學(xué)校圖書館的規(guī)章制度（精選16篇）
1. 學(xué)校圖書館的規(guī)章制度 篇一
一、圖書室、閱覽室規(guī)則：
1、圖書室、閱覽室應(yīng)保持絕對(duì)安靜，不得大聲喧嘩，保持安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、進(jìn)入圖書室、閱覽室嚴(yán)禁抽煙。
3、閱覽室內(nèi)陳列的雜志及參考書、工具書只能在閱覽室內(nèi)閱讀，不得攜出室外，也不出借。
4、學(xué)校確定的貴重書籍、絕版本，只準(zhǔn)在圖書室查閱，一律不出借。
5、外單位如需向本校圖書室借閱圖書，須經(jīng)教導(dǎo)主任同意，出具借據(jù)，寫明歸還日期，方可提書。
二、教職工借還書規(guī)則：
1、教師借業(yè)務(wù)書借期為一學(xué)期，期末將所借的用書及時(shí)歸還圖書室。
2、教職工借閱其它書籍每次限借二本，期限為一個(gè)月。
三、圖書室需對(duì)圖書資料分類、編號(hào)、登記、建卡。
1、凡調(diào)離本校的教職工和畢業(yè)生、轉(zhuǎn)學(xué)生必須歸還所借圖書方能離校。
2、各人所借圖書，應(yīng)妥善保管，如有涂污、撕損或遺失者，酌情賠償。
三、學(xué)生借還書規(guī)則：
1、憑圖書室發(fā)放的借書證借書，不得代借。學(xué)生離校時(shí)應(yīng)辦理還書手續(xù)。
2、學(xué)生按規(guī)定日期憑借書證借閱圖書，每次限借一本。
3、畢業(yè)班學(xué)生于畢業(yè)考試前一個(gè)月停止借書。
四、賠償制度：
1、讀者應(yīng)愛護(hù)圖書，因污損但不影響流通的，按損壞程度酌情賠償;不能修補(bǔ)者按原價(jià)賠償。
2、遺失圖書原則上必須賠償相同版本的原書，如無(wú)法購(gòu)到原書，則按原價(jià)加倍賠償，貴重書和絕版本須以4—5倍價(jià)格賠償。
3、成套多卷書(二本以上)如遺失一本，按成套書價(jià)賠償，但原書仍由圖書室收藏。
五、剔除舊書原則：
1、屬內(nèi)容不健康書刊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即剔除。
2、復(fù)本過(guò)多和流通量過(guò)低的。
3、陳舊、破損嚴(yán)重。
2. 學(xué)校圖書館的規(guī)章制度 篇二
一、為加強(qiáng)我校圖書室規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化建設(shè)，為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，特制定本管理制度。
二、圖書室是中小學(xué)校的書刊資料信息中心，是為學(xué)校教育、教學(xué)和教育科學(xué)研究服務(wù)的'機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)學(xué)生收集、整理資料，利用信息的能力和終身學(xué)習(xí)的能力，并促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等全面發(fā)展。圖書室實(shí)行校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的專人負(fù)責(zé)制。
三、圖書室應(yīng)根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)和教研工作的需要廣泛采集國(guó)內(nèi)外相關(guān)圖書資料，并要積極配備各類電子讀物，將有保存價(jià)值的室藏圖書制作成電子文檔。
四、圖書資料的配備應(yīng)以學(xué)生需求為主，兼顧教師。圖書館的藏書，應(yīng)當(dāng)包括適合中小學(xué)生閱讀的各類圖書和報(bào)刊，供師生使用的工具書、教學(xué)參考書、教育教學(xué)研究的理論書籍和應(yīng)用型的專業(yè)書籍。
五、圖書購(gòu)進(jìn)必須嚴(yán)格的履行申報(bào)、審批手續(xù)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意后方可購(gòu)進(jìn)。
六、購(gòu)進(jìn)的圖書，首先是蓋學(xué)校圖書室公章，接著進(jìn)行財(cái)產(chǎn)帳登記，然后根據(jù)《中國(guó)圖書館圖書分類法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類登記，進(jìn)入書。
七、圖書館每年要按資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定對(duì)舊的圖書進(jìn)行處理，同時(shí)要購(gòu)置一定數(shù)量的新圖書，一般每年新增圖書比例應(yīng)不少于藏書標(biāo)準(zhǔn)的1%。
3. 學(xué)校圖書館的規(guī)章制度 篇三
一、圖書室、閱覽室規(guī)則：
1.圖書室、閱覽室應(yīng)保持絕對(duì)安靜，不得大聲喧嘩，保持安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2.進(jìn)入圖書室、閱覽室嚴(yán)禁抽煙。
3.閱覽室內(nèi)陳列的雜志及參考書、工具書只能在閱覽室內(nèi)閱讀，不得攜出室外，也不出借。
4.學(xué)校確定的貴重書籍、絕版本，只準(zhǔn)在圖書室查閱，一律不出借。
5.外單位如需向本校圖書室借閱圖書，須經(jīng)教導(dǎo)主任同意，出具借據(jù)，寫明歸還日期，方可提書。
二、教職工借還書規(guī)則：
1.教師借業(yè)務(wù)書借期為一學(xué)期，期末將所借的用書及時(shí)歸還圖書室。
2.教職工借閱其它書籍每次限借二本，期限為一個(gè)月。
三、圖書室需對(duì)圖書資料分類、編號(hào)、登記、建卡。
1.凡調(diào)離本校的教職工和畢業(yè)生、轉(zhuǎn)學(xué)生必須歸還所借圖書方能離校。
