門衛管理制度

門衛管理制度（精選15篇）

1.　門衛管理制度 篇一

　　一、門衛是本廠精神文明的窗口。工作人員在值班時間務須服飾整齊，對來訪者以禮相待，態度平和。

　　二、門衛工作人員一定固守工作崗位，做好安全捍衛工作。

　　三、傳達室內除正常工作人員及外來聯系工作人員之外，任何人禁止在室內聊天閑坐。外來聯系工作人員一定出示介紹信，并進行來訪登記，而后方可進廠。

　　四、上班時間拒絕會客。凡個人電話除急事外一般不傳呼。集體觀光一定擁有上司主管部門介紹信，并預先與本廠有關部門聯系贊同后才能觀光。個別觀光、照相一律拒絕。

　　五、凡本廠員工上班一律禁止帶兒童，禁止帶零食，禁止穿拖鞋。進廠時一定衣冠正直，佩戴廠徽（佩在左胸上方），未佩戴者登記上報。外包工、暫時工、外來學習培訓人員應出示暫時工作證。

　　六、凡本廠員工遲到者一定登記；在上班時間因公出門者，應擁有出廠證；凡贊同病假、事假、調休等人員應擁有準假證；喂奶者一定有喂奶證。因此持證人員一定在門衛登記后才能出廠。無證出廠者，門衛有權登記并實時上報人保科，一律以曠工查核。

　　七、凡廠內的'原料、生產設備、工具部件、成品、半成品等全部物質一律憑成品物質出廠單或實物現金發票出廠，凡個人拎包等物出廠要主動向門衛打招呼。對不切合手續出廠的物件門衛有權咨詢、檢查或拘留。八、各樣車輛按指定地址停放，未經贊同禁止進入廠內。

2.　門衛管理制度 篇二

　　1、門衛要嚴格執行門衛查驗制度。避免社會閑雜人員進入校園，影響學校正常秩序。

　　2、本校學生憑學生證進入校園，進校后不得外出，如有特殊情況需要離開校園的，必須有班主任的簽字手續或家長陪伴，在門衛室登記后，方可出校門。

　　3、來校會客人員應當遵守會客時間并履行會客登記手續方可入校；來校辦事人員應當向門衛說明情況，登記后或經門衛與學校相關人員電話聯系核準后方可入校。

　　4、上課期間，任何車輛不得進入校園。

　　5、節假日和平日夜間，門衛對出入學校的'人員及所攜帶的物品要嚴格盤查，注意發現可疑情況，確保校園安全。

　　6、對沒有證件，又無法核實其身份的，門衛有權禁止其入校。 7、嚴禁無關人員在值班室及周圍逗留、閑聊。

　　8、凡外來人員進入校園，須告知來訪事由及對象，經查實征得對方同意，進行詳細登記，留下有效證件后，方可進入校園；嚴禁商販進入校園叫賣、推銷、收購，不允許非本校或與本校無關人員（包括小孩）進校閑逛、打球。

