包村干部個(gè)人工作總結(jié)（精選4篇）
1. 包村干部個(gè)人工作總結(jié) 篇一
年以來，我作為鎮(zhèn)駐村干部，嚴(yán)格按照縣、鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)指揮部對脫貧攻堅(jiān)工作的各項(xiàng)要求，始終保持積極向上的工作態(tài)度和良好的工作作風(fēng)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人半年來工作總結(jié)如下：
一、村基本情況：
新屯村位于楊柳鎮(zhèn)北部，距鎮(zhèn)政府駐地4公里，距印江縣城54公里。全村耕地面積約1350畝，其中田979畝，土371畝，林地面積3870畝。全村共有7個(gè)村民組，屬三類貧困村，年出列。年末戶籍人口242戶845人，全村有黨員34名，有低保戶42戶115人，有五保戶2戶2人,重病戶3戶，殘疾人18戶。年以來建檔立卡貧困戶48戶170人，年脫貧8戶31人，年脫貧8戶30人，年脫貧19戶66人，年脫貧8戶28人，剩余5戶15人，貧困發(fā)生率由年建檔立卡之初的20.19%下降到年末的'1.78%。
二、工作開展情況
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確駐村工作重點(diǎn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級扶貧工作會議精神、學(xué)習(xí)扶貧相關(guān)惠民政策，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了駐村工作重點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo)。制定責(zé)任清單、任務(wù)清單，認(rèn)真按照駐村工作對的職責(zé)開展工作，幫忙不添亂、獻(xiàn)策不越位，較好的完成了階段性扶貧工作。
2、深入了解社情民意，做群眾的忠實(shí)聽眾。半年來，為了及時(shí)掌握第一手資料，做到心中有數(shù)。我對新屯村的48戶建檔立卡戶反復(fù)上門，掌握建檔立卡戶家庭的基本情況，與貧困戶交心談心、算賬對比，了解群眾真正想要什么、盼什么，需要為他們解決哪些問題，了解他們的思想動態(tài)、了解制約發(fā)展的瓶頸、幫助群眾分析發(fā)展的路子，基本做到了農(nóng)戶家庭情況清楚、思想動清楚、所駐村情清楚等。入戶走訪過程中，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，鼓勵(lì)有能力的農(nóng)戶借雞下蛋改變生活環(huán)境;鼓勵(lì)有文化、有勞動能力的人都走出去外出務(wù)工掙錢，創(chuàng)業(yè)增收，努力使大家充實(shí)錢袋子、去掉窮帽子、過上好日子。幫助村兩委謀思路，出點(diǎn)子，化解矛盾糾紛，抓好民族團(tuán)結(jié)，確定致富規(guī)劃，打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
3、科學(xué)合理地制定幫扶規(guī)劃。
經(jīng)過召開村支兩委、黨員、組長會議，反復(fù)研究討論，一致認(rèn)為:要想早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富，一是村必須發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì);二是多措并舉增加貧困戶收入，力爭達(dá)到家家都有致富項(xiàng)目。根據(jù)當(dāng)?shù)刈匀粭l件，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際確立了致富的發(fā)展思路。在推動農(nóng)民致富方面，依托當(dāng)?shù)氐乩韮?yōu)勢，加大茶葉與黑木耳種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)農(nóng)民增加新的致富門路，加快帶動村民致富。
規(guī)劃注重全面均衡發(fā)展。從抓好班子帶隊(duì)伍入手，抓好村兩委班子建設(shè)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，提高黨員政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，同時(shí)幫助培養(yǎng)一批后備干部和新生力量，保障新屯村發(fā)展有持續(xù)動力和后勁。
在幫助困難群體方面，針對因病、因殘致貧的貧困戶、特困戶，同鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部一起同心協(xié)力，對一些有勞動能力的貧困戶提供一定的技術(shù)指導(dǎo)和項(xiàng)目支持，幫助他們實(shí)現(xiàn)從根本上擺脫貧困現(xiàn)狀。
