主席的述職報告（精選15篇）
1. 主席的述職報告 篇一
在學(xué)校和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下，--扆山中學(xué)積極推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，按照《工會法》維護廣大教職工的合法權(quán)益，為全體教職工謀福利，工會工作得到了廣大教職工的認可和支持。
工會作為群眾組織，在學(xué)校的組織系統(tǒng)中，起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作：
(一)重視師風(fēng)師德建設(shè)，促進教職工隊伍的發(fā)展。
圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，我校工會積極配合教務(wù)處、政教處等部門，抓師德，促業(yè)務(wù)，努力提高教師的綜合素養(yǎng)，爭取讓所有教師實現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標。今年三月，我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選，對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣，塑模范”，大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20--年“三八紅旗手”的教職工有：郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。
成長是個不斷充實自我的過程，為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng)，我校今年響應(yīng)--市紀律委員會的要求，為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，組織并引導(dǎo)黨員同志們認真學(xué)習(xí)。希望黨員同志們通過學(xué)習(xí)，在心中樹立一個看得見、夠得著的廉潔自律標準，喚醒自我的黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
為了全方面提升教職工工作與生活技能，我校今年還邀請--市紅十字會組織教職工開展“現(xiàn)場救護培訓(xùn)”，并通過嚴格的考核，切實讓教職工們掌握現(xiàn)場救護技能。
(二)抓好民主建設(shè)，做好校務(wù)公開工作，促進學(xué)校管理。
做好校務(wù)公開工作方面。為落實校務(wù)公開制度，做到校務(wù)公開規(guī)范化，校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開專欄，讓學(xué)校工作的重要事項，如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開專欄公布。校務(wù)公開欄的設(shè)置，使學(xué)校建設(shè)更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。
我校實行民主管理，學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度，尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定，大多會在各教研組會議上提出，然后反饋到校班子成員處，由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出，并經(jīng)由工代會討論通過。如：提高班主任待遇、發(fā)放第十四個月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案，大部分都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實，體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見、鼓勵教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫�，會使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化，并有力推動學(xué)校各項工作的發(fā)展。
另外，為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化，我校訂閱了--市教育局匯編的《--市學(xué)校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》，組織校班子成員認真學(xué)習(xí)，并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事，實現(xiàn)民主管理。
(三)開展多彩活動，豐富教職工生活，促進教職工交流。
今年三八節(jié)，我校組織了羅源海洋世界一日游，讓教職工們享受休閑愉悅，收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際，我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會，教師們歡聚一堂，歌聲笑聲融成一片，大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂。在--市總工會組織的職工運動會中，我校鼓勵教師積極參與，派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽，他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中，為教育系統(tǒng)隊贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌，受到了教育局的好評。
(四)關(guān)愛服務(wù)教職工，增強教職工凝聚力。
自我校工會成立以來，我校實行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡，希望能在每位教職工過生日時送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的，我們都及時關(guān)懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。
計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作，如買房買車貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱評聘等都與計生工作掛鉤，都需要提供計生證明。我校工會承擔(dān)了計生管理的相關(guān)工作，每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時，我校會協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。
在即將來臨的20--年，我校工會將在完善自身建設(shè)的前提下，多關(guān)注教職工的生活，盡量多開展活動，豐富同事們的生活，促進大家的交流，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我�！俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。
(五)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
本人積極參與專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開展黨性黨風(fēng)黨紀教育，政治紀律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè)，嚴格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，弘揚校園的清風(fēng)正氣;堅定不移地貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市貫徹意見，切實開展厲行節(jié)約，制止奢侈浪費工作。
2. 主席的述職報告 篇二
我們的學(xué)生會就像一個大家庭一樣，一直在培養(yǎng)著一批又一批優(yōu)秀學(xué)生干部，他們忙碌在校園的每個角落，體會著許多同學(xué)可能不曾體會到的酸甜苦辣；學(xué)生會這個大集體給了我們太多的歷練，讓我們變得更加成熟。現(xiàn)在，我受車輛工程學(xué)院第七屆學(xué)生委員會的委托，向大會全體代表做工作報告，請予以審議。
第一部分 學(xué)生會工作回顧和總結(jié)
車輛工程學(xué)院第七屆學(xué)生委員會，自去年六月份成立以來，在車輛工程學(xué)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在院團委、團總支的指導(dǎo)下，開展各項工作，促進同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我們本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁紐帶作用，并在學(xué)院的大力支持下，通過自己的努力，以自我教育、自我管理、自我服務(wù)的職責(zé)為前提，以盡職盡責(zé)，任勞任怨的工作作風(fēng)，使學(xué)生會的各項工作都有條不紊的進行，并得到了我院廣大師生的認可。
過去的一年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，學(xué)生會做出了驕人的成績，這離不開老師們不辭辛勞的關(guān)懷和勉勵，更多的是一份體貼和理解，但更離不開學(xué)生會每一位成員的不懈努力。在此期間，學(xué)生會在做好日常工作的同時，從學(xué)院的實際出發(fā)，發(fā)揮學(xué)生會的組織優(yōu)勢。
開學(xué)初，我們順利完成了迎新和新生軍訓(xùn)工作，并組織完成了對新生的開學(xué)宣傳和指導(dǎo)工作。在甲型流感在全國蔓延的同時，學(xué)生會積極配合學(xué)院做好宣傳和預(yù)防工作，組織各班班長每天兩次上報班級同學(xué)情況，爭取在一時間控制疑似病例，防止二次傳染。與此同時，我們積極組織同學(xué)參加體育鍛煉，開展了冬季越野賽、足球、籃球聯(lián)賽、周末舞會等活動，以此來豐富同學(xué)們的課余生活。
一、以理想信念教育為核心，積極配合黨團組織，扎實有效的開展思想政治教育工作
一年來，我院團總支學(xué)生會在工作中積極配合黨團組織，始終堅持以理想信念教育為核心，開展扎實有效的思想教育工作。
主題團課 我們按照學(xué)院黨委要求和團委的統(tǒng)一部署，以班級為依托，，以辯論、講座、研討等多種形式開展了“愛國教育”、“大學(xué)生正確戀愛觀”、“大學(xué)生正確就業(yè)觀”等與大學(xué)生活息息相關(guān)的主題團課，即活躍了班級學(xué)習(xí)氣氛，又加強了青年學(xué)生的思想政治教育。
學(xué)生干部培訓(xùn)班 組織召開學(xué)生干部培訓(xùn)班，“以點帶面”積極開展我院青年學(xué)生的理論思想學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)黨團的發(fā)展史。從時事政治教育入手，分析國際國內(nèi)新形勢，以及未來中國的崛起，引導(dǎo)廣大同學(xué)堅決擁護黨團組織，自覺維護安定團結(jié)的政治局面。
二、以學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點，營造濃郁的校園學(xué)習(xí)氛圍
學(xué)生會以努力打造優(yōu)良的學(xué)風(fēng)為工作著力點，帶領(lǐng)同學(xué)開展“促學(xué)風(fēng)，講學(xué)習(xí)”系列活動，搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)。每當(dāng)考試臨近，我們積極協(xié)助老師布置考場，強化考風(fēng)考紀，向全體學(xué)生倡議文明、誠信考試，做一個誠實守信的大學(xué)生。
強化日常行為規(guī)范。在學(xué)院倡導(dǎo)“十無”校園主題的號召的同時，學(xué)生會各部門在團總支的指導(dǎo)幫助下，積極開展各項工作。首先，倡導(dǎo)宣傳“十無”，并通過主題團課，各類文體、科技學(xué)術(shù)及實踐活動中體現(xiàn)“十無”。其次，通過設(shè)立文明勸導(dǎo)大隊、督導(dǎo)大隊，引導(dǎo)學(xué)生從平常抓起，從身邊的小事著眼。倡導(dǎo)學(xué)生遵紀守法愛護公物，言行文明，交往得體，助人為樂的道德風(fēng)尚。