　　9、對違反門衛查驗制度者，視情節輕重，予以批評教育或按有關規定追究相關責任。

3.　門衛管理制度 篇三

　　校警、門衛是學校安全工作的重要工作人員，對學校的安全工作負有重要責任，為規范校警門衛的工作，特制訂如下管理制度：

　　一、校警、門衛人員聘任

　　1、校警：

　　①年齡50歲以下，身體健康，退伍軍人及有做過保安工作經歷的人員。

　　②服從學校領導，有較高的職業道德素養。

　　③有較強的處理問題的能力，有團結協作精神。

　　④有較強的工作責任心。

　　2、門衛：

　　①年齡55歲以下，身體健康。

　　②工作原則性較強。

　　③有較強的處理問題的能力。

　　二、校警、門衛工作職責

　　1、校警工作職責

　　①貫徹執行有關安全保衛工作方針政策。

　　②經常性地開展保衛檢查，督促工作，加強“防火、防盜、防事故、防破壞”四防安全工作。

　　③服從領導，服從分工，各司其職，各盡其責。

　　④嚴格遵守工作時間，工作紀律，在當班時間內，負責學生違紀事件的調查，向領導及班主任及時匯報。阻止校外閑雜人員進入校園，審查學生的外出，嚴謹無請假手續的學生外出。

　　⑤負責安全保衛的對外聯絡工作。

　　⑥學生上課期間經常性地巡視校園，對所發生的異常情況及時匯報，并采取適當的措施予以制止。

　　⑦每天在校門口值班時，記錄進出人員的基本情況。

　　⑧關心學生，禮貌待人，為學校樹立好形象。

　　2、門衛工作職責

　　①按制度辦事，認真履行開門、關門職責。

　　②對需要進入校園的.人員、車輛等，與校警一起了解情況，符合條件方可開門放行入內，對進出校門的可疑人員和物品進行必要的檢查。

　　③打掃干凈校門口衛生。

4.　門衛管理制度 篇四

　　為加強水廠內部管理和治安秩序,預防治安事件和生產事件的發生,確保水廠財產安全,創造一個良好的生產環境,特制訂如下制度。

　　1、凡來本水廠聯系工作的外單位人員須持介紹信,至門衛值班室登記后方可進入,必要時值班人員可以要求出示有效證件。

　　2、凡來本水廠工作的外來臨時工(包括臨時合同工),必須經水廠保衛部門備案,發給臨時出入證明,憑證進出。

　　3、凡外來車輛進入,門衛人員要主動詢問、登記,并在指定地點停放,送貨等外來車輛必須進入廠區的要求辦理登記手續,方可開門進入。

　　4、凡攜運物資的`車輛進入水廠,必須填明物資名稱、送貨單位、進入時間等。出廠時須停車檢查無誤后方可出廠。

　　5、水廠內部車輛和外單位如有物資出廠的,必須由有關部門開具出門證,值班人員依據出門證的貨物核實后,始可放行。

　　6、私訪本廠職工的外來人員,除取得被訪人親迎或者電話應訪者外,一般應在門衛值班室會面,夜班期間一律不準會客。

　　7、非業務聯系單位的機動車輛和外來人員,未經門衛許可不得在大門口停放和進入廠區。

　　8、非門衛值班人員不得在值班室內閑聊嬉鬧。

　　9、水廠大門必須實行24小時關閉,如有車輛進出待辦好一切手續后開啟大門進出然后關閉。

　　10、凡進出水廠的人員均應舉止文明,講究衛生,遵守秩序,注意安全,衣冠不整,不得入內。

5.　門衛管理制度 篇五

　　化工門衛管理制度是一套旨在確保化工企業安全、有序運營的管理規定，主要涉及門衛人員的.職責、進出人員與車輛的管理、應急處理機制以及日常操作規程。

　　內容概述：

　　1.門衛人員的選拔與培訓：規定門衛人員應具備的基本素質，如責任心、觀察力和應急處理能力，并進行必要的安全知識和技能培訓。

　　2.進出人員管理：包括訪客登記、員工出入驗證、外來人員接待等流程。

　　3.車輛管理：對進出車輛進行檢查、登記，確保非授權車輛不得入內。

　　4.應急處理：制定針對火災、泄漏等緊急情況的響應程序，確保門衛人員能迅速啟動應急預案。

　　5.日常管理：包括門衛值班制度、交接班流程、設施維護等日常操作規定。

6.　門衛管理制度 篇六

　　工廠門衛管理制度的重要性不容忽視，它：

　　1. 是企業安全管理的第一道防線，直接影響到企業的財產安全和員工的'生命安全。

　　2. 影響到生產效率，無序的進出會打亂生產節奏，降低工作效率。

　　3. 對于企業的合規經營至關重要，符合相關法規要求，避免因管理疏漏引發的法律風險。

　　4. 對于建立良好的企業文化和對外形象起到積極作用。

7.　門衛管理制度 篇七

　　中學門衛管理制度的重要性不言而喻，它直接關系到校園的安全與秩序：

　　1. 學生保護：保障學生的生命安全，防止未經授權的人員進入校園，降低潛在危險。

　　2. 教學環境：維護良好的教學環境，避免無關人員干擾教學活動。

　　3. 法律責任：符合國家關于校園安全管理的相關法律法規要求，減輕學校可能承擔的法律責任。

　　4. 社會形象：體現學校對安全管理的`重視，提升社會公眾對學校的信任度。

8.　門衛管理制度 篇八

　　一、崗位職責

　　1、負責日常安全保衛工作，加強夜間巡邏，對事故隱患及時上報處理。

　　2、接待外來人員，做好來訪登記，引導外來人員進出廠區。

　　3、對廠區各大門鑰匙進行登記、編號、保管，方便使用。

　　4、對公司內郵件、報紙、信件進行登記、收發。

　　5、每日9：00負責將前一天出門證、請假單等整理后統一上交至辦公室。

　　6、對進出公司的車輛進行檢查登記，物資出門需憑出門證查驗放行。

　　7、負責廠區的主要通道、大門內外水泥地面的環境衛生。

　　8、對員工出入進行管理，員工中午不得外出，上班時間外出必須憑出門證或請假單等有效證明。

　　9、負責完成領導交辦的臨時性任務。

　　二、門衛人員工作紀律

　　1、嚴禁穿短褲、背心、拖鞋上崗。

　　2、嚴禁酒后上崗或上崗時間喝酒。

　　3、嚴禁工作時間睡覺，打瞌睡。

　　4、嚴禁與來訪人員發生爭吵。

　　5、嚴禁私自離崗或委托他人代崗。

　　6、嚴禁在門衛室打牌、播放錄像、玩手機等一切娛樂活動。

