2026年我的述職報告（精選11篇）
1. 2026年我的述職報告 篇一
時光飛逝，一眨眼，大一的上學期過去了。在這一學期里，同學們完成了從中學到大學的跨越，在學習、生活更各方面都取得進步。而我，有幸擔任我們光電0911班的體育委員，并在班長黃超峰和各班委及同學們的鼎力支持下，為班級的各項工作的開展貢獻自己微薄力
量，也取得了一些成果。下面，我就上學期以來的工作進行匯報。
首先，作為一名體育委員，我熱愛體育，深知體育運動能鍛煉我們身體、磨練我們的意志、促進我們的全面發(fā)展。而我的職責便是最大限度的將體育的魅力帶給同學們，讓同學們一積極的心態(tài)去參與體育、享受體育并從中獲益，以便可以以更飽滿的熱情投入到大學的生活中去�；谶@些，我們開展了包括籃球、足球、乒乓球等集體運動，其中足球運動開展的最好。
第14周周五三四節(jié)，我們班在莊重文體育中心舉辦了一場‘趣味足球賽’，為了更大限度的讓 同學們參與進來。我們在保證安全的情況下修改了足球賽的規(guī)則，使得我們班每個同學都能參加比賽，包括女生。沒有復雜的規(guī)則、沒有嚴肅的裁判，有的，是場上同學們的歡
聲笑語、拼搏的汗水、和團結協(xié)作的精神。比賽的結果一不是最重要了。
有了上次的成功經驗，我們以這種模式開展了幾項比賽。尤其值得說的便是和光電0912班的友誼賽。因為，這是我們利用體育這個 平臺，突破班級的界限進行更深層次的交流，
增進同學們的集體榮譽感和各自的友誼。
第二、在學校各類競技體育比賽中，我們班取得了優(yōu)異的成績。
1、理學院籃球聯(lián)賽第四名
為期一個多月的籃球賽不僅考驗著運動員，也在考驗我們班委的工作能力。后勤保障、組織拉拉隊、與組辦單位的協(xié)調，都考驗著我們。最終，在各班委的協(xié)助下，我較好的完成任務，使得比賽順利的進行。而在比賽中，以黃靈為代表的運動員表現(xiàn)出的不服輸、不畏權勢、用為拼搏的精神 ，為光電0911贏得了別人的尊重。感謝光電
0911的每個同學們，我們會是最強的。下面為比賽的情況：
時間
對手
比分
勝負
凈勝分
第一輪
10.17
數(shù)學0911-12
41— 16
勝
25
第二輪
11.07
光電0913物理
37—21
勝
16
第三輪
11.08
地信0911-12
30—14
勝
16
第四輪
11.14
信計09
53—48
勝
5
四分之一決賽
11.15
地信0811-12
45 —30
勝
15
半決賽
地信0711-12
37-38
負
-1
季軍爭奪戰(zhàn)
地信0611-12
37— 48
負
-11
場均
-
-
40-30
5勝2負
9.3
2、校運會。
為配合學院備戰(zhàn)校運會，10月18日下午3：00，理學院在體育學院運動場舉行校運動會運動員選撥賽，
我組織我們班的洪明清、傅其懷、游慶堅、楊智財、林祥華等9名同學參加了比賽。最終洪明清、傅其懷
成功晉級，成為理學院的運動員參加校運動會的比賽，并取得優(yōu)異成績。
3、蘇財權、顏育新、游慶堅 、江先利四名同學代表理學院參加‘新生杯足球賽’并 獲得第四名。
最后，體育委員的另一項工作便是點操，我嚴格遵守學校的點操制度并監(jiān)督同學們進行
點操，從未缺勤，并獲得自律會優(yōu)秀干事。
可以說，在過去的一個學期里，我初步鍛煉了自己的組織能力，而在下面的工作中，我會繼續(xù)協(xié)助各班委搞好各項工作，把同學們團結在一起，更好的為班級謀利益，為自身謀發(fā)展，多多鼓勵同學們參加班里及系里的活動，把工作更好的展開。在以后的工作里我還要做得更好。下面是我這學期制作的一個：
1、協(xié)助班委組織同學開展經常性的文體活動，豐富同學的課余生活。
2，組織同學做好各項工作，努力完成院里系里的各項任務。
3，開展小型體育活動，組織班級體育比賽，帶領同學上好體育課，積極參加體育鍛練活動，
不斷提高班級體的影響力。
在未來的工作中，我還存在著很多的不足之處，希望大家繼續(xù)鼓勵支持我，那我會積極努力的去做好接下來的工作的，謝謝大家。
2. 2026年我的述職報告 篇二
大家好！
在年初，我接到領導任務，要求帶公司新招的一批大學生去培養(yǎng)，培養(yǎng)的方向是渠道督導、招商儲備人員，可是從接到任務時，我心里有的就是壓力，還有那欣喜的心情。
有這樣的心情，那是因為看到他們，就一下子店鋪想到了幾年前的自己，那是在20xx年的一天，早上我們坐在學校駛出的大巴車，載著兩所學校幾十個學生，從學校去到我們人生第一份工作這地，那一個家紡廠，是晚上10點多才到達目的地，記得我們簡單的用餐后就分宿舍，然后就各自領好床單被褥，就這樣開始了我的工作生活，現(xiàn)在回顧過去，那點點滴滴，還是這么的記憶猶新，我還記得晚上為背產品價格貨號，蒙著頭借助著手機微弱的光，在被窩里背到不知不覺的睡著；第一次上臺做述職演說，緊張的全身哆嗦，大汗淋漓，結結巴巴；記得第一次做導購員，連歡迎光臨都不敢講；第一次背著床單和被子在地鐵里穿梭，因為那時我們是流動導購員，第一次開店長會議，想好的問題，一時不知如何反饋；第一次開新店，一夜未睡；第一次以出差的名義，去海爾濱，參加招商會，結果批判聲一片，后經領導鼓勵同事幫助，慢慢找到了自信和樂趣。。想想好多的那些已經成為美好的記憶。。。
直到今天，帶他們轉眼已經有幾個月了，其實對于一個剛畢業(yè)的90后的大學生來說真的不容易，在前天部門聚餐里，說到我雖然是80后，但思想比較成熟，記得老師這樣說過，“現(xiàn)在就要挑戰(zhàn)如何管理90后？”他們思想很活躍，也很跳躍，90后標志的就是“動”，因為通常都是家里的獨生子女，衣食無憂，看著他們帶點稚嫩的面孔，略顯單純的思想，很親切，但不同的是他們的想法是要比我們那時多的。。。
經過這幾個月的培養(yǎng)，他們也從在校大學生變成了上班族，經過一系列的內容灌輸，實踐演練，也讓他們多了幾分成熟。今天開完會議，我的感受也很深，雖然在專業(yè)技能上他們已經有一定的認知，但還是考慮到他們要適應市場真正需要，這里不僅僅是技能上，心態(tài)上，抗壓能力也要相當強，但我對他們有信心。因為這幾次他們的表現(xiàn)、狀態(tài)，最令我欣喜的是他們懂得珍惜，珍惜這份工作，珍惜彼此在一起的日子，懂得換位思考，有很強的主人翁意識，有立他的意識，這對于一些剛走出大學校門的90后很難得可貴。阮總一直跟我們說帶他們第一考量態(tài)度，態(tài)度好，心態(tài)好，一般差不到哪里，因為90后的真的很聰明，幾輪培訓實踐下來也淘汰一部分，不是因為不好，只是因為不太適合而已。
