2026培訓合同（通用12篇）
1. 2026培訓合同 篇一
以下就是小編整理的合同管理員工培訓課件，一起來看看吧！
一、培訓目的
1、讓新員工了解集團、公司概況、規章制度、組織結構，使其更快適應工作環境
2、讓新員工熟悉新崗位職責、工作流程，與工作相關的安全、衛生知識以及服務行業應具備的基本素質。
二、培訓程序
1、大學生或合同工人數多，文化層次、年齡結構相對集中時，由集團職校與用人單位共同培訓，共同考核。(不定期)
2、人數較少、分散時，由具體用人單位從公司→具體班組負責培訓，培訓結果以單位和員工書面表格確認為證，職校負責抽查。
三、培訓內容
1、公司崗前培訓 ——準備培訓材料。主要是要對新來員工表示歡迎;按照各公司行業特點、公司的組織結構，工作性質，公司有關規章制度和本公司服務行業基本素質準備手冊或專人講解;指定新員工工作部門的經理或組長作為新員工貼身學習的輔導老師;解答新員工提出的問題。
2、部門崗位培訓 ——新員工實際工作部門負責。
介紹新員工認識本部門員工;參觀工作部門;介紹部門環境與工作內容、部門內的特殊規定;講解新員工崗位職責要求、工作流程、工作待遇，指定一名老職工帶教新員工;一周內，部門負責人與新員工進行交換意見，重申工作職責，指出新員工工作中出現的問題，回答新員工的提問;對新員工一周的表現進行評估，給新員工下一步工作提出一些具體要求。
3、集團整體培訓：集團職校負責--不定期
分發《員工培訓手冊》——(簡述公司歷史與發展前景、公司的企業文化與經營理念;公司組織結構及主要領導，各部門職能介紹，主要服務對象、服務內容，服務質量標準等;集團有關政策與福利、集團有關規章制度、員工合理化建議采納的渠道;解答新員工提出的問題。)
四、培訓反饋與考核
1、公司制作的培訓教材須經過集團職工培訓學校的審核，并交集團培訓學校存檔，所進行的公司→部門培訓應在集團職工培訓學校指導下進行。公司每培訓一批新員工都必須完成一套“新員工培訓”表格，部門→公司→集團職校的培訓鏈，應環環相扣，層層確認
2、培訓實施過程應認真嚴格，保證質量，所有培訓資料注意保存，并注意在實施過程中不斷修改、完善。
3、培訓結果經職校抽查后，統一發放培訓結業證書;職校對各中心新員工培訓情況每學期給各中心總結反饋一次。
五、新員工培訓實施
1、召集公司負責培訓人員，就有關新職工培訓實施方案，征求與會者意見，完善培訓方案。
2、公司盡快拿出具有針對性的培訓教材，落實培訓人選，配合集團職校組建從上至下的培訓管理網絡。
3、內部宣傳“新員工培訓方案”，通過多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓系統，宣傳開展新員工培訓工作的重要意義
4、所有新員工在正式上崗前，都必須在公司集中培訓一次，(培訓內容見崗前培訓);然后再到具體工作部門進行培訓(培訓內容見部門崗位培訓);公司可根據新員工基本情況實施相應的培訓教材和時間，一般情況下，培訓時間為1-3天;根據新員工人數集團職校不定期實施整體的.新員工培訓，總體培訓時間一周為宜，培訓合格發放結業證書，培訓合格名單報集團人力資源部
5、公司從 年 月開始實施新員工培訓方案
六、部門新員工培訓所需表格
表格1 新員工部門崗位培訓確認表
表格2 新員工崗位培訓反饋表
表格3 _____新聘員工培訓統計表
表格1 新員工部門崗位培訓
(一周內中心、部門填寫)
新員工姓名：
2. 2026培訓合同 篇二
培訓準駕車型：_______________型
甲方（培訓機構名稱）：_________
法定代表人：__________________
報名地點：_____________________
聯系電話：_____________________
乙方（學員姓名）：_____________
學員身份證號：_________________
學員單位：____________________
為維護甲乙雙方的合法權益，根據《_____》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定，在公平、自愿的基礎上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議：
一、培訓內容
乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。
二、甲方義務
1.甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《_____許可證》及工商部門發放的《營業執照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。
2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。
3.甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排；甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《_________市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任；除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。
三、乙方義務
1.乙方入學后，應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃，認真學習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學校管理，遵守學校各項規章制度，達到交通部門所規定的培訓學時；
2.按照本合同附件的約定，按時向甲方交付培訓費用及相關費用；乙方如果考試不合格需參加補考，乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用，并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據；
3.乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失，由乙方承擔相應的責任；
4.乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的，應由乙方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。
四、甲乙雙方的權利
1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。
2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費；如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。
五、特別約定
1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費用______元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用（見附件）。同時，針對以上發生的費用，甲方須向乙方開具發票或出具有效_____憑證。
2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。
（1）________________________（這里寫有關接送之類的事宜）
（2）________________________
關于本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商，按《_____》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。
附件：
1._____項目清單：
體檢費：____________元教材費：____________元
照相費：____________元_____費：____________元
理論考試費：__
______元郵遞費：____________元
場地考試費：________元制證費：____________元
路面考試費：________元場地費：____________元
資格鑒定費：________元
培訓費：____________元其他：______________元
合計：______________元
大寫：______________元
2.學時計劃及時間安排：
理論培訓：____________學時路面培訓：____________學時
場地培訓：____________學時其他：____________學時
合計：____________學時（1小時/學時）