　　7、嚴禁外來人員進入門衛室。

　　8、嚴禁在大門內、外、廠區道路上停放車輛、堆放雜物。

　　三、管理規定

　　1、門衛室工作人員必須遵守公司的管理制度，履行管理制度規定，恪盡職守、

　　文明執勤、禮貌待客。

　　2、門衛室要做到二十四小時值勤，員工下班后巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。

　　3、門衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在門衛室內吸煙。無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

　　4、提倡節約用電，夏季室內溫度低于24度，冬季室內溫度高于10度嚴禁開空調。

　　5、上班時間不得撥打私人電話閑聊，如有特別需要的應說明原因。

　　6、上班時間不得玩手機、上網，違者一律嚴懲。

　　7、嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出門證或憑出車單、請假單出入。不符合手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報辦公室。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，方可進公司;外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁與公司工作無關人員進入公司。

　　8、公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在門衛室內的會客進行。

　　9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

　　10、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有關部門出具的出門證，

　　經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門主管以上領導簽字同意后方可放行。

　　11、嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，門衛有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。

　　12、對違反本制度又不服從門衛管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。

　　1、 外來訪客工作流程：

　　外來訪客——祥細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯系接待者——得到接待者確認后填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者從2號門進入——來訪結束歸還出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——來訪結束——禮貌送客。

　　注意：

　　(1)如來賓欲訪人員拒絕接待時，應與來訪者委婉說明原因;

　　(2)如接待者簽名與客人填寫不一致時，應仔細詢問原因并進行核實。

　　2、 車輛進出流程：

　　外來車輛來訪——來賓下車至門衛室登記——詳細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯系接待者——得到接待者確認，收取駕駛證或行駛證——填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者如何進入——來訪結束——檢查車輛所裝貨物是否與出貨單相符——收回出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——返還駕駛證或行駛證——禮貌送客。

　　注意：

　　(1)貨運車輛一律打開檢查，查驗是否與送貨單一致，查驗無問題后方可放行。

　　(2)夜間禁止任何外來車輛進入廠區。

9.　門衛管理制度 篇九

　　為加強校園安全管理，確保師生及校內秩序平穩有序，制定本規定。

　　一、社會車輛是指學校公務用車、教職員工的私家車輛之外的機動車、摩托車、電動車。

　　二、未懸掛車牌照的、牌照模糊不清的、遮擋車牌照的機動車禁止入校。

　　三、非必須入校的'社會車輛，停放在校外。確需入校需經過主要領導批準，實名登記，并在指定地點停放（熄火、拉緊手剎、關閉車窗、鎖車），確保安全。

　　四、社會車輛出入校門口時，要服從保安和執勤人員的指揮，有學生活動時，不得發動汽車、不得鳴笛催促、不得尾隨學生。在校內行駛時，不許鳴笛，車速不高于20公里/小時。不得在學生活動區域行駛、停放。

　　五、運輸建筑垃圾、沙子、石料入校，車輛箱體要完全封閉，不能產生路面遺撒（有遺撒要負責清理）。運輸超高、超寬的貨物進入學校，除需要主要領導審批外，還要確保貨物不會滑落、不會損害學校建筑物、樹木等，不能對校內路面造成破壞，遠離學生活動區卸貨存放。

　　六、車輛離開學校時，要配合接受保安對車內物品的檢查。

　　七、事情辦理完畢后。人車同時間離開學校并作登進。嚴禁社會車輛在校內長時間或長期停放。

　　八、特種作業車輛進入校園要確保安全停放在指定作業區域內，各種死，確保周邊環境安全，不對校園環境造成破壞，不會對師生造成干擾。

10.　門衛管理制度 篇十

　　一、門衛人員在行政辦領導下工作。

　　二、門衛人員要加強安全保衛工作，確保機關工作有序進行。上班時間要堅守崗位，不準擅離職守、無故脫崗，辦公室將進行不定期檢查，發現一次扣發當月工資20元，一月內超過三次扣發半月工資。