可以這樣說，大浪淘沙，剰者為王，能是剩下來的，便是那些堅持和努力的人，可以說要想在這個環(huán)境城生存壓力是很大的，所以我只能說，就讓我們一起加油！一起去面對人生！
3. 2026年我的述職報告 篇三
各位老師、各位同學：
大家晚上好！很榮幸在這里對我過去一年的工作作述職報告。如果說單單去匯報一下一年的工作，我又覺得有點太無趣了，就像現(xiàn)在所做的一些事情一樣；如果做重復的做下去不會有快樂的的話，那就換一種形式吧！
當初在這個職位上有一些惶恐和不安，而現(xiàn)在依然如此；在第一次整理團學聯(lián)的資料的時候，倍感壓力，前輩們努力的點點滴滴都在這里；就算是簡簡單單的一份文件，即使現(xiàn)在看來比較不錯，但從雛形的產生到最原始的模板再到現(xiàn)在的使用，都有每一個參與者的辛勤努力。
我應該怎么做好這個部長呢？這是競選后給自己提的問題；認真的履行做為團學聯(lián)部長的職責，都在努力做好每月的事情。但有時候會很煩惱，自己到底是在干什么？有時候，會覺得很孤獨，好像沒有人能懂得自己，懂得這個團隊。但是，當我想到，我應該怎樣為滿足同學們和老師的需要而努力呢？這些煩惱和一些問題就迎刃而解了；比如說做某些活動的話，我們就會根據(jù)自己的了解，和團隊其他成員的建議，向主席團和指導老師提出的更多見解和方法，帶領著大家一起為某一項活動共同努力。
我相信，如果能夠由部長的責任過渡到“為學生服務”的宗旨上來，那么一定會將這個團隊的整體力量調動起來。同時，我們必須得考慮這樣的幾個問題：同學們需要什么？老師們需要什么？這個Idea實施起來有什么困難？學生和老師各能得到什么？
不管怎樣，部長，要從主席的角度去思考；而部員，要從部長的角度去思考；僅僅是思考是遠遠不夠的。記得剛入學的開學典禮上有位老師講過這樣一句話：做一個思考的行動者，做一個行動的思考者。所以，我們必須在行動上去時時我們的想法。我還得提一下馬云曾說過的一句話，“一個方案是一流的Idea加三流的實施；另外一個方案，一流的實施，三流的Idea，哪個好？我會選擇一流的實施，三流的Idea�！币苍S在這里過分的強調實施方案未免太大張旗鼓了……但是，我們必須得考慮，每一個Idea的實施都是需要良好的操作模式作保證。
在過去的一年里，我的團隊確實做了不少的東西，他們在這一年的工作中付出了很多。我知道，每一個進入團學聯(lián)的人，不是因為“管人”才進的，更不是來沒事打發(fā)時間的；大家都懷著一顆好學的心來這里鍛煉自己的，所以呢，我們都不希望自己在這里工作了一段時間而什么也沒有學到。就拿我來說吧，學到的第一件事，就是事情要考慮周全，比如在迎新工作的時候沒有把大家的作息時間上的差別考慮進去，有的值班的人很累，有的就很輕松；學到的第二件事，就是要準備充分，還記得一次班長例會上，幾位班長在一些事情上與分歧，這就是我沒有準備好的直接結果。
有三種習慣必須培養(yǎng)：理性、謙恭、好學。所以，我們要時刻懷著一顆好學的心。我私下里了解到一些部門的成員抱怨說在這里做了一段時間根本沒學到什么東西；我想一方面是這些同學自己的責任，沒有主動去向其他部門，甚至其他學院學習，說實話，辦公室的班長例會的簡報模板是從工程學院學來的；另一方面是部長沒有教給部員足夠的東西，這需要部長和部員做好溝通，了解他們想學習什么，同時也要把有限的工作任務將恰當?shù)姆峙湎氯�，重復性高的工作，讓部員多做幾次，直到學會為止，如此才能讓部員學到東西；當然還得提到的一點是每個部門的資源分配是有限，各部門要主動向其他部門學習，至少要做到了解。
其實，我在這方面挺虧欠辦公室的成員挺多東西的，時間太倉促了，只能把有些東西大致思路教一下。說了這么多，我現(xiàn)在依然些惶恐，不知道在座的各位能不能了解一點，雖不是什么金玉良言，僅僅是我個人的一點點心得。
祝愿各位學習順利，考試過關！還真誠的希望大家能在團學聯(lián)里確實學到點東西，至少要有廣一點的人際關系吧！
一、壓力到動力（責任、使命到信仰、宗旨）
二、我們該做什么？（戰(zhàn)略管理、人力資源管理、五力模型）——給學生和老師之間建立一個紐帶和平臺
部長，從主席的角度去思考；部員，從部長的角度去思考。（講一個思考與作的故事：做一個思考的行動者，做一個行動的思考者） 《思考型組織》
三、我們該怎么做？（項目管理）
一些事例及思考的方式和處理方式； Idea要有好的實施方案，可行性（引用馬云的話） 《學習型組織》
##——戰(zhàn)略上蔑視對手，戰(zhàn)術上尊重對手
四、總結和期望
兼容管理學的知識
1、管理的定義，人與物質的有效組織和組合實現(xiàn)組織的共同目標
2、個人魅力與職位魅力
3、有效的管理者和管理的有效
4. 2026年我的述職報告 篇四
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我叫李娜，我于20xx年12月26日來到卓越水泥，現(xiàn)就計財處協(xié)助領導做財務工作并兼做銀行出納工作。時間轉瞬即逝，轉眼間三個月的時間過去了，回想過去的三個月，內心不禁感慨萬千，現(xiàn)將我的工作做個總結：
一、裝訂記賬憑證，裝訂憑證的過程中，要保證憑證號連續(xù)，不能隔號，另外檢查是否每個記賬憑證之后都付有原始單據(jù)，除計提，調整賬外。
二、網(wǎng)上銀行付款，根據(jù)付款申請單付款，在付款業(yè)務之后順序逐筆登記銀行存款日記帳。登賬時，以每月二十五日到次月二十五日為一周期，順序排列付款序號，并在賬簿上及付款申請單上編號標注，以便查賬。做到日清月結，賬錢相符。
三、銀行存款日記帳為企業(yè)資產類帳戶，余額應該在借方，收到款項，記入該賬戶借方，付款時，登記到貸方。
四、登記日記賬要逐行、逐頁進行登記，不允許有隔頁、空行出現(xiàn)，如果發(fā)生了，應劃線注銷，不允許撕掉，每頁最后一行要寫明“過次頁”字樣，次頁第一行摘要欄注明“承前頁”。月份終了，應結出本月借、貸方發(fā)生額及余額，在摘要欄寫明“本月合計”。
五、定期到銀行拿回單，交給會計做賬。并攜帶財務專用章及法人章到銀行那對賬單。與銀行存款對賬。
六‘辦理銀行承兌匯票，在手里承兌匯票時，應該注意：金額有無更改，字跡是否清晰，背書是否連續(xù)，背書人簽章是否清晰，如果不清晰，應及時出具證明。以及粘單加蓋騎縫章時是否清晰�；貑蔚暮炇眨�
今后的工作計劃：