三、存在不足與下部工作打算
回顧半年來的駐村工作，雖然取得了一些成績，但也還存在不足，如工作還不夠深入，扶貧政策運(yùn)用能力還不高。爭先創(chuàng)優(yōu)意識與開拓創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。在下步工作中，我將針對自身存在問題，進(jìn)一步加強(qiáng)對政策的學(xué)習(xí)，以高度的政治占位和責(zé)任意識，主動作為，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)守崗位，腳踏實(shí)地開展工作，鞏固好脫貧攻堅(jiān)成績，為奮力譜寫全面建成小康社會做出自己的貢獻(xiàn)。
2. 包村干部個(gè)人工作總結(jié) 篇二
作為一名駐村干部已一年多時(shí)間，我先后擔(dān)任__鄉(xiāng)__村駐村干部、__片區(qū)工作組組長、__村黨政聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、石漠化綜合治理辦公室主任等職。現(xiàn)結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，就此段時(shí)期的工作，綜合匯報(bào)如下：
一、工作基本情況
(一)、草地生態(tài)畜牧業(yè)項(xiàng)目工作
截止目前，__片區(qū)內(nèi)的__、__、__三個(gè)村，發(fā)展養(yǎng)羊戶240戶，新增種草2618畝，已建圈5130平方米，修建小水池49個(gè)480立方米，青貯池22個(gè)50立方米。
(二)、科技興農(nóng)工作
去年的在__村__組、__組、__組實(shí)行大連片，面積為350畝核心樣板，示范效應(yīng)明顯之極。
(三)、計(jì)劃生育工作
__片區(qū)三個(gè)村的計(jì)生工作的手術(shù)庫存率、婦檢率等方面，都是達(dá)標(biāo)完成任務(wù)，與全鄉(xiāng)其余各村相比，均屬良好。
(四)、開展黨建工作
針對三個(gè)村，我們制定村務(wù)公開及民主管理制度、村黨支部“五個(gè)好”目標(biāo)、黨員議事會制度、村黨支部應(yīng)落實(shí)好的五項(xiàng)制度、村長職責(zé)、計(jì)劃生育村長職責(zé)、婦代會工作制度、財(cái)務(wù)審計(jì)制度 、村干部廉潔自律制度、村民議事制度、村民小組長職責(zé)、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班制度、衛(wèi)生制度、信訪接待制度等。
各村建立預(yù)公開機(jī)制，意見和建議收集和處理反饋機(jī)制，黨務(wù)村務(wù)公開評議機(jī)制。凡應(yīng)公開的事務(wù)，采取專欄、專項(xiàng)公開的形式，對常規(guī)性工作定期公開，臨時(shí)性事務(wù)及時(shí)公開，重要事項(xiàng)全程公開，做到了事前公開、決策公開、結(jié)果公開。
為了能選拔真正優(yōu)秀的人才加入組織，我們發(fā)展了一批致富能手和有特長的人才、能為村級發(fā)展作較大貢獻(xiàn)的人，作為入黨積極分子，共20名。
(五)、道路建設(shè)
協(xié)調(diào)資金15000元，投入工程6000余個(gè)，修復(fù) “鄉(xiāng)政府——__村——_____”路段。
“____——_____”總長4.5公里通村路完工。
“____——_____”通組路完成一半。
完成____組的連戶路、院壩硬化建設(shè)。
(六)安全工作與維穩(wěn)工作
制定了各村突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，組織包村人員、村干部，定期對屬地內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查。三個(gè)村的安全事故為零，上訪事件為零。
(七)、石漠化綜合治理工作
由于__片區(qū)屬“二臺坡小流域”，是我縣石漠化綜合治理試點(diǎn)區(qū)域。所以，在此區(qū)域內(nèi)我們共組織植樹造林工程隊(duì)投入勞動力10000余個(gè)，種植了四千余畝共80萬株紫荊和一千余畝共一萬株核桃。明確了管護(hù)人員各管護(hù)職責(zé)。共上報(bào)有關(guān)簡報(bào)7期。
(八)、學(xué)習(xí)方面