在公寓區(qū)積極配合學(xué)院加強公寓管理的同時，針對我院人數(shù)眾多，公寓管理難度大的問題，提出了每日必查，定期抽查，每日通報，每周匯總上報的策略，以此來加強考核管理。在教學(xué)區(qū)的學(xué)習(xí)管理中，我們實行上課考勤報表制，并針對晚自習(xí)期間上選修課的情況,我們強化晚自習(xí)紀律的同時，嚴格考核出勤率，并統(tǒng)計匯總。保證晚自習(xí)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
發(fā)揮學(xué)生會的主體作用。學(xué)生會在打造良好學(xué)風(fēng)建設(shè)中，積極引導(dǎo)同學(xué)自我教育、自我管理，充分調(diào)動學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)部動力，堅持開展學(xué)風(fēng)建設(shè)示范班級、學(xué)風(fēng)建設(shè)先進班級評選活動。為學(xué)院逐步形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍做出了積極貢獻。并在當(dāng)今就業(yè)形勢嚴峻的情況下，我們還舉辦了模擬應(yīng)聘場活動，以此引導(dǎo)09級同學(xué)增強就業(yè)觀念，適應(yīng)新環(huán)境。在08級同學(xué)將要面臨就業(yè)實習(xí)的時候，積極協(xié)助老師開展就業(yè)指導(dǎo)講座，多次組織學(xué)生參加面試。
學(xué)生會還曾多次配合學(xué)院為舉辦各類技能大賽提供志愿服務(wù)。
三、以青年學(xué)生為本，建設(shè)健康向上的多元校園文化
在完成日常工作的同時，我們深知校園文化活動是校園文明建設(shè)的有機組成部分，是學(xué)生德育工作的重要環(huán)節(jié)，在學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)中起著舉足輕重的作用。一年來，學(xué)生會一直把繁榮校園文化活動作為學(xué)生會工作的重要目標，勇于創(chuàng)新，銳意進取 ，組織了一系列豐富多彩、主題突出、特色鮮明的文體活動，取得了顯著成效。并成功打造了一批特色鮮明的校園文化品牌，在競技體育方面的活動有：冬季越野賽、八人制足球賽、“迎春杯”籃球賽等；在生活實踐系列的活動有:包水餃大賽、模擬應(yīng)聘場等；在科技學(xué)術(shù)與創(chuàng)新系列的活動有：風(fēng)箏設(shè)計大賽、板報設(shè)計大賽等；在文化知識系列的活動有：汽車文化有獎知識競賽、演講比賽、辯論賽等；在藝術(shù)及身心發(fā)展系列的活動有：肖像設(shè)計大賽、曲藝大賽、汽車系舞會等；在心理健康與知識講座系列的活動有：心理健康講座、就業(yè)指導(dǎo)講座等；另外還有愛國主義影片教育宣傳周、心理健康周等一系列周活動，以及學(xué)雷鋒標兵月、軍體標兵月、衛(wèi)生標兵月等一系列月活動。
3. 主席的述職報告 篇三
學(xué)生會是很多大學(xué)生的向往，每個人都希望成為學(xué)生會的一員，這樣我們可以組織學(xué)校的一些活動，同時也可以監(jiān)督別人，同樣，我們更要做好帶頭作用，給其他同學(xué)樹立一個榜樣，學(xué)生會干部更應(yīng)該如此。下面帶來的是20xx年學(xué)生會主席中期述職報告。
尊敬的老師們，親愛的各位學(xué)生會同仁們，大家下午好！我是xx大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院分團委學(xué)生會主席某某某。
這是我第三次站在述職大會的講臺上、也是最后一次，半年前我站在這里競選主席，希望能用自己的一點力量去帶好新一屆團學(xué)。這半年多任期里，我一直主張放權(quán)部門自身，部長作為部門主人總領(lǐng)部門事務(wù)，副部長分管部門各類職能以及對部委的培養(yǎng)的工作，主席團統(tǒng)籌學(xué)生會各部門，各司其職、又合作協(xié)調(diào)、統(tǒng)一規(guī)劃。并且，考慮到學(xué)生會“自我服務(wù)，自我管理，自我教育，自我監(jiān)督”的四個關(guān)鍵中，自我監(jiān)督往往缺乏渠道，我們在WHU數(shù)統(tǒng)團學(xué)后臺設(shè)立了主席團反饋機制，面向全體學(xué)生會人、全體數(shù)院人，廣泛聽取、有則改之無則加勉 并且給有疑惑的同學(xué)解答困惑和誤解。但回顧過去，任有一些不盡人意的地方，比如部門間內(nèi)建以及部門內(nèi)的內(nèi)建工作有待加強，對于干事們的專業(yè)技能培訓(xùn)不夠。接下的日子，這也將會作為我工作的重心，我希望的是在下學(xué)期開展至少一次以上的學(xué)生會全員大會，會上我們會從PS、Excel Word文檔、社交禮儀等方面請嘉賓培訓(xùn)，讓大家今后即使不在學(xué)生會，也能成為你們生活工作的技能。
這次我的述職與其說是一次報告，我覺得更多的是經(jīng)驗的分享交流。我不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，也許大家或多或少關(guān)注實事的話會感覺到現(xiàn)在的社會輿論對于學(xué)生會十分的不那么友好，各高校的學(xué)生會“官僚”問題被拿到社會中熱議批判，這個現(xiàn)象的出現(xiàn)也值得我們反思。
我一向的觀點是，學(xué)生會不是官，學(xué)長學(xué)姐不是大一級壓死人的階級敵人，我也非常討厭打官腔說教別人。但是！但是這不意味著我們就應(yīng)該走向另一個極端——那就是無紀律和規(guī)章。一個社會不能像秦朝律法來將人約束死，但不代表社會不應(yīng)該有法律和道德作為規(guī)范的尺標。同樣的，學(xué)生會作為一個有章程制度的組織，他不同于興趣社團，我們每個學(xué)生會人應(yīng)該在心中養(yǎng)成按照制度、規(guī)則做好工作是基礎(chǔ)的意識，而不是隨心所欲、每次任務(wù)心里告訴自己差不多做個樣子就可以。
我曾經(jīng)在秘書處第一次例會時說過，現(xiàn)在我也想接這個機會和所有學(xué)生會人說：大家回想一下你們當(dāng)時加入學(xué)生會的初心，你們想在這里收獲什么，而現(xiàn)在，你們和當(dāng)初那個剛?cè)雽W(xué)的你有沒有什么不一樣、你想要的技能是否有所提高，是否你現(xiàn)在的工作水平從xx大學(xué)隨便路邊找一個人來做和你同樣的事情他都能做到得和你一樣甚至比你更好。 那么再請大家在心里問問自己，再回想一下，是不是 當(dāng)你的部長副部布置策劃書寫任務(wù)時、給你短信讓你通知時、交給你制作視頻任務(wù)時、安排活動的場控等工作時，你的心里想著“我很忙 要復(fù)習(xí)”“太麻煩了我想在宿舍舒服的打游戲”我不會做視頻、或者算了我隨便做一下敷衍過去就好了， 的時候，你可曾換個角度想“我要復(fù)習(xí)，所以我更要安排好自己的時間”“我打完游戲不過是一時開心，學(xué)會做視頻我就可以得到提高”，你可曾想過同樣的一件事，學(xué)長學(xué)姐給你的要求是80分，而你發(fā)揮主觀能動性 跳出平庸做到100分，做過的會議記錄等材料自己定期做歸納存檔？
同學(xué)們，沒有誰可以輕易的成功，你一時想要逃避的也許正是能讓你提高的。也許你逃避這逃避那，最后回過頭怪罪周邊的人和事沒有給你成長提高的機會；但大家要知道，你們已經(jīng)過了高中老師家長推著你成長的階段，未來成年人生活中，恒久不變的關(guān)鍵詞是“協(xié)調(diào)”和“權(quán)衡”。
你可能經(jīng)常抱怨學(xué)生會工作占用了你的學(xué)習(xí)時間，但有許多學(xué)生會的同學(xué)、學(xué)長學(xué)姐花著同樣多甚至比你們更多的時間卻拿著更好的成績，歷屆的團副主席保研上交北大，留學(xué)哥倫比亞大學(xué)的比比皆是，因為他們在你學(xué)習(xí)的時候他們在學(xué)習(xí)，你沒學(xué)習(xí)在刷抖音打王者翻來覆去看QQ空間朋友圈的時候，在做他們自己的事情，他們能有規(guī)劃的安排好自己的時間。而真正會被影響的同學(xué)，仔細想一下即使你逃避了所有工作也往往是投在了你的王者榮耀。而協(xié)調(diào)好也是在學(xué)生會經(jīng)歷中你應(yīng)該鍛煉的一種能力。
在座的各位幾乎都是年滿18的成年人或者即將成年，未來我們的生活永遠不可能回歸高中的單一學(xué)習(xí)，我們只會向前走，背負越來越多的東西，工作、學(xué)習(xí)、婚姻、子女、老人，看似遙遠的東西正在一點點成為我們的生活常態(tài)，即使是現(xiàn)在你也會在生活費、學(xué)習(xí)、作業(yè)、戀愛、社團活動中進行平衡，而仍在大學(xué)的我們正應(yīng)該把握好即將步入社會的這個時期鍛煉好“協(xié)調(diào)”、“權(quán)衡”各部分的能力，不一味逃避，工作與學(xué)習(xí)從來都并不沖突。
對我來說我在我們數(shù)院學(xué)生會已經(jīng)工作了三年、這三年來我的角色一直在轉(zhuǎn)變，我也有過對于新角色的新鮮感新熱情、也當(dāng)然有過波動起伏，也花費了許多精力來轉(zhuǎn)變自己的角色，所以我很了解在座的各位中的一些人或許已經(jīng)進入了工作的懈怠期，又或者對自己的工作意義產(chǎn)生了一點點的動搖。但是我想用我自己的親身經(jīng)歷告訴大家，如果你對你的工作足夠用心，那么在學(xué)生會的這段經(jīng)歷將會成為你難以磨滅的記憶。在這里你可以學(xué)到一些步入工作需要用到的技能，可以鍛煉自己的能力，當(dāng)然也可以收獲萬分珍貴的友情，又或者是愛情。如果你們沒有我說的這些體會，那只能說你或許投入的不夠，收獲和體驗自然會隨之減少。
最后，我想和大家說的是未來對于大家的一點點期望。正如我之前提到的，80分要求的工作，你是否能帶著100分的自我要求去讓自己在同樣的工作中脫穎而出？是否可以帶著學(xué)生會人的工匠做好簡單平凡的工作？嚴謹高效細致團結(jié)、創(chuàng)新。既然大家選擇了加入學(xué)生會，那么我希望你們能夠有敬業(yè)的，完成好交給你們的每一項任務(wù)、工作，這便是敬業(yè)。今年，我們的金秋辯論榮獲冠軍，我一直參與了陪練以及后勤工作，我看到的是教練、辯手一次次改稿討論打練習(xí)賽的不斷完善，我看到的是金秋每一位工作人員的投入和用心，最后的冠軍，我想說——實至名歸。金秋，這便是獨屬于我們做學(xué)生工作人的工匠。
作為學(xué)生會主席，我有責(zé)任將數(shù)院學(xué)生會打造成一個優(yōu)秀、高端、有活力、有效率的學(xué)生組織，但是我需要所有人的努力。我希能夠在下半個任期之內(nèi)，又或是在未來留在數(shù)院學(xué)生會的日子里，能夠為數(shù)院學(xué)生會貢獻一份力量，如果之前的工作有所遺憾和不足，那就用接下來的時間去彌補遺憾，繼續(xù)努力。在這里我也想要求每位副部、部長，無論你們其他工作完成的怎樣，但希望你們一年下來，能真正引導(dǎo)好你們的干事、給予他們一切你們所能的幫助，做他們最親近的學(xué)長學(xué)姐，生活、學(xué)習(xí)上給他們最堅強的后盾。
我們有91名干事，61名副部長及以上學(xué)生干部，在我們150余人的真正努力下，數(shù)院學(xué)生會的明天一定會更美好。我也希望我所說的屬于我們做學(xué)生工作人的工匠能夠永遠留在每個人的心里，希望一年光陰，你們每個人不負自己的一片初心，謝謝大家！
4. 主席的述職報告 篇四
我校工會在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，認真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)將xx年的工會工作總結(jié)如下：
一、不斷推進學(xué)校民主建設(shè)
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄等形式和途徑，對學(xué)校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學(xué)校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設(shè)
1、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴格學(xué)習(xí)制度與紀律，把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實效的標準，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次；收聽收看《吳甡訪談錄》十講；劉永勝校長的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進行了考試交流。
