的要求并結合農場的中心工作開展黨建工作，通過與黨員個別談心解決學習氛圍不濃的問題，通過送學習資料解決退休黨員的學習問題，同時注重發展一線年輕黨員，充分發揮黨組織的優勢，調動全體黨員干部的積極性，真抓實干，為北方共青城建設而努力。
8. 黨支部的述職報告 篇八
各位領導、同志們：
根據《黨章》關于基層黨組織任期時間的規定以及礦黨委關于基層黨支部換屆選舉“兩推直選”工作的具體要求，今天保運一區黨支部在這里召開黨員大會，主要任務是選舉新一屆的支部委員會委員及黨支部書記。下面，我代表支部委員會向全體黨員作支部工作報告，請全體黨員審議。 上屆支部工作回顧：
幾年來，在礦黨政正確領導下，保運一區黨支部緊緊圍繞全區大局，緊密聯系單位工作實際，深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織建設、作風建設，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，為保證全區各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。
一、幾年來取得的主要成績：
近年來，支部在創建工作中，牢牢把握安全保運轉這條主線，依據黨建促安全、黨建保運轉的準則，通過開展黨支部示范點、黨員責任區、黨員身邊無事故、廉潔示范區、示范崗等活動，安全保運轉工作成效顯著：
1、安全生產方面：
(1)安全保運轉情況：近年來，全區干部職工團結一心，奮勇拼搏，安全順利完成了礦各年度生產原煤提升任務和進尺提矸任務。各類人身、機電事故、三違現象大幅度降低。并先后對35KV變電所、壓風機房、主井、老副井、生產系統、裝車系統、裝載硐室等車間硐室進行了全覆蓋式的設備更新改造，投入了大量的新設備、新工藝、新技術，設備，安全質量標準化水平逐年穩步提升，連續多年榮獲集團公司六好區隊、安全管理示范科區等榮譽稱號。
(2)安全發展情況：近幾年，我們以科學管理為抓手，從原機電科到現保運一區、從礦統籌培訓到崗位自主特色培訓、從班前班后會到班前禮儀，從安全現場作業到手指口述安全確認、從區隊日常管理到安全自主
黨支部工作報告 管理、從區隊建設到班組建設，從安全周循環法到隱患分級排查閉合管理、從日常檢查巡查到安全風險預控、從精細化考核到市場化考核，從環境衛生到文明創建，從礦內所轄范圍到北部井各車間硐室，從六好區隊到標桿區隊，從一人一崗到一專多能，從標準化創建車間到精裝亮點車間，全區在干部職工緊握安全發展脈搏，時刻圍繞在礦大政方針周圍，做到在安全中發展、在和諧中不斷進步。
2、黨建方面：在支部建設工作上，保運一區一直處于礦前列，各項基礎工作較為扎實，實效性較強，由于我個人擔任保運一區支部書記時間較短，但通過近一年的學習實踐，我能緊跟支部建設步伐，并在其基礎上，進一步加強完善，推動保運一區支部工作再上新臺階，主要體現在：
(1)加強思想政治建設和理論學習，提高黨員的思想理論水平。加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近幾年來，按照礦黨委、組織部的安排部署，支部能認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、科學發展觀、黨的xx大、精神及其它文獻，集團公司、礦領導同志的重要講話、會議精神及沈浩等同志先進事跡。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學習38次，學習的理論文章和篇目達到46篇，黨員干部參加學習率達96%以上。
在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量“四落實”，并在學習過程中做到“三個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加每周五的中心組學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做黨支部工作報告 到學習內容重點突出，學習安排規范有序，學習檢查詳細全面;通過以上措施，營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了支部的全面建設。
(2)大力抓好黨支部建設工作
黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面，我們做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神。
二是加強團結，協調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與安全保運轉工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。