踏上新的工作崗位，就明顯地感覺到自身的不足，但我知道，我應(yīng)用對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作，從思想上轉(zhuǎn)變，盡快融入新的工作角色。所以，我總在每次縣委組織部、草地中心組織的會議上，認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，長期向鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)、草地中心的領(lǐng)導(dǎo)、其它工作人員、各村組干部求教，同時(shí)，通過報(bào)刊、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介學(xué)習(xí)黨對農(nóng)村工作的路線、方針、政策，加強(qiáng)自身理論水平，在實(shí)際工作不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)，每天堅(jiān)持撰寫工作筆記、工作感悟，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，在這期間，發(fā)表簡訊、報(bào)道四條。
二、感悟工作
隨著時(shí)間的推移，我越來越覺得駐村工作要有“化學(xué)反應(yīng)”，在此道出以供商榷。
一、“化合反應(yīng)”。在駐村工作中，我們面對的有當(dāng)?shù)攸h委政府、村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村兩委班子、數(shù)千老百姓等對象，情況錯(cuò)綜復(fù)雜，事務(wù)千頭萬緒。所以，在駐村工作中，我們學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時(shí)候讓步，而不是斤斤計(jì)較。不但要團(tuán)結(jié)和自己意見相同的人，而且要善于團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的人。
唯寬可以容人，唯厚可以載物，單絲不成線，獨(dú)木不成林，只有全體團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，力往一處使，產(chǎn)生“化合反應(yīng)”，一切困難才能迎刃而解，我們的方案或思路才能暢行無阻。
二、“分解反應(yīng)”。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。一個(gè)好的發(fā)展思路，必須靠堅(jiān)強(qiáng)有力的實(shí)施來實(shí)現(xiàn)。村里的許多工作有的之所以進(jìn)展緩慢、效果不佳，關(guān)鍵在于責(zé)任不夠明晰，工作分解沒有到位。要確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，就必須明確責(zé)任，抓好決策部署任務(wù)目標(biāo)的細(xì)化量化，進(jìn)行層層分解，每項(xiàng)工作都要有具體的責(zé)任人，具體的推進(jìn)措施，明確干什么、怎么干，以及完成的時(shí)限，特別是對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，要做到“四個(gè)明確”(工作任務(wù)、完成時(shí)限、責(zé)任人員、獎罰措施)，“五個(gè)不讓”(不讓布置的工作在我里延誤、不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓、不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落、不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。)
所以，在駐村工作中，我們應(yīng)以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，逐項(xiàng)研究意見措施，產(chǎn)生“分解反應(yīng)”，逐項(xiàng)分解目標(biāo)任務(wù)，并加大督查力度，以查促改，以查促干，形成抓落實(shí)的強(qiáng)大推動力，切實(shí)做到事事有回音，件件有著落。
三、“置換反應(yīng)”。 通過產(chǎn)生“置換反應(yīng)”，可以充分增進(jìn)彼此對事物的認(rèn)同面，從而化解沖突達(dá)到對事物的共識，減少和消除組織內(nèi)耗，有利于工作的進(jìn)行。
群眾利益無小事，民生問題大于天。民生關(guān)系民心，只有盡心為民謀利，竭力為民造福，才能贏得廣大群眾的真心擁戴和支持。作為駐村干部，應(yīng)當(dāng)深入和貼近老百姓，真切體味群眾的酸甜苦辣和喜怒哀樂，通過換位思考，找準(zhǔn)為民服務(wù)的方向和著力點(diǎn)，在做涉及到群眾利益的決策時(shí)，不僅要站在自己的立場上考慮問題，更要站在群眾的立場上，真正了解群眾的需求，最大限度地解決好廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，把實(shí)事、好事辦到群眾心坎上，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。多換位思考，可以使我們所做的事更切合實(shí)際，更贏得民心。