2、學(xué)校按照上級部門要求，結(jié)合課堂教學(xué)改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課活動，上課教師達98人次，觀課量達xx年教師教學(xué)基本功大練兵活動實施方案》，先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學(xué)設(shè)計與課件制作和課堂教學(xué)等五項競賽。李青山等老師代表學(xué)校參加了xx縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎；我校榮獲“xx縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”。
3、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學(xué)規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習(xí)、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。
課改攻堅團隊的教師利用暑假，經(jīng)過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。
三、認真做好教工生活保障
1、學(xué)校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作。
2、學(xué)校工會關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學(xué)習(xí)生活。
3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進行了慰問。
四、豐富教工校園文化生活
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。
3月份召開了“三八婦女座談會”，關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況；
xx月份，在學(xué)校操場上組織了“4×100米接力”、“滾鐵環(huán)接力”、“自行車慢騎”教職工趣味游戲活動；
xx月份組織召開家長委員會會議；暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫讀書筆記近100本，30位教師參與了讀書考試活動；
xx月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽；
xx月、xx月份組織教職工參與大練兵活動；
xx月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了xx縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達了自己作為一名教師的光榮感與責(zé)任感，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。
總之，在過去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學(xué)校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在xx年給我們一貫地信任和支持！
5. 主席的述職報告 篇五
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一年的工作就要接近尾聲了。將近一年的工作里，在我系領(lǐng)導(dǎo)的英明策略，輔導(dǎo)員的辛勤指導(dǎo)，全體學(xué)生會成員的共同努力下讓工作順利開展!我作為主席在此感謝大家，謝謝!我根據(jù)施政綱領(lǐng)帶領(lǐng)學(xué)生會開展日常工作了一年，今天我最后一次在大會上做述職報告如下：
一、根據(jù)工作經(jīng)驗，并結(jié)合具體情況完善了章程。
“無規(guī)矩不成方圓”，學(xué)生會是一個強有力的團體，如果沒有相應(yīng)的規(guī)章制度制約學(xué)生會的行為，后果是比較嚴重的。通過一年的工作，從中發(fā)現(xiàn)了問題，找到了解決問題的方式，為了不讓以后上任的干部重蹈覆轍，將相關(guān)規(guī)定以白紙黑字寫出來，不僅約束學(xué)生干部的行為，并且對學(xué)生干部有一個方向性的引導(dǎo)。此次主要完善了以下相關(guān)制度：
(一)學(xué)生干部考核制度
為了讓參與學(xué)生會工作的學(xué)生能夠擁有一個良性競爭的平臺，當(dāng)出現(xiàn)問題受到通報批評時，主席團或部長有相應(yīng)的資料證明�？己酥贫壤锩婧幸环莶块L每個月都要填寫的學(xué)生干部考核表。針對學(xué)生干部平時工作的表現(xiàn)，對他們的決策能力、管理能力，積極性、主動性等事項進行評分。讓學(xué)生干部能夠及時知道自己最近的表現(xiàn)，從而可以更好的去完善自我。
(二)獎罰制度
學(xué)生會是一個鍛煉學(xué)生的機構(gòu)，要想鍛煉就得敢于去面對問題。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)，在制度上規(guī)定通報表揚，學(xué)期末選取優(yōu)秀成員、部長，優(yōu)秀部門來對學(xué)生干部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批評者，嚴重者進行勸退，撤職等處罰。
(三)意見箱管理制度
為了讓我系學(xué)生會的工作得到廣大同學(xué)的肯定，學(xué)生會全體成員接受大家的監(jiān)督，有任何意見和建議都可以通過意見箱這一有效途徑反映給我們。我們會積極將問題處理，盡最快速度將結(jié)果反饋給同學(xué)們。
(四)宣傳部物品管理制度
宣傳部是學(xué)生會活動的核心部門，開展工作時耗資比較大，物品管理是否恰當(dāng)直接影響到經(jīng)費節(jié)約和浪費。在日后一切有關(guān)宣傳方面的工作定要按照此制度開展。
(五)檔案管理制度
隨著學(xué)生會的發(fā)展，資料的數(shù)量，復(fù)雜想與日俱增。資料存檔的目的是讓以后上任的學(xué)生干部了解的學(xué)生會的發(fā)展歷程，并從中看到問題。所以資料存檔是要做到謹慎，務(wù)實。因此本屆加強了資料的系統(tǒng)整理，并嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。避免發(fā)生先前幾屆出現(xiàn)資料不齊全、不系統(tǒng)等現(xiàn)象發(fā)生。
二、一年主要工作回顧。
(一)迎新生
(二)第九屆“實力杯”籃球賽
(三)20xx年“唱響青春，舞動年華”迎新生晚會
(四)首屆“聚力杯”拔河比賽
(五)20xx年“迎評促建”建筑模型大賽
(六)第六屆“學(xué)子杯”辯論賽
(七)第二屆學(xué)生干部培訓(xùn)
(八)第五屆“為建院添色彩”水果拼盤
(九)第二屆“走進評估，文明建院”建筑知識競賽
(十)學(xué)生深度訪談演練
三、目前學(xué)生會存在和有待完善的問題。
(一)學(xué)生會是個團體也是個“家”，但是團體目前還不能和“家”畫等號。
這個問題年年都存在。比如：某部門的學(xué)生干部有工作時候感覺的確是個干部，沒有工作心里空空的，感覺有無自己都無大礙，完全感受不到一個“家”的溫馨。在本屆，我吸取別人的經(jīng)驗，采用了一個生日祝賀的方式去對學(xué)生干部進行關(guān)心，每當(dāng)有人生日時，有專人負責(zé)準備一份小禮物，在例會時候送到他手里并全體成員唱生日歌。因進行的時間比較短，目前見不到很好的效果，有待下一屆去更好的去完善。
(二)活動開展籌備工作不合理。
很多學(xué)生干部反應(yīng)，自己只是知道活動什么時候要開始，到時候要布置會場，要收拾場地等工作，但是卻不知道具體情況。出現(xiàn)這個問題在上一屆也是如此。到底是什么原因呢?
1、活動方案沒有經(jīng)主席團討論審核而直接和輔導(dǎo)員討論，討論妥當(dāng)直接給一份方案給主席團，導(dǎo)致其他部門并沒有參與活動的籌備。
2、非活動舉辦部門不主動了解活動的方案，不積極對成員講解，并征求他們是否有建議等。
3、成員不夠積極、主動。一個好的學(xué)生干部就要做到善于去發(fā)現(xiàn)問題，去關(guān)注問題，去了解學(xué)生會活動的開展情況。
(三)活動質(zhì)量不高，不受學(xué)生歡迎。
活動不在于多，而在于精。造成活動質(zhì)量不高的原因時比較復(fù)雜的。我認為原因是：
1、活動前期宣傳工作不到位。
首先是要在學(xué)生會內(nèi)部進行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動的'意義，參加后能夠有什么收獲等等。影響內(nèi)部宣傳力度是活動是活動開展籌備工作不合理。再是通過學(xué)生干部一傳一，十傳十地進行宣傳。海報和廣播只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。
2、活動后期宣傳工作沒力度
活動后期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定，同時讓廣大的同學(xué)了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動的同學(xué)了解到，讓他們體會到我系對活動的重視。盡量做到讓參加活動的同學(xué)能夠分享到活動相片，這就好比是售后服務(wù)，服務(wù)好了，還擔(dān)心沒有人宣傳么?
(四)我系網(wǎng)站出現(xiàn)問題尚未解決。
網(wǎng)絡(luò)是對我系工作向外界宣傳的一種有效平臺，對學(xué)生會的日常工作的通知、通訊稿等都有很大幫助。但是我系網(wǎng)站20xx年出現(xiàn)了問題，至今尚未解決，嚴重影響了宣傳工作，同時讓同學(xué)們少了一個共享的平臺。目前已安排人去學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)，正在籌備重建網(wǎng)站。
(五)主席團工作監(jiān)督機構(gòu)尚未成立。
主席團的工作是否嚴謹、高效直接影響到學(xué)生會的發(fā)展，嚴重壞了聲譽。希望以后能夠成立一個監(jiān)督機構(gòu)，如團總支、學(xué)生分會委員會(主席團成員和各部長都可以成為委員)，時刻約束著主席團成員積極工作，為把學(xué)生會工作做好而奮斗。對于態(tài)度比較惡劣者可以進行罷免。
四、對今后學(xué)生會工作的期望。
(一)施政綱領(lǐng)
俗話說：“工欲善其事，必先利其器”，施政綱領(lǐng)好比一盞航燈，指引著我們向成功的彼岸前進。寫好了施政綱領(lǐng)，就等于工作成功了一半，否則，就好比無頭蒼蠅般，找不到方向。“冰凍三尺，非一日之寒”，這說明要寫好屬于自己的綱領(lǐng)，就必須從一名普通的學(xué)生會干部時起就要做到善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，記錄解決問題的方法，多思考，多反省自我。唯有這樣方能寫好他，并伴隨你去開展新一屆帶有你風(fēng)格的學(xué)生會工作，從而讓我系團總支、學(xué)生分會的工作更加出色，加強我系的知名度。
主席是一個核心人物，根據(jù)施政綱領(lǐng)做到邏輯思維嚴謹，嚴格要求自我地去統(tǒng)籌大局，部署總體工作。在開展工作時期，時時刻刻記得自己的綱領(lǐng)，不得亂了腳步。
(二)學(xué)生干部要熟讀章程，按章程辦事，講原則，自律。
章程是讓一個學(xué)生會有序開展工作地根據(jù)，學(xué)生干部必須手持一份，在短的時間了要熟讀它，并運用到現(xiàn)實的工作中。如沒有去遵守，就是一種管理制度的失敗。
(三)天時地利不如人和
孟子日：“天時不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整個團總支、學(xué)生分會是一個機構(gòu)，一個團體�！氨娙耸安窕鹧娓摺备嬖V我們平時舉辦的活動是需要大家一起探討方案和詳細工作安排及后勤工作方能成功。要做到讓整個學(xué)生會團結(jié)，和睦。
(四)提高學(xué)生干部的演講水平，尤其是部長級以上干部。
這里談到的演講是多方面的，如發(fā)表講話，做報告等。這就需要用不同的演講技巧是面對不同的觀眾。尤其是面對學(xué)生會的演講切忌不可大意，演講內(nèi)容的好壞影響到成員的積極性，以及對部長級以上干部的看法。
以上是我這一年工作的述職報告，我如實地將我系團總支、學(xué)生分會的情況記錄下來是為了讓我下屆上任的學(xué)生干部能夠積極了解到這些情況，并立刻出謀劃策去解決，讓我系團總支、學(xué)生分會的工作愈加出色，讓我系同學(xué)能夠更加認可學(xué)生會!
