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    優秀班子述職述廉報告

    發布時間:2026-05-11

    優秀班子述職述廉報告(通用13篇)

    1. 優秀班子述職述廉報告 篇一

      一、對縣委班子的估價

      1、縣委班子是一個精誠團結的班子。縣委班子始終堅持民主集中制原則,決策之前講民主,決策之后講原則,思想統一,行動一致,縣委主要領導作風民主,廣納群言。班子成員之間密切配合,相互支持。

      2、縣委班子是一個清正廉潔的班子。縣委班子嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定,帶頭艱苦奮斗,廉潔自律,做清正廉潔、遵紀守法的表率。

      3、縣委班子是一個銳意創新的的班子。縣委用科學發展觀指導云夢發展,緊扣第一要務,瞄準建設楚天強縣的目標,創新思路,善謀發展,全縣經濟社會協調共進,三個文明同步推進。園區建設形成規模,招商引資富有成效,輕工產業不斷壯大,生態農業示范推動,機關和干部作風大為改進。

      4、縣委班子是一個求真務實的班子。縣委堅持以人為本,經濟重點抓發展,社會進步抓平衡。各項政策落實到位,農民真正得實惠。興辦實事量力而行,辦一件成一件。

      二、對縣委班子的建議

      1、要牢固樹立服務經濟、服務企業、服務民眾的思想,不斷轉變工作作風,提高工作效率。

      2、要進一步加強經濟、環保、生活等方面的環境建設,促進云夢經濟社會全面、協調、持續發展。

      三、對自身工作的總結回顧

      1、新聞宣傳創紀錄。上半年,全縣在中央級十大新聞媒體上稿20條,其中中央電視臺一套節目中播發了7條云夢新聞(新聞連播5條),刷新了全市中央電視臺新聞的紀錄;在湖北日報上稿90篇,其中推出了以《云夢藝人老來紅》為題的的攝影專版;在其他新聞媒體上稿均有新突破,超額完成了市委宣傳部下達的責任目標任務;新聞宣傳在全市、全省處于地位。

      2、文化產業成氣候。研究制定了《云夢縣文化產業發展近期規劃》;組織編寫了近20萬字的長篇歷史小說《孝子黃香》;組建了湖北云夢泰格文化發展有限公司,開發生產“睡虎地”系列竹簡文化工藝品;籌建了農民畫協會,培養農民畫人才,發展農民畫產業,拓展農民增收渠道;配合縣委縣政府引資規劃建設祥山公園和博物館;在全省率先啟動廣電數據網工程,并實施農村光纖有線電視村村通工程。全縣形成了開發已逐漸為代表的博古文化產品和繁榮以農民畫為代表的地域民間藝術,以楚劇小品為代表的專業戲劇藝術,以廣場文化為代表的大眾文化藝術的文化發展格局。

      3、文體工作上臺階。文藝活動進鄉村、進社區、進企業,把舞臺從劇場搬到廣場,開展了每月一次的激情演唱廣場文藝活動,每場活動邀請一個承包單位,節目內容彰顯一個主題,演出形式呈現一個特色,常辦常新。文藝精品不斷推出,縣楚劇團成功承辦了全市廉政之光文藝演出活動。體育活動蓬勃開展。富思特、中鹽宏博集團興建了高標準的體育場館;中鹽宏博冠名湖北象棋隊;成功承辦了全市第二屆運動會的3項賽事,我縣取得了好成績。

      4、理論武裝有成效。突出抓好縣委中心組理論學習;編輯出版了《三個代表興云夢》論文集;開展了“大興求真務實之風,加快建設楚天強縣”學習研討活動,并將全縣各級領導干部撰寫的作風建設體會文章匯編成集。

      5、文明創建譜新篇。文明創建領域不斷拓寬;順利通過了省級衛生城的復核驗收;對非公有制經濟組織文明創建工作進行了調研;編輯出版了《文明創建經驗匯編》;扎實開展了“誠信云夢”主題教育和實踐活動;加強了未成年人的思想道德教育。

      6、自身建設邁大步。全縣宣傳戰線深入開展了爭創五型機關,爭創文明系統,爭做優秀宣傳思想工作者的.活動。縣廣播電視局全面推行全員聘用制改革;縣楚劇團與企業聯姻,聯辦10余場文藝活動,走活文興企之路。

      四、個人存在的問題及原因

      1、學習與實踐結合不夠緊。雖然注重學習,但聯系實際、結合實踐不夠,真正把新知識、新觀念運用到實際工作中去較少。

      2、工作開拓性不夠強。創新的點子多,有些付諸實施并取得一些實效,但對有些工作考慮困難多,開拓創新解難題、想辦法不多;熟悉的工作做得多,陌生的工作做得少。

      3、深入基層不夠經常。認為宣傳思想工作涉及面廣,但思想無邊、目標軟化,看不見、摸不著,從而導致平時布置工作多,探討和解決問題少;面上一般要求多,具體督辦落實少;參加會議活動多,深入鄉鎮和部門落實少。

      4、關心干部職工不夠。主要表現在關心干部說得多,解決實際問題作得少;平時談工作多,交心談心、交流思想相對較少。

      五、今后努力的方向

      1、加強學習,學以致用,爭做一名學習型、復合型的領導干部。

      2、勇于開拓,銳意進取,全面創新宣傳思想工作。

      3、改進作風,求真務實,努力為基層和群眾排憂解難。

      4、從嚴要求,率先垂范,永葆黨員領導干部的清廉本色。

    2. 優秀班子述職述廉報告 篇二

      一年來,在縣委、縣政府領導下,我們認真學習貫徹落實黨的十八大精神,以科學發展為主題,以轉變發展方式為主線,以改善民生為重點,以加快發展為第一要務,緊緊圍繞縣委、政府的發展戰略和鄉黨委發展思路,始終堅持以經濟建設為中心,圍繞建設“生態魚米之鄉”總體思路,抓班子帶隊伍,興產業強基礎,抓民生促和諧,推進鄉域經濟持續、快速、健康發展和社會全面進步,努力實現全年目標。

      一、主要工作

      1、進一步調整產業結構,壯大支柱產業。確立全鄉“北部花椒南魚米”的產業布局,強推3年內萬畝花椒產業基地的強勢崛起,在姚石橋、龍山院、桐麻山、蔣家院等村新載花椒XX00畝、補種800畝,種植5萬株花椒苗,完成花椒育苗60萬株。依托“九口井糧油種植專業合作社”,組織農戶2600余戶,種植優質水稻8500畝,按照統一品種、統一技術、統防統治,大量施用農家肥,減少化肥、農藥用量,在九口井優質大米核心區安裝了一批太陽能殺蟲燈和頻振式殺蟲燈,生產出高品質的“九口井”牌優質大米。扶持以萬河水產為龍頭的水產繁育養殖,推動藥材種植異軍突起,面積擴大。

      2、加快場鎮建設,推動工業經濟增長起步和第三產業活躍。堅持把工業作為發展鄉域經濟的重要后勁,從無到有,進一步扶持壯大宏發礦山機械廠等工業企業,鼓勵成品花椒加工。不斷完善六角丘社區的功能,努力活躍一方商貿,繁榮本地市場。實施鄉場鎮總體規劃修編、報審。經省政府批準取得場鎮建設20畝征地,目前已進入征地拆遷安置補償階段。

      3、加大力度夯基礎,統籌發展實現新突破。堅持把基礎設施建設作為統籌城鄉發展的有效舉措,著力消除城鄉二元結構,發展基礎更加堅實。城鄉建設快速推進,縱深推進交通建設,建成通村水泥公路3、2公里。不斷夯實農業基礎,完成5口病險塘堰整治,新建微型噴灌池18口,農業綜合生產能力顯著提高。完成鄉郵政所的修建,進一步加大學校、衛生院改造力度。啟動六角丘至花墻院泥結碎石爛路整治,配合水務局協調群力水庫整治項目用地及進場施工。

      4、千方百計保民生,為民惠民實現新突破。堅持把保民生作為第一使命,集中人力物力財力大辦實事,群眾得到更多實惠。糧食直補、移民直補等政策全面落實。實施積極就業政策,以發展產業、支持創業、加大投資、勞務輸出等促進城鄉統籌就業。全面推進社保擴面,社會保障體系不斷健全。啟動無房戶建房10戶,把城鄉環境綜合整治作為“一把手”工程,納入年度目標考核,垃圾處理基本做到日產日清,積極實施街道綠化工作,群眾生活品位大幅提升。完成白內障復明手術8例,按要求全面完成鄉農村低保清理工作。

      5、社會事業加快發展。鄉敬老院建設全面完工,做好了基礎設施和配套設施建設,購置生活用品,調整充實敬老院管理和服務人員,目前正全面落實五保老人入住工作。完成公立幼兒園主體工程。積極推行“科技下鄉”,提高科技成果利用率。服務學校教育,全面推進素質教育,提高教育教學質量。切實開展新農村合作醫療,已妥善安排和全面開展20__年新農合籌資工作。確保按時完成參保任務,參保人數達95%以上。建立完善了重大傳染病疫情和突發公共衛生事件監測、應急處置指揮制度,提高了疾病控制和突發公共衛生事件應急處理能力。廣泛開展群眾文體活動,認真組織建設村圖書室。全面做好了計劃生育、國土管理、環境保護等工作。

      6、扎實開展平安建設,實現社會安全穩定。平安創建實現了“四零”目標,依法規范信訪行為,努力把信訪問題消除在萌芽狀態、化解在基層。加強維穩工作,周吉秀、李中閔等人的上訪案,徹底解決,正在努力協調屈紀元、楊發達的穩控工作。進一步鞏固擴大了安全生產示范鄉鎮成果,一年來沒有發生一例生產安全責任事故。做好信訪工作,大力調解不穩定因素,化解重點矛盾糾紛2起。

      7、加強文化事業建設,豐富群眾文化生活

      一是加強精神文明建設,提高人民群眾的幸福指數。鄉政府以推進精神文明建設為載體和平臺,以建設農家書屋為契機,加強文化建設和管理,不斷豐富百姓的業余文化生活,不斷提高全鄉人民的素質。努力推進文明村組的創建,力求把新建設成為和諧文明的新型鄉鎮。二是穩步開展新農村文化建設。為進一步豐富群眾的生活,全鄉在加大村級辦公場所建設的同時,充分利用每個村安裝的遠程教育接收網點,使全鄉人民群眾能夠在村級組織活動場所實時收看到各種致富信息和娛樂節目。

