八年級上班主任工作計劃（通用3篇）
1. 八年級上班主任工作計劃 篇一
本學期我擔任八年四班的班主任。我以初四升學為重點，提高成績，主抓重點科目，狠抓生物地理學習，為升學保駕護航。根據這個想法，特制定本期教學計劃如下：
一、學期目標
為了更好的為初四學習打基礎，從現在開始為每個孩子樹立目標，當天任務當天完成，真正做到讓每個學生都能學好習。
二、基本情況
本班共有x位同學，其中男生x人，女生x人，通過兩年的共同學習，每個學生都能顧全局，時時為班級同學著想，班級現在整體狀況良好。
三、具體措施
時墾安全放在首位，做好班中行為習慣較差的學生的思想工作，引導他們形成一個好的習慣。
不歧視學習差的學生，發動他周圍學習較好的同學對他進行助，使他在學習成績和學習習慣上都能有較為明顯的進步。
對積極要求上進的'學生進行鼓勵，引導他取得更的進步。
利用空余時間和家長進行交流，掌握學生的學習和生活情況，及時解決問題。
利用班會課及課余時間對學習態度不端正的學生進行教育，讓他們認識到學習的重要性。
對學生加強愛國主義、集體主義教育，使他們成為有愛國心和集體榮譽感的學生。
充分發揮班干部的作用，提高他們的管理組織能力。
針對班中的個別學生進行耐心的談話，直到行之有效。
利用班會時間及時交流情況，統一思想。
向學生進行行為習慣養成教育，使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。
希望通過這學期的共同學習，讓我們班級整體有更的提高。
2. 八年級上班主任工作計劃 篇二
一、總體分析：
初二一年是學生成長的關鍵期，此時習慣固化非常重要，教師千萬不要麻痹大意，此階段學生的心理斷乳期開始，獨立意識增強，因此教師一定要了解學生的心理變化，對學生進行人生觀、價值觀教育，充分發展個性、挖掘潛力，保證學生順利度過青春期。特別注意要防止個別學生的異常行為。
而回顧初一的教育工作，本學期我們更應該從兩方面入手：1、學生自主發展意識差，自我約束能力低，缺乏慎獨的境界。2、老師缺乏對學生思想層面的引領，對學生的行為習慣的培養多是讓學生知其然，少有知其所以然，沒有讓學生感覺到老師給的是我需要的；缺乏整體塑造學生的意識。
指導思想：
1、時刻注重學生主體作用的發揮，在活動中注重學生的內心體驗。
2、在任何教育動中考慮學生、教師、家長等因素，發揮評價和書籍的作用。
重點工作：
1、認真開展班級文化建設工作。結合七個人格維度的教育，特別加強制度文化、精神文化建設。
2、落實校訓所體現的思想，“學思結合，知行統一”。對學生的習慣培養要“聽其言，觀其行”，避免使我們培養的學生“說一套，做一套”，用評價將學生的言和行結合起來。
3、加強學生行為規范的養成。
4、拓寬學生自主管理的范圍，確實自我管理自我約束，做到“慎獨”。
5、發揮“榜樣”的教育力量。
二、總體目標
1、年級組管理目標：強化年級組建設，團結協作，凝聚集體智慧，充分發揮教育管理小組的作用。
2、學生的培養目標：在初二年級扼制住分化與散化，培養自主管理與創新精神，培養良好的行為習慣。
三、主要工作和措施
加強年級教師隊伍的管理
（一）加強年級組教師的思想建設，轉變觀念，繼續發揚肯干、巧干和無私奉獻的敬業精神和工作作風。
（二）繼續把年級教師的團結協作放在首位，充分調動全組教師的工作積極性、主動性和創造性，講制度，講人性。
（三）及時召開班主任及年級組教師會議，落實措施，布置工作，使教學和管理良性發展。
（四）進一步嚴格對教師工作的各項要求。
1、早上：不遲到，在規定時間前進入教室，關注學生早自習的讀書狀態，提醒學生做到“入室即讀，入學即專”。
8點15分下早讀，早上值班老師認真組織傾聽日反饋并給予指導，積極發言，同時把反饋的內容與班主任交流。
2、中午：按時到位到崗，必須在走廊巡視，不能回辦公室看作業、上網等。關注午自習學生狀態解決突發事件并把發現的學生問題及時反饋給班主任。
中午值班老師注意不允許學生私自外出上廁所，去辦公室。
中午不能單獨把學生放到辦公室做事情。
3、晚上：班主任督促學生快做值日，按時靜校，并關注教學樓有沒有閑散人員，小幫派，小團體的聚集并及時疏散。
（五）注重對學生言談舉止的`引導與教育
首先從教師本身做起，起到身教的作用，密切關注學生課間聊天的內容。主動多和學生談心，了解學生心里狀態，幫助疏導學生負面情緒。
（六）充分發揮班級教育小組的作用
強調日反饋的重要性，提醒老師要按時下早讀，科任老師參與到日反饋的評價中。各項活動教育小組全員參與。
進一步抓好行為規范和養成教育，加強學生的自主管理
（一）“行為習慣”的培養：
1、利用板報、課間操、日反饋、周反思、月總結、班會等形式，進一步加強行為規范養成教育，增強學生“自我管理，自我監督，自我實現”的自主管理意識。從而培養學生良好的行為習慣。
2、常規習慣常抓不懈。開學兩周將對常規習慣進行檢查反饋，以便讓學生能快速適應開學生活！
①早晨入校前安靜等候（不能大聲喧嘩，在規定地點等候）、自主學習（值周班、自主管理委員會、值班教師）
②入校即靜、入校即讀、坐姿、拿書姿勢、讀書聲音
（自主管理委員會學習部、早讀教師）
③服飾發型（自主管理委員會宣傳部、負責教師）
④自行車擺放（自主管理委員會紀律部、及負責教師）、
⑤衛生（自主管理委員會衛生部、及負責教師）
以上內容每天將由自主管理委員會檢查匯總，張貼在一樓黑板上，并以校訊通形式發給班主任
3、有步驟的逐層夯實行為習慣。從這學期將制定出每周夯實的習慣，年級將檢查反饋，并在每個階段評選出“行為之星”
9月份學習方面行為方面
第一周1、入室即讀，拿書要正、雙腳放平，背坐直，聲音要洪亮
2、午自習計劃性的養成1、校外靜候開校門，安靜、讀書。
2、食堂吃飯站隊、主動收餐盤。
第二周1、入室即讀，拿書要正、雙腳放平，背坐直，聲音要洪亮
2、午自習計劃性的養成1、校外靜候開校門，安靜、讀書。
2、食堂吃飯站隊、主動收餐盤。
第三周候課快速，可安靜自讀課文，可班級齊讀等等。室外上課安靜、快速。
第四周候課快速，可安靜自讀課文，可班級齊讀等等。室外上課安靜、快速。
（二）“慎獨”意識的培養：
1、班會引導，讓學生認識到“慎獨”的重要性，以及對自己生活和學習所帶來的益處，讓學生從內心接受和重視“慎獨”的重要性。
2、板報、手抄報的方式讓學生對“慎獨”有一個進一步的認識。
3、“自主管理課堂”的開設，對午自習，自習課，年級進行檢查、評比、發聵。從而引導學生有計劃的自主學習，自我監督。同時還將對“校外文明”“室外課紀律”進行檢查評比，評選“文明慎獨班級”！
4、每周評選“慎獨”之星，并將設計獎章發給學生，這既是一種獎勵，同時也是一種自我約束。
（三）加強班干部、自主委員會成員的培訓，加大班干部、自主委員會成員的管理力度，使各班大部分班干部、自主委員會成員思想、工作過硬，有班級、年級整體意識，能帶動后進生共同進步。
①開學初期召開自主管理委員會會議，嚴格制度，明確職責。
②進行年級自主管理委員會會長及各部部長選拔。
③對各班班干部進行培訓，以提高班干部的管理能力。
（四）各班根據本班實際和初一已有特色，在穩定的基礎上，繼續創造性地打造特色，抓好班級特色建設，在學生參與活動過程中，讓學生充分體驗民主化過程。
3. 八年級上班主任工作計劃 篇三
《中學生日常行為規范》以及本班小組日常工作評比等來量化教育學生的言行。
二、奮斗目標
提倡“遵紀守法、團結互助、勤奮自強”的德育規范，力求培養學生的文明禮貌習慣和搞好學校、教室的清潔衛生，形成良好的班風學風，在班級量化和月考中爭優創先;繼續對班干部培養和利用，使他們成為本班學習、紀律的好榜樣和督促者，繼續教育、輔導后進生，以使他們做到“德智并舉、自強發展”，加強培養學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，全面扎實推進素質教育。
三、具體措施
(一)自我充電：
1、學習其他班主任的先進經驗并結合本班的特點，力爭在管理學生上更進一步。
2、通過教育教學，不斷探索適合學生特點的教育方法。
(二)在思想教育方面
1、規范升旗儀式，發揮學生的自主管理，增強學生的愛國主義責任感，加強歌頌中國共產黨領導的教育。
2、開展以“自主與責任”的教育，以學生發展為本，培養學生認真負責的態度和情感以及把事情做好的行為和能力，并努力依據學校計劃，從五個途徑(認識自我，對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育)實施。
3、結合教師節、中秋節，國慶節，不斷開展尊師敬師、團結友愛的傳統教育，并在學生中評選積極分子，宣傳先進事跡。
(三)班風學風建設
l、以《中學生日常行為規范》繼續要求每位學生從一日常規抓起，繼續行為規范的養成教育和管理，從而創設良好班風。
2、設立好人好事登記本，使學生從小事做起、從自我教育做起，大家行動起來，形成良好的品德風氣。
3、以“自主與責任”為指導思想，加強早讀、早操、廣播操、自習等的規范教育，努力爭當文明班、先進班。
4、在學生中培養競爭意識，培養尖子生和推拉生，培養爭優創先意識。
5、抓兩頭促中間。對成績好的同學肯定成績，經常鼓勵，而對成績差的同學，繼續利用小組力量兵帶兵，兵教兵，使成績好的同學穩中有進，成績差的同學不斷進步，從而帶動中等生也有所進步。
(四)清潔衛生
1、培養良好的衛生習慣，明確在教室內禁吃零食，嚴禁亂扔紙屑雜物的要求。
2、本班教室、衛生區的清潔、保潔工作統一由勞動委員安排，采取組長負責制，由組長帶領組員完成每天兩掃的值日任務，并定期評選優秀值日組。
(五)后進生教育
1、德育教育
經常與這些學生談話，并在發現有不良苗頭時，進行多番教育。在談話教育時，做到以情動人，以理服人，從而使之轉變。同時，在學習上、紀律上、思想品德上、行為習慣上嚴格要求這些學生，并時時檢查他們是否按要求做，并加以督促，同時多和家長聯系，跟進情況。
2、學習輔導
繼續組織兵教兵活動，以幫助后進生在學習上進步，同時細致捕捉后進生在習上的閃光點，由此多表揚、多鼓勵后進生，經常了解后進生在學習上的疑難問題并作耐心解答。
(六)管理措施
1、規范和改進上學期班內小組競爭機制(配合學校班級評比制度)。評比結果與操行評語結合起來。定期評選優秀組
2、不斷完善09(3)班個人檔案，每個學生出現的錯誤，每個學生受過那些獎勵獲得哪些表揚要一一記入檔案，對班級有特出貢獻的給予突出獎勵，獎懲分明。
3、與家長密切聯系。及時發現學生的發展動態，思想波動、出現的問題、心理的問題等等，及時妥善地解決，使學生健康的成長。
4、向其他老師學習先進的組織理念，搞好主題班會。利用班會多進行理想教育和信心教育，使之堅定求學信念，樹立遠大目標。
5、建立激勵制度。培養優秀生和推拉生，多表揚進步生。取得好成績(包括：學習成績、活動成績、校級獎勵等)，班級內部給與獎勵(有學習用具、獎狀等)。
同時，配合學校做好其他工作，參加社會實踐、藝術節活動、校運會、學科競賽、月考、期中期末復習考試等活動，爭創佳績。
初二上學期是很關鍵的時期，我有信心帶領09(3)班順利過渡，為中考打下堅實基礎，使學生身心健康成長，各項活動取得好的成績。