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    小學工作總結

    發布時間:2026-06-08

    小學工作總結(精選14篇)

    1. 小學工作總結 篇一

      20xx年是落實《xx區教育體育事業“十二五”規劃》攻堅克難的最后一年,我校以“一切為了學生的發展”為宗旨,大力踐行核心價值觀,以科學發展發展為主題,創新體育工作思路,辦老百姓身邊的好學校,努力實現體育工作的科學化、制度化、規范化,為“首善、首善教育”奉獻力量。學校本期各項體育工作取得了可喜的成績。現就今年的主要工作總結如下:

      一、學校管理

      在學校體育工作管理中,我校一直堅持真抓實干,不走過場,不走形式,長期以來,我校秉承“更新管理理念,優化學校管理,鑄就學校品牌”的管理目標,使學校體育工作穩步向前發展。具體地說,我們主要抓了以下幾個方面的工作。

      1、完善組織機構和制度建設,確保體育工作的規范開展。

      學校成立了一個較有力的體育工作領導核心,成立體育工作領導小組,全面指導和管理學校的體育工作,教務處、團隊和藝體教研組協同活動的具體實施和開展,把體育工作列入學校教育工作的重要內容,各成員明確的分工,加強了常規管理,促進了體育活動的正常開展。

      2、準確定位,確立工作方向。

      制定新的校訓、校風、學風。校訓是:讓每個學生都健康成長;校風:健行不息、康以自強;學風:樂學躬行,明健致康。一切為了學生的健康,把健康教育:即健康的身體、健康的心理、健康的的習慣作為學校特色來抓,學校被評為xx市特色小學、xx市體育藝術2+1項目示范學校。

      3、完善各項制度,建設和諧校園。

      學校嚴格按照《學校體育工作條例》和《國家體育鍛煉標準》精神,根據學校實際情況,制定各項體育活動規章制度。大課間、社團活動評分細則;足球隊訓練、比賽制度;足球后備人才培養實施細則;與xx中學進行足球人才共建;“三會”制度;(即開展春季田徑運動會、秋季達標運動會以及冬季趣味運動會。)有力地推進學校各項體育活動的開展。

      二、具體工作

      1、學校積極推行《國家體育鍛煉標準》,堅持每天30分鐘的大課間活動,開始是廣播體操,然后是短繩、長繩、踢毽、跳皮筋、呼啦圈、羽毛球,籃球、足球、排球、健身操、接力跑、鐵環等項目,在劃分好的13塊場地同時進行(每班一塊場地),然后按照場地號進行每星期一次輪換保證每個班級每學期,都能進行到所有的練習。11月份至4月份大課間和陽光體育長跑隔天進行。制定評分細則,嚴格按照細則對學生的體育活動從紀律、參與程度,活動質量等方面進行督促、檢查。在每周一國旗下講話,利用循環紅旗對表現優秀的班級進行表彰。

      2、上好每一節體育課。體育課是學校體育的主陣地,我校嚴格按照《學校體育工作條例》開足體育課、健康教育課。要求每一位體育教師每學期至少要上好一節公開課,外出學習要上一節匯報課。并加強與紅星小學體育教研組的合作,利用城區學校在教研方面的優勢,帶動并促進學校體育教學的發展。此外學校每周開設一節足球課作為學校特色校本課程,并列入課表。各班在沒有體育課的當天適當安排課外體育鍛煉。保證學生每天有一小時的體育活動時間。

      3、校園足球運動。校園足球一直作為我校的特色工作來抓。現在,小足球運動已經形成品牌,今年王芙蓉入選全國足球U16女子集訓隊,李春生被長春亞泰娛樂部選中,入選亞太梯隊。這一系列好消息的到來,給孩子們注入了一針強心劑。

      今年是我校的第六屆足球文化藝術節,校園足球聯賽以及以足球為主題的征文、繪畫、手抄報等一系列評比活動,貫穿全年。為每一名學生提供了展示自己特長、提升綜合素質的舞臺,讓每名學生都能快樂參與,健康成長。校園足球運動蓬勃發展,現在學校已經形成了“班班有球隊,天天有訓練,周周有比賽”的大好局面。

      經過幾年的努力,學校已經實現了階梯培養的目標,從興趣組(一、二年級),到預備組(三、四年級),再到比賽組(五、六年級),訓練更科學,更有針對性,也更貼近青少年身心的發展,學校的足球氣氛日漸濃厚。在安徽省足球傳統學校比賽中獲第五名,李春生、苗春鵬獲安徽省足球傳統學校比賽道德風尚獎。獲xx市校園足球聯賽乙組二等獎。

      由于學校足球活動的扎實開展,在今年的xx市引進外教進校園中,把我校作為輻射學校,外籍教練的訓練為我們帶來了全新的訓練理念和管理方法,是我校的足球工作向著更科學的方向發展。

      今年,學校向安徽省體彩中心申請舉辦全國第一所體彩足球希望小學。

      4、安徽省現在已經有了小學中、高年級段的足球教材,低段的足球教材目前還是空白,所以學校組織力量編寫了低段的足球教材,內容包括:足球操、足球游戲和球性球感三個方面。

      5、學校堅持“三會制度”,培養學生在賽場上的拼搏進取、團結互助的精神。并把這種賽場上上的精神帶到學習和生活中。

      春季田徑運動會,原則上要求全員參與(除了個別身體不適合運動的學生)。20xx元旦越野賽中獲男子團體第一名。

      秋季達標運動會嚴格按照實施《學生體質健康標準》實施,施行面達100%,達標率達97%以上。

      冬季趣味運動會是全體師生共同參與也是最喜愛的項目,參加率100%,拔河、花樣跳繩、踢毽球、羽毛球等,讓師生們在歡聲笑語中既交流了感情,又鍛煉了身體。

      6、開展體育藝術2+1活動,在學校開展的'二十多項社團活動中,有13個藝體類社團,各項活動內容豐富充實,提高了學生的身體素質,為將來的終身體育打下基礎。在xx區第一屆“啦啦操”比賽中獲一等獎

      7、做好體育場館對外開放工作。

      學校堅持體育場館早晚對外開放,制訂了完善的管理和保障制度,為保證居民的科學鍛煉。兩名具有社會體育指導員資格的教師為鍛煉的居民進行指導,并在圍墻兩側配上對外開放管理制度、體育鍛煉方法與安全自救知識。總務處每月對健身器材進行安全檢查、維修,保證居民鍛煉的安全。體育場館對外開放,打開的是校園的大門,拉近的卻是學校與社區的距離。學校在20xx年被xx市體育場館檢查中被評為優秀。

      三、存在不足

      在取得成績的同時,我校也存在一些問題和困難,主要是學校的硬件不達標。由于受學校占地面積影響,很多體育設施不能布置如乒乓球桌沒有地方擺放;籃球場、排球場無法布置;足球場面積不達標,嚴重影響教學和足球訓練的正常開展;健身路徑太小,接待鍛煉群眾量有限。

    2. 小學工作總結 篇二

      一轉眼,在梅園小學工作已經有一學期了。9月份開始,除了進行正常的工作外,我還擔負了梅園小學的大隊指點員工作。其實,對付我這個剛進入學校工作的新先生來說,指點員工作還對照陌生的。一開始接手這個工作的時候,我照樣有點忐忑不安的。所以,一方面向其他指點員和王校長請教工作,另一方面在網上積極查閱了解其他學校是如何開展少先隊工作的。現將這一學期的少先隊工作總結如下:

      一、抓老例工作,匆匆中隊扶植

      1、開展學校規律、學習、平安、文明的反省。每天反省各班課堂及包干區的衛生、眼保健操、課間文明游戲的環境等。每周一早上升旗儀式的時候頒布上一周的值周環境,依據這一學期的反省環境。

      2、整頓升旗儀式從擔負指點員起,就開始整頓升旗儀式。我為主持人,同時每周一和先生領導們共同進行講話,使得學生們在潛移默化中進行了愛國主義。

      3、增強中隊文化扶植,開設主題班隊會。

      九月份:(1)以“新學期”為主題 2)教師節

      十月份:(1)以慶祝“十一”國慶節為主題

      十一月份:(1)科技之窗

      十二月份:(1)平安

      一月份:(1)以慶祝元旦節為主題 2)溫習迎考

      二、開展富厚多彩的運動,讓學生愉快、全面成長

      本學期開展了一些富厚多彩的主題運動,讓孩子們在愉快的同時,學到了知識、熬煉了才能。本學期開展的運動如下:

      1、9月3日,“我與梅園一起發展”開學典禮

      2、9月10日,“教師節愉快”主題小視頻拍攝

      3、9月13日,“伸出你的'手讓沖動無處不在”主題班隊會

      4、9月18日,“勿忘國恥紀念9。18事變”主題班隊會

      5、9月25日,“天涯共此時千里共嬋娟”畫月餅運動

      6、9月27日“喜迎國慶 愛我中華”手抄報大賽

      7、9月28日“走進中國礦業大學”研學運動

      8、10月16日“夕陽美 敬老情”重陽主題運動

      9、10月30日“戲曲進校園 傳統文化放異彩”運動

      10、11月16日“五色花”家校互助社成立大會

      11、12月26日“交警叔叔進校園 交通平安記心間”主題運動

      12、12月29日“陽光小學生”元旦系列運動

      三、存在的不夠

      本學期的少先隊工作還存在許多的不夠:

      1、固然現在學生還小,只有一年級學生,但有些運動和任務應撒手讓學生本身去干。比如升旗儀式主持人,和周一的國旗下講話可以撒手多讓學生擔負和談話。還學生一個熬煉的平臺。

      2、開展的運動還不敷富厚,放學期應該針對學生的特點以及學校環境,開展一些有針對性的運動。

      一個學期在慌忙中即將曩昔,在新的一年,我將繼承盡力,施展好大隊部在學校德育工作中的緊張作用,爭取更大的造詣!

      20xx年1月9日

    3. 小學工作總結 篇三

      在主任的領導下,在學區同志的幫助下,我們考核組基本順利地完成了對學區8所初中、3所小學、2所九年一貫制學校的年度考核。現簡要匯報

      一、總體情況

      1、各校普遍重視本次考核工作,校級領導均到位接受考核,教師都能配合參加各種會議,并積極上網測評校長。

      2、各校普遍重視制度建設,各種制度注意匯編成冊,臺賬材料豐富。在考核時,有專人配合,及時提供材料方便考核組檢查。

      3、各校普遍重視安全工作,無論是臺賬上還是校長匯報中,都能突出的反映出來,教師也很認可“安全重于泰山”。

      4、績效工資政策普遍受到山區教師歡迎,關鍵是70%發到卡上就已經高于原工資,山區老師已經看到實惠。老教師也認為,即使后30%都沒有了,也心滿意足了。

      二、存在的主要問題

      1、教學質量普遍比較低下,教研活動質量不高,以課題研究方式尋求提高教育教學質量提高的學校極少。

      2、科技節、藝術節、讀書節活動開展不多,特別是科技活動甚少。

      3、德育工作專題研討極少,一般都是散見于周一教師會議。由于教師對每周長會比較反感,使得德育工作沒能真正受到重視。另,心理健康教育普遍比較薄弱,盡管名義上都配備了兼職教師,但真正開展心理咨詢輔導的寥寥無幾。

      4、管理水平不高,遠未達到科學管理的要求。一些學校靠心地善良治校,一些學校靠高壓手段治校,一些學校靠粗暴方法治校,還有一些學校校長進取心不強,能穩住學校就算萬事大吉。的學校班子集體領導力欠佳,許多中層干部校長唯上,缺乏主人翁意識。與校長關系好的,鞍前馬后,淪為跑腿;與校長關系不好的,故意扯皮,工作晾著。

      三、考核結果

      考核分較高的學校是楓林福和希望小學、嶺頭中學、張溪學校、鶴盛中學、巖坦中學。考核分較高的校長是上述學校的校長及其他校級干部。沒有低于考核平均分80%的學校,也沒有低于考核平均分80%的校級領導。

      (說明:校級領導還沒計入局領導測評打分,最終結果可能會有變化。)

      四、幾點思考

      1、教育規范管理中“度”的把握

      沒有規矩不成方圓,但過于強調量化,過于看重臺賬,可能會造成弄虛作假盛行。一旦虛假成為習慣,將貽害無窮。如果走向另一個極端,沒有科學的評價體系,也是不行的。如“校長合格不合格,教師說了算”,如果真是這樣,就是簡單化的評估,又是典型的人治表現。我們的考核,既不是教師說了算,也不是局領導說了算,也不是考核組說了算。我們是綜合考核,追求的是科學管理。

      2、績效工資的正當性問題

      國家總方向沒有錯,反對平均主義,倡導多勞多得、優效優酬。但如何界定實績,必須慎之又慎地思考。如果將違反教育原則、違背教育規律、與教育法規不符的做法,作為獎勵內容,可能會導致教育科學發展的大倒退。

      3、教育均衡發展任重道遠

      義務教育首先是公平教育,學校公平地享受教育資源,教師公平地享受教育經費,學生公平地享受受教育權。但這一切,山區還是作為夢想。當然,我認為絕不是可望不可即的,未來幾年內,國家必定會推出政策,預計xx年前初步實現、20xx年前基本實現教育均衡。我們作為縣級教育行政機關,要研判教育發展趨勢,在教育政策推出時早些考慮今后的事,以利永嘉教育的長遠發展。

      xx年,財監系統各部門堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,圍繞“躋身全國縣級兩百強”目標,牢固樹立服務意識,積極發揚爭先創優精神,全力干事,奮發進取,各項工作上了一個新臺階,積極推進了我市經濟社會的和諧發展。

      工作總結范文一、科學決策,群策群力。酒店全體領導班子根據各項工作任務的要求,年初制定了全年工作計劃,提出了指導各項工作開展的總體工作思路,酒店總經理帶領各部門經理及主管、領班,團結全體員工,上下一致,齊心協力,在創收、創......

      20xx年來,xx鄉文化廣播站在鄉黨委、政府和上級業務主管部門的指導下,深入學習實踐科學發展觀。堅持以文化工作大繁榮大發展為契機,深入學習貫徹市、縣文化體育工作會議精神,緊緊圍繞鄉黨委的中心工作,真抓實干,務實創新,充分發揮文......