1,、所有的付款必須簽字齊全，要有會計簽字，經辦人簽字，以及總經理簽字。如遇特殊原因，要查明原因，否則不予付款。付款時，核對金額，銀行賬號等信息無誤后便可付款，付款之后立即登記銀行日記賬。
2、只要是工作需要，保證隨叫隨到，不能有半句怨言，個人利益時刻服從公司利益。
3、和現(xiàn)金單據(jù)及有關的東西及時放入保險箱內，保證公司的財產安全。
4、努力提高自己的業(yè)務水平，真誠待人，做卓越人，成卓越事。
5、熟悉“現(xiàn)金管理條例”、“銀行結算制度”，嚴格執(zhí)行“現(xiàn)金管理條例”、“銀行結算制度”和公司的費用報銷規(guī)定等，
6、.妥善保管有關印章、票據(jù)等，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔。
會計工作本來就需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要少動口，多動手，勤動腦。我自己在工作中始終是一種低調狀態(tài)，只有這樣才能把工作做好。當我投入一件事，我會很專注，直至把他做完，
總之這段時間以來，我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進一步清晰，處理事情要以最簡單的方法來完成例如制作Excel，應熟練掌握并運用公式提高工作效率，而不是一味的計算，錄入導致浪費很多時間。對自己的工作還不夠鉆，因為條件有限，我不能更好的接觸到財務軟件以及銀行網(wǎng)上業(yè)務。所有今后要學習的地方還很多，如財務軟件的框架，如何編制憑證，查賬等。以及網(wǎng)上銀行付款明細查詢，要多動腦，沒有想在前，做在先。盡自己的微薄之力，奉獻卓越，今天我以卓越為容，明日卓越因我更。
5. 2026年我的述職報告 篇五
尊敬的各位領導各位老師：
大家好！
我述職報告的題目是《我成長 我快樂》
人們常說：人生最大的收獲不是金錢而是成長，人生最大的幸福不是富貴，而是快樂，回首我在一小走過的一個四季輪回，如果問我最大的感慨是什么？我覺得六個字最能代表我的心聲：那就是：我成長，我快樂！
從剛到一小時參加科學發(fā)展觀知識競賽到元旦晚會上的快板表演，從校級觀摩課上的無生課堂到市級標準化驗收的品社課的說課，從省級標準化建設評估做匯報片到出課，從五月末的市級語文說講評大賽到剛剛結束的綏化市中小學教師讀書演講比賽，一步一個腳印，一幕一個驚喜，而且每一步都有成長，每一步都有歡欣。
記得去年冬天，標準化評估市里來驗收的時候，我負責10幾名教師的課件制作和品社課的出課任務，在短短的時間里大量的課件和說課對我來說真的要和時間賽跑，記得那個時候我在學校的食堂吃飯，吃完飯舍不得休息一分鐘，便馬上趕回來做課件，在一起吃飯的老師常說：那頭中午冷，你就在這暖和一會再走也不遲，可是責任告訴我必須提前完成課件，再充分準備說課，我記得我給于洋作課件時時在雙休日，可周六那天正趕上雙興沒電，浪費一天太可惜了，我就和愛人說，送我去學校吧，愛人說：星期天學校幾乎不給氣，多冷啊！我二話沒說，拎起兜子就走，他看我堅持，就開車送我，因為他已經習慣了我這些年的工作太度，我從上午9點做到下午4點，回來后點了兩個晚上的點滴。正是這樣的加班加點我才提前趕完了十多個課件，也正因為這樣的加班加點我才騰出三天的時間背說課稿，而檢查組的提前到來，讓我更意識到時間需要趕，工作更需要趕。雖然說課準備的時間不夠充分，但是領導的信任和同事的支持，讓我順利地完成了任務。
通過了市里的評估，我和大家一樣開始備戰(zhàn)省里的評估，如果說上次我感受到了擔子很重，那么這次我更感受到了重中之重，于姐和我開玩笑說：幾把扇子扇呢，我笑著說，好幾把呢！一面是學校的匯報片，一面是班主任所需要的所有材料，一面是遠程教育所有的受檢內容。那段時間我每天早上6點20到校批作文，六點40代班老師來班級我去樓上做片，晚上回家寫班主任和遠程教育的內容，每天睡覺的時候幾乎是11點多，雖然勞累，但是那種忙碌中的成長讓我很快樂，特別是做這個匯報片，讓我收獲了很多，從匯報材料的每一句話去挖掘在什么地方配片最合適，再從我們學校所積累的大量影片材料中去審視哪一張最能體現(xiàn)一小的精神風貌，所以，做了改，改了刪，數(shù)十次之多，一百多張的片就在這樣的改改刪刪加加減減中完成，直到檢查團走后，士偉特意到我班告訴我：慧姐，匯報材料和匯報片檢查團高度贊揚的額時候，我笑得很開心，我為能在這樣大的活動中，為我們的集體盡一份力而幸福。
如果說前面的鍛煉讓我快速成長的話，那么前些日子的挑戰(zhàn)則讓我刻骨銘心，幸好有驚無險。
那是在5月20幾日的時候我在準備市里的語文說講評大賽，有接受了市里的中小學教師演講比賽，兩個比賽相差不到10天，說講評是6月4號結束，演講是6月12號開始，在去說講評錢我就把演講稿寫完了，可是總覺得不夠完善，總覺得教育理論體會的靈魂還沒有抓住，但是時間告訴我先準備說講評的比賽，回來再準備下一個，還沒等我從綏化回來干訓部的主人就把電話打了過來，告訴我17好準備直接去市里參賽，我當天下午3點多到家，沒來得及喝一口水就去進修校，進一步明確比賽的內容和要求，準備完善稿件。
第二天到校，期末檢查的各種材料和遠程教育又忙了三天，才有時間完善8分鐘的演講稿，12號早上于姐告訴我去進修校，說領導要看看，我以為就是簡單的拉練，可等我一進會議室傻眼了，前面掛著比賽的條幅，評委已經各就各位，說真的，這是我參加工作這么多年來最為倉促的一次比賽。心里還沒等反應過來，不是直接去市里嗎？這里怎么提前賽上了？就趕緊去走廊背稿，不到兩個小時的背稿時間，說真的心里特沒底，來不及去想選不上怎么辦？只有一個詞：背水一戰(zhàn)！幸好，我發(fā)揮的還好，幸好有驚無險，我以全縣第一名的成績代表縣里參加了市里17號的比賽，并捧回了特等獎。
一次次的鍛煉讓我的個人素質有了很大的提升，而半年畢業(yè)班班主任的工作更讓我的能力得到了更多的磨練。
就像我班的魏來同學在給我寫留言的時候這樣寫道：老師你能接我們班你真勇敢！的確在最后半學期接任班主任工作，很多人為我捏了一把汗，因為這份工作有太多的挑戰(zhàn)。我也曾想過如果我有張連成的大眼睛多好，能從犀利的目光中威懾他們，如果我有劉淑萍的大個子多好，能從個子上壓倒他們，可是我沒有，我只能做我自己！我深知必須把畢業(yè)班的思想工作和學習放在一切的首位來抓�；厥走@半年的班主任工作，或許張連成的一句話可以概括：你就天天這么的死看死守吧！
