2026年村工作總結（精選12篇）
1. 2026年村工作總結 篇一
20xx年本人根據單位安排，繼續到x村開展駐村工作。工作中嚴格按照組織要求和相關文件精神，在鎮黨委政府的領導下，與村三委的同志一起認真開展工作，到位不越位，幫忙不添亂。具體工作總結如下：
一是認真做好精準脫貧工作。
根據x村的實際情況，積極出思路、想辦法，幫助制定精準扶貧規劃和脫貧年度實施計劃。同時與單位下派協助脫貧攻堅的同事一起，認真做好貧困戶的危改、三改一化及資料核對等工作，確保通過國家第三方評估和省市考核。與村三委認真開展20xx年貧困人口漏評、錯評、錯退專項治理工作，走訪村民代表、黨員、知名人士，到村民組參加群眾會，進一步做到對貧困戶識別精準；到各村民組遍訪貧困戶，積極幫助擬定脫貧措施；20xx年上半年已為x村爭取到幫扶資金1.5萬元。
二是積極幫助發展村集體經濟。
積極參與到x村點溫氏養豬場的建設，先后多次與村干部一起到組解決征地問題，養殖大棚正在建設中。與村三委一起規劃100畝稻田養魚，利用好水源條件好的稻田基地。
三是協助村三委做好各項工作。
駐村工作期間，除認真做好脫貧攻堅工作外，還積極參與烤煙種植、計劃生育、社會治安綜合治理、矛盾糾紛化解、增減掛鉤等各項工作。
四是嚴守工作紀律。
堅持每月到村工作不少于20天，在村工作期間，堅持做到到位不越位，幫忙不添亂，遵守各項工作紀律。
在今后的工作中，我將繼續按照縣委和鎮黨委政府的要求，盡職盡責做好駐村工作，特別要認真幫助做好精準扶貧工作和集體經濟發展，重點圍繞產業發展的推進，確保在出列的同時同步奔小康。
2. 2026年村工作總結 篇二
我們村在今年的法制教育中，認真貫徹落實市、鎮法制宣傳教育要點精神，結合本村工作實際，深入廣泛地開展普法宣傳教育和依法治村工作。就全年普法情況特總結如下：
一、領導重視，組織健全。
加強法制教育工作是依法治村的前提，是創建文明村的基本要求和公民的行為準則。為此，黨總支、村委會十分重視該項工作，及時調整、充實普法依法治村領導小組，制定了普法的工作計劃，為了能更好的進行普法工作，村普法工作人員參加了鎮為期兩天的普法培訓學習。
二、以人為本，做好不同對象的法制宣傳教育工作。
全面開展廣大人民群眾的法制宣傳教育，確立以法制宣傳為先導，運用各種形式，最廣泛地發動和調動社會各界廣大人民群眾的積極性，齊抓共管，共同參與行政治理的法制宣傳思路，積極組織村民學習《刑法修正案》、《安全生產法》、《保險法》，同時還對今年新出臺的《省人口與計生生育管理辦法》和《社會撫養費征收管理辦法》等進行了大力宣傳。
三、加強基礎工作，維護社會穩定。
加強人民調解工作，把矛盾解決在基層，維護社會安定始終是我們村工作的重點。今來。將積極開展對歸正人員的排摸工作，今年來工作人員深入各戶核實歸正人員，了解和掌握這些人員的去向和他們的工作、生活情況，對生活困難的歸正人員給予幫助，為他們尋找就業門路，使他們感到社會主義制度的優越性，黨和政府對他們的關心，使他們盡快遠離過去，樹立正確的人生觀念。
總之，今年我們村在開展法制宣傳，推進依法治理工作中注重加強隊伍建設，建立健全各項工作制度，規范工作程序，落實工作措施，積極完成上級主管部門交辦的各項任務，為我村的政治穩定和社會安定發揮了應有的作用。
3. 2026年村工作總結 篇三
鐵坎村村支兩委在鄉黨委政府的領導下，20xx年。努力推進各項工作有序開展。16月，村分別在以下幾個方面開展了工作：
一、繼續加強村級班子建設
順利完成村民代表和村級四幅班子的換屆選舉工作，一是順利完成村民代表和村級四幅班子的換屆選舉工作。從月中旬至月底。通過此次選舉，增加了女性干部的比
積極學習黨的方針政策，例對新班子成員加強理論學習。學習科學文化知識，提升自身文化素質，進一步提高工作執行力，提高為民辦事的業務水平。二是以創先爭優活動為新的契機，結合自身的優勢，爭做四型黨員干部，加強合作，分工不分家，確保各項工作順利開展。三是堅持民主集中制原則。繼續堅持各項事務民主集中制原則，做到一事一議，充分發揚民主，發揮每位班子成員的主動性和創造性，提高科學決策能力。
穩步推進道路拓寬工程和楊家廟生活污水處置工程建設
二、做好飲用水工程的掃尾工作。
確保飲用水工程盡快完工。飲用水工程是關系我村村民生計的重大民生工程，1加強交流與監督。自10月底開工建設以來，目前已經有三個自然村完成主要工程正常供水，另外兩個自然村等徐家塢村完成飲用水池建設后就能供水。四月底，村支兩委對全村的飲用水工程進行了檢驗，對存在問題及時與施工單位進行了溝通，確保該工程保質保量完成。
保證下游居民平安度過汛期。目前水庫的修復工程已經開工建設。2加緊完成塢水庫的修復工程。
建設鐵坎村首個生活污水處置工程。楊家廟生活污水處置工程是今年我村的.重點工程之一，3維護環境。目前已經完成招投標工作，施工單位將依照圖紙要求于近日施工。
改善交通環境。楊家廟至鐵坎自然村老街的村道拓寬工程目前已經完成涉及農戶的彌補工作，4拓寬村道。預計在六月底完成招投標工作、7月份開展施工。
提升黨員隊伍素質
三、加強對黨員干部的教育培訓。
帶動廣大黨員爭做四型黨員，一是以創先爭優活動為新的契機。發揮自身優勢，切實為百姓服務。繼續發揮橋梁紐帶作用，加強與群眾的溝通交流，進一步改善黨群關系。二是加大對黨員干部的培訓和指導，提高素質。加強對黨員的黨性教育，提高黨員的素質，組織廣大黨員和村民代表赴北京觀賞考察。三是完成群團組織的換屆選舉工作，加強了對新成員的教育工作，村級日常工作中，安排局部工作給村團支部，婦代會，老協會。組織婦女同志和團員青年作為志愿者積極參與村內“清潔城鄉”工作。
四、做好計劃生育工作
轉變生育觀念，加大宣傳和服務力度。提高農村人口素質。積極做好流動人口管理工作，做好育齡婦女普查工作，今年我村已經出現一例計劃外出生人員，所以我將認真檢討工作中不足之處，確保今后不再發生類似事件。今年上半年我村共普查育齡婦女158人，普查率99%達到上級的要求。
五、推進社會保證工作
上半年，社會保證工作關系到每位村民的切身利益。依照上級要求，進一步完善大社保相關工作機制，對各種保證做到深入群眾認真調查、不遺漏、不慌報，切實幫扶。
六、存在問題
任務也很重，今年我所要做的工作還有很多。將繼續努力，加快各項工程的建設步伐，保質保量的完成各項工作任務。工作中，也存在不少問題，如班子隊伍的工作執行力還有待進一步的提升，責任心還有待加強，工程建設監管力度不夠，由于村集體經濟單薄，很多工作還都停留在計劃階段等。
七、下半年工作計劃
將盡職盡力做好這項工作。
1做好地名和水利普查工作。地名和水利普查關系到國計民生。包括農村居民醫療安全的收繳工作和農村居民養老平安料理工作。
2進一步做好村級大社保各項工作。解決群眾所需，
3完成飲用水工程、楊家廟生活污水處置工程、塢水庫修復和村道拓寬等實事工程。建設生態型鐵坎村。做好黨員冬訓工作。
4黨建方面：加強對干部同志的培養。
4. 2026年村工作總結 篇四
我是衡山縣長江鎮柘塘村的一名大學生村官，我叫劉，來自湖南長沙，我是20_年1月份參加工作的，工作也將近一年時間了。由剛參加工作時的滿腔熱情，到面臨駐農村工作的實際困難，再到工作上一步步就位，這短短的一年時間里，我覺得自己經歷了很多。
工作后，我擔任長江鎮柘塘村村支書助理，從了解掌握本村的基本情況，到制定工作制度，詳細記錄工作筆記，會議記錄，學習記錄，心得體會，工作一步步得以開展。衡山縣委組織部以及長江鄉鎮府的領導也對我們這批大學生村干部格外關懷，經常組織我們學習有關農村的各項政策法規，和如何做好遠程教育工作，并對我們的住宿和吃飯問題十分關心，說今后無論是工作還是生活上有困難都要及時提出，及時解決。這讓我的心里一片溫暖，再艱苦的環境也不覺得苦，要下定決心干好本職工作。大學生村干部駐村后主要任務就是要在村里的黨建，遠程教育工作上多下功夫，多想辦法，做好村民們的聯絡員，為村里辦實事，辦好事。在平時工作上我也注意與其他村的大學生村干部們搞好團結，多交流，在交流中認識到自己工作上的努力與不足，再針對本村的實際情況上切身為村民們著想。工作已經有一段時間了，慢慢地，我也摸索出了一些干農村工作的方法要領。農村工作比較復雜，但要想干好也不是沒有方法可尋，最重要的就是把心貼近老百姓，想他們所想，真正維護他們的合法利益，這樣他們也就能夠積極配合你的工作，并協助你更好地完成各項任務。
下面就對我自己一段時間以來的工作進行一下簡要的小結。
轉變思想，認真了解農村工作的根本
關于農村工作，說實話來之前我并不是很了解，但不了解不代表我對農村、對農民沒有感情。我是很愛農村這片熱土的，不僅僅因為在農村有我的親人，更因為村里人比城里人多了幾分純樸，多了幾分真誠，多了幾分厚道。我愛戴更敬佩父老鄉親們的忠厚善良。來柘塘村工作之后，才發現做農村工作需要懂得東西太多太多，也明白農村工作遠不如自己想得那樣簡單，農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關系盤根錯節，息息相關，處理問題必須知村情、解民意、體民情。對于我一剛剛大學畢業的學生來講，困難的確很大。但就在一步步的摸索學習中，我同時感受到了做祖國最基層的工作——農村工作原來也是如此的神圣和偉大，它直接關系到我們國家的穩定與和諧，關系到我們民族的繁榮與昌盛，我們每一個農村猶如一個個微小的細胞，支撐、構建起我們祖國這樣一個強大而優秀的母體。如果說祖國是一個花園，那么農村就是花花草草，爭相開妍，姹紫嫣紅，盛開了滿園春色。作為一名“村官”，是直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事。為百姓排憂解難、致富謀發展，就是為國家排憂解難、為國家謀發展，這才是真正為推進建設有中國特色社會主義，建設社會主義新農村添磚加瓦，盡一份綿薄之力。曾經也許因為我的年輕，總想做驚天動地的大事，實現鴻鵠之志，殊不知做好點點滴滴的小事、實事，踏踏實實走好每一步，其實就是在成就一番大事。正如毛主席曾說的一樣：“農村有著更為廣闊的天地，在那里會大有作為的!”的確，在已成白熾化發展的城市，面臨人才飽和的現狀，我們也許很難有成就一番事業、大顯身手的機會，但在相對落后，各方面基礎設施相對薄弱的農村而言，我們這些擁有一定文化知識和滿腔熱情的年輕人，恰好找到了一個展示才華、釋放激情的機會。面對著急待發展的村莊，面對著一張張真誠而樸實的面孔，我在心中暗暗承諾，為了這些善良而淳厚的老鄉，為了給我機遇、給我以希望的鄉村，即便是用盡全部青春也無怨無悔。
加強學習，提高理論和業務水平
來到農村工作，才明白自己所學的知識還是有一定的局限性，不夠廣博，尤其在某些方面如關于農村的法律法規、黨風廉政建設等知識還十分匱乏，因此我意識到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學習各種關于農村工作的知識，方能勝任今后的工作。好在村里定有各種報紙雜志，這樣就方便了我及時獲取各種時政信息和國家、省內的各種相關政策和動向。還有就是村支書對我的引導和幫助，從我進村工作的第一天，書記就經常教我一些理論上的知識和工作中應當注意的問題，不僅教我知識，更引導我怎樣為人處事，怎樣同兩委班子成員和村民打交道，這對我進行工作真的有很大的幫助，看到書記這樣支持我的工作，我心里由衷的感動。在處理一些日常工作中的問題時，村主任也時不時的指點迷經，讓我不至于走很多彎路。
擺正位置，扎實做好農村工作
來到村里也有幾個月了，倒是參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現在點滴小事之中。“不及跬步無以至千里嘛!”來村之后由我獨立負責的工作主要是黨員遠程教育接收站點，主要負責遠程教育器械的管理和對相關資料的總結學習，還要組織村內的黨員干部學習相關課程和做好遠程教育學習的記錄。在日常工作中，我主要就是協助書記和主任處理一些文件和文字方面的事情，起草一些文件、申請、規劃，方案，完善各種資料、檔案。除了這些日常的行政工作，我們還開展了一系列的文娛活動。在團縣委的大力支持下，我們村成立了“柘塘舞蹈班”，讓村里的男男女女，老老少少都來一起參與，活動辦得紅紅火火的，還引起了《衡山電視臺》和《衡陽晚報》的宣傳報道。在此基礎上，我們在09年的元旦還成功舉辦了“柘塘村“迎新春，慶元旦”文藝晚會”，得到了上級領導的一致好評。通過不斷開展豐富多彩的文娛活動來提高村民的思想積極性，同時讓各方面的素質也能夠提高，實現真正意義上的解放思想。
堅定信念，在農村廣闊天地銳意進取
為了統籌城鄉經濟發展，國家的工作重心一直在城市，而現在，三農問題成為我們工作的重中之重。農村是一個廣闊天地，在這里是大有作為的，農村更是一個大課堂，感到生活在這大課堂里我們有學不完的知識，吸不完的營養。我堅信只要我們俯下身子“踏踏實實做人，兢兢業業做事”，一定會有所作為。一年的“村官”工作，短暫而又充實，從環境的陌生到熟悉，從被村民稱為陌生的“大學生”到親切的“小劉”，從村干部的擔心到他們對我工作的肯定。回首這一切的轉變，看到自己的成果，我懸著的心終于輕松的放了下來，但我又時刻把這顆心繃得很緊，因為我知道到我們大學生村官是黨的期盼，人民的期望，我還要繼續做好當初的承諾：“沒有最好，只求更好!”我想我不是浮萍，而是樹木，我要腳踏實地扎扎實實的扎根農村，為農村服務。
在此我特別感謝書記、主任對我工作的指導和支持。書記給我理論上的幫助，主任給我實踐的機會，兩委成員又對我很照顧，我能遇到這樣好的領導和同事，讓我覺得很榮幸，也很溫暖，雖然遠離家鄉，遠離父母，我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺，是他們讓我感到家的溫暖。
5. 2026年村工作總結 篇五
xx年轉瞬即逝，我于本年7.7入職，不知不覺已在公司在職半年。在工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的積極配合下，xx年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足。可以說，今年是公司推進改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。為了更好的建設拓展部，為公司的長遠發展服務，現對全年的工作進行總結，為公司下一步的更好發展提供思路。
一、工作總結：
1.完成各個分公司的注冊情況
2.學習和了解各地注冊的不同以及問題的解決辦法
3.規范和細化各地注冊的流程及公司要求。
4.整理和管理各分公司的合同，截止目前已整理100家信銷端合同，如下圖所示。圖為其中一部分。
二、存在的問題和不足
1、在過去的一年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現言不達意，溝通不好的現象。這直接導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。
2、自身專業能力及技能還需提高。雖然已經工作一年，但是在專業方面仍然存在不足之處。對于注冊的突發情況以及專業方面仍需提高。
三、工作教訓
經過這一年的工作學習，我發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。
2.對流程不夠熟悉；
在工作中，發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。
3.工作不夠精細化；
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。
4.缺少平時工作的知識總結；
在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭
來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
四、工作計劃
1、提高專業工作水平：
通過工作實踐，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來才會有進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
2、認真對待下年的工作任務：
針對下一年的工作，繼續保持高度認真的態度與學習的精神，努力將份內的工作高效，高質量的完成。
在以后的工作中要保持著良好的心態，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，提高自身專業水平。工作做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！
3、努力學習選址工作，做一個合格的選址專員：
因下一年拓展部門改革，注冊專員這一崗位將被選址專員取締，因此明年我的工作將會發生很大的變化。將由注冊轉為選址，因此明年我就需要努力學習選址工作，在以后的工作中高質高量的完成項目內容！
以上，為本人的年終總結，請領導審閱！
6. 2026年村工作總結 篇六
在美麗的濃溪河畔，裝扮一新的濃溪鎮山寨村格外清新奪目：平坦寬闊的瀝青公路、亮麗舒適的川東民居、生機勃勃的蔬菜產業……村民們在感嘆生活巨變的同時，總會感激地說：“是村支部王書記帶領我們過上了文明富裕的新生活！”
現年58歲的王明海任山寨村黨支部書記已有11個年頭，村書記半年工作總結。多年來，他公而忘私，身體力行，在最基層默默書寫著一名共產黨員對黨和群眾的無限忠誠。
建設新農村，群眾生活富起來
山寨村雖緊鄰濃溪場鎮，但寬闊的濃溪河如一道不可逾越的“天塹”，阻隔著村民們通往美好生活的愿望。多年來，山寨村民看著河對岸的村民過著的富裕生活羨慕不已。
“一定要盡快改善村里的落后狀況，讓村民過上好日子！”村黨支部書記王明海暗暗發誓。20xx年，借助全區新農村重點村建設的東風，王明海引導村民們投資投勞，改善全村人居環境。在資金不足的情況下，他以個人名義貸款2萬元支持村級公路建設。僅半年時間，該村在濃溪河上架起了一座通往場鎮的雙車道公路橋，新修瀝青公路2.5公里，建便民路12公里，高標準完成了108道門老院子的升級改造，使之成為全市新農村建設的亮點。同時，還對92戶農房實施五改三建，建起沼氣池85口，打飲水機井120口，建蓄水池4口，山坪塘5口。
村民生產生活條件得到了極大改善，良好的環境吸引來了重慶、南充等地的業主規模發展蔬菜產業500多畝。“業主除付給土地租金外，還招收我們在基地務工，月人均工資700來元。”村民們紛紛高興不已地說道。據悉，全村常年在蔬菜基地務工的'村民有近百人，新農村建設使他們成為了在自己土地上打工領“月薪”的“工人”。
廉潔自律，贏得群眾信賴和尊敬
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”王明海深深明白這個道理。他時刻不忘以身作則，廉潔自律，堅決做到不為自己謀取任何私利。他以自己的實際行動贏得了全體村民的高度信賴和一致尊崇。
近年來，山寨村搞新農村建設，各種建設項目較多，國家投入的資金頗吸引人。作為一班之長的王明海自然也面臨著被“腐蝕”的機會，但他牢記個人身份，堅持秉公辦事，建設項目都交到鎮上通過正規的招投標來確定實施業主，自己僅僅擔負起項目質量監管的重擔，確保了國家和群眾利益不受任何損害。
一個村一年的生活費開支控制在500元以內，能夠做到的有多少？但山寨村做到了。在王明海的倡導和堅持下，山寨村“兩委”堅持厲行節約，不亂花一分錢公款，每年僅在“七一”黨員大會和年底工作總結時，按人頭標準支出“伙食費”。平時，村民們根本看不到村干部“下館子”的身影。
村務公開是王明海贏得群眾信任的又一重要舉措。“村干部在群眾心中有沒有威信，關鍵在于支部一班人在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。”王明海說道。為此，村里堅持每季度村務、財務、黨務三公開制度，增加工作透明度，消除群眾隔閡和疑慮。此舉，既融洽了干群關系，又增強了班子的凝聚力和戰斗力。
7. 2026年村工作總結 篇七
我叫___，現任__村委會計。作為一名農村最基層的工作者，自覺服從組織領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。現將本人的工作情況向組織領導匯報如下：
一，思想方面。
作為一名村會計，我始終嚴格要求自己，不斷學習，提高思想認識，認真領會黨在農村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦，我認識到現在的農民思想覺悟比較高，交通、通信又比較方便，網絡、電話都已經得到了普及，如果不主動學習，將會被社會淘汰，平時除了看報、新聞外，我還主動學習其他多種知識及技能，以便更好的干好本職工作。
二，工作方面。
1，做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作，按照鎮政府的統一部署要求，認真搞好財務結報。村財務總是村民關注的焦點，我對村務公開一直很重視，我都將各項收支整理好，上墻公布，讓村民監督。
2，做好國家糧食直補工作。國家的涉農補貼也是村民們比較關心的熱點。這項工作要求高，時間緊，來不得半點馬虎。因為關系到群眾的切身利益，關系到國家的涉農專項資金的安全下拔。我嚴格要求自己，認真核實每一戶的補貼情況，及時做好變更工作，確保農戶種田都能領到補貼。
3，認真完成好鄉政府下達的保險計劃。經過這幾年的養老保險、農村合作醫療清收工作，大多數村民表示理解，能夠接受，在做工作的過程中還是有少數的人不理解，經過我的耐心工作，最后還是順利地完成了任務。
4，重視日常財務收支管理。收支管理是財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦事方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。
在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織，努力鉆研業務，提高業務技能，盡管平時工作繁忙，但不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。
在以后的工作中，我將更加努力工作，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我們花壩村的建設貢獻自己的力量。
8. 2026年村工作總結 篇八
本人自20__年_月起擔任___村黨支部書記，__年來，本人能認真學習和實踐中國特色社會主義理論，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作中心，結合我村實際，以黨和政府滿意、村民群眾滿意為最高標準，踏實工作，務實開拓，與時俱進，科學發展，努力完成上級交辦的各項工作，為我村新農村建設做出了應有貢獻。現就近年來學習情況、思想作風、工作等總結如下：
一、強化學習，努力提升自我。
在學習上，注重理論積累和實踐運用，改善知識結構，提高自身素質，增強為人民服務的本領，通過系統的學習，達到了學以立德、學以增智、學以致用的目的。一是深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神以及黨在農村的一系列方針政策，提高政治敏銳性和鑒別力，增強為村民服務的宗旨意識。二是閱讀了大量有關黨建的報刊和雜志，并通過前往兄弟鄉村學習先進的做法，進一步錘煉自身黨性。三是及時熟悉掌握__鄉鄉情和我村村情，為做好工作奠定基礎。通過不間斷的學習使我在思想上始終牢記品質決定一切，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，注重自身品德修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨及無私奉獻的敬業精神和開拓進取的創新精神，勇當科學發展觀的忠實實踐者。
二、立足崗位，扎實開展工作。
工作中緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，團結帶領村兩委干部積極
開展工作。一是加強村黨支部的自身建設，為__村發展提供組織保障。做為村黨支部書記，我緊緊圍繞“五個一工程”即建強一個班子，培育一批人才，選準一條(致富)路子(發展科學育竹)，建好一套機制，確保一方穩定的目標，切實加強村級組織建設，通過充分發揮八個方面作用，通過“分工負責、分層落實、目標管理”和“設崗定責”、“亮崗履職”等方式，深入推行“六步工作法”，切實強化民主管理和規范村務運作，促進全村經濟發展和社會全面進步，進一步團結和帶領全村干部群眾共同推進__村新農村建設。二是加強農村基礎設施建設，為增加__村發展發展后勁。為便于生產發展，改變落后的交通條件，我積極向上爭取資金，于__年投資__萬元開通_____公路;通過積極爭取上級政府支持和掛包單位的幫扶，__年全面完成改造__村水泥路面硬化工程，極大地改善了我村交通瓶頸問題;促進我村林竹產業的發展，增加村民收入。全村戶戶通有線電視;農民手機擁有率達80%以上;村民98%以上用上自來水;積極引導村民參加新型農村合作醫療，參合率達100%;完成入戶便道28戶，計800多米;建沼氣池16個，沖水式衛生廁所18個，村容村貌得到有效改善。三是加強村民自治管理制度建設，促進__村健康良性發展。進一步完善民主管理制度，健全和完善了村民代表會議制度、民主選舉制度、民主管理制度、民主決策制度、民主監督制度等一系列管理制度，完善村務公開監督小組和民主理財小組，按照規定做好村務公開工作。
三、率先垂范，做到廉潔奉公。
本人能夠樹立正確的人生觀、世界觀、利益觀和價值觀，做到不以善小而不為，不以惡小而為之。自覺遵守各項法律
法規和《村民組織法》，做到自重、自醒、自警、自勵、廉潔奉公、勤政為民，堅持杜絕搞特權、謀私利，潔身自好，經得住各種考驗。參加工作以來，沒有出現違法、違紀現象。強化自身修養，嚴格要求自己，恪守“己所不欲、勿施于人”原則，凡是禁止別人做的自己堅決不做，率先垂范，當好表率。對待同志真誠、團結同志、公道處事，保持嚴謹務實的工作作風和勤儉樸素的生活作風。
在過去的幾年時間里，雖取得了一些成績，但還存在不足，與上級組織部門的期望和要求還相差甚遠。在今后的工作中，我將認真總結經驗，吸取教訓，發揚成績，克服不足，在自己的不懈努力下，虛心學習，銳意進取，開拓創新，不斷在實踐中加強黨性鍛煉和修養，提高自身素質，落實科學發展觀，創造性地開展工作，成為一名國家的有用之才，為社會主義新農村建設做出更大貢獻。
9. 2026年村工作總結 篇九
受區委、區政府的指派，從去年3月底進駐瓜瀝鎮永福村擔任農村工作指導員、同時兼任瓜瀝片駐村指導員小組長以來，總的感到，履行職責是認真的，開展工作是扎實的，作風和形象是好的，各方面都得到了鍛煉和提高，盡管駐村時間只有一年，所做工作和所做貢獻非常有限，但收獲很大，體會很深，感受很多，駐村工作總結農村工作指導員個人工作總結。現根據區指導辦有關通知精神，將本人近一年來的駐村情況回顧總結如下：
一、所在鎮村的一些基本情況
我所在的村是瓜瀝鎮永福村，與我一起進駐瓜瀝鎮擔任農村工作指導員的，還有區檔案局辦公室科員李璐和市信息化辦公室正處級調研員楊建強。瓜瀝鎮是全區三大中心鎮之一，也是經濟實力比較強和城鎮發展比較快的鎮，我們三人的駐村地點離鎮政府都比較近，其中市信息辦的老楊在明朗村，是鎮政府所在地，就在鎮政府后面，從鎮政府到村委會，走路只需5分鐘;我們區里兩個在鎮政府一南一北，雖然相對明朗村來說，稍微遠些，我在北面的永福村，區檔案局小李在南邊的低田畈村，但從兩個村到鎮里也都至多五六華里，步行不會超過半小時，騎車也就十來分鐘的樣子。從我們三人所駐村來看，不但離鎮政府比較近，而且每年村級集體可用資金都比較可觀，多的有幾百萬，少的也有上百萬，三個村在全鎮范圍進行綜合衡量，總體排位都很靠前，均屬于經濟比較強的村，各個方面齊頭并進、均衡發展的村。作為首輪首批農村工作指導員，這是我們報到前沒有料到的。雖然讓我們進駐經濟強鎮、經濟強村工作，也屬于上級規定的派駐范圍，但選擇就地就近安排我們駐村，這完全出于對我們的關懷、體貼、照顧。
1、瓜瀝鎮情況：該鎮是千年古鎮，始建于北宋太平興國三年，系近代繪畫巨匠任伯年先生的故鄉。目前，全鎮總面積為42.5平方公里，其中建成區面積達5.1平方公里，轄27個行政村，5個社區居委會，總人口7.2萬人，是全區的人口大鎮。同時，該鎮也是省、市、區有名的經濟強鎮，幾乎沒有什么經濟薄弱村，村級集體可用資金100萬元以上的接近或超過半數，從__年以來，區每年評比表彰50個“現代化標兵村”，該鎮均保持有5個以上，其中前年多達7個，在全區屬最多，其中航民村年年名列榜首。俗話說，小河有水大河滿，這也促成該鎮經濟比較發達，僅以前年為例，全鎮共實現經濟總收入111.96億元，工農業總產值87.96億元，鎮級財政可用資金多達1.87億元。這些都是衡量一個地區經濟狀況的主要經濟指標，據說目前全國有許多縣都還很難達到這些指標，一些經濟欠發達的縣和貧困縣，一年的財政收入才幾百萬元。去年，該鎮工業、農業和三產繼續高歌猛進，招商引資工作成績斐然，各項主要經濟指標均在全區名列前茅，并躋身全省100個最發達鎮鄉第11位。
2、永福村情況：該村是瓜瀝鎮經濟實力比較強、各項建設比較靠前的行政村之一，目前，全村共有983個家庭戶和_家個私企業，總人口超過4000人，其中本村人口2651人，登記領證的外來人口約1600人。近幾年，因全村有一半左右土地在城鎮發展規劃區內，如已建的有大型超市匯德隆分店、杭州超世界機動車市場、同濟大藥房連鎖店、時代光明眼鏡店和準四星級的杭州明日賓館等，使被征地農戶越來越多，人均占有耕地越來越少。但由于征地補償政策落實到位，工企業發展比較快速，富余勞力和失地農民就業有保障，加上逐步壯大村級集體經濟，全村社會公益事業和村民福利待遇年年都有新改善、新提高，這些年全村男女老幼生活無憂，社會安定團結，文明祥和。也許正因為如此，該村在__年被區命名為“文明村”;__年被市命名為“文明村”。在去年的社會經濟發展方面，該村在全鎮27個行政村綜合排名中，繼續保持總體靠前的領先優勢，全村共完成工農業總產值3.31億元，比上年增長73.3%;村民人均純收入10366元，比上年增長5.01%，高出全區平均水平的20.5個百分點;另外，去年村級集體可用資金多達169萬元，這個數據與該鎮航民村、明朗村、長巷村等經濟強村相比，不太引人注目，但已經遠遠超過全國聞名的大寨村，據說大寨村集體可用資金在這兩年才剛剛突破100萬元，主要靠大寨酒廠和大寨賓館創收，而永福村主要靠收取相對固定的集體土地承包款和集體資產租賃費獲得，其中匯德隆超市每年租賃費多達82萬元。這些錢除了相當一部分用于農田基礎配套和缺人口地經濟補償外，其它每一項開支和用途也都能讓村民群眾看得見、摸得著、感受得到，尤其是在村容村貌的改善和村民福利待遇的提高上，大家都打心眼里高興、滿意，年內不但沒有發生一起因村級財務不清爽、村干部不廉潔等引發群眾上訪告狀的事，還順利通過杭州市級“衛生村”的合格驗收，并在年底再次被鎮黨委政府繼續申報區以上“文明村
”。這些成績的取得，盡管也有我駐村工作付出的一份辛勞，但最主要還是由于該村各項基礎好，是各級領導機關指導幫助和全村干部群眾共同努力的結果。
3、各級關懷照顧情況：我們作為首輪首批農村工作指導員，深感首輪首批有首輪首批的好處，各級領導和機關普遍比較重視，各項組織工作和保障工作普遍比較到位，回想駐村近一年來，區、鎮、村三級在各方面都給了我們很多關愛，最主要思想上關心、工作上支持、生活上照顧，其中區里規定區級機關下派人員每人每天可享受30元的生活補貼，曾經先后兩次寫到正式文件中去;單位領導也經常給予關心過問;鎮里除了讓我們就地就近駐村外，還給我們騰出專門的辦公室和住宿的地方，能夠保障的都盡可能保障到位，平時的關懷體貼也非常及時、周到、細致;村里對我們的關懷照顧更是無微不至，辦公室均配有電話、電腦和飲水機，辦公用品和其它必要的生活用具也一應俱全，尤其是村“兩委”人員把我們當作自己人看待，時間不長就自然而然地融合到了一起，講成績實事求是，講問題實實在在，不遮不掩，結下了肝膽相照、榮辱與共的手足之情。不但如此，駐村以來，許多村民百姓也都對我們非常客氣、尊重。所有這些，我們都從內心十分感激。
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二、駐村期間本人的思想和工作表現情況
向廣大農村派駐專門的農村工作指導員，是省、市、區全面落實中央提出的“把解決‘三農’問題放在全黨工作的重中之重”的重大舉措，同時也是大力推動各級各部門和廣大干部身體力行“三個代表”重要思想的有效形式。從全國來看，這是我們浙江省的一大發明、一大創造，在全國絕無僅有，實屬首創。由于從內心十分支持和贊成實行農村工作指導員駐村工作制度，我在當初就是自告奮勇站出來接受組織挑選的。回顧一年來本人思想和工作表現情況，我感到比較好地做到了以下幾點：
(一)注重全方位調研
省、市、區統一規定，農村工作指導員共有六項職責，其中首要一條就是要當好村情民意的調研員。我感到，這不僅是上級的要求，也是我們駐村開展工作的迫切需要。駐村以后，為了盡快進入情況，進入角色，我充分運用自己所掌握的社會調查技術，對該村展開全方位、多層面的綜合調查。在瓜瀝鎮聯村干部和永福村“兩委”成員的支持下，調查的方法既包括個別交談、集體座談，也包括列表統計、民意測驗和隨機走訪等。調查的對象既有村干部和村民小組長，又有普遍黨員和一般群眾;既有企業老板和個體工商戶，又有少數弱勢群體和特困家庭，甚至還有大齡未婚青年和外來打工人員。調查的內容也涉及方方面面，上到黨的路線方針政策貫徹落實情況，小到農民群眾生產生活現狀，當前農村工作中的熱點、難點問題，幾乎無所不及，光平時隨機列出的調查綱目就有分門別類的一百多個大小問題。
·由于現在的農村已不是傳統意義上的農村，許多人都不可能有整塊時間參加座談、接受調查，對此，我注重把所要調查了解的情況內容化整為零，大多是采取見縫插針、借機順時和零打碎敲的辦法，來完成駐村后的全方位調研。在剛開始那一段時間，我幾乎逢人就問，有空就去走訪，甚至連三輪車工和小商小販也要有目的地聊上幾句，時間不長就大體做到“三個基本熟悉”，即：一是對所在村的村容村貌基本熟悉;二是對所在村的黨務、村務、財務等現實狀況基本熟悉;三是對社情民意，尤其是對當前農村干部群眾在干什么、盼什么、缺什么、怕什么、想什么等，也都基本熟悉。每當閑下來時，注重認真寫好區里下發的《民情日記》，在駐村第二個月我就整理出一萬多字的駐村札記，直接報送有關領導和有關部門，有許多都是自己的所見所聞和親身經歷后的深刻體會，受到大家的好評。然而，更重要的是，我感到通過全方位調研，全方位了解掌握村里的情況，對于當好一名稱職的農村工作指導員起到許多幫助作用。駐村期間，我始終注重把深入調查研究、加強對農村實際問題的理論思考當成駐村工作的“重頭戲”。截止目前，已先后走訪各類家庭戶、個體工商戶135個，召開各類小型座談會、調查會31次，結識各類群眾朋友多達200余人，撰寫駐村札記和心得體會文章等超過10余萬字，其中《駐村干部要樹好“四種形象”》、《我們怎樣才能聽到真心話》、《機關那套虛的東西在基層行不通》、《依法行政也需要有思想工作》、《如何做好農村黨員隊伍成份結構“糾偏”工作》(與人合作)、《關于村情民意問卷調查匯總情況》等駐村體會和調研文章，均被浙江《共產黨員》雜志、《浙江農網》農村工作指導員園地，以及《蕭山日報》、《蕭山組工》等刊用和轉發，有的甚至被加上編者按予以充分肯定。
(二)注重
全過程參與
農村工作事無俱細、千頭萬緒，我把自己的駐村工作模式準確定位在全過程參與上。我感到，農村工作指導員重在參與，貴在參與，因為我們并沒有在村里擔任某一實職，但只要堅持全過程參與，就能充分發揮農村工作指導員的應有作用。因此，自從駐村以來，村里所有工作、所有會議、所有活動、所有重大問題的研究和決策，我基本上都做到了全過程參與，并在積極參與中及時提供指南、當好參謀。從作用和效果上看，我感到主要有：
一是注重全過程參與，有利于全面具體了解掌握情況和及時發現問題。永福村是經濟比較強的村，各項工作齊頭并進，村“兩委”干部和其它行政人員工作積極、自覺，都很珍惜自己的工作崗位，如果僅憑一般聽聽匯報，聽聽介紹，滿足于面上情況的了解，很難發現這個村有什么大的缺點和不足。然而，通過全過程參與村里大大小小會議和活動，我很快就發覺一些需要糾正和克服的問題。比如，村“兩委”成員爭先創優意識不夠強，只求過得去，不求過得硬，存在自我感覺良好和孤芳自賞的心理傾向;農村黨員隊伍先鋒模范作用難發揮，村干部普遍認為，只要不給村里添麻煩就謝天謝地了，對于如何加強教育和管理缺少過硬招數，組織開展活動甚至存在怕惹事、怕花錢等思想想法;該村毗鄰集鎮，外來人口比較多，治安狀況復雜，需要下力抓好夜間治安巡查，以防止和減少外來流動人口違法犯罪，增強人民群眾的安全感;經濟強村的干部應該把主要精力用在哪些方面?怎樣在發展經濟、維護穩定的同時，努力提高自身綜合素質?等等。針對類似問題，我注重通過村“兩委”聯席會議、平時與村支部書記和村委會主任等談心交心，開誠布公地說出自己的意見，提出自己的建議，及時提醒他們要引起足夠重視，均能得到他們的理解和采納。共6頁,當前第2頁123456
二是堅持全過程參與，能有效促使村務公開和民主管理等制度得到進一步規范落實。我在平時走訪座談中了發現，盡管村民群眾對村干部總體滿意，但也時不時聽到一些議論，對村級財務、村級工程發包等說這說那。究其原因，盡管村干部兩袖清風，人人清清白白，但群眾對村干部有意見，我認為大多與村干部落實相關制度不到位、不規范有關，特別是在處理涉及群眾切身利益問題上，該發揚民主的沒有充分發揚民主，該向群眾作出宣傳解釋的，因存在這樣那樣擔心，沒有很好地向群眾進行宣傳解釋，以至群眾對許多事情若明若暗，甚至一頭霧水，難免胡亂猜疑，動輒發表不滿言論。為了幫助村干部強化規范意識，以民為本意識，去年5月份和6月份，我在幾次會議上都反復強調落實村務公開和民主管理制度的極端重要性;7月份，中辦、國辦頒發《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》后，我又從網上直接下載一系列有關資料供村“兩委”成員學習參考。在多數情況下，我則把主要精力放在跟蹤督導上，并注重隨時隨地聽取村民群眾的意見，當好“傳聲筒”，在村干部和群眾之間架起一座橋梁。原先，村里《村務公開欄》年久失修，破破爛爛，有礙觀瞻，群眾有反映，在我的建議和督促下，村里及時投入經費進行修繕加固和粉刷裝點，欄目內容也比以前更加具體、實在了，群眾非常滿意。
三是通過全過程參與，還有利于充分樹立起農村工作指導員的應有形象。農村工作指導員是一個新生事物，無論是提法方面還是在具體職責方面，許多老百姓都比較陌生。我在與其他駐村指導員相互交流時，大家都有同樣感觸，就是農村干部群眾會時常關注我們三個問題：一是我們來干什么，二是我們會干什么，三是我們在干什么。為了以實際行動回答好這三個問題，村里召開所有會議或組織所有活動，我都堅持提前或按時到場;老百姓遇到麻煩事、村干部碰到棘手問題了，我也盡可能做到“民有所求，我有所應”。總之，只要干部群眾集中的地方，都能見到我的身影;凡是干部群眾需要我出面、需要我幫忙的時候，我都及時出面、伸出援手，時時處處把農村工作指導員“六大員”的工作職責牢記在心中并落實行動上。這比較集中地體現在幫助和協助該村梳理經濟發展思路、規范日常辦公制度、維護社會和諧穩定、關愛弱勢群體和困難群眾等問題上，能夠充分借助區級機關職能優勢和多年的機關工作經驗，滿腔熱情地辦好事、干實事、解難事，其中積極協助該村排查調處矛盾糾紛、經常參與村級巡防隊夜間治安巡邏、熱心指導村三委成員學習電腦、想方設法幫助清理村級集體債務等舉動，受到村干部和居民群眾的廣泛好評，個人總結《駐村工作總結農村工作指導員個人工作總結》。
如去年5月中旬，村民葛勝利直接向我反映，說村內有家企業拖欠他們6戶人家遮蔭補償費兩三年了，并掏出白紙黑字原始協議讓我看，要求我出面幫助解決，并說村干部不管這件事了。我受理后，發現金額并不多(這6戶人家每年只有648.07元，其中最多一戶是345.54元，最
少才26.06元)，而且也并非村干部撒手不管，主要由于該企業原屬鎮辦企業，早在__年簽訂遮蔭補償協議時，共涉及鎮工辦、村委會、村民代表和企業法人代表四方簽字，后因企業轉制，企業以當時被動簽字同意為由，從__年起拒絕支付這筆補償款項。在村干部多次協調無果的情況下，村委會已連續兩年為這家企業墊付所欠遮蔭補償費，前年決定不再繼續墊付，而且誰都認為與企業主難溝通，熟人熟事，難以扯開情面。我感到，這件事雖小，但關乎民心，關乎老百姓對我的信任程度，村干部出于種.種考慮，不方便出面，在這種時候我更應該主動攬下來，不管難度有多大，哪怕是得罪人，也要幫忙到底。于是，經過幾次三番與這家企業交涉，同時又設法通過鎮工辦出面協調，終于使問題得到妥善解決。這件事不但使幾戶村民深受感動，村干部也從內心表示感激。類似這些幫助干部群眾排憂解難的事例還有不少，我感到自己應該這樣做，否則就不能當好一名合格的農村工作指導員。
(三)注重全身心投入
我作為首輪首批農村工作指導員，我感到駐村工作只有一年時間，我深知機會很難得，但如果不能做到全身心投入，時間一晃也就過去了，以后回想起來會感到很慚愧、很可惜。為了給后面人員開好頭、引好路，也為了給所在鎮村干部群眾留下好的印象，確保自己能夠全身心投入到下派工作中去，我堅持做到以下三點：
首先是正確處理好來自個人和家庭各方面的困難，盡量不給組織和領導提要求、添麻煩。比如，愛人在金馬飯店上班，是“三班倒”，去年恰逢兒子中考，在常人看來正處在需要關心照顧的節骨眼上，而我這個時候又要進駐農村擔任農村工作指導員，當初愛人嘴上沒說什么，心里卻挺有意見，經常為兒子中考這件事犯愁。為了確保自己全身心投入駐村工作，又能讓愛人有時間照料好中考的兒子，我特意請開發區管委會同志與飯店領導聯系協商，將我愛人的工種由“三班倒”暫時調為“常白班”，直到孩子中考結束為止。最終達到了兩全其美，孩子順利考入省級重點中學，我駐村期間也從未因孩子中考而分心走神過。另外，我從駐村以來，不論刮風下雨，還是春夏秋冬，來回往返經常擠的是公交車，騎的是自行車，要么以步當車，以苦為樂，即便遇到身體不好、腿腳不便時，寧可花錢打個的或坐個三輪車，也很少讓所在鎮村或本單位派車接送。我感到，下派到農村工作，無官一身輕，而且組織上又明確作出規定，給我們每人每天30元的經費開支補貼，這些已經對我們十分照顧了，所以實在不好意思再給單位和領導要待遇、添麻煩。共6頁,當前第3頁123456
其次是能夠正確看待駐村條件艱苦的問題，堅持同干部群眾打成一片。特別是在夏季高溫缺電、冬天常常鬧電荒的情況下，連鎮領導都多次勸我天氣熱或停電時就在鎮里活動，我卻堅持認為，自己身為駐村指導員，這種時候與村干部同甘共苦非常難得，農村條件越是艱苦，越要全身心去投入、去體驗。只有這樣，才能讓干部群眾真正感受到我們是真下基層的，是不愧為區級機關精心選派下來的。因此，我在駐村期間，無論天氣多么炎熱或寒冷，也不管是雪雨風霜，還是理解關心我的人怎么勸說，我都堅持正常在崗在位，注重與基層干部群眾打成一片，同甘共苦，建立魚水之情，始終把駐村開展工作、真實體驗農村生活當作是摔打自己、磨煉自己、提高自己的大好機會。我從內心感到，自己本身就是來自農家子弟，又是軍人出身，離開農村那么多年，現在重新回到農村體驗艱苦的農村生活，機會很難得，這種駐村工作的經歷也很寶貴，所以也經常自己提醒自己，作為全省統一實行的農村工作指導員駐村工作制度，時間三年一周期，人員一年一輪換，自己有幸成為首輪首批駐村指導員中的一員，既要珍惜時間、珍惜機會，又有責任為后來者做好示范，拿好樣子，必須努力做到全身心投入，才能不辜負各級黨委、政府的殷切希望。
再次是針對本人兼任所在片區農村工作指導員小組長的實際，注重以身作則、率先垂范。主要是能起到一個“老大哥”的作用，因為區級機關派駐在瓜瀝片的8名農村工作指導員中，我的年紀最大，最年輕的才二十幾歲，我感到組織上分工我擔任片區駐村指導員小組長，這既是對我的一種信任，也是對我的一種鞭策，希望我能牽個好頭，發揮好應有的帶頭作用。受任以來，為了不辜負組織上的信任，在扎扎實實駐村工作的同時，我能嚴格按照區農指辦的要求，堅持每隔一兩個月召開一次駐村指導員分片工作例會，每次都能認真負責地搞好會議的組織協調，并及時整理上報工作例會紀要，其中有側重反映本片區駐村指導員精神風貌的例會紀要，由于質量較高，被區農村工作指導員簡報第6期全文轉發。
三、駐村以來的主要收獲和主要體會、感受
首先，在主要收獲上，最大的收獲就是：通過在農村進行
為期一年的工作、學習和生活，對農村的印象更加深刻了。
我感到，我在我們這批農村工作指導員隊伍中，我的身份比較特殊一些：雖然生于農村、來自農村，但畢竟是一名軍轉干部，同時又是一個“外地人”，在部隊長達二十多年，轉業到區委政法委也就兩三年，如此這般地深入農村、接觸農村，還是平生以來頭一回，在駐村前，我很擔心自己不受基層干部群眾歡迎，也很擔心自己完成不好下派任務，但通過近一年來的實踐，不但這些擔心漸漸沒了，底氣也漸漸足了，而且加深了不少印象，增長了不少見識，無論是了解掌握熟悉情況，還是回答解決處理問題，干部群眾普遍比較理解、信任、支持、配合。要說經驗體會主要有這樣三條：
第一條，一定要邁穩“步子”，正確處理好“知道”與“指導”的關系。我認為，要“指導”首先要“知道”;沒有“知道”就不要急著去“指導”，這和“沒有調查就沒有發言權”是一個意思。為了使自己“知道”得更多一些，我一直把真心體驗、細心觀察、用心思考作為自己的座右銘，堅持一步個腳印，穩扎穩打做好調查研究這篇大文章，多在了解熟悉情況上狠下功夫、狠動腦筋，千萬切忌情況不明膽子大，不了解情況胡亂瞎指揮。這樣，才能贏得駐村指導工作的主動權，才能在干部群眾中扎下根來。
第二條，一定要定準“位子”，緊緊依靠村“兩委”開展工作、處理事務。駐村指導工作在很大程度上就是要多提合理化建議、多出建設性的好點子，但必須堅持做到：跑位不越位，指導不指揮，說話不多話，辦事不惹事，幫忙不添亂，時時處處想著村“兩委”，時時處處依靠村“兩委”。我感到，只有這樣才能贏得村干部的理解、信任和支持。如果總把自己當成區級機關來的，不管遇到什么事情都不從基層實際出發，處處想突出自己，表現自己，在什么場合、在所有問題上都喜愛指手劃腳、評頭論足，肯定會弄巧成拙，適得其反。比如，遇到村民群眾反映情況時，既要熱情接待，認真聽取，又不能凌駕于村“兩委”之上，私自作主，胡亂表態，而應盡量當好“傳聲筒”，防止過于突出自己，引起村干部的不滿。
第三條，一定要拿好“樣子”，以良好的機關干部形象展現在廣大村民百姓面前。我知道，農村干部群眾最不喜歡耍官腔、擺官架子的機關干部，但不耍官腔、不擺架子千萬不能不像“樣子”，從一個極端跳到另一個極端，單純為了不擺架子，為同基層干部群眾“打成一片”、“保持一致”，就像小和尚下山似的，什么話都敢說，什么事都敢做，什么地方都敢去，什么東西都敢拿，什么紀律條規都不顧了。所以，駐村以來，我始終注重保持和維護自身良好形象，堅持做到不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，保持身子不歪、影子不斜，給基層干部群眾留下好的口碑。
由于我始終注重把握以上三條，不僅進入情況快、進入角色快，在參與村里決策，協助村干部處理村務，包括牽頭協調解決一些矛盾糾紛和歷史遺留問題等方面，我提出的許多建議或意見均能得到重視和采納，而且更重要的是，駐村以來，我結識了許多群眾朋友，到目前為上我已經能隨口叫出好幾百個村民群眾的名字，他們有空就會到辦公室坐坐聊聊;同時我也聽到了許多來自基層干部群眾口中的真心話，學到了許多在機關學不到的東西。譬如說，現在村民群眾普遍有“五怕”：一是怕村級財務不清爽;二是怕村里干部說話不算數，前說話后擺手;三怕家中財物被盜，一天到晚沒有安全感;四怕生大病，說是參加新型農村合作醫療，但真正得了重病、大病，想報銷醫療費，也是很難很難的;五怕告狀無門，擔心警匪一家，怕當官不為民作主。同時，村干部也有“五怕”，似乎同村民群眾的“五怕”恰好相輔相成，互為因果：一是怕群眾越級集體上訪;第二是怕政策多變，區里和鎮里朝令夕改，一朝君子一朝臣，群眾工作難做;三怕村里發生刑事治安案件;四怕出事，最怕出大事，怕好幾個“一票否決”制，主要是信訪工作、計劃生育工作和社會治安、安全生產方面，認為一年到頭辛辛苦苦干，出了事被上面“一票否決”的話，什么都完了。五是怕上面沒依靠，擔心得罪群眾太多，換屆選舉難過關。這些都是我在駐村期間，通過個別交談、集體座談、發放調查問卷等途徑和手段，收集、整理、歸納出來的。共6頁,當前第4頁123456
其次，在主要感受上，最深的感受就是：做好農村工作很難，矛盾和原因很多、很復雜，處理和解決起來不能急，也急不得。
因為農村工作也有自身的特點和規律，有些問題看起來簡單，但由于具有深刻的社會歷史原因，駐村指導工作切忌操之過急，急于求成。駐村以來，我主要發覺有這樣兩個方面的問題既不能急，也的確急不
得。
一是農村基層組織建設方面的問題。為了指導和幫助村黨支部抓好農村基層組織建設，我駐村不到半個月，就對永福村黨員隊伍數質量情況進行綜合列表統計。從中發現：全村共有78名黨員，其中男性黨員70人，占89.7%;而女性黨員偏少，只有8人，僅占10.3%;在入黨時間上，建國以前入黨的有1人，占1.28%;上世紀50--60年代入黨的有28人，占35.9%;70--80年代入黨的最多，有35人，占44.9%;90年代以來入黨的則比較少，只有_人，僅占17.9%;在年齡結構中，建國以前出生的有38人，占48.7%;1950--1959年間出生的有18人，占23.1%;1960--1969年間出生的有12人，占15.4%;1970年以后出生的只有10人，僅占12.8%，說明黨員隊伍年齡普遍偏大;另外，文化程度比較低這已是農村黨員隊伍的普遍現象，該村也不例外，其中小學以下43人，占55.1%;初中25人，32.1%;高中以上只有9人，僅占11.5%。然而，要想解決其中任何一個問題都是很難的，更不用說發揮黨員先鋒模范作用了。事實情況是，每次召開黨員會議，村里都得發誤工費;每次組織義務勞動，說是義務，實質上比有償還要開支大，其中誤工補貼要照發，每人一包煙也必須得有，最后還得到賓館飯店像樣吃喝一頓。我對這個問題的態度是，只要村里拿得起這筆錢，寧可花錢買“作用”，也不能因噎廢食，常時間不開展任何活動，畢竟現在是市場經濟社會，能夠體現黨員作用的，主要看活動。但是，由于種.種原因，村里黨員活動仍然偏少，黨員隊伍的先鋒模范作用仍然難發揮、難體現。
特別值得一提的是，根據區委組織部關于加強農村基層組織建設有關規定，農村黨員只要超過50人、且經濟總收入超過2億元，就應當成立黨總支委員會，而永福村目前已有78名黨員，經濟總收入在前年就已達到2.35億元，顯然已經符合成立黨總支的基本條件。在駐村兩個月后，我根據該鎮黨委分管領導的意見，圍繞成立黨總支這件村里政治生活的大事，不但多次協助村支書搞好相關調查摸底工作，而且還包攬了許許多多的文字材料準備工作，譬如，黨員分組名冊、成立黨總支的大會儀式，以及所有講話稿、發言稿和報告稿、主持詞等起草打印任務，均由我一人承擔，我也很樂意把這件事情做得更漂亮一些。在積極配合村黨支部做好大量籌備工作的基礎上，村黨支部及時向鎮黨委提交成立村黨總支的報告，并計劃在“七一”前正式掛牌成立，而且連村黨總支的印章和原先那塊村黨支部的牌子都請廣告公司重新制作了，后由于種.種原因，直到現在也未能見到正式批復，成了一件“胎死腹中”的憾事。回想這件上級有要求、鎮村能辦成、最終不了了之的事，從我自身來講，也存在急于求成、操之太急的原因，把成立黨總支這樣一個可大可小、需要征得各方同意的問題，看得過于簡單化，在具體工作中缺乏一種耐心、一種韌勁，但后來意識到了，已經時過境遷。
二是民間矛盾糾紛調處方面的問題。剛開始，我一直認為，農村干部處理民間矛盾糾紛肯定是“雨打芭蕉葉”，所有過程都是“嘩啦嘩啦”的，但通過跟隨村黨支部書記和治保主任他們處理幾起家庭矛盾和鄰里糾紛，我漸漸發現，眼下農村中有許多矛盾糾紛都適宜“冷處理”。特別是鄰里之間矛盾，即便是把人打傷了，即便是觸犯治安管理處罰條例，也不能隨意上綱上線，動輒采用法律和行政手段來解決，仍然要提倡“和為貴”、“大事化小，小事化小”。否則，就會結冤記仇，留有后患。作為農村工作指導員，在參與處理民間矛盾過程中，必須充分認識到這一點，千萬不能脫離農村基層實際，憑借自己來自區級機關的優勢，對什么矛盾和問題都上綱上線或擴大化，都想來個“快刀斬亂麻”，最后自己拍屁股走了，把包袱甩給村里。一定要從基層實際情況出發，學會并善于燒“溫吞火”、煮“五香蛋”，有些事情先不要急，要慢慢來，根據情況變化審時度勢，酌情采取對策措施，防止和避免因工作急躁得罪雙方當事人和家庭成員，以致帶來工作被動，產生不好結果。
在這方面，主要有這樣一個例子：去年9月下旬，該村6組有兩個在村頭擺肉攤的胡姓村民(一個叫胡傳勝，曾當過村干部;一個叫胡水金，比胡傳勝長一個輩份，兩人都是五十出頭的人)因為生意上的相互競爭發生了矛盾，其中胡水金得禮不讓人，揚言寧可自己生意不賺錢，也要把胡傳勝的生意搞壞，主要理由是：胡傳勝說了他的壞話，使他的豬肉不好賣了，不但每天都到胡傳勝的攤前賣肉，還經常用臟話和冷言惡語羞辱剌激胡傳勝。我得知這一情況后，非常擔心時間一長會惹出什么事端來，但在分頭做工作過程中又性急不得，當時據說他們兩人吵吵鬧鬧已經好幾年了，而且我發現村干部也不大當回事。我作為駐村干部，如果對于這件事也像村干部那樣不管不問，顯然群眾會用另一種眼光看我。為了跟進做好這起糾紛調解工作，我幾乎每天都要找他們倆談談心，當他倆矛盾已經持續一個多月并開始
“白熱化”時，我及時建議村干部要引起高度重視，防止一般性矛盾糾紛轉化為刑事治安案件。后來通過與村“兩委”成員一起做工作，尤其是村支書楊文國通過鎮機關熟人關系，采取“調虎離山”的辦法，讓容易出事的胡水金到集鎮上設攤賣肉，從而有效防止和避免了這起生意上的矛盾糾紛激化升級。共6頁,當前第5頁123456
再一個體會和感受就是：作為區委、區政府擇優選派的農村工作指導員，在駐村期間一定要自覺樹好“四種形象”。
這“四種形象”，即：一是“鐵貓”形象。要堅持做到提得上，拋得出;下得去，蹲得住，沒事別往機關“漂”，也不兩邊找借口、做掩飾，駐村期間動輒來個“自由活動”，搞得兩頭一天到晚見不到人影，基層以為在上面，機關以為在下面。二是“桅桿”形象。在駐村期間，保持站得正，立得直;撐得牢，頂得住，平時能耐得住寂寞、經得起誘惑，做到不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，保持身子不歪、影子不斜，給基層干部群眾留下好的口碑。三是“指南針”形象。在村“兩委”處理日常事務中，該發揮作用的充分發揮應有作用;遇到研究決定村里重大問題時，注重積極參與，并及時提供“指南”，當好“參謀”，做到該表態的要表態，從不支支吾吾，含糊其詞，但也注意防止和避免擺錯位置，越俎代庖，搞角色顛倒，說過頭話，辦過錯事。四是“航標燈”形象。時刻牢記自己的使命和職責，經常用黨員干部的標準嚴格要求自己，做到不怕苦、不怕累，不圖名、不圖利，爭做稱職勝任的農村工作指導員;注重自身修養，為人師表，閑下來多讀點書，追求高尚的道德人生和健康向上的生活情趣，永葆新時期共產黨人的本色;嚴守政治紀律和職業規范，自覺做到：不帶頭傳播“小道消息”，不帶頭散布“灰色言論”，也不熱衷講那些低級下流的“黃色笑話”和“黃色段子”，防止和避免被基層干部群眾小看，當心人家背后議論：“機關干部下來竟然是這個樣子!”。我不但把這“四種形象”寫成文章發表在上級有關的內部刊物上，并專門剪貼下來作為自己的座右銘，還通過片區駐村指導員工作例會進行宣傳介紹，積極倡導大家注重保持和維護自身的良好形象。
回顧駐村以來本人思想和工作表現情況，自我感覺良好，各方面收益匪淺，除了以上幾點外，其它類似方面的感受和體會還有很多很多，如農村基層情況更加熟悉了，對農民群眾感情更加深厚了，駐村結束回到機關工作會更加心系農村、情系基層，一定會把駐村指導工作的經歷當作自己一生的富貴財富。總之，非常感謝領導和組織上給我提供的這次實踐鍛練的大好機會。
駐村期間存在的不足之處：局限于在村內活動，平時同鎮領導、鎮機關的工作接觸還不夠多。
10. 2026年村工作總結 篇十
一、加強領導，強化責任
年初，我村就制定了《創建“無毒村“的實施方案》，成立了“禁毒”工作領導小組，由村黨支部書記任組長，辦公地點設在綜治辦，辦公室負責全村禁毒工作的組織、宣傳、規劃、實施等工作，把觸角延伸到村組一級，確實加強對禁毒工作的領導。認真執行黨和國家禁毒方針、政策，全面實施縣禁毒委工作部署，將禁毒工作納入了村工作議事日程，明確了責任。
二、廣泛宣傳、全面預防
宣傳、教育、動員是禁毒工作的重中之重。在“6.26”國際禁毒日期間，我村組織了社會各方面的力量，利用各種媒體，通過廣播、電視、標語、出動宣傳車等各形式，在商店、市場等公共場所進行了廣泛深入宣傳，還利用學校的普法教育基地，加強了青少年的法制教育。這樣，全面提高了人民群眾的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意識。
三、健全機制，落實責任
1、實行領導責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則實施，一層一層抓落實。
2、定期例會制度。及時傳達上級有關文件和精神，分析轄區內的“禁毒”工作形勢，商討對策。
3、實行跟蹤管理和責任追究制度。根據“屬地”原則，采取定責任區，定責任人，定期下村調查了解，保證不出毒品違法犯罪行為，發現問題及時上報。同時，實行責任追究到人。將責任落實到個人，形成了禁毒工作人人參與的良好氛圍。
四、摸底排查，澄清底數
年初，我們就組織人員在全村范圍內對吸毒、種毒、制毒等情況進行了全面排查，充分發揮廣大人民群眾的積極作用，及時掌握毒情動態，對青少年、個體經營者、外來人員和經常外出有懷疑對象，都實行重點清查，跟蹤管理。目前，我村沒有發現毒品違法犯罪活動。
11. 2026年村工作總結 篇十一
我支部在x年里，在鎮黨委、鎮政府領導下，取得了一定的效果，現將上半年工作總結如下：
一、黨建工作
黨支部結合學習xx大精神、黨的群眾路線教育一系列活動，對全體黨員進行思想教育，學習省、市、縣、鎮重要會議精神和文件，學習黨章、重溫入黨誓詞。積極開展黨的群眾路線教育活動，采取集中學習和自學，送學上門相結合。幫助黨員干部樹立在群眾中的新形象。完善三會一課制度，規范組織生活，加強黨員培訓等措施，強化了黨員的榮譽感。
1、完善各項制度。結合黨員三會一課制度，結合我村實際，制定了集中學習制度，會議簽到制度、遠程教育學習等制度，繼續落實好黨員領崗定責民主測評制度、兩委干部掛牌值班制度等。
2、在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，嚴格執行規范動作到位。學黨章知民意解民事、千人萬戶大走訪活動。在黨員中開展公開承諾，結合實際工作領崗定責。提高了為民服務能力。在學習活動中，我支部高度重視，認真組織實施，嚴格按照鎮黨委的要求，制定出了各階段切實可行的實施方案，通過學習領導講話、寫心得體會、進行傳統教育、召開專題民主生活會等進一步提升了覺悟、升華了靈魂、提高了服務能力。
3、遠程教育。充分利用我村農村黨員干部遠程教育這個平臺，組織黨員收看電視上致富信息和農村黨員干部主題教育有關文件。
二、工作完成情況
2、以支部為核心成立了群眾訴求服務中心，分別由支委高明德，村委張保龍，黨員代表畢呆住，村民代表畢扶來，村民高建龍5華考范文人組成，高明德任組長，張保龍任副組長。群眾訴求服務中心主要負責接待有訴求的村民，評議評說村民與村委之間的訴求、村民與村民之間的糾紛。服務中心成員以講真理、講原則、不怕得罪人，不講面子、關系、私情，不輕描淡寫、躲躲閃閃、遮遮掩掩。實事求是，觸及問題的實質的態度來接待和解決村民訴求。群眾訴求服務中心組建半月以來，相繼解決了村民與村委會之間二個訴求問題。一是解決了閆小計20xx年村內修路占房糾紛，二是完成了低保戶申報工作，真正讓村內困難戶進入了低保，轉變了村民不管困難與否都想進入低保的不良思想。
3、結合黨的群眾路線教育實踐活動，為了改變村容村貌，村內成立了衛生隊，由村委牽頭負責清理村內垃圾，村委會確定了各農戶衛生區，建立了衛生管理制度和門前三包責任制，目前村內環境得到了有效整治，村民環衛意識得到了有效提高，無亂扔垃圾現象。
4、結合黨的群眾路線教育實踐活動，為了豐富群眾業余文化生活，村里決定在村東頭修建600平米的文化休閑廣場，為村民休閑娛樂提供固定場所和進行戶戶通工程掃尾，方便群眾出行。目前正在施工建設中，預計11月完成。
三、努力做好其它各項中心工作
農村工作千頭萬緒，我們在做好鎮黨委政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規工作。我們積極協調群眾關系，化解鄰里糾紛，為確保我村的和諧穩定做出了應有的貢獻。確保了我村全年的安全工作。
我支部還不斷加強自身建設和廉政文化建設，堅決杜絕大吃大喝、公車私用等。
我村要努力完成上級下達的各項任務指標，工作上求變創新，保證我村工、農業的可持續發展，落實好黨員聯系村務、聯系群眾工作制度，努力完成年初制定的工作目標。
x莊村黨支部
x年xx月
20xx年 村黨支部上半年工作總結
各位領導、各位黨員、各位代表、同志們：
我就我村20xx年上半年黨建工作向各位黨員、群眾代表同志們匯報。主要內容如下：
一、建立健全基層組織工作
1、建立健全民主、科學的決策機制和規范化、現代化的管理機制
建立健全民主、科學的決策機制是高校基層黨組織建設的首要問題。一方面，黨組織在決策過程中時刻安裝 重要思想要求，牢牢把握社會主義辦學方向，高瞻遠仰，從戰略性高度來分析解決新形勢下出現的新問題。另一方面，黨建工作必須強化黨員的民主意識，平等意識，參與意識，使黨員的民主全力得到切實保障。在決策機制上要嚴格執行民主集中制，要堅持走群眾路線的工作方式。解決好 相信誰、依靠誰、為了誰 的問題，建立健全領導。群眾相結合，深入了解民情、充分表達民意、廣泛集中民智的決策機制，是決策更加符合本村的發展和人才培養、科學研究的客觀規律。在建立民智、剛學的決策機制的同時，村上結合黨建工作的新形勢新情況，認真研究和運營先進的管理理論，如：目標管理原理、行為科學理論，系統工程理論等，結合社會的信息化、知識化，文化的產業化，多元化，大眾化等黨建工作產生影響的因素，并在黨建工作中加以借鑒和利用，形成中國特色的黨建工作的先進管理理論。
2、建立健全基層黨組織日常工作制度
基層黨組織的日常工作制度，主要指黨支部在日常工作中按照科學的方法來做黨的工作的制度。包括黨支部的工作規則、議事原則，黨支部的統計工作制度、保密工作制度等方面的內容。加強黨支部的日常工作制度建設，對于實現當黨的工作科學化、系統化和教育訓練黨員形成良好的習慣有著重要的作用。
3、建立健全科學、有效的獎懲機制
要根據《黨章》的要求，結合村實際，制定一個比較科學、合理、操作性較強，黨員能接受的考核評價辦法，力爭做到定性與定量相結合、動態與靜態相結合、短期效果與長期效果相結合的考核機制。嚴格要求，嚴格管理，是考核成為黨的基層組織各項工作任務落實的基本工作方式，也成為黨組織對每一個黨員有效方式。以此來解決黨員的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，改進黨的作風建設。要加大獎優力度，實現精神激勵和物資激勵并重的原則，廚房發揮激勵機制的積極引導作用;同時，要嚴格處置規范，樹立制度權威、紀律權威，對違反紀律的黨組織和黨員個人嚴格追究，以純潔黨員隊伍，包吃黨組織的先進性。
4、建立健全黨內外民主監督制度
黨內外監督是黨的各項制度和黨內法規得以貫徹執行的重要保證。一是工作監督，通過建立科學的管理機制和考核機制來保證和監督干部履行規定、職責，定期對黨組織的各級領導干部，特別是正、副書記進行督察，全面考察其政治思想和工作表現，是否真正地在聚精會神搞黨建，一心一意謀發展。要充分聽取黨內外群眾意見，正確的看待干部的業績與錯誤，保證黨建工作的順利推進;二是建立健全科學的權力制約和監督機制，完善黨內民主監督的程序和制度，推行民主評議制度，保證黨員充分行使民主監督的權力;三是健全人、財、物管理制度，建立監督、約束機制，規范操作規程，如建立黨務公開制度，定期報告工作制度、黨群聯系制度等;四是進一步落實黨風廉政責任制，加大檢查力度。建立和健全上級組織監督、班子內部相互監督以及黨內監督、群眾監督、民主黨派監督體系;建立群眾參與監督的工作機制，進一步規劃黨員的從政行為。
12. 2026年村工作總結 篇十二
20_年，在市委、市政府的正確領導下，我按照“三個代表”重要思想的要求，堅持科學發展觀，以對黨和人民事業高度負責的態度，履職盡責，盡心盡力，較好地完成了崗位目標任務。
一、堅持勤學善思，為一方發展把好舵
學而思則敏。刻苦學習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我盡量減少應酬，擠出時間抓學習，努力提高履職能力。積極參加市縣中心組學習，借助報刊、網絡、書本，廣泛學習了科學發展觀、xx屆四中全會精神和市場經濟、法律、金融等方面知識，提高了政策理論水平;經常深入基層調研，召開各類座談會、務虛會，虛心向廣大干群和老同志請教，悉心聽取真知灼見;適時赴先進地區參觀考察，開闊視野，博采眾長,借鑒經驗。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在市場經濟條件下駕馭全局、謀劃發展、依法行政、自我創新的能力，并形成了一批頗有價值的理論成果，如《以雷鋒精神育人，用科學發展觀興縣》等文章，分別在《求是》等報刊雜志上發表，產生了較好的反響。為更好把握新的發展機遇，我始終貫徹科學發展的理念，全身心探尋強縣之路和富民之策。在個人努力求索的同時，融合集體的智慧，既注重發展思路的延續性，又不斷創新，在堅持“融城強縣”發展戰略和“工業興縣，園區興工”發展方針的基礎上，將望城工作實際與非均衡理論有機結合，進一步明晰了“一點兩線、三大板塊”重點區域，打造縣域經濟增長極，初步形成了“梯次融城、圈層推進”的發展格局。中央宏觀調控政策出臺后，我帶領常委班子堅決貫徹中央、省、市精神，在7月1日的縣委工作會議上認真分析經濟社會發展中暴露出來的問題，果斷調整策略，提出了“加強項目篩選、盤活存量土地、拓寬融資渠道、_征拆難題、壯大骨干企業”等工作舉措;年底的七屆四次全體(擴大)會議上，我在廣泛采納各方面意見的基礎上，進一步分析了望城當前面臨的形勢，向全縣提出了“增創新優勢、謀求新突破”的總體要求和以“五百工程”領跑望城、推進新一輪快速高效發展的工作思路，進一步統一了廣大干群思想，為縣域發展把好了方向。
二、堅持統籌協調，為地方黨委領好班
作為縣委書記，重要的是發揮好總攬全局、協調各方的領導核心作用。我從整體推進全局工作的要求出發，統籌協調縣委、縣人大、縣政府、縣政協幾套班子之間的關系，協調縣與省市及部門的關系，協調各鄉鎮、縣直部門之間關于全縣重大工作安排的步調，充分發揮了縣委常委“一班人”和人大、政府、政協黨組的作用，使縣級班子成員在共識中求團結，在信任中求融洽，做到了縣委統攬全局、人大有效支持監督、政府依法行政、政協積極參政議政，確保了縣級幾套班子協調高效運轉。在當好這個“領頭雁”的工作實踐中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從事業出發，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂于為其他各套班子及其成員當“后臺”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發揚民主，群策群力。認真遵守黨委議事規則，及時主持召開縣委常委會和書記辦公會、民主生活會，較好地堅持了民主集中制。涉及全縣的重大決策時，認真聽取各套班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。從而形成了幾大家和衷共濟、各盡其責，各鄉鎮和縣直部門上下一心、你追我趕，省市領導及上級部門熱情關心、支持望城的良好局面。
三、堅持正確導向，以事業為重用好人
事業成敗，關鍵在人。在選用干部方面，我一直倡導用好的作風、好的制度，嚴格按程序選人用人。首先，注重抓培訓教育。年內幾次向省市送訓學員，選派年輕干部赴長三角、珠三角等經濟發達地區學習培訓、掛職鍛煉，我都親自參加啟程儀式，給予支持鼓勵;同時，倡導開辦領導干部“雙休日課堂”活動，貼近工作實際抓輔導，反響良好。其次，注重選拔使用。明確要求組織部門嚴格貫徹執行《干部選拔任用條例》，堅持重素質、重業績、重公論的選人用人導向，做到以發展論英雄，憑實績用干部，努力打造“開拓型”、“公認型”和“潛力型”干部班子，選拔了一大批德才兼備的優秀中輕年干部充實到鄉鎮、縣直單位領導班子，并調整了一批不勝任現職的領導干部，有效優化了干部隊伍結構，增強了整體效能。在基層干部選配方面，支持、督促相關職能部門，以村級區劃調整為契機，依法抓好了支村兩委換屆選舉工作。再者，注重監督管理。我親自把關審核《關于進一步規范干部任免調配工作程序和要求的通知》、《關于領導干部引咎辭職的暫行規定》等一系