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    主任工作總結

    發布時間:2026-06-13

    主任工作總結(通用14篇)

    1. 主任工作總結 篇一

      我校為更好地培養學生,讓每一個學生都有事做,都能體現自己的價值,樹立他們的自信心,采取了一項行之有效的舉措:“生生科代表,師師科主任”。這個舉措使全體師生為之一振,受益匪淺。尤其對我們九年級師生來說,更是有不同尋常的意義。現將我這學期的科主任工作總結如下:

      一科代表的基本情況。

      我把我的科代表分為三類。第一類有何英建張冰冰張爽。

      這幾名學生成績處在班級前五名,上課積極認真遵守紀律,是老師們公認的好學生,有向車中二中沖刺的潛力,但他們都有各自的缺陷。何英建張冰冰在交友上有問題。張爽在成績上有缺陷。這就大大降低了他們沖刺中考的實力。第二類有周建楊林李帥宋達張晨宋宇。這些學生成績不太理想,在班里屬于中等的水平,但他們思想上要求進步,能遵守紀律,偶爾犯一些小錯,經老師提醒后也能及時改正。第三類有胡艷艷,李倩。他們兩人成績差,不愛學習,體育訓練不認真。

      二工作思路及做法。

      1思想是行動的指南。

      我拿到科代表的名單后,我的第一反應就是做學生的思想工作,當務之急是逐一找他們談心。九年級的學生,思想比較成熟,談話內容不能停留在鼓勵的話語上。所以我與他們談話的內容有三點。首先住處其優勢,鼓勵其繼續發揚。其次指出其弱勢,要求其改正。最后是和他共同討論今后他的發展方向,明確努力的目標及具體做法。就這樣,全體科代表的積極性都被調動起來了,為以后工作的順利開展打下了基礎。

      2措施是行動的保障。

      我和科代表共同制定了如下措施:

      1、科代表中民主的選出一名總代表,負責收發周記。

      2、平時各科代表之間要多交流,互相幫助,共同提高成績。同時每周定期召開科代表會議。要求各科代表每周至少和老師談一次心。

      3掌握情況是行動的依據。

      雖然有許多工作我都大膽的讓學生去做,但絕不是放任自流。平時我利用一切可與科代表交流的機會,了解他們的工作情況,談他們的表現,并通過定期的組織交流會來發現存在的共性問題,及時的指導科代表的工作。比如:在每一次考試結束后,結合成績,我都召集科代表進行了有意義的大討論。征取各科代表的意見,分析學生中的一些問題。從討論的結果看,讓我體會到學生智慧的強大,有的同學建議加強學生的心理輔導,有的同學建議由科代表課下抽測學生默寫情況,這樣就能節省課上時間,提高語文成績。我還及時和各科任老師結合,力爭全方面的了解學生。

      4賞識表揚是行動的加油站。

      每個人都渴望別人的賞識,得到別人的認可。更何況是還未成年的孩子。所以我利用一切可以利用的機會來表揚有進步的學生,賞識他們身上的每一個閃光點。我知道榜樣的力量是無窮的。所以每次科代表會議,我都表揚做得好的,批評差的,并指出努力方向。

      5找準問題是行動根本。

      第一類科代表在日常學習中,要多幫他們分析優勢劣勢,教給學習方法,談如何正確對待友誼,幫助他們提高學習成績,爭取中考取得好成績。第二類要多給他們鼓勵、賞識,思想上多關心,紀律上多監督,學習上多指導。第三類主要是做思想工作,談做人處事,談學習的重要,談今后的打算。每周至少一次。

      三收到的效果。

      何英建張冰冰張爽在每一次考試中都能有所進步,。第二類學生成績也都有進步,如周建李帥進步最大,周建的語文成績由原來的剛剛及格提高到一模的80多分。

      四、反思和設想

      還有短短的一個月的時間,就要面臨中考了。今后我要重點對科代表進行學習方法、心理健康等方面的指導。為中考作最后的努力。

    2. 主任工作總結 篇二

      醫務科在院領導的正確引導、各科主任的大力支持及全體醫務人員的共同努力下,圍繞以病人為中心,努力提高醫療服務質量為主,以管理和規范為工作重點,認真學習和貫徹13項核心制度等,結合我院實際情況,采取切實可行的有效措施,加大醫療質量管理力度,注重醫務人員能力培養和職業道德教育,進一步解放思想,更新觀念,提高服務質量和效率,較好地完成了年初制定的各項任務。

      現總結如下:

      一、強化醫政管理,應對重點工作。

      (一)順利完成第六期西學中培訓班、全科醫師培訓班、村醫培訓班、急癥急救能力培訓班、適宜技術培訓班、中醫預防保健及康復能力培訓班等一系列市區指派任務。共計培訓200人次,720學時。

      (二)完成20xx年度對口幫扶工作。共計下派6名高年資醫師,帶教20名學員,專題講座38次,門診接診病人644人次,義診下派專家75人次,義診757人次,對口援建專科門診人次同期增長11%。

      (三)完成20xx年度師承教育考核。全部師承筆記按期完成,老師及學員經費已發放到位。

      (四)完成6次技術比武、崗位練兵活動。共舉辦2次三基理論考核、2次適宜技術考核、1次心肺復蘇理論考核、1次心肺復蘇技能操作,所有臨床醫師考核合格。

      二、防范醫療事故,保障醫療安全。

      (一)開展規范醫療服務行為簡化就醫流程治理過度醫療減少醫患糾紛專項活動,從質量和溝通著手保證醫療安全。

      1、認真做好醫療質量考核工作,嚴格按管理規范開展工作,嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。強化醫療安全教育,組織醫務人員學習新增有關醫療文書及法律法規條例。

      2、強調入院告知書、授權書、各種診療知情同意書的規范完整書寫;加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度;嚴格做好手術安全核查。

      (二)做好醫療糾紛的調解、應訴工作。完善第三方醫療糾紛調解機制,全部臨床、檢驗、影像醫師按期參加醫療責任險,妥善處理醫療糾紛。

      三、醫療質量管理。

      (一)強調醫療核心制度的落實執行。主要敦促科主任在科室管理中嚴格按照核心制度的要求管理,加強科室自身建設,完善各種質量活動和資料整理。

      (二)醫護藥協同開展醫療質量活動和病案質量管理。督導各科室主任嚴把科室醫療質量,針對不足提出合理改進意見。

      四、學科發展方面。

      (一)圓滿完成針灸科創建蘭州市中醫重點專科工作,10月順利掛牌。

      (二)完成20xx年度繼續醫學教育培訓工作。

      (三)鼓勵科室積極開展中醫適宜技術,創建科室特色的醫療技術服務。

      五、日常工作和特殊工作。

      (一)協調好臨床科室與職能科室之間、各科室之間、每個科室中的人員之間的關系。保證各科業務工作的正常順利開展,應對各種突發事件的處理,未因這些關系的問題造成醫療業務運轉的障礙。