四、“消去反應(yīng)”。新時(shí)期，廣大農(nóng)村充滿了發(fā)展的生機(jī)活力，同時(shí)，各種利益關(guān)系矛盾相對突出。主要表現(xiàn)為土地承包、資源開發(fā)、國家征用土地與賠償?shù)冗^程的利益分配矛盾，農(nóng)村私人借貸、交易、繼承等方面的經(jīng)濟(jì)糾紛，還有村級干部在經(jīng)濟(jì)管理中缺乏透明度、分配不公、貪污腐化等引發(fā)的矛盾，權(quán)力之爭、宗派矛盾、婚姻問題等等。這些矛盾如果不能得到合理解決，就會嚴(yán)重影響和妨礙人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)。所以我們要深入群眾，傾聽群眾呼聲，努力幫助群眾解決具體問題，真正了解群眾的所思所想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除引發(fā)矛盾的具體誘因、努力用發(fā)展來解決問題，從根本上預(yù)防矛盾，真正做到“消去反應(yīng)”。
五、“還原反應(yīng)”。近年來，隨著有關(guān)法律法規(guī)、政策的日益完善，農(nóng)民維權(quán)意識顯著增強(qiáng)，但許多政策法規(guī)落實(shí)不到基層，宣傳走樣，多年沉積的矛盾也逐漸顯現(xiàn)，各類信訪案件逐年上升，一定程度上影響了農(nóng)村發(fā)展和大局穩(wěn)定。
我們駐村干部要把有關(guān)農(nóng)村的方針政策和法律法規(guī)“還原”到農(nóng)民手中，要引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)好、用好農(nóng)村政策，抓好村文化陣地建設(shè)，不斷鞏固發(fā)展并進(jìn)一步發(fā)揮作用，逐步形成村、組、戶三級宣傳文化網(wǎng)絡(luò)。正確處理好新形勢下農(nóng)村工作各方面出現(xiàn)的新情況、新問題，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)民增收，推動“三農(nóng)”工作，達(dá)到營造良好的農(nóng)村和諧發(fā)展社會環(huán)境的目的。
駐村工作是實(shí)現(xiàn)黨委和政府工作重心下移、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制的途徑。因此，作為一名駐村指導(dǎo)員，我們要知道“農(nóng)村工作無小事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴為民生。”。
“認(rèn)真只能把事情做對，只有用心才能把事情做好。”我們應(yīng)從規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和流程入手、從加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐入手，增強(qiáng)精細(xì)化操作的意識和能力，增強(qiáng)“從大處著眼，從小處著手，從細(xì)節(jié)著力”的思想，養(yǎng)成注重工作細(xì)節(jié)、科學(xué)安排時(shí)間的良好習(xí)慣，強(qiáng)化對工作過程的管理，完善受理事項(xiàng)登記制度。做一名稱職的農(nóng)村工作干部。
3. 包村干部個(gè)人工作總結(jié) 篇三
20__年，在局黨組、行政及分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各委處室中心的支持下，在中心全體同志的共同努力下，本人較好履行了崗位職責(zé)，率領(lǐng)中心全體干部職工圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下：
一、關(guān)于三項(xiàng)外資扶貧工作
(一)世行第六期扶貧項(xiàng)目。重點(diǎn)做了5個(gè)方面工作。一是牽頭籌辦世行在川召開的3個(gè)會議。1月中旬，在瀘州召開的項(xiàng)目準(zhǔn)備情況匯報(bào)會;3月中下旬，在成都召開的世行第六期項(xiàng)目文件準(zhǔn)備會議;9月上旬，在成都召開的世行第六期項(xiàng)目設(shè)計(jì)框架及評審會議。二是完成項(xiàng)目可研報(bào)告等相關(guān)報(bào)告。5月、8月，兩次組織項(xiàng)目兩市州6縣相關(guān)部門力量，編制了項(xiàng)目可研報(bào)告以及《四川省世行第六期扶貧項(xiàng)目參考資料》等相關(guān)研究材料。與環(huán)保廳溝通、并委托成都科技大學(xué)環(huán)保科技研究所編制“中國貧困片區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧試點(diǎn)示范項(xiàng)目(四川部分)環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告”，中心配合世行開展了項(xiàng)目社會影響評價(jià)工作。