6. 主席的述職報告 篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)老師：
大家好！
時光飛逝，歲月如梭，大學(xué)院系學(xué)生會副主席述職報告。一學(xué)期的時光又在忙忙碌碌中快逝去了，在系領(lǐng)導(dǎo)，老師的指導(dǎo)下，我們系學(xué)生會在主席帶領(lǐng)下風(fēng)風(fēng)雨雨地度過了半個春秋。作為學(xué)生會的一個副主席，其中的一份子，在這半年里有很多的感觸。我分管的是學(xué)習(xí)部、體育部、文藝部、女生部和秘書處五個部門。
現(xiàn)將我半年來的工作情況報告如下：
一、立足本職，積極和分管各部門部長交流。
學(xué)生會是在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下的代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)院的橋梁和紐帶，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，我自加入學(xué)生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責(zé)。在學(xué)生會里，我積極地做好本職工作。與此同時，積極地和各部長交流各自的觀點，為各部門開展活動做好計劃，述職報告《大學(xué)院系學(xué)生會副主席述職報告》。充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁紐帶作用，積極配合各學(xué)院各部門的工作。
二、恪盡職守，不斷創(chuàng)新，使分管部門迸發(fā)新的活力。
在學(xué)生會里，我一直注意著自己是一名學(xué)生會干部，我時時刻刻銘記著自己的責(zé)任。我不斷地跟各分管部門的部長交流意見，集我們眾人的意見，希望能有更多的創(chuàng)新。使分管部門可以迸發(fā)出新的活力。工作期間，分管學(xué)生會學(xué)習(xí)部、體育部、文藝部、女生部和秘書處五個部門。而在本學(xué)期這些部門都成功舉辦了各項活動并取得了不俗的成績。
學(xué)習(xí)部方面，與女生部聯(lián)合共同舉辦了第三屆杯大學(xué)生辯論賽，在經(jīng)過6輪的激烈競爭淘汰賽后決出了最后的冠軍，并且涌現(xiàn)了一大批表現(xiàn)突出的同學(xué)，辯論賽取得了圓滿成功，同時學(xué)習(xí)部與女生部的聯(lián)合也正表現(xiàn)了學(xué)生會各部門之間的密切配合與聯(lián)系。
體育部方面，積極配合學(xué)院的活動安排，組織了男生籃球比賽，女生籃球比賽，學(xué)生會籃球比賽，在各項比賽中，同學(xué)們盡情揮灑著汗水，釋放著激情，在展現(xiàn)個人魅力的同時，為班級，為系取得了榮譽。
文藝部方面，成功舉辦了相聲小品大賽，在同學(xué)們的歡笑中取得了圓滿成功，同時，在本次大賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀作品被選入學(xué)院相聲小品暨街舞健美操大賽，并分別獲相聲小品類第二名和第三名的優(yōu)異成績。
女生部方面，成功舉辦了系女生踢毽比賽，并在院女生跳繩比賽中獲得學(xué)院的第二名。在聯(lián)合學(xué)習(xí)部舉辦了第三屆杯大學(xué)生辯論賽后，又聯(lián)合系體育部參加了院女生籃球比賽，并取得了不俗的成績。
7. 主席的述職報告 篇七
厚積薄發(fā)奏時代強音 團結(jié)一致續(xù)輝煌
時光荏苒，回顧過去一年，碩果累累。建工學(xué)生會在院總支的正確下，院團委的悉心指導(dǎo)下，各級和老師的關(guān)懷下，全院學(xué)生干部和同學(xué)們的共同努力下，與院分團委、學(xué)生科、各班級團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了上級交代的任務(wù)。們學(xué)生會的工作大多是不受人矚目的幕后工作，但我們沒有埋怨、沒有馬虎了事，我們的工作是細微的、機變的，但我們沒有松懈、沒有草率。在學(xué)生會的各項工作中各部門的干部都熱忱的對待工作，人人出謀劃策，本著勤懇踏實的作風(fēng)，全心全意為同學(xué)們做實事，以建設(shè)真正有實際效用的學(xué)生會組織為目標。通過長期以來的不懈努力，建筑工程學(xué)院學(xué)生會的工作得到了學(xué)院及院、兄弟學(xué)院和廣大同學(xué)的認可。
現(xiàn)將學(xué)生會的管理工作匯報如下：
一、“德育為先”
從各方面提高學(xué)生會成員道德素質(zhì) ”捧著一顆心來，不帶半根草去。”，作為一名合格的學(xué)生會干部，應(yīng)具有較高的政治覺悟、人文和道德素養(yǎng)。一方面必須秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，另一方面，干部也是學(xué)生，樹立正確的價值取向，這樣才能幫助我們學(xué)習(xí)和工作的矛盾沖突。學(xué)生會干部比別人獲得更多的實踐鍛煉機會，更應(yīng)該好好把握機會，在這個過程中獲得綜合能力的提升。
二、健全內(nèi)部建設(shè)，完善管理體制
新一屆學(xué)生會成立之后，我們就實施了新的管理制度，改變了以前學(xué)生會松，散的局面，使學(xué)生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時，我們也對學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)進行了完善，實施科學(xué)的管理理念。建設(shè)并完善學(xué)生會的管理機制和運作機制，使學(xué)生會內(nèi)部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。建立實行辦公室值班制度，制定了學(xué)生會工作細則和工作職能，并實行嚴格的例會制度，獎懲制度。“一份耕耘，一份收獲”在我們不斷的努力下，建筑工程學(xué)院學(xué)院學(xué)生會在內(nèi)部建設(shè)和管理體制上已逐漸趨于成熟。
三、推進校園文化建設(shè)，開展各類文體活動
一年來，我們本著繼承與發(fā)展相結(jié)合的原則，堅持以育人成才為本，著眼于全面提高學(xué)生素質(zhì)，配合校開展了大量的大學(xué)生文體活動。在院學(xué)生的悉心指導(dǎo)下，先是由文藝部、體育部牽頭舉辦了新生杯籃球賽、院十佳歌手，廣泛的引起了新生的興趣。后續(xù)而來的新生辯論賽、雙創(chuàng)PPT、宿舍文化節(jié)等活動更是為了促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展做己的一份力。學(xué)生會在此充分發(fā)揮自身特色，努力推進各方面建設(shè)，以充實我院學(xué)生課余生活為己任。
四、積極探索，不斷進取
當(dāng)然有喜悅亦有憂。我們以年輕的熱情和信心努力工作，成功是我們工作的動力，不可否認，我們還有很多不足有待完善，需要出一些經(jīng)驗教訓(xùn)為下一任期工作之借鑒:
1、管理體制未能完全實施。雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很重，例如:有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調(diào)動起來，干事存在責(zé)任心不強等現(xiàn)象。
2、各部門合作不夠，溝通少。學(xué)生會作為一個有機整體，要求內(nèi)部既要獨立又要有機結(jié)合，每個部門有每個部門的職責(zé)，同時每個部門都要積極協(xié)作其他部門的工作，學(xué)生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春，百花齊放春滿圓”，下學(xué)期我們將加強部門交流與合作，使學(xué)生會活動能夠更加順利地開展。
3、強化學(xué)生會的服務(wù)意識，提高工作透明度。
我們一直致力于強化服務(wù)意識，真正貼近建筑工程學(xué)院師生，使學(xué)生會的發(fā)展更有生命力。進一步加強內(nèi)部組織建設(shè)，對學(xué)生會成員進行素質(zhì)培訓(xùn)，包括管理交際和經(jīng)驗交流等，及時學(xué)生會的成功經(jīng)驗，吸收失敗教訓(xùn)，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學(xué)生干部，為學(xué)生會今后穩(wěn)定發(fā)展充足的后備力量。同時，注意聽取同學(xué)們的合理意見，貼近同學(xué)，團結(jié)同學(xué)，樹立良好形象。
一份耕耘，一份收獲，建筑工程學(xué)院學(xué)生會在上級的關(guān)懷和全體成員的共同努力下，匯報專題由稚嫩逐步走向成熟，在日益活躍的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會的作用，為我校的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的章。
8. 主席的述職報告 篇八
本學(xué)年，我計科院學(xué)生會工作的指導(dǎo)是：在院團委和分院團總支的下，緊緊圍繞分院團總支部署，密切配合院團委的工作，切實做好學(xué)生服務(wù)工作，堅持求實效、求實務(wù)，在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，以廣大同學(xué)的成長成才為己任，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，繼續(xù)推進我分院學(xué)生會改革，積極進取，不斷創(chuàng)新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的與互動，帶領(lǐng)全分院同學(xué)以實際行動為我院增光添彩，為華豫學(xué)院的輝煌明天貢獻自己的力量！
本學(xué)期，在院團委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們計科院積極，認真地完成了學(xué)校安排的各項工作。在團總支工作、學(xué)風(fēng)建設(shè)、文體活動、制度建設(shè)上都取得了出色的成果。學(xué)期初，我們新一屆學(xué)生會成員改選工作在院老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，隨后又舉行了XX級學(xué)生會納新儀式，此次共36名09級新生的加入為我們計科院的學(xué)生集團注入了新鮮的血液。承辦各種形式的學(xué)術(shù)講座，為同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活，為人處世等方面指明了前行的方向�！按髮W(xué)生形象展示大賽”為我們樹立起了新時期作為一名合格大學(xué)生的良好形象，能夠讓大家以此為鑒，努力提升自身道德素質(zhì)，為將來能擁有一片更為廣闊的發(fā)展天地奠定客觀基礎(chǔ)。院際籃球賽不僅給同學(xué)們了一個強身健體，鍛煉自我的平臺，更重要的是增強了大家的凝聚力和對團隊意識的認知。承辦任何一項活動，我們的初衷是能夠從中有所收獲。如此，我們方能在活動中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高自己！
大學(xué)是知識創(chuàng)新、傳播、和運用的基地是培育創(chuàng)新的搖籃。引領(lǐng)學(xué)術(shù)風(fēng)氣，促進交流，陶冶品的操守，創(chuàng)建文明是大學(xué)的靈魂之所在，而我們學(xué)生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色，學(xué)生會是培養(yǎng)人文的場所，是代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的重要載體。因此，我們學(xué)生會的工作宗旨是：立足于同學(xué)，服務(wù)于同學(xué)。
鑒于此，下面我謹代表我們計科院學(xué)生會集團，對我們下一階段的工作，做如下部署：
一：制定計科院學(xué)生會章程
我們計科院學(xué)生會自成立以來，逐漸發(fā)展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優(yōu)制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到具體文字上，這樣我們每個成員在和行為上就沒有一個統(tǒng)一的標準。古語云：政出多門，國亂之始也！對于本章程的建立與否亦同此類。只有建立起系統(tǒng)規(guī)范的學(xué)生會章程，我們的工作就有法可依，有章可循，最終能夠使各項工作井然有序的進行，也為我們學(xué)生會長足的發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)。
二：加強學(xué)生會內(nèi)部結(jié)構(gòu)組織建設(shè)