      (二)較好完成了上級各種檢查的策應、協助工作。

      (三)做好各種醫療文件的上傳下達。

      (四)做好基層衛生院的對口支援工作。

      (五)協助網絡部門較好完成了信息工作。

      六、加強科主任管理。科主任是維系醫院正常運轉和醫療工作有序開展的中堅力量,科主任管理是醫務科工作的重要一環。醫務科通過做好科主任功課,有重點的分析、督促、解決科室存在問題,強化科主任管理意識,強化制度落實,貫徹執行院部決策。

      七、不足方面。

      (一)臨床路徑雖已建立,但尚未是真正開展,還有許多工作要做。

      (二)在對醫療質量管理工作的監察方面尚存較大差距。

      (三)在學科建設方面投入的精力不足。

      (四)科主任管理工作尚有不足。

      (五)二甲持續性改性工作開展不足。20xx年醫務科將以繼續統領醫療工作發展全局,圍繞醫院管理主題開展工作,在20xx年進行的工作基礎上,繼續加強醫療安全性、制度落實、學科建設和人才培養,使醫務科管理工作更加制度化、規范化、科學化。

    3. 主任工作總結 篇三

      20xx年高考已經塵埃落定,在學校高考備考工作領導小組的正確領導下,在高20xx級全體師生的不懈努力和各處室、各年級大力配合下。20xx年高考江南校區創造了前所未有的輝煌。今年江南校區高三學生總人數424人,理科213人,文科211人。高考統計如下:一本上線率二本以上上線率三本以上上線率江南校區07級高考41.23%4112.62462.77%江南08級高考目標119028408級高考實際完成133.07%13431.60%32075.47%從統計表可以看出,我們今年的高考成績較上一屆有了巨大的進步,超額完成了學校制定的高考目標,各班級也都超額完成了各自目標,贏得了非常圓滿的勝利。成績的取得離不開集體的努力。回首備考的日子,我們清醒地意識到備考面臨的將是一場苦戰,我們必須保持清醒的頭腦,從一開始就要有吃大苦、流大汗、需奉獻的思想準備,我們只有認真研究備考策略,全力抓好備考工作,我們的高考目標才有可能實現。一年來,我們扎實地做了以下一些工作:

      一、要求老師:

      1、加強統一領導,實行科學決策。

      古人說:“運籌帷幄之中,決勝千里之外”。要有所突破,促進提高,高三備考領導小組每次模擬考后都開一次協調會,從全局上進行正確的調度和指揮,確保高三的教育教學處于高效、暢通的運行狀態。強調以教學為中心,以高三為中心,以服務高考為中心,從“人和”上動腦筋,俗話說“人心齊,泰山移”就是這個道理。

      2、管理上重點落實。

      為了把高三教學這一重點工作落到實處,學校成立了高三工作領導小組。負責對高三教學的管理與協調。由主管教學的副校長鄭應同志負責監控高三的教學工作,由謝翠瓊副校長具體負責高三年級工作和學生的思想政治工作,學校把上線指標分解到年級組、每一個班級,層層明確目標,級級把關落實,進一步強化質量監測和教學常規檢查,使高三年級教學管理體現在規范化、制度化的基礎上高效運行。

      3、培優輔差,個別輔導。

      高三第一輪復習,課堂起點是面向全班90%左右的學生組織實施,但對不同的學生而言,學生接受知識、信息轉化為能力是有差異的,而且“轉化率”的差別也是比較大的。因此,老師加強對學生個體輔導尤為重要,我們要求全體高三老師做好學生個體細致的思想工作、心理指導、學法輔導,為此,年級組宏觀地調控好各學科的時間總量,增加老師在教室內、外“浸泡”的時間。有序的組合會取得意想不到的效果,有序的競爭才會取得更大的教學效益。學校相當重視塑造競爭協作的教學群體,通過獎懲措施的具體落實,努力把年級組、備課組、任課教師緊緊聯系,力促這種集體的生成,避免無序競爭的負面效應。對高考目標生的劣勢科目,進行了系統的輔導,在輔導過程中,我看到了像秦桂芳、吳章梅、譚華玲等一大批老師犧牲自己的休息時間,不辭勞苦地默默奉獻。正是有這么多可敬可愛的老師們,我們今年的高考才會成功。

      4、嚴格教學管理,重視過程操作。

      教學是學校的中心工作,強化管理的重心在于教學管理,因此必須集中精力把教學各項環節落到實處,不搞形式主義。本屆高三我們主要致力于從教學工作五個環節入手、抓落實、抓實效:

      (一)抓計劃,突出條理。“凡事預則立,不預則廢”。學期開始時,高三就在教學調研的基礎上,制訂了整個高三的工作計劃和復習計劃安排。在此基礎上要求教師根據各班的情況制訂相應的計劃,學校專門組織人員進行了審查,以此克服教學上的盲目性、隨意性。

      (二)抓備課,突出規范。學校進一步加強集體備課,每次集體備課都要突出把關教師的首席作用,以此來提高課堂效率與復習課效率。由教務處制定考查細則,檢查教師的教案是否詳細,重點難點是否突出,各階段訓練是否落實,對學生的薄弱環節是否采取彌補措施,以此確保每節課無疏漏,每堂課都能成為精品。

      (三)抓課堂,突出效率。我們要求全體教師必須鉆研教材教法,重視調動學生的非智力因素。課堂教學應努力達到五個激活:即“引入導活勢、形式求活潑、氣氛要活躍、探索有活力、結尾留活意。”學校要求把高三課堂教學作為調研重點,切實提高課堂效率。并在南寧市視導課展示活動中得到了市教育局領導和兄弟學校領導老師們的好評。

      (四)抓訓練,突出落實。訓練是檢測和提高學生能力的重要環節,我們強調教師在高三復習的各個階段都要狠抓基礎知識的落實和解題能力的訓練,嚴禁使用現成卷,必須對各地交流試卷作比較分析,精選精練,培養學生的應試能力。

      (五)抓分析,突出改進。每次考試我們都一如既往地重視質量分析,除通報各科均分、各科入線人數、班級完成指標達成情況外,不要與上次考試縱向對比,成績的漲幅或降率如何;通過考試,發現問題,及時提出整改措施,調整復習策略。例如對于存在薄弱學科的臨界生,是在課堂上有重點地提問、是利用課余時間進行個別輔導、還是集中在一起搞分層次教學,每次月考就是最好的調整時機。