的確，就是用愛和責任來死看死守，每天我都要比學生來的早，學生已經習慣了來到班級后第一個看見我，雖然只有半年的時間，可是付出的經力和辛勞卻讓我銘記工作中的點滴，這點點滴滴給了我太多的啟示和思考。
就在前幾天，我班學生和我說，有人帶兇器，說真的我有些不相信，因為班級看上去風平浪靜，可是一份不放心讓我搜起了男同學的書包，一個甩棍擺在了我的面前，當時心里告訴自己：別生氣，再有三天就畢業(yè)了，沒收就完事了！可是這個念頭只是在我心里一閃，接著閃現(xiàn)在我面前的是他爺爺供他上學含辛茹苦的樣子，閃現(xiàn)的是他曾把撿到的手機交還給學校，一種強大的責任感告訴我：不能沒收完一了了之，必須讓他知道帶這個東西的危害，于是我把他叫到講臺前批評了一番，也許是我的話說的過重了，他回到為位置，拿起書包就走，并大聲說：我不念了！對于孩子這樣沖動偏激的行為，說真的，我很生氣，甚至心都再抖，他怎么不理解老師批評他的一片苦心呢，但無論怎樣我也能讓他放棄學業(yè)啊，一面拽他。一面苦口婆心的勸說，我筋疲力盡了，他也開始悔悟了。隨后他給我寫了一封信，：老師我錯了，我怎么能不念那，我還沒和你呆夠呢！一句話讓我熱淚盈眶，所有的辛勞和苦楚一下子涌入心頭，雖然有點酸澀，但是心里是甜的。
也許心的付出都要經歷一個苦楚到甜蜜的過程，就像我們班的劉勇，當校外的威嚇和騷擾讓他面臨退學的時候，我及時的把領導對他的關心和幫助傳達給他，做大量的思想工作特別在他離校的那幾天經常和電話和他溝通。讓他放下了偏激和仇恨，給他正確的引導，等他回校后我看見了一個嶄新的劉勇，愛學習了，更愛班級了，期末成績都為優(yōu)秀，并且準備去大慶就讀。一個老師什么時候最幸福，就是一個學生在你的教育下脫胎換骨是最大的幸福。
半年來，學生的成績雖然與兄弟班級有差距，但與原來相比也有所提高，我更欣慰的是學生對老師對母校的這份情感，哭也好，笑也罷，這半年班主任的經歷一定會為我以后的工作積累大量的經驗。
如果說快樂是花，那么成長便是果，如果說成長是花，快樂同樣是果，無論是花還是果，都需要陽光和雨露，而這陽光和雨露正是我們一小和諧向上健康的工作氛圍，我已深深的喜歡上這里。
雖然人的一生不知道能擁有多少個四季輪回，但我感謝在這里的這個年輪，雖然說我來一小還不到一個365日，但我已經把一小當成自己的家，成長著，快樂著，快樂著，成長著，我相信這快樂會伴我成長的每一天，這成長也會讓我快樂每一天！
6. 2026年我的述職報告 篇六
我慶幸自己能夠第一個站在這里，把一個真實的自己展現(xiàn)給你們，慶幸自己生活在這樣一個充滿了溫情和關愛的大家庭，同時又為自己思想境界、學識水平、素質修養(yǎng)的欠缺而深感不安。20xx年初，當一紙行文將我從稅改辦調到辦公室，面對著瑣碎繁雜的日常事務、堆積如山的文件檔案、此起彼伏的電話鈴聲和桌子上異彩紛呈的電腦屏幕時，我想，我必須對自己有一個新的定位了。因此，當我今天再一次站在這里，面對你們、我愿意以骨肉同胞的名義，把這個“全新的自我”在這一年里思想、工作、學習和生活中的一點點收獲，報告給你們，希望能得到你們一如既往的理解和支持。
一、在思想上與時俱進，做一個無愧于時代的人。在辦公室工作不到一年，卻使我深深地體會到自己在思想素質上的欠缺。作為領導決策的參謀者、政令執(zhí)行的操作者和機關行政運行的維護者，理應具備對于政策的前瞻性、上級精神的預見性和輿論導向的敏感性。為此，我以一個非黨員的身份，積極投入到保持黨員先進性教育活動中，撰寫了數(shù)千字的“心得”、近萬字的“筆記”，并參加了“保先教育”的演講比賽活動；多次列席參加機關內外各種會議，留下了萬余字的“會議記錄”，了解當前財政工作的主要任務和實際工作中出現(xiàn)的各種問題，與同事們共同探討解決辦法；同時，從課題調研入手，在工業(yè)興區(qū)策略、規(guī)劃的制定、區(qū)域經濟調控政策、省直管縣模式探討和鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制配套改革等問題上，學會以先行者的眼光，站在改革的前沿，努力為財政工作和經濟發(fā)展探索和諧、穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展之路。
二、在工作上忠于職守，做一個無愧于使命的人。與單純而規(guī)律的業(yè)務科室不同，到辦公室接受的第一個中心工作就是“行風評議”。在領導們的支持和幫助下，我參與起草了“致孝南人民的公開信”、五個以上階段性《實施方案》和“情況匯報”以及總結報告；完成了電視宣傳片“為了和諧”的劇本的寫作；完成十篇以上的行評宣傳信息報道；參加了兩次以上的文藝演出；并以剪紙作品參展市局舉辦的“財政文化周”活動。在財政調研和信息宣傳方面，進一步完善了“獎勵制度”，并以極大的熱情在各類媒體發(fā)表財政性論文及新聞稿件數(shù)十篇。在財政性刊物征訂發(fā)行工作方面，我也是盡自己最大的努力完成了上級交給我們孝南的任務。另外，還督促和協(xié)助有關業(yè)務科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所搞好信息宣傳和財政調研工作，及時上報工作動態(tài)。
三、在學習上積極進取，做一個無愧于社會的人。學習，是一種習慣、一種能力、一種生活方式，也是一種享受。在全社會倡導“學習型機關”、“學習型組織”的氛圍中，我也要為一種終生學習的“學習型人生”高唱贊歌，因為，學習既是充實自我、提高自我的個人需要，也是社會步入文明與和諧的標志。首先，我堅持做到學與用的結合。從工作中學習、在學習中工作，邊做邊學、邊學邊做。如應用文寫作、電腦操作和網(wǎng)絡知識等等。其次，堅持做到學與思的結合。在學習的過程中，不斷的思考、提煉、升華，在學與思的互動中，分析問題、解決問題，推動工作向前發(fā)展。最后，還要堅持做到學與業(yè)的結合。把專業(yè)的知識融入對國家財政政策的研究中去，在對宏觀經濟的研究中學習新的知識，帶動對具體工作的指導和探索。
四、在生活中真誠友善，做一個無愧于你們的人。我是一個在機關工作了近20年的財政人，也許我不是一個出色的財政干部，不是一個能干的辦事員。但，我想對多年來與我親如手足的領導、同事和朋友們說一句：對你們，我懷有一顆真誠的、感恩的心！因為一直以來，是你們、給了我生活與工作的勇氣和信心。為此，我始終堅持以誠待人、與人為善的處世哲學，以惜緣、惜福的心態(tài)對待身邊的每個人；始終堅持對領導尊重服從、對同事謙讓隨和、對朋友忠誠熱情；始終相信這世間唯有真誠的土壤才會開出友善與快樂之花，結出和諧與文明之果；還因為、我始終把你們對我的關愛和幫助看成是我人生快樂的源泉，如獲至寶地珍藏在心底，直到我生命結束。所以，我才能寫下《信念是生命之樹最美的花朵》、《生命原來如此美麗》等多篇人生感悟、哲理美文。在此，請各位領導、各位同事和我的朋友們接受我最誠摯的感恩！