      8、基層組織建設不斷加強。開展了“中國夢”演講比賽,開展“好人”的評選和表彰工作,取得了良好的社會效益;完成鄉辦公場所的維修及政務服務窗口的整合;開展入黨積極分子培訓兩次;對36名貧困黨員進行了慰問,發放慰問金3600元;落實姚石橋村規范化活動室建設,維修龍山院村活動室;全面落實鄉紀檢監察組織規范化建設任務。完成換屆前后備干部考察,建立后備干部推薦名冊,共計67名后備干部。在此基礎上,已完成村(社區)黨組織換屆選舉工作,正在全面開展村(居)民委員會換屆選舉工作。

      二、廉政建設

      1、明確責任主體,細化分解工作任務,認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”。為了更有效地落實黨風廉政建設責任制,根據“誰主管、誰負責”的原則,對全鄉黨風廉政責任制進行了責任分解,為確保各項工作任務落實到實處,明確了主管領導、主要責任單位、主要負責人和協辦責任單位,要求各主管領導、主要責任單位、主要負責人及協辦責任單位要互相協調,主動工作,形成合力,促進落實。

      鄉黨委把重點工作任務定位到鄉黨委、政府領導班子的每個成員和相關部門,明確工作目標,制定保障措施,提出完成時限。鄉紀委、監察室加強監督檢查,確保各項工作任務落到實處。領導班子成員切實承擔分管范圍內反腐倡廉工作的直接領導責任。明確“誰主管、誰負責”,認真履行“一崗雙責”,既要管理分管部門的業務工作,又要抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作與各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲。

      建立健全黨風廉政建設工作制度,扎實開展"三級廉政承諾"制。根據縣委、縣紀委的部署和要求,結合本鄉實際,年初制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《黨政班子成員廉政建設崗位責任制》、《鄉機關工作管理制度》等一系列制度,以紀律要求人,建制度約束人。按照"一級要求一級,一級對一級負責"的要求,鄉黨委分別與班子成員、鄉各站所室、部門負責人以及各村黨支部、村委會主要負責人簽定《黨風廉政建設承諾書》共計164份。

      2、嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定。

      督促領導干部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴肅查處領導干部利用職權和職務上的影響為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。認真落實黨員領導干部報告個人有關事項制度,把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容,并加強審核監督,防止瞞報、漏報、謊報和流于形式。嚴禁領導干部違反規定為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面謀取不正當利益,嚴禁領導干部違反規定私自從事營利性活動,嚴禁違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證,嚴禁大操大辦婚喪嫁娶事宜或借機斂財,嚴禁用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。

      3、貫徹落實“八項規定”,切實干部隊伍建設。

      深入開展中央“八項規定”以及省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》學習貫徹活動,提高廣大黨員干部廉潔履職的意識。組織廣大黨員干部認真學習各項規定的具體內容,全年組織黨員干部學習培訓3次,共342人次。營造黨員干部學習的濃厚氛圍,促使全體黨員干部廉潔自律,進一步增強了黨員干部拒腐防變的能力。圍繞作風轉變、效能提高、形象提升的.總體要求,進一步完善了機關學習、值班、包村、考核、接訪、為民服務等各項工作制度,加強了機關干部和村組干部的政治素養和紀律約束,增強了服務民眾的宗旨意識。圍繞建設萬畝花椒產業基地,在廣大干部中開展學習掌握花椒種植大比拼活動,全面提高干部素質。并結合全鄉實際制定了《機關干部工作目標考核辦法》、《村級工作目標綜合考核辦法》,認真落實干部工作日志制度等切實轉變干部作風長效管理機制,切實做到用制度管人管事。同時,實行機關干部掛牌上崗制度,全面落實“一名鄉領導主抓、一名鄉干部包抓、一名村干部負責”的三個一的工作機制,將督促、檢查、考核貫穿于整個工作之中。注重統籌兼顧,達到務求實效。做到了聯系實際、分類指導,使干部作風教育整頓活動貼近工作實際、貼近干部實際;強化教育措施,實行糾建并舉,堅持抓教育、找差距、抓整改,提高群眾的滿意度;堅持做到邊學邊改、邊查邊改,做到了以活動推動工作,以用工作成效檢驗活動開展的效果,實現了兩不誤、兩促進。

      4、標本兼治,不斷純潔基層干部隊伍。

      認真落實黨風廉政建設目標責任制,切實加強懲防體系建設,不斷加大對干部的教育、管理和違紀案件查處力度。堅持標本兼顧,一是強化學習,堅持每周一次的政策理論學習,并經常結合全鄉和各自工作實際展開討論,使隊伍的整體素質得以提高。二是廣泛開展法紀教育。在全鄉機關干部、村“三職”干部、黨員群眾和縣鄉人大代表中開展黨紀法規教育,提高了各級干部的廉政和安全意識,增強了法紀觀念和依法行政的能力,起到了警示教育作用。三是抓查處,推進源頭治腐力度。在抓好政務公開、村務公開、財務公開等工作的同時,進一步加大違紀違法案件的查處力度,起到查處一案、治理一線、教育一片作用。全年立案查處違紀案件2件,處分違紀黨員干部2人,為加快發展營造了良好的風清氣正政治環境。結合“三項建設”,建立健全了基層紀檢監察組織和網絡。

    3. 優秀班子述職述廉報告 篇三

      考核組各位領導、同志們:

      按照區委辦、區府辦《關于做好XX年度年終集中考核工作的通知》和區委組織部《關于全區科級領導班子及成員政績考核有關事項的通知》要求,我謹代表衛生局班子述職述廉,請領導和同志們評議。

      一、抓班子,理思路,明確衛生事業的發展方向

      局領導班子始終把自身建設當作關鍵性的大事來抓,圍繞提高執政能力,高標準,嚴要求,努力把握衛生事業的發展方向,在深入調研和反復論證的基礎上,明確了XX年我區衛生事業發展的思路是:深化醫藥衛生體制改革,促進體制機制創新;統籌城鄉協調發展,促進基本公共衛生服務逐步均等化;抓好衛生惠民利民工程,構建和諧醫患關系;穩步推進公共衛生、農村衛生和社區衛生,提高正確處理重大疫情和突發公共衛生事件的應急處理能力,為群眾提供安全、高效、方便、價廉的醫療衛生服務,為全區經濟社會又好又快發展提供強有力的健康保障。

      二、抓行風,強素質,打牢干事創業的堅實基礎

      按照區委、區政府有關效能建設的要求,緊密聯系衛生工作實際,認真組織,狠抓落實,鞏固了文明行業創建成果,榮獲了區委“四好班子”、“黨風廉政建設先進集體”“三八紅旗集體”和“創新領先工作獎”等各項榮譽14個。

      三、抓制度,建機制,促進衛生工作的嚴謹規范

      為保證依法行政和以衛生執法為重點的各項工作的嚴謹規范,我局全面加強制度建設,促進了衛生行政管理和執法服務行為的進一步規范,各項工作較前年有了顯著進步。

      四、抓廉政,樹形象,打造親民惠民的新型機關

      局領導班子把廉政建設放在重要位置,認真落實黨風廉政建設各項制度,持續開展商業賄賂專項治理工作,全面落實黨風廉政建設責任制,深入推進懲防體系建設,強化政務及信息公開,局班子成員均能自覺抵御不良習氣的腐蝕,保持了良好的工作和生活作風,未發生腐敗現象。

      五、抓重點,促提高,開創衛生事業的嶄新局面

      一年來,局班子精誠團結,求真務實,帶領船山衛生人緊緊圍繞區委、區政府“項目攻堅年”、“環境提升年”以及“四個大會戰”的目標要求,銳意進取,克難攻尖,圓滿完成了區委、區政府和上級主管部門下達的各項目標任務,衛生事業實現了加快發展、科學發展、又好又快發展。

      (一)衛生改革有卓有成效

      面對新一輪醫改,圍繞群眾健康權益,針對群眾看病就醫的'突出問題,用改革的手法解決發展中的問題和矛盾,取得了明顯成效。

      1、政策措施。一是組織保障到位。在醫藥衛生體制改革領導小組的基礎上,又成立了以副區長為組長,衛生、藥監、勞動保障、物價等相關部門負責人為成員的基本藥物制度工作領導小組;二是政策落實到位。區委、區政府出臺了《關于深化醫藥衛生體制改革的實施意見》和《實施國家基本藥物制度推進基層醫藥衛生體制綜合改革的實施意見》,區政府辦、區財政局、衛生局相繼印發了5個配套文件;三是資金支持到位。區財政專門安排352萬醫藥衛生體制改革配套資金,保障醫改工作穩步推進。

      2、主要成效

      一是基本藥物制度全面覆蓋。僅用一個月時間,全區9個鄉鎮衛生院和3個社區衛生服務中心實現了基本藥物制度的全覆蓋。共使用國家基本藥物307種,占100%,省178種,占100%;采購基本藥物280.93萬元,銷售金額308.21萬元,優惠214.14萬元,優惠率達41%。試行基本藥物制度后,船山藥價下降達45%以上。

      二是統籌城鄉對口幫扶協作機制初步建立。區醫院成功增掛市第三醫院牌子,與四川省醫學科學院·四川省人民醫院(集團)結為區域協作醫院。保健院對口支援河沙、西寧,疾控中心支援保升、老池、復橋,衛生監督大隊和培訓中心支援新橋,合管中心支援唐家,對口支援實現了全覆蓋。

      其他如基本醫療、疾病控制、婦幼保健、衛生監督、無償獻血以及創模、創文明城市、城鄉環境綜合整治、唐桂新農村建設、龍鳳古鎮開發、圣蓮島拆遷等均保質按量完成。

      這些成績的取得是區委、區政府高度重視和堅強有力領導的結果,是市衛生局、各級各部門大力支持的結果,是社會各界和人民群眾關心和支持的結果,是班子成員密切協作的結果,是全區衛生系統廣大干部職工無私奉獻和共同努力的結果。當然,我們的工作還存在著許多困難和不足,離區委、區政府的要求和群眾期望還有差距,主要表現在發展思路缺乏足夠的超前性,衛生服務能力還比較薄弱,管理體制、運行機制有待于進一步完善,各項衛生事業的發展還不夠平衡等。但我們相信,有各級領導的重視、關心和支持,有國家加大對衛生投入的有利時機,有全社會關注、支持衛生事業發展的寬松環境,我們將在區委、區政府的領導下,解放思想,與時俱進,開拓進取,團結奮斗,科學發展我區衛生事業,開創各項工作新局面,為加快富裕文明新船山建設,努力構建和諧社會,建設社會主義新農村作出更大的貢獻。

      謝謝大家!