三是努力完善黨支部工作機制。我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員群眾的監督之下，輔以各項規章制度，使各項工作規范起來。黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和政治學習制度、黨員聯系群眾制度及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年共召開黨員大會 15次，支委會36次，組織黨員活動4次，上黨課16次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。黨支部先后確定了6名同志為發展對象，其中4名已發展成新黨員;因工作關系接收預備黨員4人，全部按期轉正。
(3)完善黨務、區務公開，加強民主管理，確保風清氣正
近年來，保運一區黨支部充分利用班前會、安全例會、群眾座談會等各種宣傳形式，把黨務、區務公開、克扣節流職工工資獎金等相關文件宣傳到班組、宣傳到職工，做到人人皆知;營造了風清氣正、干凈干事的政治環境。
一是充分發揮職代會民主管理、民主監督職能，建立上情下達 、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性，推動了保運一區民主管理。
二是堅持督促區政務經濟公開欄的落實，使職工對區獎金、工資、互助金、救濟金等經濟狀況有個“明白帳”。
三是認真開展自查自糾工作。支部委員會、車間工會委員會成員不定期了對各隊的罰押款進行審查、監督執行，做到了有使用、有記錄、有監督，達到了規范化、制度化的效果。
四是堅持市場化考核，積極向苦、累、臟、險崗位傾斜，各類工資獎金分配方案、工分臺賬、分值、工資表等，均按規定張貼上墻，及時公布，凡是職工存在不理解、不明白、有質疑權的地方，區管理人員均能向職工作出詳細說明或解釋，接受職工的詢問和監督。
(4)充分發揮黨員的先鋒模范作用
近年來，保運一區圍繞停產大修、各項改造工程投入了大量的人力、物力。如各提升系統更換主提升繩、提升容器、電控系統改造、變電所改造、清理斜巷改造等等。在這些工作中，面對勞動強度最大、時間緊、任務重等多方面困難，全區黨員干部能充分發揮模范帶頭作用，發揚特別能戰斗的工作作風，緊靠一線、艱苦作戰、促使各項工作安全順利完工。其次，全區黨員還認真落實身邊無事故、責任區等活動，認真開展隱患排查、班組職工教育、隱患人排查幫教、安全提醒等工作，在班組基層工作中發揮示范帶頭作用，為安全保運轉工作提供保障。
(5)關心職工，依托群眾，真心為職工辦實事
在為職工辦實事方面，保運一區一直秉著以人為本，全心全意為職工群眾謀福利的原則，每一名黨員與一名困難職工結對幫扶，全區黨員干部均能堅持深入到困難多、矛盾多、問題多的地方，切實幫助職工解決實際困難。每逢元旦春節、中秋國慶等節日期間，支部一班能主動深入到生活困難的職工家中，體察職工情況，傾聽職工呼聲，為先后到潘道雨、夏心民、趙澤軍、荊華等傷困職工家中，送去組織的問候和慰問品，使職工切實體會到組織的溫暖。支部、車間工會還積極為職工配備文體活動用品，組織職工參加礦各類文藝活動，豐富了職工業余文化生活。我們還建立了黨員扶貧基金、職工互助金，為家庭困難職工提供應急方便，解職工燃眉之急，同時還積極為職工辦理各類醫療、意外傷害保險等等，得到了職工的贊譽和擁護。
存在問題及不足：
在總結成績的同時，我們還要清醒的看到支部黨建工作存在的問題和不足，主要表現在：
1、學風不濃，思想政治教育工作不夠扎實。重工作輕學習，對集團公司、礦黨委的各項方針政策理解不深不透，存在著 “應付”的思想，集中學習的時間較少，學習不夠認真，流于形式。 2、服務基層的理念沒有真正確立。關心了解群眾、傾聽群眾意見、為職工服務的意識還不夠強，為職工辦事、服務職工方面積極主動性還需不夠，造成工作態度、工作質量、工作切入點等方面落后于職工的要求。
3、改革創新意識不強。在實際工作上，大都是按照礦黨委開展活動的具體要求去落實，自主開展的黨建活動較少，在落實的同時，缺乏自主創新意識，工作墨守成規，反映出我們思想不夠解放，創新意識不強，改革步子不大。
4、干部管理制度方面不夠嚴格。部分干部業務水平不高、工作能力不強。近些年來，雖然在管理，干部教育，廉政建設等方面制定了規章制度，但在實際執行當仍中不夠嚴格。對干部教育約束不到位，少數同志滿足于現狀，工作缺乏主動性、責任心、事業心不強。
以上存在不的問題和不足，我們要以本次黨員大會為契機，在新一屆支部委員會的帶領下，按照紅旗黨支部標準要求，認真落實整改，把解放思想、轉變觀念放在首位，繼往開來，把支部建設成民主、平安、和諧、充滿活力的先進集體!