再一次謝謝你們！謝謝！
7. 2026年我的述職報告 篇七
大家好！
本人負責麻醉科的日常管理工作，在院領導的關心支持下，我和護士長一道勤奮扎實工作，各方面取得滿意成績。下面我就本年度中的工作情況向大家作個簡要匯報，以接受大家的評議。
作為科室的管理者，我認真履行自己的職責。麻醉科是技術要求高，風險較大的科室，我積極完善科室各項規(guī)章制度，定期組織業(yè)務學習，提高科室人員的醫(yī)療安全意識，遇到疑難危重病人，積極參加臨床科室討論并一同制定麻醉方案。我始終注重本學科新技術的開展應用。麻醉學科是近年來發(fā)展較快的一門臨床學科。只有不斷學習，善于總結提高，才能更好地服務臨床、服務患者。一年中主要圍繞麻醉科業(yè)務范圍開展工作，配合臨床開展了腹腔鏡微創(chuàng)手術、超聲碎石術；現(xiàn)在80—90歲高齡病人手術已常見，普及提高高齡患者監(jiān)測治療水平，讓高齡患者安全度過圍手術期；引進瑞芬太尼、順式阿曲庫銨等藥物進行全身麻醉，使全麻病人術畢及時蘇醒；科室普及推廣中心靜脈置管術，有利于急危重患者的治療；配合消化內科開展無痛胃鏡等。
下一步，我將按照三級甲等中醫(yī)院的要求做好本學科的建設；繼續(xù)加強科室人員的思想道德學習和教育工作，及時學習傳達院務會精神；繼續(xù)引進開展新技術（有創(chuàng)動脈血壓監(jiān)測等）；拓展麻醉科服務領域（與腫瘤科溝通合作，為癌癥患者提供鎮(zhèn)痛服務）；優(yōu)化服務流程，為患者和臨床科室搭建手術平臺；努力減輕患者負擔，合理用藥，縮短手術流程，以患者投訴率零水平為目標，倡導為患者做好事，減少醫(yī)療糾紛；麻醉技能要求精益求精，努力提高臨床麻醉滿意率。
總結20xx年來的工作，可以說：自己盡職、盡責、盡心、盡力。展望未來，任重而道遠，我將以更加飽滿的工作熱情和高度的責任感、使命感帶領我科室人員投身到醫(yī)院發(fā)展和科室建設當中，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己的貢獻，也希望院領導和同仁們一如既往地關心我、支持我。
謝謝大家！
8. 2026年我的述職報告 篇八
我于XX年7月畢業(yè)于湘潭衛(wèi)校臨床護理學專業(yè)，獲得臨床護理學大專學歷。于20xx年5月進入我院，在兒科臨床護理崗位上工作至今，目前在省兒童醫(yī)院進修。借此機會，對一年多來一直默默關心和幫助我的院領導致以最誠摯的謝意！在此，我向各位尊敬的院領導報告我的工作情況，請予審閱。
自從進入兒科工作以來，我一直在科護士長的帶領、指導和幫助下，本著“為人民服務”的理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，認認真真、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作，至今無一例醫(yī)療護理事故、差錯或糾紛發(fā)生。一年來，我積極地參加了院內、院外舉辦的各種業(yè)務知識和技能的培訓或考核，在加強自己的政治思想認識之余，時刻不忘隨時提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，嚴格遵守各項醫(yī)療護理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護理操作規(guī)范做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基（基礎理論、基本知識和基本技能）的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯(lián)系實際，不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。積極支持每月一次的護士長查房工作，提升患者對我的服務的滿意度。此外，還一直堅持自學護理本科知識，爭取在理論知識方面再上一個新臺階，實現(xiàn)個人與醫(yī)院的同步發(fā)展。
去年，我和科內同事一道參加了醫(yī)院舉辦的“512”技能操作競賽，我們科獲得了團體第三名的優(yōu)異成績；還是去年11月份，我參加以“構建和諧醫(yī)院”為主題的演講比賽，獲得了二等獎。無論是個人參賽，還是團隊作戰(zhàn)，都凝聚和加深了我的集體榮譽感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年，在同事和領導對我在此前的工作中的表現(xiàn)的一致認可下，我得以被派到省兒童醫(yī)院進修。在此，非常感謝各位院領導給予我這次光榮的深造機會。
在過去的一年工作中，我還有許多的不足之處。譬如專業(yè)知識的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心，失去了許多學習和提高的機遇；又如工作中不夠細心，給患者帶去了不必要的痛苦的同時，也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點和短處，我已經有了深刻的認識，并一直在努力地改正和提高。我一定會加倍刻苦地學習理論知識，鍛煉操作技能，并磨練自己的性格，以此來彌補過去的工作中出現(xiàn)的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更專業(yè)的素質，更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質的服務。
此后的日子里，我將把做一個優(yōu)秀的護士并晉職為護師作為我的目標。首先，我會認真對待接下來的進修學習，力爭學到真知識、練到真功夫；然后，我會把自己所學到的一切帶回醫(yī)院，與同事一起分享，并學以致用，完全轉化到實際工作中來。并深入學習“5S現(xiàn)場管理法”的基礎知識，領悟“5S”的精髓，在整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個方面高標準要求自己，在護士長的領導下，和同事一道營造一個“人人積極參與，事事遵守標準”的良好氛圍。