    4. 優秀班子述職述廉報告 篇四

      一年來,鎮黨委在縣委的正確領導下,通過黨委班子成員的共同努力,帶領全鎮各級黨組織和廣大黨員干部,以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入學習貫徹黨的十八大精神,求發展之真、務為民之實,在思想建設、執政能力建設、經濟建設、和諧社會建設等方面做了大量的工作,取得了較好成績,為我鎮的全面發展發揮了重要作用。

      一、思想政治建設

      鎮黨委結合“作風建設年“活動及“踐行科學發展觀,建設美好新家園“主題實踐活動的開展,認真抓好鎮黨委中心組學習、鎮干部政治理論學習、村黨組織集中學習。在學習內容上,我們認真學習了鄧小平理論、“三個代表“重要思想、學習了黨的十八大精神、黨的路線、方針、政策,學習了國家法律、法規,學習了市場經濟知識和相關業務知識。在學習形式上,我們注重集中培訓與自學的結合,并認真地寫出了學習筆記和心得體會。在學習方法上,我們注重理論學習與實際工作的結合,與全鎮開展的主題實踐活動的結合、“請進來“和“走出去“的結合、外出學習與參觀考察的結合。去年,我們鎮派出黨政班子成員、鎮村干部6余人分別到江、浙發達地區、皖南及蘇北參觀考察學習。通過政治理論學習,牢固樹立了黨委班子成員正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定了共產主義理想信念,提高了班子成員的政治敏銳性和領導發展經濟的能力。

      二、執政能力建設

      一年來,鎮黨委認真學習貫徹執行黨的十八大會議精神,按照推動社會主義物質文明、政治文明、精神文明、和諧社會協調發展的要求,全面加強黨的執政能力建設,使我們的黨委班子領導農村發展經濟的能力,構建和諧社會能力,科學決策能力,處理農村復雜問題的能力均得到極大提高。我們牢固樹立抓住機遇,加快發展的戰略思想,扭住經濟建設這個中心不動搖,為加快發展經濟做出科學決策。今年我們適時調整了農業產業結構,提出了糧食作物優質化,經濟作物高效化,畜牧飼養科學化,二三產業信息化的經濟發展思路,使全鎮廣大群眾增加了經濟收入。在科學決策方面,鎮黨委緊緊圍繞縣委及鎮十一次黨代會提出的今后20xx年奮斗目標,集思廣益,制定并出臺了全年經濟發展的總體思路,為全年各項工作的順利開展奠定了基礎。在依法執政上,我們要求全體黨員干部及職能部門嚴格依法辦事,服務于民,堅持鎮村二級黨務公開、政務公開、財務公開、村務公開制度,保證了廣大群眾的知情權、參與權、監督權。

      三、廉政建設

      鎮黨委認真按照上級黨委、紀委的有關要求,強化廉政措施,筑牢預防腐敗防線,進一步樹立班子成員執政為民的良好形象。首先是認真開展黨風廉政的宣傳教育,在鎮政府大院內、辦公室內外做了警示標語、圖片,在黨員、干部、機關學校中認真開展廉政文化宣傳和警示教育活動,定購并發放了廉政建設方面的報刊、書籍、視聽資料等。其次是層層簽訂黨風廉政建設責任書。按照縣委、縣紀委出臺的有關制度、規定和要求,把廉政建設納入干部考核、績效考評的重要內容。第三是嚴肅查處違紀案件。對在工作中違紀的黨員干部絕不姑息遷就。一年來我們共處理違紀黨員干部5名,其中免職處理1名,黨籍處分4名。

      四、工作實績

      1、認真抓好黨的基層組織“三級聯創“工作。我們按照爭創“五個好“鎮黨委和“五個好“村黨組織目標的要求,首先是建立黨的基層組織建設“三級聯創“工作機制,并在工作中狠抓落實。其次是抓好各項載體活動。“雙培雙帶“成效顯著,涌現出陸吉武、胡梅等許多“雙培雙帶“典型。“無職黨員設崗定責“作用發揮明顯,全鎮有32名無職黨員在不同的崗位上為的三個文明建設、和諧社會建設做出重要貢獻。黨員承諾制落到實處,拉近了黨群干群關系。為民服務全程代理工作走上制度化、規范化軌道,全年為民(代)辦理事項26余件,辦理糧補、新農合、戶口及等3余件次,深受農民群眾的,處于全縣先進行列。創新了流動黨員管理工作機制,“雙向帶動“作用發揮明顯。去年底,縣委組織部主要領導親自到江浙看望慰問我鎮在南京、杭州建立的流動黨支部的務工黨員,我鎮流動黨員管理新機制的做法得到了省、市、縣組織部門的充分肯定,并作為先進典型予以報道。陣地建設全面加強,軟硬件建設齊全,在全縣屬于較好水平。“踐行科學發展觀、建設美好家園“主題實踐活動扎實開展,縣委組織部領導親臨我鎮參加并指導活動開展,成效顯著。選派工作順利推進,黨政班子成員聯系、指導選派村工作,各項選派制度得以落實,選派干部的工作、生活等各方面的問題及時得到解決。老干部工作成效顯著,堅持老干部例會制度、學習制度。充分調動老干部工作熱情,發揮其余熱,為鎮黨委、政府工作獻計獻策,排憂解難。為了的公益事業,老干部帶頭捐款,這次四川大地震他們又獻出愛心,老干部工作得到了縣委組織部、老干部局的充分肯定。

      2、把加快發展作為第一要務,突出抓好經濟建設

      根據農業生產特點,我們適時調整農業產業結構。加強以茨淮新河北岸為主的優質水稻生產基地;以沿芡、沿茨河為主的水產養殖和禽蛋生產基地以及全鎮棉花、優質豬牛羊基地建設。全年18萬畝優質小麥,平均單產高達45公斤,比xx年增加9多萬公斤,全鎮優質水稻2萬畝,總產達9萬公斤,玉米、棉花亦喜獲豐收。全鎮新增造林面積2余畝,植樹5萬株,林業產業已在我鎮發揮效益。畜牧業發展迅速,科學飼養水平提高,效益顯著,全鎮涌現出近百戶養殖大戶。勞務經濟已成為我鎮的支柱產業,全鎮外出務工人員逾3萬,年創收入1.8億元。xx年,鎮農民人均純收入3295.77元,比上年的2822元增長16.8%,首次實現了2位數增長,達到了歷史新高。

      3、計劃生育工作沖出“籠子“

      一年來,鎮黨委始終把計劃生育工作擺在全年工作重中之重的位置,緊抓不放。針對鎮計劃生育落后的.實際情況,我們從基礎抓起,摸清計生家底,配齊配強鎮村計劃生育干部隊伍,加強了對計生干部法律法規和業務知識的培訓,加大了計劃生育工作的投入力度,近二年先后向計生辦、服務站投入經費12萬元,用于基礎設施建設、改善辦公條件、規范計生管理、增加干部工資和兌現優惠政策。建立了計劃生育工作長效機制,實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過大家的共同努力,在市、縣的幾次計生考評中,均取得了較好的成績,擺脫了落后,沖出了“籠子“,縣領導對鎮一年來在計劃生育工作中做出的突出成績給予充分肯定。

      4、狠抓社會治安綜合治理和信訪工作

      為維護全鎮穩定大局,鎮黨委加強了對綜治、信訪工作的領導,成立了領導小組,明確專人負責,配齊配強綜治信訪干部隊伍。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、矛盾糾紛排查制度,力爭做到大事不出鎮,小事不出村,老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決,有效地維護了經濟發展的大局。

      5、民營企業健康快速發展。黨委出臺優惠政策,在土地審批、辦證、稅費減免、發展環境治理等方面給予大力支持,并在資金、技術、信息、人才等方面給予提供幫助。目前全鎮4余家民營企業發展態勢良好,不斷壯大,并逐步形成規模。

      6、黨的惠民政策得到全面落實。全年共發放糧補資金99萬元,農機補貼2萬元,鎮級財政享受上級補貼資金33萬余元,年發放五保戶補助款11萬元,發放底保資金6萬余元,優撫款173萬元。上級所有惠農資金全部發放到位,沒有出現一例拖欠、克扣、截留現象。

      7、“通村工程“、基礎設施建設得到落實。

      全年新增26.54公里水泥路面,炮臺溝水損工程楊橋建成通車,全鎮利用一事一議完成了6.8公里益溝疏浚工程。該工程實施可新增除澇面積8余畝,新增有效灌溉面積3余畝,大溝兩旁植樹7余株,xx年全鎮土地復墾整理完成57畝,全鎮基礎設施建設進一步改善。

      8、教育、衛生等社會各項事業取得全面進步

      全鎮辦學條件逐年改善,教育教學質量逐年提高,適齡兒童入學率達99%,小學畢業率為1%,初中畢業率為99%,全鎮初中升入高中、中專的比率遠遠高于兄弟鄉鎮。新農合參合率達9%以上,參合人員的受益率和滿意度逐步提高,切實解決了群眾看病難、看病貴的問題。電視上網工程、電化教育、陽光工程培訓等多種形式的實用技術培訓傳(送)到千家萬戶,文化、廣電事業發展迅速,各種豐富多彩、群眾喜聞樂見的文化娛樂活動進入百姓農家,有線電視、固定電話、移動通訊在全鎮得以普及,為農民發展經濟、改善生活質量提供了方便。民兵、共青團、婦聯等群團組織,也都在各自的崗位上,取得了新的成績。一年來,鎮黨委班子能始終與縣委保持高度一致,上下團結協作,思想一致、工作同向,形成合力,在較為復雜艱苦的工作條件下,克服各種困難,付出了艱辛而百倍的努力,較好的完成了縣委交給的各項工作任務。全鎮上下一致認為,鎮黨委班子是一個團結的班子、務實的班子,是一個有凝聚力和戰斗力的班子,是一個能夠全面落實科學發展觀、團結帶領全鎮十萬人民、不斷求實創新、開拓進取的班子、堅強的班子,為穩定、發展,全面建設小康社會提供強有力的組織保證。

      當然,從另一方面看,我們也存在一些問題和不足,一是黨員干部的思想政治建設、作風建設有待進一步加強,發展經濟、為民服務的能力和水平有待進一步提高;二是經濟發展后勁不足,缺少龍頭企業帶動;三是村級黨組織建設需要進一步加強;四是民生工程需要進一步加大力度;五是黨員干部聯系群眾、為民辦實事的工作機制需進一步健全;六是鎮村綜合改革暴露出的問題影響經濟發展,需進一步加以解決。針對存在的問題,我們有決心在今后的工作中逐步加以解決。

      1、繼續加強政治理論學習,提高黨員干部自身的政治素質、理論水平、工作能力和道德修養。

      2、完善、健全服務經濟建設的工作機制。

      3、加大招商引資力度,進一步促進民營企業發展。

      4、以發展生產,促進農民增收為中心,大力推進新農村建設。

      5、加強黨委對各項工作的領導。

      述職完畢,謝謝大家!