2.各人所借圖書，應(yīng)妥善保管，如有涂污、撕損或遺失者，酌情賠償。
四、學(xué)生借還書規(guī)則：
1.憑圖書室發(fā)放的借書證借書，不得代借。學(xué)生離校時(shí)應(yīng)辦理還書手續(xù)。
2.學(xué)生按規(guī)定日期憑借書證借閱圖書，每次限借一本。
3.畢業(yè)班學(xué)生于畢業(yè)考試前一個(gè)月停止借書。
五、賠償制度：
1.讀者應(yīng)愛護(hù)圖書，因污損但不影響流通的，按損壞程度酌情賠償;不能修補(bǔ)者按原價(jià)賠償。
2.遺失圖書原則上必須賠償相同版本的原書，如無(wú)法購(gòu)到原書，則按原價(jià)加倍賠償，貴重書和絕版本須以4--5倍價(jià)格賠償。
3.成套多卷書(二本以上)如遺失一本，按成套書價(jià)賠償，但原書仍由圖書室收藏。
六、剔除舊書原則：
1.屬內(nèi)容不健康書刊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即剔除。
2.復(fù)本過(guò)多和流通量過(guò)低的。
3.陳舊、破損嚴(yán)重
4. 學(xué)校圖書館的規(guī)章制度 篇四
館長(zhǎng)工作職責(zé)
1、在主管校長(zhǎng)、主任領(lǐng)導(dǎo)下，把握辦館方向，負(fù)責(zé)全館工作。處理日常業(yè)務(wù)和對(duì)外事務(wù)。
2、組織全館工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
3、主持館務(wù)會(huì)議，遵照領(lǐng)導(dǎo)指示，參照學(xué)校工作意見確定本館任務(wù)，制訂工作計(jì)劃。
4、每學(xué)期結(jié)束前，向領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告工作，提出下學(xué)期初步打算。
5、不定期修訂本館各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)，使之行之高效，工作人員職責(zé)分明。
6、根據(jù)上級(jí)撥款，學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算，制訂圖書采購(gòu)計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)申報(bào)添購(gòu)期刊、報(bào)紙、資料工作。
8、負(fù)責(zé)申報(bào)圖書期刊的報(bào)廢、注銷工作。
采編工作職責(zé)
1、熟悉館藏，了解各方面讀者的需求，根據(jù)本校實(shí)際情況，提出圖書采購(gòu)意見，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。
2、采購(gòu)工作以外采為主，兼顧征集、交換各種書刊資料。
3、對(duì)新增圖書及時(shí)辦理入庫(kù)登記手續(xù)，加蓋印章。
4、圖書分類使用《中圖法》，著錄以《普通圖書著錄規(guī)則》為標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置館藏書各目錄和分類目錄。采用計(jì)算機(jī)的圖書館，分類后編目并輸入微機(jī)。
5、對(duì)新書及時(shí)加工，投入流通。
6、有重點(diǎn)、有選擇地宣傳優(yōu)秀新書，定期發(fā)布新書通報(bào)或簡(jiǎn)介。
外借室工作職責(zé)
1、整理、維護(hù)開放書庫(kù)的書架，書刊排列正確、整齊。
2、組織學(xué)生圖書服務(wù)員上崗服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)教工書刊借還工作，督促讀者按期歸還圖書。
4、做好圖書流通工作的統(tǒng)計(jì)。
5、對(duì)調(diào)離本校的師生進(jìn)行清書工作。
6、修補(bǔ)破損圖書，辦理讀者遺失圖書的賠償工作。
7、指導(dǎo)讀者利用電腦查檢圖書的工作。
8、設(shè)立新書展覽架，積極推薦新書。
5. 學(xué)校圖書館的規(guī)章制度 篇五
為科學(xué)管理、有效利用科研資源，根據(jù)學(xué)校規(guī)定，本校由科研經(jīng)費(fèi)購(gòu)買的、用于科研的圖書，需列入圖書館固定資產(chǎn)，經(jīng)圖書館加工入庫(kù)后作為特殊館藏資源統(tǒng)一管理依規(guī)借閱。
一、入庫(kù)、加工、借閱（附件1）
（一）各科研項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)需攜帶以下材料至圖書館采編部辦理入庫(kù)手續(xù)：
1、需辦理加工入庫(kù)的全部圖書原本；
2、圖書采購(gòu)的`報(bào)銷材料（發(fā)票和報(bào)銷單等）；
3、與圖書和發(fā)票對(duì)應(yīng)的科研機(jī)構(gòu)（團(tuán)隊(duì)）、項(xiàng)目圖書購(gòu)置入庫(kù)明細(xì)表（附件2），該清單留存圖書館作為入庫(kù)憑據(jù)。
（二）加工入庫(kù)
圖書館按照?qǐng)D書加工流程編輯數(shù)據(jù)、貼標(biāo)貼簽，登記資產(chǎn)、錄入系統(tǒng)。
（三）借閱
圖書加工完畢后，圖書館采編部聯(lián)系科研圖書經(jīng)辦人領(lǐng)取圖書。外借圖書由院（部）或課題負(fù)責(zé)人自行保管，定期續(xù)借。
二、借閱規(guī)則
（一）專書專借，即原則上只能是購(gòu)置圖書的科研機(jī)構(gòu)（團(tuán)隊(duì)）、項(xiàng)目的參與人員可以借閱對(duì)應(yīng)的圖書。
（二）本人到圖書館采編部填寫《山東管理學(xué)院科研機(jī)構(gòu)（團(tuán)隊(duì)）、項(xiàng)目圖書借閱明細(xì)表》（附件3）完成借閱。
（三）借閱期限為1年，每年春季學(xué)期開學(xué)2周內(nèi)辦理續(xù)借。最多可續(xù)借4次。