下一階段的主要工作打算：
(一)堅持政治學習制度，加強干部職工思想建設
1、堅持黨支部每月、黨員每半月組織開展1次學習活動，嚴格執行考勤與學習紀律，有關責任人提前做好準備工作，參學人員要圍繞學習主題開展有關交流討論活動，學習過程有記錄并存檔。
2、抓好干部職工的理論學習。采取以集體學習為主、自學為輔的方式，組織黨員干部認真學習黨的及科學發展觀，在掌握基本觀點、領會精神實質上下功夫，用理論指導實踐，在理論與實踐的結合中勇于創新。
3、抓好黨員隊伍學習。按照建設學習型黨組織的要求，制定符合實際的學習計劃，確定學習內容，通過加強學習，引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫，自覺查找在發揮黨員先鋒模范作用、永葆黨員先進性方面存在的差距，堅持每半月的中心組學習制度，加強黨員行為規范。
(二)圍繞單位中心工作，加強支部組織建設
1、支部自身建設。支部要緊密聯系單位工作實際，在創建標準化黨支部的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，加大黨務公開透明度，落實黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力。
2、黨員隊伍建設
(1)遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格工作程序，落實預審制、推優制、公示制，切實保證發展黨員的質量。加大對入黨申請人的培養教育，加強申請人隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。
(2)嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。
(3)充分發揮黨員模范帶頭作用，強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養，立足崗位做貢獻。
(三)創新活動方式，推進黨建工作創新
在支部建設中堅持科學發展觀，緊緊圍繞工作實際，創新思維，創新活動方式，把黨建工作融合、滲透到區隊安全保運轉工作中。
(四)調動一切積極因素，促進支部各項工作
1、堅持談心制度，認真總結思想教育活動中談心活動的有效經驗，逐步完善談心制度，推進民主談心活動的經常化，融洽干群關系，調動一切積極因素，發揮個人潛能。
2、針對職工關注的難點、熱點問題，掌握思想脈絡，認清本質，既要對教職工的切身利益予以最大程度的維護，又要嚴肅紀律要求，切實體現全區黨員在職工中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。
(五)創新思維轉變觀念，爭創優秀標準化黨組織
在創建標準化黨支部的目標要求下，我們必須營造支部學習的良好氛圍，提升支部的整體教育能力，使學習成為推動全區綜合素質發展的強大動力。
各位黨員、同志們，“兩推直選”是加強基層黨支部建設，增強黨支部的凝聚力和戰斗力的重要手段，是充分發揚黨內民主，體現公平、公正的優良機制。在此之前，支部在礦黨委及礦督導人員的指導下，按照既定程序，先后于4月14日、4月22日先后召開了黨員推薦大會及職工代表推薦大會，會議內容飽滿，質量較高。在今天的黨員選舉大會上，希望與會黨員能認真履行代表職責，按照公開、平等、民主、擇優和德才兼備的原則，投上莊嚴一票，選優配強一支素質優良、結構合理、職工公認的新一屆黨支部領導班子，為區隊科學發展提供強有力的組織保證。
9. 黨支部的述職報告 篇九
各位領導、同志們：
根據《黨章》關于基層黨組織任期時間的規定以及礦黨委關于基層黨支部換屆選舉“兩推直選”工作的具體要求，今天保運一區黨支部在這里召開黨員大會，主要任務是選舉新一屆的支部委員會委員及黨支部書記。下面，我代表支部委員會向全體黨員作支部工作報告，請全體黨員審議。上屆支部工作回顧：
幾年來，在礦黨政正確領導下，保運一區黨支部緊緊圍繞全區大局，緊密聯系單位工作實際，深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織建設、作風建設，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，為保證全區各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。