    5. 優秀班子述職述廉報告 篇五

      尊敬的領導,各位同事:

      大家好!

      20__年我支行認真貫徹落實科學發展觀,解放思想,開拓創新,認真履行職責,充分發揮班子的整體效能,班子戰斗力得到了不斷增強。現將我支行領導班子今年述職述廉情況報告如下:

      一、加強政治思想建設

      今年來,支行領導班子不斷加強思想和政治教育,把黨的思想理論建設放在首位,堅定了理想信念,增強了理論素養和政治素質,增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性,進一步提高了履職水平和領導能力。首先是不斷加強領導班子和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度,采用自學和集體學習相結合,不斷創新學習方式、豐富學習內容、完善學習制度,牢固樹立起科學的發展觀,班子的凝聚力、戰斗力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯系實際的學風,堅持理論學習與銀行業務學習相結合,堅持學思結合、學用結合,將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,提高了用科學發展觀研究、分析、解決問題的能力。

      二、貫徹民主集中制,切實加強作風建設。

      我支行按照關于加強領導干部作風建設的有關要求,聯系思想和工作實際,認真學習了黨的十八報告精神、總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀條規。通過學習,認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯系群眾、弘揚新疆精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題,剖析了存在問題的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。

      進一步加強了領導班子作風建設。一是堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,在重大問題的決定、重要工作的組織實施前,領導班子都能進行醞釀討論。不搞“家長制”和“一言堂”,不以個人意見代替集體決定,真正做到大事上會,小事通氣,實現了思想合心、行動合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精會神抓工作,腳踏實地干工作。二是認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據各自分工,各司其職,各負其責,盡心盡力,切實履行自己的職責,認真抓好分管工作。同時,堅持分工不分家,班子成員相互團結協作、相互協調,密切配合,積極主動地參與集體領導。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經常性的思想交流和溝通,相互提醒和幫助,增進了相互的團結、理解和信任,使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執行民主評議、民主生活會等制度,認真開展批評和自我批評,不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺做到自省、自重、自警、自勵,在廉潔自律方面發揮表率作用。

      三、加強領導能力建設,不斷提高駕馭全局能力。

      一是不斷加強班子建設,提高領導水平和執政能力。在工作中,始終堅持用科學發展指導實踐,推動工作。二是領導班子認真落實黨風廉政建設責任制。三是堅持求真務實,重實際、說實話、辦實事、求實效,堅決反對形式主義和弄虛作假行為發生。四是密切聯系群眾,關心群眾生活,做群眾的貼心人,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。加大定點扶貧幫困、結對共建力度,做到扶貧幫困、結對共建工作經常化、制度化。

      四、嚴格遵守廉潔自律有關規定,狠抓廉政建設。

      支行領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程,與銀行業務工作同安排、同檢查、同考核。一是細化責任分解,明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解,明確了責任范圍、責任內容,做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則,簽訂目標責任書,結合單位實際,形成主要領導親自抓,工作人員具體抓,層層抓落實,一級抓一級,一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育,領導班子廉潔自律意識,勤政廉政意識明顯增強,思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設,結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實,修改完善了《財務制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

      今年以來,我支行領導班子認真履行職責,狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足。主要表現在:學習理論的自覺性依然有待加強,綜合素質還有待于進一步提高,在今后的工作中,我們將發揚成績,克服困難,積極整改自身存在的問題,進一步發揮領導班子帶頭作用,把各項工作推上一個新的臺階。

      謝謝大家!

      述職人:___

      20__年__月__日

    6. 優秀班子述職述廉報告 篇六

      xx年,在市委的正確領導下,市委辦公室系統領導班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以開展“統籌三大發展、推進就比競賽”活動為抓手,切實加強領導班子思想政治建設、黨風廉政建設和服務能力建設,不斷提高辦公室工作的科學化水平,各項工作取得了顯著成績,先后獲得全省公務員職業道德模范集體、三群眾滿意的機關服務品牌等榮譽稱號。

      一、突出理論學習,在能力素質上實現新提升。

      始終把提升學習能力作為加強領導班子建設和干部隊伍建設的必備素質來抓,認真組織學習政治理論,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和省委十二屆五次、六次全會精神,用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進學習型機關建設,創新學習形式,豐富學習內容,定期開展集中學習、自主選學、定期交流等多種形式的學習活動,不斷提升學習的科學化、制度化和規范化水平。

      充分利用辦公室周一例會,集中系統學習了中央和省委、市委一系列領導重要講話、重要文件和重要決策部署,切實增強了辦公室系統全體人員的政治理論素養和方針政策水平。積極引導辦公室同志把學習作為一種責任、一種追求,組織自學《“五位一體”解讀與基本理論學習讀本》、《黨政機關公文處理工作條例釋義與實務全書》等書籍,推動學習工作化、學習制度化,真正做到減少應酬多看書、擠出時間多學習、靜下心來多思考,讓學習在辦公室蔚然成風。同時,大力弘揚理論聯系實際的學風,堅持學以致用,進一步加強對經濟、社會、文化、領導科學、新型城鎮化等多學科知識的學習,不斷提高對新情況新問題的認知處理能力,有力地促進了各項工作的深入開展。

      二、突出中心工作,在服務大局上展現新作為。

      一是緊扣發展大局,招商引資工作成效顯著。

      按照市委藍書記提出的“當好排頭兵、全力爭第一”的工作要求,積極投身招商引資活動,進一步強化責任、充實力量、加強保障,招商引資工作始終保持強勁勢頭,超額完成年度目標任務。經考核認定,辦公室系統全年新簽約項目2個、新開工項目2個、新竣工項目5個,其中計劃總投資6億元的江蘇宇邦實業項目,實現了當天洽談、當天考察、當天簽約,從項目簽約到開工建設,僅用了不到兩個月時間,創造了宿遷項目招引新速度。

      二是立足服務領導,參謀助手作用有效發揮。

      緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作,充分發揮以文輔政、調查研究、統籌協調、服務保障等職能作用,不斷提升服務領導、服務基層、服務群眾的工作水平。全年高質量、高水平完成各類會議、活動的文字材料近千篇,成稿360余萬字,得到了市主要領導的肯定,獲得了社會各界較好評價,在推動工作、促進發展中發揮了應有作用;進一步完善信息全員報送制度和考核獎懲制度,信息報送的數量和質量不斷提高,全年共編發《信息專報》179期、《信息快報》68期,省委辦采用信息140條,省領導批示25件次,信息工作排名位居蘇北第一、全省第四。

      嚴格按照“不出差錯、各方滿意”的要求,全力做好對外接待、機要保密、史志檔案、辦文辦會、值班等工作,工作繼續保持全省網絡“零泄密”省轄市的良好勢頭,機要工作連續十六年被評為全省先進;健全完善溝通協調機制,切實加強“四辦”之間的溝通配合,以及與縣區、部門之間的工作聯系,形成了上下貫通、協調一致、互助共進的工作格局。同時,認真組織開展與經開區南蔡鄉路南村的“一對一”結對幫扶工作,全年共統籌協調扶貧資金52萬元,幫助建設標準化廠房1080平方米,化解村級債務6.5萬元,幫助村里協調解決道路擴建、高效農業基地、村衛生室建設等問題,有力地推動了路南村脫貧致富步伐。

      三是強化隊伍建設,全面激發整體活力。

      進一步完善組織生活制度,經常性開展談心活動,建立健全激勵、關心、幫扶機制,積極營造團結合作、和諧共事的良好氛圍,形成人人想事、謀事、干事的良好局面。牢固樹立崇尚實干、注重實績的用人導向,通過招錄、選調、跨部門交流等方式調入9名工作人員,通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位,其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位,另有4位同志得到組織提拔重用,干部隊伍結構的不斷優化,領導班子和干部隊伍整體活力進一步增強。

      三、突出依法辦事,在制度建設上得到新加強。

      始終把制度規范建設擺在突出位置,按照“分工清晰、職責明確、有條不紊、高效運轉”的工作要求,不斷健全完善內部管理、自身建設等各項規章制度,切實形成標準可查、程序可控、質量可續的工作規范。在以往規章制度的基礎上,今年,按照中央和省委、市委有關要求,結合工作實際,進一步健全完善了辦公室公務接待、財務管理、車隊管理、值班等工作制度,專門制定了發文流程審核制度,筑牢了“用制度管人、按規章辦事”的工作格局。

      嚴格落實秘書長主任會議制度,切實做到重大事項充分醞釀、集體研究、集體決策,提高了決策的科學化和民主化水平。

      認真執行“一周工作制”,每半年召開一次工作務虛會,切實增強辦公室工作的計劃性、針對性、實效性,工作的規范化、制度化水平有了新的提高。深入推進“每周五加二、每天白加黑”工作法、細節工作法和工作點評制,全面推行掛牌上崗工作制,不論是領導干部還是一般工作人員,姓名、職務、聯系方式、工作承諾一律公示上墻,引導和推動辦公室所有人員以極端負責的態度對待每一項工作,以精益求精的精神做好每一個細節,自覺接受各方監督,認真抓好工作落實。積極引導辦公室全體人員學法用法守法,始終堅持依法履職,扎實推進法治建設,及時組織清理和廢止不合時宜、不符合科學發展要求的法規文件,推動制度建設與時俱進,著力構建科學規范的法規制度體系。

      四、突出以德修身,在品格修養上追求新境界。

      始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價值追求,常修為政之德,常除非分之律,常思貪欲之害,常懷律己之心,在辦公室系統帶頭以身作則,率先垂范,修心煉己,正己達人,做到政治堅定,道德高尚,素質過硬,時時處處體現領導干部應有的先進性和示范性。

      牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德,在紛繁復雜的環境中始終保持清醒頭腦,時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,任何時候、任何情況下都與上級保持高度一致,確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實。