（四）圖書外借期間出現(xiàn)的污損、遺失、借閱超期等問(wèn)題，根據(jù)誰(shuí)借閱誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格按照《圖書館讀者違規(guī)處理辦法》相關(guān)規(guī)定處理。
（五）科研機(jī)構(gòu)（團(tuán)隊(duì)）變更時(shí)，需持書來(lái)館做相應(yīng)變更。
（六）科研機(jī)構(gòu)（團(tuán)隊(duì)）撤銷時(shí)，需將該機(jī)構(gòu)借閱的圖書于1周內(nèi)歸還圖書館。
6. 學(xué)校圖書館的規(guī)章制度 篇六
為充分利用圖書館藏書資源為教育工作服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)圖書館的管理，特制定本制度。
一、圖書的采購(gòu)。
采購(gòu)圖書要遵循政治思想性原則，目的、計(jì)劃性原則，勤儉科學(xué)性原則。既要依靠群眾進(jìn)行圖書選擇，又要發(fā)揮圖書館管理人員的特殊作用和責(zé)任，從眾多的出版物中選擇政治思想性強(qiáng)，符合本館的類型、任務(wù)、讀者對(duì)象的需要的圖書。
二、藏書的登記與清點(diǎn)。
一切進(jìn)入圖書館或從圖書館中剔除的出版物，都要進(jìn)行登記。具體要求如下：
1、圖書館藏書情況要有完備、準(zhǔn)確的登記。
2、每一冊(cè)出版物入館和剔除都有文字根據(jù)。
3、出版物入館和剔除的登記要及時(shí)、高校。
4、同一類型出版物登記的格式應(yīng)當(dāng)劃一。
5、登記材料應(yīng)當(dāng)與藏書情況相一致。
二、藏書的布局與排架
1、藏書的布局：將藏書分成圖書、期刊、資料三部分，然后又按內(nèi)容的學(xué)科屬性進(jìn)行分類，正確區(qū)分圖書。
2、藏書的排架：依出版物內(nèi)容的學(xué)科性質(zhì)，按分類束書號(hào)對(duì)圖書進(jìn)行排架。
四、藏書的保護(hù)
圖書館藏書的完整性和安全性，受到來(lái)自社會(huì)和自然兩方面的威脅，所以采取下述一些措施：
1、加強(qiáng)對(duì)圖書館藏書保護(hù)工作的宣傳。利用各種形式進(jìn)行定期的、經(jīng)常性的宣傳，使一切與圖書館有關(guān)的人員，特別是讀者，對(duì)此加深了解。
2、訂立必要的有關(guān)葳書保護(hù)的規(guī)章制度。其中包括：書庫(kù)管理制度，讀者損毀圖書的賠償制度，書刊裝訂修復(fù)制度，出借書刊催還制度等。
3、改善藏書保管條件，防火，防盜，防光，防蟲。管理好電器設(shè)備，館內(nèi)禁止吸煙，配備必要的防火、防盜報(bào)警系統(tǒng)，滅火設(shè)備及供水管道；避免藏書受太陽(yáng)光的直射，窗戶上安裝好窗簾，控制熒光燈的數(shù)量，珍貴圖書用封閉式書架；庫(kù)房防止昆蟲進(jìn)來(lái)，書籍入庫(kù)前要作消毒處理，庫(kù)房作定期消毒處理等。
7. 學(xué)校圖書館的規(guī)章制度 篇七
為充分利用圖書館現(xiàn)有的人力、物力、財(cái)力資源為教育工作服務(wù)，對(duì)圖書館工作人員、藏書、設(shè)備、技術(shù)方法等實(shí)行科學(xué)管理。特制定本制度。
一、制定完善的規(guī)章條例。
1、讀者服務(wù)的規(guī)章制度：分別制定教師、學(xué)生的借還書制，閱覽制度。不僅對(duì)借閱時(shí)間、外借件數(shù)、損失的賠償作出一定的規(guī)定，還對(duì)不同讀者對(duì)象的借閱范圍、借閱方式、借閱內(nèi)容作出了一定的規(guī)定。
2、業(yè)務(wù)工作制度：對(duì)采編、流通、閱覽、參考咨詢、業(yè)務(wù)研究等部門的職責(zé)范圍和各個(gè)工作環(huán)節(jié)、操作過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。避免由于各行其是，眾說(shuō)不一造成的基礎(chǔ)工作的混亂，藏書的`混亂，流通率低的現(xiàn)象。
二、規(guī)定圖書館工作標(biāo)準(zhǔn)。
1、圖書館各個(gè)工作環(huán)節(jié)操作過(guò)程實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。
實(shí)行計(jì)算機(jī)管理圖書。有圖書、報(bào)刊驗(yàn)收記錄，圖書分類登記齊全，有報(bào)刊登記簿，圖書剔舊記錄，記載詳細(xì)，帳物相符。按《中圖法》分類圖書，分類正確，按《標(biāo)準(zhǔn)》著錄目錄卡，編制規(guī)范，排列合理，差錯(cuò)率不超過(guò)百分之三。圖書室、閱覽室分類按束書號(hào)排架。
2、圖書館設(shè)備實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。
藏書數(shù)量，書庫(kù)面積，閱覽室面積、座位數(shù)要達(dá)到省教委規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
三、做好統(tǒng)計(jì)工作。
從圖書館活動(dòng)過(guò)程的數(shù)量方面反映圖書館活動(dòng)的基本情況，做好以下幾項(xiàng)統(tǒng)計(jì)：藏書統(tǒng)計(jì)、讀者統(tǒng)計(jì)、借閱統(tǒng)計(jì)、服務(wù)效果的統(tǒng)計(jì)、工作人員工作量的統(tǒng)計(jì)、圖書館基本資源統(tǒng)計(jì)。
四、加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理。
明確分工，建立崗位責(zé)任制。提高工作效能。善于總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。
8. 學(xué)校圖書館的規(guī)章制度 篇八