甲方（蓋章）_________________
甲方法定人代表人簽字：_______
_________年_______月_______日
乙方簽字：___________________
_________年_______月_______
3. 2026培訓合同 篇三
甲 方：（實訓單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙 方：（實訓學生）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
丙 方：（實施機構）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
為幫助南京市畢業生提高職業技能水平，積累工作經驗，增強市場就業競爭能力，盡快實現就業，本著合作、諒解的原則，上述三方就實施見習實訓，達成如下協議：
一、甲方（實訓單位）同意接納乙方為實訓學生，實訓崗位為__________，培訓期限為___ 個月，具體期限為 年 月 日至 年 月 日。承諾按照實訓方案認真執行，承擔培養學生、促進就業的重要責任。
二、乙方（學生）承諾遵守甲方（實訓單位）的規章制度，配合帶教老師，認真完成實訓計劃。
三、丙方（實施機構）承諾：
1、在乙方（學生）培訓過程中，定期上門跟蹤指導，對培訓實施情況進行監督、考核。
2、每期實訓結束后，及時完成對實訓實施情況的考核評估，并做好就業跟蹤服務工作。
四、培訓過程中出現分歧或本合同書中未盡事宜，三方應本著友好協商的原則進行解決。
五、本協議書一式三份，三方各執一份。
甲方簽字（章）： 乙方簽字（章）：
年 月 日 年 月 日
丙方簽字（章）：
年 月 日
4. 2026培訓合同 篇四
甲方：（以下簡稱加方）
乙方：（以下簡稱乙方）
在甲、乙雙方 年 月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《 有限公司 培訓方案》。20__年 月 日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升 人員的 技能和 能力，從而提高甲方的 水平。為了有效地實施《 有限公司 培訓方案》，雙方就針對甲方 人員進行 培訓的相關事宜達成以下條款：
1、乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。
2、乙方指定先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。
3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。
4、乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。
5、乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。
7、甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8、甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。
9、甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
10、本培訓自 年 月 日起，為期 周，共進行 小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
培訓實施時間表（略）
11、培訓場地及培訓器材要求：
(1) 教學白板（或黑板）1個，白板筆（或粉筆）若干；
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墻）；
12、培訓費用支付條款：本合同標的的培訓（輔導）費用總額為人民幣 萬圓整（人民幣 元整），其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：
（1） 年 月 日前，(培訓起始日7天之前）甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣 萬圓整（人民幣 元整）；
（2） 年 月 日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣 萬圓整（人民幣 元整）；
13、教師及助教往返甲方培訓地（限在深圳龍華鎮）的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。
14、自本合同規定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用；本增值服務條款不涉及責任事項。
15、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。
合同附件一：《 光電股份有限公司 培訓方案》
甲方：
法定代表人簽字：
地址：深圳市 區 路 號
開戶行：
賬號：
乙方：
法定代表人簽字：
地址：
電話：
開戶行：
賬號：
日期：20__年 月 日
簽約地：
簽約方式：
5. 2026培訓合同 篇五
甲方：中醫院
乙方：
一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的.工資、獎金。
二、乙方承諾：
1.外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；
2.回醫院后開展相關的新技術、新療法；
3.保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。
三、違約責任
1.乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。
2.乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。
3.甲方因業務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）20xx年xx月xx日
乙方：（簽字）20xx年xx月xx日
6. 2026培訓合同 篇六
甲方：_______________
乙方：_______________
一、甲方于______年____月____日自愿將自己位于_______縣______街_______培訓學校轉讓給乙方，房屋租賃___年__月___日前由甲方負責，自______年____月___號起由乙方自行負責。
二、________培訓學校轉讓給乙方后，房屋內現有裝飾以及所有的桌椅以及原建筑拆卸下的.物件全歸乙方所有。
三、甲方在轉讓給乙方后，所有的經營活動事情不再承擔任何責任。
四、乙方一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣________元(大寫________元)。
五、乙方接手_______培訓學校后的一切經營行為及產生的債權、債務均由乙方負責，與甲方無關。乙方有權更改培訓學校名稱。
六、甲方在此之前所有學生名單、學生聯系信息、以及教材，資料無償轉讓給乙方。
七、乙方在經營期間繼續使用原學校“_______”校名，校名的相關事宜由甲方負責。
八、本次轉讓需經房東及甲、乙雙方當事人到場簽字認可。
九、如有違約，違約方將賠償上述轉讓費的50%。
十、本合同一式三份，各方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方簽字：____________
乙方簽字：____________
______年____月____日
7. 2026培訓合同 篇七
委托方：____________________________________
法定代表人或負責人：________________________________服務方：____________________________
法定代表人或負責人：____________________________________
根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。
第一條項目名稱________________________________。
（注：本參考格式適用于下列技術服務活動：進行設計、工藝、制造、試驗以
及農作物育種，畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問
題；進行示范操作；傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術