      6、研究高考。高考就是以能力測試為主導,考查學生所學相關課程的基礎知識、基本技能的掌握程度和綜合運用所學知識分析、解決實際問題的能力。明年高考的難度可能會與今年持平,也可能會適當降低,但是仍然會保持較高的選拔功能,有利于高校選拔人才。

      在教學研究和高考研究中,學校不惜人力、物力和財力。我校與南寧一中、南寧十四中合作,集體研究考綱,把握高考動向,效果不錯。

      二、指導學生:

      1、培養自信。有人說,信心是一種相信“我確實能做到”的積極的心理認定,它能激發潛在意識而釋放出熱情、精力和智慧,產生能力和技巧,獲得如何去做的方法,最終使每個人的欲望轉化為有形的價值。信心的力量是驚人的,它可以改變一切不良的現狀。令我們的每一個意念都充滿力量,獲得令人驚奇的結果。自信是成功的第一秘訣。由于客觀原因,高三學生中部分同學基礎較薄弱,有自卑感。為此,我們全體高三教師自覺消滅有損學生自信的言行,消除學生的恐懼感,鼓勵學生互相競爭,跟初中時的同學競爭,跟自己競爭,同時讓學生感到有希望,現在高考一本500分多一點,二本不到450,三本350左右就可以了。我認為,自信心,有它不一定能贏,但沒有它一定會輸,信心是高三學生成功的精神支柱,是承受各種壓力,藐視困難,挑戰困難,戰勝困難,能夠胸有成竹,從容不迫,學習生活有規律,保能最佳的心理素質,最佳的技爭狀態,去拼搏,去爭取成功。我們特別注重高考氛圍,要求各班精心布置教室,并在教室門口貼上勵志對聯。在高三下學期,我們還分四次對高考各批次目標生開動員會,會上同學們吃著學校為他們準備的水果,暢談學習經驗和困惑,寫下他們的豪言壯志,并集體齊聲高喊高考誓詞,激發了學生們的斗志,取得非常好的效果。2、必須重視課堂效率。上課時要集中精力聽老師講的每一句話。我們知道:課堂40分鐘損失了,課后80分鐘也補不回來。老師講的每一句話在高考中都可能起到作用。因此,要想在高考中取得好的成績,課堂上一點不能開小差。不僅僅是聽還要開動腦筋跟著老師的思路走,如果你能將老師的知識庫復制過來、能力庫遷移過來的話,應對高考會綽綽有余。3、做錯的題必須重視。指導學生在教師批改后認真分析,看看是由于自己的粗心大意造成的,還是對知識點不清楚造成的,是前者則應告誡自己下次小心,是后者則應立即返回課本細讀知識點或向老師請教,直到真正弄清楚,爭取下次再遇到此類問題不重犯錯。由于高三復習科目多、練習量大,要做到不重新犯錯,整理錯題集是很有效的方法。要能及時將練習、考試中的錯誤整理到錯題集,并定期翻看,這樣就不會等到下次考試再錯就早已過關了。不能滿足于“知錯就改”,而必須要求自己在平時練習中少犯錯誤或不犯錯誤。經過嚴格的訓練,養成了良好的習慣,這樣在將來的高考中就可以減少不必要的失分,千萬不能以為平時的練習無所謂,要把平時的練習當高考,把高考當作平時的練習。

      4、不懂就問。學問學問,既學又問。有位理科狀元說:多錯幾題沒關系,有什么問題,不要埋在心中,更不能置之不理,如果去問老師不僅能解決一道題,還可能解決你的一連串(一類)問題。在做練習時,對一些拿不準的問題,能多問。有些問題在別人看來也許簡單可笑,但我堅持有疑必問。我不僅注意向老師請教,還經常和同學討論問題,相互啟發,彼此得益。

      三、建議家長:

      第一、注意調整自己的心態。許多家長都是闖過大江大浪的,曾經久經考場而不敗。但在孩子面臨高考的時候,卻比孩子本人還緊張,有的甚至已經開始覺都睡不踏實了,飯也吃不香了。高考對我們來說的確重要,單我們的身體和心態也很重要。如果其它方面都幫不了孩子,那么就用良好的心態來影響孩子吧。即便自己控制不住緊張,起碼也要做到內緊外松,不要搞得孩子神經過分緊張。

      第二、注意關注孩子的狀態。上考場的不是家長而是孩子。所以,做家長的需要密切關注孩子的狀態,而且要透過現象看本質。表面上的漫不經心,并不等于心里不緊張。熱情的忽高忽低,勁頭的忽大忽小,情緒的起伏和變化都應該引起注意,并有針對性地加以引導。

      第三、注意鼓舞孩子的士氣。現在還不是最后的高考,孩子的提升空間很大,潛力無窮。任何考試,都需要有考生有一個必勝的信心。現在孩子們最需要的是家長的鼓勵。有進步的孩子,要鼓勵他們繼續努力;偶有失誤的孩子,鼓勵他們找到失誤的原因和避免再失誤的方面。要給孩子一個可望可及的目標,即便孩子出現了某些問題,也不能冷嘲熱諷,挖苦打擊,否則會適得其反。教育孩子以后還會有其它的時間和機會,這段時間就不一定非要在一些與高考無關的枝節問題上和孩子爭個高低,論個是否。面臨高考有的孩子情緒上容易沖動,當家長的需要包容和理解,不要太過計較。即便是非說不可的話,也要注意方式方法。如果不是那么著急的事兒,等過了6月那幾天再說也不遲。

      第四、注意給孩子實際的幫助。應該說,現在是孩子最需要家長幫助了,但這種幫助應該是具體實際的,而不是空洞虛無的。別只是抱怨孩子不細心,而是要告訴孩子怎樣才能做到不看錯題。別只是告訴孩子別緊張,而是幫助孩子通過聽聽音樂、適度運動來調整情緒。這個時候就是有個感冒發燒的,也會耽誤事兒。家長要提醒孩子注意身體,預防疾病和意外的運動損傷,當好后勤、搞好服務,是份內之事。周末放假和返校,往往十分緊張,車水馬龍,存在交通隱患。希望家長朋友在安排孩子的時間上,留出足夠的回旋余地,留出足夠的時間,按時返校,讓學生切實注意交通安全。

      第五、注意保持與老師的聯系。孩子在家的時間畢竟有限,在學校的情況怎樣家長也需要及時掌握。所以要經常和老師聯絡和溝通,聽取老師的意見和建議。相對而言,老師有些事情更加專業一些,他們的建議更有價值。多加強聯系溝通,聽聽他們的話兒沒壞處。希望家長相信學校,相信老師,堅決反對脫離學校,回家自學的學習方法。