各學(xué)校的圖書館，對(duì)于選擇圖書館員工，管理人員等，各學(xué)校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書館人事管理制度的范本，可供參考。
1.本館員工的調(diào)入:根據(jù)本部門編制從市內(nèi)外企事業(yè)單位人員和應(yīng)屆高校畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取。根據(jù)市委、市府規(guī)定，高校教學(xué)、科技干部和行政處以上干部，一般不超過(guò)50歲(正教授可適當(dāng)放寬至55歲以內(nèi));中級(jí)教學(xué)科技干部和科級(jí)干部，一般不超過(guò)45歲;初級(jí)教學(xué)科技干部和科員以下干部，一般不超過(guò)35歲;5級(jí)以上技工一般不超過(guò)40歲;工人不超過(guò)35歲。
文化程度高中以下人員原則上不予調(diào)入。一般情況下一家人不宜同時(shí)有三人在校工作。一般職工不從外省調(diào)入。調(diào)入人員須經(jīng)有關(guān)部門考核。調(diào)入后須進(jìn)行崗前培訓(xùn)、辦理聘任手續(xù)、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2.本館員工由于工作需要或其他原因需調(diào)至其他單位，必須提前以書面報(bào)告形式向館領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)館長(zhǎng)和接收單位領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);經(jīng)校長(zhǎng)(副高以上人員)和校人事處同意后，辦理中斷聘書手續(xù)、辦理工作交接手續(xù)，方可到新單位上班。未辦理以上手續(xù)前不得擅離崗位。
3.本館專業(yè)技術(shù)人員遵紀(jì)守法、完成本職工作、任期內(nèi)每年考核稱職、符合晉升條件，都可申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)任職資格。本館專業(yè)技術(shù)任職資格按高教系統(tǒng)圖書資料專業(yè)技術(shù)系列，分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級(jí)。每年進(jìn)行一次資格評(píng)定和確定，具體條件按當(dāng)年學(xué)校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下，大專畢業(yè)三年、本科畢業(yè)一年或碩士畢業(yè)當(dāng)年可確認(rèn)為助理館員;本科、大專畢業(yè)任助理館員四年、碩士研究生畢業(yè)三年或博士研究生畢業(yè)當(dāng)年可報(bào)評(píng)或確認(rèn)為館員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷任館員五年、獲博士學(xué)位任館員兩年、大專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十年、其中任館員五年、及中專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十五年、其中任館員五年以上可報(bào)評(píng)副研究館員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷、任副研究館員五年以上可報(bào)評(píng)研究館員。本館工人在獲得大專畢業(yè)學(xué)歷后，可參照此條件獲資格提升。
4.本館按照學(xué)校所下達(dá)的專業(yè)技術(shù)人員任職指標(biāo)(一般為：專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的20%可聘為研究館員或副研究館員，55%可聘為館員，25%可聘為助理館員或管理員)對(duì)已獲任職資格的人員進(jìn)行聘任。聘期每期兩年，到期續(xù)聘。如果受到指標(biāo)限制、受聘人在任期內(nèi)考核不稱職、受聘人不適合某一具體崗位，則受聘人可能不得受聘。
5.員工的考核每年進(jìn)行一次。根據(jù)學(xué)校的時(shí)間安排，員工本人按照崗位職責(zé)和要求，對(duì)一年來(lái)的工作情況、進(jìn)修及科研情況進(jìn)行全面的總結(jié)，填寫考核表，在本部門的會(huì)議上進(jìn)行考評(píng)，由部主任推薦評(píng)定等級(jí)(分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職及不稱職)，經(jīng)館長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定。
6.員工在遵紀(jì)守法、出色完成本職工作、任期內(nèi)每年考核優(yōu)秀、有科研成果、有突出貢獻(xiàn)、在某一方面有突出表現(xiàn)等，有對(duì)獲獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)。員工違紀(jì)、沒(méi)有完成工作任務(wù)、缺勤、出現(xiàn)責(zé)任事故等，均需受到一定的處罰。
員工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由館長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。
獎(jiǎng)勵(lì)分為：
①館發(fā)月獎(jiǎng)金：全勤，完成本職工作，沒(méi)有發(fā)生責(zé)任事故者;
②校發(fā)年終獎(jiǎng)：年考核稱職以上者;按《圖書館先進(jìn)個(gè)人考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎(jiǎng);