一、幾年來取得的主要成績：
近年來，支部在創建工作中，牢牢把握安全保運轉這條主線，依據黨建促安全、黨建保運轉的準則，通過開展黨支部示范點、黨員責任區、黨員身邊無事故、廉潔示范區、示范崗等活動，安全保運轉工作成效顯著：
1、安全生產方面：
(1)安全保運轉情況：近年來，全區干部職工團結一心，奮勇拼搏，安全順利完成了礦各年度生產原煤提升任務和進尺提矸任務。各類人身、機電事故、三違現象大幅度降低。并先后對35KV變電所、壓風機房、主井、老副井、生產系統、裝車系統、裝載硐室等車間硐室進行了全覆蓋式的設備更新改造，投入了大量的新設備、新工藝、新技術，設備，安全質量標準化水平逐年穩步提升，連續多年榮獲集團公司六好區隊、安全管理示范科區等榮譽稱號。
(2)安全發展情況：近幾年，我們以科學管理為抓手，從原機電科到現保運一區、從礦統籌培訓到崗位自主特色培訓、從班前班后會到班前禮儀，從安全現場作業到手指口述安全確認、從區隊日常管理到安全自主
黨支部工作報告管理、從區隊建設到班組建設，從安全周循環法到隱患分級排查閉合管理、從日常檢查巡查到安全風險預控、從精細化考核到市場化考核，從環境衛生到文明創建，從礦內所轄范圍到北部井各車間硐室，從六好區隊到標桿區隊，從一人一崗到一專多能，從標準化創建車間到精裝亮點車間，全區在干部職工緊握安全發展脈搏，時刻圍繞在礦大政方針周圍，做到在安全中發展、在和諧中不斷進步。
2、黨建方面：在支部建設工作上，保運一區一直處于礦前列，各項基礎工作較為扎實，實效性較強，由于我個人擔任保運一區支部書記時間較短，但通過近一年的學習實踐，我能緊跟支部建設步伐，并在其基礎上，進一步加強完善，推動保運一區支部工作再上新臺階，主要體現在：
(1)加強思想政治建設和理論學習，提高黨員的思想理論水平。加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近幾年來，按照礦黨委、組織部的安排部署，支部能認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、科學發展觀、黨的xx大、精神及其它文獻，集團公司、礦領導同志的重要講話、會議精神及沈浩等同志先進事跡。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學習38次，學習的理論文章和篇目達到46篇，黨員干部參加學習率達96%以上。
在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量“四落實”，并在學習過程中做到“三個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加每周五的中心組學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做黨支部工作報告到學習內容重點突出，學習安排規范有序，學習檢查詳細全面;通過以上措施，營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了支部的全面建設。
(2)大力抓好黨支部建設工作
黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面，我們做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神。
二是加強團結，協調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與安全保運轉工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。