9. 2026年我的述職報告 篇九
大家好！
一學期以來，我擔任初一（1）班的班主任。在班主任期間，我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少后遺癥，貽害學校的就不只是一年，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。所以，我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的開端是建立優(yōu)秀班群眾的關鍵。
這學期我主要采取了幾個措施，現(xiàn)匯報如下：
1、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新學校時，通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺，群眾的力量是無限的。群眾主義精神是在活動中產生的，所以，我組織互幫互學活動。透過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能所以養(yǎng)成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。
2、加強班級管理，努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班群眾。在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部，使之構成堅強的群眾核心，是班群眾建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，所以要透過群眾活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員僅有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時，才可能被擁戴為干部。透過活動，比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動，從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有潛力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自我選取班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情，職責心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。
班委會成立之后，盡快使他們明確自我的職責，班主任要大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。同時，給予定期的指導監(jiān)督。這樣，班干部的工作潛力有了很大的提高，更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和職責心。一方面，我透過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心；又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的構成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
3、用心抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自我的價值。
4、采用各種方式開展活動。有好處的活動有利于學生的成長。在今年，我還采用各種方式開展活動，試圖提高活動的質量和水平，收到了很好的效果。如開展主題班會公開課，深受師生的好評。
5、以遠大的夢想激發(fā)學習。一個人如果沒有夢想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時，班主任應用心創(chuàng)造機會對他們進行夢想教育。因為僅有讓學生明確了自我的奮斗目標，他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與夢想之間存在的差距，但這差距并非不可逾越，而是可透過自我的努力去跨越，并要求學生制訂學習計劃，把對夢想的追求轉化為學習動力。
總之，萬事開頭難，但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說，在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說，一學期來，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自我專業(yè)水平和教學經驗，在實踐中學習。
多謝大家！
10. 2026年我的述職報告 篇十
作為班主任，要懂得熱愛學生，因為愛生之心是教育的前題，是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解，可以使學生感到溫暖、關懷，可以溝通師生之間的感情�？偨Y多年做班主任工作的體會，我認為：教師的愛應撒在學生集體中，教師的愛應插在學生的心坎上，包括對優(yōu)等生的培育，對一般生的促進，對特殊生給予特殊的關懷，對后進生給予的偏愛。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛，對學生的思想、學習和生活等各方面的關心。