③市發(fā)年終獎(jiǎng)：年考核稱職以上者;按《圖書館先進(jìn)個(gè)人考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎(jiǎng);
④特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：在教書育人、教學(xué)科研、管理育人等方面有特殊貢獻(xiàn)者，經(jīng)學(xué)校教代會(huì)專門小組討論評(píng)定等級(jí)后獲獎(jiǎng);
⑤部門集體獎(jiǎng)：館內(nèi)年終進(jìn)行的部門評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)，按《圖書館先進(jìn)集體考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀的部門;
⑥學(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)：館內(nèi)不定期進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，按照《圖書館學(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)勵(lì)條例》評(píng)比后獲獎(jiǎng);
⑦個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)：館內(nèi)不定期進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)在文體活動(dòng)、安全保衛(wèi)、等方面的貢獻(xiàn)者和獲獎(jiǎng)?wù)?
處罰分為：
①批評(píng)教育：輕度違紀(jì)或工作失誤者;
②扣發(fā)獎(jiǎng)金：違紀(jì)、工作失誤或沒(méi)有完成工作任務(wù)者;
③調(diào)換崗位：不能完成崗位任務(wù)或不勝任所在崗位者;
④辭聘：嚴(yán)重違紀(jì)或不能履行工作職責(zé)，經(jīng)批評(píng)教育、扣發(fā)獎(jiǎng)金或調(diào)換崗位后仍沒(méi)有改進(jìn)者;年度考核為“不稱職”者;年度考核連續(xù)兩年為“基本稱職”者。
⑤自動(dòng)離職：在辭聘三個(gè)月后，本人沒(méi)有辦理離校手續(xù)者。
7.①員工每周工作五天，每天上班時(shí)間為：8:20--17:00(白班)，16:40-22:30(晚班)。
②根據(jù)不同部門的不同安排，員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類型加班的工作，沒(méi)有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。
③部主任有權(quán)決定員工兩天以內(nèi)的倒休;超過(guò)三天的倒休需報(bào)主管館長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報(bào)辦公室備查。
④除特殊情況，本館一般不批準(zhǔn)事假。員工私事通常利用倒休時(shí)間辦理。
⑤員工患病不能上班，需憑醫(yī)療部門開具的病休證明請(qǐng)假，報(bào)辦公室備查;每月病假三天以上者，按天數(shù)扣發(fā)獎(jiǎng)金及午餐補(bǔ)貼。
⑥員工因公事不能來(lái)館上班，須有館長(zhǎng)批條并報(bào)辦公室備查;否則不以公差論處。
⑦員工婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)、流產(chǎn)(每年一次以內(nèi))等休假，憑醫(yī)療部門證明并經(jīng)校人事處核實(shí)的批條或館長(zhǎng)批條(婚假)到辦公室請(qǐng)假;假期內(nèi)不扣獎(jiǎng)金和津貼，但不發(fā)午餐補(bǔ)貼。
⑧員工的各類請(qǐng)假均可用加班或超時(shí)超量的工作作為抵銷。
⑨員工超時(shí)超量的工作和加班，館里根據(jù)情況發(fā)放加班費(fèi)。
⑩員工可享受學(xué)校安排的寒暑假、國(guó)家規(guī)定的公眾假期的休假，由于本館實(shí)行全年開放制，員工需根據(jù)各部安排，參加寒
暑假及公眾假日的加班。
8.①員工在崗期間，需接收館里安排的各種崗位培訓(xùn)，參加館里安排的培訓(xùn)的時(shí)間，算上班時(shí)間。
②本館鼓勵(lì)員工自愿參加有關(guān)的在職學(xué)習(xí)，由各部門視工作安排情況給予適當(dāng)?shù)臅r(shí)間調(diào)配，但原則上不能影響正常工作。
員工的學(xué)習(xí)經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)同意后其費(fèi)用可由館里給予適當(dāng)補(bǔ)助，憑結(jié)業(yè)證書(或畢業(yè)證書)和學(xué)費(fèi)收據(jù)報(bào)銷200元。
③本館要求員工積極參加各種學(xué)術(shù)科研活動(dòng)，要求有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員每?jī)赡臧l(fā)表兩篇以上論文，中級(jí)職稱的人員每三年發(fā)表兩篇以上論文。館里按照《圖書館學(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)勵(lì)條例》給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
④館外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)會(huì)議，館長(zhǎng)安排或經(jīng)館長(zhǎng)同意參加的，可按公差處理并給予一定的資料費(fèi)補(bǔ)助。