三是努力完善黨支部工作機制。我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員群眾的監督之下，輔以各項規章制度，使各項工作規范起來。黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和政治學習制度、黨員聯系群眾制度及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年共召開黨員大會15次，支委會36次，組織黨員活動4次，上黨課16次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。黨支部先后確定了6名同志為發展對象，其中4名已發展成新黨員;因工作關系接收預備黨員4人，全部按期轉正。
(3)完善黨務、區務公開，加強民主管理，確保風清氣正
近年來，保運一區黨支部充分利用班前會、安全例會、群眾座談會等各種宣傳形式，把黨務、區務公開、克扣節流職工工資獎金等相關文件宣傳到班組、宣傳到職工，做到人人皆知;營造了風清氣正、干凈干事的政治環境。
一是充分發揮職代會民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性，推動了保運一區民主管理。
二是堅持督促區政務經濟公開欄的落實，使職工對區獎金、工資、互助金、救濟金等經濟狀況有個“明白帳”。
三是認真開展自查自糾工作。支部委員會、車間工會委員會成員不定期了對各隊的罰押款進行審查、監督執行，做到了有使用、有記錄、有監督，達到了規范化、制度化的效果。
四是堅持市場化考核，積極向苦、累、臟、險崗位傾斜，各類工資獎金分配方案、工分臺賬、分值、工資表等，均按規定張貼上墻，及時公布，凡是職工存在不理解、不明白、有質疑權的地方，區管理人員均能向職工作出詳細說明或解釋，接受職工的詢問和監督。
(4)充分發揮黨員的先鋒模范作用
近年來，保運一區圍繞停產大修、各項改造工程投入了大量的人力、物力。如各提升系統更換主提升繩、提升容器、電控系統改造、變電所改造、清理斜巷改造等等。在這些工作中，面對勞動強度、時間緊、任務重等多方面困難，全區黨員干部能充分發揮模范帶頭作用，發揚特別能戰斗的工作作風，緊靠一線、艱苦作戰、促使各項工作安全順利完工。其次，全區黨員還認真落實身邊無事故、責任區等活動，認真開展隱患排查、班組職工教育、隱患人排查幫教、安全提醒等工作，在班組基層工作中發揮示范帶頭作用，為安全保運轉工作提供保障。
(5)關心職工，依托群眾，真心為職工辦實事
在為職工辦實事方面，保運一區一直秉著以人為本，全心全意為職工群眾謀福利的原則，每一名黨員與一名困難職工結對幫扶，全區黨員干部均能堅持深入到困難多、矛盾多、問題多的地方，切實幫助職工解決實際困難。每逢元旦春節、中秋國慶等節日期間，支部一班能主動深入到生活困難的職工家中，體察職工情況，傾聽職工呼聲，為先后到潘道雨、夏心民、趙澤軍、荊華等傷困職工家中，送去組織的問候和慰問品，使職工切實體會到組織的溫暖。支部、車間工會還積極為職工配備文體活動用品，組織職工參加礦各類文藝活動，豐富了職工業余文化生活。我們還建立了黨員扶貧基金、職工互助金，為家庭困難職工提供應急方便，解職工燃眉之急，同時還積極為職工辦理各類醫療、意外傷害保險等等，得到了職工的贊譽和擁護。
存在問題及不足：
在總結成績的同時，我們還要清醒的看到支部黨建工作存在的問題和不足，主要表現在：
1、學風不濃，思想政治教育工作不夠扎實。重工作輕學習，對集團公司、礦黨委的各項方針政策理解不深不透，存在著“應付”的思想，集中學習的時間較少，學習不夠認真，流于形式。2、服務基層的理念沒有真正確立。關心了解群眾、傾聽群眾意見、為職工服務的意識還不夠強，為職工辦事、服務職工方面積極主動性還需不夠，造成工作態度、工作質量、工作切入點等方面落后于職工的要求。
3、改革創新意識不強。在實際工作上，大都是按照礦黨委開展活動的具體要求去落實，自主開展的黨建活動較少，在落實的同時，缺乏自主創新意識，工作墨守成規，反映出我們思想不夠解放，創新意識不強，改革步子不大。
4、干部管理制度方面不夠嚴格。部分干部業務水平不高、工作能力不強。近些年來，雖然在管理，干部教育，廉政建設等方面制定了規章制度，但在實際執行當仍中不夠嚴格。對干部教育約束不到位，少數同志滿足于現狀，工作缺乏主動性、責任心、事業心不強。
以上存在不的問題和不足，我們要以本次黨員大會為契機，在新一屆支部委員會的帶領下，按照紅旗黨支部標準要求，認真落實整改，把解放思想、轉變觀念放在首位，繼往開來，把支部建設成民主、平安、和諧、充滿活力的先進集體!