　　三、外來人員實行登記制度，凡發現一例未登記人員進入辦公樓，扣值班人員5元。

　　四、值班人員不得隨意更換，如確有特殊情況需要更換的，應向辦公室主任請示經批準后方可更換。未經批準隨意更換值班人員的，凡發現一次扣款50元。

　　五、提高安全防范意識，及時檢查水源、電源，關閉好門窗及電燈，做好防火、防盜工作，發現重大事故隱患，應及時報告。

　　六、傳達室杜絕臟、亂、差，嚴禁閑雜人員入內，除生活用品及床上用品外，其它物品不得在傳達室亂堆亂放。

11.　門衛管理制度 篇十一

　　1. 門房工作人員上班期間應著工裝，不得留長發、胡須，保持不錯的工作狀態和儀容、儀表;

　　2. 嚴格執行本工廠員工進出廠制度，員工進出廠門必須下車推行，車輛應按規定停放到停車棚，門衛有權對違規者明確提出勸阻和督導，門衛必須堅持檢查原則，一視同仁，按制度辦事;

　　3. 保證信息傳遞及時到位、迅速準確;如遇到重要接待工作時，若客戶到廠，確定參觀范圍后，應該立即向主管領導報告，做好接待工作;

　　4. 上班時集中精力，不干與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所打牌、聊天;

　　5. 工作人員應堅守崗位，不得擅自離崗、串崗，有事需要離開時，必須向主管領報告，并由主管領導安排其他人員替換，保證不空崗;

　　6. 做好門房及周圍環境衛生。

　　7. 車輛進出必須要登記檢查，出門時一律憑出廠單，核實物品數量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管; 8. 保安必須要求上班時間出門的.員工必須出示領導簽字的出門證明，并做好登記工作;

　　9. 保安每天應對上班遲到和早退的員工做好記錄，次日上報主管領導;

　　10. 發現工廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告主管領導處理;

　　11. 夜間必須加強巡邏，夜間值班期間應與其他同事配合，相互協作，對廠區進行不間斷巡邏，發現形跡可疑的人和事，應及時處理并報告主管領導。發現工廠內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并與次日報告相關部門領導;

　　12. 了解公司內部及附近周圍治安環境情況，能熟練地掌握并使用治安器材、消防報警電話和消防設施等;做好器材日常保養工作，防止丟失和損壞;

　　13. 遇到無法處理或不屬于工作范圍的事情，應報告主管領導，不得私自處理，以免造成不良后果;

　　14. 樹立大局意識，時刻維護公司利益，嚴防公司商業秘密外露;服從上級領導的工作安排，認真完成臨時性工作任務;

　　15. 忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。

12.　門衛管理制度 篇十二

　　藥業保衛人員管理職責

　　為維護公司正常的辦公和銷售秩序，確保公司人員、設備及財產的安全，規范保衛人員職責，特規定如下：

　　一、基本職責：

　　（一）門衛人員要做到二十四小時輪留值勤。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄；

　　（二）保衛人員負責公司全面的安全保衛工作；負責做好防火、防盜、防止各類突發事件；

　　（三）負責公司假日來往信件、郵件的收發工作；保持良好個人形象，做好公司門崗、安全巡查工作。

　　（四）負責公司前后、公司內埕衛生清理及花木的維護。

　　二、對人員出入的管理：

　　（一）、門衛有權對所有進出公司的人員進行詢問檢查；

　　（二）、門衛接待外來人員來訪時，在征得相關部門同意會見后，做好來訪登記放行，杜絕社會閑雜人員入內；

　　（三）、對公司員工在工作時間，隨意出入大門的，要進行登記詢問；

　　（四）、夜間值班組下班1小時后應關鎖大門，禁止人員出入，特殊情況應登記在案。

　　三、對車輛出入的管理

　　（一）、門衛對所有進入公司的車輛負責檢查管理，要求員工個人車輛按指定位置停放；

　　（二）、關注本單位停放在公司門外車輛的安全，以及公司內的車輛不被送貨車碰擦，一旦發現馬上上報；

　　（三）、適時指揮外來送貨車輛的停放或倒車，避免公司內車輛堵塞，或人員爭執現象的發生；

　　（四）、夜間值班組下班前，協助儲運部清點公司所有車輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實；同時監督司機對過夜車輛停放的合理性，禁止堵塞大門通道。