      為了全面了解幼兒的發展狀況和班級的教學狀況;為了尋求幼兒教育的發展規律,以便更有效地開展教學活動,更好地促進每個幼兒在集體中的發展,早教部特制定發展評估方案。

      20xx年1月15號是我工作整整三個月的日子,那天去豐臺出入境檢驗檢疫局辦完手續,我就去了北大,未名湖畔站了好久。天有點兒冷,看著看著覺得有點兒心酸,一扭頭,走了。不說這些了。我目前主要的.工作,簡單的來說就是跟單。

      20xx年至20xx年度湖畔文學社工作總結本學年以來,湖畔文學社在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新......

      以下是班主任對班隊工作做出的工作總結,請關注:本學期,我擔任六年級的班主任,這幾個月來,在師生的共同配合努力下,班級的整體面貌有了新的變化,所謂一分耕耘,一分收獲,但在享受喜悅的同時,靜下心來想想這一學期的工作,從中也發......

    4. 小學工作總結 篇四

      上學期我校在教育局的正確領導下,我校全面貫徹黨的教育方針,堅持以辦人民滿意教育為目標,堅持依法治校,在學生養成教育、教育教學和改善校園環境等方面都取得了一定的成績,現將工作情況做以下匯報:

      一、抓培訓,打造過硬的師資隊伍。

      在全體教工中開展師德培訓和簽定《師德承諾書》活動。對班主任進行常規管理培訓和先進班主任工作經驗交流,使班主任的管理水平有了較大的提高,班級管理出現了良好的發展態勢,學生違規違紀的現象明顯減少。

      二、抓德育,培養學生良好的行為習慣。

      1、加強對班會、主題班會的管理。各班圍繞每月的主題內容開展教育活動,使主題班會固定化。

      2、加強四入教育,即"入樓即靜、入室即座、入座即學、入學即專"。

      3、加強愛國、愛校、愛集體教育。每周一充分利用升國旗的契機對學生進行愛校教育。

      4、加強紀律教育,狠抓學生良好日常行為習慣的養成。對學生違紀現象進行有效治理,針對不同的違紀情況采取不同的整改措施。利用晨會對學生進行安全、行為習慣、思想品德、法制等教育。

      5、加強十佳青少年、優秀學生、校園之星及好人好事評選活動。

      6、加強班級文化建設,彰顯班級個性,發展德育特色。

      三、抓教改,提升教學成績。

      1、依托課堂教學,大力推進教學改革。

      骨干教師上示范課,青年教師舉行評優課;舉行教研組系列研討活動;開展大閱讀活動等。

      2、加強管理評價,使課堂改革常態化。

      我校通過廣泛的民主討論制定出了完整的教育教學常規管理制度,使管理系統科學有章可循,幷嚴格執行教學工作獎勵制度。按照考核標準和考核方案,對教職工的日常教學工作進行日檢查,月評比,年終總評,并把考核結果和績效工資,評優秀進行聯掛,嚴格執行教學工作獎勵制度,教學質量檢測制度,有了科學的制度化管理,增強了教師工作的.主動性,自覺性。

      3、加強畢業年級管理,提升教學成績。

      校領導經常深入教學一線,走進課堂聽課,課后及時評課指導;三位教務領導包年級管理,責任到人,聚焦課堂,提高效率,打造高效課堂;加強個別輔導,對臨界生的缺腿學科進行個別輔導。

      四、抓招生,保證發展后勁。

      樹立全區教育一盤棋的思想,努力在全校形成領導重視、全員參與、重點突出、富有成效的招生工作局面。暑假期間,學校將學生與領導、班主任承包到人,入戶宣傳,做深入細致的思想工作。

      五、抓環境,創良好的育人環境。

      學校重視校園環境建設,堅持高起點規劃,高標準建設。在局黨委、鎮政府的幫助下對教學樓、辦公室和學校圍墻進行了改造和修繕,如今的校園面貌煥然一新。學校對各樓層的文化布置重新設計,各班確立了自己主題鮮明的班級文化建設內容,建立圖書角、展示墻等。校園內板書展示評比,櫥窗宣傳內容及時更新,校園廣播深入人心,圖書館、閱覽室開放服務。加大對校園文化建設的投入,達到了良好的育人效果,學校環境建設取得了初步成效。

      六、抓安全,確保師生零事故。

      學校加強對學生的交通、運動、消防、森林防火、飲食衛生等安全教育,學校安全領導小組每周對校園進行拉網式檢查,發現安全問題及時找到相關部門進行限期整改。利用晨會、間操等時間對學生經常進行安全防范知識教育。充分利用校園櫥窗、廣播、班級板報、班會和校會等不同形式進行安全知識教育。經過全體教師的共同努力,本學期沒有出現各類安全方面的事故。

      七、上學年工作不足。

      認真反思學期工作,學校管理中還存在著諸多問題和不足:

      一是教師隊伍建設與管理的力度還不夠。

      二是教育教學管理的規范化和精細化程度還不夠。

      三是學校環境建設的檔次還不夠。

      制約學校發展的突出問題:

      一是師資隊伍建設的問題(老齡化嚴重)。

      二是課堂教學改革的問題。

    5. 小學工作總結 篇五

      本學期,我校安全工作堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力,維護學校正常的教育教學秩序,推動學校的發展。

      一、領導重視,安全措施到位

      為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了安全工作領導小組;學校和各班主任、學生監護人簽訂了安全工作責任書;制定了“中心小學事故應急處理預案”,并落實了各項措施;每周行政會,教師例會都把安全工作作為一項重要內容。

      二、加強校園安全消防工作

      通過安全檢查,我校教學樓、圖書室、及公共活動場所的電線安裝使用基本上規范,供電設施較完備;滅火器材按要求配齊;消防通道和樓梯較暢通,無障礙物;易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比較規范;體育活動場地比較安全。

      三、認真落實安全宣傳教育。

      每學期確定第二周為“安全教育周”,每學期第一月為安全教育月。學校德育處積極開展安全教育活動。以安全教育月、安全教育周為載體,全體動員、全員參與,開展防盜、防火、防電、防水的活動,寓安全教育于德育活動中。加強節假日、實踐活動、課外活動等安全教育,增強全體師生的安全意識。同時加強家校聯系,多渠道形成學校與家庭預防減少未成年人違法犯罪的合力,有效預防在校學生安全事故的發生;同時加強管理,認真做好組織工作,學校領導、班主任、教師等隨時到位應急處理突發事件,做好學生安全保護工作;學校黑板報定期宣傳安全教育知識。

      四、加強師生安全意識、提高師生自護自救能力。

      要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、課間活動等的安全教育。

      1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

      2、組織開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課、旗下講話、學科滲透、制定預防突發性事件預案等途徑,通過講解、演練,對學生開展安全預防教育,使學生接受系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、學校宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過致家長的一封公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

      3、加強對學生有關預防校園暴力的教育,使全校師生認識到危害及帶來的不可估量的影響,加強了防范,杜絕校園暴力事件的發生。

      五、落實各項安全制度,防范措施落實到位。

      建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責,進行嚴格考核,嚴格執行責任追究,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究相關責任人的責任。簽訂責任書,學校與班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人;不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、防火防災、衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、疾病防控等規章制度。嚴禁教師個人私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、申報原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞;建立學校安全意外事故處置預案制度。制定各類安全預案學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度,加大了對學校安全事故的處理,及時化解學校師生存在的矛盾,按照規定的程序和方法解決,做到管理處置有序。

      六、加強學校安全檢查,及時整改存在的安全隱患。

      堅持開展常規檢查,每月一次安全大排查,對學校電線、電器、消防器材教學設施設備等進行安全檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,對存在的隱患進行逐一整改。

      七、存在的問題和今后的打算。

      1、社會育人環境對師生安全存在影響。近幾年來,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店、無業人員車輛還存在安全隱患。

      2、學校安全工作的難度不斷增大。隨著生活水平的提高,現在的孩子在家庭中往往受保護較多,從而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低。我校要進一步完善學校治安管理的規章制度;提高消防意識;加強交通安全意識,認真做好小安全員的思想工作。進一步落實安全工作責任制,做好安全宣傳教育工作。采取有力措施,繼續創造學校師生安全事故為零。

      今后,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。

      中心小學

      20xx年7月

    6. 小學工作總結 篇六

      一、基本情況

      為建立健全學校藝術教育管理機制,推進學校藝術教育規范發展,全面提高學生審美和人文素養,促進學生全面健康成長,學校按照《教育部關于推進學校藝術教育發展的若干意見》的要求,扎實開展藝術教育工作,并取得了一定的進步和成績。現將我校20xx-20xx學年藝術教育發展情況報告如下,

      二、藝術課程建設

      我校嚴格執行課程計劃,按要求開齊開足音樂、美術課。每班的音樂課、美術課每周2 課時,三年級以上班級每周外設書法課1課時。我校藝術教育堅持面向全體學生,按規定選用國家審定通過的音樂、美術教材,按照課程標準和教材內容進行教學,能夠根據學生發展需求,經常性地開展教育活動,拓展教學內容,較好地實現課程標準規定的教育目標。

      三、藝術教師配備

      我校有教學班18個,在校生749人,教職工50人,音美室各1個。按照課程計劃要求配備藝術教師,現有藝術專職教師3名,藝術教師均為專科學歷以上,學歷水平達到國家規定標準,專業結構、年齡結構等比較合理,我校藝術教師愛崗敬業,為人師表,教書育人,有團隊合作精神; 教學態度認真,能較好地完成藝術教育工作任務。教師具有先進的教育理念,有較強的課堂教學能力和組織、輔導藝術活動的能力。藝術教師能夠認真參加市縣和學校組織的各種形式的業務培訓。

      四、藝術教育管理

      學校領導高度重視,由政教副校長分管藝術教育工作,加強對藝術教育的統籌規劃和領導,制定并實施學校藝術教育中長期發展規劃,加強藝術教育教學管理,提高藝術教育質量。通過加強教學管理和靈動課堂管理,確保了藝術教育活動的有序開展。對于藝術類課程,教務處嚴格按照課程管理制度進行監管,嚴格執行教材征訂、教學

      計劃制訂等關鍵環節的管理制度,保證藝術教育課程有計劃、有秩序地開展:

      1、強化制度管理。為了使學校藝術教育工作真正落實,全面到位,我們制訂和完善有關規章制度,把藝術教育列入學校工作日程,同時制定學校藝術教育發展規劃、確定近期學校藝術教育發展目標及實施措施,努力提高學校藝術教育整體水平,確保藝術教育工作正常有序進行。學校依據教育局下發的'音樂、美術考核細則,制訂了有關藝術教育工作的獎勵方案,年終對成績優異者進行獎勵。

      2、強化常規管理。我校將藝術教育常規工作作為學校的重要工作來抓,堅持課內與課外相結合,普及提高相結合一方面要求藝術老師上好藝術課,提高課堂教學質量; 另一方面依靠第二課堂開展課外、校外學校藝術教育活動,做到活動經常化、多樣化,面向每一位學生。學校開設了合唱隊、舞蹈隊、繪畫組、書法小組等課外活動小組。要求每位藝術教師輔導好相應的興趣小組,并認真制訂活動計劃,每周定時定點開展活動。

      3、強化教學管理。

      我校遵循教育規律,在普及的基礎上提高學生的藝術素質,面向全體學生開展藝術教育。

      (1)認真學習新《課程標準》,更新教育觀念。

      (2) 定期進行課堂教學研討。每學年組織藝術學科教研活動不少于四次,每次活動都要圍繞主題進行研討交流,進而全面提升藝術課堂教學效率。

      (3) 結合課改,努力鉆研教材。集教師團隊智慧,顯個人精雕細琢,以集體研討為基礎,抓課時分備,個人復備,課時反思的備課模式,精心設計教案。真正做到細化教學過程,重視課前、課中、課后管理,努力做到使每一個學生都能體驗到學習和成功的樂趣,以滿足學生自我發展的需求。

      五、藝術教育經費投入和設施設備

      學校重視藝術教育經費的投入,不斷改善藝術教育條件,為特色建設提供了物質保障,確保藝術教育發展的基本需要。

      六、課外藝術活動

      我校的藝術教育突出育人宗旨,面向全體學生,有計劃地開展健康向上、符合小學生身心特點的藝術活動,并結合重大節日慶典活動,對學生進行愛國主義和集體主義教育。學校根據自身條件,結合重大節日慶典開展藝術教育;每年六月舉辦-次校園藝術節活動,取得比較顯著的成效;第二課堂有合唱、舞蹈、繪畫、書法等,做到時間保證、

      活動內容保證、質量保證。這些興趣小組大大拓展了學生選擇的空間,讓學生在學習當中接受藝術的熏陶,為藝術人生的培養提供了良好的條件。20xx-20xx學年我校師生在各級各類藝術活動和比賽中,也取得了較好的成果:20xx-20xx學年縣足球比賽中獲得小學組男子第二,女子第五的好成績,在剛剛結束的20xx仁化縣中小學(幼兒園)經典誦讀展演活動比賽中,我校獲得小學二等獎的好成績

      七、校園文化藝術環境

      我校校園文化建設堅持思想教育與藝術欣常的統一人文環境與自然環境的統一、傳統文化與時代精神的統一,積極為學生創造良好的校園文化藝術環境,配合宣傳欄、綠色文化長廊、校園廣播等,營造健康、和諧的學校文化藝術氛圍。使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的樂園,讓全校師生時時處處都能感受到學校藝術文化的魅力,從而促進學生良好品德修養的形成。

      八、學校藝術教育工作公示和獎勵制度

      學校將藝術教育納入教學質量年度報告并予以公開,接受師生群眾的監督。對參加學校藝術節、各級各類文藝競賽中獲獎的學生、教師和團體,都按照學校相關的制度進行評比和獎勵。

      九、存在的不足、原因及改造措施

      藝術教育科研課題偏少,論文數量偏少。教師專業素質的提高,仍然任重而道遠。受編制限制,我校的專職美術、音樂教師隊伍仍不夠穩定,及至到目前仍然沒有解決。我校的藝術社團還沒有很好地組建起來,還停留在興趣小組的水平。藝術教育工作是學校教育的重要組成部分,經過學校師生共同的努力,藝術教育工作有了新的起色。從教師到學生,從社會到家長,對藝術教育有了新的認識,學校基本形成了藝術教育的氛圍。

      十、20xx年工作重點及計劃

      在20xx年我們將致力打造一支精良的藝術教師隊伍、加強學校文化藝術環境建設,創造性的開展藝術活動,相信經過全校師生的不懈努力,我校的藝術教育水平一定會邁向更高的臺階!

      *小學

      20xx年7月5日

    7. 小學工作總結 篇七

      一、以強化常規訓練帶動教育教學工作

      良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個團體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班團體的利益。所以,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的資料包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規、安全教育常規等等諸多方面。務必使每個學生具有"服從團體,服從命令"的思想,具有自我約束力,構成習慣,保證整個班團體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

      二、教育培養班干部

      對班干部,不能只是使用,還應當進行教育和培養。其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫忙小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、本事上取得更大提高,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠經過干部這個小團體建立正確、健全的輿論,帶動整個班團體開展批評與自我批評,構成團體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。其四、鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注教給工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求、指責,異常是在工作出現失誤的時候,需要教師耐心的教給他們具體的處理班級事物的方法。其五、我不定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情景,總結得失,并加以改善,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則團結友愛并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

      三、營造融洽的師生關系

      "誰愛孩子,孩子就會愛他,僅有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到教師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。俗話說:"情不通則理不達。"教育需要愛的情感,需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發,尊重學生的人格,對所有學生一視同仁,努力和他們建立朋友式的友好信賴關系,用愛的情感去打開孩子的心扉,讓他們吐露心中的積怨與秘密,解除其心理負擔。我認為建立融洽的師生的師生關系的基礎是以人為本。首先承認學生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊心的活生生人。學生需要學習也需要休息和歡樂,需要受教育也需要別人的理解與尊重。其次承認學生發展的差異性,由于每個人先天稟賦、家庭教育、環境影響的不一樣,以及理解同樣的教育但內化過程的千差萬別,所以,在學生中會出現極其豐富而有差異紛呈的個性。第三承認學生的主體作用,應創設寬松和諧的文化環境,激發學生主動學習、主動探究的進取性,讓每一個學生都享受獲得成功的喜悅,使他們心境舒暢,思維活躍,個性得到充分發展。四是重視學生的"潛在性",既要看到學生存在著多種發展的潛在可能性,不歧視后進生,鼓勵學生發揮

      自我的特長。

      四、引導學生自我管理

      班主任除了要鍛煉自我的班級管理本事外,還應當善于引導小學生進行自我管理。一是發動大家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自我的發言權,都有展現自我才能的機會發動大家參加班級管理的各項活動,盡量不冷落每一個人,讓學生人人都有自我的發言權,都有展現自我才能的機會,事事落實到個人,建立起"事事有人干,人人有事干"的制度。(如等)明確每位學生在班級中的位置和職責,使學生體會到自身的價值和尊嚴。這樣不僅僅調動了每一個學生的進取性,也使每一位學生都能夠在班級中找到一個適宜的位置,擔負一項具體的工作,人人都為團體作貢獻,人人都意識到自我是班團體中不可缺少的一員。在這種廣泛的參與過程中,使學生在團體中找到自我的"位置",覺察到自我的利益所在,從而構成職責意識。二是要求全班同學參加日常管理構成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責,增強職責感和參與意識,為管理好班級獻出自我的一份力量。第三,在各項中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。五是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。

      學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯系,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,能夠及時交換學生的有關信息,讓學生家長進取參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。

      在班級管理中我還注意以賞識教育的思想為核心,樹立自尊和自信的心理基礎,班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在簡便愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。盡量從學生的心理需要出發解決問題;當然,學生中存在的問題也還很多。如個人衛生還要下大力氣,課堂紀律離"嚴而不死,活而不亂"有必須的距離,學生的本事發展方面,禮貌禮貌方面都有待今后繼續努力。

    8. 小學工作總結 篇八

      一、珍惜與回顧

      1、辦學條件有了改善。本學期化解了多年的矛盾,搬遷了移動信號塔,新建了學生營養餐廳,改造了圖書室、微機室,整改了用電線路,添置了班級圖書柜,生均圖書達到了30冊,硬件可整改項目達到了“均衡驗收”標準。

      2、高效課堂有所提高。高效課堂基本實現了常態化;“模式”“學案”“小組”更加精細化;“賽課”質量全面提高;縣內沖刺省教學能手的選手來我校進行實地觀摩;學校青年教師基本達到了縣級教學能手水平;學校興起了高效課堂論文熱。

      3、有效德育嘗試升格。一是主題教育如期落實;二是學校環境保持了干凈亮麗;三是班級文化富有個性;四是儀表教育取得成功;五是班級圖書管理有序;六是嘗試實行班級優秀達標獎勵辦法,班級文化和儀表教育實行全員獎勵,之外評選了七個單項優秀班級,期待德育質量有新的提高。

      4、安全工作全面加強。成功進行了四次不同主題的安全演練活動,尤其是防恐防暴演練在全校師生心靈上產生很大的震動。安保設備更加完善,購置了應急滅火器及防控設備。師生的安全責任意識更加濃厚,課后安全管理教師認真負責。安保人員的責任意識提高到新高度。

      5、學校精神進一步彰顯。我校教師在日常工作和重大活動方面體現出了二小人“責任至上、盡善盡美、永不言敗”的`價值理念。不少老師愛家一樣愛學校,愛生命一樣愛事業,贏得了人們內心深處的尊重。本學期重大活動方面更加彰顯出二小人的風范:學生運動會秩序井然,鼓舞人心;藝術節內容精彩紛呈,活動過程感人至深;圖書整理中老師們不怕辛勞,只講奉獻,不講條件;周邊住戶防汛工作建檔立卡中我校教師很好地履行了公職人員的社會責任;六年級備考過程中老師們擠時間、槍效率,忘我工作,即使成績平平,永不言敗的精神是我們的榮耀。

      6、黨建工作極大提升。我校黨支部根據上級安排,創造性的開展工作,把每項工作做得精細有質量,在學校發展中很好發揮了黨支部的引領作用,每一個黨員都成為學校發展的骨干力量。本學期我校黨支部被上級黨組織推薦為市級優秀基層黨支部。

      7、家長支持度令人滿意。家長的滿意是最高的質量,質量高了,學校和教師的威望就有了。通過電話及現場滿意度測評,家長對學校和老師的滿意度超過95%。不論是家長講堂、日常衛生還是文藝節目編排,家長們積極參與、全力支持,為學校教育錦上添花。本學期校長未參與協調任何班級的的家長與教師、家長與家長的矛盾,再次給了我們“有好質量讓家長放心,有好教師讓校長省心”的自信。

      二、問題與反思

      1、“改薄”是頭等大事。年級之間不均衡,學科之間不均衡,一些教師長期教學成績滯后,非考試科目得不到理想的教學效果。這些問題嚴重影響著學生的成長、學校的聲譽、團隊的和諧、教師的健康,牽動著全體師生的心,我們應該有關愛的態度,反思的品質,查找問題,剖析原因,尋找出路。

      2、“減負”是智慧的產物。長期以來,教師教的苦,學生學的累,學生背著沉著的書包上學,帶著繁重的作業回家,失去了學習的快樂,影響了健康成長。教育是行善積德的事,教學是一項智慧的工作,不能用學生的勤彌補教師的拙。我們每一個教育工作者都要在教學智慧上下功夫,課堂效率上做文章,實現減負而高效。

      3、“落實”是最好的管理。誠信辦學才能讓學校持續發展,無論是學校管理方面還是教師工作方面均有落實不到位、落實打折扣問題。如我校本學期安排的學生美育平臺的資源利用方面就做的不好。堅決讓計劃從紙上走出來,讓制度從墻上走下來,有布置就有落實,有落實就有評價,有評價就有反饋,用落實保證質量。

      4、“平凡”會走向平庸。奮發進取成就價值,鑄造幸福,贏得尊重,追求平凡就會走向平庸。我們每一個人要克服“無我意識強,集體觀念差”“主人角色強,奉獻能力差”“當評論員不錯,當戰斗員不行”“坐享其成要公平,守株待兔靠福利”的消極思想。

      學校的發展道路肯定會布滿荊棘,充滿坎坷的,我們只有在反思求變,克難求進的決心中讓學校質量有新突破、新提高、新跨越。

    9. 小學工作總結 篇九

      本學期制訂了《安全工作計劃》,《安全管理制度》、《安全工作組織》、《安全工作預案》,尤其制定了《甲流防控預案》,使安全工作有了組織、制度保障。

      甲流時刻威脅著師生的健康,給我們的安全工作帶來了前所未有的壓力,在上級的領導下,我們利用各種形式對師生進行了預防甲流知識的宣傳,讓師生了解甲流知識,掌握預防方法,自覺維護我們的健康,執行預防甲流日報告制度,做好日記,督促家長時刻關注學生的身體健康。

      安全工作預防為主,責任重于泰山,學校領導定期對學校安全進行排查,發現隱患及時整改,嚴查更夫值班,杜絕空崗行為,注意不發生煤氣中毒事件。

      四、高度重視冬季取暖工作,今年冬季降溫快,冷的早。

      學校為各班糊了窗縫,釘了塑料布,及早更換了爐具,實現了提前供暖,保證了室內溫度。

      五、積極開展了“健康習慣校園行”活動。

      舉行了秋季越野活動、學生書畫展覽、“閱讀之星”能手大賽,糾正了學生的不良習慣,使優良習慣得到培養。

      六、堅持了周一升國旗活動。

      通過升國旗、唱國歌,對學生進行了愛國主義教育。旗下講話著重對學生進行了甲流防控知識的教育、安全教育、學習習慣教育。

      七、普九工作得到推進。

      暗示完成了普九報表工作,報表數字準確。適齡兒童入學率0%,在校生鞏固率0%。

      八、嚴格規范了考勤管理。

      考勤記錄認真,教師出勤率高,沒有出現曠職現象。

      九、其他工作:

      報刊征訂工作,學校做了耐心細致的思想工作,得到了教師的理解與支持,報刊征訂進展順利。

      工會會費,捐資助學活動按時完成任務。

      職稱申報,評優工作按上級文件精神執行不折不扣,教師感到公開、合理。

      十、維護穩定工作開展良好。

      沒出現一起教師上訪事件,為全鄉維穩工作奠定了基礎。

      總之,在前進的道路上,我們在看到自己成績的同時,也不回避缺點,在今后的工作中,全體教師將改正過去工作中的不足,發揮我們的優勢,為辦學水平的提高而不懈奮斗!

    10. 小學工作總結 篇十

      轉眼間本學期即將結束了。回顧這段時間的工作,既忙碌又充實,有許多值得總結的反思的地方。現將本學期的工作做一個小結,借以促進以后的提高。

      今年我主要負責美術組的管理工作和六年級及二年級的美術教學工作。首先在教學方面,本學期新課開始之前,我制定了詳盡的教學計劃,按照學校工作管理規定,認真備好課,寫好教案,努力上好每一節課。上好每節課尋老師對學生都是很關鍵的。除了備好課、寫好教案之外,我還要查閱各種資料,上網查找的教學材料,利用電腦制作教學課件,把它們和無從事的工作結合起來,為我所用。在教學過程中,自如至終能按照計劃進行教學。開展以鼓勵性的美術學習評價,這是培養學生學習興趣的有效途徑。近年來我所任教的班級堅持鼓勵性的評價,在學生的學習習慣和主動性培養方面取得了明顯效果。并參與課題研究、積極地參與學科教研、堅持向專家學習、請教。我一直兢兢業業,敬業愛崗,把滿腔熱情傾注在三尺講臺上,任勞任怨,扎扎實實地做好本職工作。組織觀念強,能遵紀守法,堅守工作崗位,嚴格遵守學校的規章制度,每次都能認真參加學校的例會學習。

      其次是在學校的日常工作中,我聽從領導的工作安排,做了大量的輔助教學工作。如期初,在張校長的安排下,我利用業余時間布置了教師基本功展覽,把教師的假期作業——毛筆字、讀書心得,進行統一布置,展示了各位教師的風采。作為美術教師,我盡自己所能,為學校寫會標,寫條幅。有一次已經下班回家了,我突然接到張校長的電話說,區里第二天要來聽教研課,要我馬上寫會標,我沒有猶豫,馬上來到學校,直到寫完會標很晚才回家。我還經常為班級繪畫小紅花園地、學習專欄,幫助班主任布置班級等。

      這學期學校接到區里的排練大型團體操的任務。在排練中,我做好自己分擔的工作,在場地上跑來跑去,頂著烈日,糾正學生的動作,

      累得腰間盤病復發了,盡管這樣,我仍然堅持跟著隊伍進行訓練。另外我還無償地為學校出車拉鼓,為團體操服務。

      學校無小事,處處教育人。作為學校的一員,時刻應想學校之所想。有一天下午下班時,我和蘇寶君看到圍著危險場地的大膠皮帶被風刮倒了,為了學生的安全,我和蘇一起及時地把大膠皮帶重新扶起來整理好,然后我們才下班回家。

      總的說來,本學期教育教學工作能順利完成,但還存在不足之處。我會在以后的工作繼續努力,發揚優點,彌補不足,在下一學期工作中繼續努力,爭取取得更加突出的成績。

    11. 小學工作總結 篇十一

      濟陽縣競業園學校本著“給我一個孩子,還您一個人才”的辦學理念,積極推進素質教育。特別是在創建綠色學校的工作中,以人與自然和諧共存為主旨,不斷提高廣大師生的環保意識,學校綠色領導小組不斷推出新思路,實踐新方法,從而獲得新經驗。xx年我校被評為縣級“綠色學校”,20xx年被評為“市級綠色學校”,現在我校業已形成學校、家庭、社會三維一體的綠色教育網絡,營造了“綠色學校,你我共建”的良好氛圍。

      一、全員參與,齊抓共管,積極形成綠色人文環境

      1、領導重視,制度健全,經費保障

      學校成立了以書記、校長齊志海同志任組長,分管副校長為副組長,學校德育處、各年級班主任為成員的創綠工作領導小組。定期召開會議,不斷完善各種制度,把創綠工作列入學校工作計劃。xx年撥專款20萬余元創建環保專欄、購置環保圖書、訂閱環境報、擴增綠地、種植花木、參加上級組織環保培訓、舉辦環保圖片展等極大的完善了學校育人環境,先后被評為:省消防工作先進單位、省規范化學校、市文明單位、市衛生先進學校、縣教書育人先進單位。學校堅持環境育人、學科滲透、社會實踐的育人的原則,在學校特色建設中取得了優異的成績,受到上級領導高度評價和社會的廣泛贊譽。

      2、以課堂為主陣地,在各學科教學中積極進行環保意識的培養

      學校重視學科環保知識滲透,在語文、物理、化學、外語、政治、地理、生物等學科,結合學科特點,滲透環保內容。從學科計劃、各科上課、測試等環節提出明確要求,努力構建“人與自然和諧共存”的文化育人環境。通過主題班會、辯論會等形式讓綠色信念走進課堂,走進每個學生的心中。通過學科學習,學生明白了為什么人類只有一個地球,為什么人與自然要和諧共存,理解了真正意義上的可持續發展,節約能源,控制減少污染,成為師生的自覺行為。通過播放沙塵暴、泥石流、酸雨、土地荒漠化等宣傳圖片,使我們的學生真正懂得了環保的重要性和必要性。

      3、建立學校環保活動室和班級垃圾回收站

      每班設立環保委員和垃圾回收站,每周有各班在環保委員的帶領下進行環保活動,做好活動記錄。以此推動學校環保行為,全員、全程做好服務。

      二、以活動為載體,注重環保活動的落實,不斷優化育人環境

      學校在醒目位置貼環保標語;設立綠色環保專欄,并及時更換內容;班級增設環保委員,在班級風采中增設綠色環保內容;學校舉辦綠色環保知識講座、環保圖書展、環保小制作比賽、手抄報比賽、環保征文比賽、開展了拒絕“白色污染,環保從我做起”;利用6、5環境日、植樹節日等重大節日開展保護環境從我做起、從身邊做起的活動,使環保意識深入人心,受到了良好的教育效果。

      三、積極組織志愿者參加社會實踐活動,在活動中提高環保意識,宣傳環保思想

      學校有環保志愿小分隊,班級有環保小組,他們積極活動在家庭、學校和社區。通過發放環保宣傳材料、環保征文、環保黑板報等形式參與環保活動,普及率達98%以上;經常組織進社區、進工廠,考察野外環境狀況,參觀污水處理廠等;利用放假開展社會調查,宣傳秸桿焚燒的壞處,農村沼氣的得利用等,實現了小手拉大手。

      節能減排深入人心,我校師生十分重視節能減排工作,能做到人走燈滅,節約每一滴水,深入社區、工廠宣傳節能減排的重要性,在市組織的節能減排“金點子”活動中獲中學組二等獎。

      四、積極創建綠色環保基地,開拓學生的視野,開創性的開展環保工作

      1、綠色大地園林公司是我校的綠色基地。學生在這里勞動實踐、聽講座,并進一步認識到環保的重要性。

      2、縣植物園是我校的綠色服務基地。每學期我們的綠色志愿者小分隊都會到這里來進行撿拾垃圾、宣傳環保、檢驗水質、種樹護樹的活動,受到了良好的宣傳效果和學生的自我教育效果。

      3、黃河,是我校學生的又一環保基地。學生到這里保護草皮,研究水土流失的原因,還給河務局、水利局提出了眾多合理化的建議,其中,初三學生賈友娟、于鵬,初二學生劉彤彤、高潔的金點子被評為縣一等獎。

      五、家校聯合,共創綠色學校新環境

      1、家長會增設環保宣傳內容。教師、家長、學生共同研究環保宣傳內容,學校發放家庭環保倡議書,引領并發動家長積極投入到環保活動中來,積極宣傳環保,不適用一次性筷子,節約用水,節約每一度電等等,受到了良好的效果。

      2、不定期對學生家長進行問卷調查,不斷提高和強化家長的環保意識。

      3、布置學生與家長,交流合作,共同完成環保作業。以同時提高家長和學生的環保意識,促進環保行為。

      以上是我校在綠色環保方面的一些思路和做法,路漫漫其修遠兮,我們還將不斷致力于環保教育的創新與特色建設,使我校的環保工作更上一層樓。

    12. 小學工作總結 篇十二

      一、教學工作:

      1、抓實校本教研活動。主要從三個層次:第一,新上崗教師的教學常規養成,通過了解性聽課,師徒結對,加快青年教師成長步伐;第二,“一人一課”,充分發揮教師自身的研究價值;第三,“一課三磨”,教研組充分發揮“研”的功能,有主題,有計劃,帶領教研組團隊務實地開展活動。

      2、舉辦科技主題節。9月,校園科技節開幕。內容板塊清晰,分為三大板塊:空氣的博覽、空氣的趣味實驗、空氣挑戰賽,分別從生活感知、觀察體驗、操作創新三個維度,逐級提高學生對空氣的認識,加深學生對空氣的原有看法,發現空氣的神奇之處。具體一二年級:紙飛機穿圓環,三年級:空氣運水挑戰賽,四年級:給氣球針灸,五年級:制作孔明燈,六年級:空氣火箭挑戰賽。

      3、嚴格落實七認真。本學期備課和作業檢查要點:(1)以作業檢查考核為主,備課檢查為輔(側重看有無,即及時性和規范性即可),主要考核成績是作業質量。沒有作業的學科仍以備課為考核依據。(2)作業檢查實行統查和抽查相結合,每月抽查部分年級的作業(提前一天公布),后十名放在最上面。三年上崗青年教師的手寫備課和作業均為檢查重點,基本上每月必查。期末檢查所有作業。(3)每月要認真檢查,及時反饋。存在問題的作業,下月繼續跟蹤檢查。通過七認真考核工作,以切實提高教學質量。

      4、積極開展競賽。9月,整理各項學生競賽常規項目,不以競賽為競賽,通過競賽,為學生提供均等的機會,從競賽中享受成長的快樂。本月開展了以下幾項競賽:

      (1)“三話”四校區選拔

      (2)“閱讀之星”選拔賽

      (3)三年級英語整班比賽

      (4)四年級整班寫字比賽

      (5)“校園小作家”推選

      (6)書法考級報名工作

      5、舉行學校結對。與思進學校的結對工作。9月,兩所學校就教學、德育、科研進行了2次討論,并給予了思進小學一定的幫助;對思進小學語文、數學兩位老師的課堂進行了指導;安排對思進小學小學科的聽課指導工作;指導思進小學的“一課三磨”等。

      二、教科工作:

      1、制定“紅梨講壇”計劃。

      2、“十三、五”規劃課題申報工作。

      3、各項論文比賽。杏壇杯、師陶杯、陶行知等論文比賽。

      4、舜湖教育的編輯工作。

      三、德育工作:

      1、落實“一日常規”和“崗位實踐”

      開學初就狠抓落實“一日常規”的效果,通過開展小組任務型晨會——“一日常規自省會”,讓全體師生在管理自覺性上有很大提高。

      相繼組織開展“值日學生”崗位培訓和“大課間崗位設置和管理培訓”,強化了學生的崗位責任意識,培養學生自我督促的習慣。

      期初開展班級環境建設和黑板報的評比,各班班主任班輔導老師能積極配合,同時發揮學生的主動性,不管是設計還是書寫都有明顯進步。

      2、主題活動

      9月1日舉行“大手拉小手,氣球送祝福”新學期開學典禮暨一年級入學儀式。體現伙伴關系的特色,傳遞攜手成長的快樂和動力,為新學期創造和諧的成長氛圍。

      9月19日,繼續保持和開展“國旗班”活動,六(1)班的準備和訓練到位,展示比往次有了新意,同時強調了國旗下的禮儀。

      9月8日、9日舉行了“祝福你,老師”活動。作為“我愛我師”專題案例實踐活動的一部分本次活動,以學生制作賀卡或書寫對聯為主,傳遞著每一位學生對老師的的感恩之情。

      3、家校聯系

      8月31日舉辦了“和孩子一起入學”一年級新生家長會。向家長傳達了學校的辦學理念和學校新校區的建設情況,得到家長的普遍認同。同時各班老師們向家長介紹了新生入校學習后即將面臨的生活學習的改變,引導家長以積極的心態對待孩子的變化。

      四、后勤工作:

      1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作,,及時將各種教學用品、課本、簿冊及衛生用具發到每個班級和師生手中。針對一年級班容量擴大的情況,積極做好學生和教師教材的補充追訂工作,確保每一位學生和教師的教材及教輔用書全部配齊,保障教學工作順利開展。

      2、配合做好開學的收費。配合各位班主任及時解決家長在微信繳費中出現的各種問題,做到了學校代收費各項金額全部無差錯。

      3、全面進行了一次校園安全檢查,不留安全死角,對存在的安全隱患及時處理,確保師生在校期間的安全。對教師的電腦、教室的多媒體設備出現的故障進行了及時處理,做好學校設施的檢查、維護工作,確保了教學活動正常開展。

      4、學校食堂平穩過渡,九月初召開了學校食堂工作人員會議,加強的學校食堂的衛生管理工作,一是對食堂菜飯的留樣做了規范化要求;二是加強對學生教師餐具的清洗和消毒工作,特別是對消毒工作提出了更高的要求,以此確保師生食品安全。

      5、家校路路通的調整:開學初,因學生年級升高和教師流動的原因,家校路路通進行了調整,完成一年級新生家校路路通號碼的開通工作,為家校溝通提供方便。

      6、在蘇州市安全教育平臺上對老生的賬號進行歸檔、升級操作,同時導入生成一年級新生的平臺賬號。同時按照上級要求,組織完成了“秋季安全第一課”及相關專題課的網絡安全學習,保證100%的完成率。

      7、完成學生教育E卡通的補換卡工作,在一年級的班主任老師的配合下,完成一年級新生的教育E卡通資料登記、照相等準備工作,力爭下月能將卡片下發。

      五、新校建設工作:

      基建工作按工程進度順利完成,至9月底,工程內部基建基本結束,消防設施逐步安裝到位,墻體瓷磚及粉刷完成工程量超過70%,預計10月底,全部基礎建設全部完工。設施設備部分開始招標(學生課桌、食堂設備等),校園文化建設、未來教室、創客教室、電教多媒體設備。

    13. 小學工作總結 篇十三

      時間過的好快,轉眼一年又結束了,回想一年來我校的衛生工作,有成績,也有不足,現總結如下:

      一、環境衛生:

      ①教室:室內地面整潔,桌凳排放整齊,室內張貼的名人名言能鼓舞學生增強信心,提高學習動力;學生定情輪換座位,室內通氣透光都很好。

      ②校園衛生:各班的班主任每天都帶領學生打掃各班衛生區域,學生對自己班級的衛生區域打掃、保持的很好,學校的后勤人員根據季節的不同,不斷地對校園進行美化、綠化。這樣,全校師生共同創建了一個安靜、清新、優美、氣氛協調的環境,使校園成為發展學生精神文明的陣地,起到了陶冶學生性格、凈化學生心靈的作用。

      ③宿舍:學生宿舍是住校生生活的一個非常重要的場所,它的衛生狀況如何,直接關系到學生的身心健康。在日常的教育教學活動中,學校領導以及教師都非常重視學生宿舍衛生工作。為保證學生宿舍的衛生,學校領導、班主任及保健教師共同制訂了宿舍衛生保潔制度,包括值日生制度,學生個人衛生公約,衛生檢查制度以及相應的獎懲、措施,并做到宿舍衛生管理有專人負責,每個學生宿舍的管理分工明確,循環有序,每天一小掃,每周一大掃,每個學生的被褥、鞋襪整理的都很好,日常生活用具擺放的很整齊。

      二、學生日常生活衛生:

      學校安排了合理的作息時間,通過黑板報、廣播、講座,宣傳一些有關日常衛生常識,如平時隨身待手絹,常剪指甲,常理發,勤刷鞋,勤換襪,勤換內衣,早晚洗臉,睡前洗腳,自用牙刷,自用水杯等。大部分同學,特別是女同學這些日常衛生做的很好,這不僅有助于個人身心健康發展,也能在人際交往中給人以舒適、愉快的感覺。

      三、學生心理衛生:

      現在的中學生大部分是獨生子女,由于在家父母的嬌生慣養,百依百順,過分溺愛,使得他們的自我中心主義特點得不到自然消退,形成了過分自私自利,狂妄自大,而又缺乏意志力和吃苦精神,盲目的爭勝心理常常使他們產生強烈的嫉妒心,焦慮、依賴、孤獨這都是學生常見的現象。再對這一實際,我們學校采取了大量的措施,如開校會、班會,利用板報、廣播,個別談心等方式對學生進行道德教育,法制教育和理想、思念教育,使他們不但獲得知識、技能,更重要的是獲得了正確的理想、信念,人生觀和世界觀,形成正確的自我意識,健康的個性和良好的道德品質及頑強的意志品質。

      四、學生健康檢查與預防接種

      學生查體前將記錄表填好班級、姓名、性別、出生年月日,然后按體檢項目的次序進行檢查,記錄表一律存檔。在防疫問題上,我校積極配合衛生院做好這項工作,學生全部進行防疫,這樣提高了群體免疫水平,一年來,我校無傳染病大流行。

      五、日常診療工作:

      學校領導對此非常關心,十分重視,在資金非常困難的情況下,拿出一定的資金購買了一些藥品,在學校領導的支持下,衛生室里能給師生處理頭痛、腹痛、小外傷等一些小毛病,這樣降低了學生的因病缺課率,也避免了大事小事往外跑的現象。

      總之,一年來,學校的衛生工作取得了一些成績,但也還存在不少問題,如學生的早戀,人際關系緊張等問題,這有待我們今后的努力。

    14. 小學工作總結 篇十四

      斗轉星移,光陰似箭,小學校年工作總結。新年的鐘聲越來越近。值此,我校的各項工作也即將告一段落。這一學期里,在上級領導的正確領導,同志們的共同努力下,我們的工作取得了較好的成績:

      一、學校工作制度得到進一步完善:

      本學期,對原來的工作制度進行了更進一步的修改,完善。主要有《班主任崗位責任制》、《學校安全工作責任制》、《冬季防火責任制》、《甲流預防責任制》。對教師工作提出了更細致、更嚴格、更明確的要求,規范了教師的從業行為。

      二、教學管理常抓不懈。

      (1)領導堅持常規業務檢查,聽課,從而指導、督促教師的教學工作。

      本學期校長堅持聽課48節,主任聽課80節。聽后能及時地與任課教師交流意見,督促教師改進教法,推動課堂教學工作的改革。

      每月初對教師教案進行常規檢查, 月末對作業進行檢查,及時檢查,及時總結,該表揚的表揚,該批評的批評,堅持原則不放松。

      (2)按計劃如期開展了教研活動,除了校本教研人人講一節好課之外,我校教師還承擔了鄉里的教研任務,通過學習交流提高了教師的教學技能。

      (3)分階段地對學生成績進行了測試,通過測試及時了解學生對知識的掌握情況,從而改進教學工作。考風考紀從嚴從實,杜絕一切弄虛作假行為,一是一,二是二。

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