我們加強學(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)組織建設(shè)，主要體現(xiàn)在團結(jié)問題上，從建校以來我分院學(xué)生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個團隊，我們是一個整體，不能以鄰為壑，各自為政，只有大家團結(jié)一心，和衷共濟，各部門之間相互協(xié)調(diào)配合，把整個學(xué)生會的工作當(dāng)作自己的事情來辦，才能做出更加突出的成績。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一屆學(xué)生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統(tǒng)。學(xué)生會的工作性質(zhì)決定了我們要以更高的工作標準來嚴格要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心做到各項工作疏而不漏、有條不紊！為此，本學(xué)期我們學(xué)生會計劃舉行兩次素質(zhì)拓展活動，旨在增強我們學(xué)生會各成員對信任、團結(jié)、服從等觀念的認識！只有明確了這些認識，并結(jié)合自身實際付諸實踐，才能打造一個以服務(wù)學(xué)生為中心，團結(jié)務(wù)實，統(tǒng)籌兼顧的學(xué)生會隊伍！
三：提高學(xué)生會集團素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)
“金無足赤，人無完人”作為學(xué)生，我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn)，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。所以我們要嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益，有能力處理和協(xié)調(diào)好各種利害關(guān)系，最終達到互利共贏！這就要求我們集團要注重加強自身道德素質(zhì)，提高覺悟水平，只有我們在和道德上都達到了要求，那么我們的工作質(zhì)量也會登上一個嶄新的臺階。
四：對各部門的工作要求
我們學(xué)生會各部門都要對下一階段的每一項工作進行周密合理的計劃和安排，根據(jù)院團委的具體要求和我們分院的來制定本部門的相關(guān)具體任務(wù)計劃，并將在例會時向全體成員宣讀后交辦公室備案。各部門要認真貫徹學(xué)院有關(guān)文件，切實找好各自工作的出發(fā)點和落腳點，明確工作性質(zhì)和目的。要求實效，不能搞形式主義，努力抓住機遇，創(chuàng)造有利條件，力爭把各項工作做到最好。同時，還要注重加強自身工作能力，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和對各部門有能力的人才進行發(fā)掘和培養(yǎng)，為學(xué)生會下一屆集團的改選與建設(shè)參照和后盾。
五：積極開展對外交流，引進先進工作理念
面對當(dāng)今復(fù)雜多變的國際形勢，作為學(xué)生，我們學(xué)生會日后工作也將提出更高的要求。我們應(yīng)該以更開闊的視野來關(guān)注社會，審視自我，以促進自身更好更快的發(fā)展。因此，我們要與兄弟院系學(xué)生會保持密切的工作聯(lián)系，加強同各兄弟院系學(xué)生會的交流與合作，積極參與院際各項活動。這樣既拓展了我們的工作空間，又提升了我們院學(xué)生自身的形象。對外交流的過程中，在向各兄弟院系介紹我院學(xué)生會工作成功經(jīng)驗的同時，也使我們發(fā)現(xiàn)了自身的不足，并及時地吸取各兄弟院系的可借鑒之處，為我院學(xué)生會工作的開展積累了豐富的經(jīng)驗，起到了博采眾長、協(xié)作交流、共同發(fā)展的成效。同時為我們開展校外活動積累了社會經(jīng)驗，為今后的對外交流和為同學(xué)社會實踐鍛煉機會打下了良好的基礎(chǔ)，促進計科院學(xué)生會工作的卓有成效的發(fā)展。
中國臺灣著名詩人汪國真說過：既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程！而我要說：既然選擇了計科院學(xué)生會，那么我們就要秉承一顆無私奉獻的愛心，為我們的兄弟姐妹們做一些實實在在的事情！
以上是我對我們計科院本學(xué)期學(xué)生會工作的概述和對下階段工作的安排，希望各部門都能認真切實的將各項工作落實到位，雖然我們的學(xué)生工作的路還很漫長，也許前方會崎嶇坎坷，荊棘叢生，但沐浴在社會主義和煦春風(fēng)里的當(dāng)代大學(xué)生不相信人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應(yīng)對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生，在歷經(jīng)山重水復(fù)之后能夠撥云見日，柳暗花明。其實人生就是一次播種，而大學(xué)是播下理想與希望之種的最佳時期，也許播種了不一定會有收獲，但不播種永遠都不會有結(jié)果。所以我們的播種途中需要廣大學(xué)生干部和學(xué)生的支持與信任，只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學(xué)履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學(xué)習(xí)和生活以及各項學(xué)生工作的終極目標，只要我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會是一種單色調(diào)的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章！
9. 主席的述職報告 篇九
我是洛陽理工學(xué)院20xx屆社團聯(lián)合會主席曹炳旺，剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中社團聯(lián)合會同學(xué)生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯(lián)合會感謝雷書記的仔仔關(guān)懷和諄諄教導(dǎo)、感謝孟老師陪我們一路風(fēng)雨兼程！感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們作為院團委領(lǐng)導(dǎo)下的三大校級學(xué)生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的核心理念，20xx年社團聯(lián)會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在以服務(wù)社團為基礎(chǔ)上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務(wù)方面一年中我們著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應(yīng)為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內(nèi)向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負責(zé)各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了“服務(wù)”意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，我是從協(xié)會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學(xué)中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設(shè)立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎(chǔ)上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。
再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學(xué)有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、瘋狂學(xué)聯(lián)等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學(xué)生社團脫穎而出�；钴S在理論學(xué)習(xí)、體育、公益等方面，成為學(xué)院社團文化建設(shè)中一道絢麗的風(fēng)景！
回望過去，在取得成績同時也有許多問題一，社團文化傳承還需要進一步加強 二：社聯(lián)以及社團組織建設(shè)有待進一步加強，社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)該更加透明化，三：社聯(lián)、社團干部的培訓(xùn)四：團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密 五：社聯(lián)、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質(zhì)量有待提高。展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯(lián)干部在院團委的指導(dǎo)和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團和學(xué)生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。
一、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷創(chuàng)新工作機制。
二、以弘揚校園文化，展現(xiàn)社聯(lián)人良好的精神風(fēng)貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。
三、不斷完善內(nèi)部體制建設(shè)，完善內(nèi)部規(guī)章制度。
四、不斷完善現(xiàn)有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺。
五、堅持不懈的傳承好“服務(wù)學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才”的精神和宗旨。
各位領(lǐng)導(dǎo)，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！
10. 主席的述職報告 篇十
剛剛過去的一學(xué)年中，西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會和各社團一起，滿載收獲并肩走來。這一年終我們積極完成聯(lián)合招新、科技文化節(jié)、社團巡禮節(jié)的項目工作，成果顯著，我們積極開展內(nèi)部組織建設(shè)，把提高每一位成員的綜合素質(zhì)作為目標，我們服務(wù)與引導(dǎo)社團，將社團活動常規(guī)化，品牌化。在這收獲中請允許我代表西校區(qū)社團聯(lián)合會感謝各位書記的親切關(guān)懷和諄諄教導(dǎo)、感謝各位老師陪我們一路風(fēng)雨兼程！感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們！。
下面我為大家展示我的ppt，這是我述職內(nèi)容的餅狀圖，包括：社聯(lián)介紹，內(nèi)部建設(shè)，服務(wù)保障，社團管理和特色工作，其中我們?yōu)槊恳豁梼?nèi)容都賦予了我們自己的關(guān)鍵詞，這些關(guān)鍵詞也是我西區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會工作的基準，其中內(nèi)部建設(shè)為制度保障，有力執(zhí)行，通過有力的執(zhí)行已有的制度成為我聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)的重要手段之一，服務(wù)保障的關(guān)鍵詞為社團聯(lián)合，科技文化，這也是我社團聯(lián)合會工作的兩大中心，社團管理是服務(wù)與與引導(dǎo)并行，最后一個特色工作為結(jié)合特點，突出亮點。以上就是我今天述職的`大體內(nèi)容，下面我為大家詳細講述，我們先看社聯(lián)簡介：
