公司是我家演講稿（精選2篇）
1. 公司是我家演講稿 篇一
走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，終于等到了實現我夢想的一天&&
就在20年那個炎熱的夏天，我走進了北京公交華訊公司，成為其中的一員。由學生到企業職工的蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感&&在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。 日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。
在華訊，我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅，的確，對于企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。感動在企業金字塔的底層，感動在
真實中，感動在勞動中。
企業中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業，我們都是這個大家庭的主人，企業是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。 在xx年奧運會舉辦之際，公司進行了資產重組，將三家公司合并為新的天路科技有限公司， 一下子接觸更多的新鮮面孔，我心情無比激動，畢竟公司再進一步擴大中也走上了市場化的道路，更加完善的機制體制可以使職工切身受益，
就我而言，自從我加入到這個企業以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，大河里有水，小渠才不會干涸;企業興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我要努力奉獻自己的每一份光和熱。
一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟梁之材，希望所在!
愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過：你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。
愛崗敬業也是一種態度。美國總統肯尼迪在就職演講時曾說過不要問美國為我們做了什么?而要問，我們為自己的國家做了什么?是的，不要問企業為我們做了什么?而要問，我們為自己的企業做了什么?當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?現實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，殊不知，就是因為所持有的這種態度，才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。
愛崗敬業更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。
企業為我提供了生存、工作和學習的土壤，我應為它的安寧、和諧、和發展盡微薄之力，因為我是其中的一員。企業是我的家，我只有努力奮斗，團結工作，才能創造我們企業美好燦爛的明天，同時我的人生也會隨著企業的輝煌而燦爛。
2. 公司是我家演講稿 篇二
各位老領導、老專家，您們好！各位親友：
大家好！今天一分公司團聚一堂，我沒有準確數字，大概有x多位吧。因為時間原因，很多親屬沒有來參加，很遺憾，很抱歉，希望同事們把問候帶給我們的親人們。因為父親病危，x上午匆忙趕回老家了，為老人家祈福。因為有重要活動，x也沒有出席今天的頒獎和晚宴。
感謝大家來參加x有限公司一分公司x年新年團拜會。借此機會，談談對工程設計建設有限公司的企業性質的一點理解，也簡單說說一分公司的十年歷程，分享一下在工作中的一些體驗和認識。稿子是匆忙寫的，可能有些散亂，有些說法也沒有仔細斟酌，不當之處請大家諒解。
我個人理解x工程設計建設有限公司是一個科學技術類的咨詢服務企業，我們主要從事士木工程勘察設計、監理以及相關咨詢服務工程。
首先，我們是企業，因此必須有商業的角度，否則就白忙活了。柴米油鹽醬醋茶，哪樣不用錢?錢很重要，錢一直很重要，特別是對于企業來說，錢真的很重要。所以，今天大家應該很開心，我們要祝賀鐘老師所分管的收款合同提前一年實現了總額超過x個億的目標，也就是說我們有掙到x個億鈔票的機會和可能性。就在上周，我們成功中標x城市森林公園環山大道項目，城市次干道，設計速度x公里/小時，雙向四車道，全長約x公里，總投資約x個億，設計費不好說，預計超過x萬元吧。總公司x樓從周一開始到今天，周總指示唯一發布這個項目信息，既有祝賀，更是對我們工作的肯定和鼓勵。來，大家給鐘老師和參與這次投標的同志們一個嘉許的掌聲。
我們要感謝所有業主單位，他們是我們的衣食父母，我們要對業主單位和業主單位的代表以及工作人員好，更好，一定要對他們好。
我們要感謝總公司所有人對我們的.關愛和幫助；感謝x三任董事長以及葉總對設計部（一分公司）的培養和教導：在此，特別要感謝x董事長在這十年對我，對我們一分公司一貫的付出！這是十年的信任和鼓勵，是十年的耐心和包容，這是一種無私無畏的愛護！從周華董事長身上，我看到了堅定的信念，真誠和勇氣在商業活動中的力量。
過去十年，我們從無到有，幾乎每一天都在聚集力量。
我是x年到公司，設計部大概就七八個人，沒有自攬項目合同。門前冷落車馬稀啊！我都不敢確信我在干一個部門經理。
x年x月和公司簽訂第一個目標責任書，通過參與災后重建，我們有了x多個人，商務上也沒有太多經驗和方法，周總帶我們到處走動，尋求機會，我和鐘老師也很努力，辦法就是“亂拳打死老英雄”，通過不懈的努力，我們合同金額和營業收入逐年增加。
通過實踐，在x年初并調整了我們的經營思路，也就是以市政和地方公路為主業，立足，鞏固傳統區域市場，重點經營重大項目。我們從人力資源、技術能力、財務條件和社會關系等各方面不斷累積我們的能力和信譽。
我們從點滴做起，通過五年的努力，到x年底，設計部合同金額已經接近一億元，營業收入接近x萬元，應收賬款超過x億元，在職員工近x人。至此，我們基本具備了獨立進行勘察設計項目經營和生產組織的能力。x年前后以二環高架工程項目為代表的一批重大項目的建設中，x工程設計建設有限公司成長并涌現了一大批優秀分子，我們的表現有目共睹，這標志著設計部成功走上了一個嶄新的臺階。在此，我無比感謝所有同仁的不懈努力。
尷尬的是設計部的現金流一直是負數。x年x月成立一分公司，與總公司結算，總公司墊支和應繳管理費用共計x余萬元，直接墊支近x萬元。所以我們一分公司是x用五年時間，近x萬培育孵化出來的，一分公司是x工程設計建設有限公司的嫡出，是x工程設計建設有限公司的血脈。