      堅持大局為重、工作為先,以高度負責的態度、精益求精的要求,不分白天黑夜,加班加點,扎實苦干,完成市委和領導交辦的.每一項工作任務,體現了良好的業務素養和職業道德。注重思想品德修養,不計名利得失,樹道德高尚的風范,帶頭遵守黨紀國法和社會行為準則,熱心公益事業、關愛弱勢群體,對困難群眾總是伸出援助之手,想辦法幫助度過難關,對需要幫助的同事關愛有加、傾力相助。倡導正確的家庭觀、幸福觀,正確處理家庭、親友關系,孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友,嚴格管理和教育配偶子女,始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣。

      五、突出作風轉變,在廉政建設上樹立新形象。

      堅持把黨風廉政建設作為辦公室提供優質服務,塑造嶄新形象的關鍵,認真貫徹落實中央《八項規定》、省委《十項規定》和市委《實施意見》,把黨風廉政建設、轉變工作作風的要求細化到領導班子成員及分管處室,引導辦公室系統工作人員重實際、說實話、辦實事、求實效。

      大力弘揚“忠誠、敬業、奉獻”辦公室精神,加強革命傳統教育和廉政教育,組織參觀淮北抗日民主根據地廉政建設展廳、觀看警示教育專題片,引導辦公室系統工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終保持清正廉潔、務實高效的優良作風。

      領導班子成員以身作則、率先垂范,帶頭貫徹各項制度規定,切實做到在思想上筑牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線,以實際行動贏得市委的信任和各方面的贊譽。

      過去一年,辦公室領導班子無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為,或以其他交易方式非法收受請托人財務;無違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬,以及從事有償中介活動;無利用職務之便相互請托,為本人或特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益;以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;無違反規定在工作日午間飲酒,用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請。

      無違反規定配備、購買、更換、裝飾公車,借(租)用其它單位或個人車輛等行為;無用公款旅游或者變相用公款旅游;無違反規定在本部門或下屬單位設立“小金庫”;無違反規定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象;無違反規定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;無未按規定向組織報告個人有關事項;無其它違反領導干部廉潔自律規定的情況。

      在肯定成績的同時,我們也清醒地看到存在的問題和不足:招商引資工作雖然取得了新成績,但與先進相比還有一定差距;當好參謀助手的前瞻性、針對性、指導性還需進一步提高,行政事務還要在精細化、規范化、人性化上下更大功夫;極少數同志工作的超前意識、主動意識和創新意識還需進一步提升;少數同志在學習上自覺性和主動性不高,以忙擠學,借故躲學,被動應付的現象仍然存在,等等。對于這些問題,我們將在今后的工作中認真加以改進和解決,為全市如期如實建成小康社會作出更大的貢獻。

    7. 優秀班子述職述廉報告 篇七

      回顧一年來的學習、生活、工作,我感受到縣、鎮領導的關心,體會到同事同仁的關心,回味到干部群眾的熱心,在這良好的工作氛圍里,本人認真學習政治理論,提高政治素養,緊緊依靠全鎮廣大干部群眾,務實創新,與時俱進,較好地完成了黨委、政府交給的各項任務。現將本人履行職責和廉政建設情況報告如下:

      一、加強學習,全面提升自身綜合素質

      一年來,在縣委、縣府和鎮黨委、鎮政府的正確領導下,我認真貫徹落實中央、市縣的會議和文件精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定這一目標,努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力。我時刻不忘加強學習,積極參與作風建設年活動,并能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規和黨的xx大、xx大的理論及精神實質,認真學習和踐行科學發展觀,并結合到工作實踐中去,努力提高為群眾服務的工作水平。

      二、堅持創新,與時俱進,扎實做好各項工作,促進經濟和社會不斷發展

      1、財政收入穩定增長,財政保障能力不斷加強。財政收入執行正常。一年來,我認真落實市縣財政會議精神,積極采取措施,加強財政收入征管,充分挖掘增收潛力;加強非稅收入管理,加大查處力度;堅持量入為出、量力而行、量財辦事 原則,保證了政府機構正常運轉和各項事業健康發展。1-11月,全鎮一般預算收入累計完成__萬元,比去年同期增長22.3%,增收49萬元;一般預算支出累計完成__萬元,與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務__萬元。

      財政預算管理加強。在鄉財鄉用縣管的基礎上鞏固部門預算成果,細化預算編制,實行 陽光財政 。1 11月,全鎮部門預算累計完成54.4萬元,占年度預算的88.7%。進一步完善了財政資金撥付管理辦法,規范了審批程序,確保了專項資金安全。111月累計撥付各類專項資金__萬元,沒有出現轉借和挪用情況。加強了機關后勤管理,對人、車、話費進行了定額包干和限額使用,強化了公務用車管理和辦公用品政府統一采購辦法,節約經費30%以上。建立政府文印室,嚴格管理,節約資金40%以上。

      國有資產管理不斷加強。對政府機關及其站、所、室的財產進行了認真清理盤點,規范了管理制度,建立卡片臺賬,嚴格報廢申批程序。農民補貼網絡建設平臺已經建立,目前已兌現全鎮__戶的20__年種糧農民綜合補貼__萬余元。

      2、招商引資成績顯著,非公有制經濟發展進展順利。

      一年來,我始終把招商引資作為促進鎮域經濟的關鍵一環來抓,完成了五龍磚廠、__大米加工廠和__煤礦 一改四等工程的技術改造,提升了企業的競爭能力,成功引進了意杰飾品公司落戶__,有力地支撐了財政收入的增長。同時,我放手發展非公有制經濟,促進了全鎮工商貿易的蓬勃發展。全鎮個體工商戶達__戶, 小巨人 企業達__家,1 11月已實現非公有制經濟產值__萬元,工商稅收實現收入 __萬元。

      3、強化安全生產管理,促進__社會和諧。

      一年來,我認真落實安全生產目標責任制,每月召開一次安全生產分析會議,每季度進行一次安全生產綜合檢查,經常與安監辦的同志親臨現場指揮排除安全隱患,解決一些疑難問題,確保了__到目前為止沒有安全事故的發生,為構建和諧__奠定了基礎。全年加大了對道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、危化物品、森林防火、地質隱患、教學設施、建筑施工、藥品食品等安全執法檢查,糾正道路違章198車次,設置了19處危險路段的警示標志,對4處建筑工程和2處地質災害隱患落實了補救措施。積極爭取縣供電公司的理解與支持,在__場鎮新增設了200千伏安和100千伏安變壓器各一臺,切實解決了場鎮用電不穩定和經常停電的難題,有效改善了__的投資環境。

      4、做大勞務經濟 蛋糕 ,增加農民收入。

      一年來,我認真落實勞務經濟相關政策,積極組織農民赴新疆摘棉花,__名摘棉農民獲得勞務收入__萬元。同時加大了農村剩余勞動力的轉移力度,更新了農村勞動力資源信息網絡,111月共轉移勞動力__人,增加勞務收入_萬元;輸出境外勞務人員60余人,創造收入__萬元;組織農民工參加長壽墊江勞務現場招聘會,有15人找到了理想的工作崗位。

      5、人飲工程卓有成效,金融貿易發展平穩。

      今年以來,爭取人畜飲水工程2個,__余萬元,現已完成中心村人畜飲水安全工程項目,投入人飲安全資金50余萬元,鋪設管道12.6公里,解決了____人的人飲安全問題;林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填1.68公里,安裝管道1.8公里,____年春節即可完工,屆時__鎮4萬人口的飲水問題將得到徹底解決。金融行業形勢喜人,1 11月金融存款凈增額__萬元,日均營業額__萬元,貸款增量__萬元。商品貿易不斷發展,1-11月社會消費品零售總額實現__萬元,同比增長19%;完成新農村市場 雙建 工程任務2個。

      6、圍繞統籌城鄉發展目標,積極推進土地流轉。

      今年以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,抓住我縣是__市統籌城鄉發展綜合配套改革示范縣契機,積極尋求土地流轉和規模經營載體。目前,已培育各類種養殖大戶__戶,成功回引_人回鄉興業,引進了奶牛、生態雞和生態魚養殖三個規模經營項目,落實了花生、紅高粱、密本南瓜和洋姜等三個規模種植項目,創辦經濟實體_個,創辦企業_個,總投資__萬元,吸納農村富余勞動力近__人。

      三、廉潔自律,時刻保持黨員干部的良好形象

      一年來,我按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規定要求以及鎮黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求,認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自身的廉潔自律工作,從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中嚴格遵守紀委提出的四大紀律、八項要求,不搞特殊,堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規章制度;不脫離群眾,經常深入村戶調查研究;不奢侈浪費,時刻保持節儉的優良品格;不以權謀私,嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時,帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風,積極深入基層察實情,求實效,辦實事,真正做到了權為民所用,情為民所系,利為民所謀,以廉潔自律、勤政為民的優良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評,保持了一名基層黨員干部的良好形象。

      四、今后努力的方向。

      成績的取得,得益于縣委、縣府和黨委、政府的正確領導,得益于黨委、政府領導的關心和支持和政府全體職工以及全鎮廣大老百姓的理解和幫助。同時,這也只能說明過去,并不代表將來。今后,我將進一步爭取各級領導的支持和幫助,緊緊依靠政府職工和全鎮人民的理解和支持,埋頭苦干,扎實工作,廉潔從政,以更加優異的成績來報答組織的關懷、領導的關心、同志們的理解和信任。

    8. 優秀班子述職述廉報告 篇八

      我協助局長分管局辦公室、國土資源規劃、地籍、土地利用、信息調研和精神文明等工作,在局領導的關心和同志們支持下,發揚團隊精神,發揮助手作用,扎實細致地全面推動六個專項活動和日常工作,較好地完成各項任務,現匯報如下:

      一、 切實履行職責,抓好業務工作

      嚴格執行規劃、做好修編工作。編制了《汶川地震恢復重建楊凌土地利用總體規劃》,根據省廳評審意見修改后及時上報省政府審批實施。開展了土地利用總體規劃修編工作,已編制現行土地利用總體規劃實施評價報告、耕地及基本農田保護研究、優化城鄉用地結構和統籌區域土地利用研究三個專題報告和楊凌土地利用總體規劃修編大綱初稿,結合區劃調整、災后重建土地利用規劃和示范區的其他八個專項規劃,繼續修改完善。

      地籍管理工作不斷加強。穩步推進第二次土地調查工作。城鎮地籍調查已完成gps控制網布設、外業測量、內業平差和18平方公里地形圖補測工作,完成全區地形測繪總工作量的95%,權屬調查已完成工作量的80%。農村土地調查完成了試點的五泉鎮外業調繪工作和dom數字影像圖室內解譯工作,正在進行外業調繪工作。完成了20__年度土地變更調查工作、更新了數據庫。全年辦理土地登記38宗,其中抵押登記22宗、抵押金額24372萬元。