作為西區(qū)團工委領(lǐng)導(dǎo)下的校級學(xué)生組織之一，西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會以“組織、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”為工作宗旨，以“團結(jié)、高效、創(chuàng)新、和諧”為工作理念，努力推進社團健康、穩(wěn)定、有序的發(fā)展，積極拓展學(xué)生的綜合素質(zhì)，力求繁榮我校的校園文化。西校區(qū)社聯(lián)是在校團委指導(dǎo)下成立的學(xué)生社團聯(lián)合體，前身為江蘇科技大學(xué)西校區(qū)大學(xué)生文化科技協(xié)會，是學(xué)校聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁和紐帶。
本屆的西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會現(xiàn)共設(shè)6個部門（辦公室，外聯(lián)部，文藝部，宣傳部，社團部，網(wǎng)信部），下轄5個學(xué)生社團（西區(qū)廣播站，西區(qū)大學(xué)生藝術(shù)團，環(huán)保協(xié)會，平面設(shè)計協(xié)會，五七電影協(xié)會）總成員共200余人，其中社聯(lián)成員95人。
在上一學(xué)年中，社團聯(lián)合會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在今年我們完善了《江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)》、《江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)生社團管理工作》、《江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)生社團管理條例》，這三大基本制度。
其中內(nèi)部建設(shè)制度包括：
西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會例會值班制度：每周三一次社聯(lián)部長、社團會長聯(lián)席會議，每周一一次社聯(lián)部員（這個時間是建議時間，可隨機改變時間），社團會員例會，每雙周二一次參加校社聯(lián)召開的主席聯(lián)席會議。社聯(lián)成員須每周參加一次辦公室值班。
西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會成員選拔管理制度：
�。ㄒ唬┪餍^(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會干部任職條件
（二）西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會學(xué)生干部的任免
�。ㄈ� 西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會成員檔案考核制度
�。ㄋ模⿲W(xué)生社團聯(lián)合成員的獎懲
在成員選拔管理的過程中我們也十分重視成員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與團隊建設(shè)，在這一年中我們舉辦了“社聯(lián)一家親”包餃子 ”、“今天我是部長”模擬競選以及“素質(zhì)拓展之會當(dāng)凌絕頂”等活動，這些活動中我們的成員彼此熟悉，培養(yǎng)了成員的合作協(xié)調(diào)等能力。
另外內(nèi)部建設(shè)制度還有辦公室物資制度和辦公室財務(wù)制度。做為校社聯(lián)西區(qū)分會，我社團聯(lián)合會還未各其他學(xué)生社團提供了眾多活動物資，此時上述兩項制度就是我社團聯(lián)合會的執(zhí)行依據(jù)。
以上是我們的內(nèi)部建設(shè)制度，下面我給大家匯報一下我社團聯(lián)合會在服務(wù)保障方面的工作。
我們的關(guān)鍵詞是社團聯(lián)合，科技文化，社團聯(lián)合方面主要是1、思想引領(lǐng)：圖片為西區(qū)廣播站音超聯(lián)賽現(xiàn)場為雅安祈福的畫面，當(dāng)時雅安地震的突發(fā)消息牽動著我們每個人的心，當(dāng)天下午在和周園書記商量后，我們決定活動如期舉行，但要在現(xiàn)場做一個祈福的儀式，隨即我們社團部的負責(zé)人員聯(lián)系到了廣播站的負責(zé)人，溝通了此事，負責(zé)人也贊同了我們的想法，事后我們了解到此次祈福儀式在同學(xué)們之間有不小的反想。第2是物資服務(wù)，我社團聯(lián)合會為各社團提供了宣傳海報制作的材料，地點，活動桌椅等，在此不得不提的是，我們在一次社長例會上達成了一點共識就是資源整合，這充分體現(xiàn)了社團聯(lián)合的理念，比如環(huán)保協(xié)會購置的帳篷等物資交至社聯(lián)統(tǒng)一管理，其他各社團可以借用，再如各社團充分利用廣播站的宣傳資源，對各自的活動進行報道，此外落實到具體活動上，在上學(xué)期的社聯(lián)舉辦的“舞誰與歸”大型聯(lián)誼舞會上，我們充分調(diào)動平面設(shè)計協(xié)會的模特，五七電影協(xié)會的技術(shù)等，給舞會的順利進行提供的充分的保障。這是什么，這就是社團聯(lián)合。
其他服務(wù)還包括宣傳服務(wù)，除上述社團聯(lián)合的廣播宣傳外，我社團聯(lián)合會社團部還統(tǒng)一將各社團需要做的活動宣傳收集整理交至網(wǎng)信部，再在新媒體上做統(tǒng)一宣傳。還有一個就是聯(lián)系服務(wù)：我社團部為各社團印制了一份全校社團注冊信息表，共各社團聯(lián)系合作，像環(huán)保協(xié)會就根據(jù)此表和生化學(xué)院的環(huán)保協(xié)會有了長足的聯(lián)系。
以上是社團服務(wù)方面，接了下來的是科技文化，由于我社團聯(lián)合會不負責(zé)本創(chuàng)等科創(chuàng)項目，所以我們致力開展多樣的學(xué)術(shù)科技類活動，充分調(diào)動了西校區(qū)的學(xué)術(shù)科技氛圍，圖為“科創(chuàng)達人 炫我青春”訪談會、“這是為神馬”科普知識競賽。此外我們還在西區(qū)的宣傳欄內(nèi)，長期放置了我校科創(chuàng)方面的成果，就在西苑食堂對面的宣傳欄內(nèi)。各位路過的時候可以欣賞一下。
社團管理工作，關(guān)鍵詞是服務(wù)與引導(dǎo)并行。
社團管理工作包括：“ 123 ”學(xué)生社團工作會議制度、社團注冊工作、 學(xué)生社團調(diào)研工作、學(xué)生社團干部評優(yōu)、第五章關(guān)于社團巡禮節(jié)、科技文化節(jié)活動申報、開展、總結(jié)工作、 協(xié)助校社聯(lián)開展社團評優(yōu)與星級認定工作、學(xué)生社團換屆工作、宣傳工作。
在社團知道上，我們會在各個特定的時期為各社團做專業(yè)指導(dǎo)，如本次社團答辯，我們王甜副主席就在社長例會上就ppt制作，答辯技巧上為各社團做了指導(dǎo)，另外我們還會定期開展社團調(diào)研，這張圖就是調(diào)研后社團部成員向主席匯報情況，調(diào)研內(nèi)容包括活動開展情況，財務(wù)管理情況，以及活動中需要的幫助等。
在活動管理上，我們主要的重心在日�；顒拥某Ｒ�(guī)化，以及精品活動的品牌化，這一年中我們將之常規(guī)化的日常活動有：西區(qū)廣播站：快樂訪談會（其中亮點：貼吧點歌活動，同學(xué)留言，樓主進行刪選整理，播放）、環(huán)保協(xié)會：環(huán)保風(fēng)暴周（西區(qū)的道路清理，廢舊電池回收，草坪的提醒標語制作等等）、五七電影協(xié)會：每周五晚七點，西區(qū)圖書館報告廳，熱門電影放映、平面設(shè)計協(xié)會：登臨南山，外拍活動等。此外我們重點打造了一批品牌活動，無論是在資金上，還是宣傳力度上，乃至包括申報科技文化節(jié)，社團巡禮節(jié)的選擇上我們都作出了突出重點，打造品牌，其中包括，廣播站的音超聯(lián)賽，金話筒主持人大賽，環(huán)保協(xié)會的環(huán)保風(fēng)暴周，社聯(lián)的聯(lián)誼舞會和科創(chuàng)達人訪談會等等等等。
最有一點是我們的特色工作，包括：
一、社團部的設(shè)立：我們派專人負責(zé)各社團考察調(diào)研工作。
二、社團資源整合：充分整合團聯(lián)資源，共同利用。
三、季度“優(yōu)秀干事”評優(yōu)：每學(xué)期兩季度的優(yōu)秀干事評選。
四、模擬競選活動：培養(yǎng)社團成員的綜合素。
以上就是我的ppt內(nèi)容，時間限制，詳細請評委查詢我們的申報材料。 然而，回望過去，在取得成績同時也有許多問題：
一、社團文化傳承還需要進一步加強。
二、社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)該更加透明化。
三、社聯(lián)、社團干部的培訓(xùn)做需進一步加強。
四、團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密。
五、社聯(lián)、社團活動的提前通知以及宣傳不夠及時，質(zhì)量也有待提高。
展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，各社團已初見成效，我希團聯(lián)干部進一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團和學(xué)生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。
各位領(lǐng)導(dǎo)，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我們西區(qū)社聯(lián)工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出，在接下來的一年中我們當(dāng)繼續(xù)努力！生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！
11. 主席的述職報告 篇十一
你們下午好。在這里請允許我先深深的向你們鞠一躬，僅代表我和學(xué)生會的所有新老成員，感謝你們對學(xué)生會默默的付出與支持和對我個人的成長所起的積極而不可磨滅的作用。
時間猶如滾滾長江東逝水，猶如白駒過隙一去不復(fù)返，轉(zhuǎn)眼即逝。不經(jīng)意間我已經(jīng)在學(xué)生會工作學(xué)習(xí)了兩年之久。回過頭看看自己走過的路，漫長而艱辛，充實而快樂，一路的坎坎坷坷并著一路的歡笑聲，正如那句話痛并快樂著。
今天站在這里我十分的矛盾，我迫切的等待著這天的到來，卻也害怕這天匆匆的到來。迫切是應(yīng)為學(xué)生會是一個不斷更替，不斷注入新鮮血液，不斷的創(chuàng)新，不斷的摻雜新思想的年輕團體，而今天的到來就意味著昔日的新成員已經(jīng)成熟，已經(jīng)成為可以獨擋一面的小領(lǐng)導(dǎo)，還有更多的新成員加入我們的團體，使我們的團隊重燃了昔日的激情，看到你們的成熟和他們的加入就像看到了學(xué)生會美好的未來，我無比的欣慰和開心。
害怕卻是應(yīng)為兩年時間說長不長，說短也不斷，在這兩年時光中和戰(zhàn)友們一起度過了太多的美好或者是落寞的時光，悲傷的時候我們一起悲傷，快樂的時候我們一起快樂�？吹轿覀兊耐頃晒εe辦我們一起慶祝我們一起分享成就感，想到我們食堂衛(wèi)生檢查成績的公布讓全員同學(xué)可以清楚的選擇衛(wèi)生的地方吃飯讓我們備受鼓舞，足球場上我們執(zhí)法的工作只爭分秒之間，得到老師的肯定我們倍感自豪。雖然我們偶爾也爭吵偶爾也面紅脖子粗，但是我們的目標是同一的我們爭吵的目的是純粹的。
太多的太多讓我無法割舍，讓我一時間無法放的下，但是現(xiàn)實是殘酷的，人不能永遠活在夢中和逃避中，我必須面對，面對我們的即將離開，面對你們的成熟，面對他們的加入。一年前我曾經(jīng)發(fā)出過這樣的感慨當(dāng)我再次見到那么多陌生面孔的時候那就是我改要離開的時候，就是今天。
下面請允許我對我兩年以來的工作做個完整的總結(jié)。xx年我經(jīng)過了層層的篩選光榮的加入了院學(xué)生會辦公室部門，在辦公室部門擔(dān)任干事的期間，我參與了由院團為主辦院學(xué)生會承辦的多場晚會，無論是數(shù)據(jù)統(tǒng)計還是秩序維持，我都做到了盡心盡力，任勞任怨，在其位謀其職。在20xx年底被評為了優(yōu)秀干事，同年被提名為辦公室主任。20xx年的的活動較為的平凡，包括最早的大合唱拔河比賽乃至于后來在學(xué)院全民招生大多數(shù)同學(xué)都離開了學(xué)校的艱難條件下我們主辦的辯論帶賽我都認真的參與了籌劃和組織。在同年的9月我被提名為副主席擔(dān)任至今，站完了我擔(dān)任副主席的最后一班崗。
在學(xué)生會呆的兩年我學(xué)到了很多，我認為我們的學(xué)生會就像是一架急速奔馳著馬車，而我們就好比一群掌舵的人，倘若我們各自有各自的想法各自想向自己的方向奔跑，那么最終這輛馬車就會被撕毀，相反如果我們齊心協(xié)力的朝著一個方向發(fā)展，跟著我們的帶頭人，那么我們學(xué)生會的路將會越來越寬闊越來越平坦。我們已經(jīng)駕馭著這輛馬車行駛了兩年之久咯，一路坎坷走來，遇山翻山遇水涉水，一路風(fēng)雨無阻�，F(xiàn)在我們到站咯，它未來的方向?qū)⑹悄銈兊�，希望你們能駕著它帶領(lǐng)你們走向更廣闊的天地。