⑤本館鼓勵(lì)員工承擔(dān)各種力所能及的教學(xué)活動(dòng)，業(yè)余時(shí)間的教學(xué)補(bǔ)助和酬金由任課員工自得，不必上交館里，但員工的各種教學(xué)活動(dòng)均不能影響正常工作。
9. 學(xué)校圖書館的規(guī)章制度 篇九
1、圖書、資料嚴(yán)格編目、登記制度，借出收回賬冊(cè)齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設(shè)施是否完好。
2、門窗要有防盜設(shè)施，離開工作崗位，應(yīng)隨手關(guān)好門窗，防止書刊被竊。
3、嚴(yán)禁將火種帶入圖書、資料室，內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置，便于救急使用，平時(shí)注意檢查，保持性能良好。
4、節(jié)日、寒暑假期間應(yīng)切斷內(nèi)部電源，實(shí)行封閉式管理。
5、電子閱覽室是電子設(shè)備重地，為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，上機(jī)者不準(zhǔn)私自裝卸、刪除隨機(jī)軟件。不準(zhǔn)自帶設(shè)備入內(nèi)連機(jī)操作，嚴(yán)禁煙火，不準(zhǔn)吸煙，不得存放易燃、易爆及放射性物品；嚴(yán)禁在可燃物上使用電熱器具，電器易發(fā)熱部位必須做好隔熱處理。室內(nèi)電器設(shè)備及線路安裝必須符合安全要求。工作人員應(yīng)都會(huì)使用消防器材。下班前認(rèn)真清查、關(guān)閉各終端機(jī)，關(guān)好門窗，確認(rèn)安全后方可離開。
10. 學(xué)校圖書館的規(guī)章制度 篇十
一、要牢固樹立安全第一的思想，確保圖書室的'安全。
嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙、使用明火，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等物品，要做好防電、防火、防盜、防蝕、防潮等安全工作。
二、要嚴(yán)格遵守借閱制度與紀(jì)律。
學(xué)生借書要有秩序地進(jìn)行，不得在圖書室內(nèi)嬉戲打鬧，嚴(yán)防擁擠和踩踏發(fā)生;教師借書要及時(shí)歸還，嚴(yán)禁刊流失。
三、圖書室要做好防疾病傳染工作，特別是帶有流行性紅眼病和其他傳染病的讀者借過(guò)的書刊，要暫時(shí)隔離，進(jìn)行消毒，并勸其暫時(shí)不要借閱書刊，預(yù)防擴(kuò)大傳染。
四、學(xué)校有電子閱覽室的要加強(qiáng)設(shè)備的管理，要有保密安全措施，嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)送和接收違反國(guó)家規(guī)定的有關(guān)政策和機(jī)密，要嚴(yán)防微機(jī)病毒感染。
五、要加強(qiáng)安全檢查。
要做到每周檢查，消防設(shè)施到位，檢查記載到位，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改到位。
上班時(shí)要檢查圖書室、閱覽室的安全;下班時(shí)要切斷電源，關(guān)好門窗。
嚴(yán)防因疏忽大意造成安全事故。
六、要保持圖書室內(nèi)的清潔與空氣流通，保持圖書室內(nèi)安靜、優(yōu)雅、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。
七、室藏書刊為學(xué)校集體財(cái)產(chǎn)，管理者要教育讀者借閱圖書、報(bào)刊時(shí)應(yīng)予愛護(hù)，不得批點(diǎn)、折角、涂改、污損、剪裁、影描、撕毀或遺失。
如有發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，應(yīng)按規(guī)定賠償。
八、要明確責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高安全防范意識(shí)，管理人員應(yīng)熟練消防安全知識(shí)和消防器材使用方法。
11. 學(xué)校圖書館的規(guī)章制度 篇十一
一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極主動(dòng)地為教育教學(xué)服務(wù)。
二、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握?qǐng)D書館管理業(yè)務(wù)，按照《中國(guó)圖書館分類法》做好圖書的分類、編目，新書要及時(shí)上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率。
三、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。
四、做好館藏書刊的驗(yàn)收、登記、造冊(cè)、編目歸檔工作，保持資料完整無(wú)損，便于讀者查找。
五、做好破舊圖書和有重要價(jià)值資料的修補(bǔ)、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。
六、負(fù)責(zé)圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)與記錄工作。圖書書標(biāo)、卡片、登錄號(hào)、索書號(hào)及帳目要清楚、齊全、規(guī)范，做到書賬相符。
七、幫助和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書和查找資料，嚴(yán)格借閱手續(xù)，教育學(xué)生愛護(hù)圖書，歸還時(shí)做到不污損、不丟失、不無(wú)故延期。
八、做好藏書室的清潔衛(wèi)生、防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
12. 學(xué)校圖書館的規(guī)章制度 篇十二