      土地利用規范有序。完成基準地價更新和調整初稿,已申請省廳組織評審驗收。開展了開發區土地集約利用評價工作,形成評價文本、圖集初稿,建立了數據庫,正在結合楊凌特點深入進行專題研究,進一步修改完善。嚴格劃撥土地、依法依規公開出讓土地,全區全年供地25宗、1791畝、收繳土地出讓金1.1244億元。依職權和依申請解除土地出讓合同3宗、收回閑置土地2宗,共收回土地200畝。依法辦理改制企業土地資產處置等業務。

      全面開展宣傳教育工作。圓滿完成了縣鄉村國土資源法律知識宣傳教育工作,對200余人進行了培訓,培訓人數達到了應訓人數的98%。采用報刊、廣播、電視、網絡、宣傳車等形式,利用“6.25”土地日、“12.4”全國法制宣傳日、xx屆三中全會精神進村入戶宣講活動,廣泛宣傳國土資源管理法律知識和國土資源管理的共同責任,努力形成國土資源大家用、大家管的局面。

      辦公室、信息調研工作不斷推進。修改完善了服務承諾制、實行管委會內部電子政務辦公、建立了示范區國土資源局網頁、公布了辦事程序、推行ab崗。全局每位同志都結合本職工作撰寫了調研報告,多條信息和調研文章被管委會和楊凌時訊采用。

      以精神文明建設促進各項工作。緊緊圍繞省廳和管委會的中心工作,積極倡導文明服務,利用多種形式,切實加強思想道德和文化建設,使全體工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析、解決問題的能力,為完成各項工作任務奠定堅實的思想基礎,保持積極、健康、向上的精神風貌,推進局精神文明建設和和諧機關建設。

      積極開展其他工作。參與了與沃林公司、恒康乳業糾紛的前期處理工作,開展了“大接訪”活動,參與了第xx屆農高會的接待工作。組織了兩級相關部門參加的《可持續發展與社會性別主流化》報告會。與民盟支委組織了兩次培訓。積極配合有關部門開展招商工作,多次參加相關專項規劃研討和評審會議。

      二、加強學習,不斷提高執政能力和水平

      一年來,通過在副職崗位的學習和鍛煉,特別是通過參加示范區管委會的解放思想大討論活動,思想覺悟和政治理論水平、管理能力都有了一定的提高,能坦然面對和妥善處理國土資源工作中的問題、協調處理好各方關系。

      積極參加示范區 “解放思想、加快發展”大討論專題活動,關注國土資源部科學發展觀試點活動,在工作的貫徹落實中尋找構建和諧社會的密切結合點,在創新中緩解保護耕地與保障發展的矛盾,立足本職在節約集約用地問題上不斷深化認識,撰寫了2篇立法建議,其中《關于制定地下空間管理條例的建議》已由民盟陜西省委上報民盟中央;認真思考徐紹史部長提出的關于國土資源科學發展三個問題,向國土資源部提交《關于對如何深化改革建立資源利用考核評價體系的思考》一文、《關于如何深化改革建立健全科學合理資源補償機制的思考》初稿和《關于對〈國家土地督察條例〉(征求意見稿)的修改意見》;今年在《中國國土資源報》和《陜西土地》上發表《〈土地登記辦法》解讀》等9篇文章。

      三、廉潔自律,積極服務

      一年以來,嚴格要求自己,廉潔奉公,陽光行政。農村土地調查、城鎮地籍調查委托陜西省第二次土地調查辦公室統一組織招標確定技術承包單位,通過政府采購方式確定我區集約節約用地評價、土地規劃修編工作的承擔單位。城鎮基準地價更新和調整工作通過詢價,集體決定承擔單位。公開辦事程序、公開收費標準和依據、明確辦事時限,依法依規開展其他國土資源業務。

      四、存在的問題和不足

      精誠團結的工作氛圍、學習型的團隊、積極主動協調配合其他職能部門的意識、換位思考的服務態度有力地促進了我局的工作,我個人也得到了錘煉,有所提高。但回顧一年來的工作,也存在不足。對專項工作、日常工作和政策法規關注較多,對全局性、宏觀性工作考慮不夠。在以后的工作中,我要勤于思考工作中遇到的主要矛盾和問題,增強工作的前瞻性和宏觀性,協助局長全面整體推進國土資源管理工作,保障我區經濟發展。

    9. 優秀班子述職述廉報告 篇九

      各位領導、各位同志:

      各位領導、各位同志:一年來,在縣紀委、市縣工商局黨組及市紀檢組堅強領導下,深入學習貫徹黨的十九大會議精神以及習近平總書記系列講話精神,緊緊圍繞監督執紀問責這一中心工作任務,突出工作重點,切實把握黨風廉政建設的新常態,結合實際,認清角色,找準定位,充分展示黨風廉政建設的監督者、協調者和推進者角色,專心專一執紀監督問責,切實履行好監督責任,系統黨風廉政建設持續向良好態勢發展。

      一、嚴于律己,清正廉明,保持良好的表率作用

      一年來,不斷加強學習,努力增強自身黨性修養,加強人格官德培養鍛煉,提高自身綜合素質,增強廉政勤政的自覺性和工作能力和水平。認真參加黨組中心組學習,不斷增強堅持黨的領導、服從各級黨組織的意識,提高從政治高度和全局角度上觀察、分析和處理實際問題的能力,增強公正執法和廉潔自律的自覺性。

      工作中認真求實,努力實踐,堅持以身作則,充分發揮職能。多年來的工作實踐中使我充分認識到,紀檢組長這一崗位,是黨組織的信任,群眾的重托,只有干好工作的責任,絕沒有吃老本的權利,必須以高度的責任感和強烈的事業心,把工作認真干好。為此,我按照市局黨組、市紀檢組、縣紀委、縣黨組的要求和部署積極采取各種扎實有效的措施,認真抓好黨風廉政建設,抓住隊伍紀律作風的教育、管理和監督這一主線,認真開展廉政教育、職業道德教育和執法辦案各個環節的監督。

      自覺按照共產黨員的標準和工商人員職業道德、各項紀律要求嚴格約束自己的言行,認真落實黨風廉政建設制度,遵守各項紀律禁令和縣局的各項要求。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,用自己的言行帶動全系統。保證了自己在日常工作和生活中堅持高標準、嚴要求,時時處處踐行率先垂范。總之自己堅持做到沒有利用職權和職務上的便利安排配偶子女從業及經商;沒有利用操辦婚喪嫁取等事宜借機斂財;沒有索取管理、服務對象的錢財物;沒有經商辦企業或違反規定在經濟實體中兼職取酬,以及從事有償中介活動。沒有違反過領導干部廉潔自律有關規定的情況。

      二、恪盡職守,團結協作,全面完成各項目標責任

      一、抓壓力傳導,推進“兩個責任”落實。一是加強落實“兩個責任”壓力傳導。1、年初,與班子成員、11個工商所、四個直屬單位黨支部書記簽訂責任狀。2、指導督促兩級班子成員、紀檢監察員針對不同分工和崗位,認領分類制定的具體落實責任清單。努力構建責任清晰、職責明確的“兩個責任”落實體系。3、4月和6月份,集中近8天時間,縣督察監察聯動對各工商所、直屬單位落實“兩個責任”情況和辦公用房進行全覆蓋督導檢查。4、上半年,先后舉行落實“兩個責任”情況督辦通報會3場次。5、6月底開始,縣局黨組成員到掛點工商所、直屬單位檢查督辦“兩個責任”落實情況并進行半年考核。二是推進落實“兩個責任”工作具體化。1、制發方案“定責”。協助縣局黨組推進黨風廉政建設和懲防體系建設,制發了《大悟縣工商局建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》、《大悟縣工商局20xx年度黨風廉政建設責任分解方案》。2、制定清單“明責”。按照省市局黨組落實兩個責任《實施意見》的要求,制發了《中共大悟縣工商局黨組及其成員黨風廉政建設主體責任清單》和《中共大悟縣工商局紀檢監察機構黨風廉政建設監督責任清單》,明確了黨組集體及班子成員11個方面44條具體責任,紀檢監察7個方面34條監督責任清單。3、健全制度“督責”。建立了述責述廉、誡免談話、約談等制度,明確規定工商所、直屬單位黨支部書記向縣黨組大會述責述廉,年中和年底各單位紀檢監察員向縣紀檢監察工作會議述責述廉,公開晾曬監督責任落實情況。三是嚴格責任究。在四月份督察監察聯動檢查中,對兩個單位沒有認真傳達上級黨風廉政建設會議精神、沒有專題研究安排部署黨風廉政建設工作、單位無人值班、公車末按要求停放等出現多個問題、履行主體責任不力的單位通報批評,對兩單位負責人進行誡免談話處理。

      三、抓紀律建設,形成守紀律、講規矩的良好態勢

      一是加強紀律宣傳教育。1、把紀律教育列入20xx年度黨員干部教育培訓規劃和中心組學習內容。2、發放《20xx年致全縣系統黨員干部的一封信》150多份,提醒黨員干部自覺做到“五個必須、五個決不充許”。3、從4月份開始,相繼組織開展了“守紀律、講規矩”和“三嚴三實”系列專題教育培訓活動。4、扎實開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動。簽訂《領導干部廉潔自律承諾書》80多份,發放《家庭助廉倡議書》180多份、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》30多冊、發送廉政短信48條1920人次,組織全縣中層黨員干部觀看《貪途欲海無歸路》等警示教育片。二是加強黨內監督。1、認真落實約談、函詢等黨內各項監督制度,上半年約談問題單位主要負責人5人。2、把紀律和規矩挺在黨員干部的前面。對在督察監察檢查發現、舉報及各級轉辦、交辦中違犯工作紀律、作風紀律等14人通報批評、26人扣除績效考核獎或工資、3人誡免談話處理,形成有力震懾。三是加強行政監督。加強對各單位履職盡責情況再監督、再檢查。督促注冊分局牽頭,各工商所對涉農、涉企違規收費開展自查自糾;督促法規股利用一月一評查對行政執法案件程序、法規適用、自由裁量權運用等開展檢查;督促市場股對市場檢查、合同格式條款備案、網購等履職情況開展檢查。

      四、抓作風建設,深入持久整治“四風”