      四、幾點反思:

      1、要熱愛學生,真心付出,付出必有收獲,成功源于付出。熱愛學生是做好教育教學工作的前提,也是教師職業道德基本要求。要教育好學生,首先要關心、熱愛學生,做學生的知心人。同時,要真心付出,經常與學生交流,在高考結束時我發給每個學生一封信,回憶三年的點點滴滴,學生看后都很感動,我相信在這一刻他們長大了。

      2、在處理一些問題的時候我很注意站在學生的角度看待一些他們出現的問題,總是覺得他們犯的一些錯誤都可以理解,所以在某些問題的處理上就顯得自己不夠嚴厲,個別學生總是存在僥幸心理,同一個錯誤犯了又犯。雖然自己對學生苦口婆心,但效果并不是很好。本學期,宿舍扣分過多,量化在三個年級里排在最后,必須改進。

      3、年級上一本13人雖然超額完成學校的任務,但還是留下不小遺憾,理科還有7人距離一本線差10分以內。文科有8人離一本線差10分以內。如果能早對臨界生進行輔導,相信可以取得更好的成績。此外,兩個重點班各差一個學生沒上三本,沒有實現本科上線率100%,留下遺憾。

      回首三年,真的有太多太多要感謝的人,20xx級取得的成績是全體師生共同努力的結果,獲得的榮譽是學校的榮譽。現在成績已是過去,忘記成績,牢記經驗,繼續保持樂觀的心態,充滿斗志滿懷激情地在新的年級繼續努力,去創造新的傳奇。

    4. 主任工作總結 篇四

      學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?在過去的一學期里,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

      一、做好學生的思想工作,培養學生道德品質,凈化學生的心靈,培養德智體全面發展的人才

      做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周二下午第四節,可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易于接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

      二、加強班級管理,培養優秀的學風,深入全面地了解學生,努力培養團結的班集體

      四年級的學生思想、心理發展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。

      三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走

      后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。

      四、積極開展好課外文體活動

      做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高。

    5. 主任工作總結 篇五

      回顧這一學年,既忙碌,又充實,我在校領導和同事們的幫助下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:

      一、加強學習,不斷提高思想業務素質。

      “學海無涯,教無止境””,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。上半年,我認真學習了中央關于思想政治教育的一些文件,把握中央的最新精神。查閱了一些思想政治理論課的論文,力圖掌握本學科的前沿動態。我今年后半年在華東師范大學做訪問學者。我的導師是一個上海知名學者,他的學識和為人值得我敬佩。他有雙面性格,在學習方面,對我要求很嚴,我給他交的材料,他連標點符號也認真修改。內容需要修改幾次才可以。在生活方面,他是個和藹的人,關心我的吃飯穿衣。我從他那里學到了很多東西,受益匪淺。華東師范大學的教學管理很現代化,給了我新的啟示。

      二、認真開展教學、教研工作

      教育教學是我們教師工作的首要任務。上半年我帶了兩門課:《馬克思主義基本原理》、《形勢與政策》課時298個。下半年在外學習。聽導師的兩門課:《馬克思主義經典著作選讀》、《科學社會主義理論和實踐》撰寫了兩篇文章,已投稿待發表。獲得山西省教育廳思政處組織的教案比賽三等獎。

      三、任勞任怨,做好系里的行政管理工作。

      對于學校教務處和其它部門布置下來的每一項任務,我都能以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。日常工作有序進行,創新工作有思路和想法,正在落實。

      四、加強反思,及時總結教學得失。

      反思本學年來的工作,有以下不足:

      1、對于思想政治理論新課程標準的學習還不夠深入,在新課程的實踐中思考得還不夠多。

      2、教科研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。

      其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業業。

    6. 主任工作總結 篇六

      轉眼間接手這個班已經一年了,在過去的一年里,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題。但是,在領導和同事們的幫助下,在責任心的推動下,我解決了各種矛盾,也更加堅定了自己的方向。抱著積極的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是很好,但我一直在努力。下面就這個學期的班主任工作談談自己的體會:

      一“他山之石,可以攻玉”

      要做好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷地完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗還很不夠。所以,遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;收集一些對人生、對學習會有所啟發的文章,能豐富我們的思想,能幫助我們在向學生說明某個問題時有理有據,令學生信服;還有經常閱讀一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實踐。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。

      二教育培養班干部

      班主任對班干部,不能只是下命令,還應該進行教育和培養。在上課和班級活動中,在其他任課老師的推薦中,我注意發現哪些同學比較大膽,比較有能力,在此后平時的很多活動或事情都讓學生自己主持。比如每周班會先由學生干部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由干部來提醒,在需要討論的問題上由班干部來點評同學發言,然后由我總結。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,要善于引導他們。

      三做好學生思想工作

      想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

      1。在班會課上對全班進行思想教育和寓教于樂式管理

      現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整,現在的班會通常先由班干部總結現階段班里的情況,然后是我做總結并以多種形式進行教育。最后盡可能地做一些寓教于樂的活動,在活動中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現自己的潛力與能力,以達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,并找到自己應有的位置。

      2。做好個別同學的思想工作

      學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對于那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,盡量不要對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生后,我采取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路后,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。通過自己和學生們的共同努力,學生思想有了很大的轉變,班級紀律也越來越好,上自習不用老師看著也非常安靜,也正是基于于此,我們班的孩子們在學校組織的各項活動中均表現出色,成績也位列年級第一!

      四、協調好與科任老師、家長的關系

      班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見,這樣才能促進整個班級的進步。在這一點上,我經常利用在休息室或聚在一起吃飯的機會和科任老師進行交流,整體情況如何?哪些學生進步了,退步了?哪些學生違反紀律?有什么見解和看法?發現問題和情況我也靈活處理,讓學生意識到這些問題的重要性;利用家長會或通過電話和家長聯系。每次我爭取用較短的時間讓對方家長了解自己的孩子最近的情況,并希望他們能夠也加強家庭教育管理,一起努力把孩子培養好。特別是后進生,更是與其家長聯系頻繁,希望他們能夠有所改善,不管是在學習上還是在思想上。

      五存在的問題

      班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我對他們的要求還不是很嚴。在班上雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,我還需要向各位老師請教,爭取把班級工作做上一個新臺階。

      我非常明白,自己做得還遠遠不夠,與經驗豐富的班主任距離還很遠。所以在今后的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,總結方法和技巧,盡快提高自己的教育教學水平,向優秀班主任看齊。

    7. 主任工作總結 篇七

      一、開學三步曲

      在新生入校的第一天,我設計了三個活動:

      (一)自我介紹,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己:姓名、年齡、愛好、特長、愿望等。主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生敢于站在講臺面對大家講話,要講得簡練、生動、精彩,令人難忘。

      (二)競選班干部,每個學生都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識、挑戰意識、責任意識和參于意識。

      (三)給每個學生一封公開信,在信中,我首先對學生來到初一(1)班學習表示歡迎,也介紹了我自己的情況,并且對學生提出了具體的要求:

      1、營造家的氛圍

      (1)學唱班歌,“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,有福就該同享,有難就要同當,用相知相守換地久天長。”歌聲把大家的心連在了一起,把家的氛圍營造了起來。

      (2)設立圖書角,由每個學生志愿捐書,集中起來構建了一個小小的圖書角。圖書角大大的豐富了同學們的課余生活,也使同學們更加熱愛我們的“家”了。

      (3)寫周記,我要求學生每周都寫周記,每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開辟了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說心里話的地方,感情也就有了歸屬。

      2、爭當文明班級

      在軍訓的時候、在學校組織的值周優秀班級評比活動中,我們都力爭做到最好,無論是在艱苦的訓練中,還是在平時的學習中,我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創最好的集體。“一分耕耘,一分收獲”,我們獲得了軍訓隊列比賽一等獎,還被學校評為值周優秀班級。

      二、創特色班級

      特色之一:明確育人的目的:正直、善良、智慧、健康。

      我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。我設計并在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。我給同學們介紹了一篇一位教育工作者的文章——“天下興亡,我的責任”、讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著密切的聯系,愛國,就要從身邊的每一件小事做起:撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等。通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。

      在運動會結束的時候,同學們看到運動場上有很多礦泉水瓶和一次性杯子,就主動要留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動,受到了大會的表揚。

      特色之二:有較強的組織紀律性。

      1、規范早讀、自習課、晚自修的紀律

      早讀:在老師到來之前,聽寫英語單詞,每天十個,由英語課代表負責組織。

      自習課:要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習,不準說話,對于違紀的學生處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓班干部管理了。

      晚自修:要求學生準時到教室學習,認真完成作業,鞏固知識,注重能力的培養、提高。

      2、力爭在升旗儀式,課間操和學校的各種大型活動中表現突出。

      在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。我們已經很多次的受到體育老師的表揚了。現在同學們已經養成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的各種活動中,我們都力爭做得最好,同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。

      3、狠抓課堂紀律,養成良好的'學習習慣,做好教學工作計劃

      要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班長每天總結當天的紀律情況,評出每周的先進組。

      特色之三:注重能力的培養和鍛煉。

      期中考試后,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛煉的機會,我們進行了第二次班干部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。在這種氛圍下,班干部的工作很盡心,很認真,很負責任。我把自習課分給班干部,讓他們組織,講題,聽寫,默寫。這樣,既鍛煉了能力,又樹立了威信。

      我們還策劃了很多活動,如:主題班會、學習競賽小組競爭、辯論會、大合唱等等,這些活動,都交給班干部們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!我們還成立了足球隊、籃球隊,讓我們的生活更豐富多彩!

      特色之四:注重師生的情感交流

      沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就像“班歌”里唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激。周記,是我和學生交流的主要渠道。在去軍訓的路上,我收了同學們的周記,利用學生軍訓的時間批改出來并還給他們,我這樣做的目的是想讓學生養成堅持寫周記的好習慣,并且用自己的行動告訴學生,對工作要投入,認真,負責。

      每個星期一我都會在學生的周記上認真的寫上評語。現在,學生已經習慣了在周記上和我交流了,而且,他們的周記也寫的越來越好了。利用午飯的時間和住宿學生一起溝通思想,了解情況;利用放學后的時間和學生談心、交流;學生病了,我組織學生去看望他,送鮮花;學生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學生自己處理,往往會有意想不到的效果;學生吵架生氣了,我會給他們講故事,讀文章來使他們感悟,使他們懂得友誼的珍貴;罵人了,我會讓學生寫命題周記來討論……用照片和錄像來記錄下我們的每一次活動。

      我和學生之間,有三個共同——共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

    8. 主任工作總結 篇八

      本學期我擔任二年級x班的班主任,二年級下學期的工作使我認識到,作為一名班主任,除了要維持好正常的教學秩序,保證同學們良好的學習環境外,更應該關注每一個學生的思想狀況,全面了解學生情況。我平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,與家長經常溝通交流等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利于他們的學習和生活。現在班級情況穩定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現突出。

      良好的班風是保障教學工作順利開展的前提條件,如果一個班級的風氣好,學生的精神面貌佳,在學習上形成一種你追我趕的學習勁頭,能更好地配合老師,那么教師的教學就收到事半功倍的效果。反之,班級的風氣差,學生紀律自由散漫,學習提不起興趣。那么,任憑你在講臺上如何聲嘶力竭,講得如何精彩,也只能事倍功半。那么,如何才能形成良好的班風呢?關鍵就是抓好班級的常規管理。

      一、細致全面,雷厲風行是建立良好班風的保證

      班級工作十分瑣碎,所以作為班主任應該在學校大方向的指導下,結合本班級的實際情況,細致全面地開展各項工作,防止學生有“空子鉆”。例如:要做好學生的出勤、儀容儀表、衛生、課前準備、課堂紀律、學習等各方面的管理。

      二、學生自主管理是建立良好班風的手段

      俗話說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”。作為班級管理者,要想管理事半功倍,必須充分發揮班干部的作用。因為眾所周知,班干部是一個班集體的火車頭是班集體的骨干,亦是班主任的得力助手。一個班級管理的`好壞,往往與班干部力量強弱、發揮作用的大小有很大關系,所以在實際管理中我充分發揮班干部的模范帶頭作用,大膽把權力交給班干部,并教給他們的管理方法,讓他們自主管理,監督作用。

      三、樹立榜樣,融入情感是形成良好班風的感情基礎

      學生的比較、模仿能力是很強的。假如老師在x些方面做得不足(哪怕是很小的問題),學生都會比較,并作出仿效。所以作為老師應該在學生面前做好表率,樹立榜樣,榜樣的力量是無窮的。所以作為班級管理者要注意在學生心目中的形象,注意自己的言行舉止對學生的潛移默化的影響。如:要求學生早到校,自己必須比學生早到,要求學生要做好早操,自己先學會、并做好。由于在班級管理中教師和學生的關系是“管與被管”的關系,所以為了防止與學生之間產生隔閡,在實際管理中注意融入情感,平時關心學生的學習、生活,和學生和睦相處,和他們談人生,談理想,使他們感覺到師生相處無隔閡、無壓力。