班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時間，放松一段時間，貴在“恒心”。堅持日日如是，不放松任何一個時間，不放松任何一個細節(jié)。持之以恒，滴水穿石，持之以恒，就是頑石般的學生，也會終有感召轉化的一天。教師要做好學生的表率，要真正做到“為人師表”，加里寧曾就說過：“教師心須好好檢點自己，他應該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監(jiān)督下，世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監(jiān)督�！币虼�，教師的紀律可以簡單地說，但要求學生做到的，老師自已心須先做到。要求學生不做的，自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要�？鬃佑终f：“其身正，不令而行，其身不正，雖令而不行。”因此，我要求學生做到的不遲到，不早退，不走課等，我自己先做到。每天，提早二十分鐘到校，站在課室門口，等學生的到來，學生親眼目睹，久而久之，學生他們也不好意思遲到，根本上也就不敢遲到了。
每天午休，雖不是輪到我值日，也早一點到校進課室，午休也沒有人遲到了。下午放學，遲一點離開學校，督促學生打掃衛(wèi)生，學生看在眼里，記在心上，知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查，學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中，學生會以老師為榜樣，堅持早到校，做好每一樣應做好的本職工作，正如慢光甘露，潤物無聲。這樣，文明班評比的衛(wèi)生檢查也不會被團員扣分，課間操、集會等我都會必到，另外平時無課上時，多加點時間巡堂，與各科任教師多交換意見，及時了解、掌握班上的動態(tài)，遏制不良之風的抬頭，班級的紀律也會很快好起來的。雖然自己是辛苦些，但誰叫你做甘為人梯的老師呢。一份辛勞，一份收獲。
1.充滿愛心和信任要想了解和研究學生，首先就要熱愛學生、信任學生，這也是教師應遵循的最基本的道德。從學生的心理需要上講，愛和信任是他們最渴望得到的東西。學生渴望在充滿愛心和信任的環(huán)境中成長。如果班主任能以發(fā)自內心的愛和信任對待學生，那么學生就會把你做為知心朋友，有什么心事就會向你訴說，讓你幫他出主意、想辦法，你也會從中了解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等，從而尋找出最佳的教育方法。班主任對每一個學生都應一視同仁，要善于發(fā)現(xiàn)每個學生的長處，看到他們的閃光點，尤其是差生，當他們有了進步，那怕是一點進步，都要及時給予表揚和肯定，幫他們樹立自信心，從而促使學生在良好的發(fā)展軌道上邁進。
2.熟悉每個學生學生學習、生活的良好情緒很大程度來源于師生之間良好感情的交流。為此班主任要抽出一定的時間接近學生。如果班主任總是以尊者形象出現(xiàn)在學生面前，那么，即使是一個學期、一個學年也難以熟悉自己的學生，更談不上結合實際對學生進行教育了。如果班主任能夠在很短時間內了解學生的各方面情況，把握他們的性格特征、興趣愛好等，就能為建立良好的師生關系打下基礎，從而能夠順利地對學生開展各方面的教育工作。
3.善于觀察學生在學習、生活中通過言行必然要表現(xiàn)出他們的真實行為和思想。因此，洞悉學生的內心世界，需要長時間的、不動聲色的觀察，并進行多方面的驗證。班主任在對學生進行觀察時要注意有目的、有計劃、有針性地進行，切記主觀臆斷，以免對學生心靈造成傷害。只有這樣，才能掌握第一手資料，并在此基礎上采取靈活有效的教育方法。
與學生盡可能多的心靈上的溝通，就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談，想不通的問題愿意從我這兒找答案。
11. 2026年我的述職報告 篇十一
班主任工作充滿了酸甜苦辣。以前我?guī)W生，采取的方法就一個字，嚴！動輒就是，罵！學生就像彈簧，你想壓住他，他又想不被你壓制，這樣就產生了阻力，于是你就得不斷地用力，才能將他們壓住。所以往往是按住了那里，那邊又冒出來了，不僅僅自我很累，學生也很累。有人說這樣做就沒有一點好處嗎？有！確實也有一些短期效應，短期內學生就很怕你，班級紀律也很好。可是，隨著時間的流逝，當學生都被罵習慣了以后，就適應了，一切都將變得那么蒼白無力，自我也顯得那么孤立無助。周而復始，我們走進班級，總是帶著一副苦相，學生見著我們就是一個白眼，背地里還罵我們是那個什么——那個滋味……不說大家也明白�？墒�，今年，自我感覺是最得心應手的一年。本學期我擔任高一（3）班的班主任。在這一學期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理本事，以及以身作則的表率作用，影響著班級的建設、鞏固和發(fā)展，影響著學生成長的方向。我認識到作為班主任，不但要有良好的文化修養(yǎng)素質，還要有科學的工作方法。今日我述職的題目是：帶好班級，從心開始，要善用表揚。
基于對以前班主任工作的反思，我決定不再做壓制彈簧的“阻力”，改做引導彈簧的“牽引力”。為了“牽引”得行之有效，我首先得“捕獲”他們的心，深入他們的內心深處，才能發(fā)揮最大的牽引作用。我不會講什么大道理，下頭是我這幾個月來面臨的某些事情和處理方式，我愿說出來與大家分享。
一、“捕獲”學生的真心
今年班主任做得那么順手，源于文主任的一句話。開學班主任培訓的時候，文主任說：“軍訓的時候，學生很累，有很多汗水，你去幫他們擦一擦，他們會很快理解你的�！蔽矣涀×诉@句話。整個軍訓我總共給學生擦過兩次汗水，每次都是在站軍姿的時候。每個人我都認真的擦了。在給他們擦汗水的時候，許多孩子激動地說：“多謝教師！”之后軍訓之間有一個寫作，題目是軍訓體會，好多孩子在體會中寫道，這一輩子中，我第一次碰到了給我擦汗水的教師！孩子回家后還給父母講，我們那個教師好好喲，還給我們擦汗水！雖然軍訓僅有短短的幾天，但從那時起，我就迅速地走進了孩子們的內心。
二、善用鼓勵
有個女生叫郭綺珊，軍訓中擺同邊手。我觀察多次后，悄悄叫她到邊上，告訴她擺臂方式不對。當時她很不好意思。過了一會，教官安排一列一列的走。我專注地看郭綺珊的動作，她正在努力地改善，但還顯得有些別扭。當來回走第二次的時候，我悄悄的向她豎起了大拇指。這個動作僅有她看到了。之后她在作文中說，是教師給了她鼓勵，當時她看到我豎起了大拇指，她心里一熱，更加用心了。我沒想到，教師一個小小的動作，會直接對孩子的心理產生如此大的影響。