1、圖書館是學(xué)校書籍、報(bào)刊情報(bào)資料中心，是為學(xué)校教育、教學(xué)和教育科研服務(wù)的機(jī)構(gòu)。圖書館必須為全面貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生德、智、體等方面全面發(fā)展，提供師生所需的情報(bào)資料和教學(xué)參考資料，并認(rèn)真做好服務(wù)工作。
2、圖書館須建立圖書總括登記、個(gè)別登記和注銷登記三種帳冊(cè)，做到帳帳相符、帳物相符。
3、圖書分類使用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《中國(guó)圖書館圖書分類法》；期刊分類逐步使用《中國(guó)圖書館圖書分類法期刊分類表》。圖書著錄應(yīng)以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《普通圖書著錄規(guī)劃》為依據(jù)；期刊著錄應(yīng)以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。
4、圖書目錄設(shè)置以卡片目錄為主。圖書館應(yīng)設(shè)有書名目錄和分類目錄，增設(shè)著者目錄，書名目錄。
5、認(rèn)真制訂書刊資料的選購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，拒購(gòu)質(zhì)量低劣、內(nèi)容不健康的圖書，復(fù)本適當(dāng)。不斷豐富藏書品種，提高藏書質(zhì)量。對(duì)于內(nèi)容陳舊、復(fù)本過(guò)多，利用率低下和破損嚴(yán)重的圖書要定期剔除，及時(shí)注銷。
6、新書到館后，要及時(shí)驗(yàn)收、登記，并及時(shí)完成分類、編目、排架等工作，以加快書刊資料的流通。
7、加強(qiáng)圖書資料的交通工作，提高資料的利用率。師生借閱圖書實(shí)行限期限量的辦法：工具書、大型叢書只供查閱，一般不予外借。對(duì)借出逾不歸還者，損壞、丟失書刊者按有關(guān)規(guī)定處理。
8、積極向?qū)W生介紹、推薦優(yōu)秀圖書和新到書刊，并鼓勵(lì)學(xué)生借閱。增設(shè)優(yōu)秀讀物和新書專柜，采取多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外閱讀輔導(dǎo)和開展讀書活動(dòng)。積極搞好班組圖書館、圖書窗（箱）活動(dòng)。
9、認(rèn)真做好書刊流通率、讀者到館率等項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
10、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施做好防塵、防火、防潮、防蛀等圖書保護(hù)工作，并經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)圖書教育。
11、加強(qiáng)圖書館檔案資料建設(shè)，按年度將圖書館在工作活動(dòng)中形成的文字材料、圖片，如工作計(jì)劃、工作總結(jié)、各種統(tǒng)計(jì)表、重大活動(dòng)資料、科研成果等裝訂成冊(cè)，長(zhǎng)期保存。
13. 學(xué)校圖書館的規(guī)章制度 篇十三
為加強(qiáng)圖書館內(nèi)部安全管理，確保公共財(cái)產(chǎn)和人員安全，做到責(zé)任清晰，目標(biāo)明確，特制定圖書館安全管理制度如下：
一、圖書館主管領(lǐng)導(dǎo)是圖書館安全工作的主要責(zé)任人。各科負(fù)責(zé)人是科室、的第一責(zé)任人，具體崗位工作人員是崗位安全工作的直接責(zé)任人。
二、牢固樹立安全第一，確保圖書館安全。嚴(yán)禁使用明火、電爐、烤火器、電烘箱等設(shè)備，不得隨意接電線插座、超負(fù)荷用電；嚴(yán)禁吸煙和攜帶易燃、易爆、腐蝕性強(qiáng)、劇毒等危險(xiǎn)品入內(nèi)，做好防火、防盜、防潮、防霉、防鼠、防蟲等安全工作。
三、建立健安全管理制度。要求嚴(yán)格遵守有關(guān)安全管理制度，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，各庫(kù)、室的鑰匙由專人保管，不得外借他人使用，如有丟失及時(shí)報(bào)告；貴重設(shè)備和特種文獻(xiàn)要有專人管理，防止館內(nèi)財(cái)產(chǎn)流失。
四、加強(qiáng)安全防范知識(shí)教育。除要求工作人員了解消防安全知識(shí)、安全出口、疏散通道、消防器材的存放位置和正確使用方法外，還需對(duì)學(xué)生館員進(jìn)行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，防止一切安全隱患的發(fā)生。
五、加強(qiáng)設(shè)備的管理，要求有設(shè)備安全管理防范措施，嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)送和接收違反國(guó)家規(guī)定的有關(guān)政策和機(jī)密，嚴(yán)防計(jì)算機(jī)病毒感染。
六、堅(jiān)持安全巡視檢查。組織定期巡視檢查，消防設(shè)施到位，檢查記載到位，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的一般性隱患，對(duì)無(wú)力整改的消防隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門，并督促有關(guān)部門落實(shí)整改措施。
七、若發(fā)生火災(zāi)險(xiǎn)情，必須在第一時(shí)間拔打火警電話，同時(shí)組織人員滅火并進(jìn)行人員疏散，嚴(yán)防因疏忽大意造成重大安全事故。
八、晚班切記做好四件事：關(guān)門窗、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、斷電；保安人員必須履行24小時(shí)值班制，以防意外事故發(fā)生。