三是對項(xiàng)目縣開展現(xiàn)場指導(dǎo)。中心派出人員，分赴6個(gè)項(xiàng)目特別是涼山州的金陽、昭覺、布拖和美姑進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，使其對項(xiàng)目區(qū)的選擇、產(chǎn)業(yè)確定、精準(zhǔn)扶貧、合作社創(chuàng)新等，盡可能地符合世行要求和當(dāng)?shù)貙?shí)際。四是派員參與世行項(xiàng)目的探索研討。多批次派員參與國務(wù)院扶貧辦外資中心和世行組織的在北京、甘肅、四川、貴州等地舉辦的財(cái)務(wù)采購和支付類別等各類研討會議。五是接受世行技術(shù)準(zhǔn)備團(tuán)檢查。6月16日至16日，世行第六期扶貧項(xiàng)目準(zhǔn)備團(tuán)一行15人赴敘永縣就我省“世行第六期扶貧項(xiàng)目”準(zhǔn)備工作情況進(jìn)行了檢查后，充分肯定“四川在三省的項(xiàng)目中，已經(jīng)走在最前列了。”由此，我省項(xiàng)目準(zhǔn)備免除了第二次技術(shù)檢查，直接進(jìn)入到預(yù)評估階段。
(二)加強(qiáng)與國際扶貧中心的合作。一是加強(qiáng)國際減貧培訓(xùn)基地建設(shè)。2月17日，經(jīng)省局與中國國際扶貧中心續(xù)簽了第二期基地建設(shè)協(xié)議，中心承擔(dān)所有工作。4月8—__日，組織承辦由文萊、柬埔寨、印度尼西亞、老撾、馬來西亞、泰國、越南等國代表，以及東盟秘書處代表約48人參加的“東盟+3”村官交流項(xiàng)目活動。5月24—29日，組織承辦尼日利亞政府扶貧相關(guān)部門30名官員參加的“尼日利亞減貧戰(zhàn)略研修班”赴我省實(shí)地考查工作。同時(shí)，組織中心為中國國際扶貧中心撰寫了兩個(gè)基本教材和4個(gè)案例。二是參與了中國國際扶貧中心對坦桑尼亞的開發(fā)式扶貧工作，委派川農(nóng)大到坦桑尼亞實(shí)地指導(dǎo)。
(三)開展國際扶貧領(lǐng)域合作。定期了解掌握英國“四川農(nóng)村發(fā)展組織”在雅安、涼山扶貧情況，5月中旬該組織負(fù)責(zé)人羅斯·艾柯克女士來華期間，與省局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了會談交流;繼續(xù)與香港樂施會在閬中、劍閣、中江和南江開展災(zāi)后產(chǎn)業(yè)扶貧試點(diǎn)項(xiàng)目，完成投資318萬元;與國際小母牛、國際美慈簽定了5年戰(zhàn)略合作框架協(xié)議;與國際美慈在三臺開展災(zāi)區(qū)防災(zāi)減災(zāi)產(chǎn)業(yè)扶貧和能力建設(shè)試點(diǎn)，完成投資164萬元。
二、關(guān)于三項(xiàng)內(nèi)資扶貧工作
(一)貧困村互助資金項(xiàng)目。全年中心加大了貧困村互助資金調(diào)研指導(dǎo)工作，同時(shí)也積極探索互助資金與農(nóng)村金融創(chuàng)新模式及未來發(fā)展路徑的研究。帶隊(duì)先后到屏山、渠縣、通江等15縣開展調(diào)研、指導(dǎo)、監(jiān)管工作，本人撰寫了《對高縣貧困村互助資金機(jī)制創(chuàng)新的調(diào)查》、《對雅安市王家村、石坪村互助資金的對比調(diào)查》、《對邛崍市貧困村互助資金整體退出情況調(diào)查》。中心籌辦了“全省貧困村互助資金工作座談會”。代省局和財(cái)政廳起草了《四川省貧困村互助資金試點(diǎn)退出管理(暫行)辦法》。10月，國務(wù)院扶貧辦、財(cái)政部獎勵(lì)四川省互助資金試點(diǎn)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金500萬元。
(二)中央彩票公益金項(xiàng)目。20__年底起，全省敘永、旺蒼等8個(gè)革命老區(qū)縣啟動“中央彩票公益金扶貧項(xiàng)目”。20__年，重點(diǎn)抓了項(xiàng)目的調(diào)研監(jiān)管、檢查指導(dǎo)，本人先后帶隊(duì)去了巴州、筠連等8縣全面開展檢查指導(dǎo)，積極探索中央彩票公益金支持革命老區(qū)扶貧途徑，創(chuàng)新資源整合、差異化扶貧和農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制等。20__年，中央專項(xiàng)彩票公益金新增的投資總額為7250萬元，在古藺、南部等7縣實(shí)施小型公益性項(xiàng)目。本人帶隊(duì)去了南江縣鹿角埡村實(shí)地查看了項(xiàng)目啟動實(shí)施現(xiàn)場，與基層干部一道商量項(xiàng)目實(shí)施從一開始就堅(jiān)持按規(guī)劃行事。中心召開了“全省彩票公益金扶貧項(xiàng)目總結(jié)及培訓(xùn)工作會議”。