　　四、其它管理

　　（一）、門衛要對出入公司大門的物品進行檢查，有相關部門主管的手續方可放行。

　　（二）、嚴禁易燃、易爆等危險品進入公司。

　　（三）、本制度自公布之日起執行。

　　藥業有限公司

　　20__年五月

13.　門衛管理制度 篇十三

　　1、值班人員必須堅守崗位,認真履行職責,不得擅自離崗。

　　2、應忠于職守,不徇私情,依法辦事。

　　3、貨物進出有權查驗,發現可疑情況應立即查問攔截扣留,并向負責人匯報。

　　4、嚴禁無關人員在工程范圍內逗留或尋釁鬧事,發現異常情況及時處置,并向領導匯報。

　　5、加強值班巡邏和夜間守護,重要部位、 要害部位、防火部位要做到心中有數,確保要害部位安全,維護正常秩序。

　　6、發現治安隱患應當及時反映,發生案件應當保護現場,并有權報告。

　　7、對玩忽職守造成損失的.,應當承擔相應的經濟賠償責任。

　　8、認真負責門前三包衛生工作和工程范圍內必要的清理保潔工作。

14.　門衛管理制度 篇十四

　　1、門衛工作人員要認真負責，堅守崗位，嚴格執行門衛管理制度，必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動;

　　2、門衛代表著學校的形象，因此值班時要講究文明禮貌，做到既堅持原則，又不發生爭吵;

　　3、學校大門及側門必須及時關閉、上鎖;

　　4、有來訪人員必須先報告校領導或相關教師，需入校接待者必須由校方派人領入領出，并做好登記;

　　5、學生在校期間一律不準外出，因病或有事需外出必須有老師或家長陪同并做好登記;

　　6、任何人從學校內攜帶物資出門，門衛人員有權查問、查看;對可疑物資可以暫時扣留，并及時報告學校領導;

　　7、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作，確保師生、財產安全;

　　8、門衛有權干涉一切違犯制度的行為，若遇困難立即報告主管領導。

　　天津市北辰區南倉小學

15.　門衛管理制度 篇十五

　　工廠門衛管理制度是一項重要的管理制度，是保障工廠安全、秩序和生產正常運轉的關鍵環節。本文將就工廠門衛管理制度及崗位職責進行詳細介紹。

　　一、工廠門衛管理制度

　　1、門衛崗位設置

　　一個工廠的門衛崗位根據工廠的面積、產能和安全等級等因素進行設置。門衛崗位需要設置在工廠的主要車輛進出口和人員通道，確保所有進出工廠的人員和車輛都要經過門衛的檢查和登記。

　　2、門衛管理規定

　　門衛在工作期間需要嚴格遵守工作紀律和門衛管理規定。門衛需要認真履行門禁管理職責，對所有人員和車輛進行嚴格的檢查和登記，確保進出工廠的人員和車輛的安全。

　　3、工作流程

　　門衛需要嚴格按照規定的工作流程進行工作。具體流程包括：對進廠人員和車輛進行安全檢查和登記，核查和確認身份和車牌號，檢查和確認所攜帶的物品，記錄相關信息并做好備案。對于涉及到工廠機密的人員和車輛，則需要特別加強安全管理和核查力度。

　　4、協調溝通

　　門衛在工作中需要時刻保持與職能部門的溝通和協調。對于出入工廠的人員和車輛存在安全隱患的情況需要及時與相關部門溝通并作出相應的處理措施。確保工廠的安全和穩定運行。

　　　　二、門衛崗位職責

　　1、負責安全管理

　　門衛需要在工作中負責工廠的安全管理。他們需要對所有人員和車輛進行安全檢查和登記，確保進廠的人員和車輛都是合格、安全和有授權的。

　　2、負責門衛崗信息收集

　　門衛需要及時準確記錄進出工廠人員和車輛的信息，包括姓名、身份證號、所屬單位、車牌號、進出工廠時間等重要信息。并將相關信息主動上報到職能部門，為工廠的安全管理提供有用的信息。

　　3、維護工廠的秩序

　　門衛是工廠維護秩序的`重要人員。他們需要與所有出入工廠的人員和車輛保持良好的溝通和協調，促進工廠管理的各項措施得以有效實施。門衛需要嚴格執行工作規程，維護工廠的正常秩序，確保工廠的安全與穩定運行。

　　4、保障工廠設施、設備和產品的安全

　　門衛需要對出入廠區的人員和車輛與攜帶物品進行仔細的檢查和確認，以防止工廠的各類資源受到損失。他們也需要嚴格執行安全檢查程序，防止因疏忽大意而發生安全事件。

　　總之，工廠門衛是工廠中非常重要的一環，是工廠安全和穩定運營的關鍵人員。他們需要認真履行自己的職責，嚴格執行門衛管理規定，確保工廠的安全和穩定運行，同時也需要具備良好的技能和素質，善于溝通和協調工作。只有這樣，才能真正讓門衛管理制度發揮良好的效果。