下一階段的主要工作打算：
(一)堅持政治學習制度，加強干部職工思想建設
1、堅持黨支部每月、黨員每半月組織開展1次學習活動，嚴格執行考勤與學習紀律，有關責任人提前做好準備工作，參學人員要圍繞學習主題開展有關交流討論活動，學習過程有記錄并存檔。
2、抓好干部職工的理論學習。采取以集體學習為主、自學為輔的方式，組織黨員干部認真學習黨的及科學發展觀，在掌握基本觀點、領會精神實質上下功夫，用理論指導實踐，在理論與實踐的結合中勇于創新。
3、抓好黨員隊伍學習。按照建設學習型黨組織的要求，制定符合實際的學習計劃，確定學習內容，通過加強學習，引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫，自覺查找在發揮黨員先鋒模范作用、永葆黨員先進性方面存在的差距，堅持每半月的中心組學習制度，加強黨員行為規范。
(二)圍繞單位中心工作，加強支部組織建設
1、支部自身建設。支部要緊密聯系單位工作實際，在創建標準化黨支部的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，加大黨務公開透明度，落實黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力。
2、黨員隊伍建設
(1)遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格工作程序，落實預審制、推優制、公示制，切實保證發展黨員的質量。加大對入黨申請人的培養教育，加強申請人隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。
(2)嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。
(3)充分發揮黨員模范帶頭作用，強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養，立足崗位做貢獻。
(三)創新活動方式，推進黨建工作創新
在支部建設中堅持科學發展觀，緊緊圍繞工作實際，創新思維，創新活動方式，把黨建工作融合、滲透到區隊安全保運轉工作中。
(四)調動一切積極因素，促進支部各項工作
1、堅持談心制度，認真總結思想教育活動中談心活動的有效經驗，逐步完善談心制度，推進民主談心活動的經常化，融洽干群關系，調動一切積極因素，發揮個人潛能。
2、針對職工關注的難點、熱點問題，掌握思想脈絡，認清本質，既要對教職工的切身利益予以程度的維護，又要嚴肅紀律要求，切實體現全區黨員在職工中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。
(五)創新思維轉變觀念，爭創優秀標準化黨組織
在創建標準化黨支部的目標要求下，我們必須營造支部學習的良好氛圍，提升支部的整體教育能力，使學習成為推動全區綜合素質發展的強大動力。
各位黨員、同志們，“兩推直選”是加強基層黨支部建設，增強黨支部的凝聚力和戰斗力的重要手段，是充分發揚黨內民主，體現公平、公正的優良機制。在此之前，支部在礦黨委及礦督導人員的指導下，按照既定程序，先后于4月14日、4月22日先后召開了黨員推薦大會及職工代表推薦大會，會議內容飽滿，質量較高。在今天的黨員選舉大會上，希望與會黨員能認真履行代表職責，按照公開、平等、民主、擇優和德才兼備的原則，投上莊嚴一票，選優配強一支素質優良、結構合理、職工公認的新一屆黨支部領導班子，為區隊科學發展提供強有力的組織保證。
10. 黨支部的述職報告 篇十
各位領導、同志們：
一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況
一年來，我努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
二、黨員干部的思想政治建設
一年來，認真學習黨的精神，學習科學發展觀的有關理論，學習xx屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體
系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好
我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。
四、努力加強基層黨組織建設
我校所有黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
五、努力加強黨員干部隊伍建設
我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
六、大力加強黨建制度建設
我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
七、加大黨建投入和工作力量配備