幾十年前有為黑人為人發(fā)表過一篇享譽全世界的演講“i have a dream”我有一個夢想，他就是馬丁路德金，今天我也有一個夢想：那就是希望今天你們以學(xué)生會為榮，明天學(xué)生會將以你們?yōu)榘痢Ｗ詈笞８Ｄ銈儯瑢W(xué)生會的朋友們，你們的平臺比任何人都廣闊，你們的未來也將比任何人都要明亮，把握現(xiàn)在成就未來。謝謝。
12. 主席的述職報告 篇十二
去年6月份，我接任學(xué)生會主席一職，自我任職以來，學(xué)生會的各項工作得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的大力支持，全體學(xué)生會干部的積極配合，同時也得到了廣大同學(xué)及其他組織、社團的鼎立幫助。在此，我謹代表財經(jīng)學(xué)院學(xué)生會及我個人向所有關(guān)心和支持學(xué)生會工作的老師、同學(xué)表示衷心的感謝。
剛接任學(xué)生會主席一職時，我覺得自己肩上的擔(dān)子很重，壓力很大。任辦公室副主任時，我們部門只有20名干事，我的主要工作就是做好部門工作，積極和其他部門溝通交流，我的上面還有主任、副主席和主席可以指導(dǎo)我做好各項工作。而任主席時，學(xué)生會干部總有46名，干事166名，不管從管理人數(shù)上還是從活動的協(xié)調(diào)面上工作量都比以前大的多。那時候經(jīng)常在上課、吃飯、睡覺時考慮開例會時怎樣分配安排任務(wù)、怎樣協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系、怎樣調(diào)動大家的工作積極性、怎樣創(chuàng)新活動的內(nèi)容和形式、如何提高活動的影響力。心得體會但是在實際工作中，由于經(jīng)驗不足，考慮問題不周全，還是出現(xiàn)一些意想不到的事情。經(jīng)過暑假和干部們一起準備迎新生活動，到9月份舉辦迎新生晚會、新生辯論賽等活動時我才感覺到完全適應(yīng)了主席這個角色，辦起工作來順利多了。
在—20xx學(xué)年度，舉辦了財經(jīng)學(xué)院慶祝建國60周年暨迎新生軍校企聯(lián)歡晚會、學(xué)生會納新、暑期社會實踐經(jīng)驗交流會、學(xué)生會干部培訓(xùn)、“新生杯”籃球賽、新生辯論賽、“慶祝建國60周年”主題征文比賽、海報設(shè)計大賽、第二屆讀書節(jié)、第六屆電腦文化節(jié)、團支書經(jīng)驗交流會、學(xué)生會新老干部經(jīng)驗交流會、20xx屆畢業(yè)生“模擬面試”、畢業(yè)生“雙選會”、20xx年新年晚會、學(xué)生會內(nèi)部晚會、“女生節(jié)”、“學(xué)雷鋒”活動月、英語角、組織宣傳“20xx年學(xué)生科研基金項目申請”、校園十佳歌手賽、考證系列講座、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、宣傳、組織參加福建省“課外科技作品大賽”，集美大學(xué)“挑戰(zhàn)杯”大賽、財經(jīng)學(xué)院運動會、第二屆英語劇大賽等一系列涵蓋面廣、內(nèi)容豐富、形式多樣的校園文化活動，促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力營造健康向上的育人氛圍。
這一年來，我覺得自己工作做得很開心，即使工作壓力很大，但是我一點都不緊張，因為，我的身邊有一支優(yōu)秀的人才，你們能歌善舞、善寫會畫、多才多藝。一年來，大家工作都很認真負責(zé)，當(dāng)然，也都很辛苦。我還清楚的記得在制作迎新生手冊的時候，外聯(lián)部干部們不辭辛苦的拉贊助，網(wǎng)絡(luò)部陳建芳一直工作到凌晨兩點甚至是徹夜無眠；迎新生晚會的準備期間，文藝部干部帶領(lǐng)同學(xué)們排練節(jié)目到深夜，有一次凌凱和泉龍還為排練的。同學(xué)帶來夜宵，我們學(xué)生會的所有部門都付出辛勤和汗水……看到這一切，我很欣慰，我為我曾經(jīng)帶領(lǐng)過這樣一支優(yōu)秀的隊伍而驕傲，我為我們的團結(jié)不屈而感動。球場上，球員們齊心協(xié)力，互相配合是很直觀的團結(jié)和不屈，而我們的團結(jié)體現(xiàn)在平時工作中的寬容和配合，我們的頑強體現(xiàn)在我們永遠不服輸。
這一年來的工作，給了我太多的感觸。作為學(xué)生會主席，我見證了學(xué)生會發(fā)展的每一個腳印，回首這一年的時光，學(xué)生會給我留下很多難忘的回憶。在學(xué)校里，學(xué)生會的各項活動和工作是我最關(guān)心的事情，學(xué)生會的成員是我的朋友。在座的干部們有和我共同工作三年的，也有兩年的，能和你們相處，是我的榮幸。你們有很多特長我沒有，個人簡歷你們有很多優(yōu)秀品質(zhì)我沒有或是比較差，在相處的過程中，在不知不覺間，我在改變著，被你們改變著。我要特別感謝林老師，是你教會了我很多東西，讓我受益終生。
今天，站在這里，我的心情是復(fù)雜的、是矛盾的。看著大家一雙雙眼睛，我想起了很多事情，想起你們意氣風(fēng)發(fā)的站在講臺上做演講，想起你們在舞臺上優(yōu)美的歌聲和優(yōu)雅的舞蹈，想起我們開例會時一起討論工作，想起我們一起為一個活動廢寢忘食……曾經(jīng)，對你們的工作有過不滿、有過批評、有過生氣，到了此時此刻，只剩下一種情緒——不舍。
當(dāng)然，在我任職期間，學(xué)生會的工作還存在著這樣那樣的不足，希望在座的各位能夠齊心協(xié)力，再接再厲，和下屆主席團一起把學(xué)生會建設(shè)的更好！
以后，大家不論是在工作中還是在學(xué)習(xí)中遇到了困難，還是想找我聊聊天，隨時歡迎大家！最后，我想和大家分享下我競選主席團的時候的座右銘“態(tài)度決定一切”和競選宣言“用心就會贏得精彩”，希望大家能夠認真準備接下來的換屆競選，為自己贏得精彩，為學(xué)生會贏得精彩！
謝謝大家！
13. 主席的述職報告 篇十三
過去的一年中，在院黨委和上級學(xué)聯(lián)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院團委的悉心指導(dǎo)下，通過學(xué)生會全體同學(xué)的努力，我們航海學(xué)院學(xué)生會銳意開拓、積極進取，圓滿的完成了本學(xué)期的工作，切實做到了"從同學(xué)中來，到同學(xué)中去"的宗旨；學(xué)生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈博，結(jié)合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學(xué)全面成長成才起到了積極作用，同時以務(wù)實的工作為廣大同學(xué)服務(wù)，充分發(fā)揮學(xué)生會橋梁紐帶作用。在開展各項工作的過程中，我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策，密切配合校團委、學(xué)生會及我院團總支各個時期的工作，有效地開展了各種活動。
下面就我院學(xué)生會在本年度開展的工作，分為五部分進行總結(jié)：
一、關(guān)注社會走向，緊扣時代脈搏，抓住重大歷史契機，深入開展愛國主義、社會主義、集體主義主旋律教育活動，努力深化和擴展愛國主義思想教育內(nèi)涵，引導(dǎo)青年學(xué)生成為政治信仰堅定、思想過硬的一代新人。學(xué)生會始終把學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為首要任務(wù)，積極配合共青團組織，通過主題教育等活動形式在我院學(xué)生中不斷掀起理論學(xué)習(xí)的高潮。今后，我們將力爭做好團委雙學(xué)等系列活動的輔助工作，使雙學(xué)的意義通過更多的社會實踐活動更深入地被同學(xué)們理解。只有通過組織建設(shè)的保證，學(xué)生會的思想建設(shè)才能擁有扎實的基礎(chǔ)和強大的生命力，才能更好地在學(xué)生會工作中實踐“三個代表”重要思想。
二、堅持完善學(xué)生會內(nèi)部管理機制，強化干部選拔和培養(yǎng)機制，研討有效的激勵機制。加強管理，培養(yǎng)高水準、高素質(zhì)的學(xué)生會干部，直接關(guān)系到學(xué)生會的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。應(yīng)進一步完善制度，把學(xué)生會納入制度化的軌道，避免因干部的頻繁交接引發(fā)的工作的斷層，以制度的穩(wěn)定來保證組織運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定，保證學(xué)生會工作的延續(xù)性，避免干部崗位出現(xiàn)斷層。制度源于實踐，是實踐的總結(jié)和提高。為提高學(xué)生會的工作效率和規(guī)范程度，學(xué)生會在制度建設(shè)方面也進行了許多有益的嘗試。根據(jù)學(xué)生會工作的實際情況，學(xué)生會對《航海學(xué)院學(xué)生會工作制度》、《學(xué)生會物品管理制度》進行了修訂，新的制度更加地注重實用性和可操作性，為今后學(xué)生會的工作打下了良好的基礎(chǔ)。此外，學(xué)生會在活動過程中將責(zé)任分配到人到崗，加強了各職能部門的內(nèi)部建設(shè)和管理，極大地提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量和效率，保證了學(xué)生會工作的順利發(fā)展。
三、立足校園文化建設(shè)，校園文化活動取得了突破性的進展。營造良好的校園文化氛圍是增強學(xué)生向心力的重要途徑。發(fā)揚學(xué)生會文化，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提高學(xué)生會成員的綜合素質(zhì)。過去的一年中，我們舉辦了大連工人養(yǎng)老院慰問活動；“情系海大，文明足球，倡導(dǎo)和諧海大，文明海大杯”系列活動；“抗震救災(zāi)眾志成城”航海學(xué)院學(xué)生會攜手青年志愿者協(xié)會參加大連紅十字會抗震救災(zāi)義工活動；3.9宣傳環(huán)保活動；航海學(xué)院首屆寢室吉尼斯大賽。總之，學(xué)生會正在努力學(xué)習(xí)并且逐步按優(yōu)秀企業(yè)的項目化管理模式，打造學(xué)生的文化活動。因為我們深深地感到，要想吸引大家的目光，要想得到同學(xué)不變的支持，要想讓我們的活動影響力能達到更長久的效果，只有這樣的思路才是可行且有效的。
四、積極配合學(xué)院的素質(zhì)教育建設(shè)，努力提高航海學(xué)院的學(xué)術(shù)氣氛，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)生會作為連接學(xué)校與同學(xué)的橋梁和紐帶，我們聯(lián)系多方，為同學(xué)們舉辦了各種各樣的講座，力求突破學(xué)科限制，豐富同學(xué)們的視野。今年6月，學(xué)生會舉辦“勵志講壇”系列講座。本系列講座主要旨在激發(fā)同學(xué)們學(xué)習(xí)的熱情，幫助同學(xué)們明確自己的奮斗目標，進而將“追求卓越、挑戰(zhàn)極限，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌”勵志精神傳播給每位同學(xué)。10月，我們又舉辦了“大學(xué)英語四六級輔導(dǎo)講座”。興趣盎然的講座，受到了同學(xué)的熱烈歡迎，極大地豐富和活躍了大家的第二課堂。
五、本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，強化服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)手段，致力于校園文明之風(fēng)的形成，提高校園生活質(zhì)量。學(xué)生會來源于學(xué)生，代表學(xué)生，服務(wù)學(xué)生。廣大同學(xué)是我們學(xué)生會的基礎(chǔ)，為同學(xué)服務(wù)是我們的工作職責(zé)。
回顧和總結(jié)一年來的工作歷程，我深深感到，學(xué)生會組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和鼓勵；無不凝結(jié)著學(xué)生會每一位成員的智慧和汗水；離不開與我們風(fēng)雨同舟、給我們悉心指導(dǎo)的團委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學(xué)，同時也離不開學(xué)校各職能部門對我們工作的關(guān)懷及支持。雖然在過去的一年中，我們經(jīng)歷過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，可是我們?nèi)匀粓孕牛涸趯W(xué)院黨委及上級學(xué)聯(lián)組織的支持下，院團委的指導(dǎo)下、全體學(xué)生會成員的共同努力下，在未來的日子里，學(xué)生會一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為“同學(xué)之家、師生之橋、干部之�！�。
