自律委員會競選演講稿（精選2篇）
1. 自律委員會競選演講稿 篇一
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！我叫，今天很榮幸能夠站在這里參加這次競選。我要競選的是自律委員會主任一職。
自律委員會在學生會中扮演著很重要的角色，我自信自己有能力做好學生會的工作，同時，我也堅信通過今天的洗禮，明天的我必將受益非淺。拿破侖曾說過：不想當元帥的兵不是一個好士兵。我想我不僅要當一名元帥，而且要努力成為一名出色的、成功的、能為大家謀利益的學生干部。
我已經在自律委員會工作了一年的時間，從工作中我學會了怎樣為人處世、怎樣學會堅持、忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理我部與其它部門之間的關系，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切使我自信有能力勝任自律委員會主任一職。
當然了，“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤，在某些方面還存在不足，但我敢于面對。通過老師、同學的批評、幫助以及自己的努力來改正。決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。
假如我當上了自律委員會主任，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質。進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。進一步提高自己的工作責任心，在工作中大膽創新、銳意進取，虛心向別人學習。進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的建議就接受，同時堅持自己的原則。
假如我當上了自律委員會主任，我會真正做到“優勝劣汰”真正做到“日日清，周周結”每周通過學生的反映情況指出我部工作中的優點和缺點，以朋友的身份與我部成員共同商討解決方案并制定下一階段的工作計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活與工作的看法，為把自律委員會的工作做好而努力。
假如我當上了自律委員會主任，我將以“奉獻工商，服務同學”為宗旨，真正做到為同學服務，為我系的建設盡心盡力。
我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，我努力過了，即使失敗也無怨無悔。但如果我當選的話，一定會言必行，行必果！
希望大家能夠給我這次機會，讓我擔任主任這一職位，我一定會將紀律委員會的工作做好，為同學們提供更多的幫助。
謝謝大家！
2. 自律委員會競選演講稿 篇二
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好！很榮幸站在這里參加主席團的競選，我要競選的職務是學生社區自律委員會副主席一職。
首先做一下自我介紹，我叫王金昌，來自環工09—2班，現任宣傳調研部副部長。
我在大一時是在活動中心工作的，回想大一的時光是非常充實并快樂的，在大一一年里，我認識了眾多的兄弟姐妹，并積極參加各項活動，合理安排好學習與工作的關系，使自己得到了很大鍛煉。最大的感受就是“家的溫暖”，自律委員會是一個非常溫馨和諧的家，不論是學習工作還是生活煩心事都能在這里得到解決，就像一個家—————一個避風的港灣。
在大二時，我被調到宣傳調研部任副部一職。由活動中心干事到宣傳調研部副部，不論是工作性質還是工作角色都有很大轉變。為了適應新的工作環境我花了很大力氣，在活動中心時，作為干事我做的僅僅是完成上級吩咐的任務而已，到了宣傳調研部，作為副部首先多了一份責任，考慮的事已不僅僅是完成任務而已，更多的是從一個部角度去看問題。
作為宣傳調研部，準確、及時、到位的做好學院及組織的宣傳工作是我們的本職工作。這兩個學期我們出色的制作了各部所需的展板，完善布置了多個會場，并且在做好本職工作的基礎上制做了咱們學生社區自律委員會的工作證以及本屆的紀念冊。對于工作證，首次采用是三種不同的底色：綠（生機）、藍（穩重）、黃（成熟）。紀念冊是我們本學期的新想法，都是大家親手制作的，采用手工裝訂，并邀請王書記給我們題了寄語，現已制作完畢，放于辦公室，大家有空可以去看一下。
通過這兩年的工作經驗，我相信我有能力擔當起副主席這份重任，協調好學院與班級以及各部之間的關系，提高組織的影響力。
如果我能當選，我將做好以下幾個方面：
一、做好社區服務工作
1、搞好迎新
迎新工作在接待新生時就要做好，很多新生在入學前對自律委員會了解甚少，我們可以通過與新生的進一步交流，介紹一下咱們學校周圍的環境，進行相應的安全提示，警惕上當受騙，及時開展新生的社區教育管理，使我們在服務同學的同時提高自律委員會的影響力。
2、充分利用好事務中心，解決好同學們在生活學習中遇到的困惑，努力成為同學們的困惑指南和團總支老師的好幫手。
3、開發利用好閣樓設施，豐富同學們的課余文化生活，打造品牌社區。
二、組織管理方面
1、精簡人員
各部按照工作性質及任務量確定納新人數，避免人員過多現象。
2、完善各部工作制度
例如，查安全時，可制定出規范的檢查表格，對于各宿舍的電腦及電器數量進行嚴格的統計，對于插牌網線的擺放進行嚴格規范。
3、嚴肅會內紀律，定期公布考核結果
進一步完善會內紀律，對于考核不能只針對會議的出席及參加活動的次數進行考核。要提高成員的時間意識，會議遲到人員要提出嚴厲批評，并計入考核中。累計超過一定次數要進行通報批評。對于活動的工作人員，要對其在工作中的表現進行考核，提高成員的工作積極性。每月公布一次考核結果。
三、活動安排
1、對內：建設學習型組織，讓成員在組織中學會做人，學會為人處世。每學期進行“四個一”活動，即每學期進行一次禮儀培訓，一次團隊意識培訓，一次工作學習經驗交流大會，一次期末考試動員大會。通過禮儀培訓，加強成員的禮儀文明意識，提高自律委員會的整體素質；團隊意識培訓，通過戶外活動加強各部各成員之間的交流，從而加強團隊意識，增強團隊凝聚力；通過工作學習經驗交流大會和期末考試動員大會交流工作經驗，提高自律委員會的學習成績，使我們的成員不僅工作做好，學習也不會落下。注重大家的學習情況，定期舉行整體上自習，全面了解成員，增進成員之間的溝通與交流。
2、對外：繼承中發揚，把我們自律委員會非常有特色的活動繼承并發揚下來，不斷推陳出新打造品牌特色活動。例如“我愛家”和“學風進社區活動”。要把“我愛家”做的更好更精，形成自己的文化傳統。就學風進社區，我認為“學風”是一項長期的活動，我們可以在學期初讓每人制定出自己的學習計劃，以宿舍為單位上交并存檔；積極開展社區學習經驗交流會，期末考試結束后可評出“學習標兵寢室”，并進行相應獎勵，以加強學風進社區的效果及影響。
對于今天的競選，我非常有信心，我相信我的實力。雖然我一個性格內向的人，但我踏實穩重，能夠吃苦耐勞，我工作熱情飽滿，能夠處理好工作與學習的關系，有甘愿為同學們服務的信念，最重要的是，我相信我能做好這一切，請大家記住，我是王金昌，我帶給大家的是不屈的信念，請大家為我投上寶貴的一票，相信你們的選擇是明智的！
我的演講結束，謝謝大家！