      一是突出重點糾正“四風”。1、常規檢查“巡查式”監督,長期保持一月一督察、至少一季一督察監察聯動,突出“常”“長”;重要節點“提醒式”監督,緊盯春節、五一、端午等重要節點,節前充分利用網站、電視臺、風險防控警示欄、手機群發等平臺和宣傳媒介,發布警示通告、廉政提醒短信;節中抓監督檢查、接受舉報;節后調查核實、嚴厲問責,公開曝光。2、以縣紀委開展的作風建設提工商局升年活動為契機,在全縣系統組織開展“思想大武裝”、“作風大評議”、“整改大行動”、“機制大創新”系列活動。二是加強全方位監督。1、牽頭組織財務股、辦公室、人教股、黨辦組成四個工作專班,開展財務票據、機關食堂、違規發放津貼補貼和黨員干部“帶彩”娛樂等“四個專項整治”工作。2、組織注冊分局成立專班,對系統政務服務進行專項治理。三是督促糾正損害群眾利益不正之風。對注冊分局、法規股等涉農、涉企股室及工商所嚴格依法行政、服務改善民生、轉變工作作風、落實黨風廉政建設主體責任等方面的履職盡責情況,開展督促檢查。

      五、抓紀律審查,把紀律作為從嚴治黨的尺子

      一是認真受理問題線索舉報。上半年,共受理信訪7件,其中來信1件、來電3件、來訪2件、交辦1件,所反映的問題得到妥善處理,做到件有著落,事事有回音。二是強化紀律檢查協作。1、調整紀檢組長只分管督察、紀檢監察,一方面深化了“三轉”,另一方面便于督察、紀檢監察紀律檢查的統一協調。2、認真落實市局督察監察聯動辦法。督察隊在常規性一月一督察中,涉及違紀需處理的,及時向監察移交;紀檢監察則視時間節點、重大事項調查檢查等實際需要,或與督察聯動檢查,或自行調查檢查,極大提高紀律檢查頻次、效率和范圍,突出抓早、抓小,用紀律管住大多數。

      六、抓自身建設,不斷提升履職能力

      一是繼續深化“三轉”。1、落實紀檢組長排位分工;2、清理減少監察機構參與協作事項,突出主業。二是強化教育和管理。1、從2月份開始,在紀檢監察系統開展創建“忠誠、干凈、擔當”紀檢監察干部隊伍活動,活動以工作為支撐、以月為時間節點,做到一月一主題,月月有重點,務求取得實效。2、加強紀檢監察人員學習培訓。采取集中與自學、以會代訓與專項培訓相結合,以及組織中央、省市紀委網站和《中國紀檢監察報》等“學思踐悟”專欄文章學習,提升紀律審查、信訪調查、作風監督等方面的技巧和經驗,增強履職能力。

      以上是我一年來的述廉和主抓工作的情況,我深知自身還存在著一定的差距:一是在工作上“創新”視野不寬,認真求實的精神不強,特別是在工作的方式上缺乏創新精神;二是自身的工作能力和水平還有待進一步的鍛煉和加強;三是對新知識的學習和掌握還不夠,主要源于自主學習、終身學習的意識不強。在今后工作中我將努力加以克服。新的一年,我將揚長避短,動真碰硬,嚴格執紀,為確保大悟縣域經濟又好又快發展和工商系統平安、和諧、穩定做出新的、更大的貢獻。

      述職人:

      20xx年x月x日

    10. 優秀班子述職述廉報告 篇十

      各位領導,同志們:

      一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,鎮領導班子深入學習貫徹黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平系列重要講話精神,緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署,結合本鎮實際,團結帶領全鎮廣大干部群眾,創造性地開展各項工作,圓滿完成了全年目標任務。現就鎮黨政領導班子一年來的履職情況匯報如下:

      一、凝心聚力,基層組織建設全面加強

      立足五抓,補短板、抓提升、強服務,基層黨建得以加強。

      一抓學習。帶頭學習宣傳貫徹黨的十九大精神,自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,扎扎實實把黨的十九大精神落到實處。強化領導班子和黨員干部思想教育,完善黨員干部理論學習制度,結合“兩學一做”學習教育、作風建設專項整治行動和黨的十九大精神學習貫徹,創新學習方式和載體,黨委中心組學習14次,鎮村干部專題培訓25次,十九大精神宣講110場次,外出交流學習2次,領導干部講黨課20余次,觀看從嚴治黨警示教育片和政論專題片12場次,有效推動了思想建設和制度建設同向發力。嚴格落實意識形態工作責任制,制定了《公共突發事件網絡輿情應急處置預案》,建立了《意識形態領域研判聯席會制度》,牢牢把握工作主動權。

      二是抓隊伍。

      三是抓陣地。

      四是抓督導。

      二、正風肅紀,黨風廉政建設成效顯著

      一是層層壓實干部責。

      二是強化學習正思想。

      三是以上率下立新規。

      三、真抓實干,經濟社會事業提速發展

      一是重點項目新進展。

      二是產業發展新突破。

      三是基礎設施新改善。

      四是城鄉建設新面貌。

      四、聚焦民生,群眾幸福指數日益提升

      一是社會事業新進步。

      二是平安建設新成效。

      三是文教事業新臺階。

      存在一些亟待解決的問題:

      一是工作作風整體上還不夠扎實;

      二是特色效益農業規模偏小;

      三是場鎮管理水平還有待提高。

    11. 優秀班子述職述廉報告 篇十一

      各位領導、各位同志:

      我委(局)領導班子以創先爭優活動為契機,認真貫徹落實科學發展觀,圍繞縣委、政府的中心工作,團結協作,真抓實干,充分發揮班子的整體效能,班子戰斗力得到了不斷增強,實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。

      一、堅持理論學習,始終保持領導班子先進性

      一年來,局領導班子始終以身作則,堅持政治理論學習,提高自身素質,并圍繞創建“學習型機關”活動,也切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習,并注重學習效果,使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

      一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度,積極參加中心組學習活動,系統學習xx屆四中、五中全會等重要內容,參加公務員通用能力學習和考試等,牢固樹立科學發展觀和科學執政、*執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中,局班子能夠堅持正確政治方向,堅決貫徹黨的各項方針政策,始終忠誠黨的事業,努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

      二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看*、寫心得體會、讀書筆記等多種形式,組織干部職工學習了干部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業、商務業務知識及政策措施等,不斷提*部職工素質,緊跟時代的步伐,把新精神、新要求貫穿于工作之中,準確把握政治方向,促進工業、商務經濟建設向前發展。

      二、堅持*集中制塬則,形成領導班子內部合力

      班子自身的團結,是發揮領導班子集體領導作用的關鍵,是完成全年各項工作的重要保證。

      一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執行中央關于加強*集中制有關制度和規定,充分發揮班子成員集體領導作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協調,班子“一把手”能夠充分發揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執行決議,帶頭維護紀律。

      二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼,班子成員之間大事講塬則,小事講風格,必往一處想,勁往一處使,工作上從不互相推諉,形成*平等和諧的團結氛圍,自覺維護班子的集體威信,形成班子內部合力,較好地發揮了領導班子的集體領導作用。

      三、加強廉政建設,提高拒腐防變能力

      一年來,委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強黨的觀念和黨性修養,班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終保持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。

      一是開展“踐行廉政準則,優化政治生態”主題活動,強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育,著眼于防范,堅持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定,嚴格遵守黨的政治紀律,組織紀律,財經紀律,自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益,沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

      二是率先垂范,以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講塬則,召開*生活會,坦誠交流思想,認真對照檢查,始終嚴于律己,做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈,從不揮霍*大吃大喝鋪張浪費,從不搞“形象工程”、“政績工程”。

      四、盡職盡責,合力推進各項工作順利開展

      今年1-10月份現象規模以上企業完成工業產值,同比增長%,工業增加值14.5億元,同比增長25%。全年預計完成工業總產值60億元,同比增長40%以上;實現工業增加值17億元,同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖,預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元,同比增長23.6%,其中出口2900萬美元,同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元,同比增長26.5%,占市目標任務的100.4%。

      一是提高了運行調控水平,推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用,切實加強對經濟運行情況的監測、分析和調控,確保企業生產正常運行;加強對規模工業企業安全生產的監督,1-10月,無一起重大安全生產事故發生,營造了良好的安全氛圍;成立國有資產監督管理辦公室,對國有資產進行有效管理,并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第叁批國有企業煺休職工醫保工作,穩妥地解決改制遺留問題。

      二是抓好重點項目建設,增強工業經濟發展后勁。,我縣列入省“百千工程”項目共12項,1-10月份,累計完成投資23000萬元,完成全年計劃投資的92%,預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作,今年共申報項目24個,其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領導小組,先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介,力爭完成招商任務。

      三是發揮商務職能,促進內外貿發展。組織重點進出口企業分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿易洽談會(9.8招商會)”“香港經貿交流會”等,共簽定了四個項目協議;今年首次開展了為進出口中小企業融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業赴北京舉辦了第四屆美食文化節,并先后組織了“萬村千鄉”承辦企業積極參加了“油菜花節”及“安苗節”的商貿活動。

      四是以創先爭優為契機提升黨建工作水平,我委把創先爭優活動與加強黨建工作有機結合,相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展,進一步調動了黨員職工的積極性,發揮榜樣的示范帶動作用,有利于黨建工作的深入開展。繼續在企業黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動,通過選派干部入企業指導,進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規范化建設。

      以來,我委(局)領導班子認真履行職責,狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面,與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們將貫徹落實科學發展觀,齊心協力,把各項工作推上一個新的臺階。

      以上匯報,如有不妥之處,敬請批評指正。

      述職人:

      20xx年x月x日

    12. 優秀班子述職述廉報告 篇十二

      各位領導、各位同志:

      20_年,在_市局黨委和_市委市政府的正確領導下,我堅持以科學發展觀為統領,認真貫徹落實黨的_大精神,緊緊圍繞全市發展大局,以提升執行力為關鍵,強化服務,勤政廉政,較好地完成了年度工作目標任務,現將全年履行職責和廉政建設情況匯報如下:

      一、堅持統籌協調,大力提升謀劃發展的能力

      作為局主要負責人,我始終把主要精力放在總攬全局、謀劃發展上,及時研判形勢,科學作出決策,同時協調好方方面面的關系,有針對性地開展各項工作。

      (一)抓學習,明晰思路。精心選擇學習內容,優化學習形式,提高學習質量。今年以來,我認真學習了黨的_大精神,積極參加市委中心組學習活動,自覺借助報刊書籍和網絡,廣泛學習政治理論和國土資源政策法律法規知識,在學習中明晰思路,把握大局,振奮精神。在抓好自身學習的同時,帶領系統黨員干部重點對黨的_大精神進行系統學習,組織引導系統上下為實現黨的_大確定的各項目標任務而團結奮斗。