等等。）
第二條培訓的內容和要求：____________________________。
第三條培訓計劃、進度、期限：____________________________。
第四條培訓地點和方式：________________________________________________。
第五條服務方（教師）的資歷和水平：________________________________。
第六條學員的人數和質量：____________________________________________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排________________。
第八條報酬及其支付方式：________________________________________。
第九條委托方的違約責任：____________________________________。
1.委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；
2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為________________的違約金；
第十條服務方的違約責任：
1.服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的'，應當減收____________％的報酬；
2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款：________________________________
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：________________________。
第十二條有關技術成果歸屬條款
在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法：________________________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方負責人（或授權代表）服務方負責人（或授權代表）簽字：____________________________（蓋章）簽名：________________________________（蓋章）
簽字時間：________________________________________
簽字地點：________________________________________
開戶銀行：________________________________________
帳號：________________________________________________
委托方擔保人（名稱）：________________
地址：________________________________________________
負責人（或授權代表）簽字：________________________________（蓋章）章）
簽字時間：________________________________________
簽字地點：________________________________________
開戶銀行：________________________________________
帳號：________________________________________________
簽字時間：________________________________
簽字地點：________________________________
開戶銀行：________________________________
帳號：________________________________________
服務方擔保人（名稱）：________
地址：________________________________________
負責人（或授權代表）簽字：________________________________（蓋簽字時間：________________________________簽字地點：________________________________
開戶銀行：________________________________
帳號：________________________________________
8. 2026培訓合同 篇八
甲方：_____________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的?通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______?能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：
1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。
3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。
4.乙方負責保證課程的教學質量。
5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
10.培訓場地及培訓器材要求：
(1)?教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：
(1)甲方定于每月20日為工資的發放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發放。
12.?在履行本合同過程中發生的爭議，雙方協商解決，協商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
合同附件一?《______培訓方案》
甲方(簽字蓋章)：深圳市XX公司
乙方(簽名)：
合同簽訂日期：?年?月?日
9. 2026培訓合同 篇九
合同管理培訓課件
的若干規定》（人行）
4）《個人存款賬戶實名制規定》
5）《軍隊銀行賬戶和存款管理規定》（人行、解總后勤部1992）
6）特別賬戶的法律規范
7）外匯賬戶立法
二、我國（人民幣）賬戶種類：
1）賬戶分類：
單位賬戶和個人賬戶
人民幣賬戶和外幣賬戶
儲蓄賬戶和結算賬戶
2）個人（人民幣）賬戶：
a) 儲蓄賬戶：《儲蓄管理條例》第3條第1款
b) 個人結算賬戶：《人民幣結算賬戶管理辦法》：
c) 儲蓄賬戶和結算賬戶的關系：《人民幣結算賬戶管理辦法》第43條、第15條第2款 d) 銀行卡賬戶： 《人民幣結算賬戶管理辦法》第3條第2款
e) 存款賬戶：
《個人存款賬戶實名制規定》第4條
比較：《儲蓄管理條例》第16條
f) 其他賬戶
3） 我國單位（人民幣）賬戶
a）結算賬戶：《人民幣結算賬戶管理辦法》第2、3條：
b）單位存款賬戶：《人民幣單位存款管理辦法》（1997年人行） 第3條
c) 其他單位賬戶？
4） 總結和有效歸類
存款賬戶：個人存款（儲蓄）賬戶+單位存款賬戶
結算賬戶：基本賬戶、一般賬戶、特殊賬戶、臨時賬戶
其他（特殊）賬戶：
三、 德國實務和學理界關于賬戶種類的總結
1）結算賬戶、儲蓄賬戶
2）所有人賬戶他人帳戶（比如：以孩子的名字設立的賬戶）
案例：遺產案
3）共同賬戶：And-Account, Or-Account
4) 信托賬戶：比如， 房管公司房租賬戶
顯名信托賬戶：
隱名信托賬戶： 比如《物權法評注》賬戶
5）限制性賬戶（Sperrkonto）：比如：18歲前不能支取
6）數字賬戶（Nummerkonto）：瑞士、奧地利、丹麥
10. 2026培訓合同 篇十
甲方因工作（生產）需要（或根據乙方的個人申請），同意乙方參加培訓。現根據勞動合同法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：
一、參加培訓的時間從xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止。
二、培訓形式：
1、全脫產學習；2、半脫產學習；3、非脫產學習。
三、培訓費支付。培訓費共計元。由甲方負責承擔%，人民幣xx元；由乙方負責承擔%，人民幣xx元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的，其基本工資發%或不計發；崗位工資發%或不計發；其他工資獎金補貼發%或不計發。