14. 學(xué)校圖書館的規(guī)章制度 篇十四
第一章總則
第一條本制度適用于冰心獎(jiǎng)兒童圖書館系統(tǒng)的所有圖書管理員以及欲成為圖書管理員的閱讀志愿者。
第二條本制度涉及的培訓(xùn)、考核、發(fā)證由公司培訓(xùn)部完成，培訓(xùn)組織及獎(jiǎng)懲由各區(qū)域中心館完成，進(jìn)入系統(tǒng)記錄。
第三條圖書管理員的培訓(xùn)根據(jù)各地工作開展不定期舉行，總部派人培訓(xùn)參訓(xùn)人數(shù)需10人以上，涉及到的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、資料費(fèi)等由中心館承擔(dān)。
第四條各地的組織工作，線上發(fā)通知，線上報(bào)名。
第二章認(rèn)證和獎(jiǎng)懲制度
第五條所有圖書管理員均需持證上崗，閱讀志愿者幫助管理員工作的，需要中心館管理員的培訓(xùn)，經(jīng)考核認(rèn)證合格后，發(fā)放電子上崗證，有電子上崗證的志愿者方可從事部分管理員的工作。
第六條中心館圖書管理員采取基礎(chǔ)工資和績(jī)效工作相結(jié)合的方式發(fā)放，基礎(chǔ)工資視當(dāng)?shù)厍闆r由中心館確定，績(jī)效工作根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)自動(dòng)計(jì)算。閱讀志愿者的薪酬根據(jù)工作時(shí)間由平臺(tái)自動(dòng)計(jì)算，獎(jiǎng)勵(lì)閱讀幣。學(xué)校管理員依據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)自動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)福利券。
第七條管理員違法《圖書借閱制度》給平臺(tái)造成損失的，將受到對(duì)應(yīng)的懲罰，依據(jù)獎(jiǎng)什么懲罰什么的方式實(shí)施。
第三章培訓(xùn)內(nèi)容和考核辦法
第八條中心館圖書管理員的培訓(xùn)內(nèi)容
1、《圖書館管理制度》、《圖書借閱制度》
2、PC端程序使用說(shuō)明
3、手機(jī)端程序使用說(shuō)明
4、活動(dòng)組織、發(fā)布與實(shí)施流程
5、場(chǎng)館衛(wèi)生、工作禮儀、文明用語(yǔ)、著裝與工作規(guī)范
第九條閱讀志愿者的培訓(xùn)內(nèi)容
1、《圖書借閱制度》
2、專門針對(duì)志愿者的簡(jiǎn)易版程序使用（用志愿者賬號(hào)登錄）
3、胸牌佩戴和工作規(guī)范
第十條考核辦法：采用筆試和問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試合格者，發(fā)放圖書管理員資格證書。
第十一條本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
15. 學(xué)校圖書館的規(guī)章制度 篇十五
一、圖書室內(nèi)禁止吸煙、使用電爐及明火。
二、圖書室書庫(kù)、閱覽室、辦公室不許放置雜物、自行車等。
三、不得將無(wú)關(guān)人員帶入書庫(kù)、閱覽室等安全保衛(wèi)重點(diǎn)防范地點(diǎn)。
四、配置的滅火器等消防器材不得隨意移動(dòng)或挪作它用，并定期檢查其有效性，及時(shí)更換。
五、圖書室工作人員離開崗位或下班時(shí)，必須關(guān)閉門窗和切斷照明等電源。
16. 學(xué)校圖書館的規(guī)章制度 篇十六
為了搞好圖書館的安全防范工作，特指定本安全管理制度。
⒈、圖書館主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常對(duì)本館人員進(jìn)行安全教育，提高全館人員的安全意識(shí)，結(jié)合本館實(shí)際情況，做好安全防范措施；定期對(duì)本館各書庫(kù)、閱覽室進(jìn)行安全檢查，使工作人員熟悉消防器材的 存放地點(diǎn)、使用方法，掌握本館電源的控制方法。
⒉、 各書庫(kù)、閱覽室管理員是其管理庫(kù)、室安全工作的直接責(zé)任人。圖書管理員必須妥善保管所管理庫(kù)、室的鑰匙，鑰匙遺失必須及時(shí)報(bào)告，并采取補(bǔ)救措施，鑰匙不得擅自轉(zhuǎn)借或復(fù)制。因工作調(diào)動(dòng)或其他原因離崗，必須辦好移交手續(xù)。
⒊ 、館舍門、窗、電由各庫(kù)、室管理員負(fù)責(zé)開啟和關(guān)閉，庫(kù)、室無(wú)人時(shí)，必須關(guān)閉好門、窗和電源。
⒋、 本館各種設(shè)備，由使用人保管，維護(hù)并負(fù)責(zé)其安全，使用人應(yīng)按設(shè)備使用規(guī)程進(jìn)行操作。
⒌、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、腐蝕性強(qiáng)等危險(xiǎn)品進(jìn)館。
⒍、 嚴(yán)禁在書庫(kù)、閱覽室及庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙或用火。
7、圖書館外借開放期間，學(xué)生必須安全有序的進(jìn)出，不得擁擠。遇特殊情況管理人員必須組織學(xué)生按疏散路線疏散。
8、 本館人員和讀者都必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，非本館人員須在本館人員的陪同下方可進(jìn)入庫(kù)房。
9 、寒暑假或節(jié)假日閉館期間，應(yīng)做好安全檢查和防范工作。
10 、全館人員要認(rèn)真遵守并執(zhí)行安全管理制度。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，任何人都有權(quán)制止有損本館安全的傾向和行為。