      所以有正確的管理,就能形成良好的班風,帶動了良好學風的形成,提高了學生的綜合素質,達到教育的最終目的。班級的工作就能順利完成。

      四、培養學生良好的習慣

      班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來。具體操作如下:

      (1)抓課前預備

      俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。

      (2)抓發練習本

      我注意到,好學生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉身就走。結果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。現在,我決不許有這樣的現象出現,練習本由值日生分給各組長,由組長發下去。學生在發本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現在的本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經常講,反復講,直到學生的習慣養成為止。

      (3)抓保持清潔

      教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們亂扔垃圾,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

      (4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達到的要求:

      保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。上課用心聽講,認真完成作業,培養良好的學習習慣。勤奮地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

      這個學期的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。

    9. 主任工作總結 篇九

      我班人較多,并且住校的學生較多,為了讓全體同學團結一致,經常配合學校舉辦各種活動,盡可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不管是軍訓,還是運動會,還是演講比賽,我班都能認真的對待,取得優異的成績。我覺得,這對于好多初中散漫,根本不參加班級活動的同學來說,是一個大進步,也是良好的班風帶給他們的影響和力量。

      我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、根底差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氣氛濃,許多同學互相催促,提醒,在期考試中有些同學的成績明顯提高,各科不及格的`人數有所降低。

      主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、催促、檢查工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的早讀、早操、衛生清潔、晚自習等催促檢查并考核登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且催促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示范效果。

      盡管我班取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。比方部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態不好,心不在蔫。有的在課上睡覺,寫信,照鏡子,吃東西。老盡管我班取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。比方部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態不好,心不在蔫。有的在課上睡覺,寫信,照鏡子,吃東西。老師留了作業或是不做,或是跟好同學的作業抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲,老師在一個樣,老師不在就得過且過。

      在今后的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

    10. 主任工作總結 篇十

      一、班級基本情況:

      本班學生共21人,其中男生6人,女生15人,其中有2人藝體生,高三一學年都在外地學習,只是學籍保留在班上,所以現在班上只有19人。由于學生的高一和高二的知識掌握的效果很差,基礎知識上出現了漏洞。

      二、工作目標:

      1、營造高考氛圍,讓學生進入高考備考狀態。

      2、強化德育教研,進一步優化學風、班風。

      3、在紀律方面,嚴格管理。

      力爭讓班級的良集一些針對性的單詞題,課前利用時間做一個單詞測試,直接把單詞放在具體的語境中去理解。鑒于學生的基礎薄弱,或是沒有理解語境,無法補充所缺信息;或是知道是哪個詞,不是拼寫有誤,就是該詞的詞形不對。所以單詞還有待于加強鞏固練習。在每單元結束時,會針對該單元教學重點難點,精簡一些習題供學生練習鞏固所學知識。習題或是從調研題選擇,抑或是從其它套題或網絡上選擇具有針對性的習題供學生練習。認真批改作業。布置作業時,堅持做到有針對性,有層次性,形式多樣化。每個學生對課堂上的知識掌握程度,都會在作業中得以直接體現出來。對于難度較大的題目,學生出現錯誤較多的作業,課上利用時間統一詳細講評每個錯誤;對于學生不該出現的問題,指導學生及時糾正。每周進行兩次聽寫測試,對所學新單詞、新短語、好句子進行聽寫。認真及時地批改聽寫。并針對學生的聽寫情況,認真透徹地進行講評,根據其情況不斷改進教法。從而做到因材施教,教學相長。

      課外輔導與課內講課相輔相成。學生在不斷學習中,出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的`機會,讓他們發揮應有水平;對于肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;對于紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。

      在差生的輔導過程中,遇到了很多這樣那樣的困難,他們基礎差,學習中解決困難的心理脆弱,好習慣與教師教給的好方法在實施過程中不能持久,由于惰性心理在做怪,很難將一件好的工作堅持到后。反復性特別突出。所以在工作過程中,我把握住學生的這一特點,隔三差五就對他們進行思想教育,給他們打氣,為他們解決問題,從思想和生活上給予幫助,讓他們對老師產生信賴感,從而在學習和生活中愿意克服困難,提高自己。這一工作幾乎是差生轉化中的難做而又見效的。但是由于學生們,尤其是差生的基礎實在是太差,想讓他們能正常地跟上大部分學生的進度,目前還很困難。至于優秀生,我為他們提出較高的學習目標,建議他們自己每天堅持做一篇到兩篇的閱讀理解和完形填空,讓他們在學習中能感受到一定的難度,使他們在解決困難中鍛煉自己,并在自己動手過程中獲得成功解決難題的快樂。及時的測試反饋。在早讀時,我堅持下班了解早讀情況,發現問題及時糾正。課后發現學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。充分利用日清,周清和月清對學生的學習進行查缺補漏,及時進行輔導。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。

      另外,在平常的教學中我注意給學生有意無意地滲透一些大學生活的美好情景,鼓勵他們對自己的學習生活充滿信心和希望,遇到那些愛調皮搗蛋的學生課堂教育如果不奏效,下來單個談話,甚至發短信,交流溝通。慢慢的我發現三分之二的同學已經轉變過來。雖然他們的成績進步不是那么明顯。但是他們在學習上投入的熱情讓我感動。我相信只要學生們愿意學,相信老師所說的話,并按照老師給的建議和要求那么做,在接下來不多的時間里,一定會把成績趕上去的。和學生相處了這么久,我覺得老師和學生之間的信任關系會直接影響學習的效果,如果學生對老師信任,理解,信服,那么才可能對這個老師的課程感興趣。

      在以后的教學中我要不斷努力提高自己,完善自己。無論是從知識能力方面,還是從人文修養方面。我特別崇尚這樣一句話,學高為師,身正為范。作為一個外語老師,我更加要努力提高自己的能力,多了解一些時事要聞,把英語這門走在時代前沿的學科特點體現出來,讓我的學生們熱愛英語,覺得外語是一種時尚,是一種快樂的源泉。在后面的教學中我會多設計一些多媒體課件,利用課余時間給學生放映一些外國經典大片,推薦給他們一些經典名著,增強學生的語感和對外國文化的理解。

      經過一個學期的努力,期末會考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高二兩個班的英語成績。

      以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領導老師,前輩的指導下,多學習,勤反思,以促進教學工作更上一層樓。

    11. 主任工作總結 篇十一

      本學期我擔任了一年級的班主任,一年級是孩子們的一個人生的起點,他們的習慣的好壞與我們的班主任的工作分不開。

      班里有女生15名,男生14名。孩子們很活潑,小腦袋學知識挺快,也一天到晚胡思亂想個不停,要管理好他們可著實不容易。針對本班學生的特點,我主要做了以下幾項工作:

      一、加強常規教育,培養學生的自覺性。

      回憶起開學第一個月的情形,的確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、用餐等一一教起。這樣的努力是有成效的,一個星期之后,學生漸漸地知道了每天何時當做何事。于是,我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規范化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行為規范大有進步,已基本上適應了學校生活。

      二、關愛、賞識,真誠為友。

      每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的大背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,傾聽孩子的訴說,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處了解學生。對學生進行因材施教,使每個學生都有成功的體驗,從而激發學生學習的積極性。

      三、多表揚多獎勵,激發孩子的上進心

      每天的早讀課,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,并在巡回檢查的過程中,將認真讀書的學生名單寫在黑板上,下課的時候他們將得到老師獎勵的“大拇指”。學生積極性大增,每天早讀課都書聲瑯瑯。每天中午的午讀時間,每天的教室打掃,我也都會沿用早讀課的獎勵方法,多表揚,盡量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。

      四、關心學生,事無巨細

      關心學生的生活,不僅是生活老師的事情,也是班主任應盡的義務。每天早晨上班時,做到“一看、二摸、三問”。“一看”——孩子們是否到齊,身體、精神、情緒是否正常。“二摸”——衣服是否穿得適當?小手是否冰涼?“三問”——昨晚作業做好了沒有?身體有沒有不舒服?

      孩子們年齡小,經常有個頭疼腦熱的。作為班主任,我總是在孩子出現不良狀況的第一時間聯系他們的家長,安慰他們,不必擔心掉課,健康的身體是最重要的。

      五、要和家長多聯系,多交流,共同促進孩子的發展。

      我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,通過電話這些途徑,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。

      雖然工作一點都不輕松,但是生活是很充實的,收獲也是很多的。

      六、做好后進生的轉化工作

      每個班都會有后進生,因此轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯系,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

      七、把握尺度,愛中有嚴。

      意大利著名教育家蒙臺梭利曾寫到:“道德的營養和精神的中毒對人們心靈的危害,正如身體的營養不良對身體的危害一樣。”班里有幾個很聰明,但非常調皮的小男孩。對于他們身上出現的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包容、姑息。一次,班里幾個平常成績、表現都不錯的學生搞惡作劇。我得知后,立即找他們談心,講道理,并嚴厲地批評了他們。從那以后,這些同學也逐漸學會嚴格要求自己,學習上也有了更大的進步。

      一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什么都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。做好班主任工作,不是一件容易的事,這學期雖然自覺想了不少辦法,下了不少功夫,但還有很多不足之處。我想只有在今后的實踐中再接再厲,努力把工作做得更好。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,并能比較自覺地遵守學校的各項規章制度

      總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今后的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

    12. 主任工作總結 篇十二

      彈指一揮,高三第二學期已經結束,我和張升老師配合管理高三(11)班的班務工作一個學年,孩子們的高考成績基本還是滿意的,一個學年的工作也得到了圓滿的完成,現將我一學年來承擔副班主任的工作如下:

      一、角色的轉變是一個關鍵。

      首先我告訴我自己,我已經不再是一名普通的科任教師了,我的任務不再是單一的備課、上課、改作業等,而是要參與班級的管理,當學生違反紀律時,我要及時點名批評,做耐心的溝通,加以引導,得到很好的解決;反之,當學生表現好時,我及時給予表揚。由于這些教育行為既及時、適當又準確,我逐漸在學生中樹立起一個副班主任應有的威信。

      二、我在平時指導學生從被動接受管理逐漸向主動自我管理轉變。

      通過教育,增強學生的責任感、自信心與強烈的自我要求意識。我認為,學生若沒有進取意識,沒有對班級的認同感,沒有集體的榮譽感,是無法實現自我教育的。我的做法是從嚴格的“他律”入手,逐漸培養學生養成“他律”的行為習慣。我對學生經常講一句話:要像愛護眼睛一樣愛護自己的聲譽,希望你們的名字總是和守紀律、愛學習、有進步等聯系在一起。通過我和張升老師的共同努力,高三(11)班的學習成績一直名列前茅。

      三、每周去學生公寓檢查

      管理學生的宿舍,不僅可以了解學生的宿舍生活和相關的一些事,也可以預防違紀現象的發生。這學期中旬,男生宿舍253號下水道堵塞,通過和公寓管理老師溝通,管理老師負責解決好了這個問題。經常去學生宿舍,不僅能夠督促學生搞好衛生,還能引導學生養成文明、衛生的良好的生活習慣。

      四、本學年主持班會六次

      分別對學生的做人、學習、生活方面給予指導,及時鼓勵,特別是在七模結束后,我在班上公開對一些學生給予肯定的和鼓勵,并把一些同學存在的問題點出來,給予指導,通過這次班會,學生又獲得了新的動力,鼓足了干勁。

      五、和張升老師一起籌備家長會,和家長實現了良好的互動

      經常和張老師溝通交流,討論班級情況及存在的問題,然后對癥下藥,解決問題,更重要的是在與班主任的交流和合作過程中,讓我更加深入地了解班級情況,而且也讓我學會了很多的管理班級的方法和技巧。

      這些就是一年以來我的一些工作體會。總之,本學年的副班主任工作,我是盡責盡力的協助班主任完成各項任務,任職期間無責任事故。可以說這學期和班主任合作愉快,和學生相處融洽的一個學期。工作沒有止境,學習也沒有止境。只有在不斷的學習中不斷,不斷反思,不斷提高,工作才能不斷進步。

    13. 主任工作總結 篇十三

      在孩子們的歡聲笑語中,新的一年來臨了。回想這過去的一學期,無論是孩子、老師還是家長都經歷了一個難忘的成長過程。現從以下幾方面,對本學期的班級工作做個小結。

      一、教育工作追求個性化

      “個性化教育”是近年來一個熱門的話題,無論是《幼兒園指導綱要》,多元智能理論,還是如火如荼的新課改,都將學生的個性化發展放在從未有過的重要地位。而我班小班化的規模,無疑具有了個性化教育的先機。于是,我們有意識地在日常的教育教學中調整觀念,創設條件,給予幼兒更多個性化發展的可能。如,我們首先從細心的觀察、記錄入手,深入幼兒一日生活中的每個細節,盡可能了解每個幼兒的個性特點和發展水平,做好日常的個案研究和區角活動觀察記錄工作;其次,在教育教學活動實施的過程中,從活動內容的選擇,活動組織形式,幼兒表現方式上,都力求突破,鼓勵幼兒積極參與、互動和探索,以及獨立、自信地表達自己的想法和體驗。如,本學期,我們以幼兒的興趣為切入點,開展了《我是乖寶寶》、《我有小小手》等多個主題活動。并發動家長參與制作相關的教玩具,隨時更新主題墻飾,營造豐富的教育活動氛圍;同時,充分發揮區域游戲的教育功能,積極創設良好的游戲環境。在對幼兒進行個別隨機教育的同時教師也獲得很多新的啟發。