五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由承擔。
六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務年。
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的'服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金的計算方法為：
賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿服務期/約定服務期
（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用以及乙方脫產參加培訓期間甲方為其發放的工資獎金）
八、其他約定：
1、
2、
3、
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方（法）負責人簽名（蓋印）：乙方簽名（蓋印）：法定地址或住所：法定地址或住所：
x年xx月xx日
11. 2026培訓合同 篇十一
訂立合同各方：
培訓單位：＿＿＿＿學院（或學校），以下簡稱甲方；
委托培訓單位：＿＿＿＿，以下簡稱乙方；
學生：＿＿＿＿，以下簡稱丙方。
為了開辟_____培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為_____現代化建設提供更多更好的_____，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條甲方對丙方的授課內容
應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規定（部屬學校按其系統的有關規定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，
應及時與乙方取得聯系，＿市教育局……等單位各留存一份。
學院或學校（甲方）：＿＿＿＿＿＿（公章）
代表人：＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）
電話：＿＿＿＿＿＿＿＿
銀行賬戶：＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿（公章）
代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）
職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
銀行賬戶：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
丙方：＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）
＿＿＿＿＿單位職工或干部。
＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日訂
12. 2026培訓合同 篇十二
甲方：__________餐飲管理有限公司
法人代表：
乙方：
身份證號：
住址：
為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已于______年___月___日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為其___月的專業技術綜合培訓。
第一條：培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。
第二條：培訓時間與方式
（一）培訓時間：______年___月___日至___年___月___日___；
（二）培訓方式：
第三條：培訓項目與內容：崗位技術培訓項目。培訓內容為：_________
第四條：培訓要求
乙方在培訓結束時，達到下列要求：
取得培訓機構頒發的合格證、相關證書等；乙方受訓后獲得的相關資格證書由培訓機構直接交甲方，由甲方代為保管，待乙方協議服務滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應在培訓結束后___日交乙方保管，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。
第五條：培訓費用
（一）費用項目及標準
2、費用支付標準：
（1）培訓費：______元；
（2）工資：______元/月；合計______元；
（3）交通費：______元；（不含培訓期市內交通費）
（4）住宿費：______元；
甲方總計支付乙方培訓費用（以上1―4項）總計：______元。
第六條：甲方責任與義務
1、為乙方提供工作條件；
2、為乙方向其他員工傳授技能創造條件；
第七條：乙方責任與義務
1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。
2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。
因培訓所取得的相關資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應在培訓結束后___日交給甲方，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。
3、乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產權，乙方不得向外出售、泄漏、轉讓該知識產權涉及的商業、技術秘密。如有泄漏甲方商業、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，愿承擔法律責任。
4、培訓結束后回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到____年以上。
第八條：違約責任
發生下列情況時，乙方承擔的經濟責任：
1、如在培訓期間自行提出中止培訓，向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款，總計____元。
2、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本）；總計_______元
3、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；
4、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
5、培訓期結束后回到甲方工作后（自受訓結束之日起計算），非因不可抗因素導致乙方不能履行協議時，乙方在甲方工作未達到協議約定的工作年限（即至_______年____月____日），乙方按照下列標準進行賠償后，甲方可以同意其服務期內的辭職請求：如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用100%；如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用70%；如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%；如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用30%；___月后則可免交培訓費用。
乙方辭職未獲批準后擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、
第九條：法律效力
本協議經雙方簽字，具有法律效力。
第十條：附則
（一）未盡事宜雙方可另作約定
（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由當地勞動_____部門或人民法院處理；
（三）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
（四）甲方公司的培訓制度作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
甲方的規章制度與本合同沖突的，按照本合同處理；本合同未約定的地方，按照規章制度處理。
第十一條：說明
簽訂本合同前，乙方經甲方提示，已經充分的閱讀了該協議，知悉簽訂本協議的法律后果，協議中的內容，應乙方要求，甲方已經做了解釋與說明。
甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導致意思不實的情況存在。
甲方：
法人代表（授權代理人）：
簽字日期：
乙方：
簽字日期：