14. 主席的述職報告 篇十四
尊敬的老師，各位同學(xué)們：
大家好！
很高興同時也很榮幸今天在這里進行我的述職報告，說是述職報告，其實也就是和大家分享一下我的想法與收獲。人文社科系作為一個新成立的系現(xiàn)在已經(jīng)度過半年了，而我，也在這個嶄新的，充滿激情、斗志的大家庭中，與大家一起奮斗了一個學(xué)期。一路走來，因為有了你們的并肩作戰(zhàn)，雖說坎坷不易，有風(fēng)有雨，但終究是碩果累累，芳華滿地。
這就是我今天述職報告的主題，一路走來，芳華滿地。
第一張PPT是咱們系學(xué)生會的成員結(jié)構(gòu)圖，首先是在系團總支書記鄭磊老師的帶領(lǐng)下，一共有四位主席團成員，每位主席團成員又分管三個不同的部門，那么在我這里的三個部門就分別是生活部，社團部和心理部。首先來看一下生活部。
生活部一共有四位成員，他們分別是劉�？�，張麗娜，賀嬋嬋，曹夢雅。
自成立以來，制定了一系列衛(wèi)生評比準則，嚴格執(zhí)行了新一套的衛(wèi)生檢查辦法。生活部自上而下都是第一次接觸到生活部工作的新人，全部從一點一滴學(xué)起。從主席團，到部長，再到三位干事，剛開始都不明白生活部的職責(zé)是什么，不知道衛(wèi)生評比都有哪些項目，不清楚衛(wèi)生檢查工作應(yīng)該如何展開，但是職責(zé)所在，我們義無返顧的挑起了重擔(dān)，不會的東西太多了，去問老師，上網(wǎng)查，弄出來了一個雛形之后，開臨時會議，大家提建議，說想法，集思廣益，力求將制定的準則，開展的活動貼合咱們系的實際情況。從一開始大家的不理解，學(xué)生的一片罵聲中起步，走到今天，我們有了自己的一套體系，衛(wèi)生檢查貫徹實行了制定的準則，按部就班的成為了生活部的常規(guī)工作，除此之外，還成功舉辦了人文社科系首屆班級、宿舍文化節(jié)，獲得了老師同學(xué)的好評。
當(dāng)然，在這一學(xué)期的工作中，我們也吸取了一些經(jīng)驗教訓(xùn)，首先就是要加大宣傳力度，當(dāng)今社會是一個信息化的社會，酒香不怕巷子深這個道理在現(xiàn)在不太行的通了，生活部是在實實在在的為大家辦事，不是為了檢查而檢查，為了評比而評比。但是剛開始的時候為什么大家就是不理解，不停的指責(zé)呢。我認為就在于宣傳力度不夠，鄭磊老師曾經(jīng)說過，學(xué)生干部首先是學(xué)生，然后才是干部，所以希望今后大家更要發(fā)揮自己的主觀能動性，更多的與同學(xué)們打成一片，把我們所做的工作的原因，目的與同學(xué)們多交流，多溝通，這樣在大家的理解下，我們的工作才會更加的有意義。其次是活動準備不充分，這一點隨著干工作時間的推移，活動經(jīng)驗的增加，逐漸有所改善，但我還是希望咱們大家都能夠嚴格的遵守系學(xué)生會活動辦理的規(guī)則，提前策劃，然后不停完善，推敲小細節(jié)。最終敲定方案，進行人員安排，嚴謹?shù)霓k好每一次活動，不在準備不足上出錯。
社團部一共有兩位成員他們分別是，
社團這一方面的事務(wù)，在咱們學(xué)校一直屬于前期發(fā)展階段，人文社科系的社團部在這點上倒是與學(xué)校保持了高度一致，相對較混亂的管理，沒有明確的條例，這些問題一年又一年的被提出來，愁壞了一屆又一屆的社團管理者，在這里，我們只希望上頭能夠給與更多的支持，更多實質(zhì)的幫助。咱們學(xué)校現(xiàn)在在社團這塊兒，一直是一塊兒貧瘠的土壤，但是我作為社團的一份子，而且還是陷入頗深的一份子，我希望，也相信有朝一日，張家口教育學(xué)院能夠成為社團發(fā)展的一方沃土，我必為之付出我的努力。
對于社團部的自身發(fā)展來說，我建議多聯(lián)系協(xié)會進行聯(lián)誼，尤其是本系的協(xié)會，以社團部的名義牽頭，增強宣傳力度，擴大自身的影響力。
心理部一共有三位成員，他們分別是，，
干部對于自身的定位。咱們的有些學(xué)生干部特別被動，別人安排了什么就去干什么，沒有安排就什么也不干，眼看著別人忙的滿頭大汗也不上去幫幫忙，這說明了一個問題，那就是做學(xué)生干部，一定要時時刻刻有一種積極的思維模式，山不來就我，我就去就山。說句可能不那么合適的話，做事情，有時候就是要死皮賴臉，人生不怕丟臉，尤其是二十幾歲的人生，丟了再撿起來，吹吹干凈再罩上，人生最怕的，是不敢丟臉。
心理部還有一點就是辦活動雜，亂，不精，這學(xué)期以來，幾乎一旦有節(jié)日，心理部就要出個活動，但是這些活動，除了5.25，別的反響都不大，對于這個問題，我反思之后提出我的一些想法，我認為心理部應(yīng)該找到屬于自己的一套模式，適合自己的一套辦活動的方法，然后在每次辦活動時，再加工創(chuàng)新，既成體系，又花樣翻新。當(dāng)然，這一切還在摸索的過程中，還是剛才那句話，不要不嘗試，怕丟臉，丟著丟著，總有一天就成功了！
最后，是我這一學(xué)期以來自己認為最重要的三點收獲。
規(guī)劃：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，以前是渾渾噩噩的，走到哪步算哪步，從不考慮自己的人生，現(xiàn)在已經(jīng)在開始規(guī)劃自己的道路，希望可以走得好，走得遠。
規(guī)矩：無規(guī)矩不成方圓，自己以前是個極度抗拒規(guī)矩的的人，總認為自己是可以放肆的，那時候最愿意說的一句話是，我愿意怎樣就怎樣，你又能把我怎么樣。所以犯過許多錯，吃過許多虧。但在之前，我還不認為這是錯，總覺得自己是對的，錯的永遠是別人。但是在這里干了半年之后，我懂得了什么叫收斂，一個集體容不得任何一個人的放肆破壞了全盤大局，所以在這樣的一片海洋中，我只是一滴小水珠。很多時候，人還是要學(xué)會接受，順從以及顧全大局。
成長：說到這個詞，我就總是想起一位學(xué)長說過的話，加入學(xué)生會，初來乍到時，我們每個人都是一塊有棱有角，剛剛從山上被采下的山石，但是等你歷練過這些年后，要走時，希望大家都被磨成了一塊塊圓滑的鵝卵石，這樣在去時的路上，才能走得更遠，更加一帆風(fēng)順。
當(dāng)然，我希望大家都能夠做一顆外圓內(nèi)方的石頭，為人處世圓滑老練，但是內(nèi)心的原則，信念歷久彌堅，亙古不變。
15. 主席的述職報告 篇十五
大家好我作為校長助理、工會主席，主要負責(zé)學(xué)校的工會和老干部工作。同時，在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就我所負責(zé)的主要工作報告如下。
一、工會和老干部工作
1、教代會建設(shè)工作不斷加強。
一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會。組成了會議領(lǐng)導(dǎo)小組、文件起草小組和會務(wù)工作小組；選舉了職工代表；召開了預(yù)備會議，通過了會議相關(guān)事宜，會議準備工作充分，程序規(guī)范。
二是會議調(diào)動了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用，讓教師參與學(xué)校管理，使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評為沈陽市教（職）代會標準化建設(shè)先進單位。
三是認真落實了教代會提案工作。會議共征集提案61件，涉及到八個方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力，提案已經(jīng)辦理40件，占提案總數(shù)的%，21件提案正在逐步落實。
2、工會組織機構(gòu)不斷完善。
一是建立健全學(xué)校工會組織機構(gòu)。選舉產(chǎn)生了第八屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會。
二是選舉產(chǎn)生了工會主席，明確了工會宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財務(wù)、女工等委員的工作職責(zé)。
三是強化了工會干部的服務(wù)意識。不斷加強工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和工作效率，不斷開創(chuàng)工作的新局面，逐步實現(xiàn)工會管理工作的科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化。
3、工會制度日趨規(guī)范。
一是建立了“工會委員例會”制度，定期召開工會委員會議，及時對工作進行總結(jié)和研究。建立了檔案管理責(zé)任制，檔案有專人負責(zé)，隨時做好檔案的歸類和整理工作。完善工會會費的管理體系，管好、用好工會經(jīng)費。
二是關(guān)心職工生活，堅持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作，及時走訪教職工及離退休同志和家庭。
三是實行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活，作好報刊訂閱工作。組織他們學(xué)習(xí)“食品環(huán)保知識講座”和有關(guān)健康知識。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動。設(shè)立了臨時教工活動室，定期開放。組織教職工運動會、乒乓球賽、籃球賽等活動。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會工作的一項重要內(nèi)容，在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下，每逢節(jié)日均根據(jù)實際情況辦好職工福利，購買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題；關(guān)心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險；組織教職工學(xué)習(xí)“汽車駕駛”，掌握現(xiàn)代生活技能；作好老干部采暖費報銷的相關(guān)工作。
二、教育教學(xué)和管理工作
20xx年上半年，我重點分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來的影響，在學(xué)校的安排部署下，堅持穩(wěn)定教學(xué)秩序，保證了各項工作的順利進行。
一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育，增強德育工作實效，注重班主任隊伍建設(shè)，提高班級管理水平。實行“律衛(wèi)生流動紅旗評比制度”和“學(xué)習(xí)流動紅旗評比制度”，開好班主任例會和學(xué)生干部會。
二是加強安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹立“安全無小事，責(zé)任重于泰山”的.意識。適時召開學(xué)生紀律教育大會，對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育、提高法制觀念。做好后進班級和學(xué)生的管理工作，從抓學(xué)生的出勤率入手，通過召開家長會、家訪、和學(xué)生談心，紀律教育等辦法，達到教育目的。
三是通過開展大型活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運動會和廣播操隊列比賽，促進了班級凝聚力的形成。四是充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，樹立職高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，堅持晨讀，進行普通話測試，征求學(xué)生對教學(xué)工作的意見，進行了調(diào)查問卷，召開了學(xué)生座談會。
三、宿舍管理工作
我校住宿學(xué)生比較多，地點分散，給宿舍管理工作帶來了很大難度，我們在現(xiàn)有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。
一是進一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務(wù)教師的崗位職責(zé)，要求舍務(wù)教師值班記錄詳實，實行問責(zé)制，要求舍務(wù)教師要有愛心，有責(zé)任心。
二是制作了學(xué)生住宿卡，學(xué)生憑卡出入宿舍，實行外來人員登記制度和學(xué)生出入登記制度，并認真填寫登記表。
三是與德育處共同配合，召開班主任會，讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定，齊抓共管。
四是召開住宿學(xué)生紀律教育大會，學(xué)習(xí)宿舍管理制度，并指出一段時期以來存在的主要問題。
五是定期召開舍務(wù)教師例會，及時總結(jié)工作，查找不足，組織他們拉練互檢。
四、主要問題
一年來的工作取得了一定成績，但也存在一定問題，主要表現(xiàn)在，忙于日常工作多，主動學(xué)習(xí)的少；應(yīng)付日常工作多，鉆研教育理論少。在新的一年里，立足本職崗位，緊密配合學(xué)校中心工作，為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻。