病房工作總結（精選3篇）
1. 病房工作總結 篇一
是我來到醫(yī)院工作的第三年，這一年我已經(jīng)褪去剛參加工作時的青澀，越來越適應和喜歡自己的'工作，將近年關總結如下：
這一年祖國喜迎60周年，全黨落實科學發(fā)展觀，新醫(yī)改如火如荼進行著，以擴大基本醫(yī)療的覆蓋面。而我個人則在產(chǎn)科二病房度過了愉快的一年。工作中能夠深入淺出地對產(chǎn)后婦女進行母乳喂養(yǎng)、新生兒護理和產(chǎn)褥期護理的健康宣教，熟練進行新生兒沐浴、喂養(yǎng)等專項操作，認真細致進行新生兒和待產(chǎn)婦產(chǎn)程的病情觀察，熟練配合正常分娩百余例，對妊高征、糖尿病、甲亢等高危妊娠產(chǎn)婦的病情能夠理論聯(lián)系實際，融會貫通地學以致用。另外參與十余例新生兒搶救，參與1例胎盤植入產(chǎn)后出血產(chǎn)婦的搶救。全年工作兢兢業(yè)業(yè)，無差錯事故和護患糾紛發(fā)生，得到產(chǎn)婦和同事肯定。
此外參與門診產(chǎn)婦學校孕婦健康教育材料的編寫，促進科室健康教育規(guī)范化。協(xié)助護士長為門診產(chǎn)婦學校講授產(chǎn)前健康教育內(nèi)容并參加了北京婦產(chǎn)護理學會的相關培訓。此外在工作中認真指導見習和實習同學，積極協(xié)助帶教老師完成本病房的帶教工作。
總之，在這個和諧溫馨的環(huán)境里，我度過了愉快一年，希望未來一年在科研和工作中取得更大進步。
2. 病房工作總結 篇二
實施創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房”活動以來，我兒科科室緊跟醫(yī)院總體部署，積極配合護理部工作，完成了20xx年第三季度的示范病房創(chuàng)建工作，具體工作內(nèi)容總結如下：
一.具體實施措施及方法
1.護理人員的素質(zhì)得到全面的提高，本季度開展了夏季貼敷工作，使所有護理人員對中藥外用藥物及穴位有了更高一層的認識及學習。
2.增強了護理人員的學習積極性，本季度沈陽市及我院內(nèi)舉行了多次考試，我科室全體人員踴躍報名，端正了學習態(tài)度，增強了學習的積極性，針對護理基礎學有了更深厚的認識與了解，更多的能將理論知識應用于實踐中。
3.建立健全了有關規(guī)章制度，明確崗位職責，提高了醫(yī)患關系，使更多的患兒及家長對我院、我科室的醫(yī)療能力，工作態(tài)度有了新的認識及認可。增強了對我科室的信心。
4.職業(yè)道德與工作作風方面有了大幅度的進步，我科室的護理人員針對不同年齡段的患兒使用不同的方式方法，對患兒進行全方面服務，發(fā)自內(nèi)心的愛護患兒，啟發(fā)患兒的`思維，盡量的削減患兒對醫(yī)院的抵觸心理，使他們不再懼怕醫(yī)院，懼怕打針。
5.提供耿興華護理服務，主動為病人提供全方面服務，盡可能為病人提供各種生活上得便利，協(xié)助患兒解決困難，推出不同特色的服務措施。
二.存在問題及建議
部分患兒輸液留有留置套管針，注意做好靜脈置管護理，及時更換，保護好靜脈，防止靜脈炎的發(fā)生。
3. 病房工作總結 篇三
婦科全體員工始終牢記醫(yī)務工作者的神圣使命，以精湛的醫(yī)術和良好的口碑獲得各級領導和病人們的一致贊譽。20xx年開拓創(chuàng)新，用心服務，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績。先后獲得了“院感比賽集體三等獎” 、“xx市首屆醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師” “xx市文明服務明星”等光榮稱號。科研能力較強，本年度通過了市級科研項目6項，一項獲得了市級科研進步二等獎，一項獲得三等獎。第一作者主編醫(yī)學論著二部，論文5篇。
繼20xx年被評為“省級規(guī)范化病房”，20xx年被評為“省級青年文明號”之后，婦科依然是把病人的利益放在首位，嚴格執(zhí)行各項核心制度，不斷解決工作中的問題和改進科室工作流程，在院領導和兄弟科室的幫助下，提升自己，超越自我，和諧創(chuàng)業(yè)，共同提高，形成一個團結，創(chuàng)新的團隊。
一堅持業(yè)務上精益求精，勇于創(chuàng)新婦科今年把微創(chuàng)和惡性腫瘤這兩項高、精、尖，最能體現(xiàn)婦科技術含金量的工作放在首位。
（1）重點開展腹腔鏡下子宮全切術。全年開展子宮全切近三十例，多于xx市保健院300張婦科床位的腹腔鏡切子宮手術量，大于全市醫(yī)院婦科腹腔鏡切除子宮手術的總和，微創(chuàng)技術含金量不亞于xx市婦幼保健醫(yī)院。
（2）惡性腫瘤手術的開展有重大突破，獨立開展了宮頸癌等惡性腫瘤根治術加盆腔淋巴結清掃術。以省級醫(yī)院教授為依托，開展宮頸癌、卵巢癌、子宮內(nèi)膜癌、絨毛膜癌等手術近三十臺，是20xx年手術量的三倍，接近了xx市立醫(yī)院的手術例數(shù)。獨立開展癌前宮頸病變手術量約三十多臺，是20xx年的4倍。
（3）大膽創(chuàng)新，本年度新開展了罕見的腹腔鏡子宮肌層內(nèi)膜異位囊腫手術2例，宮外孕闊韌帶血腫清除1例，難度極大的腹腔鏡巨大子宮腺肌瘤2例，均取得滿意效果，無一例中轉(zhuǎn)開腹，患者滿意出院。
（4）對于疑難危重的病人不拖不推，能科內(nèi)做的科內(nèi)解決，不能科內(nèi)解決的請省級專家來診。病情危重有巨大風險本市、省級醫(yī)院不能解決的病人盡快診斷清楚，向醫(yī)務科匯報后及時轉(zhuǎn)等國家級醫(yī)院，決不貽誤患者病情。
一年來，完成了宮腹腔鏡手術400例，遠遠大于本市兄弟醫(yī)院婦科微創(chuàng)手術的數(shù)量。未出現(xiàn)任何醫(yī)療差錯事故。
二堅持醫(yī)療安全為核心，嚴格管理
1作為科主任，率先垂范，以身作則，因管理原因自罰現(xiàn)金一年來累積1200元整。其他員工獎罰有10余次。
2以制度來管人，以制度定獎罰。科內(nèi)周一7：30準時交班，其他時間7：50交班。
3科內(nèi)獎金實行三次分配。按個人的.勞動價值和對科室的貢獻為標準，以管床病人多少，計算工作量。多干者多得、少干者少得，獎罰分明。
4新入、手術、危重、可能有糾紛的病人，婦科醫(yī)護重點管理。早晚巡視各一遍，做到心中有數(shù)，及時處理。嚴把安全關，加強防火防盜，嚴格執(zhí)行13項核心制度、各種崗位責任制等制度，做到不放松每一天。每年成功搶救如疤痕妊娠、宮外孕失血性休克、DIC、胎盤早剝、前置胎盤等危重病人40余例，均取得滿意效果。推行標桿文化和快樂工作的氛圍。全體員工臟活累活搶著干，形成不挑，不懶，互幫互助的優(yōu)良風尚。
三堅持德技兩頭并重，愛崗敬業(yè)婦科員工以白求恩為榜樣，全身心撲在工作上。由于病人多，每天加班均在1小時以上。堅持以病人為中心，用心服務，向?qū)Υ约旱挠H人一樣對待每一位患者，向做好自家的事情一樣做好每一項工作。要求科內(nèi)杜絕任何時間的不良情緒發(fā)泄到病人身上。本年度婦科病人滿意度調(diào)查在每次考核中都名列前茅。病人和手術數(shù)量也逐漸增加。很多病人把婦科員工作為可交心的親人和朋友。
四堅持加強行風建設，嚴于律己。婦科堅持廉潔自律，秉公盡責，誠信為本，法紀為重。謝絕患者及其親屬饋贈的"紅包"、物品、宴請30余次。4次因退紅包被院報表揚。自動退紅包到住院處交押金近達3000元。1次因退紅包發(fā)生的感人真實故事在xx日報刊登受到好評。收到錦旗10多面，患者表揚信6封，充分發(fā)揮“省級青年文明號”的模范帶頭作用。