(三)全省扶貧開發(fā)工作考核。牽頭及時(shí)總結(jié)對20__年扶貧考核工作的經(jīng)驗(yàn)，修改完善我省扶貧考核實(shí)施辦法。1月末，主持召開了20__年度扶貧考核培訓(xùn)會議;3月，組織完成了對資陽、綿陽等的實(shí)地核查。修改了《四川省20__年度扶貧考核自評報(bào)告》等。同時(shí)，參加了國務(wù)院扶貧辦召開的扶貧開發(fā)工作考核工作總結(jié)會，并結(jié)合其他工作開展了改進(jìn)扶貧開發(fā)工作考核方式的調(diào)研。20__年四川扶貧開發(fā)工作被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組評為A級第二名。
三、關(guān)于“四項(xiàng)活動”
(一)主題教育活動。本人代中心起草了主題教育活動實(shí)施方案;多次主持召開全體干部職工會議，開展了集中學(xué)習(xí)、上黨課、作輔導(dǎo)報(bào)告、集中討論交流等;結(jié)合主題教育活動到雅安市與市扶貧移民局進(jìn)行互動交流。個(gè)人撰寫了《著力深化主題教育活動——“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動的體會》，中心其他15名干部職工全部撰寫了主題教育活動心得體會;印發(fā)了主題教育活動簡報(bào)6期。
(二)群教實(shí)踐活動。在群教實(shí)踐活動中，本人起草了《四川省扶貧辦外資項(xiàng)目管理中心黨支部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動計(jì)劃》、《外資中心黨支部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動存在問題整改方案》。同時(shí)，本人撰寫的《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個(gè)人對照檢查材料》在本人新浪實(shí)名博客公開，閱讀量達(dá)31多萬人次、評論160多條、收藏23次、轉(zhuǎn)載79次。本著“開門搞群教、現(xiàn)場搞整改”的要求，7月中旬本人帶隊(duì)到大英縣吊腳樓村、船山區(qū)唐春村開展了調(diào)研，聽取基層干部群眾對中心在“四風(fēng)”方面存在問題的建議意見，并撰寫了《對遂寧市財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金變農(nóng)民股金的調(diào)查》報(bào)告。對照“四風(fēng)”的22種表現(xiàn)，支部組織黨員干部職工深入查找中心主要存在學(xué)用脫節(jié)、調(diào)研不夠、實(shí)效不夠、落實(shí)不力、脫離群眾、紀(jì)律松懈、不思進(jìn)取等7個(gè)方面的問題。本人與每一名黨員開展了交心談心活動，在組織生活會上做了認(rèn)真的自我批評與批評。通過活動，中心每黨員同志理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、道德品行都有了進(jìn)一步增強(qiáng)，受到局黨組和省委第27督導(dǎo)組的肯定。
(三)“走基層”活動。__月中旬，省委提出開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”的活動。__月7日，本人帶隊(duì)去到了通江最邊遠(yuǎn)的空山鄉(xiāng)五福村，入戶走訪、實(shí)地察看了兩戶貧困戶，與張吉英、楊映富兩戶貧困群眾進(jìn)行了交流，收集社情民意，了解群眾疾苦。__月__月17—21日，本人帶隊(duì)到西昌、德昌、米易縣“走基層”察看農(nóng)民增收，走訪村民13人、鄉(xiāng)村干部隊(duì)10余人。中心兩位副主任也帶隊(duì)開展了此項(xiàng)活動。
(四)“雙報(bào)到”活動。中心黨支部積極落實(shí)省委組織部《關(guān)于機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)報(bào)到開展志愿服務(wù)的意見》，黨支部和在職黨員到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)崗位，為居民提供幫扶服務(wù)。
四、關(guān)于完成省局交辦的工作
全年，中心完成了省局交辦的十來項(xiàng)工作，本人重點(diǎn)完成的就有5項(xiàng)。一是完成對《四川省志·扶貧開發(fā)志》中文件編號漏缺的補(bǔ)充等工作。《四川省志·扶貧開發(fā)志》作為全國首部扶貧開發(fā)志于6月正式出版發(fā)行，并組織發(fā)送到全國相關(guān)省區(qū)和局干部職工及市縣相關(guān)部門等。二是牽頭開展全省扶貧開發(fā)工作暨總結(jié)表彰大會材料的相關(guān)準(zhǔn)備工作，對所有材料進(jìn)行認(rèn)真修改把關(guān)。三是參與完成省領(lǐng)導(dǎo)課題扶貧部分的起草工作，其中本人提出的“五大扶貧工程”受到省委、政府采納。四是牽頭開展全省扶貧系統(tǒng)工作會議材料起草修改等工作。五是到宜賓、達(dá)州等市開展了扶貧開發(fā)立法調(diào)研，修改了由本人代擬的《四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》草稿;到遂寧船山區(qū)唐春就財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金變農(nóng)民股金、到巴中市南江縣南鷹村就貧困農(nóng)民“廉租房”作了專題總結(jié)調(diào)研。同時(shí)，本人擔(dān)任省委政府決策咨詢委員會《深入推進(jìn)“四大片區(qū)”扶貧攻堅(jiān)》課題組長，完成了課題。
五、關(guān)于加強(qiáng)中心自身建設(shè)
一是理論學(xué)習(xí)，二是自身建設(shè)。本人參加了省委組織部、省紀(jì)委和省委黨校舉辦的“第一期省管新任職干部崗前培訓(xùn)班”;兩位同志結(jié)束試用期正式晉升處長，一位同志申請加入中國共產(chǎn)黨。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)人事、財(cái)務(wù)、辦文、辦會、車輛、安全、衛(wèi)生以及文件傳閱、報(bào)刊收發(fā)、來信來訪等管理工作，確保了正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是廉潔從政。落實(shí)了本人“一崗雙責(zé)”和中心廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)、省委十項(xiàng)規(guī)定，下基層堅(jiān)持“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)打麻將、不準(zhǔn)進(jìn)歌舞廳、不準(zhǔn)收受禮金、不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)浴足。全年，中心沒有違反廉政紀(jì)律的人和事。全年，中心1名同志受到省委、政府的表彰，3名同志受到省局表彰、2名同志被評為局的優(yōu)秀黨員，中心黨支部被評為省局先進(jìn)黨支部。
六、關(guān)于20__年工作初步打算
重點(diǎn)有：一是精心準(zhǔn)備、全力以世行第六期扶貧項(xiàng)目工作，力爭啟動項(xiàng)目先導(dǎo)工程。二是舉辦2—3期外國政府或國際組織在川培訓(xùn)及研修班工作。三繼續(xù)加強(qiáng)與英國四川農(nóng)村發(fā)展組織和國際小母牛等國際非政府組織的合作。四是按照《四川省貧困村互助資金試點(diǎn)退出管理(暫行)辦法》做好退出工作，積極探索互助資金與農(nóng)村金融創(chuàng)新模式。五是積極推進(jìn)彩票公益金項(xiàng)目創(chuàng)新，加強(qiáng)對20__年、20__年實(shí)施并竣工項(xiàng)目縣的檢查、驗(yàn)收和竣工報(bào)告編制工作。六是開展對21個(gè)市州扶貧開發(fā)工作考核，探索扶貧開發(fā)工作考核推進(jìn)扶貧開發(fā)機(jī)制。七是做好事業(yè)單位的改革，建設(shè)“學(xué)習(xí)、廉潔、高效型”機(jī)關(guān)，為推進(jìn)扶貧外資工作提供保障。
一年中，如果說工作有一定成績的話，歸功于組織和全中心的同志;不足的地方，責(zé)任在于自己，決心在新一年中努力改正。
4. 包村干部個(gè)人工作總結(jié) 篇四
一、實(shí)施村干部“在位在崗”管理制度的背景
__鄉(xiāng)全鄉(xiāng)總面積84平方公里，轄14個(gè)行政村，總?cè)丝?040人，__年農(nóng)民人均總收入4640元，是省級生態(tài)鄉(xiāng)和省級教育強(qiáng)鄉(xiāng)。__年村級換屆中選出村兩委干部96名，但在換屆后不到一年甚至不到半年的時(shí)間里，就有部分村干部“在位不在崗”。有的長期外出打工經(jīng)商，當(dāng)“外出”村官;有的住在城里，當(dāng)“走讀”村官;有的忙個(gè)人事務(wù)，置村務(wù)于不顧，當(dāng)“掛名”村官。全鄉(xiāng)96名村干部中長期外出村干部有12名(其中村主要干部3名)，階段性外出(兩個(gè)月以上的)村干部有31名(其中村主要干部12名)，平時(shí)忙個(gè)人事務(wù)，置村務(wù)于不顧有4名。村干部這一現(xiàn)象，直接影響了村級組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的發(fā)揮，影響了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。這些情況和問題，群眾看在眼里，反映也比較多。在這種背景下，__鄉(xiāng)黨委決定在部分行政村探索試行村干部“在位在崗”管理制度，注重從源頭抓起，堅(jiān)持嚴(yán)格管理，堅(jiān)持標(biāo)網(wǎng)本兼治，督促廣大農(nóng)村干部安心工作，確保在其位、謀其政、行其權(quán)、盡其職。
二、實(shí)施村干部“在位在崗”管理制度的具體做法