      (二)抓重點,爭先進位。抓住了工作重點,解決了主要矛盾,就能“綱舉目張”,其他工作就會迎刃而解。在當前國土資源工作錯綜復雜的形勢下,我始終把對全局影響最大、最有決定意義的關鍵性問題緊緊抓在手上,集中力量,重點解決。一年來,圍繞保發展、促節約、謀“雙零”三大目標,狠抓計劃上爭、“四聯”服務機制落實、違法用地查處整改這三項重點工作,做到指揮領導在一線,掌握情況在一線,解決問題在一線,取得了顯著成效。

      (三)抓隊伍,凝心聚力。干事創業,關鍵靠用人,核心靠干部。我始終教育黨員干部要注重學習,注重實踐,注重創新,找準上級要求和部門實際的最佳結合點,勇于擔當,勤勉盡職。把握正確的用人導向,充分激發干部隊伍活力,堅持德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認,選優配強中層干部隊伍,大力選拔任用那些想干事、能干事、干成事的同志,不斷增強隊伍的戰斗力。

      (四)抓協調,攻堅克難20__年國土資源局局長述職述廉報告匯總20__年國土資源局局長述職述廉報告匯總。一是主動匯報,全力上爭。年初及時對有關土地政策的變化情況進行分析,并結合全市項目建設情況,及時形成分析對策報告報送市委市政府供決策參考,爭取工作主動。面對用地供需矛盾尖銳的不利形勢,我多次跑省匯報情況,全力上爭“點供”項和獨立選址計劃,有效解決了用地供需矛盾。二是強化宣傳,形成合力。我高度重視對基層黨政領導的土地管理政策宣傳工作,充分利用到各鎮(區)調研以及參加各類會議的機會,分析形勢,宣傳政策,積極引導科學發展、依法用地,

      與此同時,我還與市紀檢監察、法院等部門保持密切溝通,爭取在違法用地查處整改方面獲得支持,形成工作合力。三是發揚民主,激發活力。堅持以誠待人、民主決策,對副職分工范圍內的工作充分放權,有效調動工作積極性,使班子成員都能安其位、謀其政、盡其責、成其事。與此同時,倡導決策議事時各抒己見、暢所欲言,決策后凝心聚力、敢抓敢管。

      二、堅持服務為先,不斷增強保障發展的成效

      堅持把國土工作放在全市經濟社會發展的全局中進行整體謀劃,圍繞全市各項中心工作,突出重點,迎難而上,全力以赴保發展、促節約、謀“雙零”,帶領全局上下圓滿地完成了各項工作任務。

      (一)用地保障充分有力。一是全力以赴抓上爭。對特大項目和基礎設施、民生工程,提前介入,指導包裝,全力爭取“點供”和獨立選址項目用地計劃。通過不懈努力,今年全市共成功獲批“點供”項目3個,上爭農用地計劃582畝;獲批獨立選址計劃項目9個,上爭農用地計劃355.6畝。二是千方百計促掛鉤。雖然全市掛鉤后備資源嚴重不足,雖然各鎮面臨著資金不足、拆遷難度大等不利因素,但我依然堅持大力推進,市政府也先后多次召開會議督查推進。經過努力,共有88個項目通過驗收,新增農用地面積885.96畝,有力保障了中小項目的用地需求。三是及時規范調規劃。依照程序,對12個鎮(區)的部分確需占用有條件建設區的項目所涉規劃進行了調整,共調整面積約800畝,保障了一批急待上馬項目的順利實施。

      (二)“雙零目標”順利實現。我高度重視衛片檢查工作,一方面從組織領導、方案制定、措施落實上強勢推進整改工作,另一方面及時向市政府報告整改進展、存在問題和工作建議,緊緊圍繞“零約談、零問責”目標,按照“既處理事又處理人”的原則,依法對衛片違法用地全部立案查處,依紀對責任人提請責任追究,做到了罰款、責任人、移送三到位。同時,主動與上級主管部門聯系,吃透精神,用活政策,科學上報,順利實現了“雙零”目標。

      (三)節約集約深入推進20__年國土資源局局長述職述廉報告匯總工作報告。一是嚴把項目準入關。嚴格落實重大項目“四聯”服務工作機制要求,科學評估,從嚴把關,對不符合要求的項目堅持不受理、不供地二是深化節約集約創建活動。節約集約用地模范市創建活動順利達標,按序時要求完成了開發區節約集約用地評價工作。三是加大閑置土地清理力度。重點開展了開發區閑置及低效利用土地的清理盤活工作,全年開發區共盤活閑置土地12宗,面積870.3畝;清理低效利用土地5宗,面積177畝。在提高用地效率的同時,也解決了部分項目的用地需求。

    13. 優秀班子述職述廉報告 篇十三

      20xx年,在上級領導的正確領導和社會各界的大力支持下,在全校教育教學工作者的共同努力下,學校育人環境進一步改善、教師素養進一步優化、教學質量進一步提升,教學教學工作均取得了較好的成績。現將本年度個人工作、思想狀況報告如下:

      一、以新的教育理念引領學校發展

      我們提出了“讓學生站在學校正中央”,“讓每個孩子都擁有精彩而幸福的童年”的辦學指導思想,并制定學校“一二三四五”中長期發展戰略,即:

      (1)構成一個共識:全面提高教育教學質量。

      (2)實現兩個結合:課堂教學與常規教研相結合;教育科研與教師培訓相結合。

      (3)落實三個帶進:把微笑帶進課堂;把激勵帶進課堂;把和諧帶進課堂。

      (4)做到四個關注:關注班級建設;關注困難學生;關注科學教育;關注學科整合。

      (5)加強五項工作:加強執行力建設;加強隊伍建設;加強課程改革;加強德育工作;加強環境建設。一年來,我們帶領全體教職員工,按照這條思路更新理念,扎實工作,在學校發展方面取得了一定成績。

      1.優化育人環境,提升校園文化品味。

      借我市創建文明城市之機,學校對校園文化進一步做了提升。一是進一步美綠化校園,建設花園式學校,完善圖書角落,使校園處處花箱,隨處可讀書。二是進一步提升樓層文化,實行開放式管理,所有文化的創意及制作均來自師生。使校園文化成為活的受學生歡迎的文化。三是開展豐富多彩的校園活動。尤其是六一創意手工體驗活動、校園吉尼斯活動等,豐富了學生生活,提升了眼界,也提高了綜合素質。開展校園志愿者活動,師生及家長志愿者參與學校各項管理及活動,參與校外社會實踐活動,助力創城,倡導文明舉止。

      2.辦學特色更加鮮明。

      通過多年的努力,我們初步打造出“三化”的辦學特色。一是學校管理人性化:努力把學校建設成師生的樂園、家園、學園;二是課程建設校本化:研究統編教材,加強校本研究,推進校本選修活動,拓寬教育途徑;三是教學科研常態化:立足草根課題,科研管理下放到教研組,推進半天無課日,狠抓常規教學,使學校教研科研扎實推進。

      3.辦學效益顯著提高。

      20xx年度學校被評為省級交通教育示范校。在“小實驗家”活動中,再次取得優異成績。在辦事處運動會比賽中榮獲團體總分第一名。多位教師獲得市區級優質課和教學先進個人稱號。兩位教師在區教材培訓做報告或提供課例。3位教師參加為期一周的貧困地區支教活動。

      二、以新的管理策略促進教師發展

      教師的發展是學校可持續發展的關鍵,學校的根本任務之一就是促進教師的發展。我們采取“獎勵啟動、骨干帶動、科研推動、關懷感動”的管理策略,努力打造一支“師德品位高、專業造詣深、科研潛力強”的師資隊伍,教師隊伍整體素質明顯提升。

      1.樹正氣、剎歪風,師德建設成效好。

      學校落實師德教育,完善師德管理制度,狠抓內涵管理,豐富師德培訓途徑,開展多形式的師德學習及教育活動,推出師德表率,倡導建立“平等、民主、和諧、親切”的師生關系。學校開展了“不忘初心牢記使命”主題教育、踐行“泰山挑山工”精神等師德建設系列活動,并組織全體教師面向國旗進行了“不忘初心,做四有教師”的宣誓儀式。推出了一大批師德榜樣,弘揚正能量,帶動了全體教師思想道德素質的整體提高。

      2.強培訓,搭舞臺,教師素養提升快。

      加大教師培訓投資,鼓勵教師繼續教育,增派教師參加省內外各類培訓。根據教師教育教學能力實行分層次培訓。市區級卓越教師、教學能手為第一培養梯隊,是教師成長的引領者;中青年骨干教師組成第二梯隊,是學校發展的中堅力量,鼓勵大膽參與,梳理積攢經驗;青年教師新教師為第三培養梯隊,強化基本功訓練,夯實教學常規。通過師徒結對、基本功大比武等活動,使不同階段的老師都獲得成長。

      3.多服務,重獎勵,教師工作熱情高。

      一是盡力改善教師工作和生活環境。在學校有限經費中盡力擠出資金為全體教師升級辦公電腦;為每個辦公室增設飲水機和桶裝純凈水;二是對優秀教師進行表獎和激勵。教師節表彰校級優秀教師,組織教師開展手工DIY體驗活動,豐富教師精神生活;三是大力宣揚優秀師德典型,正面激勵。采取這些措施,使教師感受到集體溫暖,收到榜樣激勵,工作熱情高漲。

      三、以新的修養內涵實現自身發展。

      校長的自身發展,對學校的發展具有決定性好處。校長為人的氣度決定學校和諧的程度,校長學識的厚度決定學校發展的高度,校長眼界的寬度決定學校前進的速度。因此,我不斷加強自身修養,充實自身內涵,以實現個人的發展,同時促進學校的發展。一是加強道德修養,做教師的標桿。我自己首先做到為人正派、辦事公道、任人唯賢、廉潔奉公,并要求學校班子成員也嚴格自律。二是改善領導藝術,做教師的良友。我不斷琢磨如何提高親和力,改善與教師溝通的技巧,為此還購買、閱讀了不少相關的書籍資料,并多次向有經驗的同行虛心請教。在日常工作中注意和教師交平等相待,和諧相處,關心和愛護教師。三是增強文化內涵,做教師的首席。堅持學習,用心參與教學研究,不斷反思教育工作。

      在新的一年,我將更加嚴格自律,加強學習,提高修養,為學校更好發展、師生更好成長做出自己應有的貢獻。

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