還是這個郭綺珊，原先基礎相當差，中考成績才516分。學習中，我多次給她鼓勵，表揚。有時候，明明明白她這幾天有點松懈了，當看見她在認真完成作業(yè)的時候，我就當著很多人的面表揚她。之后她提高很快，在第一次月考中，班級提高了15名，獲得了學校的表彰。分班以后，有個周日的晚上，我發(fā)現(xiàn)我的辦公桌上有個紙袋，里面裝了個禮物。當時我以為是哪個學生放到那里的，就沒有管它。第二天依然沒有人來拿，我就打開紙袋，看看是什么東西，發(fā)現(xiàn)是一個腳底按摩器，并有給我的一封信。這封信是這樣寫的：教師，你是我見過最異常的一個教師，因為，我在您的身上，真的看到了你對學生們那份真摯的感情。從小，家里人都沒有要求過我任何事情，所以一向以來，我都沒想過要認真讀書。來到南開，我本想繼續(xù)地像以前那樣的過日子，可是教師您卻給了我動力，就是您多次的鼓勵，我才能拿到那提高獎，那是我第一次用我自我的努力拿到的！這一次的考試失敗了，我明白我沒有認真地去對待，而你卻說我努力了……
教師您放心，在以后的日子里，我會加倍勤奮，必須不會讓您失望。這一份小小的禮物，期望教師您能收下，期望這能減輕您的疲勞，讓您更開心地教書。教師，即使此刻分班了，但我永遠都是3班的孩子！
三、狠抓學習
在三班，一切以學習為中心。我提出的觀點是，用分數(shù)說話，以提高立足。三班的班訓是：團結拼搏，永不言棄！在三班，你清潔沒有做好，我能夠容忍你，你有這樣那樣的毛病我也能夠容忍你，可是，你要是不讀書，不學習，我是絕對不允許的。
在三班我一向提倡要預習的，并且每一天要收預習本。可蘇浩斌從來不交預習本。我問他，他說，教師我預習了，你會不會相信我？雖然我對他不了解，但我還是說，我肯定相信你。結果他自我真的做得很好。之后他給我的信中這樣說：教師，你是我一生中第二個佩服的教師。那個教師我用了一年的時間才開始佩服他，你只用了短短的兩周！
袁霖和王冕英語基礎極差。我要求他們每一天背五個單詞，用一個本子抄下來，每一天自動找我抽問，一向堅持下去。大約一個多月以后，王冕說，我從沒有背過這么多單詞。期中考試的時候，王冕在年級提高了147名，袁霖提高了123名。家長會的時候，王冕的媽媽一再要求要把王冕留在三班。看來家長對我寄予了很高的期望。
四、團結就是力量。
三班是最重視團結的。袁鳳儀以往在班上很大聲的罵過譚詩敏，加上她的一些性格問題，搞得跟譚詩敏比較好的歐陽莉莉、李月媚、張曉青都不喜歡她。她們又在一間宿舍的，于是聯(lián)合起來孤立她。之后我明白這件事后，就把幾個同學同時叫出來，叫她們當著面把怨氣全講出來，讓有錯的一方向對方道歉。并告訴她們，你們都是我的孩子，手心手背都是肉，看著你們不團結，我很心痛。之后，她們關系好了許多。
五、雙差生轉化。
文理分班后的三班，集中了全年級最難管的學生：有六科總分126的梁軒軼；有半個學期打架兩次而被處分的賀添成；有最不喜歡讀書，整天無所事事的韓朋林；有頭腦十分聰明，但相當懶惰的陳灼星；有基礎很差，整天以看小說度日的；有一大把的人基礎很差，也不勤奮努力，整天只是發(fā)呆的等等。
梁軒軼，剛到三班的第一天就開始曠課，不久，還公然撕毀學校的文件。應對這樣的學生，我也很頭疼，可是工作還是要做的。我找到他，問了他的小學，初中在哪里上學，哪個科目是他最棒的，當初最好的時候是一個什么狀態(tài)，在家里他都做些什么事情，有什么樣的朋友等等。跟他談了將近一節(jié)課，我就硬是不提他犯錯誤的事。完了以后我才說，明白你近來哪里做錯了嗎？他立刻說我明白……然后把一些列自我的錯誤都講出來了。還有一些事我根本就不明白。最終我說，我相信，你必須能夠讓我重新認識你，也相信你必須能夠重新站起來，鑄造你人生又一個輝煌。你有沒有信心？之后把我手伸給他，和他用力的握了握手。接下來，他真的發(fā)生了很多變化，作業(yè)要做了，上課要聽了，還能夠主動發(fā)言了。雖然他和很多人相比還有很大的差距，可是，我覺得，從一個什么都不做的學生，發(fā)展到今日這個樣貌，已經是很大的提高了，所以，我在班級曾先后三次表揚過他。
賀添成：基礎不差，可是話異常多，行為習慣還不好。老愛接教師的下句，甚至和教師頂嘴。脾氣還很暴躁，動不動就想打架。前幾天因為宿舍里的衣服沒有按照要求折疊，和生活教師發(fā)生沖突，差點跟生活教師打起來。那天中午，我把他叫到籃球場邊上，我和他坐在草坪上，了解了一下剛才發(fā)生的事情，我就問他一句話，你到南開來的目的是什么的？慢慢地，他所有的委屈就煙消云散了，最終我再問他，你此刻該干什么？他說，我此刻要集中所有的時間用來學習。我又問他，你到宿舍去還應當干什么？他說，跟生活教師道歉。那好，我說，我相信你從此以后將以另外的面孔出此刻我們面前。我也跟他用力的握了握手。
還有許多孩子的故事，時間關系，我不再一一敘說，我想說的是：對待這些孩子們，要先發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點，讓他感到自我很不錯，于是充滿期望。時常要多給予一些鼓勵，哪怕他并沒有做得很好，只要他有提高，我們都應當多表揚他，他就會朝我們期望的那個方向變化。這就是我所說的充當“牽引力”。
說實話，三班之所以讓很多人留念，對于我來說，只是做了一些皮毛的工作。許多具體的事物，都是我們班級教師來完成的。我時常因為有一幫優(yōu)秀的配班教師而暗自慶幸。包括原先的配班教師和此刻的，比如語文何凌杰教師，原先的左亮教師，數(shù)學毛微教師，英語趙邵紅教師，物理黎亞華教師，化學朱昭軍教師，原先的周金桃教師，他們?yōu)榱巳嗪⒆拥慕】党砷L都付出了很多的心血。在此，借這個機會，我對他們表示真誠的謝意，多謝你們！比如韓朋林的轉化多虧了朱昭軍教師，主要是朱教師把他給轉變過來了。還有毛微教師，黎亞華教師，趙邵紅教師都經常找學生談話，何凌杰教師也經常利用課間給孩子們以一些人生的`啟迪和教育。所以，事實上，三班許多孩子的轉變，主要都是科任教師的功勞。
最終談談三班的收獲：開學初分班的時候，三班的成績倒數(shù)第二，九月月考的時候，三班在普通班中排行第二，與五班差距是10分。期中考試三班排行第三，雖然排行落后了一個名次，但我依然很欣慰。因為與五班的差距縮小了5分。班風學風方面，我想所有任課教師都是有目共睹的。異常是孩子們之間的團結、互助、友愛，讓我感到十分溫馨。上周二原先的學生回到三班發(fā)校服，每個學生重新坐到自我以往的座位上，心潮起伏，百感交集，許多人擁抱在一齊，久久不愿離去。真好！我干了這么多年來，這次的感覺真的好溫馨！
此刻的三班，在重點轉化幾個孩子后，班風學風已經大有起色。此刻班級最大的困難是，還是有好多學生上課喜歡隨意講話，喜歡接教師的下句。這是他們的習慣問題，不是品質問題，只要給他們時間，他們必須會朝著我們所期望的方向變化的。三年之后，三班的孩子必須會很有出息的。我堅信！