      二、保育工作講究情感化

      剛開學時,調查所得的一組數據讓我們心里沉甸甸的:男女生比例為17:10,小齡幼兒占總人數的44%,而有過入園經歷的幼兒只占14%。看來,這一學期的保育工作將是一場硬仗。果然,開學初的一個月里,孩子哭、家長愁、老師忙。如何讓孩子盡快適應

      幼兒園生活,養成良好的生活、衛生習慣成為保育工作中的首要問題。我們試著將更多的情感因素溶入到煩雜的保育工作中,既注重孩子身體健康,更關注孩子的心理成長。深入了解每一個孩子的性格特點,觀察他們情緒上的點滴變化,主動和他們親近,抱一抱、摸一摸、說一說、笑一笑,用直接而溫馨的關愛行為營造一個友好、和諧的班級環境。事實證明,這種情感化的保育工作符合小班幼兒的需要。如今,從不愿上學到高高興興上幼兒園,從不愿自己吃飯到大口大口自己吃,從不會穿衣到學著自己穿,從不敢參加活動到爭著要在集體面前露一手……在這其中的巨大變化,讓我們三位老師深感欣慰。

      三、家長工作力求細致化

      為了做好班級家長工作,早在開學初,我們就通過家長會、家長問卷、家訪、校訪等途徑了解具體情況,作為本學期家長工作的有力依據,力求家長工作細致化,實效化。通過調查得知,我班有近90%的幼兒是與祖輩居住在一起,很多父母忙于工作,日常的接送任務都由祖輩擔任。而祖父、母往往文化水平不高,育兒觀念陳舊,較難溝通,使家園共育難達成同步。同時,部分家長對幼兒教育缺乏全面的了解,存在著重知識傳授輕習慣培養,重智力啟蒙輕社會化發展的不良傾向。因此,我們將家長定位于以下幾個方面。首先,開學初主動與新生家長溝通,詳細介紹本學期開展各項工作的意圖,耐心、細心地回答他們的疑惑,讓家長們全面、深刻地了解本學期幼兒園,班級、老師的工作目的及工作方法;其次,對于工作較忙的雙職工家長,我們采取了定期定時與他們交流,或使用“家園聯系本”將近期工作重點,幼兒表現反饋于他們,使家長們能根據不同階段幼兒能力水平的不同對癥下藥;再次,充分發揮家長資源,調動家長更好地參與到我們的活動中。如:發動家長為班內的主題教育收集資料,制作教、玩具。鼓勵家長寫下育兒心得,相互交流。同時,充分發揮家長會、家長開放日、親子趣味運動會、電話聯系等我園傳統家長工作的優勢,與家長保持經常性聯系,幫助家長提高家教水平,達成家園同步共育,促進幼兒健康和諧全面發展。

      以上是對我班本學期各項工作的簡單總結,它將成為我們今后的工作的方向標,催動著我們更盡心、盡力地做好今后的工作,以嶄新的面貌迎接新的挑戰!

    14. 主任工作總結 篇十四

      一學期的工作結束了,回首一學期的班級管理工作,頗多感慨,有艱辛、有收獲、有悲傷,有感動、有淚水、有歡笑,內心的千言萬語都難以一一表述,感謝乖巧聽話的這幫孩子默默守護和一幫得力班干的鼎力相助,經過一學期的工作,整個班級的建設得到了質的變化,盡管還有很多的問題需要去解決,但是也有很多值得總結的地方。首先需要說的是,作為班主任,與學生的溝通極為重要,因為與學生建立良好的情感必須要通過這一方式。本學期在這方面還是比較成功的,畢竟可以取得絕大多數學生的信任和托付。這其中有幾種方法我自認為比較適合我,第一是要基于學生的內心需要去跟學生打開話題,很多時候就是要讓孩子感覺到你找他談話時為了幫他解決問題,而不是讓他感覺到老師一找學生就是批評他、斥責他,因為那樣的話,你和他之間的談話以開始就產生隔閡,甚至是抵觸。第二是在和學生談話時一定要真誠,包括語氣的堅定和情感的細膩。第三是在談話之前要充分了解學生的成長之路,還有跟他相關的信息,多了解談話時就會讓他感覺到你在內心是重視他的。

      其次,在集體榮譽感的建立上比較成功。這其中比較有效的方法是抓住全校性的集體活動這樣的機會,激勵他們為班集體做他們力所能及的貢獻,展開同級班之間的競爭,感受到學生的努力和重視,把班級的榮譽看成是自己的事情,因此在每周的量化考核中都名列前茅。

      第三,我班的'學生基本養成了良好的衛生慣。首先,給每個人安排的衛生任務都能完成的很好,包括教室和衛生區都打掃的很干凈。其次,對于打掃的整潔程度也很好,個人衛生慣也不錯,大部分學生能夠主動的把教室臟的地方打掃干凈,學生養成了很好的衛生慣,對于衛生的保持也很好。

      第四,學生的行為氣都有一個很大的提升,基本能按照學校的規章制度去做。

      第五,班級的研究風氣和氛圍也還不錯,絕大局部學生都能努力專心研究。雖然取得了一些成績,可是缺乏也很明顯,首要施展闡發在以下方面:

      首先,在班級管理中過多強調思想教育和品行養成,對研究方法的指導稍有些少,因此,部分學生在努力后成績仍然沒有太多的提高,這是上八年級后著重加強的方面。其次,在教育學生時,偶爾存在過于急躁的情緒,這對師生關系起到了負面的影響,學生不喜歡,產生厭煩情緒,也給學生的心靈成長造成不好的示范效應。

      第三,小組研究的管理不到位,還有許多改進的地方,部分班委的職責和實施效果不理想,并且急需學會更多的管理方法和技巧,加強對班干、小組長的>培訓和指導要加強。

      第四,家校溝通頻率較低,這是時間緊,但也是個人安排出了問題。

      第五,對于后進生的輔導和教育的力度還不夠,今后要作為重要工作來抓。

      總結工作,促進自己的成長,這也是對學生的負責,作為教師,我個人覺得在班級管理中更需要多反省自己,這樣才有利于在以后的工作中避免犯毛病。本學期已過去,只能展望來年,投入更多的精力和情緒,增強與學生的交換,建立良性的互動形式,注重學生的平衡發展,多研究先輩經驗,改正自己的缺乏,為把我班建設成優秀的班集體而努力奮斗。

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