我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。
八、大力加強黨員干部作風建設
我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
11. 黨支部的述職報告 篇十一
各位領導、同志們：
今年上半年以來，本人能按照農場黨委的要求，認真履行黨支部書記的職責，凡是涉及職工群眾利益和居民組整體利益的事情都親力親為，配合居民組主任團結協作，共同做好農場交給的各項工作任務。本人能認真落實農場20xx年政治文明、精神文明、社會發展目標考核責任狀，在居民組黨建、文化建設、反腐倡廉、計劃生育、工會、關心下一代、社會治安綜合治理等工作取得一定的進展，對外宣傳方面，在《寶泉嶺信息港發稿》110篇，《北大荒日報》發稿2篇，為北方共青城發展營造了良好的宣傳氛圍。
一、落實基層黨建工作責任制情況
半年以來，本人能按照要求開展支部“三會一課”，帶領黨員干部學習農場職代會精神和農場黨委會議精神，農忙時節要求黨員自學學習材料，班子成員按照要求共同學習吉炳軒書記《知責任長本領守紀律》講話報告精神和省十一屆黨代會精神，并且認真撰寫了學習心得。
在開展“五好五帶頭”活動中，通過黨支部例會研究，班子成員和部分黨員共同清理環境20天，使居民組的環境煥然一新，受到居民組住戶的一致贊揚，同時解決了曬場糧食下角料亂放，農具場雜草叢生，家禽散放等8個方面的問題。居民組班子通過理論學習提高了整體素質和工作能力，在發揮黨員模范帶頭作用活動中，八名年輕黨員填寫了黨員承諾寫實卡，積極開展實事承諾，為職工群眾辦實事，密切了黨群干群關系。通過開展班子成員的互相談心，開展批評與自本人批評，增強了班子成員的相互了解和信任，意見達成了共識，形成了支書抓農業生產，主任管理營區環境，工作互相支持，互相補臺，促進了居民組工作的全民開展。
二、履行基層黨建“第一責任人”情況
在黨課學習中，自己帶頭學習農場文件和會議精神，為黨員同志上黨課，向職工群眾宣傳黨的政策方針、農場的文件精神。
能按照農場黨委的要求，勤政廉政，堅持在崗在位，配合主任和其本人班子成員認真搞好各項工作，在落實農場職代會和黨委會議精神過程中，帶頭認真學習領會文件精神，組織貫徹實施，并且根據領會內容，在寶泉嶺信息港發稿10余篇。
在黨員承諾寫實中，自己承諾的事項都是實事，都認真付諸于實現，根據承諾內容自己為職工辦好事6件，班子和黨員為職工辦實事30余件。自己堅持群眾利益無小事的原則，為群眾辦事堅持能辦到不拖拉，不能辦到給一個滿意的答復的原則。
在春播生產期間，帶頭進行值宿，能堅持主任跑外抓農業生產，支書配合做好值班，時刻保持辦公室有一名正職在崗在位的，同時在曬場幫助種植戶做些裝車、拌種肥等力所能及的事情，確保春季一切圍繞農業生產這個重點。
堅持民主公開，督促各公開負責人及時進行公開黨務，政務，財務等方面的內容。在環境治理上，自己堅持與清潔工一起治理，不怕臟和累，親自噴藥治理路邊雜草。能與養殖戶談心交流意見，促使10戶養殖戶管理好大牲畜和家禽，基本上解決了牲畜行走路線不定，畜禽糞便亂排，家禽散放的問題。在上報貧困戶過程中，進行調查走訪，自己和主任認真與兩戶貧困戶開展結對幫扶，上半年以來入戶8次以上，幫助本人們解決資金和技術問題3項。
三、抓創先爭優和基層組織建設年情況
居民組以爭創“五個好”先進基層黨組織和黨員爭做“五帶頭”優秀共產黨員為切入點，以貫徹落實農場會議文件精神、“黨員承諾”、有機戶無機戶代耕互助和“三公開”為載體，深入開展創先爭優活動，黨員葉尚娥、夏志發、李志梅等種植戶帶頭上交利費;黨員李寶珠帶頭進行水稻扣棚育秧;黨員韓景權兩年來將20公頃旱田全部進行了“旱改水”。黨員這些帶頭作用，促進了居民組利費上繳，水田標準化管理和“旱改水”進度。黨員葉尚娥、李云才、夏志發和居民組管理人員一起整理街道環境2天，積極分子張起主動幫助3戶無機戶進行播種和管理等等，促進了居民各項工作的開展。
通過開展基層組織年建設，在種植戶黨員和黨員干部中，積極開展“掌握科學技術提升致富本領”活動，同時抓好黨內制度的落實，如“三會一課”制度、黨員發展制度、民主評議黨員制度黨務公開制度等等。
四、解決基層黨建突出問題情況
在解決黨員先鋒模范作用發揮不理想時，根據農業生產單位的特點，在上繳利費時候，發動黨員，葉尚娥、夏志發、馬金爭、李志梅李寶珠等率先上繳利費和水稻任務糧，并且發動本人們做親屬的工作。對在居民組居住的黨員教育本人們率先圈養家禽，帶頭解決家禽散放的問題。在“旱改水”推進的關鍵時期，向黨員韓景權宣傳農場的政策要求，在本
人的帶動下，22居民組兩年來“旱改水”近300公頃。下一步，繼續按照黨建工作責任狀的要求并結合農場的中心工作開展黨建工作，通過與黨員個別談心解決學習氛圍不濃的問題，通過送學習資料解決退休黨員的學習問題，同時注重發展一線年輕黨員，充分發揮黨組織的優勢，調動全體黨員干部的積極性，真抓實干，為北方共青城建設而努力。