1、明確村干部職責(zé)任務(wù)。規(guī)定村干部要履行好政策法規(guī)宣傳、重點(diǎn)工作落實(shí)、村情民意調(diào)研、矛盾糾紛化解、維護(hù)社會穩(wěn)定的職責(zé)。具體工作有四項(xiàng)：一是宣傳黨在農(nóng)村的一系列路線、方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，抓好本村工作落實(shí)。二是制定本村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃，落實(shí)好年度工作計(jì)劃，抓好為民辦實(shí)事的項(xiàng)目。三是經(jīng)常入戶走訪群眾，摸清村情民情，虛心聽取群眾意見。四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時(shí)化解群眾矛盾、消除安全隱患，維護(hù)社會穩(wěn)定。
2、建立三項(xiàng)日常管理制度。一是干部“六必到”制。規(guī)定村干部每個(gè)月在村不少于10天，并做到：村里召開兩委會、黨員會、村民代表會議必須到會按時(shí)參加;村里生活困難戶必須到位走訪服務(wù);群眾有急難問題必須到戶幫助解決;村里有上訪事件必須到戶解釋勸導(dǎo);村里發(fā)生突發(fā)事件必須到場及時(shí)處置;村里重要建設(shè)項(xiàng)目必須到場了解指導(dǎo)。二是外出報(bào)告和公示制。村干部外出1個(gè)月以上的，村支書、主任必須向鄉(xiāng)黨委報(bào)告，其他村干部必須向村支書報(bào)告。村支書、主任不能同時(shí)外出，“一肩挑”的一次外出一般不得超過半個(gè)月;有集中或重大活動時(shí)，村支書、主任一般不得外出，因特殊情況確需外出的，不得超過1周。村干部外出起止時(shí)限、事由、費(fèi)用通過公開欄向黨員群眾公示，接受監(jiān)督。三是在位在崗承諾制。在村級組織換屆選舉中，要求村兩委干部對創(chuàng)業(yè)、廉潔和遵守制度等承諾外，要對在位在崗進(jìn)行承諾，簽訂在位在崗承諾書。村干部在任職中如果違反了在位在崗承諾書中的條款，將受到有關(guān)問責(zé)和懲處。
3、加大問責(zé)懲處力度。為確保措施落實(shí)到位，規(guī)定了五種情況將被視為在位不在崗并予以問責(zé)：一是未經(jīng)鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)同意連續(xù)外出時(shí)間超過2個(gè)月，或雖每次外出不到2個(gè)月、但多次長期外出不在崗的。二是平時(shí)忙于個(gè)人事務(wù)，無法履行職責(zé)或委托他人代為履行其工作職責(zé)的。三是無故連續(xù)2次或一季度內(nèi)累計(jì)3次不參加村兩委會、黨委會、村民代表會議的。四是村里發(fā)生突發(fā)事件、上訪事件不及時(shí)處理等。五是群眾有急難問題和生活貧困不問、不管的。被問責(zé)的村干部，鄉(xiāng)黨委政府結(jié)合簽訂的在位在崗承諾書，采取以下懲處措施：一是口頭警告。通過電話聯(lián)系、寄公開信、上門走訪等措施，及時(shí)與村干部取得聯(lián)系，口頭對其提出警告。二是談話誡勉。要求被問責(zé)村干部回村復(fù)崗和履行職責(zé)，并向組織匯報(bào)離村和不履行職責(zé)原因，找其談話對其實(shí)行誡勉。誡勉期限一般為6個(gè)月，誡勉期內(nèi)被誡勉人每月必須向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)工作。三是引咎辭職。對誡勉期滿后仍不改正問題，或因失職、失誤造成重大損失或影響的村干部，可以主動請求降職或辭去擔(dān)任職務(wù)。四是責(zé)令辭職。鄉(xiāng)黨委根據(jù)村干部在任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，可責(zé)令其辭去現(xiàn)任職務(wù)。對凡應(yīng)引咎辭職而不提出降職或辭職申請的，鄉(xiāng)黨委將責(zé)令其辭職。對拒絕執(zhí)行責(zé)令辭職的村黨組織班子成員，由鄉(xiāng)黨委給予免職處理;對拒絕執(zhí)行責(zé)令辭職的村委會班子成員，通過法定程序提請罷免。凡被認(rèn)定為在位不在崗村干部的，當(dāng)年取消評優(yōu)、評先資格，并將此情況作為今后村干部選拔任用的重要依據(jù)。